公務員落ちたのを女優遇のせいにする男ww [転載禁止]©2ch.net
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>>738
どうでもいいけど、お前筆記重視でもどうせ落ちるやん 女は何も発明しない、生み出さない生き物
消費し、壊すのみ
出産だけが精神のよりどころだが
結局は生まれた男が価値を創るのだ 一緒に働きたい人を採用するよ。 役所も筆記だけ出来る役立たずのコミュ障ロボット野郎にウンザリしてるんだよ。お前らは、実力不足を何かのせいにして努力して来なかっただけ >>741
受験生にお前みたいなのが1人もいないと言い切れるなら面接は要らないかもな。
自治体にとって、仕事が出来ない事以上に困るのは、失言や信用失墜行為なわけ。1人でもいると職員全員がそう見られる。
お前みたいに、公の場で女は産む機械とか言うような奴を雇う税金が一番無駄なわけ。 住民からの信用を一気に下げかねない、気の狂った人間に生涯賃金2億を払うリスクを少しでも減らせるなら、面接試験に掛かるコストなんて安くはなくとも高くもないよ。 >>739
>自治体に出向いて直談判してこいよっていう意見は無視なわけ?
面接試験等への不信感についての不平不満は自治体に多かれ少なかれ届いている筈だ。
もう消されたけど大阪府のHPの「府民の声」ってところにそれが記載されていた。
「評価基準が不明確なのを良い事に不当な判断で採用しているのではないかと?」いう内容でな。
>>745
面接にかかるコストは、税金から賄われるし面接試験で狂った人間を除外できるという根拠が無い。
AO入試、その他面接試験突破者によるSTAP細胞捏造事件を忘れたか? AAに対して過剰に否定してるのもどうかと思うが女性の方が優秀だからAAなんてないって意見は論外だと思うな
市役所によっては女性これだけとります、何年以内に管理職の女性ここまで増やすし女性だけの研修も行いますって公表してる自治体もある
話すならAAの是非について話した方がいい
まあ面接はした方がいいと思うけどw >>747
まあ、お前もなんだかんだ言って受かってんだろ?いいじゃんもう。春から頑張ろうぜ >>747
仮にそういう声が自治体に届いてたとしても、何も施してくれないって感じてるからお前が不満タラタラとここで書いてんだろ?負け犬の遠吠えでしかないし自治体はお前のことだって2ちゃん民だってどうでもいいの
落ちたことをズルズルと引きずったって何も良いことねえんだよ前向けよ >>747
少なくともお前みたいなのは弾けるよ。面接官と一生かっ 同期にコイツ絶対AAのおかげで受かっただろって奴がいる
入ってから苦労してくれ >>753
貴方もブーメランにならないように頑張れ
入庁出来たのは何かの間違い、って言われないようにね
もうそんなに同期と顔合わせる機会あるんだ まぁ若い女は休職するリスクが高いから、同じ課には要らんわ。 ババアだったらいいけど。 男女平等! ババアだったらいいけどは草
ババアと働きたいんかい >>755
AAとは関係ないけど、こんなご時世だから、子供産むために休職する女もどんどん減りそう
子供産まなきゃほぼ男女平等だから良いよね? 結局AAって女なら全員に適用なのか美人可愛い子だけ適用でブスは除外なのか 民間人はみんなこう思っている。
「公務員は市場競争を免れている癖に年収が高くてずるい。」 >>716
女だから何?
いちいち確認してくるあたり、女に対して劣等感しか抱いてないように見える。ほんと、笑わしてくれてありがとう。 女優遇について便所の落書きでネチネチと騒ぐくらいなら自分はどうやったら面接で受かるかっていうことを考えた方が有意義だぞ全落ちの皆様 >>762
公務員はみんなこう思っている
「じゃあ試験受けて公務員になればいいじゃんww」 >>765
ほんとそれ。
公務員の給料は税金で成り立っているとはいえ、公務員も同じように税金払っているのに。結局、公務員になれなかった人の逆恨みがほとんどのパターン。 >>765
>「じゃあ試験受けて公務員になればいいじゃんww」
今の公務員採用試験が公平公正じゃない可能性が有るから文句を言っているんだ。
面接試験等の人物評価は、評価基準が不明確なのを良い事に不当な判断で次期公務員が選ばれている疑いが有る。
もし、不誠実な公務員が自分の気に入った者だけを不当に依怙贔屓して次期公務員に選んでいたとしたら、
年貢(税金)で飯が食える地位を自分の子に譲れた江戸時代の武士と何が違うんだ?
公務員から次期公務員を選ぶ権限を奪うべきだ。
公平な社会を維持する為にも江戸時代の武士のような存在を許してはいけない。
>>767
>公務員ってそんなに年収高いの?
高いかどうかよりも、得体の知れない人物評価試験で志願者の大部分が弾かれている場合が有るのが見るに堪えないんだ。 変動する社会の中で、自分がその職に就くためにはどう最善を尽くすべきなのが、そこをしっかり見極め努力をしなくちゃダメ。今ある体制をネチネチと愚痴るんじゃなくて、その決められたルールの中で自分をどうアピールするべきなのか、考え行動し結果を出すことも実力。 公務員はコネでしかなれないとか言ってるやつは時代遅れだな。コネが普通だというなら、某市長の事件がメディアに取り挙げられて問題視される事もなかっただろうに。
心のどこかに社会に対して劣等感があるけど、認めたくなくて他人を叩いているんだな。
ひとこと言おう。「あなたがここでいくら吠えたって、現状は何も変わらないのですよ」 >>768
可能性がある、疑いがあるとかお前の推測じゃんww
落ちた僻みは見苦しいなぁw
クソ田舎の役場役所ならまだあれだが、国家地上なら面接試験は点数化で客観的に評価されてるぞ
まあ筆記も通過できないゴミは嫉妬しとけばいいんだけどw >>770
最後の一言に本当に共感
所詮便所の落書きに書いたって何も現実は変わらないしここでしか吠えられない負け犬はいつまで経っても負け犬 >>768
本当に見苦しいし僕は面接できない無能ですと言ってるようなもんやから便所の落書きに吐き捨てたって現状は変わらんし君ほど誰も別に女優遇に執着するやつおらんよ
本当見苦しいからどっか行ってくれ お前らってどんな時でも何かのせいにして逃げ道作って生きてきたんだなぁ。 >>766
>公務員の給料は税金で成り立っているとはいえ、公務員も同じように税金払っているのに。
税金で給料を貰っていると言うのは、商売敵がいないと言う意味だ。
公務員も同じように税金払っていたとしても、商売敵が居ないことに変わりはない。
商売敵が居なければ、採用試験で志願者が新職員となって自分達の所属する組織を勝利に導いてくれるかどうか判断する必要がなくなって
不当な採用試験が許されても良くなってしまう。
だから、公務員採用試験の人物評価は信用できない。
民間業者相手には、こんな事言わないぞ。 ならば民間でコネ採用が無いかと言われれば民間の方が露骨に多いわけだし
お前のいう人物評価は信用できないってことになるなw
負け組の謎理論はおもしろいなぁw >>775
全落ちくんお疲れ様です
こういうのにも返事ちょうだいね? >>777
>ならば民間でコネ採用が無いかと言われれば民間の方が露骨に多いわけだし
民間業者は、自腹で労働力を買うんだぞ?
買う側には選ぶ自由が有る訳だから、採用試験でどんな人物評価を使用と勝手だろ?
一方公務員採用試験は、自腹じゃなくて国民の税金で労働力を買う訳だから、
国民みんなが納得するような採用試験にしないと駄目だろ? そう言うなら国民全員が納得できる効果的な採用方式を教えてくれよ全落ちくんw
現に筆記で平等に選別、点数化で客観的な評価基準が設けられてるわけで
これ以上効率性かつ平等な方法教えてw >>775
商売敵がいないと考えてるとは、わかってないなあ…。
今の日本は少子化の影響で人口が減り、税収が減っていってる事は知ってる? >>775
税収確保のために人口を増やす。そのためにそれぞれの自治体が生き残りをかけて、地域の魅力発信を民間と協力して行っているのですよ? >>775
夕張市のように財前破綻もありえるのです。
民間で例えると、「倒産」のようなものです。
そもそも公務員を批判したいあなたには、馬に念仏でしょうけど。ふふふ。 >>781
>現に筆記で平等に選別、点数化で客観的な評価基準が設けられてるわけで
近年公務員採用試験が筆記試験ではなく人物評価重視になってきているから文句を言っているんだけど? >>787
人事側としてはゴミみたいな人間なんていらないじゃん、だから最近人物評価重視なんだよ?
