職歴詐称して公務員試験を受験
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短期職歴があった場合、不利なので
詐称でノリキル予定です。 >>474
謝ったのかよ!しかも許してくれたのかよ!
意外と甘いんだな公務員のくせに >>484
自分が人事だったら職歴が数か月しかない奴は何かしら問題が
あると思うだろ?
仮にそう人事が思わないとしても、自分が社会人として不適格(表現
が乱暴で失礼)だと自認してるから本人は隠そうとするんだよ 半年で辞めてたら無職期間にするだろ?
なんでばれるの? 俺は半年でも堂々と書いてその間むちゃくちゃ頑張ったとか言って
やめた理由も堂々説明してひたすらポジティブにいくわ
とまあそんな虚勢はっておいて難だが
俺が市役所一次で提出した申込書兼履歴書、学歴欄が
学校名と年月のあとに、入学・卒業・中退いずれかに○する形式で
あんま考えずに大学名書いて中退に○しといたが、俺、除籍なんだよな
大卒or同等資格もち以外は大学卒以外での受験で
まぁそれは規定どおりなんだが、やばいよなこれ
民間では選択形式じゃないわけで履歴書には
ぜんぶ除籍と書いてきて内定ももらってきたが
その正確な違いに最終試験控えた今になってふと思い至って
詐称になりかねんこと把握して、自分の浅はかさにショックだわ…
せめて問い合わせるなり、最悪でも除籍て付け足すなりの発想が必要だった
とりあえず行ってた大学は除籍でも復学可で抹席ではなかったはずだから
未納ぶん収めれば退学証明書出してもらえるのかとか明日大学に聞いてみて
除籍で在籍証明ができるなら試験前に間違いの申し開きするとか
そのへん考えんといかん…アホすぎたわ 在籍じゃなく除籍証明だった
まぁそんな証明書その大学は発行してないようだが… 市役所に内定もらって、来月からフリーターと偽り社会保険加入のバイトを始めようと思うんだが、
これは内定取り消しになる?
保険加入だから採用前の職歴に箔がつくと思うんだが。
もちろん、受験時の履歴書にはこれからのバイトのことは書いてない。 >>490
何をいってるかわからんのだが、
内定後に、届け出なく短期アルバイトすることに問題があるかということ? >>491
ただの短期バイトならなんら問題ないが、
保険に加入してしまうことで職歴が新たに発生してしまうことに問題があるのか聞きたいです。 >>492
受験時に働いていたわけではないから問題ないでしょ
受験後に働きだしたのなら。
職歴に加算されるかどうか、短期バイトすることで保険関係で書類が必要になるかどうかは内定先の役所に訪ねてほしい 公務員の内定は事実行為と伺いましたが、
内定取消しはあまり聞きませんよね。
何か理由はあるのでしょうか? 資格収得日とか覚えてねぇーからな。
免許とかは免許証みれば分かるけど。 職歴ごまかしても共済入るときバレるし、堂々と行ってくるわヽ( ̄д ̄;)ノ
嘘ついて内定取り消しなんて嫌だし 厚生年金加入してたら駄目なんだな・・
年金加入記録証明報告書に記入漏れ提出してもばれるよな? 自治体に採用されたけど年金記録は必ず提出するものなのかい?
>>498
昨日最終面接だった。
新卒で入って即辞めた会社があった。でも当日提出する面接カードに正直に書いた。
特に突っ込まれなかったが、手応えはない。まぁ、嘘つかなかったからあとは成るようになれ。 やっぱTOEICの点数が高かったりしたら嘘の申告疑われたりするのかな?
