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仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★34
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
0803名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/14(金) 16:55:04.290
俺のケツも叩きあげてほしいお
0806名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/14(金) 20:07:49.600
高学歴がアスペっていうより馬鹿が頭のいい人間に合わせられないんだろ
考えてもみろよ上位1%以上のスペック持ってる人間にその他有象無象が合わせられるとは思えない
日本語喋ってても話が通じないのは当たり前
偏差値20も違うと同じ言語喋ってても通じないと思うよ
おまいらどうせ頭のいい人間は合わせられる察することが上手いとか言い出しそうだけど
その頭のいい人間は底辺の無茶苦茶な考えに合わせなきゃいけないから高知脳になればなるほど精神病む
0807名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/14(金) 20:51:19.490
失敗したら 部下の営業やプレゼンが悪かったと上層部へ文句を言い、成功したら俺の手柄と威張る弊社の顧問はマジ最悪
東証1部上場大手メーカーの取締役が定年で 弊社の顧問になったが、やり方が汚過ぎ
大手企業で偉くなる奴て性格悪い奴多過ぎ
0808名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/14(金) 20:55:15.370
業務表彰報酬→未だに貰えず
他人の開発失敗の建て直し(ほぼゼロからやり直し)→全く評価なし
優秀な人材をどんどん採用したらいいね
価値観が違うみたいだから俺はもうやらねえよw
0809名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/14(金) 22:07:39.250
長文はアスペの特徴
0811名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/14(金) 22:27:28.640
>>808
俺かと思ったわ
どんなに頑張ったところで、
結局クソみたいな生産性でも、頑張ってる風にチンタラ残業するのが最適解
誰かが見てるとか、評価とか、そんなものは幻想だった
クソ底辺会社にしか入れない時点で詰んでた
0812名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/14(金) 22:34:11.050
内縁女、おまえ、もう生理もなくなった年って自覚あるのか？女終了したくせに職場で女ぶりぶりだして恥ずかしいぞ
仕事しろよ、だからおまえは内縁どまりなんた
0813名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/14(金) 22:39:48.300
ダラダラ仕事して残業ばかりしてるおっさん
の方が給料高いよな
0814名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/14(金) 22:40:32.020
信頼性と業務幅の大幅な向上、高い効率化、雇用拡大、教育
これまで見てきて、これらを実現したのは職場で今のところ俺だけなんだが
まー上には入る前から嫌われてるから何の評価もありません
0816名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/14(金) 22:46:10.180
組織だ協力しろってんなら、
てめぇのクソみたいな作業のせいで発生している
残業代がどれだけ組織にダメージ与えてるか
少しは考えろ無能のゴミが
0820名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 00:46:14.720
一回作って終わりじゃなく保守して行く必要があるのにわざわざスパゲティのクソコード書くバカはどんな脳みそしてんだよしねよほんと
0821名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 07:05:33.550
毎度人に意見を求めてくる割に、一度は同意した後で「やっぱり」と
ほぼ必ず否定する人がいるんで、まあ無難な回答をするわけですよ。
ただでさえ相当読みにくい資料で、手を加えれば加えるほど改悪になり
更に読みにくくなるし、ちょっと修正量が多くなりそうだと「面倒」と逃げるので
極力それ以上手を加えなくて済む手段をね。
案の定、しばらく後に否定してきたと思ったら、その書き方を聞いてきた情報は
そもそも必要のない情報だから削除すると。
カチンと。
人に要望を聞く割に結局無視するから望まない方向に進んでいくし
必要か不要かを勝手に決めつけてくるから改悪になっていく。
そもそも最初から見やすい書き方をしていれば面倒な話にはならない。
普段ならそーですかーで済ますんだが、一度や二度じゃないし、なにより
その無駄になった話に結構な時間を割かれたことに久々に軽くキレ気味になった。
基本はいい人なんだけど、考え方と押しつけ方が若干ね・・。
0822名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 07:51:58.410
ここ普段からスレそんなに回らないところだから、長文のワードが出たからといって無理して書かなくて良いですよ
0824名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 09:11:09.330
3行以内で頼む
0825名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 09:29:06.430
暴露されて困ることを普段からしている人はSNSなどが嫌いなようだけど
黙ってても悪化する一方なら泣き寝入って死ぬ前に、ぶちまけた方が溜まったものも
少しは解放できて良い。大概、当事者本人以外はぶちまけて支障のない内容ばかりだしな。
0827名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 11:44:23.090
後輩女に自分の担当で面倒でかなり難しいことを残業してやってもらった（自分は飲み会に参加しないといけなかったため早めに抜けた）。
翌日詫びと礼を言っても言うだけなら簡単ですよねと嫌味。
お菓子を渡しても甘いもの嫌いなんでと一言。

仕事が出来て取引先にも信用されてるからって調子乗りすぎてるし口も悪いから痛い目に遭えばいいのに。
0829名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 11:51:22.650
ちょっと空気読めないだけのアスペ←許せる
攻撃的なアスペ←ぶっ殺す
0830名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 13:03:00.320
新卒で人事に配属 何がわかるの 　ねよ
給与計算係か
研修担当か
こいつ他部署の業務知らないのに何研修するの
そういう奴に限って女でキャリアうたってよー
体力そんなに使わない部署でうらやましいわ
クソが
0832名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 14:26:09.040
伝わらない！とか言う奴等は大概が
知識不足、経験不足だったりするんだよな
攻撃されてる！とか知識ある人なら思わんしな
部下に仕事させる為に咀嚼するならともかく、上司や上役が
理解も知識も深めずに判らないとか言っちゃうのは恥ずかしいわ。
嫁さんと付き合うにあたって、知らない事とか調べなかったのか？
常に上の知識と経験わ求められる事を理解してないわ
0834名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 14:46:24.910
会社を崩壊に追い込む“コミュ障な組織”の正体 (1/3)
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1906/13/news059.html

実際、山岸氏が、この安心をベースにした人間関係を重視する人々が持つ傾向を、実験によって明らかにしたところ、

　次のような人々であることが分かった。

仲間以外は信用しない（「人を見たら泥棒と思え」に賛同する）
仲間内で、誰が誰を好いている、嫌っている、という情報に敏感
周りの人が自分をどう思っているのか気になる
他人との付き合いは、自分も傷つきたくないし、他人も傷つけたくない
孤独感が強い
感情を顔に出さない

