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仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★52

レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0858名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/13(金) 20:35:10.260
バリバリの会社で育った新卒→使える
ゆるゆるの会社で育った新卒→ゴミ

が真理じゃない？
0861名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/13(金) 21:51:00.240
市場の要求に応えれる製品作ってないから売れないのに
営業力がないせいにする工場畑のアホども。
競争力のない製品があったら営業要らなくなるだろとか平気で抜かしやがる。
営業力で何でも売れるんなら技術なんて要らんのだが。
0862名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/13(金) 21:54:34.250
>>861
スゴくよくわかる。
需要無いのに、役員連中が自社製品とサービスに絶対の自信しか無いから、全く顧客獲得出来ない。社命で担当営業してるけど、周囲から見下されてる感が半端ない。
0863名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/13(金) 22:35:05.190
>>861
うちなんか、当局の基準すらクリアできていないのに、
役員連中が過大な売上計画の元にアレコレ進めているぞ
頭お花畑になっているから批判的な指摘は黙殺されてる。
当局からダメ出し喰らうだろうけど、どうするんだろう。

失敗を認めなければ失敗じゃないってコトになる予感。
0864名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/13(金) 22:38:19.990
「給料分の仕事」って、よく叩かれるけど、これを言う社員が無能なのではなくて正しく「給料分の仕事」を正しく定義できない上が無能なのではないだろうか。と入社以来思っている。
0865名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/13(金) 22:46:40.280
異動したいけど異動したい部署がない
0870名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/14(土) 01:10:52.690
>>869
起業したら、お前よりもっともっとバカな奴に金で頬を叩かれてるんだぞ
起業なんてしたら、お前よりもっともっともっともっとバカな奴に、お前は頭を下げなきゃいけないんだぞ
0871名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/14(土) 02:20:57.210
俺は糞上司が嫌でやっと希望が通って異動する時に社内サーバの個人フォルダも邪魔だから速やかに消しとけとムカつく言われ方したから自作のVBA8個くらいを全部消し去ったわ

そこからショートカットで勝手に使ってた数人が使えない、開けないと騒いだけど
提案や改善で出した訳でもないVBAだし知らね
で終わったのが3年前
アホの集まりから癖はあるけど仕事しっかりやる人達の部署にきてまだましだわ
山口とかまだ会社に寄生してんのか
0872名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/14(土) 02:43:55.230
結局、みんなの不安や不満ってほとんどが「理不尽」ってのが原因だよね。
日本の会社や社会は、理不尽なものや人をもっと禁圧すべきだと思う。
そうすれば少しはより多くの人の幸福を保つことができると思う。

こういう理不尽を無くして行こうってことを「筋を通す」って言うんだろうね。
0873名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/14(土) 04:03:42.830
下への当たりが強すぎるんだよ
なんでみんな後輩や部下をそんなに大切にしないんだろう
上司相手にするよりよっぽど気を使わなくて楽なのに
0874名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/14(土) 06:56:17.510
>>873
契約社会になったらもっと大切にされないけど契約社会のほうが健康的でいいと思う
大切にするって思考がやっぱり理不尽なんだよwww
0875名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/14(土) 07:16:57.340
>>873
基本的には
「自分が上司から同じように扱われているから」
じゃね？

虐待されて育つと、自身の子供にも虐待するって言うじゃん
0877名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/14(土) 08:41:36.040
「着工完了写真撮るからその場から離れてください」
「わかった、いいよ（その場から動かない）」
「いや、写真撮るので移動してください」
「だから撮れよ（動かない）」
「だからそこにいると〇〇さん写っちゃうのでちょっと離れてください」
「さっさと撮れよ！（動かない）」
…うん、馬鹿かな？
0878名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/14(土) 08:56:13.390
久々に出勤したら、職場の電子レンジが大惨事になってた
数字に弱いBBAが「500Wで2分」のコンビニ弁当を
700Wの電子レンジで5分ぐらいぶん回したらしい

在宅テレワークが始まる前は昼に電子レンジに行列ができて
温めるものに関係なくMAXで1.5分ってルールだったから
W数と温め時間の計算ができなくても事故起きなかったけど
出社する人が少なくなって自由に電子レンジが使えるからって
「贅沢して」長時間加熱したっぽい
0879名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/14(土) 08:56:55.560
>>873
強すぎる
言い方が気に食わない
てめぇとかバカとか
0880名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/14(土) 10:32:13.300
【速報】バイデン氏がジョージア州でも勝利確実に　大統領選で全州の結果出そろう ★5 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605316195/

【バイデン氏が306人トランプ氏が232人】ペンシルベニア州　アリゾナ州　トランプ陣営法廷闘争の関与を弁護団がやめると明らかに★2」 [孤高の旅人★]　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605316985/
0882名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/14(土) 11:38:39.740
最悪やわ。
今までまったりと営業事務やってたんだけど、
ひょっとすると社内SEの部署に飛ばされるかもしれん。
ITの知識とかゼロだしどーすりゃええんや・・・
勉強する気もないし
0883名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/14(土) 12:35:39.090
>>876
理不尽の多さなら圧倒的に上の世代だろ
理不尽言う側からしたら下がアホだなんだと言うのはわかるが店でもおっさん達の理不尽コミュ障具合半端ないし
圧倒的に糞なのはおっさん世代だわ
0884名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/14(土) 13:01:40.690
後釜がいれば異動出来るところまで話詰めたので早速同業他社で辞めそうな奴に声掛けて面接受けさせたのにまさかの不採用
やる気が感じられなかったが理由らしいが転職希望者でとにかく今のポジが嫌な俺よりやる気のない奴なんているのかよ
0885名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/14(土) 13:08:21.280
無理な業務量押し付けられて再観者もいなくてボロボロ
毎日エスタロンモカとユンケル飲んで対応したけど1200件のうち20件ミスがあって後続作業に遅れが出て多方面に迷惑かけた…
そりゃ一人でなんとかしたかったけど俺はどうすればよかったんだ
体はボロボロ成果物もボロボロで俺のせいにされてもう対応できないよ…
0887名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/14(土) 15:10:21.800
入社半年経ってもまともにできる業務が一つもない40代のおっさん
仕事も出来ない、周りのアドバイスも全然聞かないのに孤立感感じるだの上司の口調が攻撃的でストレスだの愚痴は一丁前に言うんだよな
さっさと辞めてくんねーかな
0891890
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2020/11/14(土) 15:59:03.720
人手足りないからそういうの雇ってると、まともな人から辞めていく
0895名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/14(土) 17:43:05.350
工場勤務だけど、怪我をした人がいた場合はどんな軽いけがでも救急に電話して相談するようにとルールが決められたらしい
アホちゃうか
カッターで指先切っても救急
いい迷惑だろ
0896名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/14(土) 17:52:35.070
ムカつくじじいに嫌がらせしてやりたい
散々周りに嫌なこと言ってへらへらと生きてくとか理不尽だろ
絶対復讐してやる
0897名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/14(土) 18:16:02.410
>>890
10年目でもいるよ。俺の隣のやつだけど。
常に指示待ち、指示も1から10まで言わないと出来ない、期限を切らないと手もつけない。

今もそいつが放ったらかしにしてる仕事があるのを知ってるが、毎回助け船だすのに疲れたから放置することにした。
0899名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/14(土) 18:56:00.000
>>889
こういう環境の所に限って採用決めたり異動決める奴等が
対象の人間がその環境で仕事覚えられるか、教育するリソースがあるのかを考慮せずに適当にぶん投げるんだよな
0900名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/14(土) 20:14:37.900
なんにせよストレスだけは溜めないようにな
人間はストレスがかかると、遺伝子プログラムが変調をきたして
がん細胞の増発、肌・髪の劣化などさまざまな症状が現れるから

ストレス解消策としては
・適度のお酒
・適度の喫煙
・アニメ、マンガ
・ハチミツ、チョコなど完全栄養食
・ラーメン巡り
・モンハン、パズドラ、ハンゲーム
・パチンコ、競馬
・エンジェルライブ、マシェリ

などが一般的だから各自、「これをしている間はストレスなく楽しめる」ものを
見つけておくことが大切。

お前らは何かひとつでもガス抜きがあるか？
0901名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/14(土) 20:22:46.670
>>856
計画立てて人材育成も出来ないのも駄目なところの現れだと思う。
方向性迷子過ぎる糞企業は淘汰されて数減らした方がいいまである。
創業者が甘やかして脳みそゼリーで出来てるバカな二代目相手してるとほんとよく思う。他所の会社だからなんも言わんけど先長くねーなあれ
0902名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/14(土) 21:07:57.390
>>900
あるけど
適度にできない
すっげー金使う
ストレス発散するものに依存する傾向がある
そんだけストレス強いんだろうな〜
0903名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/14(土) 21:26:25.550
>>900
やっぱお酒だな
0905榎本
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2020/11/14(土) 22:32:05.870
あんな最低最悪な現場、なんで保守したの？
残業代完全に出ないブラック企業なんだから、保守なんてやっちゃダメでしょ。
それに鬱病の症状を訴えていた社員をなんで、そんな異常な現場に残すかな。
有り得ないでしょ。一種のハラスメント行為だよ。
しかも、その人、顧客からの評価も悪かったんでしょ？なんで残したの？問題が起きて当たり前。
その人の人生終わったも同然だよ
馬鹿の一つ覚えに「人のせいにするな」とか言ってるけど、間違いなく、あなたのせいだよ
竜也さ
0906榎本大森
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2020/11/14(土) 22:32:19.610
あんな最低最悪な現場、なんで保守したの？
残業代完全に出ないブラック企業なんだから、保守なんてやっちゃダメでしょ。
それに鬱病の症状を訴えていた社員をなんで、そんな異常な現場に残すかな。
有り得ないでしょ。一種のハラスメント行為だよ。
しかも、その人、顧客からの評価も悪かったんでしょ？なんで残したの？問題が起きて当たり前。
その人の人生終わったも同然だよ
馬鹿の一つ覚えに「人のせいにするな」とか言ってるけど、間違いなく、あなたのせいだよ
竜也さ
0908名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/14(土) 23:17:55.470
そもそも教育用のリソースを確保してないそもそも考慮してない＆現状で現場は一杯一杯なのに
事細かに説明されないと出来ない奴を入れるのが間違ってる
上はアホなのか
それで出来ると思うなら自分で教育しろと
0909名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/14(土) 23:31:52.230
頭数揃えとけば現場回るよねーでベテラン外して、現場大荒れ客の信頼がた落ちはあるある過ぎてツラい
0911名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/15(日) 00:06:17.380
>>908
残念ながら、マトモな人材が採用できる給与水準じゃないって事だろう
例えば年収800万円で即戦力探したら多分応募者殺到するだろうけど
年収300〜400万でやる気重視！！なら今の時代ゴミしか応募してこないよ

