公務員落ちたのを女優遇のせいにする男ww [転載禁止]©2ch.net
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お前らが女がー差別がーと卑屈やってた間にも努力を怠らなかった男が実力通り枠を勝ち取っただけ
それどころか職場の女も取られることになって
可哀想だなあ >>710
落ちてる時点でそれはないぞ、黙って整形してこい 女性叩いてる暇あれば試験の対策でもしてればいいのに…
女性がやった方が良い仕事だってたくさんあるしなー >>715
絶対お前女だろ?
女のレスってなんか特徴あるよな、
まあ窓口対応とか絶対男より女がいいし >>714
落ちてるなんて誰も言ってないよ?地元まだだから。 ごめん、さっきの715だけど男なんだ
女っぽいレスしてすまん >>719
こういう所は何故か性別が分かってしまうエスパーマン多いから仕方ない 税金で給料が支払われる公務員を面接試験重視の採用試験で採る事の何が問題かって?
採用試験の採点者が自分の判断に関して責任を取らない事が問題なんだよ。
民間業者の採用試験において面接官が間違って無能な新入社員を雇ってしまった場合、
自分の会社の競争力を損ねると言う形の自己責任に問われる。
しかし、公務員の場合間違って無能な新人を雇っても特に責任を問われない。
なぜ、責任を取れない奴に次期公務員を決定する権限を与えなきゃならないのか?
これは、納税者として納得できません。
責任を取れない癖に偉そうな奴らに次期公務員を決定する権限を与えるくらいなら、
筆記試験の様な機械的に判定が下ってしまう様な試験に多くを投げてしまった方がマシだと思えるのです。 男性差別スレに人物評価に対する不平不満を言いに来る理由を説明する。
以下のスレに貼られたデータを見ると、面接試験や小論文重視にする程、男性が不利になっている様に見えるからだ。
合格 女性35人、男性14人 政府方針に大阪府が従う
https://medaka.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1309414107/401-402
筆記試験重視の昔は、男性の方が合格率が高かったようなのだ。 面接や小論文等の人物評価の比重を下げて、筆記試験重視の採用試験にすればこういう不平不満は無くなるんだ。
実際に筆記試験重視の日本の大学入試にこの様な不平不満は発生していない。 >>725
大学は勉強するところ、役所は仕事をするところ。履き違えるな。 >>726
勉強と仕事が異なるのと同様に、面接や小論文も仕事とは異なる儀式だろ?
面接や小論文ができるからと言って仕事ができるとは限らない。
ならば、試験コストが安く不平不満のでない筆記試験の方が採用試験として優れているだろ? >>727
仕事始めると面接でされた質問の意図が分かるよ。それに面接対策自体が仕事に似てるしな。
まあ多分お前には一生分かんねえだろうしお勉強してりゃ良い仕事でも探せ。 民間業者にまで面接試験で新入社員を選ぶなとは言わない。公務員採用試験だから面接試験重視に文句をつけているんだ。
社会の平等さ公平さを追求する上で、公務員が面接で次期公務員を選ぶという行為は許せないんだよ。
公務員が税金から給料を貰える立場と後継者を選ぶ権限を持ち揃えているとしたら、それは江戸時代に最も身分が高いとされた武士と何が違うんだ?
税金から給料を貰える立場と後継者を選ぶ権限の2つの内どちらか片方を放棄させないと平等な社会とは言えないんじゃないのか?
公平な社会を維持する為にも、税金から給料を貰える立場と後継者を選ぶ権限を一カ所に集めてはいけない。 ここで熱く語るのは結構だが、その思い虚しく自治体に伝わることはないんだぞ
この便所の落書きに書くくらいなら自治体に出向いて伝えて来いよ、コピペの如く書き続けたって見てて見苦しいわ >>729
お前みたいなのが入ってこないための面接だろ >>729
自治体の駅前で納税者アンケートでもやってみたらいいよ。
ここでコピペ続ける限り、ただの1納税者の戯れ言に過ぎないからね。
そうだ、受験自治体の駅前で住民にアンケート取って、面接試験でその結果を発表して見事内定を取った男性がいたな。
君が受験者か不合格者か部外者かどうでもいいけど、君にここまでするバイタリティーある? 一般的に、男性に比べ女性の方がオーラの適応範囲は広いといわれている。そのため女性は面接官とのオーラ合致が成功しやすく、最終合格しやすいのだろう。
こうしたことが女性優遇と捉えられてしまう一因となっているのかもしれない。 仏頂面男子より笑顔輝いてる女子の方が職場にいてほしいやろ
そういうことや >>725
>実際に筆記試験重視の日本の大学入試にこの様な不平不満は発生していない。
評価基準の不明確な試験の比率を減らせば不平不満を抑えられるんだ。
ハーバード大学は、東大よりも性比や人種のバランスが整っている筈なのに、
入学者選抜が不公平だと裁判になってしまっている。
学力重視の日本の大学ではこんな事にならない。(女子大を除く)
Is Harvard Unfair to Asian-Americans?
http://www.nytimes.com/2014/11/25/opinion/is-harvard-unfair-to-asian-americans.html?smid=tw-share&;;_r=0
文部科学省が検討している「多面的・総合的に評価・判定する大学入学者選抜」を
行っているアメリカのハーバード大学が、入学審査においてアジア系学生を差別し
入学制限を行っていることが問題になり、裁判が起こる >>736
君他人の指摘は完全スルーでおんなじコピペしてばっかだよね。
本当は男女比率とかどうでもよくて、ただのかまってちゃんか?
そんなにここで言う位なら直談判してこいとか、勉強と仕事は違うとか、何回も言われてるけどそれには反論を試みないよね。 >>737
>そんなにここで言う位なら直談判してこいとか
言わなくても分かっている筈だ。
これまで何度も主張してきた理由により、昔の公務員試験は筆記試験重視だった。
しかし、近年それが面接重視に変わって志願者自体も面接重視で当たり前だと洗脳され始めているから、
その洗脳を解く為に色々文句を言っているんだ。
>勉強と仕事は違うとか
面接と仕事も違うだろ? >>738
自治体に出向いて直談判してこいよっていう意見は無視なわけ?
洗脳とかほざいてるけど、洗脳でもなんでもねえよ
例えお前が言うように洗脳だとしてもそれを解くような力がお前にはあるわけないやん、どんなスーパーマンやねん
ここは便所の落書きと同レベなの
何熱くなって書き込んでんの?現実見ような >>738
どうでもいいけど、お前筆記重視でもどうせ落ちるやん 女は何も発明しない、生み出さない生き物
消費し、壊すのみ
出産だけが精神のよりどころだが
結局は生まれた男が価値を創るのだ 一緒に働きたい人を採用するよ。 役所も筆記だけ出来る役立たずのコミュ障ロボット野郎にウンザリしてるんだよ。お前らは、実力不足を何かのせいにして努力して来なかっただけ >>741
受験生にお前みたいなのが1人もいないと言い切れるなら面接は要らないかもな。
自治体にとって、仕事が出来ない事以上に困るのは、失言や信用失墜行為なわけ。1人でもいると職員全員がそう見られる。
お前みたいに、公の場で女は産む機械とか言うような奴を雇う税金が一番無駄なわけ。 住民からの信用を一気に下げかねない、気の狂った人間に生涯賃金2億を払うリスクを少しでも減らせるなら、面接試験に掛かるコストなんて安くはなくとも高くもないよ。 >>739
>自治体に出向いて直談判してこいよっていう意見は無視なわけ?
面接試験等への不信感についての不平不満は自治体に多かれ少なかれ届いている筈だ。
もう消されたけど大阪府のHPの「府民の声」ってところにそれが記載されていた。
「評価基準が不明確なのを良い事に不当な判断で採用しているのではないかと?」いう内容でな。
>>745
面接にかかるコストは、税金から賄われるし面接試験で狂った人間を除外できるという根拠が無い。
AO入試、その他面接試験突破者によるSTAP細胞捏造事件を忘れたか? AAに対して過剰に否定してるのもどうかと思うが女性の方が優秀だからAAなんてないって意見は論外だと思うな
市役所によっては女性これだけとります、何年以内に管理職の女性ここまで増やすし女性だけの研修も行いますって公表してる自治体もある
話すならAAの是非について話した方がいい
まあ面接はした方がいいと思うけどw >>747
まあ、お前もなんだかんだ言って受かってんだろ?いいじゃんもう。春から頑張ろうぜ >>747
仮にそういう声が自治体に届いてたとしても、何も施してくれないって感じてるからお前が不満タラタラとここで書いてんだろ?負け犬の遠吠えでしかないし自治体はお前のことだって2ちゃん民だってどうでもいいの
落ちたことをズルズルと引きずったって何も良いことねえんだよ前向けよ >>747
少なくともお前みたいなのは弾けるよ。面接官と一生かっ 同期にコイツ絶対AAのおかげで受かっただろって奴がいる
入ってから苦労してくれ >>753
貴方もブーメランにならないように頑張れ
入庁出来たのは何かの間違い、って言われないようにね
もうそんなに同期と顔合わせる機会あるんだ まぁ若い女は休職するリスクが高いから、同じ課には要らんわ。 ババアだったらいいけど。 男女平等! ババアだったらいいけどは草
ババアと働きたいんかい >>755
AAとは関係ないけど、こんなご時世だから、子供産むために休職する女もどんどん減りそう
子供産まなきゃほぼ男女平等だから良いよね? 結局AAって女なら全員に適用なのか美人可愛い子だけ適用でブスは除外なのか 民間人はみんなこう思っている。
「公務員は市場競争を免れている癖に年収が高くてずるい。」 >>716
女だから何?
いちいち確認してくるあたり、女に対して劣等感しか抱いてないように見える。ほんと、笑わしてくれてありがとう。 女優遇について便所の落書きでネチネチと騒ぐくらいなら自分はどうやったら面接で受かるかっていうことを考えた方が有意義だぞ全落ちの皆様 >>762
公務員はみんなこう思っている
「じゃあ試験受けて公務員になればいいじゃんww」 >>765
ほんとそれ。
公務員の給料は税金で成り立っているとはいえ、公務員も同じように税金払っているのに。結局、公務員になれなかった人の逆恨みがほとんどのパターン。 >>765
>「じゃあ試験受けて公務員になればいいじゃんww」
今の公務員採用試験が公平公正じゃない可能性が有るから文句を言っているんだ。
面接試験等の人物評価は、評価基準が不明確なのを良い事に不当な判断で次期公務員が選ばれている疑いが有る。
もし、不誠実な公務員が自分の気に入った者だけを不当に依怙贔屓して次期公務員に選んでいたとしたら、
年貢(税金)で飯が食える地位を自分の子に譲れた江戸時代の武士と何が違うんだ?
公務員から次期公務員を選ぶ権限を奪うべきだ。
公平な社会を維持する為にも江戸時代の武士のような存在を許してはいけない。
>>767
>公務員ってそんなに年収高いの?
