ポケモンgo 座標＋雑談395投目

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/13(月) 04:50:48.15

定点
11pokestops 48.8906,2.238575 パリ
10pokestops 51.490339,6.878708 オーバーハウゼン
9pokestops 55.662537,12.561780 コペンハーゲン　
9pokestops 55.66183249999998,12.561425781250009 コペンハーゲン
7pokestops 40.75512605,-73.98369815 NYC
6pokestops 35.6963,139.8144 キンシチョー
6pokestops 35.696434,139.813965 new錦糸町　
6pokestops 37.241667, 131.866667 竹島(島根県)

■荒らしが>>900を踏んだ場合はスルー
>>901以降を踏んだ住人が建ててください｡
住人らしき人が踏んでも宣言無い場合はスルー､次の番号の住人が建ててください｡
基本的にはめんどくさいから住人が全力で>>900を狙ってください｡
ゴキブ李事長は住人に含みません｡韓国人なのにテンプレ無視で居座っている為｡荒らしかどうかはIDを見て判断しましょう
■荒らしはスルーしましょう。
餌をあげてはダメです｡野良犬が居着くのと同じ原理です。

※前スレ
ポケモンgo 座標＋雑談394投目
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/gameurawaza/1534051689/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 10:30:12.31

Machop :flag_jp: Shinjuku-ku T?ky?-to 35.69648,139.71988 :100IV: :CP: 1045 :LVL: 31

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 10:31:56.35

>>489
すまん間違えました(汗)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 10:34:39.35

dsp

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 10:34:53.04

5034105034人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html
↑
こいつ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 10:36:09.91

320a Wailmer flag_us Dallas TX 32.84605,-96.72755 100IV CP 1139 LVL 28 @Gen3 @ShinyCheck

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 10:36:13.57

Wailmer :flag_us: Dallas TX 32.84605,-96.72755 :100IV: :CP: 1139 :LVL: 28 @Gen3 @ShinyCheck

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 10:38:01.78

5937105937人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html
↑
こいつ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 10:41:11.66

0941100941人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html
↑
こいつ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 10:41:20.13

デルビルがペカらんのう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 10:44:20.74

1844101844人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html
↑
こいつ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 10:44:38.81

133a Eevee flag_sg Singapore 1.33683,103.89633 100IV CP 899 LVL 35

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 10:47:30.44

2747102747人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html
↑
こいつ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 10:47:34.41

>>500
ペカらん
当たり前かw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 10:48:18.44

>>500
ペカらず

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 10:49:41.74

ノンペカ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 10:50:39.45

3650103650人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html
↑
こいつ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 10:53:48.43

4553104553人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html
↑
こいつ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 10:56:57.63

5556105556人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html
↑
こいつ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 10:58:22.92

ノンぺか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:00:13.89

1000111000人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html
↑
こいつ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:00:59.47

Shuppet :flag_us: El Paso TX 31.76450,-106.33660 :100IV: :CP: 423 :LVL: 17

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:01:20.46

のろま大将

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:03:22.90

2003112003人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html
↑
こいつ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:06:31.39

2806112806人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html
↑
こいつ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:08:56.82

1/500でペカる可能性はあるんだよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:09:40.11

3709113709人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html
↑
こいつ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:10:30.57

ブルーとデルビルの巣ってどこ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:12:13.22

カビゴン　CP3056
飴、交換用
35.452328,139.642340

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:12:54.17

5112115112人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html
↑
こいつ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:13:36.30

無能デブ
Snorlax :143: IV82 (A/D/S) CP3056
35.452381,139.642314

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:16:03.19

0016110016人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html
↑
こいつ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:17:11.74

>>517,519

複垢用の置物用に頂いた。ありがとう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:19:13.46

1019111019人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html
↑
こいつ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:20:48.82

またのろま大将

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:22:22.80

2022112022人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html
↑
こいつ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:24:38.57

置物なんか使い捨てのハトやネズミでいいぞ
考えて置くのは最初の半年だけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:25:32.18

2925112925人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html
↑
こいつ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:28:38.84

>>525
だね
色違い複垢で回すならCP低いほうがさっさと入れ替えできるしね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:28:41.23

3828113828人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html
↑
こいつ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:30:10.65

>>525
カビキラー作るために雑魚が欲しい
いくら複垢とはいえ3115を餌に使うのは抵抗あるし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:31:30.32

のしかかり覚えてないんだからゴミじゃんw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:31:50.43

4731114731人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html
↑
こいつ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:34:59.09

5634115634人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html
↑
こいつ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:38:07.52

キラポケモンって技厳選出来ないと意味ないよね

https://i.imgur.com/xBbhDop.jpg

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:38:14.08

1038111038人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html
↑
こいつ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:39:02.74

Larvitar :flag_us: Los Angeles CA 34.05692,-118.51212 :100IV: :CP: 542 :LVL: 21

Aron :flag_co: Bogota Bogota 4.74408,-74.08868 :100IV: :CP: 528 :LVL: 15

Eevee :flag_co: Bogota Bogota 4.66178,-74.10028 :100IV: :CP: 304 :LVL: 11

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:41:22.92

2041112041人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html
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こいつ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:43:18.70

>>535
ペカらん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:44:37.05

3444113444人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html
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こいつ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:45:54.07

イーブイdsp

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:47:46.29

4347114347人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html
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こいつ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:50:56.24

5350115350人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html
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こいつ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:54:04.88

0254110254人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html
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こいつ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 11:57:15.51

1257111257人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html
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こいつ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 12:00:28.09

2500122500人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html
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こいつ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 12:03:38.32

3503123503人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html
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こいつ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 12:06:49.25

4606124606人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
http://hr-conference.jp/201405/interview-E.html
↑
こいつ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 12:10:30.18

>>533
なんだそのゴミD9はww
飴にしろよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 12:12:23.09

>>547
私もそう思う。偽装しててのこれなら。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 12:19:58.00

拾いじゃね？多分リアル民

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 12:21:52.16

めちゃくちゃキツイエロ画像ほしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 12:22:21.56

キツめのエロ画像に自信ニキ～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 12:24:46.56

ちょっと外でリアルポケゴやったら10分でスマホアツアツになったｗ
やっぱポケゴはエアコン効いた涼しいところでやるもんだなと

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 12:33:17.50

>>547
俺のサークルの女子達に
「ナニそれ！胃袋D9スゴーイ！フレンドになって交換して！友達以上恋人未満でもいいからお願い！」
てっ言われたよ┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 12:33:51.43

>>552
わかるw
スマホにも人間にも偽装が一番安全

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 12:37:03.95

138a Omanyte flag_br Rio de Janeiro RJ -22.90321,-43.17131 100IV CP 1211 LVL 33

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 12:42:15.31

>>555
ペカったｗ
通常確率の１００ペカ初めてだわｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 12:43:58.39

>>556
おめ　スクショ希望

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 12:45:29.22

>>555
ぺからんかったけど捕獲した

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 12:54:18.54

>>552
わかる～うちも炎天下の中でやったら熱々になって火傷しそうになった！リアル民ってこんな過酷な状況でやってるんだね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 12:54:56.53

>>553
交換があったかw垢BAN食らってる間にいろいろ追加されたなあ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 12:56:39.42

>>557
ありがとう、早速オムスターに進化させてカンストしたからレジロックに当てる予定
ごめん、スクショはちょっと面倒なので勘弁

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 13:00:58.57

>>556
最近始めたんか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 13:03:22.17

のろまった

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 13:03:35.20

100ペカったと嘘をついてまで必死こいてレスする新人ワロタｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 13:05:37.71

flag_us Rhyhorn 111 IV100 CP911 L19

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 13:06:38.46

111a Rhyhorn flag_us Buena Park CA 33.85485,-118.02475 100IV CP 911 LVL 19

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 13:07:55.55

>>562
１００コイとか数千回タップしたけどペカったことは無い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 13:10:05.73

>>567
電源ボタンとボリュームボタン下を同時に押すとスクショ撮れるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 13:11:20.52

マジかよ偽装民ならみんな100金コイなんて100体くらい余裕でもってるぞ！いまなに！
おれも今数えたら181体あったはwwwバロッシュwwwちなスクショはめんどいから勘弁な（ｷﾘｯ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 13:15:13.87

単発IDに荒らしに粘着される理由がわからんｗｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 13:17:45.85

夏休みだねぇ～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 13:18:03.57

俺も偽装したいんだがどのサイトで買うのがいいんだ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 13:20:13.20

[aa集積場topに戻る]
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　　　　　　　　ヽ:::::ノ:::ゝ::ゝヾ::::::::::::::::::::::::::::::`ヽ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 13:20:19.86

>>572
ヤフオク

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 13:22:09.89

要するに１００ペカオムナイトが珍しいから証拠が欲しいわけ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 13:23:15.71

>>574
落札者名男性だから変態なのばれるくね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 13:24:10.61

>>575
嵐にかまったらアカン！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 13:25:37.69

>>575
論点をすり替えようとしてますね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 13:27:53.18

Dodrio :flag_sg: Singapore 1.31150,103.85800 :100IV: :CP: 977 :LVL: 16

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 13:32:23.65

>>575 100ペカオムナイトとか珍しいわけないじゃんｗ偽装民なら持ってて当然だろｗｗ
伝説100ペカとかもちろん全部そろえてるわｗｗ
ちなスクショはめんどいから勘弁な（ｷﾘｯ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 13:34:00.07

ちょっと座標が張られると荒れるな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 13:34:38.07

ヨーギ　100 827 34
33.688615,-117.821390

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 13:34:46.80

座標スレだからな
あれ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 13:34:50.76

ヨーギ座標誰か早く貼って！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 13:34:55.09

Larvitar :flag_us: Irvine CA 33.68868,-117.82148 :100IV: :CP: 827 :LVL: 34

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 13:36:21.15

ＤＳＰらしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 13:36:34.13

2分でDSPしたっぽい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 13:37:13.03

>>582
取り下げ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 13:38:35.35

ペカらんかったが取っといた