【気楽】 出世したくない症候群 32【定時退社】
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出世しないと定年までいられるが、管理職になるとリストラ候補
出世しなくても基本給は年齢×一万円、ボーナス6か月以上貰える
出世しなければ転勤拒否できるが、管理職になると転勤拒否できない
大企業だと組合員は異動、転勤、出向、転籍は本人の同意が必要
出世できない奴は勝ち組、出世して管理職になった奴は負け組
田舎は負け組、都会は勝ち組
前スレ
【気楽】 出世したくない症候群 31【定時退社】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1563835016/ 議会が離脱延期要請強いる修正案可決
↓
ＥＵと延期は交渉しない、ジョンソン首相が採決後に言明
↓
首相は10月末の離脱断念しない姿勢、離脱案を21日採決へ
面白くなってきました イギリスもそうだけど
わが社では
海外赴任するだけで課長待遇なんだよな
すでに課長ならワンランクアップ
そんなもんで
課長補佐ぐらいしかいけないけど
家族に仕送りするなら
行かない手はない
中国とか人権費の安いとこなら
むちゃくちゃ贅沢三昧に暮らせる
英語とか中国語できないから
むりだけど
その前に課長補佐ですらなかったw 石川遼のスピードラーニングって
英語だけでなく中国語や韓国語も
あるんだな 少し前秋葉原行ったら
何ヵ国も自動翻訳してくれる小さい装置が
２万円ぐらいで売ってた
音声認識してネット経由で翻訳されるらしい
日本語でマイクにしゃべったらその言語で発声する
ドラえもんの道具の翻訳こんにゃく
的な
興味本意で買ってみても良かったけど
こういうのは５Ｇとかで更にレスポンスが
良くなるかもしれない
管理職になるために
気合いいれてTOEIC取らなくてもいい
時代になってきたカモ https://tabi-labo.com/285543/iu
これじゃなかったもしれないけど
クラウドファンディングで作ったんだ
投資した人たちは格安で手に入ったのだろうか 容姿はあまり気にならないな
外見なんてなんとでもなるし
そこそこ頭が良くて、子育てちゃんとしてくれそうかで決める
管理職マンセーって、嫁争奪戦にも躍起になって
頭の悪いロリ顔の嫁を手に入れたりするんだろな そういやどこぞの部長が、重役に中国行きを打診された時
「ローンがあるから」
って訳のわからないこと言ってたな
「せっかくローンを払ってる家があるのに、それを放っておいて中国に行くなんて」
ってことなのかな
おまえ 転勤ジンクス知らないのかよって 思った 天皇祝賀パレード延期されてたのか
ＴＶで中継見ようと楽しみにしてたのに 上に行くほど、引っこ抜かれる危険にさらされる
「私、能力があります」って額に刻印打ってるようなもんだからな
みんなと違う方向に机向いてるのは刻印みたいなもんか
能力を買われて、来年は何させられるのか ワクワクするね ｗ
「○○部長 来年中国行ってくれないか」
『え”ーーー！』 ゆとりローンを組んで
予定通り出世
そして重役に目をつけられて中国へ
すばらしい人生設計だと思う ｗ こんな時間に起きてるというのも変な夢をみたからなのだ
部長がチップの付いたＩＣカードくれて
これをここに通せば管理職になれる って言うんだ
おれにそんな話もってくるなよって思いながら
通すことなく部長がいなくなってからチップの部分を
×って黒マジックで書いた
ホントはペキンと割りたかったんだがバレるとやばそうだったし
せめてもの抵抗として×って
そんなことでチップが無効になるかワカラナイけど
こんな夢を見るって出世願望でもあるのだろうか ｗ 今日は出勤。
わいら、本体仕事。請負の社員食堂と購買はお休み。
間違っているなあ。
みんな有給とるんやろか？ 田舎すぎてコンビニないでw
20分くらい歩いたらあるけど >>764
今日仕事なんてブラックかよw
ホワイト大手だったら休み 自分も今日は出勤日
今日休みの所は理由がわからないが 有給で飛び石の穴埋め
「みんなで休んでしまおうぜ」
的な >>768
ブラック自慢？
>>769
ここで強制有給消化か
ブラックがよくやる手法ですねw 今日普通に電車混んでた。わいは来週の有給だから今日出勤 >>771
田舎だから電車の本数少ないから混むんじゃないの？ >>772
山手線の内側の人間にとっては山手線も田舎か 今日は社員食堂閉まってたし、近くのハンバーグ屋行った。
カレーも、ご飯も食べ放題で700円ですごいね。
明日は台風だし休みだし、今日はゆっくり飲んできた。
会社の飲み会は面倒だけど気の合う連中と行くのは楽しいね 浪人生がつるんでも大学には受からないし、
童貞がつるんでも恋人は出来ない。
もちろん平社員でつるんでも出世は出来ない。
しかしながら、自分と差があり過ぎる人間とつるんでも長続きしない。
難しいな人間関係ってのは。 こういうのってストレス溜まってたのかな
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191018-00024893-tokaiv-soci
近所の男性：「家族も仲良さそうだったし、
お母さんと一緒によく歩いてるのは見た。
会ったらちゃんと挨拶されたし。
考えられないよね、
あんな子がやったなんて」
ニュースを見た父親が問いただすと木崎容疑者は素直に認め、
両親に付き添われて交番に出頭したといいます。
運転中の車が歩行者に襲われるという衝撃的な事件。
男は調べに対し「体調不良でイライラしたのでやりました」と供述しているということです。 上級市民はネタになるだけで底辺の犯罪のほうが多いだろう
つまり失うものの多い管理職より、
成れないのではない成りたくないのだ、と嘯くヒラの方が
なにか起こすわけだ 上に逆らったら失うものも多いからな
無茶振りにも耐えるのだぁ エビデンスさん久しぶり
東電くんにはエビデンス求めないのに管理職には厳しい
ww 多分アスペ全開でトヨタかどっかのネット記事引っ張ってくるんだろうな
俺がエビデンスだと、ちゃんとした企業に勤めてるエビデンスも出さずにさ
ww 宝くじを当てた人はほとんど人生が破滅するんだって
だから当たった人には、気をつけましょうって
主催者からパンフレットが届くらしい
（みたこともないし、どれくらい効果があるかわかんないけどね）
ひろゆきもその点を観察してて、
大金を手にすると、大抵の人は、それ以上に生活レベルを上げてしまうらしい
サラリーマンだと、管理職になったからって家を立てたり、嫁を専業にしたりと
出世（）したら
「うぉー！！！これで家が持てる！！！（ローンだけど・・・）」
「あたし、仕事辞めていいかしら？」
ってなるのかな うわぁ 働き方改革って失敗するんだ
中には事業部ほぼ全員離職とかいうケースも
失うものが大きいけど失っちゃうんだ
もっとも管理職だけじゃないんだろうけど
https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1901/23/news014.html 最後のくだりが興味深い
昨今では、
さまざまな企業が働き方改革に関する勉強会を開催しており、
自社のノウハウや知見を共有している。
こうした場で他社の取り組みを見聞きすると、
自分が当たり前だと思っていたことが当たり前ではなかったり、
これまでの常識がもはや非常識になっていたりすることに気付ける。
外の世界に目を向け、
自社の成長に役立つ取り組みをどんどん取り入れている企業は、
働き方改革もうまくいっている印象だ。
最後に、
働き方改革が定着している企業に共通する最も大きなポイントを1つ。
それは「働き方改革を声高に主張していない」こと。
あくまで改革は手段にすぎない。
「企業として、
どうありたいのか」というビジョンを語らずに改革を叫ぶ企業の働き方が変わることはないのだ。 一生懸命ビジネス記事を読んで連投しても定年までヒラではなあ。
糞みたいな会社でもしがみついて、5chで葡萄は酸っぱいですって連投するしかないみたいだし。
どこが分かれ道だったのかはわからないが悲惨。 出世（）する努力がパーになることも考えとかないとな
バー ｗ あー離職してもリストラされても
「私部長ができます」
で再就職できていいよな はたから見てて酸っぱそうなんだよな ＞ぶどう
酸っぱくないなら酸っぱくない顔すりゃいいのに 部長さんのなにが面白いかと言うと
離職してもまたサラリーマンってところなんだよな
部長になれるぐらい有能ならなにか始めたらどうよっていう
社内営業ぐらいしか取り柄がなかったのか ヒラのなにが面白いかと言うと
出世できないのに成りたくないところなんだよな
どうしようもないぐらい無能ならきっぱり認めたらどうよっていう
取り柄がない事が取り柄なのか しかし
部長ができます（部長ぐらいしかできません）
なんて言われて採用してしまったら現場は困ってしまうよな
いきなり管理職スタートかよ
みたいな ヒラはマネジメントできない
管理職は薄給雑務したくない
うまく出来上がってるよ 薄給て書くとエビデンスくんが来るぞ
大手はヒラても多いと
ヒラが多くても管理職はより多いし、そもそもエビデンスくんが働いてるかどうかも怪しいのに
自分のエビデンスは出さない
だって俺がエビデンス
ww ヒラは薄給だとか言ってるのって
子供いるのかな
いたら住宅ローンもあるし
教育にも金がかかる
嫁も専業にしとかないと子育て大変そう
高卒で働かせるぐらいの感覚なら
金はかからんだろうけど
せっかくできた子供をそんな負け犬に
したいのかというね
とうてい管理職程度の薄給で大学卒業まで
足りると思えないが まあ、政治家も人口６０００万人ぐらいでよくねって言ってるし
子供なしで満足行く人生を歩めるなら
そうじゃない人たちとウィンウィンだな
https://nunato.net/post_325/ 子供なしでも充実した人生
ホントは薄給で育てられないだけ
酸っぱい酸っぱい 小泉進次郎のような
勝ち組だけが子供を作って
他はせいぜい１人ぐらいしとけ
ってことかな
これからは性欲任せで子供を作ったりせずに
勝ち組か負け組かで
考えていかないといけないな
あと遺伝的な優位性
例えば
頭がいいとか髪の毛がフサフサかとか 明日も出張。北陸新幹線止まってるんで明日は六時出発。
まあ12時には終わるんで、寿司食いにいくんだ。 出世しないためのマニュアルとかあんの？
定期的に大規模なミスするとか全社でアイツがやらかしたらしいぞと噂になるレベルで客先怒らせるとか。
そこまでいくと会社に居場所なくなるような。 会社の女となにかやってしまうとか
カラ出張とかがの着服をバレるようにするとか 目標管理でゴネなければどうってことはない
出世してるのは大したことないやつばかり
どうしてこんなのが課長・部長やってんだ
って思うこと多いだろ
そういうこと
むしろ出世してないやつのほうが能力が高い って、家でも家族に言ってるのかな？
それはそれで面白いけど。 家族かぁ
高度成長期にビールを飲みながら王や長嶋の活躍に一喜一憂してた
うだつのあがらない親父をみてたたら、やっぱり出世（）しなきゃって思って
張り切ってきたんだろな
サラリーマンとして出世（）しなきゃって
そんな親だからろくな教育も受けさせてもらえなかったんだろう
「教育なんて意味ない
サラリーマンとして働けばこんなに楽しい人生が遅れるんだ」
と親はビール代だけ稼いでいたとか 家族って
嫁なのか子供なのか兄弟なのか親なのか
「オレは課長に出世したんだぜ！」
なんて言わないよな ｗ
出世祝いってあるけど、あーいうのって課長とかになったら出さないと行けないものなの？ 出世祝い ってグーグルしたら先頭から他の言葉が出てくるな
もう課長ごときでは出世とか言わないんだ ｗ 昨日暇だったんで
以前世話になった実務レベルの高い人を検索したら
管理職（部下を持たない含む）でない人がゴロゴロいた
課長以上の名前が乗ってる組織図みたらお笑い芸人みたいなのがいっぱい
オレの会社だけ特別なのか ｗ 課長ごときにも出世できず薄給のまま
大変大変
ww 実務レベル高い管理職じゃない人達って薄給なんだろうけど
どうやって暮らしてるんだろ
親も頭いいからそこそこ財をなしてて、家ぐらいは建ててくれてるのかもしれないね
それだけで３０００万稼がなくていいからね
王や長嶋の活躍に一喜一憂してた親では何もしてくれないだろうけど 今日からあるネットサービスが始まる
会社休んででも１日堪能したいけど
会社も楽しいからそれが済んでから
プラスアルファで楽しむわ
１ヶ月無料体験
薄給だからこういうのは押さえとかないといけないな 家を自分で建てなきゃ
３０００万稼がなくていい
子供１人節約すれば
３０００万稼がなくていい
６００万の車を生涯５回買い替えなければ
３０００万稼がなくていい
人生どこで折り合いをつけるかだね 出世とそうでないのって
１０年ぐらいしか差がつかないんだよな
３０００万一口当り
年収３００万アップしないと
いけない計算になる >>817
ほう
管理職になったら
子供が一人増やせるのか
親が東大ぐらいだと値打ちあっても
Fランとかだと意味ねぇな 同じ会社で不妊治療してて
一気に３人できた人知ってるけど
大変だろな
今課長してる
できないって思ってたら３人できた
的な 知的生産者だったから
値打ちはあっただろうけど
生涯９０００万多く稼がないといけなく
なった 的な
できたときは管理職じゃなかったかな ちょっと高いけど人工授精みたいな
方法でピンポイントで
（男女も選択できるとか）
産むのがいいかもしれんね
高いと言っても３００万ぐらいには
収まるらしいけど しかしニートをかかえる親ってどれぐらいの層なんだろな
３０００万どころか成人しても
養うんだから
二口
つまり６０００万多目に稼げないと
維持できないよな 能力がなく
出張という暇潰しばかりして
水増し成果しかださず
金をもらってる管理職の方が
会社にとって迷惑
だからリストラは
管理職からと決まってる 一生ヒラでいい、って偉そうだよな
僕は努力も成長も責任も拒否して、年々老化するけど雇用し続けてください