高いかどうかよりも、得体の知れない人物評価試験で志願者の大部分が弾かれている場合が有るのが見るに堪えないんだ。 変動する社会の中で、自分がその職に就くためにはどう最善を尽くすべきなのが、そこをしっかり見極め努力をしなくちゃダメ。今ある体制をネチネチと愚痴るんじゃなくて、その決められたルールの中で自分をどうアピールするべきなのか、考え行動し結果を出すことも実力。 公務員はコネでしかなれないとか言ってるやつは時代遅れだな。コネが普通だというなら、某市長の事件がメディアに取り挙げられて問題視される事もなかっただろうに。
心のどこかに社会に対して劣等感があるけど、認めたくなくて他人を叩いているんだな。
ひとこと言おう。「あなたがここでいくら吠えたって、現状は何も変わらないのですよ」 >>768
可能性がある、疑いがあるとかお前の推測じゃんww
落ちた僻みは見苦しいなぁw
クソ田舎の役場役所ならまだあれだが、国家地上なら面接試験は点数化で客観的に評価されてるぞ
まあ筆記も通過できないゴミは嫉妬しとけばいいんだけどw >>770
最後の一言に本当に共感
所詮便所の落書きに書いたって何も現実は変わらないしここでしか吠えられない負け犬はいつまで経っても負け犬 >>768
本当に見苦しいし僕は面接できない無能ですと言ってるようなもんやから便所の落書きに吐き捨てたって現状は変わらんし君ほど誰も別に女優遇に執着するやつおらんよ
本当見苦しいからどっか行ってくれ お前らってどんな時でも何かのせいにして逃げ道作って生きてきたんだなぁ。 >>766
>公務員の給料は税金で成り立っているとはいえ、公務員も同じように税金払っているのに。
税金で給料を貰っていると言うのは、商売敵がいないと言う意味だ。
公務員も同じように税金払っていたとしても、商売敵が居ないことに変わりはない。
商売敵が居なければ、採用試験で志願者が新職員となって自分達の所属する組織を勝利に導いてくれるかどうか判断する必要がなくなって
不当な採用試験が許されても良くなってしまう。
だから、公務員採用試験の人物評価は信用できない。
民間業者相手には、こんな事言わないぞ。 ならば民間でコネ採用が無いかと言われれば民間の方が露骨に多いわけだし
お前のいう人物評価は信用できないってことになるなw
負け組の謎理論はおもしろいなぁw >>775
全落ちくんお疲れ様です
こういうのにも返事ちょうだいね? >>777
>ならば民間でコネ採用が無いかと言われれば民間の方が露骨に多いわけだし
民間業者は、自腹で労働力を買うんだぞ?
買う側には選ぶ自由が有る訳だから、採用試験でどんな人物評価を使用と勝手だろ?
一方公務員採用試験は、自腹じゃなくて国民の税金で労働力を買う訳だから、
国民みんなが納得するような採用試験にしないと駄目だろ? そう言うなら国民全員が納得できる効果的な採用方式を教えてくれよ全落ちくんw
現に筆記で平等に選別、点数化で客観的な評価基準が設けられてるわけで
これ以上効率性かつ平等な方法教えてw >>775
商売敵がいないと考えてるとは、わかってないなあ…。
今の日本は少子化の影響で人口が減り、税収が減っていってる事は知ってる? >>775
税収確保のために人口を増やす。そのためにそれぞれの自治体が生き残りをかけて、地域の魅力発信を民間と協力して行っているのですよ? >>775
夕張市のように財前破綻もありえるのです。
民間で例えると、「倒産」のようなものです。
そもそも公務員を批判したいあなたには、馬に念仏でしょうけど。ふふふ。 >>781
>現に筆記で平等に選別、点数化で客観的な評価基準が設けられてるわけで
近年公務員採用試験が筆記試験ではなく人物評価重視になってきているから文句を言っているんだけど? >>787
人事側としてはゴミみたいな人間なんていらないじゃん、だから最近人物評価重視なんだよ?
以上 >>787
ねえねえ全落ちくん、必死にここで叫んでるみたいだけどここにいないで民間の就活に専念したら? 最近人物評価重視になってるから文句言ってるんだ、とか草生えるんだけど >>787
面接評価基準は明確に点数化されて複数人で段階的に評価する
コネなんてさせたら人事課長の首がとぶから今の時代それは無い
お前みたいな屁理屈ばかりの奴は協調性持てないから弾かれて妥当
民間でも相手にされない三十路公務員フリータータイプだなお前w だいたいこういうアホを落とすための人物重視なんだから方針としては間違ってないようだw 自分が人事だったら、頭は良いが重度のコミュ障でしかもプライドだけ高いやつを雇うより、頭は平凡だがコミュニケーション能力があって素直さを持っているやつを雇う。 自治体は数多に存在するわけで、その全ての自治体でコネが介入してないと言い切るのは難しいかも知れない。しかし面接での自己アピールがしっかりと出来る奴はそんな微細なコネの介入があろうがなかろうがきちんと評価されて合格できるからな。 勉強だけができる奴は仕事できる奴とは限らんしむしろ勉強だけしかできない奴はコミュ力に期待なんてもてない
だからいざ仕事を上司が教えようとしてもプライド高くて素直さも皆無だから仕事なんて覚えられないし仕事場ではただの邪魔になる
そんな奴を雇うくらいなら頭の良さは筆記試験である一定の学力があって上司ともコミュニケーションとれる明るい奴を採りたいって普通は思うわ >>795
そういう風なことを人事の人は説明会とかで言ってたけど実際は違うの? >>790
>最近人物評価重視になってるから文句言ってるんだ、とか草生えるんだけど
公務員試験の特徴
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%85%AC%E5%8B%99%E5%93%A1%E8%A9%A6%E9%A8%93
>公務員の任用は、国家公務員法および地方公務員法に基づいて、公平な基準により能力を試験し、
>適任と認められたものを選抜することとされている。世襲や縁故採用等を否定する立場から、成績主義・能力主義を原則とする。
>このため、公務員試験は学力試験をほぼ必ず課し、これに作文・面接試験を加えて合格者を選抜している。
元々、民間に比べて学力重視だった筈の公務員試験が近年、人物重視に偏りだしたとwikiに記載されている。 >>798
民間の採用試験よりは広範な知識を問うわけだから学力重視の点は不変
そもそも成績順で面接候補者は選ばれるわけで
筆記100面接20よりは筆記80面接60の方がバランス良く効率的 そもそも人物重視とか言うが選抜の厳しい民間並みの面接対策すれば普通通る
つまりただの対策・努力不足
公務員の面接すら通らない性格問題有り、コミュニケーション障害ありのやつなんてどこでも必要とされない >>798
公務員の不祥事が昨今目立つなか、人物的に問題ない人間を採用しないと市民や県民や国民に対応できないでしょ
君みたいなのだと市民対応はできないじゃないか
実際に君が対応したら市民から苦情が来ると思うよ
それを少なくとも自治体や国の人事は阻止したいでしょうし 喋れない頭でっかちコミュ障キモオタが市民対応とか無理すぎやろ
それこそ本当にこんな奴を採用するんじゃない!って苦情来るわ このスレ見てて思うことだが
相手の属性を勝手に決めつけて不毛な人格攻撃をやっている奴も見っともないぞ。
得体の知れない誰かと議論できる事が5chの醍醐味なのにそれを台無しにするな! >>799
>民間の採用試験よりは広範な知識を問うわけだから学力重視の点は不変
それは、全ての自治体に当てはまる訳じゃないだろ?
例えば、近年大阪府は教養試験を廃止し面接や小論文等の人物評価試験中心の採用試験に切り替えたそうだ。
つまり、大阪府はほぼ人物評価だけで合否を判断している事になる。
人物重視にしたら、合格の8割女性
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/32104852.html#32104968
合格 女性35人、男性14人 政府方針に大阪府が従う
https://medaka.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1309414107/401-402
ついでに言うと採用試験を人物重視に変えたその年、男女合格率格差は4倍にもなり男性差別疑惑が着いた。
筆記試験重視の昔は、男性の方が合格率が高かった故に非常に胡散臭く感じるのだ。 社会なんて不公平なのが当たり前だがね
平等じゃないと主張し続けた所で何の影響力もない全落ちの独り言は嫉妬にしか聞こえん
変な理想論語るより民間に切り替えて戦略的に受かる確率高い道選べばいいだろ
いつまでも駄々こねてんのは社会も知らない学生かニートなんだろうな つうか文句垂れる前に、非の打ち所がない優秀な人材になろうという努力を必死にしろや ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています