テレワーク、在宅勤務中のリーマン Part.2

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/04/17(金) 14:17:12.54

お前ら家で何してんだ？

※前スレ
テレワーク、在宅勤務中のリーマン
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1582899737/

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/04/17(金) 14:51:01.07

>>1
乙

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/04/17(金) 19:58:00.58

チャットツールでコミュニケーションとってるけど

ムカつくやつのは
無視してる笑

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/04/17(金) 20:47:40.44

>>1
その会社のルール次第だけど、基本的にずっとPCの前に座ってる必要なんかないからな
席外したりTV見たりしながら働けば出勤扱いしてくれるんだから、そりゃお前らも色めき立つよな　（・∀・）

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/04/18(土) 00:02:20.58

>>1
そのカレーのルー次第だけど、基本的にずっとコンロの前に立ってる必要なんかないからな
席外したりTV見たりしながら作っても美味しくなるんだから、そりゃお前らも色めき立つよな　（・∀・）

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/04/20(月) 08:03:26.06

ホットクックだと本当に材料切ってスイッチ入れるだけ。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/04/20(月) 16:01:11.75

在宅始まって2週間すぎたけど、家のせいか生産性が1/10以下に下がって、勤務中はほぼ布団で寝てしまっでるんだがどうしたらいい？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/04/20(月) 17:32:13.36

>>7
俺が教えてほしい

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/04/20(月) 18:48:59.55

全然人いなくなったと思ってたら重複スレだったか

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/04/21(火) 18:33:06.10

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6/30まで無料開放

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/04/21(火) 19:49:39.72

>>1
その会社のルール次第だけど、基本的にずっとPCの前に座ってる必要なんかないからな
席外したりTV見たりしながら働けば出勤扱いしてくれるんだから、そりゃお前らも色めき立つよな　（・∀・）

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/04/27(月) 18:16:41.07

>>1
そのカレーのルー次第だけど、基本的にずっとコンロの前に立ってる必要なんかないからな
席外したりTV見たりしながら作っても美味しくなるんだから、そりゃお前らも色めき立つよな　（・∀・）

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/01(金) 17:04:35.22

テレワークのメリットとデメリット3選
https://youtu.be/qgo83iLxMW0
的確過ぎてワロタｗ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/01(金) 21:23:39.99

部署でzoom飲み会しようと誘われたが気づかないフリした。
在宅ワーク開けで変な感じにならなきゃいいが。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/02(土) 11:46:55.38

>>14
今年は無駄な飲み会なくてほっとしていたのに
オンラインお飲み会と企画するバカいて殺意沸いた
一人で家にいれない幼稚な奴多すぎ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/02(土) 18:26:40.35

>>14
だれが号令かけたのか、日頃のプライベート含めての仲の良さとか知らんけど空気読めない連中は基本無視で正解でしょ。
悪い習慣は早めに断つのが後世のため。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/02(土) 18:57:30.79

2003年から使って、未だに普通に使えてるパナの炊飯器で特に不満足な点はなかったんだけど、
思わず尼で炊飯器ポチった。
クソ長いオンライン会議なんてやってるから、無駄な買い物が増えるんや...

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/02(土) 21:59:05.52

>>4
連絡こない仕事のやつはそれでいいけど
そうも行かねーんだよなあ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/02(土) 22:01:32.62

都内にオフィスがある場合、5月中は在宅勤務継続って感じかね
現状は5月10日まで在宅勤務になっている

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/02(土) 22:07:58.02

通勤ってあれでいい運動になってたんだよな
在宅テレワークになってからすげえ太った

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/02(土) 22:14:35.43

会社の友情は良い仕事で育むものであって、飲み会で育むものじゃないんです

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/02(土) 22:16:37.87

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**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/02(土) 22:20:14.18

Zoom飲み会とか友達とやれよ
なんでわざわざ会社の人間誘うかね・・友達いないのかな？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/02(土) 22:20:48.09

