公務員落ちたのを女優遇のせいにする男ww [転載禁止]©2ch.net

**受験番号774** · 2015/10/26(月) 19:22:04.40

見苦しい

**受験番号774** · 2015/10/27(火) 23:20:40.15

裏で男女比が決められているのか
公務員を目指す男に碌なのがいないのか

誰か人事になって暴いて

**受験番号774** · 2015/10/27(火) 23:42:06.27

>>96
基礎自治体っつっても政令市はへたな県庁より政策決定能力高いぞ

**受験番号774** · 2015/10/27(火) 23:45:46.03

まあまあな市役所で人事やってる友人がいるが、特に差別してないみたい
あと公務員目指す男には、緩いことを期待して入ってくるやつが多いらしい

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 00:02:04.91

友人が人事で～、〇〇らしい～
そりゃネットじゃなんとでも言えるわな
緩いこと期待してるのは男だけじゃないし
真面目な志持って目指してるヤツだって幾らでもいるわ

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 00:06:46.51

>>103
まあどこもかしこも同じやり方って訳じゃないからな
AAについては分からんが地元市役所は筆記でかなり絞るから筆記さえ通れば男でもまず大丈夫っていう最近の面接重視の風潮に逆らうような採用してる

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 00:12:49.09

　というか女なら最低限化粧して身だしなみ整えてきてほしいよ。
男ですら眉剃りとか髪型整えるって事してんだから・・・。

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 00:19:15.81

福島県もやばいよ
面接で女4人しか落ちてない

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 00:41:18.40

最終合格者数だけ男女構成比を載せてる埼玉県を考察してみる（H27参考）
なお受験者層は東京都を想定とする（もちろん1類B一般）

大前提として、一次試験は教養、専門
二次試験は論文、面接の最近流行りのエセ民間構成じゃないので、クリアで引き続き話せる

次に受験者構成比に移ろう

一次受験者数は1749人
東京都だと3485（1185）で男:女＝66％:34％
これを参考に埼玉県は男1154人、女595人

埼玉県の一次合格は664人
倍率は2.6倍
一方東京都の一時倍率は2.8倍
このうち男2280→864（2.6倍）、女1185→385（3.1倍）

ここからがキモイ計算だが、男の筆記合格倍率は女の83.9％だから、埼玉に置きかえたら男465女199
何故ならば男1154→465（2.5倍）、女595→199（3.0倍）で男の筆記合格倍率が83.3％で概ね一致するから

そして運命の二次合格者数は男465→159（2.9倍）女199→106（1.9倍）
女は面接取り繕うの巧いから、これくらいの差ではAA採用とは言えない

したがって埼玉県上級行政は機会平等採用

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 00:43:17.54

>>105
出来れば教えて

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 00:47:34.05

データや計算用いて分析しててスゴイなーと思ったら
最後の最後で女は面接取り繕うのが上手いからときてひっくり返ったw
まぁそれ見る限りは確かにAAとは言えないのかもしれないけど

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 00:54:20.61

AAやってるところは数年後泣きを見るかもな
産休でごそっといなくなってから過ちに気付く

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 00:54:53.63

AA採用
　大阪府、特別区、千葉市、大阪市（最悪）、名古屋市、福岡市（二段構えの隙のないAA）、裁判所事務官（凶悪）、福島県←NEW!、長野県
（福島県、長野県は女筆記だけでいい、公務員の立場としては職員の業務増やすな）

機会平等採用
　東京都、千葉県、埼玉県←New!、神奈川県、愛知県、川崎市、さいたま市、国税専門官、国家行政職、労基

福島県もひっでえなこれ
公表して恥ずかしくないのかね

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 01:00:51.74

>>110
レスありがとう
だが女より男の方が面接通る上級行政なんかないぞ
男適性の国税ですら、わずかだが女のほうが通ってる

面接で半分も女落とす埼玉県はAAに逆行した将来性のある自治体とみる
AA自治体がひど過ぎるからこの程度は勘弁してちょ

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 01:02:18.11

市民だが大阪市の平成25とかヤバイぞw

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 01:06:56.71

自分が受けたとこ受験者の男女比と最終合格の男女比がほぼ同じだわ
何故か受験者に女性が少ない(他市町村以上に)
結果女性がめっちゃ少ないんだけどこれはこれでどうかと思った

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 01:09:11.36

今やほとんどの自治体でAAに近いことが行われてるんだと思う
こういう傾向は今後さらに強まっていくんだろうね
自分は今年なんとか第一志望の自治体から内定貰えたけど、受かった後もなんとなくモヤモヤした気持ちが晴れないよ

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 01:15:44.06

>>116
女性かな？
時代の流れなんて上手くのったもん勝ちよ

ただ上にあったけど、「本当は実力があるのにAAのせいにされてちょーむかつく」みたいな奴は
持ち上げられ国家総合職内定蹴って、こっちきたんだろうな？
って言いたくなる

ちな自分語りスマンが俺は国家総合職最終合格した自負がある、一生誇りに思う
なお内定はなかった模様

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 01:17:14.53

×持ち上げられ
○もちろん

持ち上げられってAAやんけ！

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 01:25:06.62

前も書き込んだけど、国家県庁だからって必ずしも激務ではないよ、本庁外の楽そうな事務所を熱望すれば
薄給はしゃーない

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 01:27:41.74

自分は一応男です
なんというか運悪く紙一重で落ちてしまった人の中には、性別によって合否を左右されてしまった人も居たのかなとか考えてしまってずっとモヤモヤしてました

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 01:43:27.13

まあ紙一重で落ちた人で熱意がある人は来年受かるっしょ、公務員は既卒に寛容だし、去年面接まで辿り着いたネタ使えるから
勉強放棄するような奴は、そんなに志望してなかっただけの話

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 01:51:49.46

>>109
まんこに教える義理も必要性も無い

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 02:09:57.85

>>122
まんこ職場に苦しんでる公務員です

あとお前の理屈はおかしい
男有利の自治体聞きたいのにまんこなわけねーだろ

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 05:34:02.47

修正

AA採用
　特別区、札幌市←New!(一次試験面接で男バッサリ)、大阪市、名古屋市、福岡市、裁判所事務官、千葉県、大阪府、福島県、長野県

機会平等採用
　東京都、埼玉県、愛知県、川崎市、さいたま市、国税専門官、国家行政職、労働基準監督官

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 06:40:03.96

結局、他自治体の粗探しと考察で眠れなかった
アホすぎわろた

上のレスでAA採用に千葉県移したんだけど、必ずしもAA採用＝男が受かりにくいわけではない、結構な確率で成り立つけどね
むしろ千葉県は超筆記重視で男しか二次に残らなくて、しかたなく女緩くせざるをえないような状況なんや（さいたま、川崎、石川県、徳島県も似てる）
で、女は勉強いやがって楽して公務員になりたいから、ここらへん受けない

千葉県一時筆記
男877→188（4.7倍）女345→54（6.4倍）←女は嫌がる嫌がるwww受験比率28％www
ちな大阪市43％、福岡市37％
二時面接
男165→89（1.9倍）←半分は受かる
女50→39（1.3倍）←1.9倍で25人なんかにするのは厳しい

逆にAAとはいえないんだけど、面接重視の横浜市とかは、案の定、女に人気

オレみたいなガリ勉の受験者はそこに気をつけてほしい
未来のガリ勉受験生のためにも手直しするわ

要するにさ、これから産休マンコ職場いくたくねー
ファッキューサンキュー

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 06:45:50.64

ガリ勉　各位

AA採用
　特別区、札幌市、大阪市、名古屋市、福岡市、裁判所事務官、千葉県、大阪府、福島県、長野県

機会平等採用
　東京都、埼玉県、愛知県、国税専門官、国家行政職、労働基準監督官

筆記重視採用（女は受験敬遠）
　千葉県、石川県、徳島県、川崎市、さいたま市

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 07:15:55.89

上に、これからも女性優遇が続くだろう、との書き込みがあったが、続かないと思う。
朝日新聞を読んでると最近は論調が変わってきた。10年前までは朝日は女性優遇賛成論調だったが最近は女性優遇を批判する社説や読者の投書を載せたりしてる。ＤＶについて、男性の被害者の特集を連載したりもした。
時代の流れが少しずつ変わってきてるのを感じるから公務員採用も機会平等になっていくと思うよ。あと少しの辛抱だ。

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 08:26:18.92

>>124
AAの中でも差があるみたいだから
>>112や>>84みたいな（）で説明が入ってた方がいいと思う
表現は穏やかでもいいけど

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 08:31:04.93

愛知って平等なの？
筆記で決まるイメージ
後、採用数多いから有耶無耶だけどAAやってないこともない面接時の男の倍率2.0に対して女は1.2
まぁ筆記よければ面接クソでもなんとかなるけど

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 08:58:52.82

そもそも受けてる母体が男と女明らかに差あるじゃん。受験してる人数男のほうが圧倒的に多いし。だから調整で男子が採用されにくいのは仕方ないと思う。だから男女の合格倍率異なるのはしょうがないと思う

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 09:02:09.74

>>130
謎理論

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 10:01:01.52

>>130
謎だな
１次を合格した２次受験者の男女別最終合格率を考えると非常にAAがわかりやすいぞ

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 10:02:30.75

これは良スレ
全国の自治体精査したいわ

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 10:11:18.25

例えば10人採用予定の自治体に男80人女20人の計100人が受験したとして
単純化して考えたら採用されるのは男8人女2人になるだろう。まあせいぜいプラマイ1
でも男5人女5人採用だと男は16倍女は4倍の倍率ってことになる

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 10:11:24.49

>>129
特別区と同じくらいだね
正直この辺は女も男も面接倍率低すぎてなぁ……

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 10:55:50.10

ごめん、どこが謎なのかわからないんだけど。
筆記は男女にたいして平等だと思ってる。
で、二次からの受験者自体の人数差が男女違いあるじゃん。特別区とか県庁とか。そっから採用するとき、最終合格人数を男女だいたい均等に分けようとしたら、落ちる数、倍率変わってくるのがしょうがないんじゃないのって思ったんだよ。

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 11:15:11.49

ワイは合格したので女優遇に賛成する

むさ苦し男より女の方が嬉しいよ同僚としては

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 11:23:24.30

最終合格の数を均等にするのが不平等だといっているのだよ
つり？

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 11:27:36.54

性別で均等に分けるのって女様が大嫌いな性差別じゃないの？

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 11:31:43.72

>>138
これが理解できないんだろうな
お花畑だぜ

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 11:33:19.07

>>139
女にとって都合がいいのは差別じゃないんやで

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 11:52:21.20

名古屋受かったけどブスが通ってるのが腹立つわ
優遇してもいいけどちゃんと厳選しろやブス率高すぎ

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 12:08:39.01

横浜市もAAでしょ

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 12:35:01.27

>>142
そもそも名古屋自体かわいい子おらん

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 13:56:41.13

女性優遇なんてかなり前から記事にもなってるし
批判されてるけど現状は何も変わってないやろ
時間の無駄だしこんなスレで女叩きはやめようや

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 13:59:52.82

>>145
女を叩いてる訳じゃなくて
やり過ぎた女性優遇措置をしている所を批判してる

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 14:37:35.09

こんなとこで批判してもリアルには何の影響もないから無理やで
裁判起こすぐらいしないと今後も女性優遇は続くよ

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 15:14:07.66

で、お前はこんな意味の無いスレを必死に諭して止めようとしてるけど、何の意味があるの？

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 15:21:30.77

受かっちゃえば、関係ないよね

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 15:30:01.18

受かっても能力ないやつのフォローするのは他の職員だからむしろすごく関係あるよ。民間と違ってクビにもならないし

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 16:11:54.38

AAは本当にあるなら賛否出て当然だと思うけど、出産や育休を理由に女を批判するのはちょっと違うんじゃない？
このスレにもちょいちょいいるけどさ。そういう人は公務員向いてないと思う。
嫌なら男ばっかりの会社とか育休取得実績がないとこ選んでいけばいいじゃん。

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 16:19:26.37

AAに賛否出て当然！？
賛成はおかしいだろw

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 16:41:01.15

仕事のキツさとか量の多さで皆心の余裕がなくなりつつあるんだよきっと
だから不可抗力とはいえ育休等で仕事の負担をさらに増やす女性に非難の声が上がるのかと
育休を取る女性に非はないと思うし、こういうのはお互い様で助け合いだとも思うけど、負担を受け持つ側の気持ちも自分は分からなくもない

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 16:47:06.18

自分がよければそれでよしという考えやな
だから余計に仕事増やす要因は排除したい

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 17:14:34.68

公務員の仕事は公益に関係するから
落ちた人じだけじゃなく
受かった人も
受けてすら居ない人も
全員にとって意義のある話だ

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 18:11:16.26

あるとしたらの賛成意見

・役所の男女比率は揃えた方がよい→結果的にAAになるのも致し方ない

・人口減少対策のため、育休をとりやすい公務員に積極的に女性を登用する

・女性が輝くナントカを行政がいの一番に実現するため、あえてのAA

・数十年前の男性優遇のツケを払う意味で

などなどかなぁ。それが正しいかどうかはおいといてね。

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 18:21:55.09

>>153

確かに気持ちはわかる。

でも公務員志すならその負担も込みで志すべきだと思う。

例えばテレビ局で働きたい！って思ったら激務なイメージわかってて目指すよね？それでもテレビマンになりたい！って。

公務員目指すなら育休や介護休暇等のフォローは当然のものと思って受けた方がいいと思う。
そこに理解がないやつは適性がないということ。
公務員ってそういう存在であるべきだと思う。

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 18:23:10.08

あんまり偏りがあるのも問題だと思うけど、男女比率に拘る必要性はよく分からない
数十年前のツケを今の男性が払わされるのも不平等だと思う
それと人口減少対策に公務員の女性登用は限界あるし、そんなことよか民間でもっと育休取りやすくするのがいいと思う

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 18:28:29.23

【AA採用】
　特別区（男も緩めだけど女はとてつもなく楽）
札幌市（一次から面接で露骨な男切り）
名古屋市（法律経済はFランブスでも余裕）
福岡市（受験者は男が500人多いのに合格は女より14人少ないコナンにまかせたい謎）
大阪府（受験者は男が460人多いのに合格は女より32人少ないコナンでも解けない謎）
裁判所事務官（男なのになんで裁判官にならないの？という嫌みをヒシヒシ感じる倍率）
福島県、長野県（セシウムとジジババ県は女筆記受かったら即採用でいいよ）

【マメ知識】
　千葉県（女筆記6.4倍びびって28％の受験率）

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 18:40:08.69

AAでも良いけどブスは落とせよ
それが人事の責務だろ

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 18:43:41.18

公務員とはいえ聖人君子じゃないし、仕事がキツけりゃやさぐれもすると思う
負担をするのが当然と頭では分かっていても、なんの不満も感じないのは難しいと思う
現にそういう不満を我慢して働いている人も沢山いると思う
理解がないやつは適性がないというのは流石に言い過ぎな気がするよ

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 18:44:38.11

>>134
男8女2で何が悪いの？
男の方が熱意もって申し込んでるんだから、採用数にも受験者数並みの差が出て当たり前じゃん

じゃあ俺がアパレルとかファッション業界で就活したら面接で優遇されんのか？

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 18:44:55.78

>>159
市役所レベルでみたらもっと凄そう
というかこんな少なくないだろ

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 18:48:01.79

>>162
根本的なところ勘違いしてるようけだけど
私企業がどう採用しようがそれは自由
ここでの問題は憲法１４条を遵守しなければならない官庁が不平等な取扱いをしているということ

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 18:51:32.70

>>161
理想論をふりかざす自称公務員の女受験生は現実をしらないからね
新人採用削減で人件費減らしただけでドヤ顔の首長がいかに憎いか
それに輪をかけて何年も育休とる女がいかに憎いか

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 18:53:07.66

来年の受験生のためにもっと○○市役所さがそうぜ

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 18:54:13.88

>>163
あくまで客観的なデータが公表されてるところだけ挙げた
大阪市とかエセ民間の最たるものでいかにもやばいが、女の内訳が出てない以上、憶測でしかない

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 18:55:54.08

>>164
じゃあ男8女2の何が悪いの？

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 19:05:21.24

>>129
特別区に似てる
財政健全な優良自治体だわな

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 19:14:11.21

おまいらが就職できる確率を１％でも上げる方法
http://ameblo.jp/tubasanotou/entry-12023038916.html

おまいらが就職したいor在日朝鮮人・帰化人が居そう会社を入管管理局に通報する→その会社で働いてる在日朝鮮人が強制送還される
→その会社が人手不足になる→おまいらが就職できる可能性が少しだけあがる
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plusd/1405163857/
そのテレビ業界の推定年収
http://nensyu-labo.com/gyousyu_housou.htm

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 19:19:20.89

俺の時代（H24）は、さいたま市といったら筆記受験1022人で
通過169人（6倍）という鉄壁だったのに、今や2.5倍とか腑抜けすぎだろ
残業代800万年収1600万稼いでなんぼじゃい

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 19:37:38.29

>>171
千葉県の女筆記倍率の推移がマジでキ○ガイじみてる
H24:11.1倍→H25:8.6倍→H26:7.3倍→H27:6.4倍

公務員やし面接で受かるやろ、くらいの気持ちで筆記に望む女を地獄にたたき落とすチーバくんほんとすき

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 19:53:47.95

公務員試験受けるくらいなら
ある程度の素養を持ってないとそれは男女の別で落とされたんじゃなく
本当に能力不足で落とされたということにもなりかねんよ

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 19:54:15.24

公務員試験の趨勢を長らく見てきたけど、愛知県は将来性あるね
名古屋市と悩んでる奴いたら愛知県をオススメする

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 20:54:11.14

男は肉体労働女は事務職これが社会効率的に最適

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 20:58:49.49

男は肉体労働女は事務職これが社会効率的に最適

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 23:14:35.33

千葉県が今褒められてるけど、１０年ちょっと前は酷かったんだよね。堂本フェミババアが牛耳ってたころ。
俺は千葉県人ながら千葉県受験をやめて他県を受けた。
知事も替わり、その頃の弊害が明らかになってマトモになったのかも。
まあ、女性の方が、ワークライフバランス実現が出来る公務職場に優秀な層が集まり易い傾向は確かにある。
女性の面接通過率の方が高いのもまあわかる。
でも、まあこのくらいの差はあるかな程度で収まるくらいの差しかないのも事実。
先輩としては、ここに比較的平等と評価されたところを受けるのが吉、自治体間競争でも生き残れる率が高いと言っておこう。
その上で、職場内の同期と結婚して２馬力を得れば、後は余裕ある生活が待っている。

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 23:46:12.31

>>161
そりゃ人間だから愚痴や不満が出るくらいはいいよ
でも「女は産休とるから邪魔」って言い切るやつは適性ないって言っても言い過ぎじゃないと思う
この少子化の中で行政の果たすべき役割はなんなのかわかってないのに公務員目指すってことでしょ
意識低すぎる

だいたい育休だったら男だって取れるのに。
職場結婚した夫婦が子どもを授かって、生後半年までは奥さんが、
半年から1歳までは旦那さんが育休とったって例を知ってる。

**受験番号774** · 2015/10/28(水) 23:46:52.22

逆に、自治体間競争を勝ち抜くために、または税金を効率的に使うためという視点で、いかに優秀な学生を確保するかという、当たり前のビジョンが欠けた採用を行っている自治体の将来は暗い。
AAが疑われる歪な採用を行っていれば、優秀な男性に逃げられ、また出産休暇等の充実だけを求めて、仕事で自治体に貢献する気のない糞女も合格にしてしまうリスクも高まる。
結果、優秀な男性をきちんと確保し、優秀な女性のみに出産時の十分な休暇や時短勤務などの充実した環境を与え、フルタイム復帰後は戦力としてバリバリ働いている自治体との差はどんどん開くだろう。
そんな糞な自治体は男性側からお断りすればよい。

**受験番号774** · 2015/10/29(木) 00:04:34.80

>>178
自分は不満を感じてても(口に出すのを)我慢して働いている人もいるって言いたかった
文章の不足ももちろん認めるけどその位文意から読み取って欲しい

**受験番号774** · 2015/10/29(木) 00:33:53.79

今年県庁受けたけど、男はコミュ力高そうな人ばかり受かったけど、女はコミュ障っぽい人も受かってた

面接って1点刻みで優劣つけられるものじゃないから、きっと同点なら女を受からせてるとかありそう

**受験番号774** · 2015/10/29(木) 01:05:54.17

個人的に透明性あって、比較的努力が結果に反映されやすいと思う試験は

国家行政職、国税専門官、労働基準監督官
東京都（一般）、愛知県、千葉県（上級）、千葉県（中級）、埼玉県
特別区、金沢市、草加市
刑務A

ファイアーマン、ポリスメンも女性内訳晒して、どうぞ

**受験番号774** · 2015/10/29(木) 01:10:04.83

財務専門官もギリ追加で

**受験番号774** · 2015/10/29(木) 01:52:06.07

>>180
口に出す出さないって話じゃなくてさ
>>161みたいに「頭で理解してても気持ちがついていかない」ってレベルならまだいいけど
このスレにも時々出てくる「頭ですら理解できてない」ってやつは適性ないって
そういう話

かみ合わなくてごめんね

**受験番号774** · 2015/10/29(木) 02:08:15.57

>>184
すみません、こちらの読解力不足が大きいです
157からもう一度ゆっくり読み返してようやく理解しました

**受験番号774** · 2015/10/29(木) 02:41:17.61

実際女性職員に志望理由聞くと二言目には「女性が働きやすいから」
つまりはそういうこと

**受験番号774** · 2015/10/29(木) 02:47:53.74

>>184
こいつの文体言い回しどっかで見たことあるなと思ってたけど
公務員目指してる主婦とかいうスレ建てたヤツだろ
合格したら、最後の最後で否定的なこと言ってきたヤツにザマァとか吐いて煽ってたの
文章見比べてみたら一発で分かったわ
コイツまともな事言ってるように思えるけど大概だからな
上のスレ見ればわかるけど

**受験番号774** · 2015/10/29(木) 04:34:30.39

合格男「嫁候補選抜方針ほんまありがとうな」

**受験番号774** · 2015/10/29(木) 06:18:29.51

合格した男だけどそんな風には思えない。AA採用なんて正しくないだろ、公務員以外でも、誰でもできる営業や事務で偏った選考が間違いだろ

**受験番号774** · 2015/10/29(木) 07:53:35.18

内定もらってウキウキなのを水さして申し訳ないが
職場に女が多いってマイナスやぞ

政令市以上だと職場でほぼ毎日政策判断求められては上司に否定され、育休なんかとられて頭数減ったらたまったもんじゃねーぞ
出張所とかならマッタリかもしれないが、この御時世マッタリ狙った輩多いから簡単にいけないし世知辛いよ

**受験番号774** · 2015/10/29(木) 09:02:34.22

男女共同参画宣言みたいな自治体は要注意扱いされてるのかな？
裁事じゃあるまいしそんくらい頑張って乗り切れとは思うが

**受験番号774** · 2015/10/29(木) 09:50:48.87

まぁ内定無くて悩むよりはマシだな

**受験番号774** · 2015/10/29(木) 10:53:38.86

児童養護手当の母子加算が父子家庭にも拡大されたり、雇用機会均等法で男性差別が禁止になったり、公務員遺族年金の男女差が大阪地裁で違憲判決出たりと、男性の権利は拡大する流れになってきてる。
公務員採用も流れが変わるんじゃないか？

**受験番号774** · 2015/10/29(木) 16:19:59.40

職場に女いないもの困るけどな

**受験番号774** · 2015/10/29(木) 16:26:10.15

職場はキャバクラじゃないんだから男女関係なく常識ある人がいるのが1番うれしいわ

**受験番号774** · 2015/10/29(木) 17:38:39.60

現職員の三割を女性にするんじゃなくて、合格者の3割を女性にするくらいでいいんじゃないかな？

上の世代のつけを下の世代が払うのはやっぱり不平等

**受験番号774** · 2015/10/29(木) 20:19:29.47

専門職は性別より職に対する適正重視してるイメージ
完全に偏見だけど

**受験番号774** · 2015/10/29(木) 22:09:58.58

極端な女優遇する自治体は、その時点で納税者からいただいた税金を最適配分する理想を放棄しているんだから、将来の財政を含めた見通しは暗いだろう。
納税者の立場からも、そういう自治体には住みたくないからね。

**受験番号774** · 2015/10/29(木) 22:20:48.39

東京一極集中を叩く向きもあるけど、これは自治体の人材的にも仕方ないんじゃないかな。
地方出身で東京の大学に通う優秀な男は、Uターン志向があったとしても、地元がフェミ採用やってたら帰らずに、そのまま都庁とかに就職しちゃうでしょ。
優良な就職先が少ない地方で、地方公務員は数少ない優良な就職先なのに、そこをフェミ採用で優秀な男を閉め出せば、優秀な男が地方にほとんど残らない。
そういう地方は勝手に衰退してろと思う。

**受験番号774** · 2015/10/29(木) 22:33:53.88

地方でAAやってない県なんて殆どないよな