某大手法人滞留スタッフが質問に答えるスレ
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所属法人と下の名前を明かしながら滞留スタッフと自称し
恥を垂れ流す気分はどうですか? 仕事がないってことはやめろっていう暗黙のメッセージなんじゃないですか?
仕事が出来ない癖に高い給料もらって恥ずかしくないんですか? 東京は暇らしいね。
地方事務所勤務だけど、明日の準備とかで夜10時過ぎまで事務所に残って仕事してるぜ。
土曜日も働くし、ほとんどサビ残だわ、会計士って事務所によって待遇違いすぎるぞ。
よく調べてはいるがよろし。今日は休みとったから今は家にいるけど
パソコンにメールが20通もきてる。休みですらメール処理で何時間も取られるし
ちょっとどうなのこれ。 も二次オタですが、人ごみが苦手でそういうイベントには行ったことがないですね。
もともと地方出身者でチャンスができたのが最近というのもあります。
東京にいるうちに一度くらいは行ってみるのもいいかもしれない。
さて、話がズレました(爆
とりあえずの目標も終わったので、
そろそろ修了考査も申し込みしないとな。。
(もちろん英語の勉強も継続しますが)
…まだしてなかったんかい!!という感じですが。
周りの同期もとりあえず申し込みはしている人が多いようです。
完全に出遅れていますね。
それとそれに伴い2chで情報収集したところ(ソースが2chってww)、
どこかのグループのなんかの講義の際、講師から「今年の修了考査は来年初頭になる」という話があったらしい。
これまでは例年年末に行われています。
全く知らなかったんですけど、これマジですか?
知っている人教えてくれたらうれしいです。
しかし、掲示板での0708合格の叩かれっぷりがハンパないですね。。 最近アクセス数が伸びています。
また、当ブログで以前エントリーしたことのあるフレーズで検索して訪問されている方もいるようです。
もしやと思いましたが、
例の掲示板で叩かれているようだ。
今までなかったことを考えると、09合格の方たちだろうか?
まぁ、業界的になにかと厳しくなっているのでどの年代にも不平不満はあるだろうから分かりませんが。
うん。もっともな意見だと思うので、反論できないな。
でも、申し訳ないが、もう少し居座らせてください。 ネットサーフィンして500万とかうらやましすぎます ゆとりカスとNNTが無人島で二人きり さてどうなる? 見えない敵と戦い続ける正義のNNTは
頭に血が上ってゆとりカスをなぐりにかかる
しかし、強運なゆとりカスを殴りかかる途中
NNTは滑って転んで打ちどころが悪く息絶える
正義のNNT 殉職
目にはうっすらと涙があったという <名誉棄損>ネット掲示板で作家中傷 45の女を容疑で逮捕
3月17日20時37分配信 毎日新聞
インターネット上の掲示板に作家を中傷する書き込みをしたとして、
千葉県警市川署は17日、大阪市浪速区浪速東2、
無職、東雲(しののめ)優子容疑者(45)を名誉棄損の疑いで逮捕した。
容疑は09年11月1日、ネット上の「したらば掲示板」に、
同県市川市在住のノンフィクション作家の女性(40)を中傷する書き込みをしたとしている。
同署によると、東雲容疑者は「ネットの知り合いから頼まれてやった」
と容疑を認めているという。女性作家について「現在は風俗嬢。低脳ぶりを発揮中」
などと書き込んだ。女性作家自身が掲示板の書き込みを見つけ、
警察に被害届を出した。 /|:: ┌──────┐ ::|
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 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ( _) 俺がアベることで
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄旦 ̄(_, )
/ \ `
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|、_)
 ̄| ̄| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| ̄| ̄
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|________(__| .\| 俺の代わりにだれか一人、アサインされる
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俺はそういうことに幸せを感じるんだ
<⌒/ヽ-、___
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TOEICは何点以上あれば履歴書に書いてよいレベル?
大手か中規模かも合わせて知りたいです。
>>17
手取り30+残業代
だいたいみんな10万前後のところ住んでる
>>18
600かなぁ。でも正直国内監査部だったら英語出来る人は少ない。大手 ちょっ、600って冗談だよな?
そんな点数じゃ全然使いものにならないぞ
そんなのでやってける監査法人って大丈夫なのかよ >>20
書いていいだけであって使い物なるとか思ってないよ
書いていいだけ スタッフ4からシニア1に上がれる確率と
スタッフ5になる確率とどっちが高いとおもってる? 以前の投稿でも説明しましたが、会計士試験に合格すると補習所というところに通い実務補習を受けなければならないのです。
そしてその成果を示すために(?)、3年間に10回実施される考査で合計6割以上獲得する必要があります。
また、1回でも4割を切ると追試を受ける必要があります。
ちなみに07年試験合格の.tomoyaはJ2ということで今日は第9回目の考査でした。
私たちの代(47期生)までは考査が割と易しく、
過去問さえ解いておけば問題ないと言われてきました。
あと、演習点というゼミナールなどでの発言による加点もあり(48期からはないらしいです)、たいていの同期は4割で足切りにさえならなければ大丈夫という状況です。
しかし今回は、
・講師(協会)が金融庁から考査をもっと難しくするようにと指導を受けたと言っていたという噂
・事実48期生の考査から難易度が格段アップした(まぁ、こちらも聞いた話ではありますが)
等から保険のため前日割と勉強してみました(でも一夜漬け←笑)。
今回の考査範囲は、法人税だったので、受験生時代のまとめテキスト(ポケットコンパス)をめくってみたり。。
まぁ、受けた感想としては…
これ過去問より簡単じゃないですか?(爆
ゆとりの世代サイコー♪ 最近は検索サイトからの訪問も増えてきており、
知り合いに見られているんじゃないかと実はビクビクしています(笑
一応、すぐに私と特定できるような情報は開示していないはずですが、ホントに大丈夫かどうかは分かりません。
(まぁ、当ブログを通査し、.tomoyaを特定しようとするお暇な方はいないでしょうが)
「某大手監査法人の滞留スタッフが綴る日記」。
ブログのタイトルからなめてますね(苦笑)。
しかも、ブログの内容というか主テーマが、
事務勤で暇な時間で色々しよう!!というものですので、
こんなブログをやっていると知られるだけでよろしくないですよね? 監査業界では盆あたりは休ませてくれるようです。
(ゴールデンウイークは繁忙期…3月決算と重なるので仕事の人が多いです)
私の法人でも、1週間程夏季休暇があります。
.tomoyaは有給も使い、10日超のお休みです。
滞留スタッフは気楽なもんです。
今夏は地元に帰省します。
旧友に会ったりして刺激を貰おうかなと。
昨年はいろいろあり、なかなかゆっくり帰れなかったので、
今回はゆっくり帰省する予定です。
ちなみに実家は最近局地的豪雨のニュースで騒がれていた某県某市です。
身内は大丈夫だったようですが、
きずあととか残っているんでしょうね。
ニュースで地元の名前を聞いたときはホント驚きました。 正直、1年目の担当科目なんて、
最終的な意見には影響を与えないものだと思う。
だから怠けていいわけじゃないが。
しかし、休日を使い(おそらく自主的に)そのフォローをする必要なんてないと思う。残業代も出ないんでしょ? 瞬殺できる仕事でも、のんびり対応。
頑張ればその日に終わる仕事でも、あえて終わらせなかったり・・・
だって、次の日の仕事なくなっちゃうんですもん。
(我ながらなにしてんだ!?って感じますね)
昔はさっと対応して「暇です」アピールしてた時期もあったのです 実はブログをはじめる前、今年の3月にTOEIC受けてみました!!
人生発TOEICです。
直前何週間か少し勉強してみました。
結果は・・・
280点という残念すぎる点数を叩きだしてしまいました。 朝8時過ぎに起床
ばたばたと支度
就業時間ギリギリに到着…または遅刻(おい
PCを立ち上げる
メールチェック(今日も特段やることないなぁ…)
株価・投資状況・ニュース・Bolgの更新等チェック
なんだかんだで11時半(笑⇒少し早目のランチへ
昼イチで株価チェック
(さすがに一日中ネットサーフィンするのも気が引けるので)
会社のe-learningや会計基準・参考書を読む
でも、飽きたらまたネットサーフィン(こら
なんだかんだで定時に⇒ソッコーで帰ります。
だいたいこんな感じですね(爆
昔はもっと会計基準を読む時間を取っていた気もしますが、
もう惰性で怠けちゃっていますね。。
しかし、これを繰り返しただけでも月給35万(額面)を超えるなんて。。
私的にはお金の面では別にこれでいいといえばいいのです さて、大好評の(?)事務勤の過ごし方第3夜です。前回までは、残念なスタッフの現状をお知らせしましたが、
もちろんそうじゃない方々もいます。(また、悲しいですがもっと残念な方もいます)
むしろ大多数はそこそこちゃんと仕事していると思います。仮に事務勤具合をざっくり5つに分けるとこんな感じになるかと思います。(※.tomoya調べ)
@事務勤なんてほとんどない。欲しい。
優秀ですね。まぁ、それはそれで大変なのでしょうが。。
Aほどよく事務勤
たぶん多数はこのへんだと思います。
Bあれ?事務勤多くない?
運(巡り合わせ)が悪い人たち。たぶんまだ頑張れます。
C3か月の半分が事務勤
精神的につらい。さすがにこれは運以外の要因があるかも…!?ご存じの通り.tomoyaはここです。
D3か月のほとんどが事務勤
私の周りの科目合格の同期はこの状況です。完全にくさっています。
滞留している私が言うと負け犬の遠吠えみたいで説得力に欠けるでしょうが、事務勤が多い人と少ない人の能力的な差なんてそんなにないと思います。
入社時に配員されたjobやその後の巡り合わせによるところが大きい気がします。
同期が多いため、例えばある監査契約がなくなったりすると、そのjobに往ってた時期は今後空いてしまう可能性が高いのです。
もちろん、配員が多い人には配員される理由があるのでしょうが。。
でも、いまだに残業しているjobもあるワケで、事務所で遊んでいる人(固定費)がいるのなら使ってほしいんですけどねぇ。 ゆとりスタッフなナメすぎ
お前ら10がこれから入ってくるんだから辞めろよ
まあ彼の実績はジムキングの実態を明らかにしてくれたことだな。
その勇気を称えるから法人やめてくれ。 賛成
ああいう奴が居なかったらオレの給与水準も上がるはず
福利厚生だって改善されるはず ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています