東急セキュリティ47
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前スレ
東急セキュリティ46
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1699699451/
警備員不足でShibuya Sakura Stageに部長以下本社員22名が常駐することになり、
えんじモールの制服を来て結団式に参加。
まだまだ新規物件が増えるが、寸志は例年通りに支給額に、これで退職者の歯止めがかかるのか疑問です。
これからの東急セキュリティについて意見交換しましょう。 現在飲食店で勤務をしている者ですが弊社の求人を見つけて東急グループならと転職を考えてるんですが月給モデルに10万以上の差があるのは何故ですか？
https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/jb/lfee165953defbc16556de2defb67e58b 一般社員と司令長の差です。
隊長も一般社員扱いです。 隊長でさえ寸志の手取り9万っていってたね。
上に上がればそりゃあ貰えるけど、責任のある仕事を押しつけられるから 司令長の年収が、自分の転職先の年収(平社員)と同じというのがとても愉快～♫ >>71
月給モデルは大卒新入社員のもの
現場の警備員は手取り20万以下が基本 >>71
今貴方が手取りでどれくらい稼いでいるかはわかりませんがこの会社はオススメ出来ません。昇給に関しては年200円から400円です。寸志もこの御時世なのに結局手取り10万以下でした。組合が弱すぎてハッキリ言うとボーリング飲み会サークルです。手取りは20以下の現場がほとんどで退職者が後を絶ちません。人が確保出来ずに本社の部長、課長が現場に出る始末です。これでも来ますか？(笑) 隊長もピンキリ
上級警備士長の隊長ら手取り１０万円を超える
警備士長最低ランクなら7～8万円
隊内で不祥事があるとマイナス評価になりさらに１万円以上マイナス みなさまご丁寧にありがとうございました。過去のスレや転職サイトを拝見してここに書かれてることが強ち間違いではない事を知りました。流石に年間の昇給が数百円どまり、手取り20万以下、賞与が手取り10万では(苦笑)
わざわざ転職してもメリットが全くないので今の職場出頑張ります。
しかし酷いですね 11月の入社数は4名
12月のスクスクの臨警は毎回新人を強制投入
残業規制もあり臨警メンバーは毎回か代わっている
年末年始の強制割り当て臨警はどうなるか >>80
強制割当はもう無理だよ、少しは休ませないとみんなもう無理だから。割振りしても当日欠勤される可能性もあるし休みの回数もうみんな4とかだようち てか何でこんな臨時警備やらせて寸志据え置きなん(笑)サクラステージみたいな大規模現場始まって収益改善してるんじゃないの 強制割当って拒否したら懲戒かけるぞとか脅してくるの？社長がそういう命令してんのかな >>85
期限までにメンバー出さないと指令センターから隊長あてに電話攻勢だよ
元は社長が鉄道警備縮小で退職者を減らすために委託現場を自社に戻したのが原因だけどね
このままではさらに委託を増やさないと「渋谷エリアセキュリティ」もできなくなりそうだけど >>86
鉄道戻ってこいって
強制割当なにそれだから 職能給が上がっていなければ支給額は同じで手取りは若干下がる可能性がある。
雇用保険の税率が変更があったようだ >>79
これでまたひとり新たな犠牲者を救うことができた。祝杯だ >>82
OUT-1の開発費が元凶。しかも売れない うちのゲンバで休出無いのはなにも出来ない評価オール1の入社10年目の隊員だけだよ >>91
どっかから借入して返済の資金にされてるのかな。だとしたら損切りして撤退になったら資産価値無くなるから債務超過とかになったりして この会社の借金は東急だけ
銀行は貸したとしても東急返済保証しないと貸してくれない 「明日のボーナスは職能給の3倍！」
ウチの現場にも信じて騒いでる馬鹿がいた
こいつ夏の寸志でも「なんでこんなに控除があるんですか！」って隊長に文句言ってた
隊長「俺に言われても‥」
最近変なのしか入って来ないから役職者は大変だよな 正直な話し潰れかけなんだろ
変な高齢者見守りサービス参入の為に東急㈱から多額の借入したにも関わらず赤字なんだろ、撤退するとまた金かかるし経営責任取らされるから。数億単位の投資に失敗したんだから当たり前だが いよいよボーナス商戦で来週末は街も混雑しそうだな
何か仕事就いててもこっちまでワクワクしてくるわ
お前ら一時金で何買う？
俺はPS5の新しいやつ買う予定w >>93
オール1はさすがに嘘ww懲戒くらわん限りさすがにない(笑) >>86
もはや指令センターもとい臨警徴兵センターだからな
なにが 義侠心 だよ（笑） 指令も運営サポートチームも臨警と欠員現場の応援で一杯一杯だから、現場→物件担当の報連相がまったく機能しなくて困っていると役職者が言っていた
現場も本社も共倒れに近い状況
サクラ大量欠員でいよいよ限界だよな。この会社。アーメン みんな頑張るワン!寸志は明日ワン!
byバタ犬ガタピシ みんな頑張るワン!寸志は明日ワン!
byバタ犬ガタピシ みんな頑張るワン!寸志は明日ワン!
byバタ犬ガタピシ みんな頑張るワン!寸志は明日ワン!
byバタ犬ガタピシ >>103
流石に大型物件はこれで打ち止めで、しばらくは安心？ >>96
二ヶ月分+数万加算だってさ。3ヶ月はないって 寸志の明細は明日か？
>>108
大型はないけど、中型はまだまだ続くよ
６月の渋谷アクシュまで ＞義侠心
メール見たときにさすがに笑った
早く強制割当表出せよ
年末年始予定入れる奴が出てくるぞ
さすがにホテルや交通機関の切符を買っている人を臨警に入れるわけには行かないからな 東急電車の車内広告にいつもゼロ円サービス実施中のポスターがあるけど、黒字にする気ないだろう。 >>88
キサマみたいに意識が低い輩はすぐに辞めろ!来年からはプロ中のプロを目指せない人間は辞めて頂いてかまわない!アルソック.SECOMの2強を目指しおびやかせる存在にならなくてはならない!現場で欠員が出てるのなら二刀流、三刀流と現場を覚えて貰って来年の新規物件に協力してもらう。現場に行くと愚痴か文句しか言わないヤツばかりで失望した。何故こちらに聴こえるように話す?
サラリーマン警備の時代は終わった。
君等にもプロ中のプロになってもらいたい! >>113
アルソック.SECOMと同等な給料を出せ。
まず金だ。
話はそれからだ。 >>112
万年閉店セールやらないともはや契約とれない >>111
強制割当しても出来ないって言われたらどうする気なんだろ ここの馬鹿どもは他人を辞めさせたり、入社するのを止めさせたりはするが
自分は決して辞めないクズ揃いだから真に受けちゃダメだよ(^^)
ここの書き込みも話半分に聞いておいた方が良い 会社も認めている「入社数＝退社数」の数字が真実
入って真実がわかるよ
ここの面接受ける時間があれば他社の面接受けたほうがいいよ。 >>118
年間200近くが辞めてるんですがそれは
((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
https://catr.jp/settlements/1152a/319305これもデマなんですかねえ🤔 >>122
純利益3000万てマジ!?1000人規模でヤバくないこの会社?? 新規物件が増えてるってことは、売り上げも増えているはず。インセンティブとして給料に課金してあげれば良いのに。 新規物件が増えてるってことは、売り上げも増えているはず。インセンティブとして給料に上乗せすればいいのに。 新規物件
初年度は契約以上の人をいれるので人件費で必ず赤字
2年目から単年度黒字になり数年で初年度の赤字を精算、それ以降は黒字が続く 明日の明けは一時金で一杯引っかけてかけて帰るとするかな
今から楽しみだわ 本社担当にメールしたが返信が無い
お願いメールは頻繁に来るが、こっちのメールの回答もしてくれ >>124
しかも社員のほとんどが最低賃金スレスレでの話しだからな。事業として成り立ってない スクスクは防災センターのある階に自販機ないのがクソ 今は人がいないから、面接に来れば誰でも採用されるよ。本社総合職まで現場に入っているのは会社設立して初じゃないの？ 何人もしてないのに寸志が減額されていた
理由を聞いても隊長は知らないの一点張り
理由が知りたい 96000円もあれば買いたい物もたいてい買い放題だな♪
ノルマも営業成績も関係なくそれだけもらえるんだから
ありがたく思わなきゃ(*^^)v >>136
何で3年もこんなとこいるんだよ？ｗ
他に行くとこないのか？ 手反りが96000円ならまだいいけど、手取り75000円くらいだろうな 年収例
520万円／警備スタッフ(隊長)・45歳・入社10年目（月給30万1000円＋諸手当＋賞与）
tps://next.rikunabi.com/company/cmi2334664008/nx2_rq0025954203/?rejltk=5-pdx1-3-1hgt5g6qth1hn803-1hgt5dq43iod0803
スクスクの隊長？
うちの隊長より170万円高いと言ってたよ 渋谷マークシティウェストは地獄だった。
客としても立ち入りたくない。 評価が低いと言われたけど
評価か下げたのは本社なんだが
そういうことを理由を言ってくれないと説明できないよ 隊長になれば夢の年収500万突破するのか
俺も早くそこまで登りつめたい！ 東急グループが運営する施設の警備を通して→東急グループからは相手にされてない（泣）
街の安全を守り続けてきた東急セキュリティ。→お見守り(笑)
社員数は1257名を数え、業界でもトップクラスの警備会社に成長しています。→純利益3000ﾏｿ!
特に渋谷駅周辺では警察や鉄道会社などと連携をとりながら
施設だけではなくエリア全体を守っています。→守ってきたとは言ってない
現在、渋谷駅を中心に大型の再開発プロジェクトが進められており
東急グループでも新しい大型施設の建設が多数進行中！→馬鹿につける薬無し
それに伴い、警備スタッフを100名採用します。→100名入って200名退職www
※鉄道警備若干名採用（東急新横浜線開業）→赤字路線ケテーイ
※女性警備員も活躍中→入れ食い >>140
違法レベルの残業と休日労働をしてそれ。
520万なんて本社の人間でも少ないのでは 部長補佐で550万くらいって聞いたことあるな
現場警備員なんて450万すら厳しいのに >>148
上級警備士長2ぐらいでやっとじゃない?施設は隊長でも警備士長になってないのも結構いるし 社長の訓示
去年より増収だが当初予算に届いていない
単価交渉は順調だが竣工遅れ等で当初予定より警備開始が遅れている物件がある どうでも良いけど何でも人にせいにしないで下さい。どこかの◯又さん。 >>102
これ発注出してるほうも明らかに無理なのわかってるよな、力関係で断らないのを良いことにどんどん無茶なさせられる。 本当に職能給2倍になってるか？
なってないよ。
さすが低級セキュリティ。 給料を実際より高く書き込んでいる人たちがいる
本社の人間だろうか
人から聞いた話だが計算上では十年いる隊長が月平均50時間の残業をやっても年収400万いかない
上級警備士長が宿直勤務ありで月平均40時間以上残業すれば400万いくかもしれない
これから入社して新規物件に配属される新人たちは普通に勤務しても手取りで20万いかない
臨時警備抜きの本体だけの勤務なら新人たちは年収200万円台後半がいいところというのが現実 >>152
そんなにいかねーよ。今は額面380が関の山 昔から本社の人間が嘘の給与例を書き込みしている。
騙して入社させてもすぐ辞めて会社にマイナスなのに オレの場合は、年がら年中残業しても年収320万だった❕ 総額(額面)だと、ゆうに400万は超える
そりゃ手取りなら税金保険引かれるから300万台になるのも仕方ないわ 俺も月収は手取り19万だが、給料総額の額面上だと26万くらい >>162-163
どれだけ残業しているんだよ
額面26万円だと、月40時間くらいか？ >>162
ウソばっかり(笑)ゆうに400超えねーよwww残業100時間バッチコイ!じたいならごまがせた 総支給額って交通費や共済会からの振り込みの合計額だろ
給与だけならほとんどの隊員が260～330万くらいだろ 営業成績ノルマもなくて飲食みたいに３Kでもないし
それでいて年収総額400万以上もらえるんだから贅沢言ってたらキリがないよなｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