以上 >>787
ねえねえ全落ちくん、必死にここで叫んでるみたいだけどここにいないで民間の就活に専念したら? 最近人物評価重視になってるから文句言ってるんだ、とか草生えるんだけど >>787
面接評価基準は明確に点数化されて複数人で段階的に評価する
コネなんてさせたら人事課長の首がとぶから今の時代それは無い
お前みたいな屁理屈ばかりの奴は協調性持てないから弾かれて妥当
民間でも相手にされない三十路公務員フリータータイプだなお前w だいたいこういうアホを落とすための人物重視なんだから方針としては間違ってないようだw 自分が人事だったら、頭は良いが重度のコミュ障でしかもプライドだけ高いやつを雇うより、頭は平凡だがコミュニケーション能力があって素直さを持っているやつを雇う。 自治体は数多に存在するわけで、その全ての自治体でコネが介入してないと言い切るのは難しいかも知れない。しかし面接での自己アピールがしっかりと出来る奴はそんな微細なコネの介入があろうがなかろうがきちんと評価されて合格できるからな。 勉強だけができる奴は仕事できる奴とは限らんしむしろ勉強だけしかできない奴はコミュ力に期待なんてもてない
だからいざ仕事を上司が教えようとしてもプライド高くて素直さも皆無だから仕事なんて覚えられないし仕事場ではただの邪魔になる
そんな奴を雇うくらいなら頭の良さは筆記試験である一定の学力があって上司ともコミュニケーションとれる明るい奴を採りたいって普通は思うわ >>795
そういう風なことを人事の人は説明会とかで言ってたけど実際は違うの? >>790
>最近人物評価重視になってるから文句言ってるんだ、とか草生えるんだけど
公務員試験の特徴
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%85%AC%E5%8B%99%E5%93%A1%E8%A9%A6%E9%A8%93
>公務員の任用は、国家公務員法および地方公務員法に基づいて、公平な基準により能力を試験し、
>適任と認められたものを選抜することとされている。世襲や縁故採用等を否定する立場から、成績主義・能力主義を原則とする。
>このため、公務員試験は学力試験をほぼ必ず課し、これに作文・面接試験を加えて合格者を選抜している。
元々、民間に比べて学力重視だった筈の公務員試験が近年、人物重視に偏りだしたとwikiに記載されている。 >>798
民間の採用試験よりは広範な知識を問うわけだから学力重視の点は不変
そもそも成績順で面接候補者は選ばれるわけで
筆記100面接20よりは筆記80面接60の方がバランス良く効率的 そもそも人物重視とか言うが選抜の厳しい民間並みの面接対策すれば普通通る
つまりただの対策・努力不足
公務員の面接すら通らない性格問題有り、コミュニケーション障害ありのやつなんてどこでも必要とされない >>798
公務員の不祥事が昨今目立つなか、人物的に問題ない人間を採用しないと市民や県民や国民に対応できないでしょ
君みたいなのだと市民対応はできないじゃないか
実際に君が対応したら市民から苦情が来ると思うよ
それを少なくとも自治体や国の人事は阻止したいでしょうし 喋れない頭でっかちコミュ障キモオタが市民対応とか無理すぎやろ
それこそ本当にこんな奴を採用するんじゃない!って苦情来るわ このスレ見てて思うことだが
相手の属性を勝手に決めつけて不毛な人格攻撃をやっている奴も見っともないぞ。
得体の知れない誰かと議論できる事が5chの醍醐味なのにそれを台無しにするな! >>799
>民間の採用試験よりは広範な知識を問うわけだから学力重視の点は不変
それは、全ての自治体に当てはまる訳じゃないだろ?