TOEIC900弱あって、正直に書いてたんだけど、面接で「英語力披露して下さい」ってムチャブリされた
ペーパー試験と会話は別なのにかなり焦った まあそこ受かったから良いんだけど 私は今年の公務員試験を受験して採用内定通知を頂きました。
しかし、採用試験申込書に記載した職歴に誤りがあります。
本当の職歴は、バイト→パート→派遣→正社員ですが、全て書こうとしたら職歴欄が三行しかなかったので、バイトの期間をパートの期間とプラスしてパート→派遣→正社員で提出してしまいました。
今後、在職証明書を提出する際にバレる事だと思いますが、これを理由に採用取消になる事ってありますか? >>503
中の人じゃないからわからんけど、そんなんで取り消すわけないと思うが…。 不安になるくらいなら書く前に聞いておけば良かったじゃないか >>488
除籍は最初から大学にいなかったことになるらしく、つまり入学すらしていないということになるらしい
例えば履歴書に中退と書いたら入学も書かなきゃだめだから、入学して最後に除籍って書いたらおかしい
書き方は純粋な高卒と同じになるはず 一月採用だから採用関係の書類を一式提出した。
履歴書には記載しなかった五年前の二週間の職歴があるんだけど、年金に加入してたから記載して提出しぜ。
未だ何の連絡もなし、ハラハラの毎日だよ
大丈夫何かな まあ、現職なんか居ないだろうからな。
実際、聞いてしまうことが一番かな 助けて下さい! mixi テクノロジー・電波・超音波被害コミュニティー参加の らい 部署ごと違う会社に移動したから、前の会社の名前書いてない
これって完全に詐称だよな? 合格後に雇用保険ありのバイトを始めたんだが、これは入庁後に何か手続きがいるのだろうか? 自分の場合
2005 高校卒業
そっから三年浪人+フラフラ(アルバイトはA社で3ヶ月と
パートでB社で2ヶ月しただけ
あとはたまに単発のバイト)
2008専門学校(併用で通信の短大)に入学
専門学校はやめて短大のみに在学してたが
留年してしまい今年の3月に卒業。
卒業までにしたバイトはC社で一ヶ月とD社で半年くらい
あとは知り合いのバーで3ヶ月くらい
で現在ニートなんだが
いろいろ突っ込まれそうで怖い
職歴の欄にはアルバイトすべて書いたがいいのでしょうか?
で短大卒業後は知り合いの店か
親の店で手伝いで働いてたってことにしようと思うのですがばれますかね?
>>516
その前に二重学籍が確実にバレるから無理
公務員試験そのものを基本あきらめたほうがいい
でも自業自得だから仕方ないと思ってくれ
つーかそんなチェックすらしないとかどんな短大だよw
カス大学でもそれくらいのチェックはすると思うんだがwww 最終合格の際に職務経歴書の提出はありますが
年金記録の提出ありません。それでも給料手続きの
際に何かの拍子で過去の職歴はバレますか?
年金記録の提出なしって国家の内定者ですか??
地方だと提出があったと思うんですけどね ≫522
政令指定都市で経験者採用です。
こちから提出が無い限り調べられないですよね?
共済加入時に自治体は採用時の履歴書を提出、
採用者は年金加入記録証明をします。
そこで虚偽の記入をし乗りきれば働くことは出来る
でしょうが退職金支給時か年金支給の手続きでどうたらこうたら
と聞いたことがありますが詳しくは知りません 加入の手続きっていうのは面接を担当した人がやる訳じゃないですよね?
そこで多少の誤差があると必ず本人に連絡がいくものですかね? >>525
確か後で共済年金加入の書類書くとき
過去の厚生年金の履歴を書かされた。
そのとき加入期間の間違いがあって問合せきましたよ
その時虚偽の記入があればバレると思います。 加入期間の間違いは差し支えなければ
どのようなものか教えてください 職歴をきっちり調べるところってあるよな
公安関係とか特に >>527
自分が記入した期間が
たぶんむこうの照会した期間と違ってたから
間違いじゃないですか?と確認の電話きました。 政令市の経験者採用でも、職歴加算のために後で在籍証明必要にならない?
それに一生嘘つくのって大変じゃない?
詐称する勇気がある人ってある意味すごいな。 共済組合が厚生年金の履歴を本人の同意無しに照会出来るのですか?
そもそも共済と厚生は別個独立のものだから関係ない話じゃないのですか? >>532
そんなこた知らんよ
でも問合せ来たのは事実だよ
採用後に同意書とか出してるから
別に不思議にも思わないけど
後ろめたいことないから普通に間違いですって答えました
あなたの所は本当に経験者採用なのに前職の在籍証明出さなくて良いの?
だとしたら、どうやって職歴加算するの? 実情はわからないな。
ただ、正社員の履歴を長くしたり省略をしたら一発でわかるし、即内定取消しの感じがするが
教えてください 職務経歴書は何とでもなる。
前職は絶対詐称しない。年金手帳を真っ白にしても
公務員の場合ダメなのか?
年金記録を調べられるのであれば
どうしょうもないようだね?
何とかこのご時世で公務員になりたいが、
短期職歴が多いと経験者採用の場合駄目なのか?
職歴詐称はない。
しかし、国保、年金未納。
怖い怖い怖い。
どうだろう? 職歴でも、民間の懲戒解雇は地方公務員試験受験に影響あるのかな。
兄、受験するそうだがばれるんじゃないか心配。
>>540
そう、よく「●●市職員として懲戒免職2年以内のものを除く」と書いてあったと言ってたので。
ログ見てると調査があったりするのかと思った。「退職」とは書くだろうが・・・。 個人情報保護はあるけど、
隣県だとだいたい知り合いだから非公式で教えると言っていた。 よく履歴書に記入内容に誤りがある場合は内定を取り消す可能性があるって記載されてますよね。
例えば保育士とかの資格が取れない場合は内定が取り消されると思うんですけど、それ以外にも取消し事由があるってことですか??
正社員の歴を少しでも詐称したら駄目なんですかね?
激しく後悔。五社程職歴がありまして、多少いじらんとまともな履歴書にならんかったもんで、四社にまとめてみたんですがね。。。 大体詐称しなきゃいけない様な経歴や未納者は
公務員に要らない。
と言うわけで終了。
まぁそもそも受からないだろうけどね 詐称して懲戒処分になった人いるらしいから、やめたほうがいいでしょ。 入社して7か月で解雇通告により退職。
これを会社都合でなくて一身上の都合と書いたらまずい? そんな細かいとこまで調べないよ普通。
人事に聞いたら採用人数が多いとこだったらそこまで気にしていないぐらいの感じだったよ >正社員の歴を少しでも詐称したら駄目なんですかね?
国Uの人事院面接ならセーフ。
俺はわざとじゃないけど、正社員の歴を+1年と多く申告したが、
バレなかったぜ。 >>550
民間を懲戒解雇でもただの「退職」としても
公務員の人事はそこまで調べたりしないのだろうか
公安とは違うの? >>543
内容がよくわからないが、ただ契約だったのを書いてないだけなら
面接なんかで言えばすむ話。
もし会社での期間があきらかに違う場合はやばいかも。 まともにばれないように詐称して発覚した
人がいましたら、どのようなケースで発覚したか
教えて下さい。 まともにばれないように詐称して発覚した
人がいましたら、どのようなケースで発覚したか
教えて下さい。 証明書提出
見栄はってバイト歴長くするんじゃなかった スレの上のほうでヤバいって指摘されてるけど年金未納大丈夫なの?
採用試験の実施要項に書いてある欠格条項や内定取り消し事由に該当しないかどうか、
履歴書やESに書いたことや面接で聞かれたことに嘘をついていないかどうか。
それが大丈夫なら取り消しになることはないよ。 地方公務員の欠格事由ってのはわかるんだけど、取消し事由ってのは例えばどんなこと??
自分が受けた自治体だと取消し事由は記載されてなかったからさ 正社員なのに契約社員ですとかって書いたりしたらやばそう >>564
例えば資格職で「採用日までに資格の取得ができなかった場合は取り消し」
とかそんなことだよ。 おれ某予備校でバイトしててそういう話何件か聞いたことあるけど
学歴と職歴(正社員)の偽証は一発でアウト
バイトはまず離職票の提出すら求められない
あと年金の話出てるけど、全く関係ないから安心しとけ
毎年必ずそういう相談あるみたいだけど、誰も内定取り消しとかない
>>570
なんで試験受けられんのに休職なんかしてるの?って話にならんかな?
裁事とか職歴証明には厳しそうだし… 一発でアウトとか書き込んでしまったけど
正社員で一か月二か月ずれてるとか、そういうのは問題ないよ
あとバイトは上でも書いてあるけど
そもそも職歴欄に書かないのが通例なので、バイトでどうこうということはありません
>>574
休職したことを嘘ついたりしたらどーなんの? 倒産した会社を記載しなかったらアウトですか?
五年程前に三週間程度勤めていた会社で、評判も悪いとこだったから告げなかった。
ハロワでも省略して構わんような指導を受けたので安心していたけど
このスレ見てたら顔面蒼白です。 職歴足りない人は親族名義でペーパー会社作ってそこに勤めてたことにすればいいじゃん。
>>575
嘘つく必要は無いだろ。聞かれない限り言う必要はない。
でもなんで休職中に面接??人道的にありえないよ。
内定後それがバレたら取り消されなくとも人事の心証かなり悪いよ。 >>578
親切にありがとう。
でも面接受けたのは休職中じゃなくて退職後なんだ・・・。
じゃあ何の問題もないじゃん。
なんで「休職中に受けた」とか嘘つくんだよ。
詐称スレで詐称してどうすんだ >>577
それだったら内定後にそこに勤めてた証明書だせとか言わたとき困らないか?
そういうの提出とかないのかな公務員は ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています