【社長の】2世はまじ使えない【馬鹿息子】2
2代目のクソさ具合に嫌気差してるので来春転職活動解禁する。
あの2代目では会社傾けるの時間の問題だわ。 2世社長が社内で女子にエロい冷やかしして、セクハラ対策委員会に訴えられた
それに対して「え?俺社長なんだけど?」とか訳の分からないことを言ってる
幸い先代奥(2世母)が相談役として会社に留まってくれてるから、この件の対応をお願いできた
正直先代奥には嫌な思いさせてしまったけど、会社の健全化のためには仕方ない うちの会社は先代奥が弱ってきてなぁ。で2代目夫婦が
力を持ち始めたらどんどん腐り始めた。この2代目夫婦は揃って
従業員と何もかも価値観がかけ離れ過ぎてる。二人とも余程の
お坊ちゃんお嬢ちゃんだったのだろうか?聞いてるだけで
恥ずかしくなるツッコミどころ満載の言動が多すぎる。
もうだいぶウンザリしてきた。退職届出すタイミング見計らってる。 会社1つも満足に統率できないのに、政界へ殴り込みですか、2世さんよ
さっさと社長を辞して、できる妹か3世に禅譲してくださいな うちの2世はクリスマスケーキのワンホールを家族やお友達と分け合うのではなく、自分ひとりで食うもんだと認識してた模様
1世夫妻は爆食いするのを凄い凄いと褒めてたそうだ 週末に温泉旅行に行ったそうなんだが、中学生のお嬢さんが混浴露天風呂への入場を断られたとかで、一緒に風呂に入れなかったとグズグズ言っててきめぇ もう10年以上前からだいたいの温泉地で、水着や湯浴み着必須のところでも、未成年は混浴には入れなくなったと認識してる
娘さんと一緒に風呂に入れなくなって寂しく感じるおっさんの心情は分からなくもないが、このご時世にそれを口にするのはちょっとナンセンスだね 先代夫婦と比べて息子の人間の器の小ささよ・・・。
何処までも小さい男。その次の息子が入ってくるのはいつなんだ?
そいつが来るまでに辞めんとな。 器が小さいと言えば、うちの2世は自分の子供に付けたかった名前を
1週間早く生まれた社員の子に取られたからって
その社員に露骨にきつく当たるようになったわ
気の毒に思った上司が転職先探しに協力したりして、
元々優秀な社員だった事もあって他所で元気にやってるみたい 社長2世でなくてもあるあるだけど、うちの2世は他人の子の名前にはキラキラだのシワシワだのdisってたくせに
自分の子にはモロなキラキラネーム付けた 2世とその嫁はともに50代。しかし2世は精神年齢が20代、
嫁は10代の小中学生みたいな感じ。お前が言うなっていう
発言を良くする。普通なら恥ずかしくて口出しできないような
事を平気で口出しする。夫婦で変わり者同士相性が良いらしいが
従業員とはどんどん溝が大きくなっていくばかり。 自信満々に絶対無理な案件取って来るバカ2世
ふつう調理に10分かかるオムレツ作るのに、作業する人間を10倍にしたからって1分で作れるか?
その程度の常識もないままビジネスマンごっこで地雷案件を拾ってきやがる 2代目のマザコン息子が入ってくるのはあと何年後だろうか?
そろそろ本気で転職活動始めないとダメだな。 2世が課長に就任したけど空回りが凄い
業務改善提案書を課員全員毎週書けと指示して
「業務改善提案書の廃止」を提案されてやんの 他社の2世?3世?様がうちに新人で入ってきてるけど、
親からなんでも与えられることが当たり前で完全に感覚が狂ってる
親にタワマン買ってもらった、テスラも買ってもらった、
服も靴も親が払うクレカで買うから値段なんか見た事ない
vTuberにもガンガン課金してその筋では有名人なんだって自慢げに言ってる うちの2代目の子供たちも一応県外で独り暮らしはしてるけど
バイトしなくていいくらいの仕送りと車と原付買い与えて
まったく実家にいるのと変わらないくらい不便の無い生活を
送れるようにしてる。きっと2代目のバカボン社長も学生時代
激しい仕送りを受けてたんだと思う。ぜってーロクデナシにしか
ならんわあそこ迄甘やかしてたら。 碌な奴にはならないと思うけど、そういう人間でないとアクセスできない社会があるのも事実 うちの3世だか4世だかは会社のクレカでコンカフェ嬢に数十万円分のプレゼント買っちゃったよ
もちろんもう会社にはいない。バイトしながら上記分を返済してるらしい 馬鹿め
会社の垢で見ず知らずの人のSOS投稿を片っ端からリポストしてやがる 馬鹿はお前だ>>487
真贋不明な情報の再発信は迷惑以外の何物でもない 2代目の二人の子供たちが県外に住んでてまだ一人は大学出たばかり
もう一人は専門学校行ってる。まったくバイトしなくていいくらい
仕送りしまくり経費で買った車買い与え、新車の原付も買い与えてたな。
他に高スペックPCとかも買い与えてるんだろう。二人ともヲタクだし。
こんなのがよそでまともに揉まれず会社に入ってきたらもうダメだな。
辞めるしかねーわ。 仕事の出来とは関係ないんだけどさ、うちの3世は2世がかなり歳が行ってからできた子で、幼少期から英才教育と称して2世が連れまわしたせいで、まだ20代なのに何から何までオッサン臭いw
社員の満足度上げるための案を募ったときにそいつが提案して来たのが、社内に麻雀部屋作ろうだとか、会社直営のスナックを作って社員は安く利用できるようにしようだとか、発想が60代 >>491
それはそれでオモロイな。うちは初代社長夫婦の頃は
良い会社だったのに2世が完全にダメにした。近所の同業者は
次期3世が社長継いだら会社潰れると従業員から糾弾されまくってる。
本当にものっスゴイアホらしい。まあうちも大差無いけどな。 3世が自分のガキのお誕生日会を開くから準備しろと総務に言って、案の定「バカなの死ぬの?」って返されてた クソ2世はちやほやされて育ったもんだから、望んだことが叶えられないと感情の制御ができなくなる欠陥人間
取りたかった商談が取れなかったことに激怒して、ちょうど窓の外側を業者が掃除しているのを目障りとばかりに手振りで追い払って、後で窓が汚いのに気づいてビル会社に掃除を頼んだら断られてまたキレ散らかしてる >>494
うちの2代目ボンボンも感情のコントロールが利かなくなるんだよ。
わずかなことでイラついて人や物に八つ当たり。その様が
激しくダサくて幼稚。人って甘やかされて育つとそうなるのかな? ビルに入ってる掃除業者で、最近加わった爺さん従業員がめっちゃ仕事が丁寧だし、愛想もいいし、だから社員みんなその人に対して
ありがとうございますとかお疲れ様ですって声掛けしてるんだけど、
2世社長はそれが気に入らないらしくて、一々お礼なんか言わなくて良い!などとのたまってる
本性が透けて見えるね
今は亡き先代はどんな出入り業者に対しても、率先してお礼の言葉を口にしてた 自分が笑みを浮かべなければ相手も笑顔にならない
こちらが頭を下げなければ相手も礼を返さない
勘違い2世はこういうのが分かってないことが多いよね わが社の2代目バカボン社長(53)は驚異的に幼稚だ。
子供の頃無口で大人しくていわゆる真面目系クズという奴。
しかし面白い奴と思われたい願望を強く持ってて得意先で
一生懸命に道化を演じてる。あと、この人関西人?って思われたい
願望を強く持ってて中途半端な関西弁を一生懸命喋ってる。
『いてる・〜やねん・〜してはる』とか。地元じゃ絶対使わない方言
なのに頑張って喋ってる様子が本当にダサい。苦労しなさすぎで
53歳にして精神年齢が中学生のまま。本当に痛すぎる。 ちなみにこのバカボン社長は当然の事ながら指導力に
大きな疑問符が付き、社長に就任後女性事務員がみんな辞めていって
新しく入った人もすぐ辞めていく。男の従業員からも四面楚歌に
されてる。将来どうするつもりなんだろうこの社長は。 3世が自社をメタバースで売り込むんだとプロジェクトを始めて、何も結果を出さないまま足掛け3年経つのに、まったくVRを理解しないまま放置してる2世
3世一人の給料だけでも3000万円からドブに捨ててんだよな メタバースなんて1年も前にオワコン認定されてんよ
そんなのに社運かけてるとかさ、2世がどうこう以前に会社が終わってる 近所の会社で3代目バカボン社長の爆誕により
退職者が出る模様。うちは2代目バカボン社長だが
もうこいつの下に居たく無いので転職活動始める。
何も知らずに応募してくるやつおるだろうなぁ。
ハロワでここだけは辞めといた方がいいって言っておいてやろう。 珍しく午前早い時間に会社に顔を出したと思ったら、もうどこかに遊びに出かけた 全国に支社・子会社を持つそこそこの会社の社長のくせに、
週末は新雪でウィンタースポーツを楽しめそう的なことをSNSで言いやがった
既にネガティブな反応がついてる >>469
うちのアホは女子社員のプライベートなSNS垢をフォローして、フォローバックして貰えなかったからとその上司の部長を呼び出して文句言って「あんたがアホ」と言い返されるような奴だ 2世もヤバいがその嫁が輪をかけてさらにヤバい。
よくもあんなポンコツ役立たずの女とくっついたもんだな。
2世の親から結婚反対されたというのも分かる気がするwww
まぁ2世もオタクだしだいぶ変わってるから相性はいいみたいだけど
その分従業員が色々迷惑するんだよ。 取引先の何世か分かんないけど創業家の御曹司は、ちやほやされて育ったもんだからWin-Winって概念がなくて、我田引水することしか考えられない
商談であからさまに「うちは儲けたい。そのためにはお前らは損してでも貢げ」って言って話がまとまるわけがない
先代まではその取引先と手と手を取ってリーマンも東日本大震災もコロナも乗り越えてきたけど、
もう協業するのはムリだわ。うちの社長に手切れを進言したら他からも似たような噂が入ってきてたらしく、二つ返事で手切れになった >>509
その2代目は無能だな
業績は確実に落ちるね
中企業なら企業体力も無いだろうし
下手したら将来は倒産だね そういうのを帝王学だと言った東大卒の2世がいたっけ
社長になって1年もしないで仕事失くして社員にも去られて、
業界の中堅から廃業まで一直線だった >>511
その2世は東大出た意味は無かったな
大人しく官僚になるか大手に就職すべきだったな
能力無いのに会社の後を継ぐから倒産するんだ 社長なのに、一切見た目を気にしない
髪の毛ボサボサ、無精ひげ伸びまくりの浮浪者まがいの見た目
うちは技術の会社だから、メカニックオタクの集まりだからと言うけど、
先代は少なくともこざっぱりして清潔感のある見た目はしてたぞ 前の会社俺が辞めて1年しか経ってないのにがみんな人が変わっててワロタ 今日、顧客を招いて重要な会議があったのに、
ガキが受験ストレスで耳が聞こえなくなったとかで、
全部放り出して帰りやがった
耳が聞こえないぐらい命に別状はないだろうがよ
この顧客は先代の時から信用を積み上げて
やっと取引開始させてもらえた上客なのによ
生まれた時から社長の子だったやつには
信用の重要性とか有難味が分からないんだろうな ストレスで突発性難聴になるぐらいなら鬱とか最悪自○って恐れもあるだろうし、早急に手当てが必要だろう
家族を大事にできない奴に、社員が大事にできるとも思えない
(個人の感想です) うちの2代目バカボン社長の息子と娘は県外の大学と専門学校
行ってるが、熱出したりすると嫁が会社休んで子供らの
アパートへ泊りに行く。どんだけ甘やかしてるんだか。その歳なら
自分で医者へ行くくらい出来るだろうに。あんなのが将来会社に
入ってくるのかと思うと気持ち悪くてしょうがない。 >>517
きっと零細企業の人なんだろうね
大企業の社長は数万数十万の社員と、その数倍の家族の生活を背負ってるんだよ 大企業エアプ乙
大企業なら社長に何かがあっても大丈夫なように副社長他が控えてるし、
そもそも社長は世襲制でもなければ、難しいお年頃のお子さんがいないとか、家族構成が安定してる事もチョイスの条件だよ 2世が若手たちを誘ってちょい良いメシ食わせて、奢りじゃなかったんだと
若手には結構重い金額だった模様 年度末の忙しい時期に、ガキの卒業式に参列するから半日仕事抜けるとか、社長としての自覚無さ過ぎ いくら忙しいからと言って、社長が半日の時間も確保できない会社はダメだと思う 社長には社長にしかできない仕事があるから、
仮に半日抜けても経営に問題はないにせよ
逆に考えてその半日を社長の仕事に回してたら
どれだけ会社の利益になるかって話よ >>525
それが何かわからんけど決裁権限が社長にしかないような会社でしょっちゅう空けられたら仕事にならん
飛び回るならば番頭みたいなのを置いてそいつにある程度任せるとかしてもらわんとな >>525
それが何かわからんけど決裁権限が社長にしかないような会社でしょっちゅう空けられたら仕事にならん
飛び回るならば番頭みたいなのを置いてそいつにある程度任せるとかしてもらわんとな ハンコ押すだけなら社長でなくてもいい
常に攻めつずける社長でない会社は他社に食われるよ 会社の売上が落ち続けている中、外回りに行かない営業マンと毎日仲良く昼飯を食べているけど、一緒に昼飯を食べている営業マンに「仕事とってこないと会社が潰れるから、仕事とってきてよ」も言わない無能ボンボン社長。 >>528
「つずける」ってなんだよ
格好いい事言ったつもりなんだろうが、学の無さで台無し >>530
あれは決め台詞とかいいことを言うタイミングでわざと誤字脱字とか間違った言葉を使って笑いを取るという高等テクニックだから
君も精進しなさい 社員数10万人規模の会社の社長秘書(の一人)やってたけど、社長ってのは過酷なもんだよ
朝6時から深夜3時過ぎまで文字通り分刻みのスケジュールが詰まってて、
それが流動的にバンバン予定変更されるんだから
社長室から応接室への移動時間まで計算してリスケしなくちゃならない
隙間にぶち込む昼飯の時間が2分10秒とかだった
昼飯はカロリーメイトで時間に食い切れなかったら潔くそこで終了
そのスケジュール管理を数人の秘書で行うんだけど、社長は当然のようにリアルタイムで把握してた
それほどのハードスケジュールをこなせるのが社長という特別な人種なんだと思い知った
把握してる限り、土日祝日含め年間で全休とったのは2日、家に帰れたのは20回ぐらいだったと思う 2代目が本当にクソ。もうお前ら家族だけでやっていけばいいだろう
って具合に呆れてくる。子供らはマザコンのオタクで入ってきたら
虫酸が走ってしょうがないだろう。そうなる前に辞めなければ。 クソ2世が離職率上げろとか言い出した
離職率はある程度あった方が会社として健全なんだと
ふざけんなてめーがパワハラしまくって会社の主戦力になる20代後半から40代に大量の離職者が出て技術の継承もできなくなって
あわや会社の存亡の危機になったところで2世弟妹が間に入ってなんとか立て直しかけてきたところなのに、またぶっ壊す気かよ 離職率を上げようとするのは悪手
パナソニックでもソニーでもNECでも東芝でも富士通でも、できる奴から去って行った
今使えない奴らを戦力にする方法を考える方がマシ >>532
何をしたら朝の6時から次の日3時まで分刻みのスケジュールになるのか知らんけどさ
それを複数人の秘書に調整させたりしてるのを考えるとその仕事を副社長とか役員に振った方がいいのでは?と思った
ちみの言う通りの仕事してたらたぶん一月後にくらいでろくに頭回らなくなるだろうから、難しい判断を要するよな仕事できないだろ
それこそただいるだけで仕事の内容はどっかの部下が説明なり調整しないとならんだろうけど、そればっかりやってると下が疲弊すると思うんだけど うちの会社は家族経営じゃなくて、今の社長も雇われ社長なんだが、
秘書が組んでくるスケジュールに「仕事のための仕事」が大量に含まれてたそうで、そういうのをバッサリ削った
あとそういう無駄な仕事をクリエイトする秘書も親会社に返納した
それでやっと社長としての自由な動きができるようになったそうだ 会社の金で好き勝手に飲み歩き、二日酔いで翌日午前中休みや下手したら休みをとるボンボン社長。顔なじみの経理事務所の担当者を経理で役職付きで入社させるも、会社の業績右肩下がり。 営業に行かない、社内にいるゴマスリ営業マンと毎日一緒に昼飯を食べるボンボン社長。
おかげで仕事を全くとってこない営業マンにハッパの1つもかけられず、会社の業績は年々前年比割れ。
安定のバカ息子。 会社の業績ダダ下がりなのに、毎日のように飲み歩く。
安定のバカ息子! ・社員にウソをつく
・組織を無視して直接指示を出す
・異常に格好をつけたがる
・他人の意見を聞かない
・プライド、自己評価が無駄に高い
・イエスマンを揃える
・同じミスを繰り返す
・会社の金、女子社員を自分のものと勘違いする なかやまきんに君、吉本退社で仕事量7倍にパワーアップ!
昨年末に吉本興業を退社し、今年1月から個人事務所を立ち上げて活動
しているが、仕事量は、なんと7倍に激増!ただいま人生のボーナスタイム
を満喫している。そんな人生パンプアップな、きんに君のイチオシメニュー
は自身が手がける「ザ・オンラインフィットネス」だ。オンラインで
つなげて筋トレ指導を配信するサービスで「日本中の体脂肪を燃やす!」
をテーマに4月から始め、会員数は既に3000人弱。
実際に広告案件や大手企業のCM撮影でも求められるのはパワーワードという
ケースが多い。「緊張しながら現場に行って、どんなことをするのかなと
思ったら、紙が1、2枚置いてあって、“パワー!“と“ヤー!“しか
書いてない」。お笑いは「アルバイト感覚」だ。「テレビに出てきたら、
“大きい声出せたね”そしたらもう合格だよって見てほしい」。 2代目は人格が本当にクソだがその嫁が輪をかけてクソ。
誰よりも遅く来て誰よりも長く休憩とって誰よりも早く帰る。
仕事はどっかに勤めてたらクビレベルの実務能力の無さ。
で、何でもかんでも仕事遅れ気味でそれだから話にならない。 •話す時にやたらと横文字を使う
•ワンマン
•好き嫌いで評価する
•ゴマすってくる社員を評価する
•会議が居酒屋で飲んでいる時のようにグダグダ
•思いつきで発言する
•事実を間違えて解釈する •話す時にやたらと横文字を使う
•ワンマン
•好き嫌いで評価する
•ゴマすってくる社員を評価する
•会議が居酒屋で飲んでいる時のようにグダグダ
•思いつきで発言する
•事実を間違えて解釈する 全部あてはまる
・社員にウソをつく
・組織を無視して直接指示を出す
・異常に格好をつけたがる
・他人の意見を聞かない
・プライド、自己評価が無駄に高い
・イエスマンを揃える
・同じミスを繰り返す
・会社の金、女子社員を自分のものと勘違いする
・話す時にやたらと横文字を使う
・ワンマン
・好き嫌いで評価する
・ゴマすってくる社員を評価する
・会議が居酒屋で飲んでいる時のようにグダグダ
・思いつきで発言する
・事実を間違えて解釈する
・気にくわない社員を他の社員の前で恥をかかせる。 •異論を言われるとムッとする
•好きな言葉=プレゼン 営業マン時代に営業成績最下位だったのに、社長になってからやたらと介入してくる。 •経営者なのに会社の事に対して他人事
•言っている事がコロコロ変わる
それがバカ息子! うちの2代目バカボンに当てはまる事ばかりだなぁ。
従業員からまったく信頼されていない。そのうち従業員辞めてったら
取引先も離れていきそう。あの2代目では無理だと思ってる。 次にバカ息子から他の営業マンの前で恥晒しにあったら、退職願いを出すと共にバカ息子を労基に訴える。 仕事を全くとってこない営業マンにダンマリして放置し続けている、零細ボンボンバカ息子 客からの値下げに応じたら、クビだと脅しをかけ、値上げばかりさせる。
ある意味、パワハラ。
まさにバカ息子! >>556
うちは反対に、客に良い顔したいだけの2世に勝手に値引きされる >>554
俺も散々やられたよ。見習いでついてる時に取引先の人の
前で変な嫌味言われたりとかな。社内でもまるで晒すように
みんなの前で嫌味言われたり。本当に根性が悪すぎる。
ただし前の会社がパワハラ天国だったのでバカ2世の嫌味は
蚊の鳴くような声にしか聞こえないけどな。 >>556
>>557
本当にあるあるだわ。何も言ってこない取引先に対して
勝手に値上げしといて従業員にも担当の取引先に値上げを
させようとする。お前が勝手にやっといて何言ってるの?
って感じなんだが。で、強い取引先の強引な要求には
突っぱねることが出来ずに全部飲んでやがるの。 2世って子供の頃からまったく不自由なく裕福に育ってるのに
性格がクッソ悪いの何でだろう?自分と身内はなんでも赦すのに
従業員に対してはわずかなことで目くじら立てて赦さない。
本当に嫌味なお坊ちゃんという感じ。苦労や痛い思いを
したことがないから?人の痛みもまったくわからないクズ。 大卒後に海外放浪生活をし、帰国後に丁稚奉公先の会社を2週間で逃げ出し、家業に入り即専務、その後5年で社長を継ぐ。
社長を継いでから会社の業績年々右肩下がり。
ボンボンバカ息子 ちやほやされて我儘に育っているからどうしようもない 自分はできる経営者だと勘違いしている。
んな訳がない!
恥を知れ!バカ息子! >>560
甘やかされたり下働きとかしてないから人間性が磨かれてないんだろ
まともな親だとよその会社でしっかりと修行させるものだけど うちの会社もまさにそうだけど市内の同業者たちも
2代目の息子は従業員からまったく信用されていないし
嫌われて辞めてったりしてるわ。うちももう俺は辞めたいし
もう一人は定年退職が迫ってるから2代目とそのアホ嫁
だけでやっていくことになるだろうな。 まあ従業員や部下のせいにしてる時点で察するところはある やっぱり器って大事だなと思うわ
その器があるならばいいけどそうじゃない奴がそのポジションにつくと組織がおかしくなってそのうち崩壊してしまう
そうすると袖飯食ってる奴が路頭に迷う
こういう大事なところに情は入れちゃいけない