職歴詐称して公務員試験を受験
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短期職歴があった場合、不利なので
詐称でノリキル予定です。 >>450
人事に迷惑かけるのは俺だって前提だよ
ただ本人が在職証明でどの道ばれるって言ってるんだから早く
自分から申告したほうが印象いいしあちらとしても対策とる
時間が取れるでしょ?
社会人=嘘ツキになれる ってのは俺も営業だったからある程度分かるけど、
ばれる嘘の申告を先延ばしにしてより迷惑をかけるのは違うと思うが 世の中には、ついて良い嘘と悪い嘘てのがある。
職歴だの病歴だのは絶対にだめなウソだぞ。
ちゃんとした所がだしてる就活本、面接本をよく読めば書いてあるじゃん。
450のいってることは滅茶苦茶。
就活本に職歴詐称しましょう!なんて書くわけねーだろアホ まぁまぁ
世の中綺麗事が好きな人間もいるんだから
現実にお金を稼いで生活しなきゃいけないんだから少しぐらい自分を良く見せようってのは普通のことだよ。
それで取消しにあったらそれまでじゃないか? >>447
どういう風に聞かれたわけ?
突然「過去に鬱で休職したことありますか?」って聞かれたの? よくある質問だよ。
それだけ現職にメンヘルが多いということだ 職歴証明書に休職期間を明記する義務はないから会社によっては記載しないとこもあるよ
俺は総務出身だからわかる
経験者採用で職歴経歴期間に休職してた期間は除くとあったら後々やばいがな
休職中だって復職後に年金や保険料等は支払ってるからそこからはばれない。
もし受験資格に休職が関係ないとしたら、会社の総務に頼め。 >>458
それはおかしくない?
休職期間は職歴にならないはずなのに、記載されなかったら
職歴加算されちゃうじゃん?詐称になっちゃうと思うんだが まあ、どちらにしろ詐称したらずっとビクビクして生きていかなきゃなくなる訳で。
それでもいいなら、最低人間だと理解してやって見れば?
判明したときは一体どうなるんだろうね? >>459
特別区経験者採用は、育児、病気休職があっても同一企業に復職した場合に限り休職期間を職歴として加算できる。
各自治体の募集要項の受験資格次第です。 例えば潰れてしまった会社の場合、職歴を証明するのはどうすればいいの?
証明を取れないと思って省略をしてさまったんだが取消し確定かな?
周りに話しをすると取消しになるわけないと言って貰えるがわからんよな。 >>461
経験者じゃなくて新人採用の話なんだが… >>462
雇用保険はいってればその期間働いてたことはわかるべ ここって公務員志望者が書きこんでるんですよね?
もし、これが集団討論だったら、
みんなひどい点数だろうな…
>>466-467
いや多分釣りだろ
雑談が討論してるように見えるとかさすがにねーよ 短期の職歴の未記載は致命傷ではない。
採用後に発覚しても、原則としてお咎めなし。
合格者名簿掲載段階で発覚すれば、
採用に影響される可能性は否定しない。
内定段階で取消の理由とされる可能性も否定しない。 としますと、特に自分から申し出る必要はないんですかね。
採用までいけば問題なさそうだから 前々職が短期だったんだけど書かないで受けようかな
3年前に辞めたところだからバレようが無いと思うし 俺んとこは昨年まで論文試験実施してたのに
今年は受験者が多いからって論文試験をなし
にするくらいの面倒くさがり役所だ。
そんなところが、いちいち細かくチェックする
とは思えないんだよな。 バイト歴を2年の所を三年半と言ってしまって、昨日内定先に謝ってきた
なんとか許してくれたけれど二度とこういう事はしない
見栄から嘘をつくと本当に後悔する 人事の立場から言っておくとだな・・・、
少しでも企業で正社員として働いてるなら社会保険に入るから後で必ずバレる
あとは年末調整とかでもバレる
短期でも入社したなら証拠は確実に残る
もち入庁後に判明したら取り消しね
>470がお咎め無しとか言ってるが、それで簡単に取り消しになった奴をいくらでも見てきた
甘く見ないほうがいい てか、そんなに厳しいんだ。
短期職歴を省いて内定貰ったから、、、人生終わったわ。
こりゃ今の職場を辞められない状況になったよ。。 これからは、ネットで実名公表がデフォルトになるから、
今までに詐称した人は、
遡って懲戒免職、
さらに次の職も無しで、
樹海行きなのか、、、
ここで懲戒免職って書いている方々は、
懲戒免職の制度を御存じなのでしょうか?
人事担当と称する人が懲戒免職と書くとは…
免職にも色々種類があるし、
免職以外にも欠格事項に該当すれば、
免職という手続きを経ずとも当然に職を失いますよ。
あと、遡って懲戒免職という場合ですが、
給与の支給の問題についてどうなるかご存知ですか?
謝ってきたって電話じゃなくて直接職場に行ったの?
凄いな
このモヤモヤを消したいから自分も伺ってみようか。短期を告げなかったわけだが
>>481
俺の場合は長さを偽ってた訳だし
在職証明と面接カードと照合されてバレて怒られるよりは
自分から言った方がマシと思ったんだ
最後までバレないのなら言わない方がいい
バレそうなら自分から言った方がダメージが少ない
勇気ありますね。
前々職の省略なのでバレるどうなるかはわかりませんが、わざわざ自分から言う必要あるのかと思っています。
ばれたとしても幾つか理由は考えています。
これぐらいで取消しなんてないよなぁ。。。 >>474
謝ったのかよ!しかも許してくれたのかよ!
意外と甘いんだな公務員のくせに >>484
自分が人事だったら職歴が数か月しかない奴は何かしら問題が
あると思うだろ?
仮にそう人事が思わないとしても、自分が社会人として不適格(表現
が乱暴で失礼)だと自認してるから本人は隠そうとするんだよ 半年で辞めてたら無職期間にするだろ?
なんでばれるの? 俺は半年でも堂々と書いてその間むちゃくちゃ頑張ったとか言って
やめた理由も堂々説明してひたすらポジティブにいくわ
とまあそんな虚勢はっておいて難だが
俺が市役所一次で提出した申込書兼履歴書、学歴欄が
学校名と年月のあとに、入学・卒業・中退いずれかに○する形式で
あんま考えずに大学名書いて中退に○しといたが、俺、除籍なんだよな
大卒or同等資格もち以外は大学卒以外での受験で
まぁそれは規定どおりなんだが、やばいよなこれ
民間では選択形式じゃないわけで履歴書には
ぜんぶ除籍と書いてきて内定ももらってきたが
その正確な違いに最終試験控えた今になってふと思い至って
詐称になりかねんこと把握して、自分の浅はかさにショックだわ…
せめて問い合わせるなり、最悪でも除籍て付け足すなりの発想が必要だった
とりあえず行ってた大学は除籍でも復学可で抹席ではなかったはずだから
未納ぶん収めれば退学証明書出してもらえるのかとか明日大学に聞いてみて
除籍で在籍証明ができるなら試験前に間違いの申し開きするとか
そのへん考えんといかん…アホすぎたわ 在籍じゃなく除籍証明だった
まぁそんな証明書その大学は発行してないようだが… 市役所に内定もらって、来月からフリーターと偽り社会保険加入のバイトを始めようと思うんだが、
これは内定取り消しになる?
保険加入だから採用前の職歴に箔がつくと思うんだが。
もちろん、受験時の履歴書にはこれからのバイトのことは書いてない。 >>490
何をいってるかわからんのだが、
内定後に、届け出なく短期アルバイトすることに問題があるかということ? >>491
ただの短期バイトならなんら問題ないが、
保険に加入してしまうことで職歴が新たに発生してしまうことに問題があるのか聞きたいです。 >>492
受験時に働いていたわけではないから問題ないでしょ
受験後に働きだしたのなら。
職歴に加算されるかどうか、短期バイトすることで保険関係で書類が必要になるかどうかは内定先の役所に訪ねてほしい 公務員の内定は事実行為と伺いましたが、
内定取消しはあまり聞きませんよね。
何か理由はあるのでしょうか? 資格収得日とか覚えてねぇーからな。
免許とかは免許証みれば分かるけど。 職歴ごまかしても共済入るときバレるし、堂々と行ってくるわヽ( ̄д ̄;)ノ
嘘ついて内定取り消しなんて嫌だし 厚生年金加入してたら駄目なんだな・・
年金加入記録証明報告書に記入漏れ提出してもばれるよな? 自治体に採用されたけど年金記録は必ず提出するものなのかい?
>>498
昨日最終面接だった。
新卒で入って即辞めた会社があった。でも当日提出する面接カードに正直に書いた。
特に突っ込まれなかったが、手応えはない。まぁ、嘘つかなかったからあとは成るようになれ。 やっぱTOEICの点数が高かったりしたら嘘の申告疑われたりするのかな?
TOEIC900弱あって、正直に書いてたんだけど、面接で「英語力披露して下さい」ってムチャブリされた
ペーパー試験と会話は別なのにかなり焦った まあそこ受かったから良いんだけど 私は今年の公務員試験を受験して採用内定通知を頂きました。
しかし、採用試験申込書に記載した職歴に誤りがあります。
本当の職歴は、バイト→パート→派遣→正社員ですが、全て書こうとしたら職歴欄が三行しかなかったので、バイトの期間をパートの期間とプラスしてパート→派遣→正社員で提出してしまいました。
今後、在職証明書を提出する際にバレる事だと思いますが、これを理由に採用取消になる事ってありますか? >>503
中の人じゃないからわからんけど、そんなんで取り消すわけないと思うが…。 不安になるくらいなら書く前に聞いておけば良かったじゃないか >>488
除籍は最初から大学にいなかったことになるらしく、つまり入学すらしていないということになるらしい
例えば履歴書に中退と書いたら入学も書かなきゃだめだから、入学して最後に除籍って書いたらおかしい
書き方は純粋な高卒と同じになるはず 一月採用だから採用関係の書類を一式提出した。
履歴書には記載しなかった五年前の二週間の職歴があるんだけど、年金に加入してたから記載して提出しぜ。
未だ何の連絡もなし、ハラハラの毎日だよ
大丈夫何かな まあ、現職なんか居ないだろうからな。
実際、聞いてしまうことが一番かな 助けて下さい! mixi テクノロジー・電波・超音波被害コミュニティー参加の らい 部署ごと違う会社に移動したから、前の会社の名前書いてない
これって完全に詐称だよな? 合格後に雇用保険ありのバイトを始めたんだが、これは入庁後に何か手続きがいるのだろうか? 自分の場合
2005 高校卒業
そっから三年浪人+フラフラ(アルバイトはA社で3ヶ月と
パートでB社で2ヶ月しただけ
あとはたまに単発のバイト)
2008専門学校(併用で通信の短大)に入学
専門学校はやめて短大のみに在学してたが
留年してしまい今年の3月に卒業。
卒業までにしたバイトはC社で一ヶ月とD社で半年くらい
あとは知り合いのバーで3ヶ月くらい
で現在ニートなんだが
いろいろ突っ込まれそうで怖い
職歴の欄にはアルバイトすべて書いたがいいのでしょうか?
で短大卒業後は知り合いの店か
親の店で手伝いで働いてたってことにしようと思うのですがばれますかね?
>>516
その前に二重学籍が確実にバレるから無理
公務員試験そのものを基本あきらめたほうがいい
でも自業自得だから仕方ないと思ってくれ
つーかそんなチェックすらしないとかどんな短大だよw
カス大学でもそれくらいのチェックはすると思うんだがwww 最終合格の際に職務経歴書の提出はありますが
年金記録の提出ありません。それでも給料手続きの
際に何かの拍子で過去の職歴はバレますか?
年金記録の提出なしって国家の内定者ですか??
地方だと提出があったと思うんですけどね ≫522
政令指定都市で経験者採用です。
こちから提出が無い限り調べられないですよね?
共済加入時に自治体は採用時の履歴書を提出、
採用者は年金加入記録証明をします。
そこで虚偽の記入をし乗りきれば働くことは出来る
でしょうが退職金支給時か年金支給の手続きでどうたらこうたら
と聞いたことがありますが詳しくは知りません 加入の手続きっていうのは面接を担当した人がやる訳じゃないですよね?
そこで多少の誤差があると必ず本人に連絡がいくものですかね? >>525
確か後で共済年金加入の書類書くとき
過去の厚生年金の履歴を書かされた。
そのとき加入期間の間違いがあって問合せきましたよ
その時虚偽の記入があればバレると思います。 加入期間の間違いは差し支えなければ
どのようなものか教えてください 職歴をきっちり調べるところってあるよな
公安関係とか特に >>527
自分が記入した期間が
たぶんむこうの照会した期間と違ってたから
間違いじゃないですか?と確認の電話きました。 政令市の経験者採用でも、職歴加算のために後で在籍証明必要にならない?
それに一生嘘つくのって大変じゃない?
詐称する勇気がある人ってある意味すごいな。 共済組合が厚生年金の履歴を本人の同意無しに照会出来るのですか?
そもそも共済と厚生は別個独立のものだから関係ない話じゃないのですか? >>532
そんなこた知らんよ
でも問合せ来たのは事実だよ
採用後に同意書とか出してるから
別に不思議にも思わないけど
後ろめたいことないから普通に間違いですって答えました
あなたの所は本当に経験者採用なのに前職の在籍証明出さなくて良いの?
だとしたら、どうやって職歴加算するの? 実情はわからないな。
ただ、正社員の履歴を長くしたり省略をしたら一発でわかるし、即内定取消しの感じがするが
教えてください 職務経歴書は何とでもなる。
前職は絶対詐称しない。年金手帳を真っ白にしても
公務員の場合ダメなのか?
年金記録を調べられるのであれば
どうしょうもないようだね?
何とかこのご時世で公務員になりたいが、
短期職歴が多いと経験者採用の場合駄目なのか?
職歴詐称はない。
しかし、国保、年金未納。
怖い怖い怖い。
どうだろう? 職歴でも、民間の懲戒解雇は地方公務員試験受験に影響あるのかな。
兄、受験するそうだがばれるんじゃないか心配。
>>540
そう、よく「●●市職員として懲戒免職2年以内のものを除く」と書いてあったと言ってたので。
ログ見てると調査があったりするのかと思った。「退職」とは書くだろうが・・・。 個人情報保護はあるけど、
隣県だとだいたい知り合いだから非公式で教えると言っていた。 よく履歴書に記入内容に誤りがある場合は内定を取り消す可能性があるって記載されてますよね。
例えば保育士とかの資格が取れない場合は内定が取り消されると思うんですけど、それ以外にも取消し事由があるってことですか??
正社員の歴を少しでも詐称したら駄目なんですかね?
激しく後悔。五社程職歴がありまして、多少いじらんとまともな履歴書にならんかったもんで、四社にまとめてみたんですがね。。。 大体詐称しなきゃいけない様な経歴や未納者は
公務員に要らない。
と言うわけで終了。
まぁそもそも受からないだろうけどね 詐称して懲戒処分になった人いるらしいから、やめたほうがいいでしょ。 入社して7か月で解雇通告により退職。
これを会社都合でなくて一身上の都合と書いたらまずい? そんな細かいとこまで調べないよ普通。
人事に聞いたら採用人数が多いとこだったらそこまで気にしていないぐらいの感じだったよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています