私は今年の公務員試験を受験して採用内定通知を頂きました。

しかし、採用試験申込書に記載した職歴に誤りがあります。

本当の職歴は、バイト→パート→派遣→正社員ですが、全て書こうとしたら職歴欄が三行しかなかったので、バイトの期間をパートの期間とプラスしてパート→派遣→正社員で提出してしまいました。

今後、在職証明書を提出する際にバレる事だと思いますが、これを理由に採用取消になる事ってありますか？