例えば、近年大阪府は教養試験を廃止し面接や小論文等の人物評価試験中心の採用試験に切り替えたそうだ。
つまり、大阪府はほぼ人物評価だけで合否を判断している事になる。
人物重視にしたら、合格の8割女性
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/32104852.html#32104968
合格 女性35人、男性14人 政府方針に大阪府が従う
https://medaka.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1309414107/401-402
ついでに言うと採用試験を人物重視に変えたその年、男女合格率格差は4倍にもなり男性差別疑惑が着いた。
筆記試験重視の昔は、男性の方が合格率が高かった故に非常に胡散臭く感じるのだ。 社会なんて不公平なのが当たり前だがね
平等じゃないと主張し続けた所で何の影響力もない全落ちの独り言は嫉妬にしか聞こえん
変な理想論語るより民間に切り替えて戦略的に受かる確率高い道選べばいいだろ
いつまでも駄々こねてんのは社会も知らない学生かニートなんだろうな つうか文句垂れる前に、非の打ち所がない優秀な人材になろうという努力を必死にしろや 優秀な人材もそうだけどもうちょい口調や性格を良くした方がいいんじゃない?
まあネットの世界だから何とも言えないけど >>792
>だいたいこういうアホを落とすための人物重視なんだから方針としては間違ってないようだw
お前の言う「こういうアホ」を面接で落とした結果、「昔の新人より今の新人の方が優秀だ」と言う調査結果とか有るの? 平等じゃないって叫んでるくせに返信するやつ選んでて草
ちゃんと言い返してみろよ >>811
全部にコメント返してみろよw
正論述べてるのあるだろ?
>>808>>807について返してみろよw
そうやって自分に都合の良い答えだけしか聞き入れないからいつまでも全落ちなんだろw >>807
公務員試験は受けた事がない。
>>808
>社会なんて不公平なのが当たり前だがね
確かにそうだけど、「不公平だから変えよう」と言うのは議論のネタになる。
良く国会とかの議論で「社会を公平にする為に〜」なんて話が良く出てくる。
それに対して「社会なんて不公平なのが当たり前だから〜」なんて返答は見たことが無い。
例えば、「社会を公平にしたいから消費税増税は待ってくれ」的な事を誰かが言っていた気がする。 >>814
本音と建て前も分からないとか学生かニートだろ
そもそも公務員受けてないのに人物重視とか断定してて草 人物を重視して何が悪いのかな?筆記試験は最低限の学力があるかどうかを判断する為にあるんだよ。
試験に合格した人はみんな学力レベルでは問題なく働けるって判断されたんだから、国民の為に性格や経歴やコミュニケーション能力を重視するのは当然でしょ。そもそも教養試験の内容なんてほとんど実務で役に立たないものばかりだったわw 人物重視って言うけど、面接も別にいい人かどうか見てるだけじゃないからね
話の組み立てとかそういうのは充分その人の能力だからね。 受けたことないけど不公平とか草
せめて最終落ちしてから語れや >>816
>人物を重視して何が悪いのかな?
人物重視の採用試験を行うという事は、誰かに次期公務員を選ぶ権限が与えられるという事だ。
信用できない人に次期公務員を恣意的に選ぶ権限を持たせたくない。だから、人物重視は悪だと言うのだ。
ただし民間業者における採用試験は採用者が自己資金で労働力を購入するという行為だ。
購入する者には選ぶ権利が有ると言う理由で民間業者相手には「人物重視は悪だ」とは言わない。 >>819
>受けたことないけど不公平とか草
試験に落ちた人しか文句を言わないと言う考え方が間違っているんだよ。
政府「馬鹿でも東大入れるよう二次試験廃止」
https://kohada.5ch.net/test/read.cgi/kouri/1381446337/
政府「馬鹿でも東大入れるよう二次試験廃止」★11 [無断転載禁止]©2ch.net
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/kouri/1486891288/
上に貼ったスレでは、まだ実行されていない入試改革後の人物評価重視入試に対して
「悪い権力者が人物重視の入試でインチキする気だ」と文句を言いまくっている人が居るけど、
何故、彼らは試験にまだ落ちていない筈なのに文句を言いまくっているんだ?
11個もスレが立っている。 >>821
お前は何でそんなに固執してんだよw
それにワザワザ探してはってくるなんてw
日常生活で強烈なコンプレックス抱えてそうだな 実は全落ちだけど全落ちなんて口が裂けても言いたくないから公務員試験すら受けてないっていう設定なんでしょ
公務員試験受けたことない奴がこんなに公務員の面接について執着する必要性を感じないからな >>822
>それにワザワザ探してはってくるなんてw
逆だよ。探したのはこのスレの方だ。
元々、大学受験板で「人物重視亡国論」ってテーマで議論していたが、
2017年7月30日の ID:eS7QXTdR0 等による乱立荒らしによって書き込んでいたスレをほとんどを落とされ
大学受験板自体もすっかり過疎ってしまったから、公務員試験板に移ってきたんだ。
「税金で運営される機関における人物重視選考は国を亡ぼす悪だ」と説いていたら、
公務員試験板でもそれを言うべきだと言う返事がたまに有ったからな。 試験受けてないのに執着する必要性無いし
民間で働いてるなら自分の業績あげる努力でそんなことどうでもいいし
やっぱり全落ちの引きこもりが嫉妬で粘着してるだけか 事実上、犯罪やっている男とAAやっている女しかほぼ受からない試験だから
人物試験はインチキ >>800
犯罪者乙
民間企業の人物試験は身内の縁故採用をカムフラージュするのに使われているだけだ。
私の経験則だと東京都の50社中50社が縁故採用やっていた。100%身内の縁故採用だと採用担当が公言している企業も私は知っている。
そして、「人物重視」というフレーズは縁故採用やっている企業が不採用者に対する言い訳に使っているだけだ。
それなのに、役所が真似するのはどうかしている。
これではインチキやっている極悪人しか人物試験を突破することはできない。 あくまで保守的な高齢者に合わせて言葉を選んでいるに過ぎない
だから、面接受けが良い人はある意味危険思想持っているよ >>828
お前の数少ない経験則を一般論化するなよw
世の中どれほど会社があると思ってんだw
妄想癖でもあるのか? >>828
>民間企業の人物試験は身内の縁故採用をカムフラージュするのに使われているだけだ。
その通りだ。
面接試験重視に変えた結果、より優秀な新人が集まるなんて報告なんて何処にも無いのに
わざわざ試験コストの高い面接試験を行うのは、疚しい合否判定をカモフラージュする為だ。
民間企業なら自分の金で誰を雇おうが勝手としか言いようがないけど、
税金で給料もらっている公務員がそれをやるのは悪だよ。 どうやら本当に公共機関における面接重視の採用試験は国を亡す悪だったようだ。
早急に公務員採用試験における面接試験の比率を下げるべきだ。 >>50
同感。男も女も同じ基準でいい。
ただし、面接試験で採点してもらう側としては、面接官が男:女=4:1っていうのはやめてほしい。そこも平等に1:1にしないと本当に納得はできない。 勉強できる≠仕事が出来る
コミュ力ある≠仕事が出来る
なわけで学力やコミュ力問わず、仕事が出来る奴は出来る
でも市民対応に関しては圧倒的にコミュ力>>>勉強できるだから人物重視なんでしょ
入庁すれば分かるけど、ある程度の法律用語は普通に飛び交うから知識ないと厳しいとこあるので筆記は必要
経済なんかよりもっと法学に力入れるべきだと思うわ
面接もキチ採用していざこざ起こすのは御免だから大事ってのも分かる
まあ、なんでこいつ採用したの?って女はいるけど、そこはお国の方針なのである程度は許容するしかないし男取ったところで受けに来る層が死んでるからAAガーとかみっともない >>836
それな。
男にも女にも優秀な奴もいれば出来ない奴もいる。ただ、優秀な男は民間に行った方が待遇いいからそっち行くし、民間で活躍できる女でも転勤や人によっては出産など考えて公務員選ぶ。 受験層考えるとね。 ID変えて必死すぎ
文体も一緒だし自演下手かよやり直し >>833
IDコロコロと変えてお疲れ様です
公務員試験受けてないのに必死だね〜本当は公務員を志していたものの、自分の無能さ故に落とされたから逆恨みで執着して書いてるんじゃないの〜? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています