ポケモンgo 座標＋雑談 427投目

[0001 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/03(土) 19:11:47.39 ID:zUFC6w7s]

問答テンプレ
Ｑ:100以外いらない
Ａ:100以外は自分でスルーしましょう

Ｑ:国産以外いらない
Ａ:座標31-45.******,130-145.******以外は自分でスルーしましょう

Ｑ:低CPいらない
Ａ:他のレベルの方には有用です

Ｑ:ツールの使い方がわかりません
Ａ:ググれ

■略語
dsp:時間が来てポケモンが消失したようです
cfm:報告どおりのポケモンの存在を確認しました
紋別:ガセ情報です
TL30以上のCPはTL表記を省略する場合があります｡

■中国人・朝鮮人・帰化日本人は立ち入り禁止
朝鮮人､中国人､朝鮮語ネタ､中国ネタの雑談禁止｡
NG推奨ワード:チョッパリ・チョツパリ・白丁・南京・戦犯・猿・理事長

■ギスギス禁止

■単発IDの100ラッキー・バンギラス・カイリキー・高CPヨーギ等のレアキャラはガセです
ディスコードからの通知の有無や周りの盛り上がり方で判断してください｡5レスくらい単発自演が続きます｡

■次スレは>>900が宣言後建ててください
建てられない場合は>>900がレス番号を指定してください｡
>>900を越えたら次スレが建つまでは減速する｡

■定点
11pokestops 48.8906,2.238575 パリ
10pokestops 51.490339,6.878708オーバーハウゼン
9pokestops 55.662537,12.561780 コペンハーゲン　
9pokestops 55.66183249999998,12.561425781250009 コペンハーゲン
7pokestops 40.75512605,-73.98369815 NYC
6pokestops 35.6963,139.8144 キンシチョー
6pokestops 35.696434,139.813965 new錦糸町
鯉用 SFpier 39 37.8095,-122.4101　

■雑談はポケモンgoに関する雑談のみ

■質問禁止です｡ただし例外として999で受け付けます｡
【ポケモンGO】質問・相談スレ
http://medaka.5ch.ne...eurawaza/1490743448/

■禁止用語
図鑑レイプ

[0554 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 02:29:23.24 ID:qacEO/OK]

あれニューヨークまだ夏時間なのかよ
てことはいつも通り3-6時か？
まぁいいや4時から参戦しま

[0555 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 02:29:58.49 ID:X5M7c6wH]

57290411295711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0556 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 02:31:37.14 ID:X5M7c6wH]

353383044人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0557 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 02:32:28.80 ID:d60lRS+y]

547のCP290がペカったから捕っちゃった
この垢はニューヨーク4:30入りだわ

[0558 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 02:32:58.57 ID:X5M7c6wH]

58320411325811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0559 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 02:34:02.62 ID:OJePemb0]

>>361
みんなお疲れ。まだペカらんオレ疲れてきたがこのタイミングではペカらんほうがいいのか

[0560 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 02:35:05.89 ID:X5M7c6wH]

05350411350511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0561 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 02:36:37.52 ID:X5M7c6wH]

57368415人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0562 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 02:38:04.03 ID:X5M7c6wH]

03380411380311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0563 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 02:39:23.92 ID:SEbeTZIM]

USで進化だけさせたいんだけどソフバン関係ないよね？

[0564 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 02:40:18.13 ID:X5M7c6wH]

17400411401711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0565 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 02:41:37.92 ID:X5M7c6wH]

889872761人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0566 sage 2018/11/04(日) 02:42:07.10 ID:ScY8PTGb]

>>563
位置情報クルクル無ければ大丈夫

[0567 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 02:43:08.71 ID:X5M7c6wH]

08430411430811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0568 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 02:45:23.35 ID:X5M7c6wH]

22450411452211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0569 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 02:46:38.33 ID:X5M7c6wH]

858690121人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0570 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 02:46:50.32 ID:r1To14KO]

ＣＰ2058
127 Pinsir

58.006926,56.304733

[0571 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 02:46:51.12 ID:IvrK75Y7]

ワカシャモ
1.304530,103.831959

[0572 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 02:48:13.05 ID:X5M7c6wH]

12480411481211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0573 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 02:49:47.66 ID:ddmYt2rg]

25.002054,121.548985

[0574 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 02:50:24.51 ID:r1To14KO]

ＣＰ1820
127 Pinsir

25.002032,121.549011

[0575 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 02:50:28.47 ID:X5M7c6wH]

27500411502711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0576 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 02:51:38.69 ID:X5M7c6wH]

201296103人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0577 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 02:52:25.20 ID:PgDv6A0N]

>>573
>>574
苦節30年やっと本垢に百きたーーーーーっ！トンクス

[0578 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 02:52:26.33 ID:ddmYt2rg]

44.976404,-93.237206

[0579 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 02:52:39.32 ID:r1To14KO]

135
13 Weedle
44.976450,-93.237180

[0580 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 02:53:17.91 ID:X5M7c6wH]

17530411531711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0581 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 02:54:18.80 ID:OJePemb0]

>>577
おめっとさん！
こちらはノーペカのままだ

[0582 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 02:54:36.12 ID:F7ze+KAM]

>>570
ありがとう

[0583 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 02:55:33.67 ID:X5M7c6wH]

33550411553311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0584 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 02:56:39.07 ID:X5M7c6wH]

992127003人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0585 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 02:57:20.26 ID:PgDv6A0N]

>>581
ありがと
貴方もきっとペカるよう呪っておいたわ

[0586 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 02:57:38.99 ID:r1To14KO]

1583
127 Pinsir
-23.530713,-46.560039

[0587 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 02:57:43.88 ID:ddmYt2rg]

-23.530700,-46.560068

[0588 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 02:58:23.05 ID:X5M7c6wH]

22580411582211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0589 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:00:06.77 ID:OJePemb0]

>>80
取り敢えずアメリカ入るか…

[0590 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:00:39.87 ID:X5M7c6wH]

39000411003911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0591 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:01:01.87 ID:r1To14KO]

姉さん130
241 Miltank
-23.571095,-46.645119

[0592 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:01:39.42 ID:X5M7c6wH]

511311840人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0593 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:01:47.15 ID:ddmYt2rg]

24.951583,121.532888

[0594 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:02:22.15 ID:r1To14KO]

791
127 Pinsir
24.951567,121.53288

[0595 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:03:28.63 ID:X5M7c6wH]

28030411032811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0596 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:04:21.99 ID:r1To14KO]

即ＤＳＰ

[0597 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:05:53.12 ID:X5M7c6wH]

52050411055211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0598 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:06:39.76 ID:X5M7c6wH]

62514662人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0599 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:08:37.46 ID:X5M7c6wH]

36080411083611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0600 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:11:01.51 ID:X5M7c6wH]

00110411110011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0601 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:11:40.12 ID:X5M7c6wH]

495556712人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0602 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:11:43.51 ID:r1To14KO]

アメリカ残業少なそうだね

[0603 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:13:42.64 ID:X5M7c6wH]

42130411134211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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↑
こいつ？

[0604 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:16:08.69 ID:X5M7c6wH]

08160411160811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0605 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:16:40.48 ID:X5M7c6wH]

799080492人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0606 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:18:41.50 ID:rkSIYELd]

>>80
サンフランシスコ過疎すぎて出来ないや

[0607 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:18:49.01 ID:X5M7c6wH]

48180411184811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0608 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:20:11.35 ID:ddmYt2rg]

2453
44.817758,8.294423

[0609 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:21:15.23 ID:X5M7c6wH]

14210411211411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0610 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:21:15.75 ID:r1To14KO]

2453
127 Pinsir
44.817807,8.294360

[0611 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:21:40.78 ID:X5M7c6wH]

24136192人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0612 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:22:52.65 ID:r1To14KO]

レイド集中できん

1820
127 Pinsir
-23.580202,-46.660691

[0613 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:22:54.45 ID:ddmYt2rg]

1820
-23.580193,-46.660742

[0614 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:23:53.31 ID:Yw2JVml7]

>>610
雨の中ぴかった！

[0615 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:23:53.63 ID:X5M7c6wH]

53230411235311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0616 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:24:22.15 ID:r1To14KO]

そして３垢ペカる

[0617 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:26:24.51 ID:X5M7c6wH]

23260411262311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0618 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:26:41.19 ID:X5M7c6wH]

15944398人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0619 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:29:03.06 ID:X5M7c6wH]

02290411290211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0620 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:31:31.79 ID:X5M7c6wH]

31310411313111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0621 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:31:52.78 ID:Yw2JVml7]

127 Pinsir

42.023158,-93.614948

[0622 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:32:40.68 ID:r1To14KO]

1583
127 Pinsir
42.023161,-93.615067

[0623 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:33:53.24 ID:Yw2JVml7]

2137
127 Pinsir

48.846980,2.348373

[0624 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:34:07.61 ID:X5M7c6wH]

07340411340711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0625 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:34:46.57 ID:r1To14KO]

2137
127 Pinsir

48.846981,2.348337

[0626 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:36:37.96 ID:X5M7c6wH]

37360411363711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0627 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:39:13.14 ID:X5M7c6wH]

12390411391211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0628 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:41:31.46 ID:dVhh4aCA]

ゲンガー採り終えたしまたクワガタ採集ツアーだ

[0629 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:41:43.14 ID:X5M7c6wH]

460922139人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0630 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:44:17.63 ID:X5M7c6wH]

17440411441711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0631 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:44:55.60 ID:fPkLYIhF]

レイドの合間に



https://i.imgur.com/afh2Jtr.jpg

[0632 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:46:20.51 ID:OJePemb0]

>>631
いいなぁ、おめでと！

[0633 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:46:43.55 ID:X5M7c6wH]

75952736人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0634 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:47:00.24 ID:X5M7c6wH]

59460411465911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0635 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:48:25.49 ID:fPkLYIhF]

>>632
あんがと

[0636 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:49:23.07 ID:X5M7c6wH]

22490411492211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0637 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:51:43.91 ID:X5M7c6wH]

833039364人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0638 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:52:05.80 ID:X5M7c6wH]

05520411520511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0639 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:54:32.68 ID:X5M7c6wH]

32540411543211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0640 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:55:45.84 ID:r1To14KO]

1899
127 Pinsir

-16.675820,-49.243499

[0641 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:56:44.41 ID:X5M7c6wH]

554752036人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0642 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:56:46.89 ID:r1To14KO]

950
127 Pinsir
40.742035,-73.988362

[0643 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:57:11.74 ID:X5M7c6wH]

10570411571011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0644 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 03:59:46.17 ID:X5M7c6wH]

45590411594511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0645 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 04:00:06.14 ID:ddmYt2rg]

そろそろ呆れてきたわ

[0646 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 04:00:08.45 ID:damJPgAt]

>>640
(｀・ω・´)ゞ光った！ありがとうございます！

[0647 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 04:01:44.79 ID:X5M7c6wH]

727769715人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0648 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 04:02:04.05 ID:OJePemb0]

>>649
同じく。全くペカる気配ねぇぜ。ゲンガーもアメリカ5回ペカらねぇし

[0649 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 04:02:19.74 ID:X5M7c6wH]

19020411021911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0650 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 04:02:49.41 ID:r1To14KO]

56戦0ペカ
そろそろ頼むよ

[0651 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 04:04:23.02 ID:YQPewVLs]

>>642
ペカったと思ったら天気変わってゴミにw

[0652 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 04:04:36.39 ID:ddmYt2rg]

台湾時間にかけるか

[0653 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 04:05:26.98 ID:OJePemb0]

>>657
ゲンガー？ずいぶんパス投げ込んでるね

[0654 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/04(日) 04:06:45.16 ID:X5M7c6wH]

80412899人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