論外レベルの人間を弾いて選別した結果がソイツだと考えてみろ
0912名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/15(日) 00:29:16.490
>>911
給与水準あげないならそれはそれで上がゴミなんだよな
個人の力量とか関係なく、需要の方が大きい職種と他の職種で同じ給与体系だし
0913名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/15(日) 02:29:29.550
>>911
だから無理して存続させる必要ないんじゃって事になるんだよねえ
親分ボンクラの似たような企業なんか沢山あってもしょうがない
0914名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/15(日) 05:26:05.440
腹立つことあるとすぐ物にあたるジジイ死なねえかな
0915名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/15(日) 08:58:38.090
結婚や異性と交際していない人増加　女性は20年で1.5倍 男性は1.2倍に…非正規、低収入の人に交際を望まない傾向　東大調査 ★8 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605394781/
0916名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/15(日) 12:58:11.080
研修期間は何か理由があれば
いつ休んでもいいって言われたんだけどさ
体調不良以外でちょうど良さそうな理由ある？
0917名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/15(日) 13:02:11.650
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0919名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/15(日) 18:34:17.900
部内の業務分担を明確にして欲しい。二つ部門あって、人員は二人。
今はもう片方の方が大変だから手伝えっていうけど、こっちは上司も基本スルーだから全部自分でやらないといけないし、むこうは上司がかなりフォローしてるじゃん。昔やってたからこっちにも問い合わせ来るし、面倒なことは巻き込まれて俺ばっかり怒られるし。会議もなぜか参加させられるし
主副の分担表作って関係者に配ろうかしら。
0920名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/15(日) 18:41:55.470
パートが休んだ穴埋めで残業&休出はもう勘弁してくれ。っていうか俺の部署、俺以外パートか契約社員の女性ばかりで、めちゃくちゃ休みやがる。俺は用事があっても休めないし、医者にもかかれない。給料減ってもいいから転職したい。
0921名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/15(日) 20:18:04.490
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0922名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/15(日) 20:22:27.600
いい歳して派閥作りたがるのってなんなんだろう
入社した当初親しげに近寄ってきて
事あるごとに話しかけてきたり飲みに誘ってきたりしたけど
どうやらお眼鏡に敵わなかったようで掌返しで無視されてる
グループつくる意味がわからない
0924名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/15(日) 23:07:21.310
>>922
入社仕立ての頃にたようなことあったな
いらない人認定されたのか急に掌返しされたけど
ずっと後になってまた近寄ってきたけど今更？って思い逆に無視したわ
自分がやったことはすぐ忘れるんだろうなあ
0925榎本
垢版 |
2020/11/15(日) 23:50:35.030
あんな最低最悪な現場、なんで保守したの？
残業代完全に出ないブラック企業なんだから、保守なんてやっちゃダメでしょ。
それに鬱病の症状を訴えていた社員をなんで、そんな異常な現場に残すかな。
有り得ないでしょ。一種のハラスメント行為だよ。
しかも、その人、顧客からの評価も悪かったんでしょ？なんで残したの？問題が起きて当たり前。
その人の人生終わったも同然だよ
馬鹿の一つ覚えに「人のせいにするな」とか言ってるけど、間違いなく、あなたのせいだよ
竜也さ
0927名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/16(月) 07:35:07.090
月金の朝は憂鬱だ。クレームばかり付けてくるデブスの居る得意先
回らんといかん。クレーマーの心理が本当に理解できんわ。
何から何までクレーム付けてくる基地外デブ。
0928名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/16(月) 08:59:02.050
>>896
どんな復讐よ
0930名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/16(月) 09:52:56.320
管理上層｢皆さんのために新規管理システムAを入れました。必ず使ってくださいね！｣
管理上層｢履行率が低いですね……改善を考えます｣
管理上層｢皆さんのために新規管理システムBを入れました。必ず使ってくださいね！あ、管理システムAの履行もお忘れなく！｣

なお、真面目にやっても改善される事は無い模様。
0931名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/16(月) 09:59:21.840
「会社潰れそう」てのは仕事の不安に入る？
0933名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/16(月) 14:31:58.760
異動先の仕事のレベルが高くてついていけない。気軽に話せる人がいなくて相談もろくに出来ないし、追い出し部屋で仕事させられてる気分だ。。。
0936名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/16(月) 19:22:43.900
>>923
どうだった？
転職したことあるから気持ち分かる
0938榎本
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2020/11/16(月) 19:51:37.300
なんでうつ病の社員を異常な現場に残したんですか
なんで辻村さんを残さなかったんですか？
0940名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/16(月) 20:30:30.190
オン アニチ マリシエイ ソワカ
0942名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/16(月) 21:42:27.050
おっさんたちはなんで同じ話を何回も繰り返しても誰にも怒られずに、凄いですねーと持ち上げてもらえるの？
小さい子みたいなもんなの？
気に入らないことがあるとすぐ怒鳴るのはなんでなの？
下はそれをしたら怒られるのに？
0944名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/16(月) 22:35:20.250
今になって若い頃に転職しなかったことを本気で後悔してる。
若い頃に真面目に転職考えてた時にちょうど昇進の話がきて、それなら頑張ろうと今の仕事を続けることにした。
しかしその話をくれた役員が急逝、後釜の役員が前役員が昇進候補にしてた人を俺含め全部なかったことにした。
そしてその頃家で色々あって転職が難しくなって仕事を続けるしかなくなっていった。
気がつけば30後半、今の上司は最悪に反りが合わない仕事行くのも憂鬱だし顔見るのも嫌なレベル。昔みたいに仕事にやりがいも感じない。給料も笑えるくらい少ない。
でも自分の人生判断の間違いが引き起こした状況だからがんばるしかない。

今転職を考えてる人、周りで何があっても躊躇わずに一歩進んだ方がいいよ。
やらずに後悔するよりやって後悔した方がいい。
0945榎
垢版 |
2020/11/16(月) 22:48:33.900
あんな最低最悪な現場、なんで保守したの？
残業代完全に出ないブラック企業なんだから、保守なんてやっちゃダメでしょ。
それに鬱病の症状を訴えていた社員をなんで、そんな異常な現場に残すかな。
有り得ないでしょ。一種のハラスメント行為だよ。
しかも、その人、顧客からの評価も悪かったんでしょ？なんで残したの？問題が起きて当たり前。
その人の人生終わったも同然だよ
馬鹿の一つ覚えに「人のせいにするな」とか言ってるけど、間違いなく、あなたのせいだよ
竜也さ
0947名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/16(月) 23:21:15.630
ちょっと気にくわないことがあったからって電話も無視する管理職様ってなんなのよ。他部署だけどさ。
0948名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/16(月) 23:28:58.180
>>944
転職しない奴は何かを理由にして絶対に動かない。
年齢がとか経験がとか言い訳ばかり。転職してる奴はリスクを鑑みながらもチャレンジして実際行動に移してる。何度お祈りされてもだ。
実際本当に良くなる保証なんか無いから怖いけど少なくともお前みたいに後悔してるやつよりマシだと思うわ。
誰も無理だなんて言ってないのに自分で無理って決めつけて他のやつに頑張れとか片腹痛いわ。
テメーが頑張れや。
0950名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/17(火) 00:50:21.680
自分の不手際で文句言われてるだけなのに年下に強く言われて面白くなかったのか
それ以降朝すれ違っても一切挨拶しないし反応しなくなった総務の無能ジジイ早く辞めないかな
行き場がないから総務に追いやられたのにそこでも役に立たねえならさっさと消えろよ
定年後の老人ホームじゃねえんだよパート待遇だからって雑に仕事してんじゃねえよ
0951名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/17(火) 00:51:13.460
バブリー管理職って役職だけで中身なんにもねえからな
他人がレール敷いてやらないと管理なんてできない
0952名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/17(火) 00:53:40.130
>>948
そうじゃない。
成長させる能力もないのにいつまでも居座る
ピーターさん達が転職しなければ変わらない。
そいつらはリーダー側だからな。する奴がいないことが全てよ？
0954名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/17(火) 06:50:29.420
>>952
給料も少なくて仕事のやりがいもない、上司の顔を見るのも嫌、俺が悪い。
これじゃあそのうちうつ病になって終わり。上の奴らを転職させる？そんなの無理でしょ。
だったら諦めずにエージェントなり転職サイトなりに登録しまくってバンバン応募した方が良いよ。
諦めたらそこで何とかって言うじゃん。
0955名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/17(火) 07:26:52.280
なんで女ってヒステリックになりがちなのかな？相手が主張してることに対して根拠示してって言っただけなのにヒステリックになった女がいてウザい。そんで一向に根拠示す気配無いし…
こっちとしては根拠無く理不尽に周りを巻き込めないだけなのに。

女がみんなこんな感じとは言わないけど、ヒステリックになり易い傾向にあるよね。
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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