2022 冬ボーナス
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テンプレ
【業種】
【職種】
【役職】
【年齢】
【前回額面】
【今回額面】
【年収】
【居住地】
【使い道】
【感想】 【業種】製造業
【職種】エンジニア
【役職】主任
【年齢】35
【前回額面】100
【今回額面】110
【年収】650
【居住地】九州
【使い道】家
【感想】年収に対してボーナス比率高すぎる >>160
ボーナスが結構高いじゃん
セントラル時代とは比べ物にならんだろ?
卸売業に転職して良かったじゃないか 185くらいと思ってたら、192だった。差分7万円だし、年収が大きく変わるわけではないけど、こういうのちょっと嬉しい。感謝してランチに少しだけ良いもの食べるわ。 【業種】大手IT
【職種】技術
【役職】平
【年齢】45
【前回額面】160ぐらい
【今回額面】175
【年収】1100ぐらい
【居住地】ひみつ
【使い道】子供への暦年贈与
【感想】過去イチ 【業種】Webサービス
【職種】企画・マーケ
【役職】部長
【年齢】43
【前回額面】30
【今回額面】50
【年収】980
【居住地】神奈川
【使い道】特になし
【感想】毎月安定するけど賞与時期は寂しい 【業種】建設 【職種】設計コンサル 技術士 【役職】係長 【年齢】33 【前回額面】248 【今回額面】 101【年収】1010 【居住地】九州 【使い道】 美味しいもの食べる【感想】冬はさびしい
ttp://imepic.jp/20221209/463110 【業種】製薬
【職種】研究開発
【役職】部長
【年齢】55
【前回額面】300
【今回額面】350
【年収】3000
【居住地】関東
【使い道】投資
【感想】思ったより少ない アリリタしたので手取り約100マンだった
ボーナスとはおさらばです
こればっかりは羨ましいよ
みなさんお幸せに~w 【業種】ITメーカー
【職種】営業推進
【役職】係長待遇
【年齢】49
【前回額面】120
【今回額面】100
【年収】700
【居住地】ギリ東京都
【使い道】スキー旅行 塾代
【感想】為替で会社の業績最悪。 【業種】メーカー
【職種】SE
【役職】課長級
【年齢】49
【前回額面】270
【今回額面】160
【年収】1200
【居住地】北関東
【使い道】子供の学費、ガジェット購入
【感想】冬は寂しいな… 【業種】メーカー
【職種】SE
【役職】部長級
【年齢】36
【前回額面】嘘800
【今回額面】嘘800
【年収】嘘800
【居住地】南関東
【使い道】子供の学費、ガジェット購入
【感想】冬は寂しいな… 【業種】流通
【職種】経理
【役職】課長代理
【年齢】31
【前回額面】75万
【今回額面】85万
【年収】650万
【居住地】川崎
【使い道】未定
【感想】みんなすごいね 【業種】ひみつ
【職種】SE
【役職】超平
【年齢】39
【前回額面】140
【今回額面】150
【年収】1000
【居住地】東京
【使い道】ひみつ
【感想】前回額面って去年の冬だよな?夏じゃないよな? 【業種】完成車メーカー
【職種】開発
【役職】課長
【年齢】41
【前回額面】185
【今回額面】195
【年収】1100
【居住地】静岡
【使い道】ローン返済
【感想】税金高杉。大卒大企業勤めはみんなこんなもんやろ。一流、じゃなくて大、がポイントね 【業種】メーカー
【職種】技術
【役職】課長級
【年齢】49
【前回額面】130
【今回額面】140
【年収】1200
【居住地】東京
【使い道】住宅ローン(残り2000万円)
【感想】もう少しほしい 【業種】IT
【職種】経理
【役職】ヒラ
【年齢】30
【前回額面】45万
【今回額面】45万
【年収】500万
【居住地】さいたま(職場は東京)
【使い道】貯蓄
【感想】現実的に中小のヒラなんかこんなもんだと思うけど、俺の同期をはじめ縁故で入ったり社長のオトモダチ枠の皆さんは普通に150万とか200万貰ってて、心が黒く煤ける > 【業種】卸
> 【職種】事務
> 【役職】なし
> 【年齢】37
> 【前回額面】120
> 【今回額面】120
> 【年収】700
> 【居住地】東京
> 【使い道】株に突っ込む 額が増えれば1%もデカくなる
> 【感想】賞与は変わらず。引き抜きされそうと相談したら月給上がった。言わなきゃ上がらない。言えば上がるのがよくわかった。たとえ辞めるつもりでも交渉は必須だと身をもって知った >>224
ちがうなー
Sはこんなにもらえない
>>225
さすが 【業種】運輸系
【職種】営業
【役職】課長
【年齢】39
【前回額面】150
【今回額面】190
【年収】900
【居住地】東京
【使い道】特になし
【感想】借り上げ社宅が40歳まで、マンション高過ぎて手が出ない テンプレ
【業種】地銀
【職種】住宅ローン営業
【役職】課長
【年齢】47
【前回額面】160
【今回額面】160
【年収】1000
【居住地】東海
【使い道】インデックス投信にぶっこみ
【感想】数年後に今の仕事が無くなることを前提に種蒔いてるところ 【業種】製造業
【職種】スタッフ部門
【役職】平社員
【年齢】40
【前回額面】103万
【今回額面】93万
【年収】650
【居住地】静岡
【使い道】管理は嫁に任せてるので全額家計へ
【感想】前回やっと3桁いったと思ってたがまた2桁に戻っちまった
隣の芝が青く見えるわ 額面93だと手取り65くらい?
手取りで100は額面150近くなきゃいかないのかな 遥か遠くだわ 【業種】化学メーカー
【職種】事務
【役職】万年課長
【年齢】52
【前回額面】155万(3.0ヶ月)
【今回額面】146万(2.8ヶ月)
【年収】950万
【居住地】さいたまさいたま
【使い道】特になし
【感想】これとは別に遊休地の売却益の利益還元で特別一時金が出る模様。それでも今年も年収1000万はいかないかな 化学メーカーって待遇良いイメージだったけど、なかなか大台に乗らないものなのですねえ。 【業種】情報通信
【職種】SE
【役職】平管理職
【年齢】37
【前回額面】281
【今回額面】280
【年収】1400
【居住地】首都圏
【使い道】投資
【感想】もう頭打ちか 【業種】教育
【職種】教諭
【役職】なし
【年齢】40
【前回額面】70
【今回額面】75
【年収】650
【居住地】蝦夷
【使い道】有馬記念 競輪グランプリ タラバガニ
【感想】土日部活で使う暇がない 【業種】情報通信
【職種】SE
【役職】平管理職
【年齢】31
【前回額面】220
【今回額面】221
【年収】1230万
【居住地】首都圏
【使い道】投資
【感想】もう頭打ちや 240、242が書いてる情報通信てのは非大手なのかな?
三大キャリアとかでもその金額にはいかんと思うが。 >>236
手取りだと74万でした
このスレで100万オーバーがゴロゴロしてるの見ると本当に景気悪いのか?と思ってしまうね 景気悪いのは中小だけじゃないか?
法人税めっちゃ増えてるよね。
それだけ利益上がってるってことだよ。 >>241
有馬もいいけど、前日のオジュウチョウサンの引退レースとセレモニー見に行こうぜ 【業種】地銀
【役職】支店管理職
【年齢】39
【前回額面】200
【今回額面】210
【年収】1150万
【居住地】西日本の政令市
【使い道】車検、教育費、貯金
【感想】この先は支店長にならないと年収頭打ち。まあでも地方暮らしで、物欲も無いから満足してる >>226
転職先の交渉に翌年提示されてる年収はコレですって言えるしな >>249
地銀ヤバイヤバイ言われる割に人件費には手付けれないんだな 【業種】化学メーカー
【職種】法務
【役職】係長
【年齢】40
【前回額面】108万
【今回額面】149万
【年収】700万
【居住地】大阪
【使い道】年末年始は高級旅館に連泊でのんびり
【感想】基本給が低すぎる
同い年の嫁と年収はほぼ変わらないが月収は向こうが10万近く多いのがなんとも座りが悪い >>252
銀行は人を削る方向で人件費削ってると聞くぞ >>252
>>254
ひとくちに地銀と言っても経営状況色々なんです。人員についても、窓口のテラーとかはパートに切替えてるけど人が足りない、増強している部門もあったり、これも色々。 >>252
結局は大してヤバくないんでしょ
過去が儲け過ぎていたって事なんだと思う
金融系、特に銀行は現金を預かるから年収は下げれないんだと思う
年収下げると何かしら不正とか発生するからな >>256
マイナス金利がやばいんでしょ
殿様商売が出来ない 金融は人数が多過ぎだった。少数精鋭で高給って構造に変革途上。ただし、システムやデジタルに強い人材をうまく登用できないとジリ貧。 物流とかと違って拠点統合してもたいして影響無さそうだし、それで削れるランニングコストだけでも相当額になりそう。 >>258
今までが胡坐をかいて楽して経営して来たって事だね
なんかザマーミロって感じだw
それでも現職の行員は普通のリーマンよりも年収が高い
現職社員はしがみ付いてでも会社に残るべきだね >>257
ブラックDQN企業だからねw
社長は年収5000万だけど 【業種】アスリート
【職種】プロ野球選手
【役職】4番サード
【年齢】22
【前回額面】2億2千万
【今回額面】6億
【年収】6億
【居住地】都内
【使い道】ベンツ、トレーニング
【感想】まだまだ足りない。 【業種】メー子
【職種】経理
【役職】主任
【年齢】31
【前回額面】95
【今回額面】130
【年収】650万
【居住地】東京
【使い道】特になし
【感想】昇格で大幅アップ&初の3桁でかなり嬉しい、リアルじゃ自慢できないのでここで発散しておく
まぁスレ平均からすると大した額でもないけどな…ここ高すぎる 【業種】リース
【職種】営業
【役職】主任
【年齢】40
【前回額面】45
【今回額面】50
【年収】590
【居住地】北日本
【使い道】子供のXmasプレゼント(Switch)
【感想】転職5年目、やっと人並みになったと思ったらレベルたけぇな
来年は600行けそう 【業種】金融
【職種】企画
【役職】平
【年齢】47
【前回額面】125
【今回額面】100
【年収】930
【居住地】東京
【使い道】子供の学費、他
【感想】同じタイミングで株の配当が25万円、買い増ししたいけどなかなか株価が下がらない >>263
ポスティングでメジャーいけるとええな
応援しとるで 【業種】アスリート
【職種】ファイト
【役職】プレジ
【年齢】45
【前回額面】0
【今回額面】50万
【年収】ひ・み・つ
【居住地】都内
【使い道】トレーニング器具購入
【感想】久しぶりに勝ったので豪遊もしたい 【業種】コンピュータ関連
【職種】エンジニア
【役職】部長
【年齢】45
【前回額面】250万円
【今回額面】250万円
【年収】1400万円
【居住地】23区内
【使い道】旅行と投資と欲しい物買う。
【感想】まあまあやな 冬のボーナス(大卒 転職無)
23歳 25万(1年目)
27歳 50万(5年目)
32歳65万(10年目)
35歳68万(13年目)
36歳85万(14年目)
37歳96万(15年目)
38歳112万(16年目)
39歳116万(17年目)
大企業あるあるで、30代中盤までズルズル上がり、そこからグッと上がる!
若い頃はこんなに貰えると思ってなく、不安も多く、やめた同期たちも多かったけど、先輩がボーナスたくさん貰ってる場合は教えてあげることも大切だなと感じる今日この頃。 今の新卒が40になった頃に今の40と同じだけ貰えるかは… >>271
俺中途で専門卒だけど3年目でそっちの1年目ボーナスとほぼ同じだわ >>271
35になると結婚して子供できて物入りになるからな… >>271
いい感じで昇給してるな。
今の社会でこれぐらいもらえるのって一握りだしな。 【業種】インフラ
【役職】係長
【年齢】30
【前回額面】110(昇格前)
【今回額面】145
【年収】930
【居住地】大阪
【使い道】株
【感想】ほぼ在宅勤務で楽なので満足。若干マンネリ化してきたので、転職も検討中 30代で1000万はネタだろみたいな書き込みもあるけどこのトヨタの例はうちの会社と近い
https://news.yahoo.co.jp/articles/bd4bea393e2fcb0a345283a4d99a439fdb058354
管理職になれるラストチャンスとか一斉に上がるわけではないけど年収例としてはわかりやすい >>279
うちもそれに近い
ボトムがもう少し上なのと、時期がもう少し早いけど部長が2,000万、課長が1,500万ってのは同じだ >>271
東証プライム勤めの俺の冬のボーナス実績や(大学院卒 転職無)
25歳 41万(1年目)担当
29歳 59万(5年目)副主任
34歳 81万(10年目)主任
35歳 84万(11年目)主任
36歳106万(12年目)係長
37歳109万(13年目)課長
38歳122万(14年目)課長→今ここ
担当~主任までは毎年4万くらいずつ増えた
昇給が1万~1.5万くらいに2.5ヶ月前後の掛率って感じか
大きく伸びたのを実感したのは係長になって100万超えてからで、これまでは個人評価にウエイトがあったのが、
準管理職になって会社業績を強く反映させるようになった、かつ業績が良くて過去最高月数になったのがデカイ
課長に上がってからは、会社業績は一時期の追い風は止んで、2ヶ月分前後しか出なくなったが
そもそもの基本給が大幅にアップ(これまでの基本給+残業代から、残業代出なくなる代わりに基本給が17万上がった)したから
月数低下をカバーして、何とか上がり続けてくれてるわ
とはいえ、会社業績はかなり落ち込んでるから、そろそろ前年を下回る気がするけどな 【業種】メーカー
【職種】開発
【役職】なし
【年齢】33
【前回額面】56
【今回額面】66
【年収】520万円
【居住地】関西
【使い道】パソコン買い替え
【感想】低くも高くもなく適度に飼いならされていると感じる今日この頃 みんなすごいな
年収1000万超えてる人の割合てかなり少ないのにこんなに出てくるんだ >>279
そういうトヨタクラスの大企業に勤めているのが
日本国内の全労働者の1割程度なんだけどな トヨタクラスに1割もおったらすげーわ、
労働人口に占める大企業割合は3割だが。 >>281
271ですが、
27歳から35歳の8年間で15万しか上がらず、
35歳から39歳の4年で約50万も上がるとは思いませんでした。
35歳までで辞める人も多いし、今は新卒で
50万程度貰えてるので、曲線は変わってきていますが、
似た先輩たちで今後の、60歳までの曲線を
教えて頂けると今後のモチベーションになりますね! >>283
7500万×5パー 375万人
結構な人数いるとおもいますよ 国税庁「令和2年分(2020年)分民間給与実態統計調査」を見ると
日本で1年を通じて勤務した給与所得者数5245万人の給与で年収1000万円以上の人数割合は次の通り
「年収1000万円超~1500万円以下」(全体175.3万人・3.4%)
・男性5.2%
・女性0.7%
年収1000万円以上(全体240.6万人・4.6%)
・男性7.1%
・女性1.1%
日本で年収1000万円以上は全体で4.6%という少数派だよ
よってボーナススレは自虐自慢or嘘松の巣窟 適当にググったら早慶以上が上位2.5%らしいから早慶に入るより簡単
40代50代ならマーチでも1000行くんやろな >>290
マーチ底辺の法政文系出身50代ワイが1000万円ちょい超え
勤務先は円安恩恵を受けてないからここの皆さんが羨ましい >>288
地元の中学のクラスで上から二人と思えば
全然すごくないの分かるやん うちの会社(社員数1万人超え上場企業)、雑誌に「40代の平均年収が1000万」って掲載されてるけど、統括部長で750万円だよ
課長級でも600万円台
古い会社だから年功序列で給料高めのヒラが多いのは事実だけど1000万なんて無理無理 >>293
統括部長って部長の上の本部長みたいなもの? >>292
その数%って親ガチャ成功した連中だよ
うちの田舎(千葉)だと公立中学の1学年約100人からマーチレベルに進めたのは1人、それ以上は0だった
中学自体の偏差値が44、最高で65とかだからな
親ガチャ成功した連中(10人ぐらい)は低レベルな公立を避けて私立に行ってた
そいつらは半数ぐらいはマーチレベルに進めてた >>294
そう
>>295
転職も時々考えてるけど、今後の安定性や退職金考えたらこのままの方が無難って結論になる
退職金上積みの希望退職者募集されたら本気で考えるかも >>293
Yahooファイナンスとかでも平均年収1000万とかで載ってるのかな?うちの会社も雑誌とか年収サイトとかの情報は間違ってると思うけど、Yahooのはまあそんなもんだよなと納得してる。
バブル世代がまだ会社に大量に居るので、平均年齢で平均年収に行くわけではないみたいだけど、平均年齢超えてくると実感あるわ >>297
レスサンクスです!
英語だとジェネラルマネージャーだね リーマンなんて管理職で上がっていかないと年収伸びないのに課長職で650万の会社に拘る理由がわからんわ。
3000人程度の会社だが、課長なら1000万は超える。 >>300
それは会社によるだろ
俺が居た会社は部長でも年収700万代だった
次長で650万代(勤続年数にもよるが)
しかも業界3位でプライム上場企業でそれだ 世の中には新人研修終わったら課長、2〜3年経験積んだら部長なんて会社もあるし、そういうところなら課長で650万も納得
課長に成れるのが同世代の1/20みたいな狭き門の会社なら、普通に1000万超えてくると思う 【業種】ITインフラ(ユー子)
【役職】平社員
【年齢】35
【前回額面】127
【今回額面】153
【年収】980
【居住地】東京
【使い道】特に無し
【感想】ギリギリ年収1000万に乗らなかったからもっと頑張る。 ボーナス支給日も過ぎたわりに、今年は投稿少ないね。結果に満足していて語りたい人が中心になるから、投稿数が少なくて金額は高めに出るのだろうね。データバイアスってやつだな。 >>296
わざわざ私立行ってMARCHってのもなんだかなぁ 【業種】サービス
【役職】平
【年齢】28
【前回額面】36
【今回額面】30
【年収】300
【居住地】神奈川
【使い道】美味しいもの食べる
【感想】ギリギリ年収300万に乗った。嬉しい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています