【気楽】 出世したくない症候群 30【定時退社】
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出世しないと定年までいられるが、管理職になるとリストラ候補
出世しなくても基本給は年齢×一万円、ボーナス6か月以上貰える
出世しなければ転勤拒否できるが、管理職になると転勤拒否できない
大企業だと組合員は異動、転勤、出向、転籍は本人の同意が必要
出世できない奴は勝ち組、出世して管理職になった奴は負け組
田舎は負け組、都会は勝ち組
前スレ
【気楽】 出世したくない症候群 29【定時退社】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1556372337/ ＩＰ発覚 下痢弁無職おじさんだっさｗｗ (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ 122.100.29.89
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＞6 名前：名無しさん＠明日があるさ (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ 122.100.29.89)[] 投稿日：2018/10/02(火) 14:40:21.44 ID:ncWHlk1YM
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おまけにダサいとこに住んでるのバレたし
https://www.google.com/search?q=122-100-29-89m5.mineo.jp&;ie=utf-8&oe=utf-8&client=firefox-b
まあそれ以上にこんなのに引っかかるのがウスノロ丸出しでマヌケｗ 上司が病んで体調不良が続き、フォローして忙しい。
仕事いないわい。
仕事するけどいうこと聞かない同僚。
わいの言うことしか聞かない部下たち。
自分の業務と有給消化しか興味ない事務連中。
病んでも仕方ないなあ。
お偉いさんて大変やと思う。 上司が辞めたらナンバーワンじゃね
このスレの主旨と逆行するけど わいが仕事でけへん分、下も同じ評価されそうで不憫なんや。
出世は仕事でけてグイグイいく積極性が必要や。
わいは出世したいんやない。
底辺管理職のそこそこの今の給料でええから、
だらだら仕事して好きにぶらぶら出かけて、
定時で帰れたらいいんや。
無脳怠惰と言われん程度の役職まで頑張ったからもうええ。 中段って今のオレじゃん
底辺管理職 → 組合最上位クラス に置き換えないといけないが
残業したら時給もいいし稼げるけど しんどい ｗ
日中の仕事を薄めてダラダラこなして残業にもちこむって手法もあるけど
仕事自体が少なくて、これにも限界がある ｗ 管理職ってやっぱり、その辺ののオヤジより多くもらってるって目に常にさらされるわけだから
なにかあったとき白羽の矢が立ちやすい
非管理職最上位で、目立たないように、控えめ控えめがコスパ最強
最上位だと、上に事故があったら担がれうから、その１つ手前が安全圏 定年間近までこの位置で
最後に部下を持たない管理職になれたらなぁ
そうすれば年金の月額報酬も上がってウマウマ
退職金も月給計算なのでボンっと跳ね上がる
うまくいくかなぁ うち非組合員に役職ないからなあ。
課長の下は皆ペーペー。
主任係長とか役職欲しい。 うちは主任、係長、主幹、主査、マネージャー、参事、とか平社員にいろんな名刺上の肩書あるんだよな
マネージャーとか参事とか偉そうに見えるけど要は役職無い奴の社内等級に無理やりそれっぽいのつけてるだけ うちは役職と給料がリンクしていない時期があって
その時社運をかけたプロジェクトがポシャった
株主に対する手前何人も降格させて経済新聞にも載った
でも当事者にはダメージがなかったという そういやドリキャスへまった湯川専務って
常務に降格してその後湯川取締役になったんだっけ 今の役職と一つ上の役職は責任、仕事内容は変わらないけど年収は200万円くらい上がる
ここまでは上がりてぇ 今朝の新聞の見出しで
老後９５歳まで生きるのに２０００万と試算
されたけど政府が認めなかったとかなんとか
今貯蓄１０００万あるけど退職金で手が届くぐらいか >>14
退職時の待遇で年金が決まる会社ならそうやな。
うちはポイント制。
課長一ヶ月やるごとにプラス5万とか。
65で課長になった人と45でなった人だと
1200万差がつくみたいな感じ ポイント制が殆どだからねえ。
定期昇給も考えると早目になっとかないと旨味が少ない。
40前になっときたいね。 >>20
詳細わからんけど、
都心部家持公務員と、
田舎車必須の借家住まいなんかで条件変わるよな。
年250万、20年、予備1000万で、6000万必要やと思ってる。 >>23
そう思って管理職には最短でなった。
あとはゆっくり過ごすつもりやった。 >>23
大手だと平社員でも40になったら年収1000万いくからそこまで頑張る必要は無いね >>22
生涯賃金３億からした
２０年激務に耐えて
それっぽっち
ってのもな 妄想と現実の区別がつかなくなったのだろう
可哀想に 妄想はええで。
わいも普段仕事しないしできないけど、
緊急時は有能さ発揮して22歳新卒の部下の子に惚れられる妄想するで。
実際の部下は、年上女性と野郎しかいないけど。 後輩にアドバイスしようとしたら
おちょくってるように捉えたか
なめた口きいたから
もう助けてやらん
地獄をさ迷うことだな たしかに
何馬鹿なことやってンの？
ってなかんじで言ったけどさ 人をなめると
そいつのいうことは間違ってないと
いけない
みたいになる
真実を伝えない方がいいパターン 市況とかで固定ハンドルのポジションが
間違ってる決まってる
みたいな流れも
同じ原理 オレは相場とかしないけど
社会不適合者が社会から逃げて
一攫千金をゆめみては散ってく
感じがたまらん
ちょうど出世すれば人生よくなると
夢見て激務地獄に落ちるのを
眺めてるのと同じ 出世して激務になる人は
根性論とか仕事増やす事に躍起になる人だろ
体力や脳を温存して業績をあげるようにする
サボってそうな人には全く苦にならん話だ 話がすぐエスカレートするやつはそうなんじゃね
躁うつ病のそう状態のようなやつ 仕事のときは躁状態で 家に帰ったらうつ状態だったりして
空気の抜けたタイヤのようにプシュンってなってるとか たまたま早く目が覚めてやることもなく暇なんで早く会社に行ったら
近くの課長さんがきてた
オレが帰るときはいつもいるし毎日遅いってのは分かってたけど朝も早いんだな
残業つかんけど
その部署は会社から余り評価されてない部署で、暇が好きなのとか、メンタル病んでたのとか、
荷物運びぐらいしか取り柄がないのとかの部署
なのに早くて遅いｗ
意味わからんｗ 向こうも同じ事を思ったろうな。
何であいつはお荷物社員なのに早く会社きてんの？的なw 今日は５時に目が覚めた
朝のウンコと歯磨きと顔洗ってフサフサのヘアーもセット完了
オナニーもすんだし今日も早く出るか
喫茶でモーニング食べながら新聞読んでたら少し早いけどいい時間
課長さんいるかな？ 相変わらず上司か会社に来ない。
しょうがないから次席のわいが勤怠や申請の承認業務している。
わいは無能やから、数字わからんし、
コンプライアンス上の問題がないかだけ見てあとはめくら印やが、
それでも30分位取られる。
部署長が忙しいのはしょうもない業務で時間内取られてるんやな。
IT進んでいるんや。がんがん承認、承認控える、おまかせ、とかオートモード欲しい。 いちいちログインさせるシステムに
入力するのがアホらしくてワンタッチで
ID パスワード 入れるソフト使ってる
それだけでもストレス軽減
ガチガチのセキュリティだと
ソフトも制限してくるけど
緩い会社でよかった 入り口でガッチリ固めてる会社は
そうだよな
USBメモリも管理されてて
その辺で買ったのが使えない TamperMonkeyとか便利だよね
USBメモリは管理されて無いものは使えないことになってるけど、
開発用！ってことでゴロゴロ転がってる。 開発従事者だとある程度分かってるけど
やっかいなのはその辺のオヤジが
自治会の資料を印刷しにきたりする
ケース
一昔前だとウィニーとかもちこんだりw そんな底辺の会社はしらん
コンプライアンスと社長判断が同義語なんやろ 毎日100円しない社員食道のざる蕎麦ばかり食べてると、
出張で外で飯食うのが苦痛になる。
立ち食い300円の蕎麦食ったが高いなあ。
本社の500円バイキングも食わないわいからすると高い。
昼は300円が限界やな。 なんか変な口調の半コテも居るしここからもおさらばだな 年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼
http://prt.red/0/nensyu
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
暴露情報！！
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
http://prt.red/0/hyouban >>51
それおまえにとって全スレで一番有意義なレスだったな >>50
週に１回は、うまい近所のラーメンとチャーハンのセットを１０００円で食ってるワイからしたら
仙人のようなメシだな 管理職とかになったら
過酷なストレスで
メシのうまさもわからなくなるんだろな
ヒラでいいわ
雇用延長のおっさんのはなしで
事業所に持ってくる給食がカレーだった時
うれしそうにカツカツと皿の音を立てて食べるんだ
カツカレーでもないのにｗ
あーいう素朴なことで幸福を感じるというか、見てて範とする点は大きい 出世のいいところも上げずにヒラをののしるだけ
なにがしたいんだろ？ 中途採用だから出世はしたくてもできない（同様の２０年選手いる）
しかし、給料もびっくりするほど管理職と違うわけでもないので
横暴な同い歳、生え抜き管理職の仕事を適当に流し、成果が出ず、責任に
つぶされていく様を見るのが楽しい！
「自分を首にしたら困るのはお前だ！」的なスタンス。嫌なら態度を改めたら
いいのに、威張る事でしか自信が保てない症状の相手。
少子高齢化のおかげで、補充はきかない現状は、管理職受難の時代とも言える
だろうけど 中途者にしたら給料諦めたら気楽でよいですわ 課長、課長と呼ばれるようになってから、
少し責任感を持つようになった。
社畜の始まりなんだろうな。 >>64
中途採用が偉くなるうちの会社みたいなとこもあるぞ うちも中途採用のほうが出世は楽やな。TOEICやら社内研修免除やし。 うちは上場前からの社員もいるからなぁ
非公開株毎月買わされてたけど化けた
５０代とかも多い
その人らは出世とか全然興味なさそう
まぁわざわざ苦労して給料あげてもらう
なんてアホらしいんじゃね >>69
そういうの多いね
非上場前に株買っておいて財産きずいて汗くせ働くの馬鹿らしい人と、
上場後に入社した優秀な社員とが軋轢生んでるとこ 子会社でそこのしょぼい株式天引きで買わされて
親会社に吸収合併で株式交換で化けるケースも
ある
合併して何十年経つのに
いまだに溝が埋まらない
みたいな 遠方へ出張。11時仕事終了。もう帰宅。
偉くなるとサボってしまう。
自制できる人材は偉いなと思う。 的確な指示とそれなりに能力のある部下を持つと金曜日って暇だよな。
仕事終わってるから。
通常なら部下の手前、定時までネットワークサーフィンしてるが、飲み会サボりたかったんで15時に上がったわ。 カッコいいw
ネットワークサーフィンとかw
セキュリティのない会社とかw >>75
分かる
こんなんでいいのかと悩んだ時期もあったけど、部の売上が俺の成果と考えるようになってから仕事しないのも気にならなくなった ５年くらい前、１人だけ定時決め込んでたのがいたけど
なんだあいつ ってみられてて 村八分みたいになって やめてしまった
それも いまやみんな定時で 残業するほうがめずらしいぐらい
