仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★90

[0001 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/12(日) 02:31:25.97 0]

次スレ立てずに995以降書き込むのやめましょう

仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★89
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1713972359/

[0002 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/12(日) 03:35:03.73 0]

スレ立て乙で2ゲッツ！！

オイラもそろそろ次スレ立てるかなと思ってたが、
出遅れてしまったorz
次回は950か960超えたあたりで建てた方が良さげかな

[0003 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/12(日) 11:51:35.51 0]

言わなきゃいけない立場だからつれぇわ

SlackのDM機能で別部署の担当者とかに質問しまくってる俺の管理下同僚
質問する必要性をまず考えろ
質問する必要があったとしてもそれをDMで聞くのはやめろ
ってのを何度言っても理解しねぇ

DMで聞いたら情報が共有されないから何度手間にもなるんだよ
DMで聞いたらこっちもあっちの上司もどういう仕事が発生しているからそれに時間を投じているかわかんなくなるんだよ
その結果、相手側にとってほかの優先される仕事が遅れるとかになっちまっているんだから、やめろっていっても理解しない

相手と相手の上司から見たら完全に時間泥棒だろ、これ。

[0004 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/12(日) 12:04:22.52 0]

>>3
まさにその状況あるな
最終的には「自分の理解度が低いのを周りに知られたくない」というのが
行動原理なんだけどねそれ

[0005 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/12(日) 12:14:00.90 0]

一か月くらい会社休みたい

[0006 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/12(日) 12:25:30.99 0]

いつも思い付きであれこれ言ってくれてありがとうございます
あれこれ言うことで仕事に参加しているつもりなんでしょうね

そのあれこれ対応ほぼオレ1人で稼働してんですけど

[0007 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/12(日) 12:31:14.06 0]

いるいる
いうだけで自分はやらない奴
人にはあれこれ言うくせにいざ自分にそれが向かうと理由つけて逃げる

[0008 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/12(日) 12:49:33.20 0]

前スレ1000で若害って言ったやつの意見聞きたい
学ぶ気の無いベテランの世話をしないと若害なのか?
今のベテランの若い頃はその当時のベテランに世話を焼いて貰って
いざ自分がベテラン枠に入ったら若いやつに世話焼いて貰うのか?

[0009 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/12(日) 12:55:25.95 0]

そいつじゃないけど若害ってのは老害と同じくでの話を聞かないで自分意見を押し付けるみたいな奴だろ

ある意味老害よりもたち悪いのは社歴が長くてそれなりの位置にいる老人と違って地位も社歴もない新参者なのに老害みたいなことしてること
そりゃ組織にいたら嫌われるよね

[0010 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/12(日) 13:36:59.31 0]

来週から育休明けだ〜
半年振りで飲み会はちょいちょい呼ばれてたからメンバーとは久しぶり感ないけど、やっぱ不安だなぁ

大人しく黙々と仕事に励もう

[0011 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/12(日) 13:41:53.25 0]

>>5
やっぱり地震だよな
定期的な天災は必要だわ

[0012 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/12(日) 14:11:29.42 0]

まったくです

[0013 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/12(日) 14:48:45.51 0]

>>11
天災もそうだけど
正規雇用のサラリーマンにとっては社会が不安になる出来事は多ければ多いほどよいよね
センセーショナルな事件とか国内でのテロとか

[0014 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/12(日) 15:15:59.27 0]

正規雇用だけど平和だと暇で休めて天災とかテロがあると忙しくなる業態だわ

[0015 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/12(日) 16:09:01.13 0]

東北震災の時にざまぁって言った派遣がトヨタのカンバン止まって仕事もなくなり派遣切られててワロタ

[0016 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/12(日) 16:24:17.57 0]

明日進行やらないかん会議があったわ、いきたくねぇ
あとゴミを一匹そこで吊るし上げる予定

[0017 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/12(日) 16:55:55.32 0]

助け合いましょうねって言ってくるのはいいけど
あなたに助けられた事ありましたっけ?ってなってる

[0018 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/12(日) 17:17:33.04 0]

問題起きた時にフォロー頼んできたくせに自分は定時退社（俺は深夜帰宅）したババアいるわ
翌日聞いたら「えー私いてもやれることないんですけど〜、こわ〜い笑」とか抜かされたわ
なんで顔が悪いババアって性格も醜悪なんだろうね

[0019 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/12(日) 17:26:06.02 0]

田舎モンとブスは性格良いってのは真逆の幻想

[0020 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/12(日) 18:04:21.69 0]

>>4
もしもの時にやっていたただけです　とか　気になったのでやっていただけです
って毎回言い訳すんのよね

で、毎回いうのよ
もしもの確率なんて低いから投じたコストの損失のほうが大きい
もしもが発生したときのほうが必要な情報も集めやすいので的確な判断ができる。今やっても効果的ではない

気になったというのは業務ではなくてあなたの趣味
あなたの趣味で他人の業務効率を阻害させていい理由を答えてください

もうこの1年で５回くらいやってる、この会話

[0021 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/12(日) 19:49:41.88 0]

コストという優先的な条件で判断済みだから、リスク回避としても機能しないのよね
もしもとか言われても

[0022 警備員[Lv.4][新苗] 2024/05/12(日) 20:06:40.28 0]

test

[0023 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/12(日) 21:26:05.71 0]

>>20
そのカスからDMで問い合わせ来たら対応しないでこっちに教えて。って周知するしかなくね

[0024 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/12(日) 22:20:27.19 0]

割と本気で思うけど
言う事聞かないやつは暴力でねじ伏せるしかなくね？
正面切って殴るでもいいし
夜に後ろから襲って出社できないようにするもよし

[0025 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/12(日) 23:08:04.27 0]

言ってることはわかるわ
痛い目みないということ聞かないのって結構いる
理屈とか思いやりとか周りのことを考えて動くような人はそもそも口で注意する必要がなかったりする

[0026 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 00:03:38.63 0]

>>3
分かる。転職で入った会社が基本メールじゃなくインサークルとかいうので都度チャットルーム作るとかいう謎閉鎖空間でやり取りだから情報共有されずきっついわ

[0027 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 00:07:03.66 0]

俺もしかしたら軽度のADHDかもしれんな
多動型ではなくて不注意型
誤字脱字とかうっかりミスに忘れ物多かったわ
さすがに大人になってからは忘れ物とかそういうのは減ったが遅刻は月１くらいでしてる（ただし電車遅延が９割）
意識としては面倒だから最低限しかしないみないやらないって思ってたから自覚はなかったが、特徴見ると当てはまる
あと家に帰ってくる疲労困憊なのと、リアルで満足できてないといろいろやりすぎるくらいに没頭するの特徴

ADHDではないとしても何か今精神的に疾患を抱えてるような気がする
言動を思い返すと俺は異常なのか？と思うことが増えてる

[0028 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 00:18:00.38 0]

はあやっぱりしばらく休みたいわ
ゆっくり寝て自然の中を散歩して午後はマンガ読んだりゲームしたり映画でも見ながら一か月くらいのんびりしたい
なんかずっと追われてるような仕事で、自分の意志に反してあれやれこれやれと自分はやらない奴らか無理難題を押し付けられてる感じだわ
上司は上司でそれに文句言いながらも表では何も言わずに従うから矛盾点やつじつまが合わないものがたくさんできてるし
なんかもう疲れたな　２日程度では休んだ気がしない

[0029 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 00:30:33.24 0]

明日から残業とか休日出勤始まるのに寝たら始まるのがいやすぎて眠れん
寝ない寝不足で地獄なのに

[0030 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 07:27:27.54 0]

毎週月曜日が雨なのは日本人にもっと落ち着けと促してるんだな
残業も早出も要らねえよと

[0031 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 11:39:08.72 0]

郵便物出す当番が新人の女子だったんだが、女子に雨の日にお使いに行かせるのはセクハラなんだと文句言いだしたｗ
お局さんに〆られてる

[0032 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 11:44:19.56 0]

なんでセクハラ？

[0033 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 12:31:54.76 0]

「傘ささずに行け」ならパワハラだけど

[0034 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 13:02:55.73 0]

嫌なことは「それってセクハラです！」で回避できてた人生なんかな？
どこぞの大学教授言ってたが、レポートの出来が悪くて再提出要求しても
諸々の条件を満たせなくて単位をやれなくても、
セクハラだと言ってくる頭の悪い女子が増えたって

[0035 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 13:46:54.64 0]

>>33
みんなエスパーだよ！の、池田エライザが雨の中を走るシーンかな。
ウラガン！、あれはいいものだー！

[0036 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 13:51:23.37 0]

>>33
古畑任三郎の第１話

[0037 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 14:35:18.38 0]

Z世代やゆとり世代は気に入らんことがあればすぐセクハラ、パワハラと言い出すよな
まぁそういう奴らは小さい頃から親や教師から甘やかされてきて嫌なことはやらなくて良いと言われてきたから
希望通りの配属先じゃなかったり入社前に伝えられてるのに転勤辞令が出たくらいで簡単に辞めたりするんやろね

[0038 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 14:54:02.22 0]

3時のおやつにみんなで食べようと思って買ってきた柏餅が、
総務に「急なお客さんが来たから！ 後で買ってくるから！」って召上げられてしまった・・・
コンビニなんかじゃ買えない、ちゃん杵付きの餅で作られたおいしい柏餅で、楽しみにしてたのに・・・

[0039 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 15:14:09.63 0]

>>35
軽く検索したけど傘さしていけばあんなびしょ濡れにはならんだろ...

[0040 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 15:15:08.88 0]

>>38
私費なら総務の頭がいかれてる

[0041 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 15:33:43.22 0]

食い物の恨みは怖い
叙々苑弁当差し入れるから残業してくれって社長が言ったのに、社長が手配するの忘れて、
21時ぐらいにもう差し入れないなと察したぐらいから、メンバー全員目に見えて士気が下がったｗ

[0042 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 15:52:08.67 0]

>>40
小さい会社なら珍しくも無いだろ

[0043 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 16:00:41.52 0]

叙々苑弁当なんて高くても4500円
正社員なら時間外勤務の時給は2000円は行くだろうし、
最低3時間やってるわけだから差し入れがあっても赤字では？

[0044 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 16:02:50.15 0]

>>40
小さい会社でもありえん

[0045 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 16:03:31.83 0]

>>40
小さい会社でもありえん

[0046 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 16:03:42.05 0]

>>43
流石にサビ残はねえだろ・・・

[0047 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 16:04:52.90 0]

>>44
安価間違えた上に何故か連投されてる・・・
>>42に対してです

[0048 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 16:05:44.14 0]

なんか必死過ぎｗ

[0049 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 16:17:16.18 0]

>>43
ブラック社畜根性が染みついてらっしゃる？
日本の企業のうち残業代を出してるのは4割だそうだが、
転職してこの4割に入って来れるといいね

[0050 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 16:22:52.04 0]

そもそも残業代出さないブラックの社長が叙々苑奢るとは考えにくい

[0051 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 16:56:07.11 0]

ブラックほど社長が給料代わりにたまに豪華におごって
奴隷隊長社員がありがとうございまーーーすって言って
アットホーム（）な会社を作る

[0052 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 17:01:33.64 0]

ブラック経営というか費用の踏み倒しは麻薬のように中毒性があるらしい
今と同じなのに費用が増えるのやだ！！！ってなるとか
法の強制力発揮するしか無いね

[0053 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 17:06:08.97 0]

>>51-52
そうやってできた奴隷が>>41か

[0054 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 17:17:43.12 0]

社長が当時人気だったロールケーキの切れ端買ってきたことならある
その会社はもうない

[0055 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 17:36:31.78 0]

社長夫人が「君たちのおやつにね」とパンの耳買ってきて、静かに怒りを買った事がある
数十分後、ラスクに生まれ変わったパンの耳が出てきて、心の中でゴメンナサイした

[0056 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 18:16:08.99 0]

初めからラスク買って来れば良いだけでは？
手ずくりより製品の方が確実に美味いだろうし

[0057 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 18:24:16.73 0]

タイとドイツと中国どの順番で行きたいんだ？って問答無用で出張を部長に言い渡されたわ
ついにきてしまったかと、、
外資だから仕方ないが英語は小学生レベル
困ったなぁ

[0058 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 19:08:41.01 0]

>>39
いつぞやのニュースで、びしょ濡れで下着透け透けな女子高生が映ってたから、
傘を買ったりさす事さえ面倒な若い女性もいるのかな、て感じはある。
まあ狙いすぎてて仕込みだったのかもとは思わんでもないが。

[0059 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 19:18:58.02 0]

>>37
世代ごとに一括りにするのはユアヘッドがハード過ぎるというもの。
うちの取引先の外回りの営業の女の子は、皆>>31の女の子とは正反対の性根をしてて好感度高い。
暑かろうが雨の日だろうが、下手な男の営業より全然足使って仕事してる。
まあうちの女の事務はやはり31みたいなタイプかも。お喋りばかりで仕事しない。

[0060 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 19:31:36.36 0]

>>44
底辺な会社でもアリエンロッベン
総務の頭がよほど田舎モンなんだろう。

[0061 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 19:34:10.68 0]

>>56
コスパだろ。パンの耳買ってきて作れば安く大量にできる
それに作りたて・揚げたてってのは最高の調味料の一つだよ

[0062 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 20:04:54.17 0]

熱々が美味しいと思ってるやつは思考停止してる

[0063 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 20:08:43.33 0]

一年待たされた結果を早く知りたいんだが、去年は今頃とっくに分かってたよな

[0064 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 20:09:14.53 0]

でもパンの耳を上げたやつにシナモンシュガーかけたの美味いだろ
小さい頃に食べた母ちゃんの手作り思い出す

[0065 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 20:11:52.38 0]

手作りラスクで喜んじゃってるあたりもう相手の思うつぼよね

[0066 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 20:16:26.82 0]

PCだろうがスマホだろうがてづくりをてずくりって打ち間違える脳味噌は理解出来ない
まさか職場の無能がこのスレに

[0067 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 20:20:19.35 0]

それは言わない約束だろう？

[0068 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 21:09:30.40 0]

仕事のプロなら、金銭を貰ってこそ己が評価されたと感じるべき。
サッカーで言えばC・ロナウドなんかは、手作りラスクなんぞもらった所で
まず喜ばないし食べる事なんか絶対にしない。むしろ内心キレていてもおかしくないだろう。

[0069 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 21:12:54.77 0]

>>61
素人が作った菓子なんて、糸引いてて腹壊す奴続出しそう

[0070 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 21:34:11.75 0]

3時間以上のサビ残を約束してた叙々苑の差し入れもなくさせられ、
やっと出てきたのは糸引く手頭くりデスラスクとかｗ
悪いのは社長夫妻だけど、そんなブラックにいる>>41もアホｗ

[0071 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 21:38:51.11 0]

叙々苑とラスクって同一人物なの？
もし同一人物だったラスクにブチ切れてると思うが

[0072 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 22:05:49.52 0]

>>71
だからそのチョロさ、社畜っぷりがおかしいって話よ

[0073 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 22:08:32.38 0]

そうかもしれないが間抜けというか変なレス付けるとお前も間抜けやんけみたいになるからやめてほしい

[0074 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 22:13:17.41 0]

なんか最近、伝え方に不手際ある人と関わることが多くてイライラ

相手が認識している前提について、こちらには一切共有されてないのに、その前提をこちらが当然理解しているものとして伝えてくるみたいな

[0075 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 22:17:46.49 0]

>>74
アメリカ人の伝え方だ
日本風に最初から順を追って説明するより、知ってる前提で話を進めて、分からない点があったら都度聞いてもらう方が効率が良いんだと
俺も最近そういう系のビジネスマンの対応したことが何度かあった
そういう流行りなんかな？

[0076 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 22:21:29.16 0]

相手が認識していないことについて、その認識してない側の不手際をやたら主張してくる奴がいるのだけど、そもそもそれを確認や展開してないお前の落ち度だろっ思ってしまう

相手にどこまで共通認識があるのかを先ず確認すべきだと思うし、展開もされていないことについて「なんで知らないんだよ」って一方的に相手責めるのはおかしいと思うのだけどな
オレの方がおかしいのかな？

[0077 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 22:26:47.14 0]

叙々苑食いそびれた41だけど、ラスク氏とは別人だよ
どうして同一人物だと思った？

あとうちは残業代は普通に出る
その日は社長が当日急に無理言って社員に残業させたから
お詫びに叙々苑弁当を差し入れるって話になっただけで

叙々苑は後日店で奢ってもらえた

[0078 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 22:29:10.71 0]

嘘松に嘘松を重ねてもお粗末

[0079 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 22:29:21.03 0]

>>74
「ドラえもんのガールフレンド。みんな知ってるね」
いや、知らんがな！
みたいな？

[0080 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 22:30:01.56 0]

頭悪そう

[0081 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 22:34:35.21 0]

>>79
ノラミャー子ってやつ

[0082 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 22:36:03.82 0]

>>81
そうそう！

いや、お前誰だよ！ってやつ

[0083 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 22:37:59.36 0]

転職組だけど残業月35H前後
サビ残じゃないしそれ自体は構わんけど過去のデータや資料が雑すぎる
こんな適当でよく今までやってたなおい

[0084 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 22:42:36.18 0]

>>75
住所の書き方にもそれが出てるよね
日本の都道府県→市区町村って大きい方から書くのに対して
アメリカは(イギリスも)番地→通り→市→州

[0085 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 22:43:07.10 0]

未経験OKで応募して面接で経験はありませんか？あ～ないですか…とがっかりするの腹立つ
じゃあ経験者のみだけにしろよ

[0086 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 22:45:15.28 0]

>>69
油で揚げて数十分で糸を引くぐらい繁殖できる細菌を知ってるなら紹介してもらいたいもんだ
研究機関に持ち込めば、なにがしら役に立つ利用方法を確立できるだろ

[0087 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 22:48:54.45 0]

>>85それは転職板にかけよ

[0088 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 22:50:39.32 0]

>>87
すまんそうするべきだった
面接落ちたのもあって書き出さないと死にそう

[0089 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 22:50:56.46 0]

きつきつのスケジュールやめてくれや
休めねえわ
繁忙期に土日のイベント入れて代休取ったら他の仕事に支障出るじゃねえかよ
まじで市ねよ

[0090 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 22:51:50.49 0]

>>88
いやまてすまん
そこまで思い悩んでるならここに書き殴ってけばいいぞ
何でも書いちゃえ

[0091 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 22:52:48.18 0]

常駐スレが年収600万円連呼のキチガイ荒らしのせいで壊滅状態・・・
こっちに誘導するのであとは頼んだ

[0092 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 22:53:45.72 0]

>>86
それは生物板に書けば？

[0093 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 22:55:55.23 0]

あのバカ🐱とバカ鯛はまじでまるどけ
訴えられないだけ感謝しろ俺に
きもちわるいかおと曲がった性格嫌われてるぞみんなに

[0094 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 23:11:21.82 0]

会社のPCのonedriveでデスクトップを強制同期が糞すぎる
スペックあるのに10年以上前のモッサリ感でハゲそう
元々ハゲてるのに糞が

[0095 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 23:21:29.56 0]

うちの会社はOneDriveのクライアントを使うのは非推奨になったよ
あまりに不安定・モッサリでさ
不便だけどブラウザ上からファイル操作してる

[0096 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 23:34:19.26 0]

>>92
・・・・・・・・
最近の何スレか、マジもんが紛れ込んでるよね
日本語が読めない、皮肉やたとえの意図が理解できない

[0097 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/13(月) 23:42:20.87 0]

典型的アスペ

[0098 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 00:45:15.74 0]

onedriveはデスクトップ同期しない様にしてるわ
設定して選択肢全部はいにするといきなり同期させられるのはトラップだと思ってる
会社の方針で同期ならそれはしょうがない

[0099 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 01:15:35.42 0]

情シスが個人権限では変更不可って言うから資料やデータいじる時はわざわざUSBメモリ挿してそこにデータ入れて作ったり改訂してる
なんという時代錯誤

[0100 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 01:23:59.61 0]

世間話めっちゃしてくる客

正直ちょっと迷惑

[0101 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 02:08:18.54 0]

>>23
それしかないから相手にもそれとなくつたえているけど、
断るという行為を若いスタッフが申し出るのもかなりの勇気がいるだろう
若いスタッフからしたら断わるという行為自体にハードルがある

[0102 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 03:34:50.50 0]

>>98
あれマジでゴミでユーザー問い合わせ来まくったから最終的にうちでは設定無効化したわ
一回デスクトップが消えるような挙動するし焦ってデスクトップ弄るとガチで消えるくそ産廃仕様

[0103 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 05:48:18.95 0]

仕事じゃないけど、騒音が嫌で静かな田舎に一軒家建てたのに急速に住宅街化した挙句になんで真裏の住人夜勤者なんだろう
毎日夜中出入りするから車の音で一々起きるわ

[0104 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 06:11:04.10 0]

>>101
断らせるんじゃなくて
なんにも応答しないで、こっちにDM来た旨と内容を連絡ちょうだい。ってルーチンにすればええやん

[0105 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 08:17:24.63 0]

>>102
容量5GBしかないからすぐ足りないって言い出して
有料プランに加入させようとしてくるしな

[0106 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 08:41:33.93 0]

one driveもgoogle driveもdropboxも禁止の弊社
会社のルーターで遮断してるだけなので、テザリングなど別回線であれば普通に繋がる（小さな会社なのでそこまでの管理はしてない）
まともな頭があれば禁止してるから利用しないと思うのだが、アホは平気で使ってるという
会社の経理情報まで持ち出してたやつは厳重注意の上、社外秘に対するアクセスの権限を剥奪&周知徹底された
あいつよく会社にいられるなあ・・・

[0107 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 08:42:50.55 0]

まあ、クラウドストレージなんて使わなくてもローカルに機密情報持ってけるからあんまり関係ないんだけどね
一番やべーのが排除された感じ

[0108 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 09:22:55.73 0]

老害がまたパスワード忘れて、「誰かが勝手にパスワード変えた！」って怒ってる

[0109 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 10:13:08.14 0]

物を失くした時に、自分でどこに置いたか忘れたと思わず、誰かに盗まれた！って言うのは老人性痴呆症の典型的症状だからそれかもね
老人性と言うけど、50過ぎたら数%は発症する

[0110 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 10:19:14.53 0]

やったのにやってないって
報告してないって言うけど見ればわかるのに

[0111 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 10:49:09.49 0]

犯罪者メンタリティやね。延々としらばっくれて絶対に非を認めない
ウチのアスペがそう

[0112 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 11:12:43.01 0]

4月からうちのマンションに基地在宅ワーカーが住み着いたみたいで
エントランスに張り紙で「日中に掃除洗濯で騒音立てるな、こっちは仕事してんだ」ってアピールしてる
掃除洗濯するなって、このマンションの多くは4LDKの家族住まいだし、
そもそも掃除洗濯の音が聞こえたためしないし

[0113 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 11:16:43.47 0]

>>111
うち、リア充な若手でもそんなタイプいるよ。
皮肉な事にそんなタイプほど、やらかしまくるんだよなあ。

[0114 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 12:05:41.48 0]

>>108
うちは若手が勝手に変えちゃう
そして管理しないからなんかあっても知らん

[0115 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 12:06:04.37 0]

>>108
うちは若手が勝手に変えて忘れる
そして管理しないから問題が起きても解決できない

[0116 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 12:06:28.08 0]

すまない書き直して二重になった

[0117 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 12:25:29.86 0]

何のパスワードか知らんけど法人契約してるなら管理者アカウントでクリアすればよくない？
もしかして個人アカウントを人数分個別管理してる？

[0118 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 12:59:21.41 0]

最悪再インストールしちゃえばいいだけだし

[0119 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 13:39:49.99 0]

何が問題なのか素で分かってなさそうな低スペックがおるね

[0120 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 16:31:02.71 0]

今ある仕事の1割を少し楽にするから(無くすわけでは無い)
余裕出来るし10くらい仕事増やしていいよねだってさ
算数も出来ないやつにポジション与えんなよ

[0121 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 17:50:00.29 0]

みんなで渡れば怖くない

[0122 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 17:50:31.92 0]

みんな全員手を抜いてやればいいやん

[0123 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 17:52:12.15 0]

抽象化も出来ない、区別も出来ない
共通項も見出だせない、言語に表す事も出来ない
物語を構築する事も出来ない、構文もめちゃくちゃ。
給料泥棒達がが俺に教示出来る事って何？

[0124 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 18:06:17.53 0]

無能になったほうが人生が楽で豊かになるということを教えてくれてる

[0125 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 18:15:04.52 0]

無能だと理解するのはいいけど本当に無能だとダメだわ。

[0126 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 19:25:16.12 0]

120の仕事を80の出力でやるやつが手を抜くのはいい
80の仕事を100の出力でやるやつがいるのはしょうがない
じゃあ120の仕事してるやつに150くらいやらせようってなるのは意味がわからん

[0127 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 19:34:09.83 0]

いや一番最初の奴だめやんけ

[0128 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 19:36:49.75 0]

>>127
なんで?下のやつの1.5倍の仕事しとるで?

[0129 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 19:51:56.41 0]

なんだろう、このスレ見たらアンインストール聴きたくなってきた。
>>112
テレワーク普及後に増えた騒音苦情、苦情を出す奴の方がむしろ迷惑な奴のパターンktkr
エントランスという共有スペースに一住民が勝手に貼り紙をするのはNG、管理会社だか管理人だかに言えばよろし。
そもそも生活騒音に関しては、法律や生活環境保安に関する条例による規制はまずあり得えません。
少なくとも都や埼玉なんかの生活環境保安条例にはありませんでしたね。
皆の生活の場に勝手な都合で仕事を持ち込んだそ奴の方こそ、むしろ腰を低くすべきなんですよねー。

[0130 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 20:38:11.37 0]

>>120
似たようなこと今日言われたわ
元の人数から減らしてやっと補充されたと思ったら人増やしたんだから新しいことやれとか言い始めた

いつも思うけどそんなに言うなら自分でやればいいのに
いうだけで何もしねえからくそ腹立つ

[0131 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 21:12:35.89 0]

最近メンタルがすり減ってきた
仕事量マジでやばくない？大丈夫？じゃなく貰ってくれや
残業オーバーで産業医面談

[0132 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 21:16:55.31 0]

ホント、リセットが必要

[0133 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 21:28:06.34 0]

>>131
同情するなら（仕事を）やってくれ。だね。
口はタダだからねえ。いくら出しても疲れない。

[0134 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 21:42:51.77 0]

>>126
80%で120やれるなら、100%なら1.25倍で150やれるだろ、って計算か。

うちの会社もだが、上はそんな考えだよ。
80%での仕事なんて、手抜きだ、サボりだ、と。
周りよりも多くやってるとか、標準の100に達してる達してない、
とかじゃなくて。

[0135 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 21:51:09.71 0]

でも給料は一緒なんだよね

[0136 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 22:12:44.81 0]

規定通りの仕事しかない仕事なんてない
不可避の仕事が必ず挿し込みされるもんだよ
それなのに480分全部に自分で仕事入れると必ず残業になるよ
全力出してないとかいう奴は机上の空論主義か

[0137 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 22:21:34.19 0]

予定分をこなしつつ急なタスクに対応出来る様余裕を持って予定立ててると
その余力を使い潰しにくるやつが現れる
んで使い切っといて急なタスクに対応出来ないと管理出来てない方が悪いんだとさ
脳に障害でもあるの?

