ダメな後輩・部下に頭を抱えるリーマン
抑えようと思うんだが、話しているとついダメ出ししてしまう。
絶対脳内で快楽物質でてるわ、あらがえん。 部下が恐らくだがハッショでつらい
何度説明しても同じようなミス繰り返すし、作業任して目を離すとボーッと手が止まってるし他にも色々ヤバい
上もアレのせいで仕事が滞ってるのは分かってるのに対応してもらえないのがさらにヤバい 俺「おーい、はっちゃん、仕事だよ」
発「はい、喜んでー」
俺「おーい、はっちゃん、仕事だよ」
発「はい、喜んでー」
俺「おーい、はっちゃん、仕事だよ」
発「はい、喜んでー」
俺「おーい、はっちゃん、仕事だよ」
発「はい、喜んでー」 発ちゃん、今日も朝からミス連発で怒られてたね。。。 なんとしても会社に居座りたい発をなんとかして辞めさせるか、先に俺のメンタルが折れて辞めるかの根比べになってきてる
パワハラで処分されてもいいや位の勢いで詰めてるがなかなか辞めねえ はっちゃん、今日も朝からミス連発!明日も明後日も来週も! ウチの無能は「はい、わかりました」(わかってない)だわ
反論もないし疑問な点も聞いてこない
で案の定できない、こなせない
時間がなかった
◯◯が不明
とか言い訳だけ後からしてくる
ホント無能 はっちゃん、自分のミスのリカバリ作業で別のミスを埋め込むウルトラCを披露して後行程の方から詰められてるもよう
もやは教育を通り越して介護 おーい、はっちゃん!
シンナーに気をつけて壁ぬんなー
わっかりましたー!
親方ー! ウチの無能は「理解はしました」だな
やらせてみるとできない、期日を守れない
進捗や不明点ないか聞いても問題ありません
できなくて後出しの言い訳が >>644 の無能と同じ おーい、はっちゃん!
俺の話を理解はしましたな?
理解はしましたよな?
理解はしましてない?
理解はしましたりえない?
どういうこと? 後輩の読解力とか理解力がなさすぎる
「Aコースの受講申込みをしたので、受講に必要な手続きについて知りたい」ってメールになんでAコースの受講申込み方法を回答してんだよ
回答メールの下書き確認依頼されたときに、質問内容はAコースの受講申込み方法じゃないと指摘したのに修正しないで送りやがった
チャットで指摘したから聞き逃したはないので純粋に読解力とか理解力がないんだろうな
日本で生まれ育った日本人のはずなんだがなぁ 世間話にしても同じ話を何度も何度もするのやめてくれ…それ昨日も話しただろ
数日おきごとに同じ話題してくるんだが、マジで発達◯害だよなぁ >>652
炎上狙いかよく分からんが、会話をしながらメモを書くってのは
マルチタスクになって脳の使い方としては非常に良くないと言える
俺も同時に二つのことはできない
相手を待たせるという申し訳ない状況も発生しがちになる
タイピングはピアノと同じでほぼ無意識下で指が動いてるから
スムーズに会話をしながら正確なメモをするにはこちらが良い
メモっていうのはその程度の存在
そのメモをどのように使うかが重要であって
メモを手書きで取ることにメモ以外の何か一挙両得のような
変な目的意識を持つものではない 上司から毎日職場中に響き渡る大声でダメ出しされている
全てのアウトプットに対してダメ出しされる
一方的に話し続けて話がどんどん変わっていき長時間恥ずかしめを受ける おい
お前
会社で
仕事してねえで
ろくな書類も書けないで
ここで何してる 多分自分はADHDかアスペのギリ健なんですが、
仕事が遅くて悩んでます
スピードを上げるとやっつけ仕事と怒られ
怒られないようにとあれこれ試行錯誤しているとまだかと言われてしまいます >>661
お前みたいな奴マジでいらない
部下にいるけど邪魔でしょうがない
仕事遅いうえに間違いだらけのくせに言い訳や屁理屈ばかり。身の丈にあった単純作業にジョブチェンジした方がいいよ。本当に迷惑だしで仕方がない。 >>661
はっちゃん、気にすんな
明日路面凍結だな
元気に走って会社来いよ! >>662
しかも何度も注意するとパワハラと見做されるリスクがある
上司としてはストレスのタネでしかないね
同僚からしても同じ給料なのにバカの尻拭い押し付けられると怒りしか感じないだろうな >>664
喧嘩なら負けない笑
発想がモロ頭弱そう笑 >>666
ワンパンで子供みたいに泣きじゃくりそう 普通の人「仕事ができるようになって見返してやろう」
笑笑笑笑「仕事ではなく喧嘩なら負けない」 でも仕事出来ても喧嘩で負けて泣いちゃうのかっこ悪いよね 喧嘩自慢の部下おそるべし!
今後喧嘩自慢の部下への対応策を管理職研修に盛り込むべき 社会人は仕事の出来不出来で評価されるのに何でいきなり喧嘩?こいつヤバすぎだろ
喧嘩強いんで昇進させて下さいって上司に言ってみれば? 絶対に明日の朝、「雪ですが出社どうしましょう?」って”電話”で聞いてくるんだろうな… >>672
喧嘩強いんで出社しなくてよろしいでしょうか? >>672
そりゃ聞くでしょ
自己判断したら怒られるんだから >>662
そういうやつで伸びるようになったやつはいる? >>678
わからない
こいつ以上にポンコツは社会人になって関わったことがないから
今までの感じだと改善の余地はないから◯んでほしい ホリエモンやひろゆきの言う、仕事する必要のない人間まで強制的に働かされてる社会だからしょうがない
大企業で社内ニートできなきゃ、生活保護で回り回って間接的に自分達が面倒見ることになるんだから同じこと >>672
8:30に間に合うように全力で走って会社に来いよ >>681
会社ごとに、社内の労働不適合者の面倒見るのと、
国民全体で、国中の労働不適合者の面倒見るのと、
一人あたりの負担は、どっちが軽くなるんだろうか。 いつも会話に主語がない。
会話が噛み合わないので問いただすと、別のこと(しかも会話が途中で切り替わってる)話してたりする。
処理してから次のこと話せよと。
ホウレンソウすらまともにできないのでマジで使えない。 ま、上司はいくら上下関係あるとはいえ、生物的には部下にぬっ頃されてもおかしくないってことを忘れてはいけないってことだな ま、上司はいくら上下関係あるとはいえ、生物的には部下にぬっ頃されてもおかしくないってことを忘れてはいけないってことだな 同じこと10数回言っても覚えていなかったり改善しない年上無能部下はグレーゾーンかな?
業務効率やスピード、話していても理解力や記憶力がヤバいほど悪い はっちゃん「おっと、そんなに俺を褒めるなよ、照れるぜ」 職場に糞が二本転がってる
ひとつは発達糞
ひとつは設計できない糞
今日も発達糞に設計できない糞がキレキレwwwwwwwwwww ウザすぎてzoomのカメラも見たくないし音量もそいつだけ下げたい 上司から
「俺を甘く見るなよ、お前なんかどこへでも飛ばせるんだからな、おれは部長たちとのつながりがある」
って凄まれたんですが、
これってパワハラですかぁ? 大声でフロア全体に響き渡る声で一方的に長時間叱責、
若手を入れたLINEでミスを何度も長文で深夜に指摘
などはパワハラですかぁ? >>697
反論、説明をしようとすれば遮り、
何十分も同じ話を繰り返し、
これは何のためにやってるんですかぁ? ウチの無能クンは注意されても「はぁ…(ハイじゃない)」だけだわ
特に言い換えしてくることもない 後輩、関係部署の人、上司、業者の前で叱責され、
立場を失わせる「戦略と戦術」に翻弄されています
業者への指示を遮られ、
間違いを放置することとなり自体が深刻化しました
何かにつけ「指示通りやれ」ですが、もちろん具体的な指示ではなく、大まかな指示を何回も何回も何十分も大声で繰り返すだけで、単なるアリバイづくりです 発達障害に近いレベルは流石に㍉
それができるなら施設いらない 「戦略と戦術」の効果は絶大で、
LINEで後輩を絶賛して自分を完膚なきまでにこき下ろすことによって後輩の心を掌握してます
特に女性の後輩は人に流されるところがある人なので
以前は不自然なほど自分の世話を焼いていたのに、
ちかごろは自分の言うことを全く聞かなくなりました 机周りが汚い人は「自己愛が強い」という分析ができ、さらに周囲の人にも心理的な影響を与えているという
上司は机周りが誰よりも汚い(会社でも指折りクラス)のですが、やはり自己愛が強く、「仕事を組み立てている」ことを言い訳に低く響き渡る声で仕事の段取りを1人でブツブツつぶやき周囲の人の集中力を削いでいます ちょっとちょっとっここは駄目部下についてのスレでダメ上司について論じるスレではないのですわよ >>705
ウチのハッチャンは机の周り、メモ書きの付箋だらけだわ
◯◯をする
✕✕はしないよう注意
とか、そんなんばっか
でも散らかってはいなく整理はされてる…のか?
付箋だらけで一見散らかっているように見えるけどw 基本的に俺は上司のストレス解消のマトなので、
「〜の件についてはご苦労さん…」と言われると、
説教2時間の枕言葉かと思ってビクッとしてしまう 入って半年以上になる後輩がいまだに定時を把握してないことが発覚
初日に説明してるし、毎日定時にアラーム鳴ってるのをなんだと思ってるんだ https://yhlee.org/wp/kenri_gimu/
>労働者がよく働こうと、怠けてばかりいようと、有給休暇を請求する権利には影響がありません。
これを分かってない奴が多すぎて困る 今は繁忙期でから他の日に休んでちょ?ってやつでしょ 繁忙期に休まれても全く影響がないどころか、むしろいちいち聞かれない分仕事がスムーズに感じるウチの無能クン
マジで給料泥棒
いてもいなくても変わらないから 年度末は忙しいって聞いたので休まないでくださいよと言った本人が週に3日休んだウチの無能後輩
いても仕事の邪魔だがお前の適当なやりかけがこっちにくるから本当に迷惑だわ いつもヘラヘラして仕事が出来ず周囲からバカにされていたオジサン。
株とマンション投資が爆益で、「これ以上働かなくていいから」と早期退職を発表。
最期の退職挨拶で「みなさんは引き続きセコセコ働いてください」と自分をバカにしてきた人たちに言い放ち去っていった姿はまるで大貧民大富豪の革命。 >>719
ワロタ、多分それ嘘なんやろなぁ
みんなのってあげて優しいね はっちゃんへ
はっちゃん、明日から年度初めだね。
もう私から仕事は振らないからね。
おやすみ、はっちゃん。 はっちゃん
連休だね
しっかり休んで
スッキリリフレッシュするんだよ
連休明けからまたレクチャーだね
忘れちゃうからね わが社は現場仕事がメインでテレワークでするような仕事ないと思う。 うちのハッチャン、しっかり3日間とも休んで10連休にしたけど、休み入れた3日間の天気予報を連休前から毎日異常に気にしてて(2時間おきくらいに天気予報サイトみてた)ので、どこかいく予定があるのか聞いたら「どこにも行きません」って…
隠そうとしてる感じにも見えなかったが、家にいるならそこまで天気気にするのもどうかと思うが、こういうところもやっぱ普通の人と違うなーと思うわ 3日も休暇取るってすごいな
さすがに気を使って全部は休めない人がほとんどだわ
うちのはっちゃんも天気よく見てたな あと地図が好きでよくグーグルマップ開いてた 明日会えるね
みんなの職場にいる四季折々のはっちゃん 自己評価が高すぎる
悪いのは自分じゃない周りがなんとかしろ
こんな若い奴が増えてきてそいつらの尻拭いや育成に時間を割くのが自分にとってもったいない
それで5年準備してきた独立に向けて
年内で早期退職する辞表を今日出して受理された
若い奴らはデキない上司たちと会社が潰れない程度に頑張ってほしいものだワラ 他部署にいた時は色々噂は聞いていたが変わった人だなー程度の印象でギリ健常者だと思っていた
同じチームになったが、これははっちゃんだなー
仕事出来るできないレベルでなく、ビジネスマンとしてどうなの?レベル
よくクビにならないなと思う ホウレンソウできない
メールもとんちんかんな内容
指示ださないとやらない
出してもできない
エクセルはおろかワードもまともに使えない 事務処理遅れ指摘されるとトイレに隠れることも…職務怠り45歳町職員を減給3か月の懲戒処分