【平成29年】公認会計士試験【2017】PART18 [無断転載禁止]©2ch.net
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■第II回短答式
合格者発表予定 平成29年6月23日(金)
※ボーダーは７０だよ
■論文式
試験期日 平成29年8月25日(金)〜平成29年8月27日(日)
合格者発表(予定) 平成29年11月17日(金)
■論文式公開模試
TAC 7月4日(火) 〜7月6日(木)
※土日クラスは7/8(土)と7/9(日)
クレアール 7月14日(金)〜7月16日(日)
大原 7月15日(土)〜7月17日(月祝)
CPA 7月15日(土)〜7月17日(月祝)
※予備日7月29日(土)〜7月31日(月)
LEC 7月21日(金)〜7月23日(日) >>579
そんなのサービス残業の温床になるだけだよ。
残業１００時間以上かけないと終われない仕事を押し付けて、
残業１００時間以内に終わらせるか、終われなかったらそれは自己責任
１００時間以上の残業付けたら分かってるよね？ってのが王道パターン >>584
ほんとにこういう状況だから異常な離職率なんだよな
3年経って実務要件満たしたら半分は辞める 残業規制だの何だのって、一見労働者側に立ってる政策だよという顔付をして
実は経営側にとって言い訳が出来る政策である事が多いよね。いわば労働者の不満を回避するためのフェイント
ウチは残業上限定めてちゃんとやってるのに、それで仕事が終わらないのはお前の仕事が遅いから、はい自己責任！
っていうね。ちょっとスレ違いになってきたなｗ話をウニさんに戻そう >>579
本当かどうかは知らんが、定時が1時間伸びたとか、土曜日が休日出勤扱いじゃなくなったとか聞いたことがある
労働者を守るための残業規制なのに、その実態は余計に労働者が不利になってるという 守られないならまあそうやけど
守る気あるなら人増やすやろうからまだ売り手市場続くのかと思ってな 確かに、今は既存の人員で規制を守るためにそうなってるけど長い目で見たら良い影響はあるのかもしれんな 人員増やすしかないだろうし受験生にとっては良いことなんじゃないか
短答採用が増えたりしないかな >>587
それは変形労働時間制だから労働者が不利なわけじゃない >>591
そうなの？
社会人エアプ学生だからよく分からんけど、今まで残業や休日出勤扱いだったのが規制のせいで定時内の扱いになったら割増賃金出なくなって不利じゃねっていう思考だった タダノのオッズが高くて草
短答4回も受けてるクソベテだしツイッターの返しとか見てる限りバカを演じようとしてるバカって感じだから論文1発合格は無理だろ tdnさんは謎の勢力がやたらと持ち上げてるからしゃーない
所詮中学受験だけの一発屋なのに tdnは租税仕上がったらしいぞ
あとは会計学で52を死守すれば合格間違い無しぞ >>597
せめて、大学受験の一発屋なら良かったのにね 短答落ち続けてる間に租税もやってるハズだしこれで仕上がらなければいつ仕上がるんだよ()
また得意の足切りを見せてくれそうですね 監査50死守
租税55
会計55
企業50死守
経営55
これで総合53.5？いけるやん >>592
大手監査法人はどこも変形労働時間
繁忙期は所定労働時間が7時間→9時間になって土曜日が出勤日になる
残業代は9時間超えたら出る
所定労働時間の延長と土曜出勤の分は閑散期の代休に振り替わる
ちなみに繁忙期の残業100時間ってもちろん土曜日は含まないし9時間越えた分の話な
だから実質残業150時間ぐらいになる >>605
なるほど。勉強になりましたありがとう
実質150時間か...繁忙期は本当に大変そうだ 中学受験だけの一発屋よりしょぼい大学のみなさーんwwwww >>610
ねい◯「は？」
セガイ氏「宮廷の面汚しが」 九大ごときが学歴で煽るときってどういう気持ちで煽ってるの？腐っても宮廷なんだぞっていう気持ちが大きいの？
煽りでなく真面目に聞きたい 租税と管理で名前のせてんのかよ。
得意の管理で失敗しなけりゃこれは通過するやつだろ。 >>613
学歴で煽ってる姿見たことないが気になるなら聞きにいけよ。俺は実際ゴミマーチだから。 学歴至上主義なのは学生が多いからなんやろな
社会ではコミュ力よコミュ力
お前らは勉強に時間を費やしてるだけであってお前ら程度の思考なら誰でも出来るから頭で勝負しようとするなよ？ >>620
監査法人では体力よ体力
コミュ力なんて最低限でいい
体力あるやつはだいたいコミュ力もある 高学歴だろうがコミュ力あろうが体力なけりゃぞろぞろ辞めてくのが監査法人だからな J1からJ3なんて頭求めてない
ソルジャー要員だから体力だけあればいい >>622
後はストレス耐性かな
お勉強できるだけの子はそういうの弱いケースが多い 採用時に幹部候補として採用されるか捨て駒として採用されるかの違いぐらいはあるだろ 四半期ごとに決算で月80h超えの残業をこなしてきました
体力には自信あります
論文受かりそうにありませんが採用してください >>626
トレーニー受ければ？
まず通ると思うよ >>630
トレーニーって何を重視して採用決まるの？年齢？ レーシックBBAがクッパで講師やりたいと頼んだが
Ｗはやんわり拒否したそうだ
薄情な男だな 監査法人の場合って最初に幹部候補として選ばれるかより
最後まで残れるかの方が重要じゃね？っていう印象がある
大概の人が、激務、将来の不安、もっと他で実力試したい、仕事に飽きた
とかでポジティブ・ネガティブ含めて色んな理由で途中で脱落していくのだろうから 体力で昇格しても管理職になってクライアントとやりとりするときにコミュ力無しでやっていけると思ってるのか
弱みなのはわかるが目を背けるなよ？
勉強ってのはなぁ…
数ある要素の中のほんの小さな一部分にしか過ぎないんだよぉ！！ >>634
最初に幹部候補として選ばれてるならパートナーは東大京大ばっかりなはずだからな
現状そうではないわけで おい！
俺のちーやまちゃんに新しい彼氏ができてるじゃないか！
ふざけるな！！ >>637
おっさんパトロンにするより年下彼氏のほうが健全じゃん
喜んでやれよ うーん、それ言い出すとどこでも同じだと思うけれどな。採用段階である程度差がついてることは確実だと思うぞ。その先仕事できるかコミュニケーション能力あるか体力あるかで脱落するのはたくさんいるだろうが。
考えてみろよ。慶應と専修が採用段階で完全に同列だったら逆に怖いだろ？ それにしても、上位92%から本番上位4%っていうミラクル大逆転にはいつも勇気付られるね >>639
普通にニッコマのパートナーとかいるけどな
ただ昔のニッコマは今のマーチくらいの感覚じゃないかね >>639
学歴より二世の方が差がついてる
意外に二世って多いのよ 2世はつよいやろ
ツイッターのあずみってのがやばい 中卒高卒大卒の離職率が753といわれてるように
偏差値とストレス耐性には一定の相関関係がある。
マーチなんて受験勉強ですら逃げ出したような連中なのに、仕事で逃げないわけない。 こんな流れだったらボーダーの話の方がマシじゃないかｗ？ うにの奴、全経に向けて3冊やるって言ったよな？
まーーた口だけか
アイツウゼーしキモイよ
一生落ちろよ >>653
対策はしません
受けにも行きません
もう頭は12月短答でいっぱいです ストレス耐性ってのはどういう種類のストレス耐性？
勤務時間が長いだけなら余裕だけど職場でいじめられたり罵倒されたりが多すぎると耐えられないかも >>655
俺が前いたコンサルでは、進捗に問題があると、
指導という名目で社長に飲みに連れていかれて
チーム丸ごと夜中３時まで拘束されて詰められて
タク代なしの睡眠３時間弱を週３〜４回だったぞ。
もちろん翌日勤務の昼過ぎには意識飛んでたね。 >>655
あと社長は、前日と当日で言うこと変わるから、絶対聞き逃しのないよう、徹底的に意識してても梯子外されて糾弾されましたね。
録音とって、その場で再生するしかないけど、そこまでやると強制解雇の話出されそうで無理だったわ。 >>656
それマジ最悪だわｗ
怪しいコンサルは数あれど、一体どこだそれ？ >>658
直接社名を出すと、俺が訴訟対象になりかねないので言えないが、
俺も含め、同期（10名以内）は半年以内に全員辞めた。
二年以上残ってる人間は、客先常駐で事務所に戻らなくていい立場の奴ばかり。
良かった点は、短答管理会計の知識はかなり実感としてわかるようになった。
あとクズの見分け方やな。
どんだけ取り繕っても、人・物・時間の使い方に対して「ん？なんだこいつ・・・」
と違和感を覚えてしまうような奴は総じてクズ。
そういう奴に限って、アピアランスの99％はとてもよく見せる。
99％に引き摺られて、直感で嗅ぎ取った残りの1％を軽視すると痛い目に会う。 ストーカーなんだから一発で受からないと神様に見放されてるからな。 CPAの世界で京大は関係ないだろ、部外者は黙ってろ >>667
2ちゃんにわざわざ書き込みに来るあたり、お前の臭さが良くわかるよ tdnにしてもこいつにしても九大には変な奴多そうだから合格後は関わらないでおこう 【悲しい現実】
（３）合格者数
421 人
・ 総点数の 70％以上を取得した者 >>656
ツイッタラー民が罵り合うのが平和に思えますなあ アメリカ出身のワイ高みの見物
東大京大とか早稲田より知られてないのに世界から… TDNなら3回落ちの4回目合格やぞ
とはいえ初回はお試しだから、実質3発合格 世界史が次の12月も落ちて来年の5月うかってイキリ出した感じか >>674
ボーダー70%はありうると思うが、その場合は400人もいないぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