[0138 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 22:49:16.59 0]

星飛雄馬みたく常に一球一球死ぬか生きるかの全力投球を
してないと気が済まないおっさん上役ってのは確かにいる。
あの漫画の、体重軽いと球威軽くて打たれたら長打確定とかいう
とんでも理論に負けないくらいの謎の根性論を展開してくれる…

[0139 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 23:21:31.53 0]

軍隊関係でよく言われるけど、頭が良くて働き者の人間が管理職になると上手くいかないんだよな
毎日限界まで仕事させられて、結果疲れはてて体調不良者が出たり、
キチキチのスケジュールが破綻して全体の工程がgdgdになったりね

[0140 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 23:27:57.72 0]

頭が良くて働き者はないかな。すぐ人に聞くし難しい事は投げようとしてくる
それでいて過去に何かしら成し遂げたエピソードはない

[0141 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 23:36:50.54 0]

タスク漬けにして一人で回らないようにし
周りの人間に助けを求めてその結果成し遂げる事が出来たって段階を踏ませようとしてるのか?って勘ぐる事あるわ
人為的にその状態作ってもそんなのただのマネジメント側の問題としか思わんだろ
そもそも仕事を通して幸福感とかないからさっさと終わらせたいだけ
こなしたらこなしたで君ならもってやれるとか言ってくるし、その前に他の奴とのタスク差なんとかしろ

[0142 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/14(火) 23:45:36.70 0]

>>140
長い人生で最も尊敬できない元上司だそれ

[0143 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 00:12:02.48 0]

>>139
むかしベテランのプロジェクトリーダーが言ってたんだけど、
100日かかる仕事を100日で完成させるには、
線表は110日で引いて、余力が有ったらおだてて少し前倒しで進ませるんだって
初めから100日で線表引くより確実に早く完成すると
まあ海千山千のプロジェクトリーダーの手腕によるものだから、
その辺の人間がやってもそこまで上手くはいかないんだろうけど

[0144 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 00:31:50.14 0]

プロジェクトマネージャーやってるけど身内というか同じチーム内はどうとでもなるのよ
きついのは客と社内の別部署て足引っ張ってくるやつら
複数部署の取りまとめPMは辛い

[0145 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 00:38:35.91 0]

おだてるのもやりすぎるといい様に使われてるって受け取られるから難しいところよね

[0146 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 00:41:10.58 0]

東芝と納期調整するときは、やつら土日祝日も仕事する前提で話してくるから注意が必要だった

[0147 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 04:56:37.63 0]

お前が100日分と思ってるそれな
実は20日分のタスクなんだわ・・・

[0148 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 05:11:33.29 0]

それな

[0149 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 07:38:05.42 0]

会社でミスしすぎて上司につきっきりで指導されているとき嫌になってバックレた
今は別部署になってるけど元いた部署で残業が減ってるらしい
元部署の仲いいやつに聴いたら上司が自分がミスした時のフォローをしていて自分の仕事を残業でしていたから自分がいなくなって時間がうまく使えるようになったらしい

[0150 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 07:59:29.82 0]

>>135
同じ給料なら、成果の基準、指標も同じじゃないと、本来おかしいんだよね。
でも実際は、皆に等しく指標100が基準として適用されず、
各自のMAXパワーでやれるだけやったか、になってる。

[0151 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 08:22:28.80 0]

出来ない奴の分は出来るやつに乗っければいいっしょ
予定きつそうだけど彼は出来るしこの程度で根を上げてもらっちゃ困る
育成とか面倒だし全部彼にやってもらえばいいか出来るやつに教えてもらった方がいいしな
ゴミ管理職の頭の中こうなんじゃねーの

[0152 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 08:28:49.27 0]

新人がやめたら150%の負担が50%まで減った
仕事自体は減ってないから、相当な負担だったんだろうな
やっと有給が消化できるぜ！病気でだけどな！！！

[0153 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 08:52:11.24 0]

>>151
大半の管理職が、そんな感じじゃねえの？
んで、出来ない奴は、出来る範囲でやってくれりゃ良い、だけど、
上乗せされる奴は、出来る範囲でじゃなくて、
何が何でも全部やりきれ、だし。

[0154 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 09:13:42.98 0]

>>153
でも給料は一緒なんですよ

[0155 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 09:34:13.74 0]

>>149
今の部署ではうまくやってるんけ？
win-winってやつやな

[0156 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 09:49:18.04 0]

情シスがPCのリプレースで、HDD内蔵＆Wn10プレインストールをわざわざ探して来てて草生えない
SSDが書きこみ回数制限あって使いにくいとか
Win11もビジネス用途では使いづらいとか
いったいいつの話をしてんだよ

[0157 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 10:37:38.12 0]

あーメーカーが即納しますって言っといて商品が来ない。担当外出してて早急に折り返させますって言ったくせに１時間半。
即納　早急　この意味は？

[0158 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 12:36:54.49 0]

共有してる業務のトラブルと普段の挨拶以外は話しかけないでくれる？
普段わからん事も答えないし食堂も空いてるなら隣にもこないでほしい

って無能にやんわり伝えたらめちゃくちゃ驚いてた
そっから毎日かなり快適になってうれしすぎる
そんな自分で調べろ！って怒られてるのが視界に入るけど気にならん
マジで言えて良かった

[0159 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 12:44:34.80 0]

実務の取り回しや、仕切りの出来るリーダーが、
管理職に昇格していくのは、当然のことだけど。
彼らが現場から外れた結果、実務を取り回せる人間が居なくなって、混乱してる。
いち担当者として優秀な人は、多数居るけど。

[0160 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 14:24:17.90 0]

午後の空いてる東京駅のエスカレーターで右側に立ってたら知らんリーマンにめっちゃ怒られた
そんな怒るようなレベルの事かよ

[0161 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 14:46:24.56 0]

また嘘松

[0162 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 16:16:13.51 0]

>>153
無能管理職だよ。一般管理職なら
出来る出来ないに関わらず予定のタスクに差を少なくする(タスク量の把握)
結果進捗に差が出たら出来るやつに打診する(作業進捗の把握)
教育はまずは自らが動き、その後任せたいやつに状況を伝えてタスクとして依頼する(育成状況の把握)
予定分をこなした上で上記の内容に着手できる点を査定に記入する

こんな感じじゃない？予定の段階では出来るやつに頼らないけど、調整の段階になったら出来るやつに頼む

[0163 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 17:11:53.32 0]

>>161
嘘松言わないと死んじゃう病気なのか？
「エスカレーター 片側空け トラブル」でググれよ、いくらでも実例あるぞ

[0164 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 17:27:15.27 0]

うっそ松の～ズボンをうっそ松が～履いて～♪

[0165 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 17:38:33.92 0]

>>162
最初のうちはそうやっていても、いつまでも使い物にならんようだと、
最後はサジ投げて、やれる分だけ、となるんじゃないか？
実際に、何度も丁寧に手を変え、品を変えても、まるで駄目っての居るし。
だからと言って、上乗せされる側は、たまったもんじゃないんだが。

[0166 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 18:28:37.90 0]

行き当たりばっかりで物作りするのやめてほしいわ

[0167 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 18:28:55.34 0]

誤字った

[0168 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 19:13:16.30 0]

作った商品が当たらなかった時は営業のせいで当たったときは俺らの物作りがよこったんやー！ガハハになるのほんと頭悪すぎてしんどい。

[0169 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 20:15:54.95 0]

仕事の質や量が評価対象にならないのどうなのよ
もはやあいつらはこちらに教示出来る事はひとつもない。

[0170 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 20:36:05.05 0]

>>162
その無能管理職がほとんどだと思うけどね
今まで知ってる中で均等割り振りなんてするのはいなかったわ
ダメなら適当な奴に教えてやれと指導しろっていうだけのがほとんどで自分から何かしようとかは基本しない
考えてるのは今ある業務をどう片付けるかだけで、そのために最適だと思う方法を選んでるだけだよ
見てるのは自分の評価者になる連中だけで部下のことは全く考えてない
潰れたら他の奴にやらせるし、にっちもさっちもいかなければ異動させるだけ
たぶん自分たちが若いころに同じようなことされてきたのあるんだろうがそれ悪いがなんて全く思ってないよ

[0171 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 21:13:30.86 0]

もう運転士見習い辞めたい
全然感覚身につかないし叱られてばかり、迷惑かけるし死にたい

[0172 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 21:49:48.25 0]

>>170
その場しのぎ繰り返してるだけで管理者として評価されるの?
そんなやっつけだと評価されなさそうだが

[0173 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 22:04:39.17 0]

>>172
書いた通りで自分の評価者の言うことは聞くけど下っ端の言うことを聞く理由がない
評価者である経営陣から言われてるのは仕事を回すことだけでそこで利益が上がってれば評価される
部下がひーひー言ってようが指んだりとか労災とか大事にでもならん限りは経営陣は気にも留めないよ

[0174 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 22:33:51.52 0]

>>173
それだと経営陣自身がその場しのぎマネジメントを求めてるように思えるがそんな経営者いるのか?
と言いたいとこだけど、その感じだといるんだろうな
それならそのマネジメントに適応した働き方を模索するのが最適になるし、それは目立ったり取り立てられない事なんだよな
負の連鎖だと思うんだがなぁ

[0175 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 22:41:53.06 0]

>>174
まず経営陣は従業員を幸せにするために会社やってるわけじゃなくて自分が幸せになるためにやってる
だからマネジメントも従業員が働きやすくするためにやってるわけじゃなくて儲けるためにやってるだけ

[0176 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 22:47:28.01 0]

>>175
自分が幸せになる為はまあわかるんだけど会社あってのものでしょ?
会社とは?ってところで儲けるための仕組みになるわけでしょ
その仕組みの部分を切り取りながらとりあえずの延命するのか正しく熟成させて良い仕組みに切り替えるかって話よ
後継者がいるなら良いバトンを作り出そうとかそういうのあるんじゃないのか

[0177 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 23:01:51.29 0]

残業ないから転職したい
半導体で交替勤務やってる所で好調な会社あるのかなあ
半導体じゃなくても良いが

[0178 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 23:08:48.94 0]

ぼくちん半童貞

[0179 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 23:11:47.25 0]

>>171
10年運転士やってるうちの妻が
根拠のない自信持ってる馬鹿より
自信ない子のほうがよっぽど運転適性あるって言ってるから気楽にやってくれや

[0180 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/15(水) 23:48:47.32 0]

特大の地雷を見つけた
やったぜ

[0181 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/16(木) 00:07:14.81 0]

つーかさ
無駄に女にやさしいのなんなんだろう
不明点があるから聞いたら可哀想だか質問するな？初めてやるんだからしょうがないだろ？
いや別にお前らみたいに嫌がらせ目的で聞くなんて暇なことはしてないんだが
それにそんなに可哀想だと思うならお前がやってやればいいだろ　そんな気概もない癖にしゃしゃり出てくるなよ
まあ実務道程だからマンに一つもそんなことできないことはわかってるんだけどさ
とりあえず邪魔はしないでね迷惑だから

[0182 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/16(木) 00:17:19.82 0]

横から入ってくる奴うざいわ
お前に聞いてるわけじゃないのにどうして勝手に入ってきてお前が回答してんのよ
わかってるならまだしも聞いてる内容とずれた回答してくるし話も長いしさ

せめてわからないなら黙ってろよ
本当に腹立つなあ

[0183 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/16(木) 06:07:10.23 0]

>>170
> たぶん自分たちが若いころに同じようなことされてきたのあるんだろうがそれ悪いがなんて全く思ってないよ

そりゃ、管理職に昇格した人間の大半は、そんな扱いを
苦にしなかったり、乗り越えてきた人間ばかりだろうし。

[0184 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/16(木) 08:21:56.97 0]

>>183
でもね、管理職が現役のその時代ならではこそ味わえた、今の人が味わえない「いい思い」ってのは絶対あるからね。
俺の若い頃は〜、と語る爺さん世代は大体そこは触れない。
今なら背任行為とされる事も散々やって、自分個人の利益確保してた連中ですよ。

[0185 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/16(木) 08:25:47.84 0]

自分では出来るやつなんて思ってなくて
迷惑かけないよう余裕を持たせるようにタスク進めて、空いた時間で効率化の模索をして
上なんて目指さず悠々自適に働ければそれでいいんだが

[0186 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/16(木) 08:52:46.20 0]

>>182
横から入るからうざい奴なのか、うざい奴でから横からでも入るのか。多分後者なんだろうな。
うちのうざい奴は社内での会話だけでなく、客と携帯で話している時も、割って入るぜ。
元々うざい奴で誰にも相手されないから、他人の会話にじっと聞き耳立ててる奴。

[0187 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/16(木) 12:12:25.01 0]

若手上司に代案なく否定意見ばかりして挑戦を潰すおじさんって最もドス黒い悪だな

[0188 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/16(木) 12:59:13.30 0]

来て三日目の派遣の事務員のババア
勤務時間に私用スマホでメール返したり、前の会社ではーとか、隙あらば私語自分語り、先が思いやられる。
そんなくだらない事を注意しなきゃいけないくらいレベルが低い派遣よこすなよ。
面接したの俺だけど、こんな酷いとは分からなかったわ。

[0189 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/16(木) 13:08:43.65 0]

てめえのせいじゃねーか

[0190 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/16(木) 14:14:05.22 0]

ソフトの操作が分からないからって、適当に目についたボタンをポチポチ押す奴

[0191 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/16(木) 14:26:52.56 0]

>>187
さっさと追い出せ

[0192 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/16(木) 15:22:49.08 0]

>>180
何年か前に総務部員だったときに、自社開発ソフトのテストに参加した
そこでテスト項目にない操作で致命的なバグを見つけてしまって、
出荷開始が10日遅れたあげく営業部門・開発部門から滅茶苦茶嫌味を言われた
社長や技術部の部長からは「見つけてくれて助かった」と言われたけど

[0193 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/16(木) 15:50:03.90 0]

MSでもそういうのあったしな
報告を聞いたデビッド・カトラーが大人げなくも壁パンしたり

[0194 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/16(木) 15:53:47.28 0]

>>188
今後、面接どうするんや

[0195 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/16(木) 17:15:04.23 0]

上司「今日の夕方のニュースで地震の特集あるみたいし、録画しておいて」
自分「わかりました。ちなみにどのチャンネルの番組ですか？」
上司「知らん」

は？

[0196 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/16(木) 18:32:51.24 0]

上司が関心持っている事は部下が調べているのは当たり前。
あれはどうなった？と聞かれたら、すぐ◯◯の事だと察しないと。

[0197 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/16(木) 18:43:39.89 0]

仕事の段取りを20代の後輩に相談する50代
いつになったら成長するんや

[0198 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/16(木) 18:53:28.83 0]

>>177
うらやましい。
残業手当は全額支給される会社だけど、そんなのいらんから、毎日定時で帰りたい。

[0199 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/16(木) 18:58:06.12 0]

>>196
あれの事ですね承知いたしました
あれについてはあれが良いと思います
関連の資料をあそこに入れておきますので
お時間のある時にご確認頂けますでしょうか
パスワードはあのデータと同じになりますので

[0200 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/16(木) 19:16:25.83 0]

>>197
成長したから、相談の体を装って20代の若い頭脳を無料で使用する悪知恵を身につけた

[0201 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/16(木) 19:36:22.09 0]

>>197
相談に来たのは30年後のお前だよ

[0202 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/16(木) 19:54:56.98 0]

>>198
同じく毎日定時で帰りたい
嘱託社員が定時後になると長トイレ行きだしたりつまらん話振って粘ろうとしてくるからだるい
責任者だから放置して帰れんし

[0203 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/16(木) 20:19:42.03 0]

無能の50代多くね？
毎回同じレスしてるけど

[0204 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/16(木) 20:33:26.85 0]

今月の残業27時間だわ
今のところ部どころか社内で独走してると総務に言われた

[0205 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/16(木) 20:49:10.07 0]

50代と60代は無能が多いし結託する傾向がある
実力で勝る相手にはちょっと偉そうだが、それ以外は情に訴えて良心を人質にとろうとしてくるよ

[0206 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/16(木) 20:58:06.56 0]

今の上司が無駄に細かい人で困るわ
これじゃあわからないよ！とか正確に書けよ！これじゃあ決裁取れないだろ！はあ仕事が多すぎる！とか言ってる
でもね、お前以外のところからはすでに了承済みの案件だからこだわってるのはお前だけなんだよな
そりゃそんな細かいところとか求められてないところまでやってたらいくら時間あっても足りねえわ
求められてるところ以外は手抜きでいいんだよ
懇切丁寧にやるべきものとさっさと片付けるべきものの区別くらい付けてくれや
部下が使えないから困ってるとか言ってるらしいが仕事が滞る原因のほとんどがお前のこだわり
前の会社では〜とかよく言うけど前の会社と今の会社の仕事の内容は違うし考え方も違うでしょ
いい加減にくだらないプライドは捨ててください

[0207 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/16(木) 21:10:30.16 0]

>>206
そういえばオレも前職で、

、の要る要らないとか
ご連絡の「ご」要らないとか
及びは「および」にしろとか

ウザ部長に言われたなぁ
ウザ過ぎて退職したけど

[0208 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/16(木) 21:18:42.07 0]

お前ルールなんて知らねえよ
なんで他人がそんなこと理解してくれてるもんだと思ってんだ気持ち悪い

そんでこっちが質問したことに対してズラして脱線して長々しゃべるんじゃねーよ
本当に気持ち悪いし迷惑

[0209 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/16(木) 22:25:11.79 0]

206の上司は少数派だけど正しくて
207は上司が無駄にウザい感じ

[0210 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/16(木) 22:35:08.43 0]

>>207
多分嫌いだろうが、文科省が出してる公用文作成の要領を見てみるのはありだと思うぞ
8ページ程度だしさっくり読める

[0211 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/16(木) 22:41:41.17 0]

>>210
出た！公用文w
別に誰も気にしてねーよそんなのww

そんなとここだわってて、自己満足浸ってるだけって自己嫌悪にならんのかなぁ

[0212 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/16(木) 22:45:44.78 0]

>>207
同じこと言ってる
及びの使い方は〜とか何条何項とかそういうところに異常にこだわる
多分法学部卒だと思うし一応ワイも法学部出てるので言ってることはわかるんだけど、
法律を弄る仕事ではないのだから内容はともかくとしてある程度はスルーしていかないといつまでたっても仕事終わらない

[0213 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/16(木) 23:39:13.71 0]

>>211
参考になるかもくらいには思ってるが押し付けたりはしてないな
ただ同じ文書で表記の仕方がまちまちだと気になるかな

[0214 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 01:06:08.62 0]

>>194
ぶっちゃけ経験者なら採用していたが、今後は会話をしっかりして細かく観察して、採用ありきでなくハードル高めに設定してこちらの望む事しっかり伝えて、それでOKで採用するよ。
けど、今の人簡単にクビにできないんだよな？
派遣切りだー裁判だー保証だーなんて言い出したらヤバい。
人事や派遣会社に連絡しながらだわ。
今日、しっかり話はしたが、派遣会社から言われていないし前の会社ではーとか言い出す始末。
マジでヤバいの引いたよ。。。

[0215 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 01:09:31.69 0]

>>189
そうなんだよ。採用後悔してる

[0216 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 06:23:56.49 0]

くそー
飲み会出ようかずっと迷ってる～

[0217 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 10:09:58.51 0]

勤務先に頻繁に来店するお客さんどうにかならないかなあ
以前は月に2回ぐらいだったからそこまで気にならなかったけどさすがに月7回ぐらい来店して20〜60分近く付き合わされるのはしんどい

[0218 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 10:19:44.41 0]

誰に振ればいいかわからん仕事を最終的に全部おれに振ろうとするのやめろ
おれは責任者じゃねえ

[0219 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 10:42:42.41 0]

>>218
確かに責任者じゃない
奴隷と思われてる

[0220 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 11:03:49.21 0]

若手の中から有望そうなやつを奴隷扱いして
待遇悪化させたあげく逃げられるような会社が
人材不足です！！大変！！って言ってるの社運を賭けたコントでもやってるの？

[0221 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 11:05:48.73 0]

何年間も取り組んでた商談が実現する一歩手前で、先方のキーマンがクビになった
セクハラらしい

[0222 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 11:08:00.85 0]

サイコパス小姑毒爺のポンコツラジコン墜落ワロタｗｗｗ

[0223 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 11:12:19.12 0]

>>220
人材不足の実態は奴隷不足

[0224 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 11:21:54.16 0]

奴隷労働がまかり通った時期に投資しなかった会社が焦ってるだけだろ
現状がいつまでも続くわけないしルール違反が前提なら尚更だわ
先見の明の無い経営者が退場するのは自然の摂理なんだからさっさと退場してどうぞ

[0225 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 11:42:28.21 0]

某大手は取引先へ、うちへそっちの社員を常駐させて、奴隷労働しろって要求してるよ

[0226 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 12:17:35.51 0]

>>220
無能に振ったってどうにもならんから、と、結果的に、
無能は腫れ物に触れるような丁重な扱い、有能は使い倒される粗末な扱い、となってるよな。
給料やボーナスに多少の差はあれど、割に合うほどじゃないし。

逃げられたら、また探せば良い、くらいに考えてるんか？

[0227 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 12:48:54.57 0]

安く使い倒す考えしかないと、こうなるわな。

新入社員の5月病より大変？ 超ベテラン社員の「抜けた穴」が埋まらずパニック
ttps://news.yahoo.co.jp/articles/d37a129f1f6524f4bbe1c5fc71ff8bb8801b92dd

〈（おそらく低賃金でやっていてくれたのであろう）35年選手のベテラン有能『おばちゃん』が辞めてしまって、誰にでもできそうな業務の穴が二人がかりでも埋められない〉

〈定年後、以前より低賃金で再雇用されてまで事務方を引き受けてきた『おじさん』〉も辞めるとなって、〈そのひとが引き受けていた業務を若手正職員と派遣社員で切り分けてみたら四人分になった〉

[0228 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 12:50:59.81 0]

まあ実際広い目で見たらよほど大きく無い限り企業の経営者も下級扱いなわけで
下級同士で争ってくれればこんな楽な事ないわなと思うわ

[0229 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 13:07:25.75 0]

>>223
とはいっても仕事のできない奴隷は要らない
専門家であり多機能であり従順で安い奴隷を求めている
無理だからそんなの

[0230 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 13:09:36.13 0]

>>227
再雇用（技術）の仕事は俺がまるまる引き継いだな
古いものから新しいものまで全部一人でサポートしてる
なんか一人だけ負荷率300%くらいの仕事量なんだけど
20%くらい他に渡したら増量して返ってくるし、やってらんねー

[0231 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 13:22:06.60 0]

>>229
奴隷とまで言わんでも、無能を切って、普通レベルを採る、
でも、だいぶ違うのにな。
みんなが普通にやってくれれば、有能をそこまで酷使する必要もない。

が、実際は、無能を切る方向に行かず(行けず、かもしれんけど)、
有能の待遇悪化する方向に行ってる。

[0232 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 13:24:21.10 0]

有能を切って無能を残したいんでしょ
嫌ならやめろなんだから

[0233 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 13:35:02.11 0]

ずーーーーっと雑談してるくせに仕事振られそうになったり役員が通りがかった時だけ忙しいふりする隣の長髪落ち武者ハゲ。清潔感皆無できっしょいのにせめて仕事はやれやきっしょいな

[0234 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 14:00:18.14 0]

>>209
営業職からすると、細かい上司は細かい客対応の演習相手なんだよなあ。

[0235 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 14:09:38.81 0]

うちのチームに2人もクチャラーがいてしんどい。同じチームだから昼休憩もだいたい同じタイミングで2人してクチャクチャいわして精神攻撃してくる

[0236 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 15:20:02.16 0]

技術側からすると営業職は苦手部分を補ってくれる大事な存在なんだよな
ただし技術にも営業力を求めてくる営業職テメーはだめだ

[0237 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 16:28:31.07 0]

お局が、本社から人がくると態度が豹変
普段見せない笑顔に、急な媚び売り
会社にしがみつきたいのがよく分かる
まぁいいんだけどね

[0238 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 16:48:35.76 0]

そういうお局さんはうんざりだね
うちのお局さんは誰相手でもしかりつけ、文句の多い女性陣をしっかり統率し、
徹夜だーっとなったら家でご飯炊いて炊飯器ごと持ってきて、おにぎり作ってくれるような人だった
グチ要素は50を前に急逝してしまった事
以降、社長はだらしなくなり、女性陣内部で対立が悪化して半数が退職
この間2年足らず

[0239 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 16:51:40.40 0]

みんなの前を歩いてくれる人をいつの時代も求めている良い例かもね
本来は管理職がその役回りなんだが、一般社員に薄給でやってくれる人いたらラッキーじゃん！ってやつが上にいると腐敗する

[0240 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 18:28:53.96 0]

みんなの前を歩いてくれる人って、地雷避けの奴隷だもんな

[0241 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 18:31:25.98 0]

>>240
後ろからは督戦隊が銃を突きつけている構図かな

[0242 217 2024/05/17(金) 18:56:16.40 0]

愚痴の書き込みしてたら一昨日来たばかりなのにまた来たよ
注文してる商品は月末まで入らないって散々言ってるのに

[0243 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 19:02:37.61 0]

月残業が今日で30Hを超える
残業代だけで毎月13万とかになるわ

[0244 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 19:44:03.16 0]

メイン担当がいて、オレはサブ担当なんだけど、ほとんどサブのオレが稼働してね？

一件メイン担当宛に対応しないといけないメールが入ってるんだけど、わざと気付かないフリしてスルーしてる

そしたらメイン担当がどんどん放置のままにするので、もうそろそろオレが動かないとヤバいかもってなってきてる

くそー、負けたく無いなこのチキンレース
あいつチキンレース強すぎなんだよ

[0245 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 19:58:27.41 0]

>>243
しっかり仕事をこなしてるなら力強いと思われてるはず
うちのバカは残業無駄に多いのに0.3くらいの働きしかしてなくて困る。残業代も13万くらいだと思う。こいつ切って新人2人入れるべきとみんな言ってる

[0246 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 20:06:00.32 0]

サービス残業80時間くらいしてるけど会社から申告すんなと言われて申告０

[0247 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 20:08:20.45 0]

>>244
逃げ道を確保した上で爆発させるか
上司巻き込む為に進捗の報告しにいく体でさらっと聞くとかかな
あっメインそういえばメイン担当さん宛てのメール来てましたけどどうなってます?って

[0248 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 20:09:07.42 0]

>>246
わかりましたって残業申請せずに
申請しないよう指示を受けたと労基へGO

[0249 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 21:25:57.39 0]

職場の地は静かで引っ込み思案であろうオタク君がやたら頑張ってはしゃいでるのがマジでキツい
普通に黙っててくれてりゃ良いのに頑張って絡んできたりうぇぇい！！とか突然訳わかんないポーズしてきたりしてマジでストレスやばいわ

アッパー系コミュ障マジ害悪だわ一回二人で飯食い行ったら携帯いじってばっかで全然喋らなくてクソつまんねぇの

[0250 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 22:09:46.70 0]

>>245
うちと全く同じだなあ

[0251 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 22:18:14.13 0]

趣味が完全一致なのに「そいつとは絶対に語り合いたくねぇ！！」ってヤツいない？ｗ
恐らく本当に嫌いなんだと思う

[0252 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 22:20:38.04 0]

設計をしてるけど現場からのクレームがやたら多い。
そのうちのひとつが設計のくせに加工者の負担を考えないのはけしからんとかいうやつ。
なんで設計がお前らの負担軽減なんて考えないといけないんだよ。
与えられたものを使って何とかするのがお前らの仕事だろうが。

[0253 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 22:32:50.03 0]

自分でもヤバいと思ってるんだけど
会社で上司に逆パワハラをするのが最近快感になってきてしまった
自分の中でこんなにサディスティックな感情があるとも思わなかったけど
実際上司に落ち度があることが多いからそれを10倍100倍に増幅して一方的に責め立てるのが趣味になってきてる

[0254 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 22:40:34.50 0]

サイコパス気質やね
ロクな死に方せんわ

[0255 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 23:00:39.14 0]

元々長生きしようなんて思ってない
太く短くでいいんだよ

[0256 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 23:04:53.99 0]

死に方と寿命の違いもわからんのか

[0257 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/17(金) 23:08:21.88 0]

綺麗に生きようなんて思ってねえってことだよ

[0258 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/18(土) 01:44:18.43 0]

流石にPCのUIの見方がわからなくなって混乱するようなご老人は左遷かどこか閑職場所送りにしてくれ
社史編集とかアナログで仕事する場所作って閉じ込めておけよ
こいつに合わせて逐一説明しながら仕事するのが苦痛すぎる

[0259 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/18(土) 07:42:20.12 0]

>>234
そうかあ？
めんどくさいことに変わりねえ

[0260 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/18(土) 07:59:27.71 0]

>>253
おまえだな？生産性考えない設計してコスト上げるヤツ
結果的に会社や顧客に損害を与えていることを想像すらしない

[0261 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/18(土) 08:52:33.28 0]

>>258
お前は30年後の社史編集に内定しとくわ

[0262 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/18(土) 09:33:24.71 0]

>>260
は
>>252宛てだった

[0263 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/18(土) 09:44:03.85 0]

おだてて持ち上げて仕事量増やすんじゃなくて
給料を増やしてくんね

[0264 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/18(土) 09:44:59.68 0]

ローテーションでやるはずの部内改善の資料作成とプレゼンを今年もやってくれんか？って課長に言われるのはまぁ許せた
もう3年連続やりましたけど？といいつつ仕方ないと
そうっすよ！何でもみんな協力しますよ！ってカスが横から口出ししてきたのにイラッと来て空気凍らせてしまったわ
年下なのにカフェラテとか俺に奢ってくるようになった

[0265 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/18(土) 09:50:42.49 0]

>>260
工数削減やヒューマンエラーの事考えてない設計はクソ
そいつ設計で作られたものはミスが多い（設計通りでもまともではない）
フォローするの疲れたわ

[0266 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/18(土) 10:10:36.50 0]

>>264
おれならそのカスにじゃあプレゼンやって?って言ってしまいそう

[0267 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/18(土) 12:18:28.46 0]

去年もかなりイラついたんだよな
本番前に部内でデモやってオッケーってなった最後に
大事な事言い忘れてました！フォントは統一するといいですよ！じゃねーんだよカス
そんなもんとっくにやっとるわしね

[0268 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/18(土) 12:28:41.73 0]

従業員間の業務負担の平準化を目的として、人事主導で、
従業員ごとの作業工数や負担の見える化を、推進してる。

仮に、正確に可視化出来たところて、意味無いだろうな。
ほとんどの管理職は、そういうのが見えてないから、
結果として偏ってしまう、じゃないんだもの。

[0269 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/18(土) 13:59:40.43 0]

大手メーカーの技術部だけど、頭悪すぎ＆自己中すぎる同僚がほんとうざい
忙しい俺を自分の席に呼び出して、何を聞くかと思えば中学レベルの濃度の計算がわからないらしい
バカハラだよ

[0270 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/18(土) 14:25:45.55 0]

>>268
誰が何をやってるからわからないから自分の業務についてまとめたものを提出してくださいからの
忙しい奴はそんなのやってられないから簡素化して提出
暇な奴は1つの作業を細分化してことこまかに記載して提出

結果としてただ作業が増えただけで何も意味がないものになった弊社
上は対策しているという満足を得て、下は作業が増やされただけでにも改善されずにただ負担が増えただけで終わったというごみみたいな制度

[0271 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/18(土) 14:41:15.82 0]

技術とかについてはわからんが業務に必要な知識がない奴がイラつくのはわかるな
経理やってた時に元経理出身者という転職者（役員のコネ）が入ってきたが、簿記の知識が皆無に等しいし、教えても覚えないんだよな
しかも教え方が悪いとか言い始めるし
簡単で量も少ない仕事しかないのに、仕訳ミスはもちろん振込ミスもするし
結果として俺の方にそのやらかしが来て修正なり対応なりしないならんから俺が引き取ることになった
それなのに人に仕事にはあれこれ指図してくるしさ
３年たっても未収未払いに預り金仮払いについて理解できてないし
このざまのくせにコネ元にがんばってるアピールしたり、部署の奴ともめるとあることないことチクリ出すとかとんでもない奴だった

[0272 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/18(土) 15:41:15.96 0]

無能なコネって、マジどうにかならんもんか。
大口取引先の社長の息子で、そこと太いパイプを持つ、
なんてコネなら、居るだけでも意味はあるんだろうけど、
自社役員の知り合いじゃ、なんにもならん。

[0273 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/18(土) 16:50:35.34 0]

>>268
仕事の重さの数値化って難しくね？
どうやってるの？

[0274 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/18(土) 19:08:27.21 0]

どうやるの？じゃねえよ
そもそも数値化するのが目的じゃなくて平準化するのが目的だろ
こういう手段と目的がおかしくなるからへんなことになるんだよ

[0275 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/18(土) 19:12:26.55 0]

明日から怒涛の連勤スタートですわ
代休も有休も時期的に取れそうにないしとれないし
効率化下げるようなことばかり言ってくるし
お前のせいで手間が倍くらいに増えたよ
勘弁してくれ

[0276 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/18(土) 19:36:13.55 0]

たからじょうならイファルナの細胞使ってソルジャーみたいに人造セトら作ってそうだよな

[0277 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/18(土) 19:40:19.48 0]

部署全体での目標を達成出来なかったんだが
自分の成績は一人当たり割り当て分の2倍以上達成してたから涼しい顔で見てたら
お前がもっとやらないからだろ!!って言われたわ
いや、出来てないやつに言えよ

[0278 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/18(土) 20:12:25.21 0]

>>277
根本要因の張本人じゃなくて、こちらに矛先が向くのは、おかしくないか。
と言ったことあるけど。
アイツは言っても、どうもならない。叱られるうちが華だよ。
こんなテンプレ回答だったわ。

[0279 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/18(土) 20:52:37.99 0]

叱られる内が花って相手の将来を思っていう言葉であって
帳尻合わせの為に使う言葉じゃないんだよな
元々は良い言葉なんだろうけど、使う側のせいで都合の良い言葉になっちまった

[0280 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/18(土) 21:09:40.94 0]

>>261
30年後なら余裕でありがたいわ
のんびり働けるしな

[0281 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/18(土) 21:35:12.51 0]

>>268
仕事のできないやつにも清き一票があるからな
仕事のできないやつがクレームを出す
それを無視できないのが日本の会社

[0282 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/18(土) 21:38:41.98 0]

来週土日出勤だけど５時起きじゃねえと間に合わないわ
こういうくそみたいなスケジューリングするなよくそが

[0283 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/18(土) 21:51:42.80 0]

時間的に無理って言って、都合をつけてもらえない理由何か知りたいな

[0284 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/18(土) 21:58:04.02 0]

仕事の為ならしょうがないって理由で無理を通そうってやついるけど
無理を通すなら手当だそうな
手当出したら割りに合わないならその仕事は割に合ってないから受けるのやめような?

[0285 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/18(土) 22:35:52.47 0]

部下の目玉に指を突っ込んだだけなのに救急車を呼ばれて大騒ぎ
人指し指で思いっきり突いた先に目玉があっただけの事故だつーの

[0286 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/18(土) 22:47:58.39 0]

月曜日の朝からデータを偽装せなあかん…はぁ、真のデータはそこで完全に闇に葬られるわ
品証はつれぇよ

[0287 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/18(土) 23:21:27.66 0]

>>286
会社ぐるみなら大変だなと思うが、同時にあまり関わりたくない会社だな

[0288 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/18(土) 23:29:53.58 0]

仕事のストレス、主に部下であるお局とそれによる事務員の退社が明らかな原因で気が狂ってマジで死にそう。
月曜日上司に相談する。
多分このままだと俺潰れてしまう。
やば過ぎ。
とりあえず走ってくる。

[0289 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/18(土) 23:36:26.43 0]

>>286
会社指示というエビデンスは、ちゃんと残しておけよ。

[0290 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/18(土) 23:44:30.95 0]

月給２６万で頭打ちの部署主任、これ以上貰うには管理職側に昇格が必要。
ただ、管理職だと異動異動で精神的負担が自分には大きい。
今は週休２日で月２０〜２１日、残業ほぼ無しでストレスは軽い。
しかし、４８歳で手取りが２０万２０００円で副業禁止命令。
ただ、上に上がって３０万目指すなら、副業で３〜４万稼いで現状維持したい。

[0291 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 00:10:31.78 0]

少し走ったら吐きそうになって帰ってきた
自分が意外とストレス耐性ない事に気づいた

[0292 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 00:17:35.08 0]

人より出来るなら人を助けて当たり前かそうか
じゃあ手本見せてくれ

[0293 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 01:04:22.14 0]

後輩に夜間工事の立ち会いを押し付けられて最悪
別に急ぎでやらなくてもいいような工事なのに評価アップのためか突然自分で計画して上司にアピールするだけして当日は年休ってどういうことだよ舐めてんのか畜生

[0294 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 01:37:14.03 0]

先輩を勉強の為に連れていけって言われて連れて行っても、本人に全くやる気がなくて無理
つーか経験長いだけのゴミがいきなりやる気出すわけないじゃん
仕事の邪魔するだけだから俺に老害の再教育押し付けんのやめろや

[0295 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 07:21:58.43 0]

>>294
ワラタ
先輩を、かよ

[0296 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 12:25:51.18 0]

>>286
まともな大手さんっぽいのにデータ偽装なんてうちの、目先の金ケチってのコンプラ違反が可愛く見える
ばれたら後でまともにやった場合の何倍もの痛いしっぺ返しをくらうのに、
なぜやるんだろうな。馬鹿過ぎて呆れる。

[0297 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 12:35:52.73 0]

>>285は皆スルーしているけど結構やばい奴だな。

[0298 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 12:36:28.37 0]

>>296
そりゃ社会に出てみればわかるよ
世の中そういうもんだ

[0299 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 13:26:10.50 0]

>>295
無能すぎるのに年功序列で給料上げ続けてた現状があり、会社として扱いに困ってる状態（今はちゃんと評価するようにした）
とりあえず賃金相応の役職つけたはいいものの、与えられる仕事がなさすぎるんで上から教育任されてる
俺より立場も給料も上のやつにどう言い聞かせろと？

[0300 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 13:44:02.78 0]

>>299
プライドへし折って辞めさせることを期待されているのでわ

[0301 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 13:51:32.63 0]

俺が終業前の数分、電車不通で帰宅先延ばしの1時間とか2週間ほど使ってやった社内副業。
この副業を半年社内本業にしますって同僚が宣言してて頭が痛い。
成果の横取りをしたのは別に構わないけどさ。

なぜそんな長時間化できるのか調べてみたら、わざわざツールを作ったりしているのよね。
例えばacrobatでpdfを作ればいいだけの話なのに、
pythonでpdfファイルを作るライブラリを読み込んだプログラムを作ったりしてる。

で、返ってきた態度が「俺ってプログラムができるんで、あなたより能力高いでしょ」なんだよね。頭が痛い。

世の中に低価格手に入る便利ツールがあるのにそれを態々作って時間をかけて
作ったツールの価値を認めさせようと自作ツールを複雑化さてせ、結局属人化してしまうので誰も使わない。

[0302 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 14:01:12.68 0]

>>298
んなわけねーだろ。
んなもんだと思っている奴らが偽装するから、結局ルール通りにやっている人までダメージ食らう。

[0303 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 14:03:46.21 0]

>>302
社会に出てみればわかる
世の中そういうもんだ

[0304 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 14:13:40.22 0]

ここの人ってみんな社会人だし社会に出てるだろうに
なぜ>>303はそういう書き込みをしたのだろう

相手をdisるためにやったとしたら、逆に303のほうがみっともないからこれは違う
相手を社会知らずと嫌味で書いたとしても、逆に303のほうが世間知らずとなるわけだからこれも違う
単純に反射的に書いたとしたら、知能が超絶に悪いわけだからたぶんこれも違うだろう
SNSやネットのノリで書いたとしたら、社会人としてあり得ないくらいのバカだからこれも違うだろう

303に一定の知能があるとすれば上記の理由により>>303のようなことを書く理由がすべて否定される
なぜ303はああいうことを書いたのだろう

[0305 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 14:17:25.93 0]

>>299
うちにも、成果主義導入前に入社し、そこそこの等級だけど、
その級どころか、2等級くらい下のレベルがやっと、なオッサンいるわ。
制度上、降級規程もあるんだけど、適用される気配は皆無だ。

[0306 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 14:20:09.29 0]

マジレスすると「そんなもんだ」と言っている人のおかげでみんな迷惑しているw

[0307 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 14:22:50.27 0]

お前働いたことねーだろ
みたいなワードは確かに言うといったほうが馬鹿にされるから最近使わないワードだわな

[0308 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 14:39:23.37 0]

唯一のリーマン板でリーマンらしい話しているスレ

[0309 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 15:22:57.06 0]

>>304
そんな怒り狂わなくても…

[0310 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 15:25:02.75 0]

★テンプレ★
板のルールにより
年収が20代で400万、30代で500万、
40代で600万無い人は書き込まないで下さい。荒らしと同じです。
サラリーマンじゃありません。

次スレからここもテンプレつければ解決だろ

[0311 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 15:37:47.56 0]

>>304
小学生の時、俺らもやっただろ　相手の言う事のほうが正しいときとか
ブスとかキモイとか非論理的で議論とは別事象で相手を批判する
これをやっていたけど、小学生だから許された話
高校生にもなればそんなことをすると馬鹿にされるから誰もしなくなった
大人になったら当然しない
ネットであったとしてもね

[0312 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 15:56:02.43 0]

自分にレスしてる…

[0313 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 16:24:05.54 0]

>>310
板のルールじゃなくてスレのルールと言いたいんだろうが年収は関係なくね?
別のスレでも似たような事書いてるやつ居たけど同じやつか?

[0314 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 17:37:13.40 0]

板ごとそのルールでいいじゃん

[0315 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 18:08:22.58 0]

>>314
板ごとそのルールにするなら板のトップページに記載されるように働きかけてね
リーマンならここでただ言ってても無視されるだけなのわかるよね
おれはその案には反対だけど、やりたかったらそうしてね

[0316 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 19:04:21.22 0]

そんな年収低い奴はサラリーマンじゃないからなぁ

[0317 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 19:05:58.98 0]

>>297
露骨なつりだからな
強いてレスするならば俺が相手だったら逆にお前が顔面陥没してるけどなかな

[0318 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 19:05:58.98 0]

>>297
露骨なつりだからな
強いてレスするならば俺が相手だったら逆にお前が顔面陥没してるけどなかな

[0319 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 19:10:01.22 0]

>>316
エビデンスよろ
辞書でもなんでもいいよ

[0320 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 19:10:14.98 0]

ﾋｭ～ｶｯｺｲｲ

[0321 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 19:12:41.96 0]

>>304
いいか悪いかは別にしてそれなり社会人やってたら正論とか理屈じゃないことでまかり通ってることなんてたくさんあるだろ
だから新卒とかならまだしもそんなのにいちいち反応してたら身が持たない
結果としてそういうもので片付けた方がストレスも少なくて済むってことだろ知らんけど

[0322 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 19:21:54.08 0]

あるけどいちいち自慢げに言うことではない
愚痴ならわかるけどそのマウントの為に言うやつはマジでニートか何かか?

[0323 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 19:25:10.00 0]

まあ、自マン毛ですって

[0324 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 19:29:02.54 0]

かと言って、自分の負担になる理不尽な話しを、
そういうものでやり過ごし、受け入れてたら、
やっぱ、それはそれで負担を感じてストレスだし、身が持たない。

[0325 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 20:15:22.70 0]

つーかこの品質偽装の話で一番すごいのは
このTQMの時代に、30年前の品質保証体制をいまだにやってる>286の会社と思考なんだよな
それがままあることと受け入れている時点でかなり怖いわ

[0326 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 20:29:32.98 0]

>>325
不正検査は天下の三菱電機でもつい最近までやってたしなあ（ISO取り消された）
偽装が常態化すると麻痺しちゃうのかな
仕事柄いろんな工場見てきたけど、製薬関係はそのへんすげー厳しかったな

[0327 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 20:41:36.57 0]

>>326
あの不正検査の本質は、英語の規格書を読めない人、読んでない人多数だったってうすげー落ちなんだよな

[0328 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 21:28:50.15 0]

>>325
ピュアな人には申し訳ないけど定めた図面や指示書の規格を全て完全に満たしてるものなんてこの世にないよ
品証や品管の経験があればわかる
なんなら生技でも設計でもいい
ブルーカラーは知らね

[0329 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 21:30:32.81 0]

スマホを会社のPCに接続して情シスからめちゃくちゃ叱られてたやつが
俺の話出しやがったわ
スマホで撮った写真使ってますよ！って
そういうことじゃねーだろ普通繋がんわ

[0330 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 21:40:19.94 0]

>>327
マジか、そこまでは知らなかった
上の指示とかじゃなく、現場の質が悪すぎたのか（それでもうまく機能させないといけないんだけど）

[0331 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 21:43:06.55 0]

>>328
それを本当に品証や生技の立場から言ってたら終わってんな、お前の会社

[0332 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 21:44:57.78 0]

意味分かんねぇ
地域のお祭りの夜店出たゴミが散乱して汚いから学校の教員が掃除しに来いって
知らねぇ爺が何回も電話かけてきて、適当にあしらったら学校乗り込んできやがった

警察呼んで良いですか？って管理職に確認したらダメって言われるし
マジで意味分からん

[0333 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 21:46:34.32 0]

全く同一のものを作ることが目的じゃなく、正しい手順で作られたか？品質や安全は基準を満たしているか？を確実にすることが目的だろ
その基準が日本の工場は無駄に厳しいというのならわかるけど、なんか変なこと言ってんな

[0334 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 22:22:03.45 0]

>>331
教科書みたいな事言われて自己満足されてもね
だからトヨタもダイハツも三菱自工もスズキも日産もやって問題になるわけよ
スバルもだったな米国企業もそんなのばっかりで日本どころか世界が終わっちゃうね

[0335 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 22:25:12.92 0]

>>331
これって学生でしょ？社会人がこんなん言ってたら恥ずかしいよ。
経理の俺ですら国税の計画監査が来る時はてんやわんやで整合性無理やりとってんのに。

[0336 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 22:34:15.75 0]

雑務しかしない派遣か単純労働のライン工かわからんが世界が純白に見えてんだろうな～
一般道でタクシーが61キロ出しても電車が時刻表より1分遅れても食品の重量が2g表示より少なくても俺は終わってるとは思わんよ

[0337 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 22:35:54.24 0]

まあまあそういう正しい心を持つことは大事だと思うよ
みんながみんな流してるようだとそれはそれで問題
中には抵抗する人がいないと
ワイは荷が重すぎてなあなあで終わらせるタイプだが
正直一個人で抵抗したところで潰されて終わるのが関の山だからな

[0338 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 22:45:40.64 0]

この時期だし内容からして新卒だろうしね、その心は大事にするのはいいんじゃなかろうか

[0339 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 22:47:57.01 0]

>>336
そういう事いってるのは>>328だけだから、こんなのではしゃいでる>>328は雑務か派遣かライン工ってことか

[0340 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 22:51:09.14 0]

外資で品証やってる俺が登場
でももう寝るかも

[0341 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 22:52:22.12 0]

>>339
どうやったらこんなわからにくい文書けるのよ
ほんと中学生が紛れ込んでるのを疑うわ

[0342 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 22:56:12.88 0]

自演終わった？

[0343 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 23:00:05.53 0]

ほんと自演ひどいよな
このTQMの時代にとか糞ワロタけどしつこい

[0344 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/19(日) 23:00:40.92 0]

新卒かは知らんが社会経験的にはそれっぽいのと正直可愛げはないよねｗ

[0345 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/20(月) 07:51:43.52 0]

フリーランスになりたいとか言ってる派遣のオッサンがメールに目を通さないの呆れ果てるわ
独立した後顧客とのやりとりどうするつもりなんだよ
レベル低いやつってそもそもヤル気が無いのか抜けが多過ぎるのが嫌だわ

[0346 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/20(月) 10:07:41.61 0]

何年か一度、自分のメールボックスに届いたメールのうち
件名だけ見て自分と関係ありそうと思ったもののみ開くって珍獣と出くわす
届くメールなんて多くて1日30件とかそんなものなのに

ある40代派遣は、自分に見て貰いたかったら、タイトルの冒頭に「○○さん見てください」と付けろだと

[0347 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/20(月) 12:37:37.17 0]

もう疲れた、ムリゲーやらされてミスると怒られて
来月末には退職意思を伝えます。
次は決まってませんけど

[0348 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/20(月) 13:08:16.51 0]

営業なんだが中途で入って2年でまともに成長できてなくてつらい
案件を作ることすらできてない
そもそも営業向いてないのに営業しかできないからってやってるけど毎日メンタルすり減って死にそう

[0349 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/20(月) 13:15:04.88 0]

営業以外の求人で就職したのに営業やらされそうなワイ
断固拒否の構え
つーか詐欺だろ

[0350 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/20(月) 13:44:10.02 0]

>>349
求人の業務をやるために営業を５年ほど経験してください

[0351 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/20(月) 13:49:10.27 0]

営業の仕事向いてない奴はとことん向かないよな
もちろん営業の仕事向かない＝リーマンとして失格って訳じゃないけど

[0352 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/20(月) 13:58:11.47 0]

12月末に退職した社員とその家族が、3LDKの社宅に居座ったまま出て行かない
子供が多感なお年頃だから〜とかなんとか言い訳してる
正規の家賃10万円と、今まで会社持ちだった光熱費を払えと言ってもダンマリ
ちなみに鬱で働けなくなったとかではなくて、別の会社に転職してる
転職先にマヤれば効果あるだろうけど、社長がそういうの嫌うしね

[0353 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/20(月) 14:17:45.93 0]

>>350
承知いたしました。
メールで結構ですので人事部より五年後に配属する旨の文章を頂けますでしょうか
ところで件の求人がまだ残っているようです
人手不足の最中とは思いますが、後のために部署の方にご挨拶に伺いたいのですがよろしいですか？

[0354 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/20(月) 14:33:41.85 0]

>>305
降級させる時だけ熱心に騒ぐからだろうなソイツ
他人の何割もひっくい業績数字で見せても納得せず権利だけ騒ぐっていう

[0355 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/20(月) 15:15:19.22 0]

>>353
会社は求人を残してるのではないか
あんたが営業に行くか、拒否って退職するとふんでる

[0356 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/20(月) 15:50:59.53 0]

>>352
えっ怖い
放置してたらもっと酷い事になりそう
早めの弁護士案件じゃまいか

[0357 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/20(月) 15:58:51.77 0]

わりとよくある話
日本は住人の権利が強すぎる

[0358 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/20(月) 16:03:00.82 0]

入社して十年経つのに給料安すぎる
子供に金がかかり始める時期だから転職はリスクが高すぎてできない
同期は長とつく肩書もらってる奴が出始めてるのに俺は仕事だけ増えて肩書がないのはおかしい



以上毎年有給使い果たして欠勤してでも休みまくってる後輩の言葉でした
休む理由は子育てのストレスが酷いから自分一人になれる時間を定期的に確保するためだってさ

[0359 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/20(月) 16:10:47.28 0]

毎月の家賃10万円と、光熱費2万円ぐらいか、
それがタダだと考えたら、どこまでも面の皮を厚くできるかもな

[0360 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/20(月) 18:56:19.15 0]

事務的に請求を繰り返して未払いの実績を積み上げるのが良さそうやな

[0361 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/20(月) 18:59:47.59 0]

自分が正しく些細な事でも思い通りにならないと気がすまない
それが本人からしたらごく普通で当たり前の事と思ってるけど周りからしたら面倒くさい事を押し付けられてるんだよ
みんなが呆れて失笑してるよ
何故わかんないかな？

[0362 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/20(月) 19:03:32.81 0]

キムタク「手を抜くのって疲れないッスか」

[0363 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/20(月) 19:12:57.11 0]

適度に手を抜かないと疲れるっス

[0364 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/20(月) 20:36:26.17 0]

>>358
欠勤となると減給とか場合によっては解雇されたりしないの？
有休使い果たしても欠勤とかそいつやばいかもな

[0365 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/20(月) 21:08:39.65 0]

当初からプランはあったが
今の会社ではバカにされるプランだと既に判ってるからな

[0366 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/20(月) 22:13:15.79 0]

他人にやってもらえる前提の奴気持ち悪い
やっぱ、基本は助け合いって禁止にすべきだわ
病欠や緊急のイレギュラーを除いて

[0367 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/20(月) 22:24:21.08 0]

うちの上司だけかもしれんが、よくまあ平気で、
舌の根のが乾かんうちに、正反対のこと言えるな。

若手が、いわゆる働かないオジサン同僚に対して、
ちゃんと注意してくれ、指導してくれ、と訴えていたが、
上司は「もうあの年齢から新しいこと覚えたりなんて、
無理なんだから」と返してた。
その数分後、「やったことないから無理だって？
そんなこと言ってたら、覚えられないでしょ」と俺に仕事を振ってきた。

俺は、その働かないオジサンより、年上なんだけどな。

[0368 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/20(月) 22:34:45.71 0]

一つの事が出来ると他全部なんでも出来るって考えてるやつは頭おかしいのか?
適正があったからたまたま上手くいってるだけで他でも上手くいくわけじゃないんだぞ
今の部署で上手くいってないやつに他の事やらせろよ。そっちで能力開花するかもしれんだろ

[0369 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/20(月) 22:40:04.95 0]

自信を持つことは大事だよ
自分のことを自分が信じてあげないで誰が自分を信じてくれるんだ？

[0370 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/20(月) 22:40:28.21 0]

>>366
本当に、お互い様の助け合いなら、まだ良いが。
そいつの場合は、助け合いじゃないもんな。

[0371 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/20(月) 23:15:03.23 0]

>>369
368宛てのレスだと思って書くが
仕事がAとBとCがあって
Aを上手くこなせるやつがBとCもやらされるのをおかしいと言ってる
Aが得意じゃないやつがBかCで上手くこなせるようになる様期待する方がいい

これだとAが得意なやつが何倍も働くことなるのがよろしくない

[0372 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/20(月) 23:32:31.84 0]

>>370
そうそう
自分がやらなくても誰かがやってくれるってスタンスだから、こういうクズは仕事増やすだけのゴミ
それでもなぜか自分はできてるとか、自分の無能さに気づいていない

[0373 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/20(月) 23:55:33.55 0]

10個くらい上の人に、感情で恨まれてて面倒

感情で恨まれている理由は、その人の小間使いにならなかったから
その人は社の規則で部下なし管理職
その人と対等なら付き合うけど、小間使いにされるのは社からも評価されない損ポジ
個人的な小間使いが欲しかったんだろうけど断ったら、俺の人間性に問題があるとか言い出して面倒

いろいろと工作して俺の評価が下がるようにしててほんと面倒
俺の評価が下がるって社のプロジェクトがつぶれて、あんたもその責任問われるのに
何してんだ
感情のほうをビジネスより優先するとか、マジでうぜぇ

[0374 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/20(月) 23:59:17.99 0]

＼
　 ￣￣￣￣￣ヽ、　　　_ノ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　　　　　　　　　｀'ｰ '´
　　　　　　　　　　　　○
　　　　　　　　　　　　　Ｏ
　　　/二__,--､r'"___､　ヾﾄ､.ヽ
レ'"~,-,､　!　　!?'?'"￣ .ノ＼ヾ:､
K/ｰ'~^~_/　?ヽﾐ:ー‐‐'"　　ヽ　i?
!〉ｰ―'"(?o　⊂!?'?ヽ　　∪　Y｣_?
i　∪　　,.:::二二ﾆ:::.､.?　?　　　l?､...?
!　　　?:r'ｴ┴┴'ｰダ　∪　　　!　!l?
.i､　?.　?ヾ=､＿_.／　　　　　　ﾄ=.?
ヽ　､∪　　　―　.ノ　　　　　.,!?

[0375 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/20(月) 23:59:49.81 0]

ワイの職場のババア先輩やん
自分で調べるとかせずに振られた案件のタスク他の人に振り撒くって自分は進捗管理だけしてやってる感出しまくり
絶対に手は動かそうとしない

なすりつけ先が見つからないと上長に嫌味みたいな言い訳しまくって人のアサインさせるか上長に仕事投げ返す
顔も醜悪だしヒス持ちやしほんまいなくなって欲しいわチーム内で一番給料もらっとるのも腹立つ

[0376 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 00:03:16.85 0]

>>375
一定規模以上の案件ならそういう立場の人は逆に必要になる
小さい規模の案件でもプロマネ、リーダー、課長とかはそういう立場だしね
その人が過去の経験から実施しているなら許容するのが一番

[0377 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 00:12:21.23 0]

仕事の量に偏りがあるのでこれとこれは他の人に振ってくれませんか?
いやそうは言ってもこれは君が頼りにされてるって事なんだよ?

質問に答えろぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉ!!!!

[0378 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 00:17:58.51 0]

>>376
人多ければその立ち回りで文句言わんよ

ウチは人数少なくてババア含めて社員数人と協力会社さん数名しかおらんからプレイングマネージャーやってくれんと回らんのよ
大してタスク無いくせに基本ワイらに押し付けようとしてくるし、後輩の若い子おったんやけど案件三個くらいババアに丸投げされてキレて辞めてったからな
問題起きてみんなで対応しとるのに知らん顔で定時退社するところも信じられん

上長が厳しく言わんのが問題やけど、家庭の事情が〜とかハラスメントが〜とか自己防衛しまくり＆ヒステリーヤバいから上長も困り果てとる感じやで

そんなんでも自分と同じチームに欲しいなら喜んでやるわ

[0379 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 00:26:50.22 0]

>>375
うちにもおるわ
40歳のおっさんだけど。自分の仕事を勝手に誰かに押し付ける境界知能。自分で手を動かさせてやらせてもミスばかり。今まで複数社で働いたけど、こんなに出来の悪い人を見たことがないレベル

[0380 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 00:37:52.80 0]

>>378
それはその婆が悪いんじゃなくて人員をちゃんと用意してタスクを最初に決める正社員の上司に原因あると思うよ
婆を感情的に責めるのは容易だけど、物事の本質じゃないから、逆にストレスたまるだけ

[0381 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 00:42:05.57 0]

378の職場を見ていると、ドライにやると愚痴られるんだよなあ。
正直、他人でトラブっていようが他人の仕事ならその人に任せるし。
その人や上司が評価とともに依頼してこない限りやらない。
っていう当たり前の世界をしたら愚痴られるんだよなあ。
どうしてみんなそんなに情の強要するんだろ。

[0382 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 00:44:44.88 0]

自称サバサバ系と自称ドライって似てそうだなw

[0383 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 00:46:33.68 0]

>>380
愚痴スレだからそこ含めてじゃない？

[0384 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 01:01:11.47 0]

>>381
どう見ても情の話じゃないだろ
働かせようもしても能力すら伴わず仕事を周囲に擦りつける婆が問題なケース
頼まれないからやらないってポーズとってるのではなくその実態は仕事のできないババアってね

[0385 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 01:03:16.07 0]

>>384
>問題起きてみんなで対応しとるのに知らん顔で定時退社するところも信じられん

完全に情の世界だよね、これとか

[0386 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 01:04:32.99 0]

俺たちがこんなに苦労しているのに何であいつだけむきーーーーーーって感情

[0387 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 01:12:33.40 0]

俺はさっきから言ってる通りドライに仕事してるしそれで問題あったことない
周りの奴らがなんて言おうが情で仕事してるやつは負け組の無能

378は俺みたいにドライに仕事できるやつが羨ましくて堪らないから反論してくる

[0388 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 01:14:44.84 0]

情で仕事してるやつほどよっぽど無能
チームワークなんて無能の言い訳だわな

[0389 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 01:16:48.73 0]

こんなところで感情丸出しで愚痴ってるやつとか無能そうだわな
ドライに仕事してりゃ愚痴なんて出ないしストレスも溜まらん

[0390 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 01:17:31.97 0]

ドライドライ、ドライもん

[0391 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 01:20:43.72 0]

仕事って情を持った時点で生産性落ちるのよ。
馴れ合い気の使い合い、全部無駄。
欧米ではみんなドライに仕事してるしそれが当たり前なんだがなぁ。

無能にはそれがわからん。

[0392 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 01:26:39.64 0]

クソ上司うざいわぁやり方一から十まで指示してくんじゃねーわ

[0393 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 01:33:06.92 0]

一から十まで指示されるのはさすがに自戒したほうがいいだろ
なぜそこまで信用を無くした

[0394 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 01:34:51.67 0]

マニュアル無いと仕事出来ないんだろ
そういう奴に限って自由にやらせろ！ってなるからタチ悪い

[0395 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 01:35:14.83 0]

このスレだと1から10まで教えなきゃいけない先輩や同僚部下は完全なまでに否定されているのに
392は勇気がありすぎる

[0396 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 01:38:05.83 0]

愚痴書くやつは出てってくれないか
ここはエリートリーマンが仕事を語るスレなんで

[0397 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 01:41:00.21 0]

突っ込まれるようなこと書く方が悪いわ。
なんも考えずに愚痴なんて書くから無能なんだよ。

[0398 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 01:53:18.46 0]

すいません愚痴いいですか？

[0399 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 02:00:54.52 0]

書いて精神が安定するならどうぞ
でも他人の人格否定とか死ねとかはダメ

[0400 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 02:36:56.88 0]

他部署の仕事を見事なまでに自然な感じで押し付けてくるやつがいる
突っ返したいけど顧客に迷惑がかかるからとその場その場で対応してると少しずつ増やしてくる
いい加減にしろと一度突っぱねたらそいつを抜いた他の人たちで対応したらしい
部署が違っても助け合わないとみたいな事言われたが、まずそいつにやらせろよ

[0401 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 04:09:51.10 0]

申請書で、原本で判子持ち回りって要るか？
マジで人つかまるかどうか次第でギリギリになったりするのだるいのだけど
今のご時世なんだからPDFでもよくね？

[0402 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 05:40:20.03 0]

仕事終わりの休みの前日だと
いつもより早く寝てしまうの俺だけ？
それが4連勤後だろうと1勤務後だろうと関係ないみたい
せっかくだから楽しもうとしてても
ドッと眠くなって何もできずに終わる

[0403 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 06:39:23.95 0]

>>400
仕事を押し付けられてるんじゃなくて、あなたの部署で仕事するべきものだからその人は頼んでるんじゃないかな
抱え込まないで振れるところに振ってる時点で有能

ドライに仕事するのもいいけど助け合うのが評価されるので狼気取ってないで協力した方がいいと思うけど

[0404 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 06:52:22.15 0]

>>377
どこも似たようなもんだな。
多くの管理職は、ヒラ時代にそういうのを、
文句言わずにこなしたことを評価されて、昇格してるだろうから、
そこに疑問を抱くってのが、理解できない。

[0405 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 06:58:45.92 0]

できねえ人間のほうが得するの何とかしてくれ
もたん・・

[0406 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 07:48:10.17 0]

総支給48万で手取り37万
税金持ってからすぎだろ糞が

[0407 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 08:04:40.44 0]

職場で誰にも怒ったりしないしそういうキャラで定着してるけど中途で入って来た人だけにはピリついた態度全開にしてる
こんなの許すわけないし仕事舐めすぎだろ
俺は態度変えんからな

[0408 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 08:20:02.62 0]

>>406
おーやだやだ、見てらんないじゃないの、悲しいけどこれって現実なのよね。

[0409 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 08:28:34.02 0]

多くの会社が同じ様なもんだと思うが。
出来ない部下を何とかしよう、よりも、溢れた分を
どう言いくるめて、丸め込んで、出来る部下にやらせるか、
な管理職が多くね？

[0410 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 08:31:16.31 0]

>>407
なにしたの？

[0411 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 08:35:01.12 0]

>>298
296だがうちの話は、後に他の方がレスっているような哲学的で難しい話ではない。
提携業者や同業他社の有力なとこはとっくに法令遵守しているけど、うちはいまだに対応していないという話。
そんな高度な検査や細かい数字の話でも無い、少し知識がある人が見ればすぐ分かる程度の法令違反。

[0412 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 08:47:00.09 0]

どいつもこいつも新入社員や新人に
オナニー顔で物を教える光景を見てイライラする
なんでこんなに教えたがりが集まってるのこの職場
俺は聞かれてからしか教えないようにしてるけど
いざ聞かれて教えてると横入りして
付け加えるとこうでこうでこうだよ！
とか言ってくるやつもいるしうっとおしいわ

[0413 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 09:07:01.98 0]

>>386
そう思われてると思ってること自体が無能の証拠やね…
皆で尻拭いしてても知らん顔なんやろ？
まあそれで評判落として扱いづらい奴認定はされてるだろうけどこういった察して自ら動くってのができないんじゃバイトより酷いよ
チームワークすらまともにできてないし周りに合わせて動くのも仕事のうちだけどね

[0414 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 09:08:52.40 0]

>>403
そうでないことくらい一行目読んだらわかるだろ
昨日から愚痴を必死で否定マン湧いてるな

[0415 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 09:10:02.76 0]

>>407
周りから見たら嫌なやつやでwバレてるから

[0416 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 09:41:03.38 0]

コルゲ中年DQN
他の連中と関わってる時だけイキるくせに1人になるとすぐ目を逸らす雑魚rm
長く同じとこに居て偉くなったと勘違いしちゃった痛おぢ
顎ないの最高にきしょい
白髪もきしょい

[0417 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 10:25:01.90 0]

>>403
助け合いは大事だと思うよ
でもこっちが助けて欲しい時は君しか出来ないからって言って助けてくれないけどね

[0418 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 10:53:28.69 0]

>>404
頼りにされても年収増えんからな
多少は仕方ないと思うが頼りにしてるってだけで賄える量は大して多く無いよ

[0419 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 11:53:42.09 0]

残業だけで年収150万くらい上がってる
こんなにやらなくてもいいんだな…

[0420 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 12:11:45.66 0]

中途で入ったけど部内で総合職がほとんどいなくて俺の給料はかなり良いことが発覚
言わないでおこ…

[0421 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 12:22:15.69 0]

愚痴に説教マンと愚痴許さないマンはなんでこのスレにいるんだ

[0422 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 12:25:39.50 0]

>>355
詐欺じゃん...
営業が欲しいなら営業で求人出せよって話
来ないなら条件悪いんだから見直すのが当然だろ

[0423 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 12:54:45.66 0]

>>413
仲良しこよしで仕事する必要ないけどチームワークを情呼ばわりするやつと働きたくないわ
そういう奴に限って必死でしがみついて辞めないんだろうけど

[0424 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 13:00:27.16 0]

>>423
助け合いやチームプレーと言いつつ、助ける側、助けられる側が固定化して、
お互いさまが成り立ってないケースも、多々あるからな。

いつも助ける側にいたら、不満の一つも出るだろうよ。

[0425 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 13:15:44.11 0]

>>423
俺は情呼ばわりのやつとは違うけどなw
周りが必死で仕事してる中仕事じゃないからといって空気読めない奴は嫌われるって典型だろ
バイトかなんかか？社員だったら部署跨いで仕事することだってあるぞ
よっぽど無能なら何か聞かれることも招集されることもないんだろうけど

[0426 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 13:35:25.46 0]

>>412
そんなん決まってる、舎弟にして部族を作りたいor子作りして子孫を増やしたいという
古代から連綿と受け継がれている人類の本能の発露だろう。
なんだかんだで人間は本能的な面では猿と変わらないって事だね。

[0427 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 14:15:43.61 0]

チームワークを乱すからという理由でチームワークの和に入れてもらえない人が一言「ドライなんで！」

[0428 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 14:56:01.56 0]

若手が郵便のシステムを理解してなくて悲しい
ポストに郵便物を投函したら謎技術で瞬時に宛先に届くもんじゃないんだよ

[0429 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 15:04:31.49 0]

>>425
本人的には、仕事振られない＝うまく立ち回って仕事減らしてる俺は周りから羨ましがられてる！って思ってるんじゃね？

[0430 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 15:17:46.00 0]

>>428
それが叶うならamazonでぽちった瞬間に荷物が届くな

[0431 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 17:02:31.28 0]

>>428
うちの営業と同じじゃん
深夜移動しても間に合わないスケジュールとか平気で組んでくる

[0432 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 17:20:18.52 0]

>>430
Amazonの翌日配達の段階で、既に相当の手配と配送の効率化の賜物なんだよな

うちの若手(30手前)はスマホやタブレット、ノートPCに慣れた結果、デスクトップPCの多くは無線LAN機能が無くてLANケーブルを挿さないとネットワークに繋がらないって知らなかった
デスクトップPCなんて見た事ない人間すら珍しくない時代だけどね

[0433 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 17:25:32.00 0]

>>426
そういうことねー
刷り込みと変わらないね
微笑ましく見とくべきか

[0434 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 17:59:52.78 0]

嘘松だな…
若い子ほどゲームも動画編集も興味あるからデスクトップ知ってるわ
嘘松すぎて

[0435 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 18:34:00.59 0]

人が集まらないからって時給2000円でポンコツ50代のハゲデブ雇うなよ
バカじゃねーの…

[0436 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 19:16:29.12 0]

ハゲしなねーかな
順調に進めてた仕事を横から入ってきて、勝手に断りやがった
これまで丁寧に対応してきた積み重ねがお前のせいでパーだよ

[0437 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 19:44:54.78 0]

ついに希望退職の募集がきた。
集まらなきゃ個別面談があるのかな？
つーか、残った人に仕事が振り分けられるから、辞めようが残ろうがどっちにしてもやばいな。

[0438 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 19:51:50.95 0]

そういうのはさっさと辞めて転職するに限る

[0439 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 19:52:29.97 0]

退職金割増で募集するなら、即座に手を上げるんだけどな。

[0440 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 19:55:07.83 0]

うちも募集しねぇかなぁ
今年度中に辞めるのは確定しとるが、金がもらえるならもらいたい

[0441 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 19:59:53.80 0]

>>438
誰が辞めるのか牽制状態だわ、有給使う奴は面接受けに行ってる疑惑をかけられる。
>>439
よく大手で大幅な割増が報道されてるけど、業績悪化に伴う希望退職だから、割増もほんの少し、むしろ今なら退職金がちゃんと出るくらいの状況。

[0442 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 20:04:44.69 0]

今の会社辞めてえ
全ての分野で俺未満しかいない
というか全員最低限のことすら出来ないから未来がない
本気で終わってる

[0443 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 20:11:43.47 0]

働かねぇクソカスが嫌いすぎるので辞める
挙げ句そのうちのカスはこんな会社早くやめたほうがいいよ。とか抜かすし。
コイツラのクビ切れないのバグでしょ

[0444 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 20:14:02.85 0]

>>443
しかも自覚ないからね
自分はよく働いてると思い込んでる
2人前の給料もらって半人前も働けないやつは死んでほしい
会社に損害与える以外の役割ないのに定期昇給あるとかバグってるわ

[0445 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 21:17:36.41 0]

やっぱり見た目って大事だな
イケメン美人とかじゃなくて性格が結構顔に出てる気がする
失礼ながら狡そうだなという印象の人がいたが、一緒に仕事する都合のいいときは出てくるけど都合悪くなると逃げるし人のせいにするんだよね
しかも言い訳して仕事を他の誰かにやらせようとするし
いかにもメンヘラちゃんだなって思ったら急に奇声あげてせめ立ててくるしさ
もうびっくりよね

[0446 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 21:43:16.83 0]

見た目大事だし、人って大体見た目通り
性格悪そうなクソ野郎に見えるヤツは、ほぼ間違いなく性格の悪いクソ野郎

[0447 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 22:06:02.73 0]

部門改善の資料ずっと作ってるけどめんどくせー
共有してみんなで作っていこうぜとか会議で綺麗事言いやがる割にTeamsに上げても誰もいじらねー

[0448 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 22:13:34.35 0]

隣のデスクの奴にイラついてたけどPCで明細開いてるのをチラッと覗いたら俺より13万くらい総支給が低くてちょっと怒りが静まったわ

[0449 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 22:30:36.66 0]

>>443
うちのボンクラカスも入社後にいきなり同じこと宣ってきたな
結局本人がその職場での一番の癌だった
性格に難ありで仕事でも引き立ててもらえなかったり相手されてないから周りにそうやって吹き込んでるんだろうな

[0450 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 22:39:56.06 0]

>>446
悪徳商法に引っかかりやすい人発見

[0451 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 22:41:48.77 0]

>>443
上司に相談したところで、
「あの人は、ああいう人だから」
「言っても無駄だから」
だしな。
まあ、課長レベルじゃ大した権限もないだろうし、
そう言う以外に、やりようがないのかもしれんけど。

[0452 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/21(火) 22:50:52.79 0]

俺も聞かれたら他にいいところあったら考えた方がいいよくらいには言うかな
でも少なくとも新人とか真面目じゃない奴には言わない
なぜならそれ言うと仕事舐めたり露骨にやる気なくなって権利モンスターみたいになるから

[0453 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 00:22:38.26 0]

報告を関係各所にccでメール送らなきゃいけないことがあるんだけど、ccの連中が無秩序に返信返してくるのやめてほしい

toの人から返信きたからまた返信しようとしたら、別のccの奴からの返信が差し込んだりしてワヤワヤになるの本当にイヤだ
ccから一斉にハチノスにされてる気分だし

「ccから失礼します」ってのは、キャッチボール発生しないような、そのメール単発で完結できる場合に、出来る限り限定してほしい

[0454 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 03:31:05.80 0]

一生給料上がらんのに、どんどん新しい仕事振られるの疲れた
やる気にならない。やっても何の評価もされない。意味が無い

[0455 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 09:44:59.06 0]

残業を減らせと言うくせに会議は定時後にセッティングされる弊社
全員月10時間の残業を減らせと言うけど、現状発生してる10時間の残業全部定時後の会議なんですが

[0456 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 10:02:24.55 0]

>>455
残業時間を消費して代休にする

[0457 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 10:47:21.96 0]

>>455
うちもそれに近かったが、若手が指摘したら上司が是正して会議終了時間を定時に設定した。勤務時間の勤怠管理がかなり正確になってるのも良かったかも。

でも、残業減らして売上粗利増やせだもんなぁ。

[0458 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 10:47:30.44 0]

それは法律違反

[0459 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 12:00:52.12 0]

>>455
うちも定時後の会議は原則禁止だけど、複数の管理職を呼ぼうとすると、
全員が空いてる時間が、定時後しか無かったり、がしょっちゅうで、
会議設定にかなり苦労する。

[0460 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 12:09:24.54 0]

>>458
何が法律違反なの？ 残業減らして売上粗利増やせってサビ残にしろって意味じゃないだろう？

[0461 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 12:28:27.59 0]

やっぱ年収低いおっさんは例外なく無能だな
顕著に実感出来るわ

[0462 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 12:58:41.36 0]

人見てゴールラインずらしてくるから
前任の仕事内容把握して、それに基づいて計画立てたらふざけるなと言われたわ
いや、あなた方がこの役職の役割はこれですよって今まで通してきたんですよ？

[0463 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 13:24:28.68 0]

計画通りかつ予算内でプロジェクトを終わらせましたって報告会やったら
計画も予算も甘かったんじゃないかって叩かれたことある

[0464 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 13:31:23.22 0]

自分の力を過信して事にあたったが見通しの甘さや実務面での未熟さに直面しつつ
方々の助けを借りながら達成する事が出来ましたみたいなストーリー欲しがるやついるとまあ大体クソ
老害と体育会系に多い気がする

[0465 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 14:03:34.33 0]

てか、目標達成したら100点だと思うんだが、
世の中目標達成を50点60点ぐらいに認識してる連中多いよね
手を抜かずしっかりやってようやく到達できるのが目標値なのに

[0466 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 14:07:29.73 0]

>>460
458は456へのレス
457と458のタイムスタンプ見れば、458が457へレスを付けたわけじゃないって分かりそうなもんだが

[0467 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 14:29:57.42 0]

奴隷みたいなクソ仕事がなければ
本読みまくれるのに

[0468 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 14:59:43.36 0]

社歴が浅い頃に仕事が出来るようになればもっと余裕を持って働けると言われて
今は先輩方より多く割り当てられてさらに増やそうとしてますが、いつ余裕は訪れるんですかね
8割くらいの力で低空飛行したいんですが、売り上げが足りないなら追い込むのは先輩方じゃないですかね

[0469 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 15:19:04.54 0]

>>465
ゆるくやってても目標達成できるように低い数字を目標にしてるところ多いだろうしね

[0470 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 15:50:18.70 0]

新卒2年目に飛び込み営業頑張って、売り上げ・利益・新規開拓顧客数とも目標の300%以上達成したけど、全然評価されなかった
目標は上司が一方的に設定したものだった
目標ってなんだろうね？って思った

[0471 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 17:37:41.39 0]

叱ったり、ハッパかけたりの矛先が違うだろ、
って感じてる奴は、いっぱい居るんだな。

[0472 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 18:58:49.77 0]

帰りたい😔

[0473 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 19:22:22.37 0]

何回辞退しても「次の昇進候補に挙げるから準備しとけ」ってマジでありがた迷惑。断る？やる気無いね。じゃあ君評価下げるよ？いい？って。いいって言ってるでしょ～痴呆かよ…

[0474 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 19:33:06.85 0]

社長が見る目ないので困る。本当にいい加減な俺ですら副部長に昇進してしまった。今のお気に入りは口が達者な中途入社のオッサンだけど評価と実績の乖離が凄い。勝手に期待して勝手に失望していきなり閑職に飛ばされるならいいけど退職させられたらたまらないよ。幹部会でメチャクチャ誉めてた人がすでに5人ほど粛清されてる。

[0475 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 19:37:22.32 0]

同期が喫煙所で年収480万だしこんな糞な会社やる気0だと憤慨してた
倍とは言えんがそれに近いほど差がつくとはな
というかお前入社当初からほとんど変わってないじゃん…

[0476 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 19:47:22.11 0]

>>472
終わらないけど帰ってきた。
年のせいか、もう頑張る気力も体力もない。
残ったところで、大した進捗は望めん。

[0477 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 20:13:01.58 0]

なんちゃって管理職はさっさとその役割を降りて欲しい
昔の学生の部活の延長みたいな上下関係とか脳に障害でもあるのか?
マネジメント系の本とか一冊でも読みましたか?
事後法みたいな采配したらどうなるかわかりませんか?

[0478 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 20:20:42.63 0]

会話が通じない、埒が明かない前頭葉がイカレてる系の７０歳くらいのジジイが
来店して、いくら説明しても理解できずに一方的な思い込みで喚き始めたら
どう対応するのが正解かね？今日の閉店間際に自分の欲しい商品が無いから仕入れしておけと
一方的に話して、代金も先に置いていくからとカウンターに投げて帰ろうとする。
そんな商品の仕入れ約束できないし、先に金も貰えないと追いかけて返しに行くと
「ぶん殴るぞこの野郎、仕入れしておけ」と自分や他の社員にも同じ態度。
結局は５０００円を投げて帰ってしまった。明日の朝から本社に報告してその対応。
本当に迷惑でしかないからぶん殴りたいのはこっちなのだが。

[0479 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 20:24:21.16 0]

>>478
会社が何というか知らんが、おれなら警察に事情を話して遺失物として処理して貰うかな
これならネコババした事にならんし

[0480 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 20:30:48.00 0]

警察沙汰が一番ええやろ

[0481 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 20:41:56.14 0]

>>470
客ごと同業他社に連れてっちゃおうぜ

[0482 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 20:42:42.18 0]

>>477
だからジョブ雇用にしなきゃならないのに、若手のほうがジョブ雇用嫌うんだぜ
そりゃジョブ雇用が普及しなくて>>477みたいな感情が生まれる

[0483 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 20:43:46.64 0]

>>470
今のご時世で飛び込み営業で成果上げるってすごいな
商材なに

[0484 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 20:49:50.60 0]

なろう系嘘松はなぁ
スカッとジャパンしたい気持ちはわかるけどね

[0485 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 20:58:23.40 0]

みんな会社はどうなの？

事前に申請していない客以外は、ビルのエントランスより先に入れない
個人個人に携帯の番号が与えられているから、知らない番号からかかってこないし、誰かに取り次ぐこともない

そんな環境が普及している今に飛び込み営業でアポ確保だけでもすごいと思う

[0486 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 21:03:46.30 0]

1500円の商品をレジに持っていき
1000円割引券と500円玉を出す
『お客様ぁ～割引券に現金追加ってうちでは対応してないんですよぉ』
↓
1000円札+500円玉+割引券を渡す
『500円のお返しになりま～す』

今時のレジの仕組みなら仕方ないの？接客業やる奴がレベル低いの？

[0487 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 21:04:51.47 0]

クソみたいな地方商社なのにテレワーク推奨とかアホだろ？都内なら通勤時間がなくなるみたいなメリットあるけどさ。ズームで繋げると飼い猫出てきたガキが写ったりとホントクソみたいな制度だよ。

[0488 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 21:05:43.95 0]

>>465
でもさ〜
１００％でやって達成できたとしたら今年比較で来年は１１０％くらいにしないといけないじゃん
永遠に終わりがないのよ　昇給なんて微々たるものなのに
そんな命を削るような働き方はしたくないな〜

[0489 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 21:13:46.57 0]

>>488
仮に新人の頃から前年比110%を毎年達成していたら
勤続10年で235%
勤続20年で611%やな
勤続10年で新人の235%はまあまだ実現出来たとしても
勤続20年で10年の約2.6倍はあまり現実的じゃない気がするな
個人の資質よりも組織としての資質が関わる領域だと思う

[0490 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 21:23:42.94 0]

資料が出来なかった奴が呆れられて終わる
資料を間に合わせた奴があれもだめこれもだめと強く叱責される
そりゃ誰もやらんくなるぞ部長w

[0491 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 22:07:48.74 0]

>>486
1000円取られてない？

[0492 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 22:08:33.70 0]

俺「過去発生時はどう動い…」
カス「あ！！そういえば、過去はどうだったんですかね！？」

イラッとする
ほーん？考えてんのか？ほな任せるか。って譲ったらだんまり。なんやねん。

[0493 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 22:22:54.28 0]

>>481 >>483
470だけど新卒2年目の事って書いてるじゃん
昨日今日じゃなくて20年以上前の話だよ
売り物はホームページの作成・運営サービス
そもそもインターネットってなに？って中小企業の客もまだ多くて、そこから丁寧に説明しまくった

[0494 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 22:50:47.97 0]

ににに20年前の愚痴をまだこぼすって女でもそんなの滅多にいないですぅ

[0495 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 22:59:38.53 0]

前後のレスも読めないポンコツが多いようで

[0496 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 23:04:24.13 0]

>>489
でもさ〜
個人事業主とか経営者ならやった分だけ成果出るからいいけど、勤め人だと苦行でしかないよね〜

[0497 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 23:04:55.80 0]

ほんとだよな
二十年以上前の事を根に持ってるって事件起こしそうで怖い

[0498 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 23:12:39.35 0]

Teamsで共有してみんなでやってこうよってふんわりワードで毎回毎回終わらすんじゃねーよ…
会合開くたんびにこれどうなったんだっけ？って質問で始まるのがイラついて顔に出るぞ
部門改善じゃねーのかよ
特におめーだよ

[0499 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/22(水) 23:46:48.00 0]

高齢者雇用について思うところがある
同年代よりも出世したとか手に職があるとか技術職とかは別だが、平凡な総合職の場合は無能だったり何もできない老害みたいなの目立つな
自身もアラフォーになって思ったのは能力が８割くらいになった感じがするのと、新しいことを覚えるの結構大変になった
さらに感情コントロールもうまくできないことが出ててちょっとおかしくなった感じがする
やっぱり人間はいいところ６０までで引退したほうがいいな
それ以上になると若い人の足引っ張るし逆生産性下がるんじゃないかと
出来ないなりに素直に言うこと聞いて雑用してくれるような人なら需要あるかもだが、プライドだけはくそ高いからこんなことできるか！とかいうのも少なくない

[0500 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/23(木) 00:00:30.31 0]

４月に異動があってから周りが若い女が多くなってたわ
こりゃアラフォーの俺にはつらいかと思ったが大人しいのが多いから思ったよりも楽だわ
露骨のおっさん差別するのもほぼいないし
むしろ部長が怒鳴り散らすのが減ったから過ごしやすくなったとすら思う
でもバカ話してくれた奴らとか同年代の奴らもこぞって消えて話し相手がほとんどいないから辛いわ

[0501 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/23(木) 06:36:21.68 0]

行くのが鬱だから体調不良つーことにして休むわ！今日

[0502 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/23(木) 06:39:56.01 0]

>>490
うちも同じだ。
最後まで、そいつの責任できっちりやらせろってな。

[0503 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/23(木) 06:52:36.41 0]

メール送る、申請出すとかの細かいタスクをやらずに放置してカツカツになって、中くらいのタスク頼もうとすると「自分はこんなに忙しい！遅くなってもいいならやりますけど！」とか逆ギレしてくる派遣のオッサン
今すぐ送っちゃえば？って言ってもうーんうーんて、よくわからん考える表情し出してフリーズ
そのまま送らない

この手の人間て頭の構造おかしいんかね？性格も悪い

[0504 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/23(木) 07:12:19.89 0]

「出来ません？あっそ、じゃ、もういいよ」
「出来ません？何言ってんの。仕事なんだから、やるんだよ！」

こうやって、もともと前者部下の仕事が、後者部下に積み上げられる。

[0505 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/23(木) 07:41:12.44 0]

中途で入ってきて変な改革案ばかり提出してるオッサン、うちの会社を弱体化させようと送り込まれたスパイなんじゃねーの？通勤に30分掛かるような社員は稀な会社で強引にリモートワーク推奨しだした。

[0506 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/23(木) 09:49:44.50 0]

リモートワークって通勤を無しにするための物じゃねーし
ワークスタイル変革って理解してないでしょ

[0507 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/23(木) 11:41:43.65 0]

期待したやつには厳しくしていい
仕事量や難しい案件は期待してるからこそだ
でも給与は別段与えなくていいよね
そんな先輩見せられて後輩ががんばると思ってんのかな

[0508 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/23(木) 12:26:33.54 0]

？

[0509 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/23(木) 12:35:34.28 0]

意味不明だからスルーだな
底辺が書きそう

[0510 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/23(木) 12:40:23.22 0]

酷使されてる先輩の給料が高くなかったら後輩のモチベに繋がらないと言いたいのでは...?

[0511 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/23(木) 12:54:04.17 0]

仕事は人の頭を狂わせる

[0512 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/23(木) 12:54:46.76 0]

>>507
その期待とやらも、将来を嘱望されて、って意味じゃなくて、
便利屋としての期待に過ぎないってのも、しばしば。

[0513 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/23(木) 14:03:32.71 0]

そういやどこぞの就活系サイトが、底辺職特集とかやって大炎上とかいう話聞いたな。
社会を下から支える、という意味で底辺職と銘打っただの書いていたようだが…
そんな言い訳しても炎上するに決まってますがなwww

[0514 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/23(木) 14:29:55.46 0]

縁の下職って言えばまだ言い訳できたかもな
実態は経済的に軽視されやすい職業って事になってるが

[0515 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/23(木) 18:52:10.66 0]

間違ってても人を動かす奴が偉くて
正しくても自分でなんとかするやつが損をする形になってない？気のせい？

[0516 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/23(木) 18:56:40.48 0]

労働が苦行なら人生は地獄だ。労働が娯楽なら天国だ

[0517 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/23(木) 19:18:59.62 0]

他の人がこれ苦手と言ったら許されるのに
おれがこれ苦手と言うと許されないの納得いかねえ
人に教えられる程度にはやってるからあれもこれも出来ないってわけじゃないんだがなぁ

[0518 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/23(木) 19:32:33.42 0]

金ある所に金集うと言うように、仕事ある奴により仕事集うものなんだよなあ。
上司「たまには仕事集まってない奴にも仕事振るか」とはならねーんだよなあ。
仕事が集まってない奴には必ずそのワケがある、訳アリ物件。心理的瑕疵とか告知事項がついてる奴。
頼む側にも物件を選ぶ権利はあるんだよ！


て、いつも仕事を降ってくる上司に飲みの席で言われてその場どはなんとなくなるほどと思ったが、
後で、いや職場にそんな訳あり物件置いておく方もどうかしてるだろ、さっさとお祓いして更地にして
売っぱらってくんねーかなと思った。

[0519 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/23(木) 19:43:48.20 0]

リーダーだからつって業務掛け持ちして他部署と絡む範囲が広いから仕事増えるタイプなんだけど
別にキャパが人の倍あるとか寝なくても仕事するとかいうパワー系じゃないから限界あるし
別に上司からは信頼されてるとかなくて放置だし

[0520 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/23(木) 19:48:58.27 0]

仕事振る側に立った事はないが「振るだけ振ってほっときたいから出来るやつに投げとけばいいや、フォローとかしたくないし」
こういうやつは適正ないから管理者としてはいない方がマシだわ

[0521 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/23(木) 19:55:30.11 0]

>>518
仕事の報酬は仕事だよ。
ってごまかす上司居たな。

それって、フリーの個人事業主とかに当てはまる言葉で、
会社員にそのまま適用するの、ちょっと違うんだけどな。
良い仕事したら、次もまた依頼してくれて、収入も増えるよ。
っていう好サイクルのことで。

[0522 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/23(木) 19:58:30.65 0]

>>520
元上司だわ

[0523 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/23(木) 20:23:20.46 0]

>>518
上司が暇なやつに仕事振ったら、俺は自分のことで手一杯だと逆ギレされたとか
ちなみにそいつは3日の仕事を3ヶ月かけてやる男
定期昇給で無駄に給料は高いけど、仕事は新卒以下
そもそもまともに出来る仕事が存在しないから会社として困ってる状態
そして俺に集中して数日寝ずに仕事したり、休日返上で仕事したり
この状態で大先輩とガチ新人の教育しろとか不可能だわ

[0524 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/23(木) 21:36:11.33 0]

出来るやつには出来るやつ向けの仕事を割り当てて
頭数次第で出来る仕事からある程度解放させて生産性上げる方向にいかんもんかな
その出来るやつに自分が選ばれなくても結果として楽になるなら賛成なんだが

[0525 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/23(木) 22:09:25.67 0]

他部署から横滑りしてきた腰掛け課長が鬱陶しい
部長にアピールするための報告がとにかく大事だから進捗だけ聞いて回って取りまとめるだけ
自分の考えもないし何かの役に立ってるわけでもない

[0526 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/23(木) 22:14:01.06 0]

>>511
ふじこふじこ言ってるやつに段々周りが染まっていく漫画あったな…ブラック労働するとふじこしか言えなくなるんやろな

[0527 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/23(木) 22:21:21.06 0]

ストレス中身が小さな問題の集合体だとそれぞれが主張しあって自分の言いたい事が上手く言えない感覚に陥る
今伝えたい事と、前から思ってた事が自分の中で喧嘩する。一つ一つはこれぐらいでと一蹴されそうだが、それが数で押し寄せてくる
何言ってるかわからんかったらすまん

[0528 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/23(木) 23:54:09.53 0]

>>526
まーブラックで働いてると確実に頭働かなくなるからな
ふじこになるのも已む無し

[0529 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 00:35:10.75 0]

>>524
出来るやつにやらせたら1で済むのに出来ないやつにやらせると100も200も時間使うからね
その時点でどちらも経験がなかったとしても、前者は元々やり方知ってます的に動く
後者は周りを巻き込んで大騒ぎするか、黙って何もせずに機能停止する
なら最初からやらせない方がマシ
つーかクビ切らせろ、明らかに会社のレベルに合ってない

[0530 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 00:46:44.48 0]

もう勘弁してくれよ
今日朝から3時間ミーティングだよ
序盤で打合せしたこと7割ぐらい頭から抜けてるよ
メモ見直して脳に再定着させる作業すら手間だわ

社会一般、こんなに「手短に」って美徳が浸透しておきながら、現実業務はなかなか「手短に」が実現出来んもんなんだなぁ

[0531 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 00:54:39.13 0]

>>529
出来るやつに集中させるとここでよく無能管理職って言われるけどそれについてどう思う?
煽りじゃなくてそっちの立場に立った事がないから聞いてみたくはある
振られる側からすると「だって楽じゃん」って理由で振られてる様に見えてる
負担かける側に事情を説明するだけでも変わると思う
本来なら彼に振るべきだが、その場合こういった懸念があるから悪いけど受けて欲しい。埋め合わせをこれを考えてるってな具合に

[0532 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 00:59:08.13 0]

>>531
無能に仕事回してもマイナスにしかならないからいないものとした方が良い
ささやかでもプラスになるならやらせるべきだが、会社としては損害にしかならんので、結局は出来るやつにも還元できなくなる
手の施しようもない無能はサクッとクビ切れるようにすべき
そうでないなら採用に関わらせてほしいわ

[0533 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 01:00:43.40 0]

>>527
なんか小さいことが集まってポイントカードが貯まったみたいな感覚になる時はある
ポイントカードみたいに数値やスタンプとかで可視化したほうがいいのかなと思いはじめた
しんどかったら産業カウンセラーとか第三者に話して整理したほうがいいかも

>>528
このまま早くボケるんじゃないかと思う時がある

[0534 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 07:39:34.52 0]

>>531
説明はされるよ。
だって、あいつは出来ないじゃん。
の一言だけな。
埋め合わせなんての無く、当然だろと言わんばかりに。

[0535 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 07:46:12.96 0]

All work no play makes me dull boy
All work no play makes me dull boy
All work no play makes me dull boy
All work no play makes me dull boy

All work no play makes me dull boy

[0536 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 09:47:36.61 0]

>>534
「あいつが出来ないから」みたいな比較だと
仕事量の差を実感させられるし管理職ができるようにしろよになるから
おだてなくていいから上手く乗せて欲しいわ

[0537 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 10:29:37.83 0]

某社の窓口がChatBotになった
なお何聞いてもマニュアルのアドレスを答えるだけの模様

[0538 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 10:34:11.95 0]

窓口のChatBotってなんであんなに使えないんだろうな
ChatGPTはちゃんと答えるのに

[0539 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 10:42:38.75 0]

AIが回答します！と言ったって未教育のAIそのまま使っちゃえばね〜
使ってるうちにAIも経験積んで使えるようになるって言うけど
1回も正解にたどり着けないんじゃ経験にもならない
537の例みたいにマニュアルページ紹介したら去ってったってのを
それが正解なんだと誤認してすらある

[0540 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 11:59:29.91 0]

オペレーターでさえ、そのレベルの会社に遭遇したことある。
マニュアルにもトラブルシューティングにも書いてないから電話したのに、
「ああ、確かに書いてないですね。となると、こちらでも分かりかねます。」
と、全く役に立たない返事された。
そこは「関係部署に確認の上、折り返し連絡致します。」じゃねーのか？

[0541 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 12:18:57.41 0]

>>536
まあ全くできないやつがいるのは事実なんだけど、なんで自分以上の給料と権限を得てるやつがそれ許されてるのか分からん
自分より優れてる部分は何一つなく、なんなら新人以下なのに

[0542 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 12:23:27.67 0]

>>537
ワロタ
でも自分で調べたらわかるくらいのことはそんな対応でええわ
社内にもそういうAI欲しい

[0543 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 12:35:30.62 0]

ユーザーからの各種問い合わせがあまりにも多いから
ホームページに「よくある質問」的なページを作ろうと関連部署に声掛けたことあるけど
結局「客によって違うから電話で問い合わせろ」になった

知り合いが働く大手だと人事部の初手の対応がチャットボットになってると聞く

[0544 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 12:36:31.15 0]

>>521
キモすぎて会社で誰にも相手されない奴が、有名経営者の求道者的な逸話や著書を
新人に勧めてはやはり相手にされなくなるのを思い出した。
まあこやつは極端だが、相手の立場に配慮して物を語れない奴はやはり一定数いるものよね。

[0545 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 12:36:58.57 0]

>>541
年功序列ならまだしも、成果主義を謳っておきながら、そんな事例を見ると、
訳わからんよな。

[0546 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 12:50:24.21 0]

>>523
その手の仕事振られる事への自己防衛だけはしっかりしているけど成果はろくに挙げない人、うちの営業にもいたなあ。
頭はいい人で是非も弁えてはいたが、能力を出し惜しみして、折悪く顧客とのトラブル連発とかあると
結局は行きたくない部署に置いやられてしまったりする。

[0547 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 13:02:32.37 0]

能力を出し切ったら昇給も出し切る仕組みならやるんじゃね？
会社側が出し惜しみするなら社員側に同じことされても文句は言えまい

[0548 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 15:27:11.33 0]

バカ総務が、取引先から女子営業の個人のケータイの番号聞かれて、何も考えず教えやがった
その取引先の人間は女子営業にストーカーっぽいムーブかましてたから、社内で要注意ってアナウンスして取り次ぐなって言ってさえいたのに

[0549 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 15:28:14.91 0]

総務なんて掃き溜めみたいなもんだしゴミしかおらん

[0550 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 16:06:46.07 0]

(おっ？インシデント発生時の演習開始か？)

[0551 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 16:40:21.26 0]

うちの会社の女子に対して取引先の偉いサンがストーカーになっちゃって、
当時まだストーカーに関する法律が弱くてストーカー側の行動を止められなかったから
その女子社員を痕跡を消して地方へ逃がす計画をたてて、実行したっけ
その子には不幸な事件だったが、あの作戦の立案実行はいろいろ経験になったし、悪いが楽しかったｗ

[0552 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 16:50:10.18 0]

>>548
女子社員に一刻も早く番号変更しろって教えろよな

[0553 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 16:59:44.32 0]

ストーカー殺人事件がきっかけで一気にストーカー防止法が成立したんだっけ
てゆうか俺の古なじみも常識のある人間で普通に女にもモテるやつだったのに、人妻相手にいきなりスイッチが入っちゃってストーカーになっちゃって、止めろと言って聞かせても自分は悪くない、何もやましい事はしていないと言って聞かないのが怖かった

[0554 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 17:24:44.72 0]

どんなに良いやつに見えても犯罪との境目分からん時点で救いようがないよ
ストーカーとその被害者見て楽しんでるやつも同類

[0555 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 17:31:44.30 0]

おっさんのﾝｯﾌｩーみたいな吐息なんなん？耳栓して仕事したいきもすぎる

[0556 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 17:32:11.23 0]

ストーカーって、80%は以前から執着心が強いとか思い込みが強いとか傾向があったそうだけど、残り20%はそういう傾向が無かったのにある日いきなり狂いだしたらしい
怖いね

[0557 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 17:38:30.58 0]

>>555
今日のオンライン会議の相手がまさにそれ
マラソンして来ました的にﾊｧﾊｧ言っててキモかった
心が汚された

[0558 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 17:40:52.77 0]

>>552
急に電話番号を変えるのは悪手
それは完全に逃げてから
ttps://www.akai-tantei.com/q_a/stalker_danger.html

[0559 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 17:49:26.56 0]

身近でストーカー騒ぎが起きたことないからわからんのだけど
恥かかせないように優しく諭しても諦めないもんなん？

[0560 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 18:10:59.78 0]

>>557
おっさん相手によくハァハァできるよな…ワイの胸で泣いてええぞ？

[0561 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 18:22:57.35 0]

>>555
うちのやつはしーはーしーはー言ってるわ
マジキモい

[0562 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 18:44:37.83 0]

キスマイ？

[0563 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 19:31:02.96 0]

今日も叱責した
誤記や脱字があったら全然言ってくれていいです！とか38歳にもなって言うセリフかよ…同じフロアにいるのが苦痛すぎるわ

[0564 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 19:31:24.56 0]

今日も叱責した
誤記や脱字があったら全然言ってくれていいです！とか38歳にもなって言うセリフかよ…同じフロアにいるのが苦痛すぎるわ

[0565 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 20:36:55.51 0]

れれれ連投はいいんですかね？

[0566 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 20:50:48.38 0]

>>559
ストーカーになっちゃったら無理
脳が一種の発達障害になっちまうわけだから

[0567 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 21:17:19.92 0]

窓口で思い出すのは某銀行だな
ネットで必要書類調べて窓口に行ったら書類が足りないだの書き方が違うだといわれてやり直し
それで窓口で言われたとおりに準備していったら別の担当者が出てきて違うといわれてまたやり直し
電話窓口で問い合わせたら所属部署に問い合わせてくれと言われて５回ほどかけなおしてようやく本部担当者と連絡が付く
本部担当者はわかりませんので折り返しますで、また別の担当者から電話が来て言われてた通りに準備してようやく窓口でOK貰えた
大手なのにこんなにひどいとは思わなかった
特別に複雑な手続きじゃなくて単純に代表者変更による名義変更手続き
前任があそこやばいといってたがここまでとは思わんかった
ちなほかの銀行では大体１回で手続きが終わる内容

[0568 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 21:32:04.06 0]

昔の話だが大手からの独立とかいう５０過ぎのおっさん２人に事務所を貸すことになって賃貸契約結んだ時の話
当初はAのほうが社長だっつーからAを代表者として契約したら１月もしない間にBが社長になってたからBで契約書作り直すとか、変更届出せつったら、
なんでそんなことしないといけないんだ！そんなの聞いてない！とか言って暴れてたな
あのさ、会社契約なんだから代表者と結ぶにきまってんだろ　大手みたいに支店がたくさんあるならまだしもどこの世界に会社契約で社員と契約する馬鹿いるんだよ
代表者じゃないと何かあったときに責任取れないだろうが
大手にいたとか恥ずかしいから言わない方がいいよと思ったが当時は言えなかったが今日似たようなことあって思い出した

[0569 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 21:47:19.15 0]

>>548
何という馬鹿げた個人情報保護法違反、相手がストーカーぽいとか社外社内関係なくイカンですわ…
まあ改正後の現法でも、うっかりミス扱いならその総務に直ちに科される罰則は無い筈のがなんともだが、利益を取引先から供与されてないか「しっかりと」本人にご確認なされた方がいいですね。
御社では個人情報保護教育はしてなかったのかもしれないが、よりにもよってストーカームーブかました相手に漏らすなんて、
その女性が行政に駆け込んで改善命令だされたら、企業として再発防止処置が必要になる筈。
その女性には会社が謝らないとまずくなりそうね。

[0570 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 22:07:23.99 0]

営業職で採用されてないのに少しずつ営業の仕事を叩き込まれてる
営業になりたくなければ逃げるしかない?
営業への辞令は出てないが、頼まれる内容が営業の仕事にどんどん近くなってる

[0571 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 22:09:55.76 0]

毎回わからなくなるならメモとか取った方がいいよ？これ何回も言ってる事だし
↓
いやいやノートに結構書いてるつもりですよ！
↓
どんな感じで書いてんの？
↓
いや個人情報なのでそれは

マジで話し掛けてくんなよ…

[0572 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 22:14:52.43 0]

そういうのメモって無駄だよな
どうして仕組化しないんだろ

[0573 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 22:21:22.73 0]

無能ってびっくりするくらいマニュアルを求めたがるしなぁ

[0574 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 22:27:01.55 0]

マニュアル求めすぎて自分で作るようになった私が通りますよ

[0575 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 22:29:15.27 0]

案件担当にこの情報足りないよねってふわっと伝えたら返信して仕事した気になっててこわい
資料に追記しないのなんでなん

[0576 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 22:31:16.34 0]

種類チェックしてるけど酷いの多くてイライラする
役所みたいな複雑でイミフなものならともかく自分の会社の社長の名前間違ってたりとか上司の役所違ってたりとかね
内訳で１０と２０って書いてあるのに合計２３とかね
底辺業界とか言っちゃあれだけど出来ないのレベルが想像の上をいくわ
まあ俺もそこにいるから大差ないのかもしれないけど

[0577 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 23:04:28.71 0]

>>568
会社との契約というなら法人格との契約であって、
社長との契約ならそれはあくまでも個人との契約じゃね？
確かに、借主の法人格の中身が勝手に別物に変わってたらそりゃ貸主も困る。
だから、「代表者変更の届出」や「連帯保証人の変更」を義務付ける条文を
あらかじめ契約書に盛り込んでるのは、今の宅建の契約書では見かけるけど
あなたの書き方や借主への言い方だと、そんな条文も無さそうですね(^_^)
でしたら、代表者の変更自体は法人格の同一性に差異を生まないという法解釈に基づき、
契約書まで書き直す必要性は全く無いですね。変更届？いや最新の藤本で充分でしょ。

[0578 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 23:07:29.54 0]

上のレスの訂正　誤　最新の藤本　正　最新の謄本

[0579 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 23:25:20.21 0]

>>577
いやだから会社との契約って書いただろ
法人契約だよ

[0580 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 23:29:50.08 0]

>>566
湧き上がる欲求の捌け口求めて理性のタガが外れっぱなしになる
イメージかなあ。その捌け口をどっか別の似たような物で
代替出来ればやがて収まるような気もするんだがどうだろう。

[0581 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 23:36:20.26 0]

>>580
それができたらストーカーにならないんじゃないの
発達障害の人ってそれができないから1人の人にしつこくするんだろ？

[0582 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/24(金) 23:43:17.65 0]

>>579
とすると、社長との契約だと言っちゃうのはおかしいのでは？
賃主の法人格も代表者と結ぶとしたらそれは連帯保証人契約だろう。
新しい社長で連帯保証人を建て直せと言うなら、それは確かに分かる。

[0583 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 00:04:51.11 0]

課内ミーティングでなぜ資料をまた俺が作るの？って文句言ったら
作れる人がやればいいんすよイェイイイェイ！みたいに拳上げてぐるぐる回したカスを定年雇用の人が「お前が本来やるもんだぞ！」って怒鳴ってマジでカオスだった
女の子の前で笑い取りたかったんだろうけど悪乗りしたな
俺までビクッてなったわ

[0584 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 00:05:51.23 0]

>>582
法人契約の場合は会社名と代表者氏名書くでしょって話ですわ
当然連帯保証人も当然変更だよ
保証会社使ってたからそっちのも併せて契約書変更した
本人たちは社長変えちゃダメなのか？なんでだ？とか言ってたが保証会社からも同じ説明されたのが効いたのかしぶしぶやり直してもらった
つーかこんなのって普通に仕事してればわかりそうなのになんで５０超えた大手勤めがわからんのか理解できなかったわ
もう転職したのでどうなってるか知らんがこいつら以外にもそれなりの社会的ステータスあるにの世間知らずみたいな人ちょいちょいいたわ

[0585 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 00:44:55.39 0]

とうとううちの会社は太り過ぎや痩せすぎ、禁煙者、健康診断の結果が芳しくない奴は昇進できなくなった
俺は血圧の上が今150あるのを秋までに140未満まで下げないと、来年の昇進はないそうだ
病院行くしかないのか？

[0586 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 01:05:57.73 0]

>>584
なるほど、保証契約書とセットで本体の賃貸契約書も書き直したと。
それは仲介がきっちりやらざるを得ないですね…貸主から
なんだこりゃと思われてしまう。
まあ今の賃貸契約書は、色々なケースを想定して大量に条文を
放り込んでありますからある意味楽なもんですよ。

[0587 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 01:20:35.77 0]

>>585
病院行って血圧を下げる薬を処方してもらえ
上が150もあったら30代でも脳梗塞起こすぞ

[0588 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 01:25:27.70 0]

>>556
ちょっと前にTVアナウンサーがストーカー行為で逮捕されたんだが
局内でのアナウンサーの評判は、まずそんな事はしない男、だったと言ってた

[0589 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 03:11:18.76 0]

>>587
表向きはそれでいいだろうけど
150まで上がるような生活習慣だと当然のように頭が悪い。

[0590 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 04:50:02.04 0]

掲示板上とは言え、そうやってすぐ不特定多数をディスるのも
誰かを馬鹿にしては炎上して垢ban食らうような良識のないYoutuberと
頭の中身はさほど変わんないんじゃないかだと思うけどね。
高血圧は人口の約3分の1とされてる訳だが、この掲示板を見てる人間にも
家族や友人がそれで亡くなっている人がいるとは考えられないのかね。

[0591 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 06:14:18.88 0]

喫煙者と禁煙者を間違えるレベルだからどうせ昇進できない

[0592 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 07:49:40.25 0]

人事異動でやめる話聞いてそれくらいでと今まで思ってたが同じ気持ちになってきた
部署内で成績悪いならまだしも良い方なんだけどな
良い成績残してるんだから残してくれよなんでだよ

[0593 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 09:48:11.13 0]

>>585
言っとくけど140でも高いからな
血圧は放置してる奴が多いが、130超えてたら病気だからな

[0594 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 09:52:34.27 0]

150くらいでも問題ないって説もあるけどな
例によって製薬会社が儲けるためのうんたらかんたら

[0595 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 09:54:57.83 0]

>>592
だとすると穴埋め人事だな
どっかの部署に仕事してくれそうな人手が足りないから
それなりにがんばってくれそうな人を入れるみたいな
ワイもそれで異動になってる
人事もそんなの本人には言わないし社員のためみたいなことは言うけどそんなこと思ってないから便利屋とか適当に扱われるならば新しい道を探すのも一つだと思う
ワイは無能なので残ることにしたが
とりあえずいろいろと辛いので鬱休職とかそっちを狙いたい

[0596 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 10:08:05.79 0]

>>594
40歳以下で脳梗塞起こした患者のほぼ100%が高血圧なんだから無関係じゃやないぜ
ずっと150以上だけど健康ですってやつも確かに多いが、だからと言って150でも問題ないってのは都合のいい情報の切り抜きにしか過ぎない
太ってません、毎日運動してます、酒タバコやりません、食も気を付けてます、なんて人でも血圧が高い事はあって、働き盛りの30代40代にポックリ逝くことは珍しくないんだからな

[0597 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 10:12:01.48 0]

>>571
毎年新人でいるやつ
モーレツにノートとりまくる癖に何も仕事覚えなくて、
3日前に言った事を忘れてるからノート見返せと言ったら
しばらくノートひっくり返してあたふたしたあげくに
見つかりませんでしたって報告してくるやつ

[0598 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 10:13:37.84 0]

>>596
運動して酒たばこやりませんし暴飲暴食もしませんならストレスでしょ
環境変えないとなおらんよ
知らんけど

[0599 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 10:22:12.37 0]

>>598
違うんだよ、ストレスみたいな外因が無くても血圧高い奴は高いままだ
血圧高い＝不健康な生活ってイメージもあるけど、身長が本人の希望通りにならないのと同じで、どんなに健康的でストレスのない生活送ってたとしても170とかに到達してしまう人間は多い
んで、脳梗塞や心筋梗塞は高血圧に至った経緯なんかに関係なく、遠慮なく襲い掛かって来るからな
後遺症で一生ゆっくりにしか歩けません、階段の上り下りとかおせっせとか無理ですとか、
右半身左半身に麻痺があります、考えてる事を言葉にできませんなんてのを背負って何十年も生きるのが嫌なら
早めに病院に行って薬を処方してもらうしかない

[0600 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 10:37:52.30 0]

まぁそうだね。あと「高血圧の薬は飲み始めると一生（ｒｙ」ってのはウソ。ソースはオレｗ
体重を88→72まで減らし、週2くらいで安ジム通うようになったら血圧は薬ナシで概ね正常値になった
ちな酒たばこはやらない。食事はまぁ塩分だけは気にしつつ好きなもん食ってる
太ってるヤツはまずなんとしてでも痩せろ。肥満だけはホント全くいいことない

[0601 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 10:43:39.36 0]

>>599
意識高かったり余計な不安考えて常に興奮気味だったり力は入ってるんじゃない？
ワシは尿酸値高かったがのんびりするようになってから下がったよ

[0602 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 11:20:50.84 0]

ストレスは間違いなく血圧上げるよ
職場のイカれたアスペのせいで始終イライラしてて、上の最高値220って時があったが
そいつが辞めた途端、そこまでの異常値は一切出なくなった

[0603 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 11:40:58.89 0]

しかしまぁ嘘松スレよな

[0604 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 11:45:28.61 0]

アスペの自覚ない人が自分のままならなさのせいで仕事が上手くいかないのを他人のせいにしてイライラしてるが正解

[0605 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 11:47:38.32 0]

アスペ「職場のアスペどもがマジで糞でさー！」
実際はこれ松

[0606 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 11:48:38.28 0]

＼
　 ￣￣￣￣￣ヽ、　　　_ノ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　　　　　　　　　｀'ｰ '´
　　　　　　　　　　　　○
　　　　　　　　　　　　　Ｏ
　　　　　　　　　　　　_,, 　---一 ー-　,,,_
　、　　＿,,,,　＿,, -.'"　　　　　　　　　　　`　、
　ミ三ﾐ三ミ三ﾐミ　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ_,
-=＝三ミ彡三ミﾐ　　　　 ,,=-＝=　　　　　==、　iﾐ=-、＿
＿,,ンミミ三ﾐ三ミﾐ]　　-彡-一 ー-、　r一 ーミ、|ミﾐ三ﾐ=-'
_, -=＝彡ミ彡ミﾐミ|　 ン|　,=て)>　(|ー|　,て)>、　||三ミ彡＝=-'
　,彡彡三ミ三ミﾐiレ'~　.|. '　　　　　|　 ヽ　　　`　 |ミ三彡三=-
（＿彡三ミ彡ミミﾐ'　　　ヽ、　　　 ノ　　　＼＿＿ﾉiミ彡ミ三=ー
ー-=二三ンーﾐミﾐ　　　　 `ー /(＿r-、r-_）　　　.|彡ミ三＝-、
）（＿ミ彡ﾐ| i' ヽヽミ　　　　　　 | : : : __ : :__: :i　　　.|彡ミ三=-、
と彡ミ彡ミヽヽ<ヽﾐﾐ　　　　　　|: ﾝ＝-ニ-ヽ、　　 .|彡ミ三＝=-
　彡ミ彡ミミヽ 　)　`　　　 、　.' <=ｪｪｪｪｪﾝ |　　　 |彡ン=-＝
-=＝彡三ﾐi `ーヽ : : : : : :i: :　　`ー--一''　　: : ﾉミ三＝=''
''　てノこミ彡三ﾐ`i : : : : : :ヽ: : : .　　　　　　.:, :/ミ三=-、
　　''　三ミ＝三三ﾐ|ヾ、: : : : :ヽ: : : : : : : : :_ノ:./三=-'
　　　-=＝''￣　.　　　　　　　　:￣￣￣　　　　彡 `

[0607 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 11:51:08.35 0]

真性アスペがアスペってワードに過剰反応ｗ

[0608 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 11:55:43.36 0]

昇給で年収が700万以上になる
もうこれずっと平社員でいいぞ俺は

[0609 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 11:58:49.44 0]

>>605
これだなw
アスペって周りをアスペにするよな
どう見てもそいつがガイキチムーブしてるから周りも引いてるんだけどね

[0610 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 12:00:23.60 0]

>>608
35歳のワイより少ないやん…物価高やエネルギー費も高騰してるし結構生活きついと思うんだけど生きてける？

[0611 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 12:04:07.44 0]

>>610
今後はわからん
30歳になる前に主任、係長とやらされてくから何かいちゃもんつけて避けたい

[0612 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 12:21:16.74 0]

真性アスペが自演で孤軍奮闘ｗｗｗ

[0613 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 12:42:25.81 0]

35歳にもなるおっさんが20代にマウントとろうとしてるの？

[0614 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 13:00:31.55 0]

それで生活キツいとかどんな生活しとるんやろな

[0615 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 13:02:57.85 0]

700なら勝てるって思って反応したんだろうな
急に35と言い出す意味はわからんがそれこそ生きていけんのでは

[0616 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 13:19:42.96 0]

先週休日出勤だったから休みのありがたさを痛感
正直２日じゃ足りないから３日は欲しいと思ってくらい
まあ本当は仕事辞めて好きなことして穏やかに暮らしたいんだがね
そうしたらまずはちゃりで日本１周したい

[0617 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 13:25:47.31 0]

>>605
客観的な判断力が全くなくて常に自分の正当性を信じて疑わないタイプは一定数おりますからね。
高速を逆走して、自分以外が逆走していると思い込むようなものですかな。
そんなん都市伝説レベルの話ではと思うけど。

[0618 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 13:37:49.14 0]

恥の上塗り自演

[0619 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 13:43:47.72 0]

今の部署がやばいから経験のある俺を配属したのに全然ヘルプしないのが不満とか言ってるみたいだけどさ
俺が今やらされてる業務は全く別物なんですけど
それに本当にやばいときはヘルプしてるからな
大体前任が何日もかけて引継ぎしてるのに、それが活かされないの俺のせいじゃないだろ
どうせ俺が手を出したら俺がまたメイン担当になるじゃん　そういうのもううんざりなんだよ

俺だって新しい仕事で手いっぱいで自分のことすらままならない状況なんだが　引き継ぐもろくにされてないし
いつも思うがそんなに可哀想だと思うならお前らが助けてやればいいだろ
俺が担当してた時は無能だってさんざん馬鹿にしてたくせに都合いい時だけ頼ろうとするなよ
今が今までで一番酷いとか知らねえよそんなの　こんな人事配置したはお前らだろうが
人のせいにばかりしてねえでたまには責任取れクズ市ね

[0620 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 13:54:31.41 0]

ボーナス2回とも満額でもらえるの今年初だから
正確な年収がまだわからない俺

[0621 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/25(土) 16:11:13.44 0]

tps://youtube.com/shorts/RYjQuKPqcdY?feature=share

[0622 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 00:05:33.67 0]

技術力のさらなる向上策を、みたいな取り組みが、
役員や本部長の号令のもと、進められようとしてる。
それはそれで結構な事ではあるが、まともに一人分の仕事出来んやつ、
未だ新人レベルの事しか出来ん10年選手、こういうのを鍛えるほうが先だろ、
と多くの同僚が思ってる。
そういうのが存在してることは、役員クラスでも分かってるのに。

[0623 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 00:12:02.99 0]

>>622
本人以外全員認識してるのに、それでもなんの手も打てないのが日本
クビにできねーし、給料下げることもできねーし
雇用条件から見直さないといけないレベルなのに

[0624 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 09:34:00.98 0]

>>622
うちの会社も一部のダメな人狙い撃ちせずに全員に号令掛けることがあるけど
本人気づかないから根本的な解決にならんのよね

[0625 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 09:56:49.74 0]

>>611
主任も係長も経験しとかないと30代のうちにリストラ候補やで

[0626 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 10:11:49.31 0]

>>624
課レベルでも、そんな感じだ。
私語が多いから控え目にとか、課内全体への周知として、
ふわっとした言い方で済ませる。
張本人は、私語が多いだなんて自覚してないから、
自分には関係の無い、他人事としてスルー。

[0627 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 10:13:14.14 0]

頼むから余計なことしてひっかきまわさないでほしい
それはお前の仕事じゃねえんだろ？だったら口出すなよ
お前のせいで無駄な手間が生じたり余計な仕事が増えて疲弊してるのいい加減に気づけよ

[0628 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 10:20:45.80 0]

今日もチンカスがピーチクパーチクうるせぇなぁ

[0629 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 10:26:42.87 0]

管理職じゃないからってのもあるけどよっぽどひどいとかじゃない限りは本人に注意なんてしないかな
下手にやるとパワハラになるし何よりも面倒だから
教育って面倒

[0630 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 10:52:13.84 0]

よっぽど酷くても注意もしないわ
管理職にあいつこの規定に抵触してますよ。って密告するだけ

[0631 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 11:07:51.32 0]

ヒラ同士ならそれでいいけど、管理職までもが、
そんな意識じゃ困るんだよな。
というか、問題部下への注意を面倒くさがった結果、
その他のまともな部下の不信感を高める方が、
上司としたら余計に困ることになりそうだけど。

[0632 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 12:23:09.85 0]

せやな
管理職って大変よな
もっと給料貰わんと割に合わんやろ

[0633 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 14:20:47.63 0]

いうだけで何もしない無能は平以下の給料で充分やろ

[0634 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 14:21:48.58 0]

給料上がらん系の不満見てると
辞めるって言いだすまで出し渋れるからこのままにしとこうっていう経営者多そう
従業員に還元とか綺麗ごとだよねぇくらいに考えてそう

[0635 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 16:19:32.33 0]

年功序列で管理職席を粗製乱造しなきゃいけないからな
何かやれば何か起きるなんて何者かになりたいアホと同義だよ

[0636 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 16:50:37.11 0]

管理職が職務放棄とか減給ものやぞ

[0637 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 18:33:43.65 0]

10日くらい前に昇格試験の連絡来た
会社の規定とかめっちゃ読み込まなきゃ受からないらしい
だったらもっと早く知らせてくれよ…普通こんなもんなのか？

[0638 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 18:34:00.08 0]

>>636
うちの課長がこれ
好きなことしかしない

[0639 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 18:48:57.15 0]

課長って権限弱くてなあ・・・
仮にそれが許されてるとしたらその上司の問題だよ

[0640 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 19:02:59.73 0]

あまり仕事やらない課長だけど自発的に色々やってれば怒られる事が無いから気が楽

[0641 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 19:05:12.70 0]

>>634
そりゃそうだろうな
でもそのままだとボイコット起きるかもな
俺の元いた会社それで社員にボイコットされて50人規模の部署と一緒に取引先も無くなってた
中小企業だったから…そのあとはご想像にお任せします

[0642 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 19:08:00.48 0]

会社で辞める辞める言ってるやつに限って辞めず、辞めてほしくない人は突然辞める
転職出来る人とそうでない人の差

[0643 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 19:12:52.24 0]

仕事できて会社辞める奴は周りに言わずに転職決めるしな
馬鹿に限って辞めてやるとか辞めたいとか連呼してる

[0644 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 19:21:38.46 0]

馬鹿だし無能だからしがみつくよーん
天才くん達はどんどん転職してくれ

[0645 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 19:26:44.23 0]

>>643
それで上手くいった経験すらないのに毎年言ってるやついるわ
「はいはい、どうぞ辞めてください引き止めませんから」って毎回対応されて恥ずかしくねーのかな
今年も昇給額少なくて辞める辞める言ってて、本気で仕事も拒否し始めたから本人の希望通りの処分が下ると思う

[0646 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 19:27:43.71 0]

辞める辞める、とか、こんな会社辞めたほうがいいよ、とか言ってるやつが、ほんとに辞めるわけ無いじゃんとか抜かしてた

ホント死なねえかなこいつ

[0647 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 19:30:50.12 0]

上司が無能にはかなり厳しい対応するから居心地は悪そう
若い女子社員の前で普通に人としてダメな事とか注意してる
俺は厳しくしないけど無能は基本無視する

[0648 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 19:33:23.57 0]

無能には挨拶すら返さないのが普通だよね
挨拶って同僚や上司とするものだし

[0649 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 19:34:21.07 0]

自分の将来を考える転職なら応援するが、評価を正しく伝えて判断させる
ただし転職成功しないであろうやつは満面の笑みで応援する
しかし後者は絶対に辞めない

[0650 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 19:35:18.45 0]

クビにはなかなかできねーが、「異動」は割とイージーなのが日本。
リストラ部屋へ異動させて自ら辞めるのを待つとかそういうの。ビバ陰湿ジャァァップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

[0651 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 19:59:10.70 0]

無能が連投してるなｗ

[0652 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 20:58:14.33 0]

薄給の中なんでこんな心臓が張り裂けそうになる思いして人の管理なんかしなきゃいけないんだ
役職付けてもらえるわけでもないし
本当に割に合わない
転職活動完全に誤った

[0653 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 21:38:23.62 0]

真の無能だと追い出して部屋でも喜ぶぞ
仕事せずに行くだけで給料もらえるラッキーって

[0654 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 21:47:21.60 0]

真の無能なら、指導し尽くしたがダメだった、っていう
不当解雇とならないエビデンスも、容易に揃えられそうだが。
その手間すら面倒で、遊ばせておくほうがマシだと？

[0655 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 21:50:07.34 0]

>>654
間接的な仕事してるようなやつだと評価が難しいからな

[0656 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 21:50:43.67 0]

>>648
それは無能の発達障害の転嫁行動やで笑笑

[0657 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 22:03:04.56 0]

すいませんちょっとわからなくて！
↓
あれ？すいません今聞いてもいいですか？
↓
あの、取り込み中ですかね
↓
お忙しいみたいですみせんでした

無能に話しかけられたのを全部無視してた時がこんなんだった

[0658 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 22:08:02.87 0]

コミュ障増えたな最近

[0659 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 22:10:21.68 0]

残業もめちゃくちゃ増えて月の総支給が50万こえても小遣いは3万円
社畜でありATMでもある
若い頃は小遣い制なんてアポじゃんって思ってたが変わるもんだな

[0660 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 22:18:20.66 0]

>>648
今はそれが正しいね
下手に親近感持たれたりするとマジで損害しか出ない

[0661 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 22:40:31.33 0]

>>648
なんか変な知識広まってるな
まともな知見があればそうはならないけど

[0662 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 22:54:27.39 0]

>>648
実際これだと思う。
ただでさえ職場に無能がいるって嫌がらせ受けてるのに目も合わせたくない。

[0663 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 23:10:08.36 0]

頑なにこういう異常性を肯定する無能がいるよね
リーダーの仮面とか読んでそう

[0664 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 23:12:13.68 0]

>>654
羨ましい

理想は仕事辞めて不労所得か莫大な貯金で食いつなぐことだが

[0665 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 23:14:22.20 0]

出張先の会社のやり方、絶望的に合わねー
こんなに上手くいかないのは初めてだ
あと1週間で帰れるから辛抱するかー

[0666 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 23:17:40.91 0]

俺も無能側の人間だから質問されれば答えるよ
ただ何年もやってるのにわからない奴には結構厳しいこと言うし基礎的なことだとまずは調べろっていうことが多いかも
人とか歴が浅い人には怒ったせずになるべく丁寧に説明するようにしてる

[0667 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 23:24:28.38 0]

無能って無視されると辛いからそういうのが許せないんだよな
でも無視されて悪いのはお前が無能なから

[0668 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 23:30:24.97 0]

無視して円滑な仕事が出来ると思ってるアホは無能だけどな
同じレベルの事も出来ないアホ

[0669 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 23:33:04.79 0]

挨拶出来ない奴は大体これ。
一つ一つの仕事を言葉で説明しろと言われたら
一個毎に謙虚さが出てくる。つまりは全く理解してない。

[0670 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 23:39:50.16 0]

>>658
本当にそれ。というか識学とかいうキチガイ宗教がヤバい。

[0671 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 23:44:56.35 0]

同じ課の人宛のメール添削を頼まれるとは思わなんだ

[0672 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 23:49:11.85 0]

早く辞めてぇ

[0673 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 23:51:29.23 0]

ワイ「この仕事って〇〇って役職の仕事じゃないですか?」
???「役職の仕事じゃなくてこれが出来る人の仕事ですよ」
じゃあ役職制度作るなや

[0674 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/26(日) 23:53:10.51 0]

>>668
ほんとに、学生時代のまま脳味噌の成長が止まっちゃってるの
社会人ごっこ

[0675 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 00:22:16.64 0]

>>638
富士通の部長で、移動命令が出てるのにそれまでの部の仕事が楽しすぎて、4カ月元の椅子に居座ってた人がいた
次の部長と仕事の話してるとその前部長がしゃしゃり出てくんの

[0676 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 00:38:26.80 0]

手が空いてない人の手伝いを頼まれる　←　わかる
手が空いてるの人の代わりを頼まれる　←　わからない
まずその人に頼んでもらえません?

[0677 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 01:06:14.27 0]

定時内は客先でフルタイムで働いて、定時後は自社の作業色々やって…って生活してたら仕事外でも仕事の事が頭から離れなくて何か精神が変になってきた
俺は何のために生きてるんだ？働くためか？

[0678 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 01:08:32.98 0]

派遣か?まあでも残業代出てるなら退勤前と退勤後で気持ち切り替えていけ

[0679 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 05:41:21.20 0]

>>676
しかもいつも手が空いている人ってこっちの仕事は手伝ってくれることはないよね

[0680 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 06:40:18.76 0]

辞めりゃいいだけやん
辞めたいおじさんうざすぎ

[0681 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 06:42:11.14 0]

仕事ができる人は人前で辞める辞める言わず上司に対し急に退職を言い渡す
仕事ができない人ほど同僚に辞めるとか人に辞めろとか言ったり考えてる

[0682 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 06:55:54.93 0]

同窓会でそうだったけどやっぱ年収低い奴って愚痴のレベルも低いよね。
俺ばっかりやらされてさ～とか。

[0683 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 07:14:07.15 0]

嬉しそうに言ってるか怒りで言ってるかで変わるな
前者ならただの自慢話だろうし、後者なら実際そうなんだろう

[0684 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 07:20:58.39 0]

相応の給料が支払われていれば、そうそう出るはずのない愚痴ではあるけどね

[0685 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 07:21:08.11 0]

結婚してないんだ？え？しかも年収520万？
…もうあわれすぎてね
生類憐みの令だよ

[0686 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 07:22:24.41 0]

レベルが低いやつはレベルの低い会社でレベルの低い仕事をする。
だから年収も低い。

[0687 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 07:24:23.79 0]

>>686
それはそれで良いと思う、みんな同じように低ければ偏りの愚痴は出ない
何かしら不公平が働いてるんだろうね、年功序列が代表格だけど

[0688 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 07:38:12.64 0]

愚痴られる側だけど、有能者多い職場にいた時は楽だったなぁ
みんな有能がバシバシ決めてくれるから指示待ちで余計なことしないように徹すればOKだった

[0689 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 07:56:54.95 0]

資料作るのが下手すぎる怒られてる奴が笑えてしまう
モノトーンで作るこだわりとか語る前にストーリーの作り方勉強しなおせよ…俺が社内代表になってしまったやんけ

[0690 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 08:15:43.56 0]

>>687
年功序列でもいいけど求められるレベルも年功序列にしてくれんかなとは思ってる

[0691 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 08:17:48.03 0]

文章書けないやつってあらゆるレベルが低いんだよな
当然資料は作れないし、社内向けの報告書は誰が読んでも伝わらない
そして文章に関係するものだけではなく、単純作業もまともに出来ない
知能に問題があるんだと思う

[0692 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 08:24:08.70 0]

知力レベルの問題なのか経験の問題なのか
何度長いから短くまとめろって指示しても目の泳ぐ長文資料作るおっさんいるわ話もやたら長い

本人はそれをちょっと誇らしげに感じてるのもイラッとするのよね

[0693 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 08:26:22.51 0]

>>690
そうなってくれるといいんだけどね
期待は年齢相応、給料は年齢相応、ただし実態は新人に毛が生えた程度の能力
最近は先輩上司関係なく物申すようにしてるわ
どう思われても知らんし、辞められたら助かるくらい
俺がそれで居られなくなるなら喜んで転職する（つーかこの教育も社長命令によるものだけど）

[0694 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 09:16:55.46 0]

あと文章や資料で言うとマジで外国人のはやばいな
なんでか分からないが、筋道立てて書いてくれず、知ってる情報の羅列になりがち
あと全体的に表現直す必要あるからめっちゃ手間かかる
最初から日本人雇ってくれ

[0695 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 09:27:01.21 0]

外人やべーよな
聞いてることに答えてくれない

答えやすいように一問ずつ書いてるのに

[0696 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 09:44:11.55 0]

>>691
文章を書ける奴の定義を書いてみよう。
箇条書きでまとめるとか、一文は40字以内でとか
段落で区切るとか、結論から書くくらいか？
そんなもんだったらマジで社内で筆を折れレベル。

[0697 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 10:18:43.22 0]

>>695
これあるなあ
向こうとしては答えてるつもりなんだろうけど、こっちが欲してる方向性の答えじゃないというか
どっちが悪いって訳でもない話だが、とりあえずお互いストレス溜まるから可能な限り日本人雇ってくれ…

[0698 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 10:30:08.90 0]

人が電話してる時に目の前でバカみたいにゲラゲラ笑ってるクソ女うるせえし電話聞こえねえし電話の相手にも苦笑いされるし最悪。・ね

[0699 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 10:41:43.66 0]

>>697
日本人でも天然相手だとこれにならない？

[0700 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 10:47:08.60 0]

外人はあまりにずれた回答してきやがるから
まずyesかnoで答えろって書いたのも無視しやがる

[0701 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 11:01:46.71 0]

結論から話せならまだ応じそうだが、実質結論だけ言ったところで打ち切られると思うと
そうなる前に理由言いたくなるとかじゃない？

[0702 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 13:32:14.61 0]

>>699
まあ割合の問題だな
日本人にももちろんいるが、外国人だとその割合多いんよ
特に日本で暮らしてたとかじゃなく、稼ぐために日本に来た人はこのパターンがとても多い

[0703 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 13:58:39.05 0]

>>696
その文章をそいつ流に直すと
書く、定義（何を書くの？定義するの？されてるの？）
箇条書き、40文字書く（箇条書きは必ず40文字で？というか何を書くの？）

こんな感じで書かれてるとただのメモ書きだと思うだろ？
客先へ提出する書類もこの調子でやるから油断できない

[0704 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 14:04:38.08 0]

外国人に共通するのは、文章や資料を、読む相手目線で作るんじゃなくて、自分が書きたいこと伝えたいことをただ連ねてるから求めてた資料が作れないんじゃないかと思う

[0705 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 16:47:03.06 0]

>>664
不労所得くらいじゃどうにもならないくらい将来不安だよ
なんせ斜陽国家

[0706 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 20:41:51.80 0]

>>704
外国人に限らず無能はそうだよな
誰に向けたものなのか分からん事を書く
なので社内外問わず提案もできない

[0707 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 20:41:58.24 0]

部門改善の資料でイラついてしゃーないわ
雑魚なんてしょーもない事しか言わんし呼びたくねーのに呼ばざるを得ない
雰囲気で意見言うから具体的に？って問うとすみません、って黙りやがる
2匹ほどボコボコに殴って血祭りにあげたい

[0708 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 21:22:53.14 0]

そもそも今回のこのテーマにした理由って何なんでしたっけ？とほざく雑魚　

ここ一言何か追加しましょうよって言うからどういうワードを？と問うたら
わかりませんけど何となくとほざく雑魚

途中で居眠りしまくってる雑魚

マジで排除したいわ殴りころすぞ

[0709 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 21:32:53.08 0]

勝手な采配で偏った仕事を振ったり、過度な要求をしたり
ごく一部の部下の成果を盗みまくることで強いストレスを与えていた元上司と
そいつを上司にした上司、及び会社

[0710 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 21:44:25.32 0]

デスクの隣の雑魚は月の残業3H以下厳守
俺は申請出して今日で46H
雑魚は駆除される法律出来ろや
口尖らせて居眠りしまくってんじゃねーよカス

[0711 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 21:46:53.27 0]

今時のイメージは残業してる方が雑魚かな

[0712 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 21:48:46.49 0]

人に仕事を押し付けておいて残業する奴は雑魚？
マジで市ねばいいのに

[0713 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 21:52:06.89 0]

日本と世界で異なる「残業」のイメージ
https://lc-mexico.com/contents/article/7713/

[0714 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 22:02:44.12 0]

>>703
社内向けのそんなメモレベルで、骨子だけ書かれた文書を、
客向けに仕上げてくれ、と依頼したら、ですます調にしただけのものを
出来ましたと持ってきた同僚がいる。

[0715 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 22:11:01.12 0]

営業に回されそうだわ営業部だけはやめて欲しいって言ったのに
転職活動めんどくせええええ

[0716 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 22:12:18.86 0]

はー残業代が今月15万くらいいくわ
やると叱責されてフレックスで削るような無能が羨ましい
そのまま生き物として削られなくなってくれ

[0717 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 22:15:56.12 0]

>>716
いーなー時間決められない奴にだらだら払う会社

[0718 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 22:23:49.28 0]

>>717
ほんと年収も能力も低そうで羨ましいよ
明日もみっちり残業だわ無能が話しかけてくるロスを減らせねーかなー

[0719 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 22:28:58.71 0]

日本語が不自由で可哀想

[0720 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 22:29:03.23 0]

無能な奴ってやれる人が1時間で終わることを難しいとか出来ないとか無理難題みたいに言って10時間使っても結局終わらないからな。
俺はそういう部下はオール定時を守らせてる。　
新入社員の女の子を手伝って残業した時も朝礼でめちゃくちゃ叱った。

[0721 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 22:30:47.59 0]

>>714
どこにもいるんだなあ
喧嘩売ってんのかな？ってたまに思う時がある

[0722 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 22:32:32.74 0]

俺の同期の無能なんて入社してほぼ昇給なくて35で年収500万もないぞ
こんなに昇給してない奴が会社にいる事に驚いたが

[0723 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 22:37:55.57 0]

>>720
一時間で終わらせる事が正しいって確証バイアスから抜けないとな。
あまりに現実と剥離した結果を知らない奴には判らんだろうけど。

[0724 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 22:39:42.91 0]

無能の言い訳は本当に意味不明よな

[0725 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 22:45:14.85 0]

>>723
1時間で終わる仕事を10倍の時間かけて終わらせて、いったいどうしたら利益になるんです？

[0726 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 22:51:54.76 0]

その人を見てるわけではないので判断はできないが実際にやったことない奴ほどでかい口を叩くのはうちではよくある
実際に他の人が１時間でできることを３０分とか出来てる上で１時間かかるのは無能とか言うのは素直に認める
うちの場合はまず逃げるから始まるが実際にやると結構できないのとさらに人のせいにするのが多い
例えば教え方が悪いとか元々のつくりが云々とか
だから口だけ意識高いこと言ってる奴は基本信じない　無能率が高いので（しかも自覚がない場合が多い）

[0727 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 22:53:05.80 0]

1時間と10時間の結果が同じかどうかだな
10倍の手順を踏ませて教育出来ない無能なのか
3時間位の仕事を1時間で終わらせて、30%の出来なのか
10時間で終わらせて50%位にしか上がらないのか
まぁ自分の狭い視野でやってればいいんじゃない？

[0728 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 22:56:57.14 0]

>>725
多分お前は利益の捉え方が全く判っていないw

[0729 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 22:58:39.68 0]

これは本来一時間じゃ終わらないもんなんだって言い張るって事？
もはやヤバすぎて知的障害枠だな

[0730 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:00:17.57 0]

年収600万無いド底辺がこのスレにくるなよ
定期的にこれ言わんといかんな

[0731 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:00:36.10 0]

10時間かかる部下を教育出来ない上司が無能。
これが本当の答えだよ。

[0732 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:01:32.30 0]

>>721
そういうのが、普通に大学を出てるけど、レポートとか卒論とか、
どんな文章を書いてたんだろう、と思う。

[0733 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:01:41.77 0]

>>729
お前はお前の欲しい答えを証明する事しか見てないだけだよw

[0734 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:04:28.81 0]

ガイジ理論怖すぎだろ
無能を社会に出す親ってもはや犯罪者だな

[0735 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:04:39.55 0]

うーん、クビ！

[0736 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:05:23.63 0]

お前がね。本当に無知の無能って怖い。

[0737 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:05:35.63 0]

ね、年収600万いかない令和のえたひにんが仕事の愚痴を？冗談でしょ

[0738 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:06:11.22 0]

無知の無能。これに尽きる。

[0739 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:06:18.78 0]

僕が童貞なのは世の中の女が無能で見る目がないとか平気で言いそう

[0740 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:07:05.42 0]

600ないって新卒かよw
愚痴る前に転職しろw

[0741 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:07:50.84 0]

無知の無能。ファストフード脳のゾンビ。
これがお前の真実だよ。

[0742 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:09:26.10 0]

僕が年収低いのは正しく査定できてない管理職と経営層が無能だから
何でもありやな

[0743 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:09:48.48 0]

目標未達です！やりなさい！
はい、指摘しました！仕事終わりました！
これが720みたいな奴の知能ね。

[0744 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:10:34.51 0]

>>742
もはやお前は自分の無能すら部下のせいにするのかw

[0745 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:10:38.52 0]

こんな無能じゃなくて良かった…俺有能だったわ

[0746 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:11:46.05 0]

なんかぶっ刺さったみたいだな。

[0747 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:13:53.09 0]

年収600万どころか500万もないなんてもう人じゃなくてそこらの蛾だよ

[0748 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:14:13.38 0]

なんか有能を勘違いしてる奴いるよね。

[0749 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:15:30.17 0]

年収が高くても無能は無能。
これは絶対に覆らない真実だからね。

[0750 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:15:35.45 0]

年収低い人はもれなく無能
港区女子の理論は当たってるよなぁ

[0751 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:16:32.64 0]

同じ奴が年収を叫んでも虚しいだけだよ
無職さん？

[0752 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:16:48.90 0]

年収の高い無能はいるけど年収低い有能はいない
港区女子じゃなくてひろゆき先生の格言だよな

[0753 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:17:22.11 0]

ひろゆき先生w

[0754 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:17:58.25 0]

俺は年収低いけど能力は高いとかおっさんが言ってたら笑われるよなw

[0755 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:19:38.64 0]

能力が高い奴を重用したら年収あげなきゃいけないもんな

[0756 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:20:17.91 0]

仕事は年収じゃない？
いや年収だから…地方だからとか見苦しい言い訳はお母さんにでもしてなよってね

[0757 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:20:40.52 0]

無職は否定しないんだな無能は。

[0758 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:20:51.12 0]

>>743
ホンマこういう奴おる
言うだけで知恵もないし考える頭もない
ただただうるさいだけだからいないほうがマシ
何かしゃべる前にまずは基礎くらい勉強してからほざいてくださいって感じ
無能の指示ほど迷惑なものはない

[0759 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:21:04.17 0]

能力が高いやつを重用して年収上げるって健全な会社じゃん

[0760 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:22:12.50 0]

無能を正当化するのは無理ありすぎ
高年収の中にもとか誰も聞いてないの
お前が低年収で無能な事実しかないの

[0761 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:22:58.87 0]

たまに年収がどうとか対立煽るやついるけど
ニートかまとめアフィかyoutubeでまとめ上げてるやつかどれかじゃねーの

[0762 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:23:29.85 0]

関東の600万と地方の480万の�痰｢説明してみｂﾈよ。

[0763 名無ｂｵさん＠明日がｂるさ 2024/05/27(月) 23:24:05.16 0]

>>761
なるほどね。ただの雑魚か。

[0764 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:25:08.26 0]

まとめとかじゃなく年収という事実から逃げるなよw
地方を言い訳にすなw

[0765 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:26:23.67 0]

>>764
俺はエース級の働きしてる自負あるけど中心だから年収低いが大手の無能は俺より貰ってるこは事実だが？

[0766 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:27:34.59 0]

無能の言い訳ほんとやべぇな
会社に限らず社会にはびこってるからちょっと諦めつくわ

[0767 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:29:01.14 0]

>>764
中小で550万だから大手にいたら800万は貰ってるけど？
そこらの事情を加味してないのは無能だよ

[0768 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:30:32.21 0]

本当に頭の悪いファストフードゾンビが
年収煽ってるだけだろうな。

[0769 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:32:04.85 0]

ガイジの中小だけど大手なら理論は無能にとっては正論なのかな

[0770 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:32:40.49 0]

だろうなじゃなく年収低い事から逃げるなよ
戦わなくちゃ現実と！

[0771 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:33:30.89 0]

またサラリーマンにもなれないレベルの底辺が板に迷い込んでるの？
勘弁してよ

[0772 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:33:32.24 0]

有能を重用する恐怖から逃げるなよw

[0773 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:35:14.63 0]

>>768
自分と合わないのは低年収て理論だからな
何分中身があれだからお前も低年収では？とある意味自己紹介にも見える
もし年収高いとしたら在籍歴が長い年功タイプとかコミュ力笑で気に入られて上がった今問題になってる無能タイプかもな

[0774 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:35:22.22 0]

有能だけど仕事量がとにかく多すぎて困るわ
無能に振っても何も出来んからやらせるなって言われちゃうしよぉ

[0775 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:36:15.13 0]

そういうものを全て含めて実力なんだよな
底辺の言い訳は好きにすればいいけど

[0776 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:37:30.10 0]

やらせるとはるかに高いレベルでやられるから
出来ない事にしておく奴等はいるね。

[0777 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:40:00.85 0]

年収が低い男は例外無く無能である
昔のルーマニアの経済学者のお言葉

[0778 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:41:02.70 0]

個人的には高いレベルで仕事やってもらえるならばありがたいとしか思わん
そうなれば自然と俺の仕事も減って楽できる
出世は求めてないので窓際でネットサーフィンしてるくらいが理想

[0779 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:42:08.52 0]

仕事量は多いけど、ほぼ全てが30点クラスの中間管理職。
それを指摘しても放置する上司。お前らの無能が元凶。
考えても決められないお前らの腐った脳ミソがダメ。

[0780 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:42:16.82 0]

まあ仕事の中身についてはまるで語れないのを見ると無能なのは間違いなさそうだな

[0781 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:44:53.00 0]

>>777
その心は？

[0782 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:46:04.59 0]

>>777
その判りやすい一言を知って
そうだと理解したつもりで何も説明出来ない。
それがお前の無能の本質だよ。無知の無能。

[0783 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:49:24.93 0]

実力主義みたいなところは別にして日本の場合は成果のみならず勤務態度とか協調性とか気遣い（主に上司）とかも大きいでしょ
下手すりゃ成果よりも態度とかが優先される場合すらあるわけで
それなりに社会人やってればよっぽど実務ができるとかでもない限りは成果物だけで出世するわけじゃないことくらいわかるでしょ
営業みたいに明らかに数字が出るところは別だが

[0784 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/27(月) 23:57:06.20 0]

迎合と協調の違いが判らん奴いるよね

[0785 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 00:02:37.41 0]

あまり仕事したくないからやり直しにならないよう気を付けてたら
安定したやつだと思われたのか仕事多く振られるようになった
望んだ結果にならなくて悲しい

[0786 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 00:08:18.28 0]

うちの会社の人事は好き嫌いがもろに影響するよ
俺は無能なのに優秀と言われてた同世代みんな左遷されて俺の周り若手が８割になった
そいつらが飛ばされた理由は生意気、好きなことしかやらない、相手を詰める等々　なかなかひどい理由もあるが一番は人事握ってる奴の好き嫌い
おかげで部署内で一番上になりそう
早く鬱休職でもして逃げないと大変なことになりそうだわ
ちなみに必要最低限はやるがそれ以上はやらない
なぜなら周りが大変だからと手を差し伸べると俺の担当になって俺が指ぬことになるから
それくらい部署が酷いことになってるが上はどこ吹く風
ダメな会社なんてこんなものですよ
ちな去年１割くらいやめていったわ
　

[0787 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 00:09:24.08 0]

>>786
弊社か?!って位によく判る。

[0788 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 00:15:42.19 0]

低年収な現実から目を逸らして本質だの無知だの言ってる奴はまぁ定年で底辺なんだろう

[0789 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 00:22:08.13 0]

個人の好き嫌いはあれだが、組織で働いてるんなら協調性のない有能よりは協調性のある無能のほうが重宝されるよ

[0790 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 00:23:46.48 0]

協調性もゴマすりも巻き込み力もプレゼンスキルも全て含めて能力なんだよね

[0791 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 00:25:15.33 0]

こうだと思うんです。が全く違うだけの話。

[0792 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 00:26:14.47 0]

いや俺も相当生意気だし文句言うから協調性にも欠けるよ
ただそれ以上に左遷させた奴らが嫌いみたいで普通なら異動の時期決まってたり後任用意してからやるのにこいつらの場合はそういうの一切無視して異動
おかげで後任も１年以上来ないとか異動の時期も中途半端だったりと残された連中は地獄だったわ

[0793 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 00:26:20.55 0]

協調性を勘違いしてる奴程それを軸にしたがるね。

[0794 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 00:28:42.70 0]

例えばプレゼンスキル。
フィラーがバシバシに出てくる奴のスキルが高いか否か。

[0795 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 00:30:38.13 0]

協調性の無い有能がよろしくないのはわかるが
あれもこれもと仕事増やしてくるのに歯止めを掛けようとするのは協調性がないと受け取られるのか?
感情一つで有る無い決められるなら判断する側に有利過ぎない?

[0796 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 00:32:23.78 0]

>>790
この一文でプレゼンスキルないよね。
例えば巻き込み力って現場力とかの◯◯力系の根性論なんだけど
どう説明出来るもんなんだろうね。

[0797 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 00:33:55.53 0]

詰まる所、上司の脳みそ次第だよ。

[0798 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 00:35:18.93 0]

そうなんです
あれもこれもと仕事を増やすに意見を言うのも協調性がないと判断されるのですよ
文句あるなら出世しろなんて言葉があるように上は好き放題できるから労働組合とか労基なんてものがあるのですよ
むしろそれが害悪になってる例もあるけどな

[0799 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 00:49:24.46 0]

上が無能だったり基地外だと下は地獄を見る
わかりやすい例だと政府がそうでしょ
岸田の定額減税を明細に記載しろとかあんなの１００害あって一利なし
むしろたった１回の減税で感謝するどころか無駄な手間をかけさせて怒りを買ったり、今までろくに明細見てない奴が見たところで減税よりも取られてる額見て逆に不満がたまるのがおちだよ
結局どうやって回ってるかすら知らないバカだからこそのアイデアでしかない

[0800 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 00:59:50.13 0]

あれもこれもと言われてる時点で人よりこなしてるわけだし
もっと協力しろ。もっと!もっとだ!もう無理?お前協調性ねーなってどんな屁理屈だよ

[0801 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 01:24:21.57 0]

>>796
全然違いすぎてワロタ
ブルーカラーってこんなもんなんだな

[0802 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 01:37:48.01 0]

巻き込みって言葉の流暢性に騙されてるバカw
ブルーカラーレベルがホワイト気取るとそうなる。

[0803 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 03:41:41.90 0]

>>720
弊社のチンカスかな
なんかこいつの作業クソおっせーなって監視したら
台帳に申請書から丁寧に1セルずつコピペしてた
挙げ句コピペすべき位置からズレてるっていうね

[0804 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 07:20:16.02 0]

>>798
あれこれ振られるのは、上司としても、コイツは使える、
と判断してるわけだ。
んで、こんな振り方は、さすがにもう勘弁して、
と文句じゃなく、アラームを上げた同僚は、
仕事はできるが、文句が多く反抗的、とされた。
使えないと判断されて、振られない奴は、楽して給料もらってるんだから、
不満なんて出る訳がない。
結果、仕事はイマイチだが、素直で和を乱さない、みたいな評価。

[0805 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 07:33:16.97 0]

>>789
無能な働き者？

[0806 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 07:59:39.64 0]

無能はあれこれ屁理屈並べるかはな
部長が異動させて職場を去ったから快適になった

[0807 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 08:07:48.69 0]

若い子以外で年収低いけど仕事出来る人なんて見たことない

[0808 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 08:13:09.05 0]

>>789
自分から動くこともなく、自分では考えもせず手を動かさず人に任せきりの奴とか
案件丸投げして放置、質問しても答えない、責任転嫁、他人の成果を奪うとか
協調性の欠片もなかった奴が出世する職場は初めて

[0809 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 08:26:35.98 0]

>>808
人事が相当にぶっ壊れてる職場なんだろ

[0810 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 08:32:32.56 0]

>>789
無能が重宝されることは未来永劫ありえない

[0811 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 08:33:47.71 0]

>>809
責任転嫁や他人の成果を奪うってのはごく一部の部下にだけやっていた
所謂パワハラで、上司や若手には外面がよく協調性があるように見える

[0812 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 09:26:43.60 0]

>>808
社長がビッグマウスで自ら手を動かさない丸投げタイプ好きすぎてそんな性格悪い女ばかり気に入って出世させるわ

上層部はそれに忖度するから（女どもは何かあると社長にチクって恫喝される）
周りがお膳立てしてできた風になって調子に乗る
既存の社員押し除けてまでお気に入りを重要ポジに置くから生態系崩れるし部下全員やめた部署がある

社長は女にモテないからといって社長デビューするの本気で恥ずかしい

[0813 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 09:32:07.82 0]

年上が俺にもやらせてくって言うから今まで何回もやって参加してるめちゃくちゃ簡単な案件を振る

誰を会議に呼べばいいか打合せいい？
どうやって資料作ったら打合せいい？
資料を見せてく順番とか打合せいい？
どう進行してけばいいか打合せいい？
誰にどれをふるか台本の打合せいい？
質問しつこすぎてやめさせた

[0814 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 09:52:06.21 0]

部下と飲み会はやらないけどランチ行くのは良い上司みたいな記事が多くて嫌だわー
昼こそ時間を奪わないでくれ

[0815 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 10:28:58.65 0]

営業やりたくないワイ。在籍部署の仕事をがんばってそこそこ出来るようになる
君成果出てるから次は営業やろうか
はああああああああ？？？？
がんばった意味がないんだが？

[0816 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 11:25:46.30 0]

>>815の成果じゃないって判ってて
体よく動かす方便。って可能性を感じなくもない。

[0817 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 11:56:02.28 0]

異動に関しては、上がどう考えるか次第、としか言いよう無いんだよな。

希望の部署に行きたければ、今の部署で実績を重ねて、モノ言える立場になれ。
を実践したら、逆に手放してもらえなくなった、とか。

[0818 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 12:10:33.36 0]

>>816
一応ちょっと集計すればわかる程度には動いてて表彰もされてるんだよな...
>>817
営業で成果出したらそうなりそうだから極限までやる気は出さん。適正無いと思うから成果も出んだろうし

[0819 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 12:19:13.06 0]

>>813
どんな内容の打ち合わせするか聞いてくるだけいい
うちのおっさんは主語抜きで質問してきたり、議題以前にどの案件かすら言わずにいきなり会議するとか言い出す
しかも資料なし
仕方ないから進行役という名のエスパー翻訳をするんだけど、やりすぎて俺がお守り係になった
俺より金貰ってんだぞ、このバカ

[0820 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 12:22:04.25 0]

俺技術、打ち合わせや提案書づくりに精を出しすぎて客先に引き抜きを持ちかけられる
もちろん営業（設計もやる）
この会社俺辞めたら技術いなくなるんだけど

[0821 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 12:30:16.38 0]

外資にいるけど個人目標と人事考課に関してははっきりしてて全く不満ないわ
マニュアルがとか上司のマネジメントがとか低レベルな言い訳する無能は降格減給で地方の関連会社に飛ばされるか辞めてる
人が足りねぇ

[0822 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 12:32:50.74 0]

ええな。羨ましい。

[0823 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 14:44:26.04 0]

>>821
このスレの半分ぐらいの無能が飛ばされるな

[0824 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 15:15:00.15 0]

勤務時間中にツムツムやってる奴に説教されたり常識云々言われたくねぇよ

[0825 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 18:33:58.66 0]

大雨だから定時後速やかに帰れと社内連絡があったのに素知らぬふりして残業しようとする奴勘弁してほしい
今日は残業だめってことは普段は残業していいんですね！だってさ
手持ちの仕事ないのにようやるわ

[0826 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 18:44:39.92 0]

>今日は残業だめってことは普段は残業していいんですね！

めちゃくちゃアスペくさいｗ

[0827 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 18:51:05.66 0]

自分から変えようとしない奴等って職場に必要？

指摘すると物事が良くなるみたいな風潮があって
お前らが悪い、お前らが変わるべき、そうすれば達成される。
そんな言葉や文章が飛び交うわけだが、結果は何も変わらない。
なぜ変わらないんだろう？お前らが悪いんだ。みたいな。
自分の言葉すら変える事が出来ない奴等が何を言ってるんだと。

[0828 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 19:30:58.54 0]

免許の更新と一緒で勤続年数が増えると出世してしまうってのはあるよね。いい加減な俺も副部長になってしまった

[0829 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 19:40:03.55 0]

流石に課長より上はそれなりの実績と実力がないと無理じゃね
うちの課長級はウンコ揃いだよ

[0830 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 20:53:38.29 0]

上司の言う「当面は」「当分の間は」っての、
ほとんど「今後ずっと」の意味合いで使われてる。

いかにも、今の姿は一時的なもので、改善等の手を打つつもり、
な雰囲気を匂わせるけど、実のところ、何も手を打つつもりはない。

[0831 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 21:05:23.29 0]

ナルシシスト
ttps://l.smartnews.com/p-HHtZA/xjjQqV

上司だ、退職者を出すほど出世のため手段を選ばんかった奴

[0832 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 21:32:45.68 0]

>>824
うちにはいびき書いて寝てるくせに人にはもっと頑張らないとだめだとか言ってるのいるわ

[0833 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/28(火) 22:15:12.49 0]

こんな雨の日に２時間かけて約１０ｋｍも仕事帰りに歩く俺は異常だな
でもストレスが溜まってどうしても歩きたかったんだ
おかげでぬれてスーツ洗って靴も乾かしてるがすっきりした
あの糞みてえな表解読できなくて明日が憂鬱だったがおかげで気分は晴れた
ほんと使えねえあの糞会社

[0834 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 06:48:50.59 0]

今の職場、転職してきて約4ヶ月なのだけど、色々な取り決めがビックリするくらいにペンディングになっていく

「え！？これやる話になってたけど、みんなやってなくね？誰も何も言わんし、もういいのかな？」ってことがいっぱいで混乱する

[0835 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 06:59:51.11 0]

子供や鬼嫁がいて会社にしがみつかざるをえない人が退職者出まくりの現場に異動させられた
気の毒だ・・会社こわい・・

[0836 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 08:15:51.88 0]

>>804
テンプレにしたいレスの内容だな
使えない奴は自分の限られた量の仕事を毎日時間一杯までゆっくりやれば良いだけだから
いつもニタニタしながらやってれば給料GETだから楽で毎日爽快やな
こちらはつまんない作業をわんこそばみたいにこなしてるのに
生理的に受け付けない理由がわかったわ

[0837 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 11:32:28.64 0]

来月の総支給が60万こえるわ
残業大杉漣

[0838 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 12:02:16.99 0]

社内の残業したくて粘ってる人だけ集めて隔離して定時後時間決めて何か仕事させる残業部みたいな部活作ってほしい
こっちは定時で帰りたいのに定時になったとたんに話しかけてきたり仕事のエンジンかけられても困る
生活のためならそういう人集めて残業代稼がせる代わりに効率良く仕事させてくれ

[0839 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 12:18:43.19 0]

数年前のクズ課長は、課員が定時になって、その日の仕事が終わってるから帰ろうとすると
どたんばで呼び止めてきて、何か振れる仕事がないか確認しだしてた
たいてい空振りで、残業時間+5分

[0840 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 12:31:54.24 0]

中卒所長が無能すぎ
ラジコンで遊んでろボケ

[0841 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 12:40:12.25 0]

中卒社会人とかいうレアモノ

[0842 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 14:25:44.48 0]

むしろ中卒で所長にまで成り上がっただけの何かがその人にあるか、
使えない中卒の下に置かれてる840がそれ以上に無能なのか

[0843 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 15:01:23.87 0]

職場の正社員は大卒しかいないわ

[0844 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 15:09:25.88 0]

うちは高卒以上で新卒募集してるけど、高卒の応募自体がここ数年ない
ちなみに社長は東大中退のまぎれもない高卒

[0845 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 17:48:15.71 0]

就職先はいくらでもあるし待遇が悪いんでしょ

[0846 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 17:49:50.28 0]

うちもそれ
待遇は悪い
特定の高校（複数）から一定数新卒を採用してたけど今年度応募ゼロ

[0847 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 18:17:59.25 0]

うちは高校生でも応募可だけど、高校生枠なんてなくて試験はフラットだから、どうしても学力的に高卒は不利

なお、高卒より点数が低い大卒が当たり前のようにいて、当然落とされてる事も書いておく

[0848 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 18:55:23.82 0]

>>844
うちは高卒（大学中退）多いわ
出世するのは大卒ばかり
能力に天と地ほどの差がある

[0849 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 19:11:22.77 0]

ということにしたいのは分かるんだが
努力の証にはなるかもしれんけど実際の頭の良さ、地頭の良さは計れんしな

[0850 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 19:20:11.91 0]

>>848
能力ではなく、偏見と差別に天地ほどの差が付けられてる職場なのでは？

[0851 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 19:52:16.97 0]

また高卒が必死に自己擁護してる・・・

[0852 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 19:55:08.83 0]

地頭の良さなんて大人になったら普通使わん言葉だぞ
やれば出来る子じゃないんだからさ

[0853 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 19:59:08.15 0]

普段それなりに和気あいあいやってるのに、ちょっと面倒な展開になったら
詰め口調の早口でまくしたてられて仕事押し付けられる
あー結局見下されてたんだなってガッカリする

[0854 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 20:06:11.57 0]

>>852
普通にめちゃくちゃ出るし使うわ
高卒職場じゃ知らんけどな

[0855 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 20:07:40.88 0]

>>854
地頭がいい子は違いまちゅねー

[0856 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 20:14:44.82 0]

いつ異動するかは決まってないけど、近い将来スーツ着る部署に異動が内定してるので、
今日仕事帰りにスーツ作りに行ってきた
スーツ持ってないので2着で10万
出来上がりに１ヶ月以上かかるのでフライングで購入
これでもし異動が白紙になったらクビ吊ろうっと

[0857 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 20:19:58.74 0]

>>856
スーツなんて吊るしのやつでええやん
珍しい体形してるんか?

[0858 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 20:25:45.32 0]

>>856
いいスーツ買ったな、十数着買ってるけど３万超えたの無いわ

[0859 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 20:39:28.94 0]

荒れそうだが地頭の良しあしで言うならうちの場合は学歴に比例してるわ
もちろん例外もあるが

[0860 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 20:42:18.09 0]

うちは例外というほど少なくないから比例はしてないな

[0861 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 20:45:54.98 0]

高卒で6年目の子が職場に居るけど、流石に戦力になってる
同年代の大卒新卒入社1〜2年の子と比較すると、結構な差で高卒の子が勝ってる
こういう人事の戦略もあるんだなぁとしみじみ感じたよ

[0862 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 20:48:15.14 0]

地頭の良さなんてフレーズ、5chでしか使われてなくね？
FPSのコピペネタ頭によぎってリアルで使うの恥ずかしいし

[0863 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 20:49:23.70 0]

>>860
一応聞くけど君の会社は学歴高くても馬鹿が多いので地頭の良さは学歴と比例していないってことでいいの？

[0864 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 20:50:55.31 0]

>>862
うちの会社の学歴厨がよく言ってるけど

[0865 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 20:53:01.64 0]

>>864
恥ずかしく無いんかね？
オレ無理だわ

[0866 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 20:53:40.52 0]

>>863
学歴ではなくポートフォリオで見てるから

[0867 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 20:55:42.99 0]

>>866
クリエイター系？

[0868 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 20:56:39.50 0]

高卒って学歴は関係ないんだトークが大好きだよな

[0869 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 20:57:58.37 0]

同じ会社で幅広く採用して天地ほどの差が開くこと自体がおかしな話なんだよね
採用基準が壊れてるか、採用枠がそもそも違うか、入社後の待遇に差があるか

[0870 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 21:01:03.63 0]

関係あるものと関係ないものがあるけど
学歴厨は何でも学歴と結びつけたがって
そこを指摘されると決まって>>868が始まるからなパターンとして

[0871 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 21:02:08.74 0]

大卒よりも優秀ならそれでええやんけ
学歴コンプなのかこだわりすぎ
学歴と地頭が関係なのはわかったからとりあえず夜間大学でも行っとけば

[0872 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 21:04:29.25 0]

学歴はゆくゆく関係なくなってくるんじゃないか
同じ大学に通ってるのにお前どこ中?ってやついたらどう思うんだ?
有名私立じゃんやっぱ違うなーってなるの?

[0873 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 21:04:36.77 0]

>>869
全然おかしくないと思うけど
所詮、クズはクズだしな
学歴やその他条件に恵まれていたとしても

そんで、そんな本質をさらけ出して面接に臨む奴なんて少数だろうし

[0874 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 21:06:04.21 0]

>>873
君の反応から入社後の待遇差による意図して作られた差、という気がする

[0875 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 21:10:40.07 0]

>>857
昔スーツ着て仕事してたときに、身体に合ったイージーオーダーのスーツの良さを知ってしまって、、
既成のスーツが着れなくなった
気分の上がり具合も違うし。まぁ独身だから買えるのかもしれない。

[0876 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 21:12:56.10 0]

>>874
ごめん、ちょっと何言ってるかわからないw

[0877 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 21:13:44.75 0]

>>875
良いものを知って戻れなくなったパターンか
別の分野で経験あるからわかるわ
首吊るって言うくらい余裕ないなら無理しなくていいのにとは思ったけど

[0878 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 21:13:53.44 0]

>>858
本当はワンランク下の2着75000円のを狙って行ったんだけど、クチコミ通り
少し上のクラスを勧められて、、実際それしか着れるレベルじゃなかったのでそのまま決めた
引越しも考えてるし出費がやばい
来月のボーナス頼むぞ！

[0879 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 21:15:01.46 0]

>>877
ちょっと言いすぎたけど、さすがに着る予定もない服に10万使う余裕はないです（汗

[0880 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 21:17:50.28 0]

>>875
オレの場合は逆に、ユニクロの感動ジャケットと感動パンツ着てから、春夏は他のスーツ着れなくなったよ

[0881 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 21:19:29.05 0]

どう頑張っても高卒が大卒総合職に叶うわけがないんだよな

[0882 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 21:26:02.04 0]

>>869
同じ会社に勤めていて差がないって逆に聞いたことないわ
作業員の話？

[0883 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 21:30:28.12 0]

ユニクロって大きいサイズないから買ったことなかったけど
ネットで買えるの今知った

[0884 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 21:31:11.20 0]

差があるのはおかしい
採用基準が壊れてる

こんなやばいのがリアルでいたら怖すぎて失禁する

[0885 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 21:35:48.25 0]

このスレ見るだけでも仕事で高卒と関わらない方がいいのがわかってしまう

[0886 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 21:49:44.00 0]

>>885
と、高卒が申しております

[0887 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 21:53:53.79 0]

異常な高卒へのヘイト
むしろ中卒かもね

[0888 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 21:54:03.50 0]

学歴厨って中身が園児みたいだな

[0889 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 21:57:15.68 0]

高卒触れるべからず

[0890 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 22:04:14.96 0]

うちの会社は、特許推進とかQC改善推進とか、全社横断の委員会があって、
それぞれの委員会に、各課から委員を選出し、
従業員は誰しもが、必ず何かしらの委員会に所属する。

で、この委員会活動ってのも、普段の負担度合いやら、
面倒くささやらは、委員会によりかなり異なる。

ヒラの立場としては、実務を振られない暇そうな奴に、
面倒くさい委員会やらせて、少しでもバランス取れよ、と思うが、
やっぱ、そうはならない。
実務同様に、あの人じゃ出来ないでしょ、となる。
マジで、なんとかならんのかよ。

[0891 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 22:05:04.47 0]

大体学歴は能力に関係ない

[0892 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 22:29:10.50 0]

明日嫌なことがあるから眠れない

[0893 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 23:06:04.32 0]

めんどくせー奴をなんとかしてくれと異動してきたけど無理
証拠集めてさっさとパワハラで首にしてえのに穏便にとか我慢してたら俺か被害者の胃に穴開くつーの

[0894 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/29(水) 23:30:05.56 0]

外勤部署だけど、今やってることは内勤とほぼ変わらん

[0895 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 07:29:42.58 0]

無能が大学出てなかろうと学歴にかみつこうと構わん
助けて欲しいとも思わんし案件もらってくれとも思わん
ただただ話しかけないでくれ

[0896 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 07:41:16.20 0]

日本の教育完全に間違ったな、中身が成長しないまま社会に放り出してる

[0897 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 07:48:03.52 0]

まぁなぁ
高校でてそのまま社会出るのがそもそも能力ないしな

[0898 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 07:51:01.40 0]

これ見て分かるとおり高卒の方が大人

[0899 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 08:02:37.25 0]

人の先に立って引っ張るのではなく
常に見下して引き離しておかないと生きられないとか
どんだけ自信がないんだろう

[0900 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 08:13:31.84 0]

高卒がどう屁理屈こねても年収低いしな

[0901 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 08:22:26.20 0]

>>900
それ言うと高卒くんが数少ない成功例出してくるまでがテンプレ
何故か自身の体験ではない

[0902 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 08:23:00.51 0]

>>893
問題社員や成果の出せない社員への処遇って、やたらと慎重だよな。
後々のトラブルの可能性を考えたら、そうならざるを得ないのかもしれんけど。
その一方で、被害を受けてる周囲に対しては、
「そうは言っても、仕方ないだろ」と、ぶっきらぼうな対応で、我慢を強いる。

[0903 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 08:25:48.52 0]

>>902
成果出してる人への報酬（つまりナス）も慎重だよね
あんまり差をつけると公平感が～とかいいやがる
そもそもマイナスのやつに出すなよ

[0904 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 10:39:02.25 0]

うちは利益から杓子定規にボーナス算出する傾向がある
大手と繋がりを維持するために営業利益が出なさそうなしょぼいプロジェクトをやったことがあるんだけど、社長の一声が無ければかなり悪い査定にされるところだった
そのプロジェクトをやったことで営業活動が継続できて、あとあと大きい案件を取ることができた

[0905 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 11:34:09.34 0]

そういうのは社内で仕事任されるときに、コンセンサス取っとかないと

[0906 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 12:01:47.16 0]

社内でそれなりの地位があるのに
携わってる仕事の重要性理解してないポンコツとは思わんやん？

[0907 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 12:20:38.31 0]

>>904
うちには◯年後に結果が出るといい続けてるポンコツおるよ
もう10年になるんだけど、むしろ売上は減少し続けてそいつの利益はマイナスに振り切ってる
プレゼンすらしてないのに、なぜそれを信じてしまうのか理解出来ない

[0908 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 15:33:54.12 0]

うちの会社はメタバースに毎年数千万金かけてる
メタバース完璧にオワコンだってのに、辞め時が分からない模様
会社規模的に年数千万で傾くとかないんだけどね

[0909 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 19:11:45.88 0]

>>891
高卒でも大卒でも院卒、どのカテゴリーでも有能や無能は一定数いるだろうし、コンプ抱えた奴だって、一定数いるだろう。
ただ、高卒は大体現業職、大卒はホワイトカラー職とある程度は棲み分けが出来てて
お互いにバカにしあう必要性は元来かなり薄いと思うのだが、何故かここでは盛況だね。

[0910 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 19:15:47.55 0]

お局どもとの友達ごっこマジ疲れる
自分らの体調や機嫌が悪い時はフルシカトかパワハラする癖に
コロナの後遺症とか言って頻繁に病欠するけど、早く死んでくれないかな？

[0911 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 19:33:25.33 0]

>>908
よく知らないけど、仮想世界へ接続したら開発者の要求を満たすまで現実世界に復帰出来なくなるのは勘弁だな。
一万人の利用者が被害にあって、第三者が物理的に復帰させようとかした結果、大量の犠牲者が出て
社会問題になるとか怖すぎ。

[0912 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 19:34:42.03 0]

>>905
根回しは大事だよなあ。してないと全力で邪魔してくるのがいる。

[0913 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 19:51:26.53 0]

いるいる

[0914 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 20:07:13.34 0]

自分達が組んだ座組なのにあらゆる知識と経験の不足から
想定通りにいかない豚たちは知ってるわ

[0915 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 20:31:48.30 0]

>>841
昭和の焼け跡世代の元代表が中卒だった。結構やる事がえげつなく辟易してたが
はだしのゲンみたいな風貌で、人の不幸があちこちに転がっていた時代を
生き抜いてきたかと思うと、尊敬の念はおぼえる。

[0916 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 21:01:56.58 0]

>>897
特殊な超実力上位主義社会だから、一般例とは違うとは言え
学歴が低い方ほど収入が多い傾向にあるプロ将棋が好きな人間としては
実にイラっとくる発言だな。視野が狭い。

[0917 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 21:09:05.80 0]

一般で語ったものに対して例外を引き合いにして視野が狭いといわれましても心外としか言いようがありません
特殊な事例があることはもちろん承知のうえです

[0918 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 22:13:06.69 0]

高卒くんは理解してるようで理解してないからな
ちょっと頭がおかしいだけなんだ、高卒に免じて許してあげよう

[0919 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 22:19:15.67 0]

派遣のくせにアドバイザーってまじでうざい
身の程知れよ

[0920 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 22:34:01.25 0]

>>915
戦後から何年経ってると思ってるんだかw

[0921 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 22:48:42.12 0]

>>919
派遣アドバイザー付けられちまうのがお前の今の実力

[0922 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 22:49:26.94 0]

集団に埋もれてる時点で傾向で判断されるよ
おれも含めてほとんどがそう

[0923 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 23:04:26.68 0]

根回しもした上で証拠1か月で集め切ったら酷すぎてドン引きした結果穏便論が出たのがなあ
何年も仕事せずパワハラしてる昭和の生き残りはサパッと首にすりゃええのに意味わからん

[0924 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 23:21:01.40 0]

なんで世の人事は隙あらば営業に人を回そうとするんだ

[0925 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 23:27:36.77 0]

営業やりたい人が少ないから

[0926 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 23:30:28.83 0]

>>917
例外というほど少なかったら世の中の起業経営者は大卒以外いない筈なんだが
実際は国民の最終学歴の割合とほぼ一致してるから、全然例外じゃないのよね

[0927 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 23:35:45.53 0]

その営業やりたくないやつにおれも入ってるから営業にしないでねって全力でアピールするしかないな

[0928 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 23:43:36.66 0]

申し訳ございませんが何をおっしゃってるのかわかりません
まずなぜ企業経営者に限定してるのかと例外というほどすくなかったら大卒以外いないという結論になるのかがわかりません
論理が飛躍しすぎではと思います
また後半部分の、実際は国民の最終学歴と割合とほぼ一致しているから、全然例外じゃないとは何に繋がってるのかが不明です
そもそも全体的に何が言いたいかが理解できませんでした
読解力不足で恐縮です

[0929 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 23:43:52.60 0]

営業やらされるならほか行くわ
どうせ営業技術という名前で今の仕事に加えて営業やらされるだけ
そうやって俺の仕事だけどんどん膨らんでる

[0930 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 23:50:00.50 0]

ちょっとこれ対応してって言われて少し手伝ったら
徐々に範囲が広くなっていってお客さん君の事覚えたから今度から担当としてよろしくねってやられたわ
人を信じたらいけない事を教わった
人の善意に付け込むとかどんな生き方したらそんな邪悪に育つんだよ

[0931 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/30(木) 23:56:47.27 0]

まだ若いのか知らんけど純粋やな
手助けしたら次から担当はあるあるやぞ
ワイなんて善意で糞部署の仕事少し助けたらそれがきっかけでそこに異動やぞ
こうやって働かないおじさんて量産されるんやなって痛感した出来事や

[0932 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 00:06:59.80 0]

人の善意に付け込んできたから一度突き放したらブチ切れたな上司
上司に助けられたことねえのに

[0933 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 00:24:27.48 0]

善意に付け込むんじゃなくて正面から依頼すればいいのに
なんでそんなうやむやな状態で押し付けようとするんだろうな

[0934 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 06:55:50.27 0]

出来ないではなく、どうすれば出来るのか、考えて欲しい。

仕事しない、出来ない部下に、まともに一人分やらせる。
って課題に、まずその考えで取り組めよ。

[0935 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 06:55:54.54 0]

>>921
こういう逆張りコメあると思ったわ(笑)
アドバイスしてきたら全て的確だとでも思ってる？

[0936 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 07:05:07.51 0]

仕事は増える
スキルも伸びる
売上も伸びる
給料は横並び
利益出せない無能と差をつけろよ
むしろあいつら無能をいいことに残業で稼ぎ放題してるじゃねーか

[0937 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 07:47:41.57 0]

だから高卒って馬鹿にされるんだよな

[0938 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 08:00:10.08 0]

バカにしてるの馬鹿だけでしょ

[0939 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 08:05:46.04 0]

>>920
まだその頃からの人間が生きてるんだから、何年経ってるも何もなかろう。

[0940 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 08:07:06.01 0]

仕事で高卒と絡まないからある意味貴重

[0941 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 08:07:38.20 0]

昨日からまた「連投君」が張り付いて一人で頑張っているようだなw

[0942 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 08:13:38.58 0]

それを張り付いて逐一チェック！

[0943 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 08:23:07.51 0]

学歴は別に気にしないが
年収低い奴だけは絶望的に負け組
35歳とか40歳で500万前後の奴とか高卒の割合がめちゃんこ多いらしい

[0944 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 08:43:35.82 0]

美人と結婚できた奴が勝ち
金稼ぐのも良い女と結婚する為

[0945 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 09:01:23.92 0]

>>943
大卒の10人に1人がニートで年収0円らしいぞ

[0946 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 09:10:11.92 0]

>>943
以前勤めてた中規模企業の給与テーブルが40歳で500万くらいだった
高卒だけど30歳600万の小規模な会社に転職したから会社によるのでは？

[0947 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 09:31:10.00 0]

業種がでかい

[0948 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 09:49:21.22 0]

隣のおっさん朝飯デスクで食ってゲップしやがった！！！くせえ！！きめえ！！(´；ω；｀)

[0949 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 10:52:23.78 0]

>>944
最近は美人を作れるからな
ぱっと見美人でも元はどうなんだって考えてしまうわ

[0950 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 10:54:21.07 0]

派遣さんがうちに対して退職代行使って来た
どこからツッコミ入れればいいのか

[0951 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 12:03:30.38 0]

退職代行も退職の事務手続きまで弁護士がやってくれるところはともかく、
大抵のところはバイトくんが電話で一方的にテンプレを言い放つだけだからな。

[0952 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 12:29:19.45 0]

>>950
派遣会社じゃなくて派遣先に？
意味がわからないけど、必ず交渉生まれると思うんだが、2社の間に入ってどんな立場でやり取りするつもりなんだ

[0953 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 12:37:12.48 0]

派遣さんが社会の仕組みを理解してなかった
んで、退職代行も大した確認もせずに派遣先の電話にかけて退職を宣言したって感じかな？
有名なモームリとかならまだしも、>951が言ってるみたいな本当に電話かけて辞めますって宣言するだけのところも多いみたいだ

[0954 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 12:44:42.68 0]

officeやacrobatの操作方法とかいちいち聞かれてももはや無視してるけど
こいついつまで持つんだろ
と、隣の席の中途を見て思う
社内の事より基礎スペックもコミュ力も無さすぎる奴が運良く面接通るんだな

[0955 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 12:44:58.79 0]

よく調べもせず流行ってる業界に参入して廃れたらさよならするイナゴみたいなやつらいるけどそれか？
タピオカの時とかもすごかったらしいが

[0956 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 12:52:30.46 0]

僅かな報酬の為に非弁行為を進んでやるバカな業者も中々いないだろうから
、そんなしょうもないとこに頼むのは安物買いの銭失いというもの。

[0957 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 12:57:07.23 0]

テレビで退職代行の会社やってたのみたけど
クソ狭い部屋の適当な机に詰められて電話かけてたから
なんかよろしくない電話営業の代理店とかの亜種みたいな印象持ったな

[0958 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 13:05:48.23 0]

>>956
もとより安い退職代行は、電話かけて退職の意思を伝えるだけで、
弁護士資格のいる未払い給料や有休の調整、離職の事務手続きはしないからな

[0959 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 14:07:04.83 0]

お前はCランク

[0960 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 14:21:56.30 0]

俺はSだけど。

[0961 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 14:42:52.46 0]

アパレルなのに不潔だしダサいしビジネスマナーも皆無なおっさんが職場にいてストレス

[0962 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 14:56:23.52 0]

健康のためと称して、毎朝10km歩いて出社して来るオッサンがいたわ
汗臭くてたまらなかったが、スメハラを指摘するのはパワハラだとかで、そいつの席の位置を工夫するだけで我慢せざるを得なかった
そいつが異動してったあと、臭くない職場がこれほど快適なものかと、みなで喜んでた

[0963 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 16:14:07.45 0]

【悲報】
SE 25年選手俺氏、ITパスポートを取るよう指導されるｗ
部で取ってないのが俺ふくめ数人だけだからと人事が言って来たらしいんだがｗ
もちろん情報処理の上位資格ほぼほぼ網羅してるんで、部長が人事に文句言ってくれてる

[0964 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 16:24:14.84 0]

>>954
そんな知識不要だからな

[0965 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 16:25:39.58 0]

ITパスポートなんて2週間も勉強すりゃ獲れるだろ

[0966 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 16:26:30.11 0]

Officeの資格持っていればいいと思っているのは無能

[0967 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 16:32:32.47 0]

人事「資格取得リストのここだけ穴が空いてるのがなんか気持ち悪いんで取ってきてもらえないですか」(ITパスポートってなんだろう...?)

[0968 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 17:20:40.26 0]

うちの会社じゃ人事の中堅がITパスポート取ったらホルホルしちゃって、
「これしきの資格全員取りましょうよ」言ってきてウザかった

[0969 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 17:53:16.27 0]

>>962
いいなー。隣の不潔ゲップハゲクソ野郎も遠くにいってほしい

[0970 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 18:52:34.63 0]

>>962
おじさんが時速5kmだと、二時間掛かるね。6時半に自宅を出て、8時半に出社する感じか。
このサイクルをしている時点で、やばそうな奴の匂いがする、体力自慢で臭いに無頓着な人、まじ勘弁よね？、

[0971 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 19:34:17.32 0]

>>967
応用とかスペシャリストもっててそれ言われてたら笑うしかない

[0972 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 21:55:00.32 0]

きえええええ出張先の奴らと合わねえ！なんでこんなに上手く仕事が回らないんだ！出張はよ終われ！

[0973 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 22:05:41.06 0]

家に着くとやる気なくなるから仕事帰りに歩いて帰るようにしてる
大体３ｋｍ〜１０ｋｍの範囲で帰社時間とかその日の体調考慮して決めてるわ
本当は朝やりたいけど上に書いてあるように汗掻くから仕事帰りで大体週に1〜2回はスーツ選択してるわ
一番朝早く起きてジョギングでもしシャワー浴びてから出社が理想だがさすがに無理なのよね

[0974 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 23:05:52.35 0]

出張したい

[0975 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/31(金) 23:28:37.83 0]

ちょっと寒かった

[0976 名無しさん＠明日があるさ 2024/06/01(土) 03:17:13.18 0]

なんで営業が足りない足りないと言いながら求人の条件上げないのかね
もう他部署のやつ営業にするしか...。ん?(ピコーン!)
営業以外の部署で一旦採用してその後営業に配属したらいいのでは...?
そしてそのスパンはかなり短くてもいいのでは...?
俺天才か...?
こういう事考えてる人事はすぐに異動するか退職してね

[0977 名無しさん＠明日があるさ 2024/06/01(土) 06:44:47.49 0]

ccなんてそんな真剣に読まんよ
何回言ってもちゃんと読んでくださいって怒ってくる

[0978 名無しさん＠明日があるさ 2024/06/01(土) 07:40:09.10 0]

未読メール山程ある奴って頭大丈夫か？

[0979 名無しさん＠明日があるさ 2024/06/01(土) 09:17:00.84 0]

>>978
管理職とかは1日100件200件メール来るだろうから仕方なくね？
ccまでカバーしてたら大変だろ

[0980 名無しさん＠明日があるさ 2024/06/01(土) 09:21:19.94 0]

長文メールを頻繁に出してくる上、CCに必ず入れるやつがいた
上司がうんざりしてたな
まともな文章じゃないから余計に

[0981 名無しさん＠明日があるさ 2024/06/01(土) 09:22:08.96 0]

入れなきゃ入れないで預かり知らぬところで勝手にって騒ぎ立てるのにね

[0982 名無しさん＠明日があるさ 2024/06/01(土) 09:25:58.54 0]

無関係の人間までcc巻き込んでメール送る奴いるのだけどウザい
ある程度の関係性考えてccに入れろよな

[0983 名無しさん＠明日があるさ 2024/06/01(土) 09:26:39.39 0]

>>981
まあ隠したいことはCC入れずにやるんだけどね

[0984 名無しさん＠明日があるさ 2024/06/01(土) 09:38:04.70 0]

>>982
取引先で、結構無関係の者（こちら側）までccに入れてメール送ってくる先があるのだけど、返信の際に無関係なcc消して送るのってアリなのかな？
先方からしたら不審に感じるかな？

[0985 名無しさん＠明日があるさ 2024/06/01(土) 09:52:25.65 0]

>>984
俺はやってるよ
電話でちゃんと伝えるけどね
この人ややこしいことになるからCCも電話もしないでねって
案の定出来もしない仕事にクビ突っ込んで大騒ぎしてたけど・・・

[0986 名無しさん＠明日があるさ 2024/06/01(土) 11:03:33.31 0]

本当の意味でのアスペルガー持ちを周囲の3人で精神を削られながらフォローした結果
そのアスペちゃんがかなりの成果を叩きだしたんだけど、
フォローした俺たちへの評価はナシ！
アスペちゃんもフォローしてもらってたと言う自覚無いしね
ただもう嫌になる

[0987 名無しさん＠明日があるさ 2024/06/01(土) 11:51:06.99 0]

そのアスペちゃんがフォローを求めてたかどうかじゃないか
求めてないならほっとけばいい話だし

[0988 名無しさん＠明日があるさ 2024/06/01(土) 11:56:02.40 0]

岸田総理の所得倍増プランはかなりいい
安倍元総理の1ドル300円計画と相乗効果で歴史的な変動の第３期段階に入ってる
日本のバブル崩壊のときにアメリカの投資家たちが空売りで巨額の富を築いたのと同じかそれ以上のチャートが政府公認で形成されつつある
財務省の為替担当が切れ者で値動きを抑制させてきたけど、その人物の近日中の退官が決まってるので、その後の日本の金融はAI駆使した海外の金融組織に幾何級数的に利益獲得させる場を提供するフェーズに入る
単純に政府主導の金融恐慌で落差を作って、みんなで差分を稼ぎましょうってプランだが、参加しないで落差だけ負担させられたと後で文句を言うなよ

[0989 名無しさん＠明日があるさ 2024/06/01(土) 21:19:01.99 0]

仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★91
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1717244221/l50?v=pc

次スレたてました。

[0990 名無しさん＠明日があるさ 2024/06/01(土) 22:08:57.53 0]

サンクス

[0991 名無しさん＠明日があるさ 2024/06/01(土) 22:58:13.60 0]

君は有能だから
中間管理職へ昇進する権利をあげよう

[0992 名無しさん＠明日があるさ 2024/06/01(土) 23:51:24.07 0]

>>11
そのような場合でも出勤しろと言われる弊社
幹部様が出りゃいい
ライフラインや救命系ではない

[0993 名無しさん＠明日があるさ 2024/06/02(日) 07:03:35.92 0]

したいことなど何もできない全く自由のない会社で何したいか聞かれても困る

[0994 名無しさん＠明日があるさ 2024/06/02(日) 07:36:49.84 0]

>>993
将来どうなりたいビジョンなのか、どういう仕事してみたいか、
どんな部署に行きたいか。

うちの会社も、こんなことを問われる面談が定期的にあるけど、
要望が通った社員が、果たしてどれだけいるのやら。

[0995 名無しさん＠明日があるさ 2024/06/02(日) 08:58:11.95 0]

やりたいことが出来なくなったら転職する
給料は並程度だし

[0996 名無しさん＠明日があるさ 2024/06/02(日) 12:13:46.01 0]

やりたいことやれる会社に受からない

[0997 名無しさん＠明日があるさ 2024/06/02(日) 12:51:15.61 0]

同じく。犯罪者顔に生んだ両親が憎い（泣

[0998 名無しさん＠明日があるさ 2024/06/02(日) 13:17:47.48 0]

いやぁ逞しい顔立ちで羨ましいですなぁ(昔万引きとかしてそうだなぁ)

[0999 名無しさん＠明日があるさ 2024/06/02(日) 18:02:01.32 0]

>>991
ありがとー

[1000 名無しさん＠明日があるさ 2024/06/02(日) 18:02:18.43 0]

1000万。