もうすこしがまんしてたら やめなくても良かったんじゃないかとおもえる
そのうち残業するのが 村八分になったりして >>83
そんな人間ばかりの会社辞めて正解だったんじゃね
同調性だけで、人間性のない会社終わってる 今日は係の俺以外みんな残業だけど、心を鬼にして定時で帰った 定時で帰っているから、誰が残業しているのか知らない。 昨日はボーナス支給日でほとんどが休暇か午後休暇だった
仕事したくない けど 金使いたい
人間の欲望をあらわにしてるというか ワロタ
オレは金はありあまるほどあるし 心の修行ができてるから ほとんど欲しいものがない
仕事も 能力があるから 楽しくて 毎日が休暇みたいなもの
休暇 や 午後休 の札をみたら ほくそ笑むぐらい
かといって残業するのはダメだ 趣味の範囲をこえてしまう
規則正しい生活のために 毎日定刻に出勤して 遊んで 定時に帰る
このスレに出てくる、さぼって飲みに出たりするのって仕事楽しくないのかな？ 島流し事業所と言われてる極楽事業所に勤務
たまに本社に打ち合わせに行くけどみんなせっせと働いてて笑える
そんなに仕事しなくてもいいのにって眺めながら
うちの本社に行くことがない連中にも見せてやりたいｗ
そういうとこではお互い「オレのほうが仕事してる」みたいな格好つけてるし
どうしても緊張感がある
そこで２時間ほど打ち合わせするだけでヘトヘトになるｗ
それに引き換えどうしようもないのが集まってるからあまりり緊張感なくて
むしろ「余計な仕事もってくんな」みたいな風潮
「オレのほうが仕事してる」 vs 「余計な仕事もってくんな」 ｗ といっても本社にもネガティブな島流し予備軍はたくさんいる
打ち合わせしてても、そいつが苦労しなければならない話を持ちかけると、全力で屁理屈
こねて言い訳やらの否定をしてくる
うちにこいよ、って言いたくなったけど、うちも狭き門で、人が増えすぎると追い出されから困る
ｗ 先日４月にうちから追い出されて本社の課長になった人にも
あったけどずいぶんアクセクしてた
うちにいたときはのんびりモードだったのにな
環境が人を変えるもんだな
なれない仕事してるっぽくて気の毒だった
ｗ このスレでも中間管理職になることを出世とする「オレのほうが仕事してる」派と
金があるから出世なんてどうでもいいんじゃねとする「余計な仕事もってくんな」派に
分かれる
ｗ >>93
ボーナスで２割ぐらいとられるもんな 高い高い
もっともらってる中間管理職とかは割合がもっと高いみたいだよ
以前課長がボーナスの日に明細帳票机に放置したまま外出したんで
見せてもらったら ・・・ｗ サラリーマンには二種類の人間しかいない
「オレのほうが仕事してる」という人間と
「余計な仕事もってくんな」という人間だ 三公七民 とか 四公六民 とか日本の歴史を思い出したよ？ｗ 本社のネガティブな連中も中には時間が経つとやる気になるやつもいる
話を振ったときは拒否反応あったけど、次第に使命感がみなぎってくるのかなぁ
そういうことをすると、だれも当てにしてなくて、次の対応策を考えてたりするので
「今更やる気になってもらってもな」ってのがあるんだよな
どうせ後でやる気になるなら、その場でやる気になってくれよっていう
と、やる気のないオレが言っても説得力ないかｗ 新卒と中途とか言うのがいたけど
独身寮や社宅が遣える使えない
とかの差別があったりするからなぁ
１０年そこで暮らすか借家するかで
１０万×１２月×１０年
管理職になるのにがんばらなくても
こんなに違いが
あと中途なのに横から割り込んで
って考える上層部もいるし
何らかのバイアスがかかる
譜代と外様のような差別 >>95
給料の多いのはそれだけ自分の身を守り地位を維持するため社会を安全にしないといけないしな
払った分で生活保護者が変な気を起こさなくなるし、年寄りが変な気を起こさなくなる
その必要経費を国が払えと命じる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