>>19
普通に原則テレワーク継続でなるべくオフィスにはくるな、だと思うよ。
よほどの集団免疫がつくか、ワクチン開発成功とかならん限りは。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/02(土) 22:32:39.26

在宅勤務になって太ると思ってたけど、ご飯の時間が早くなったからか体重変わらないw
これまでは19時前後に会社出て、20時過ぎに帰宅、そのあと風呂入ってご飯で、22時ごろ寝かしつけながら子供と寝てたから
ご飯食べてすぐ寝る感じだった

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/02(土) 22:36:59.34

>>24
そうだよな
ただ、コロナの症状自体より不況の方が心配だわ
本格的に倒産・失業者・自殺者が増えてきそうだよね

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/02(土) 22:44:01.90

クビになったらレイプ犯になってしまいそう

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/02(土) 23:33:59.76

>>27
無職だろうが有職者だろうがレイプをするかしないかは人の本質だから関係ないと思うぞ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/02(土) 23:34:49.55

労働局では、整理解雇について大きく４つの要件を記載しています。
この要件は、解雇に関わる過去の判例などから規定されており、リストラで整理解雇を行うための４つの要件といわれています。

①人員整理の必要性
②解雇回避の努力義務の履行
③被解雇者選定の合理性
④手続きの妥当性

人員調整の必要性
リストラによる整理解雇は、労働者の生活を脅かす重大な問題です。
整理解雇を行うためには、当然それなりの理由がなければ納得ができませんよね。
多くの整理解雇は、会社の業績不良によるものです。

経営陣は落ち込んでいる業績に対して他に対処法はないのか？何名ほどの人員削減が必要になるのか？
などを具体的に数値化して整理解雇の必要性を吟味する必要があります。

解雇回避の努力義務の履行
解雇はリストラの中でも最終手段と言えます。
会社は解雇を回避するために様々な努力をする義務があります。
例えば、リストラが行なわれたのにも関わらず、依然として求人がされているようでしたら、解雇回避努力はされていないといえます。

被解雇者選定の合理性
リストラの対象となる従業員の選定には合理性が必要です。
従業員の勤務態度、成果、勤続年数などを客観的に見ても合理性のある選定を行わなければなりません。
また、リストラの対象となる労働者に対しては、整理解雇の理由を十分に説明しなくてはなりません。
解雇予告は原則として30日前までに行わなくてはならないとされていますので、突然リストラを行うことは避けるべきでしょう。

手続きの妥当性
先の項目でも述べましたが、解雇予告は原則として30日前までに行わなくてはなりません。労働基準法20条では、解雇予告について以下のように規定しています。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/02(土) 23:35:23.17

第二十条　使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少くとも三十日前にその予告をしなければならない。三十日前に予告をしない使用者は、三十日分以上の平均賃金を支払わなければならない。但し、
天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となつた場合又は労働者の責に帰すべき事由に基いて解雇する場合においては、この限りでない。
○２　前項の予告の日数は、一日について平均賃金を支払つた場合においては、その日数を短縮することができる。
○３　前条第二項の規定は、第一項但書の場合にこれを準用する。
引用元：労働基準法

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/02(土) 23:45:45.26

リストラは怖いね正直なところ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 00:47:51.65

まあテレワーク云々とか関係なしに明日は我が身だからな

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 01:22:01.49

早期退職してくれる企業はまだ良いけど最悪倒産もあるからね。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 01:35:26.34

>>29>>30
なんだろ、すでに時代錯誤感あるな（カッコ笑い）

コロナ特例でなんでもありになりそう

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 01:45:06.43

ここ使うの？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 01:54:48.32

残り続けるだろうし、使えば良いんじゃね

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 02:02:24.85

GW明けたらGWにハメを外した奴らのせいで患者増えるだろうと思ってたのに、GW始まるなり患者と死者増えてんだけど
GW前に真面目にテレワークしてた時にすでに世間はハメ外してたのか、なんかモヤる

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 02:06:22.20

>>34
天災事変(コロナ)その他やむを得ない事由(コロナ)のために事業の継続が不可能となつた場合
又は労働者の責に帰すべき事由(成果物)に基いて解雇する場合においては、この限りでない。

在宅勤務はこう言う弊害はあるな。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 02:07:48.26

先行でＧＷやってるとこもあったりで
やることないし、いまのうちに受けとこか的に検査人数増えたんじゃね

死者はしらん

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 02:50:57.02

大事なのは死者数をいかにスローに落とし込めるかだし。
感染者は２週間と言わずにもうちょい長い目で見ればいいんじゃないかね。
とにかく医療現場に無駄な仕事を増やさせないでほしいだけ。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 04:12:21.76

コロナ不況で自殺累計27万人増京大研究グループ衝撃試算 [首都圏の虎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1588441401/
　　 ||
　∧||∧
（ / ⌒ヽ
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　∪ / ﾉ
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　 ∪∪
　　　；
　-━━-

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 05:12:26.42

ここかな？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 06:49:59.21

前スレというかパート３の
>>997
テドロスが共産主義者らしいな

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 06:53:48.10

こういうのが今後在宅ワークの成果物（カッコ笑い）になってくるのかも

ローソンの新しい商品開発者クビにするべきだろｗｗｗｗｗｗ
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1588449176/

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 06:55:12.25

社内デザイナーと綿密な打ち合わせが
できない的な

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 06:55:51.14

やっぱ温泉宿で大人しくテレワークするのがいろんな意味で正解だな

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 06:59:35.56

昨日ドライブがてら寄った
有名な温泉宿が休業してたわ

リピート向けにGWや盆や正月の
１年前から予約するぐらい人気の宿

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 08:30:35.69

>>26
正直、テレワーク環境を整えてこなかった前近代的な中小企業はこれを機に淘汰して再編した方がいいと思っている

日本のサラリーマンのエンゲージメントは世界最低つまり会社が世界一嫌いなのが日本のサラリーマン

つまり人を不幸にする仕組みなのでそんなものは一旦潰して作り直した方がいいと思う

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 08:56:01.52

零細だと社員一人ひとりにパソコン渡すのもしんどそう

社員全部パソコンないと成り立たない業種ならともかく
工事施工とか飲食とかだと全員パソコンってわけにもいかない希ガス

あるいは採用条件にパソコン所有でオフィスライセンスを持ってることを
設定することが今後あるかも

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 10:32:09.18

[再]ミュークルドリーミー第1話「はじまりのストーリー」Part1

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 10:37:40.41

関東で瞬間停電あったのか
ヤベーじゃん
テレワークでログインするマシンが落ちてたら出社してる人にマシン立ち上げてもらわないと

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 11:24:06.37

>>48
人と物が動かないと結局は経済は動かない事は証明されたんだが？
不要部門・不要人員はお気楽な思考で良いですな。

そこまで言うならお前がその制度を作れ。あ。不要部門・不要人員には無理かｗ
会社1つでもロクな結果すら出せてないんだしな。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 11:28:16.30

会社のビルにファミマがテナントで入ってて、しょっちゅう昼飯はファミマ弁当等で済ましてた
もうファミマ飽きたと言いつつも、激混みの他のランチ屋に並ぶのも億劫でファミマ使ってばかり

在宅ワークになって、近所のファミマで散々食い飽きた弁当を買ってるw
ファミマ弁当がもうワークサイクルなってたのか、食わないとしっくりこない

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 11:29:31.04

>>52
在宅ワーク出来る仕事は必ずしも不要部門・不要人員ではないだろｗ
割合が多いだけ。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 11:35:16.79

>>52
その話毎日出るよね？
もう飽きた

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 11:44:00.78

>>51
テレワークできるとこなら、仮想環境ではないだろうか？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 11:44:48.26

>>55
君が毎日同じ願望と妄想を書き込むからと考えないのか？
そんなのだから不要部門・不要人員しか出来ないんだよ。現実を見て結果を求めろ。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 11:46:15.32

>>53
自炊してみれば？
鍋1つでできる料理で、鍋から直接食べれば洗い物も少ないですよ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 11:50:10.05

>>48
不要部門・不要人員になると会社出勤が不幸なのは分かるが未来は変えれるぞ
努力もせずに都合の悪い事にはグチグチと言わずにお前が変える気概を持て。
お前の存在そのものが淘汰される前になｗ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 11:52:02.75

>>58
ここって無能な人が多そうだから自炊すら出来ないんじゃないの？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 12:07:30.85

>>52
君は何も分かっていない
今の世の中は不要な仕事、いわゆるブルシットジョブほど給料が高いんだよ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 12:08:58.59

そもそもなんでテレワークや在宅勤務じゃない人が
ここに文句言いに来てるん？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 12:10:21.98

>>59
むしろ会社出勤が楽しいのが理解出来ない
女子社員と話す以外にオフィスに行く必要性がない

そもそもオフィスも要らないんじゃないか？
全部Teamsで完結する

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 12:12:10.57

実験設備が無いと仕事出来ないからオフィスいるよ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 12:17:07.80

>>62
これはお門違いだよね
日本は職業を自由に選べる国

好きで現場仕事やってるんだから在宅勤務に文句を言うのはおかしいと思う

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 12:19:29.50

努力が足りなくて選択権がなかったんじゃね
蓮舫じゃないけど高卒でがんばってるような方々はテレワークできないだろうし

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 12:29:36.83

>>61
野党議員みたいな奴等とかなｗ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 12:33:38.06

>>63
オフィスが消えたら次は民間のブルシットジョブの仕事も消えると思うんだが
こう言うのは儲かるシステムと消費で成り立つから連鎖するぞ。
ともかく君は視野が激狭すぎるんだよ。何か鬱にでもなってない？大丈夫か？
不要な人員とは言え消費では役に立つんだから負けるんじゃないぞ。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 12:40:08.47

経理の俺も不要人員ですか？
ガンガン在宅勤務してます

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 12:54:57.04

>>69
必要

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 13:04:24.78

>>56
俺は会社の自分の席のマシンにリモートデスクトップで接続してるから
会社のマシンが落ちると何もできない子なのだ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 13:07:28.20

>>69
うちの会社は管理部で経理だけが、頑なに在宅勤務を断ってる。
紙が無いと仕事できないから、在宅は無理だと。
他の部署からは白い目で見られてるよ。
何故在宅勤務しないんだ？と。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 13:09:43.83

在宅ワークで仕事がなくなるわけではなく、
役職がなくなる感じかなあ、
もう管理職とか要らないじゃん、チームプレーもいらなくなるから、管理職も実務ができなきゃ不要になる。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 13:17:50.75

一応6日まで休みだけど暇だから仕事したいくらい今月は忙しい
でもそれもなんか違う気がするんだよな
酒でも飲むか…

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 13:23:39.77

>>73
これは十分あるかもな。他人の成果物の管理とか意味ねえしなｗ
でもその無能管理職も消費者になるからお荷物としても会社に体力があれば雇い続けて欲しいけどね。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 13:27:01.51

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**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 13:34:11.18

うちの管理職は対外交渉役だから必要だなあ
テレワークで作業は問題なくこなせるけど、優先順位の判断と作業振るのも管理職の役目だし
管理職ってかなり大変だと思うけど、みんなの所は違うの？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 13:37:25.86

こういう御時世になると、安定した仕事があってお金に困らなくて、健康な身体でいられることに何よりありがたみを感じるな。

仕事が忙しくて神経すり減らされるけど、明日のお金に困ることはないから我慢するわ。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 13:37:38.70

うちの管理職は対外交渉の面倒ごとは避けて部下に仕事振って早々と退社していく感じだな
なお、仕事内容に妥協は許さないタイプ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 15:49:48.98

>>68
ブルシットジョブは消えないよ
権力者が必要としているから仕事としてあるわけで
オフィス有無とは関係が無い

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 15:55:58.60

>>69
会社には必要だけどブルシットジョブの典型
逆に言うとブルシットジョブじゃない仕事は給料が低いし大変なものが多い

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 16:13:07.89

リストラされたらまじで非正規に転落しそうだな
自分の会社だけじゃなく多くの会社が業績厳しくなるだろうし

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 16:56:45.45

>>82
非正規雇用という選択肢は無くて自分でデザイン事務所起こすかフリーランスで仕事受けるわ

インハウスの方が信用があるからインハウスでやってるけど

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 17:00:59.40

>>78
長期間の在宅勤務で引きこもっていると
専業主婦のメシウマ嫁さんの有り難さがよく分かるわ

毎食毎食栄養バランスを考えて美味しいのを作ってくれるし疲れていたらニコニコしながら癒してくれるし

これは一人暮らしだったらかなりストレス溜まると思うわ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 22:05:56.36

>>81
ま、極論そうだけどな…

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 22:15:53.04

経理・人事・総務

この辺は不要部門・不要人員の典型だよな

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 22:16:53.18

>>69
法務の私も５月いっぱい在宅でばりばり働く予定
どうしても会社に行かなきゃならん時は午前中だけとか許可とって行くけど

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 22:19:12.24

>>84
良いですねぇ
家に引きこもりだと食事が何よりの楽しみになるしね
私も色々作って楽しんでますよ
今日の夕食はなんでしたか？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 22:24:52.98

>>86
経理はまだブルシットジョブの中ではマシやろ。
人事・総務このあたりは本当に掃き溜め部門だな。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 22:47:08.01

>>69
そもそも人事とか経理とかアウトソーシングでいいよなと思う

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 23:06:06.72

>>90
大手の子会社は人事をアウトソーシングに近い雇用でやってなかった？
で22歳の子を自殺に追い込んで問題になってたべ。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 23:20:23.96

>>91
どこの会社か知らないけど、自殺と絡めたいのが意味不明

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 23:31:07.38

>>91
パナソニック系の会社だな
内定者の研修をエッヂとかってとこのシステムを使ってたみたい
まあ、自殺したのはパナ系の会社の人事課長がサイコパスだったからみたいだけど

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 23:37:15.76

>>93
ああ、あれか。
時代錯誤のキチガイ課長だろ。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/03(日) 23:43:15.86

あれはサイコパスなんて特殊なもんですらない
それ以下の矮小な存在だよ
お山の大将気取って気持ち良くなってたオナニー野郎

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/04(月) 00:06:37.26

>>89
うちの会社は受注部門だ
オンライン化出来るのに頑なに拒んでる受注部門の7割無能で部長が無能だから仕方ない

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/04(月) 00:27:56.97

オリンピックは「2年」延期を、コロナで来夏はもう無理だ ★2 [首都圏の虎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1588506578/

【速報】全国一律自粛５月３１日までで調整★５ [みなみ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1588508317/　

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/04(月) 01:34:00.40

近くの部署の課長が高校野球で入ってきたようなのだけど
部下にデスクトップパソコンを持って帰らせてのリモートワークを指示　ｗ

パワー系はやることが違う　ｗ

部下さんは、どんな顔して電車で帰宅してたのだろうか　ｗ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/04(月) 01:39:45.11

とりあえず5月末までテレワークになったけどコロナが収束せず第二波、第三波とか起きて9月とか年内までテレワークとか有り得るんかね？

会社近所が某クラスター発生エリアだから会社行きたくないわ。い、いやテレワークが楽だから言ってるんじゃないよ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/04(月) 01:44:00.81

>>99
十分にあり得るだろ。何で？テレワーク楽でええじゃん。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/05/04(月) 01:45:31.36

>>93
なあ、あれはねえよな。パナソの商品は買わないように注意しちまうくらい胸糞。