って宣言しているわけで。
出世しようとするヒラと放棄するヒラは給与格差つけるべき。
リストラするか生活できないレベルまで落として新陳代謝良くしてほしい。 >>826
大手は組合強いから無理
それでも大企業は問題なく経営出来ている
今まで東電や東ガスは大トラブル起こしましたか？ >>827
でも、お前組合もない零細だろ
違うならエビデンスエビデンスww
惨め
ww 北陸はええなあ。寿司うますぎで追加して、
ビール飲んで日本酒も頼んじゃった。
白えびは思ったより、だけどノドグロがええ。
出張手当で足りるかなあ、 >>829
組合の件は大企業勤務じゃないと分からないよね
これが私が大企業勤務であるエビデンス 逃げ出した自称東電くん以来の逸材
オレエビデンス
ww エビデンスくん＝東電くんはあり得るがエビデンスがない
ヒラ1000万と連呼したら決定だな もしかしてポエマーも東電くんもヒラマンセーは
すべてエビデンスだったのかもしれない
そして誰も居なくなった すこし期待してたネットサービスが開始
昼間に こりゃダメだ ってさんざん５ｃｈで書き込まれてた ｗ
クレカナンバー登録（無料だけど）するも散々な内容だった
クレカ番号盗むためにやってるのかってぐらい ｗ そういや少し前に泊まったホテルの朝食バイキングの寿司がうまかったな
また行ってみたいが交通費もかかるし
宿泊費もかかる
近くの格式高いホテルとかで
朝食バイキングだけのは
ないものだろうか そこのホテルは
夜の１時間だけ（たしか１０〜１１時）
ラーメンとお酒が好きなだけ飲食できるサービスがあって
外国、特に中国系観光客にも人気だ
もっともそんなにいいラーメンでも酒でもないけど
少しだけ食べて少しだけ酔って寝るというにはちょうどいい 部屋には浴槽がなくシャワールームだけで
ほとんど外国人向け
サウナ付きの大浴場があるから
そっち使ったけど人はほとんどいなかった
誰もいないなって思ってたら
家族と来てる日本人が１組入ってきたぐらい
外国人おkの民泊でも浴槽なくして
シャワーだけ提供して手間や経費を
押さえてるってのもTVでやってたし
合理的ではある 昨今朝鮮人がおもろいことしてくれる
おかげでごねどく成果主義に
かげりが見えてきた感じがあるな
もうごねどくは許すまじ
的な わい珍しく出社。
今日はプレミアムフライデーで早帰なのに
部下の一人が終わらないから残業しますとの事。
会社が早帰りを推奨してもついてこれないって勿体ない。
わいは帰りが一緒になった若い子と昔若かった子と飲みに行った。
両手に花だけど奢らされて解散済み。
わいも勿体ない。 会社としても無能が管理職で財政を圧迫するようでは死活問題
だからこその働き方改革
給料の高い人にはそれなりに働いてもらう
的な
ヒラを定時で返して同じ成果を出せ
優秀なのだろ？
的な
「嫁やローンでいくらも使えない」
『いやそんなことはお前の都合だろ、ヒラでもおんなじだ」
的な
朝鮮人みたいにごねどく路線で調子こいてた奴らは
これからたいへん 年上先輩を出し抜くってことはそういうことなのかもしれない
逆にデキる有能なやつらはとっくにその辺を察知して低空飛行
能力主義だとか成果主義だとかいってるけど、その結果がおまえらなのか？ｗ
って見抜いてしまってる
そして少し盛り上がったところに登りたがるおサルさんたちが調子をこいてた
ガンガン欧米のエリートが新しいことをやりだして既存の事業では成り立たなくなってきて
会社経営も厳しくなってきたので
このお猿さんたちをなんとかしないとないけなくなった
本当に優秀ならヒラを定時で返しても同じ成果が出せるわけだし、
ギブアップでやめるとか、こころざし半ばにして死んだらそれはそれで仕方のないことカナ
たいへん
以上酸っぱいブドウでした ｗ メロンを贈って当選したのに
経済産業相クビになって
元とりそこねたでござるの巻き マクドナルドの財務統括マネージャーとかだと大手で管理職の勝ち組じゃね？
どうしてこうなった w
６億なんてサラリーマンじゃ
逆立ちしても返せないぞ w
https://this.kiji.is/560303243576853601?c=39550187727945729 ３８でそこまで上り詰めたのは
ごねどく成果主義だったのかな ９ヶ月に渡って６億を５０回に分けてかすめ取って
３０００万でバレた w
なんぴんってのをしてたのかな
起死回生の３０００万なんぴん
ドヤァ
w 造幣局の金塊泥棒よりスゲエ
管理職はスゲエ
アホだけど w 管理職になると目の前を大金が通りすぎる
「こんなにあるならオレにくれよ』 w
知らぬが仏のヒラでいいわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