　山岸氏はこれを「社会的びくびく感」と名付けているが、これは、一般的なコミュ障のイメージに驚くほど近いことがよく分かる。

まさに安心に依存しすぎている人たちこそ、コミュ障の正体だ。

　彼らは「人間同士の信頼関係」よりも、「安心を作り出す仕組み」の方に依存しているため、「この人はどの程度、信頼できるのか」
という感覚が鈍ってしまっており、それゆえに、コミュ障なのだ。
0835名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 15:01:04.090
>>832
技術職の上司が仕事齧ったことすらないのに繰り上げ人事で来た時は良くそう言ってたわ
人事が悪いのは分かってるけど、仕事総スカン食らってた
知識ないからクラの言ってる事もこちらのいう事も理解できずにスケジュール管理gdgd、
外注からの仕事も管理できなくてしょっ中遅れてからこちらに投げてくる
多分外注にも適当なこと言って締め切り守らせられないんだろうなって
0836名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 16:16:35.330
>>834
なるほど、だから>>833に書かれてるような上司が出てくるわけか
部下に信頼されなくても平気、仲良しグループで和気あいあいやって
面倒事は嫌いな奴に振っちまえ
0837名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 16:25:41.190
>>721
目からウロコ
すげぇ納得したわ
会社のおばさんが子供の病気を理由に頻繁に休むんだけど、正直さぁ、休みが多すぎるんだよ
子供が病弱っていうんだけど、その割に旅行はよくいっててさ、遊びだと体調悪くならないんだなとは思ってた
診断書ださなくていいで納得したわ
0838名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 16:28:41.480
>>831
自分に問題があることを察してる発達ならいいが、本人が発達だと気づいてない
発達は攻撃的になる。大抵の場合、自分が絶対正しいと思ってて攻撃的。
それを指摘されても切れるだけ。うちの職場のお局とかだがな
0839名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 17:43:31.070
これから職場全体の飲み会
実行委員側だけど固定された役割はないから2時間ほど外で時間潰すことにする
バレないか不安だけど
0840名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 17:58:45.490
>>837
女が使う武器って決まってるって嫁が言ってた。しかも武器は増えるらしい。
独身なら涙だけだけど、結婚したら夫と子供が武器だって。いやな誘いを断る時も
夫か子供を理由にするのは常識だってよ。嫁が怖くなってきた
0841名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 18:26:21.870
>>840
要は誰かを悪者にすることで自分はいい人ぶるってことだろ？
女の得意技だよな
なんであいつらはいい人ぶりたいんだ？
0843名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 19:04:28.340
正直介護だの子育てだのは発生する確率の方が高いから、そう行った理由でレールから一度外れても再就職が簡単だったらさっさと会社辞めるんだけどな
未だに年齢足切りあるから会社辞めて学び直しすらできないわけで
0844名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 19:24:58.770
>>842
実際には本当は子供が病気でもなんでもなくて、子供っていえば診断書も要求されないから
嘘を乱用してるって話だろ
0845名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2019/06/15(土) 19:38:00.190
子供優先したいならもうさっさと退職すればいいんだがな
女ならパートの仕事がいくらでもあるだろう
スキルあるやつならともかく、ないならスーパーで豆腐でも売ってればいいんだよ
会社のお荷物、みんなに嫌われていてても居座るババアなんて、どうせロクな母親じゃない
結局、しがみつくのは他で通用しない年だけとった役立たずだからってことだろ
0846名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 19:55:11.580
仕事より子供優先で当然と職場で断言してるＢＡＢＡＡがいるが、こいつ、男と同棲してる
内縁女なんだよなｗ
内縁どまりってことを周りには知られてないと思ってるみたいだが、実はみんな知ってて
「仕事より子供が優先で、子供より男優先なのなｗ」と嗤われてる
0847名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 20:06:28.750
一番の解決方法は女を専業主婦にできるだけの賃金を男に与えることだろう。仕事することが好きな女はべ別として女は本音は男の金だけで
暮らしたいのだろう。子供をダシに嘘ついてまで会社休む女はこれで排除できる。天才だろ、俺
0849名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 20:14:01.910
建前使って断られるってどんな会社なんだろうw
まともな人員確保して仕事の振り方してたらそんなことにはならないけど
0850名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 20:16:58.650
時短勤務者や子供の熱で仕事休む人なんてあたり前のように出てくるわけだが、それで回らない会社なんてそれこそおまいら辞めて転職したらええやん？
0851名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 20:17:46.440
>>840
先輩はそれで離婚。嫁さんが言い訳のために夫をダメ男に仕立て上げてた
らしい。そうやっていえば女同士でカドがたたないからって謝られたらしいけど、もう無理
って言ってた。
0853名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 20:20:31.770
ぶっちゃけ女は結婚したら退職すべき。昔のおっさん連中は正しかった
若い女で職場は華やぐし、年食ったババや子供を理由にサボるおばさんがいなくなったら
会社にとってメリットでかい
0854名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 20:26:24.550
>>853
まー、そうだよなーｗ
仕事が男以上にできる女ならともかく、他で雇ってもらえそうにない能力の女で高齢子持ちとか
存在価値なさすぎｗ
0856名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 20:32:34.820
>>853
昔の人がいってることは意外に正しい

それより鎌田、休日に電話してくんな！
電話は虫してやった！
困ったら電話してくるみたいだが、そっちで対処しろよ！
0857名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 20:44:19.220
昔は女性社員はヨメ候補だったし、女にとっても就職は結婚相手探しにすぎなかった
らすぃ。だから結婚したら退場〜
0859名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 21:06:59.330
>>853
若い独身女だけになったら男の生産性は断然あがる

高度成長期の成長ぶりは、寿退社が常識だった時代背景もあったのかもしれん
0861名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 21:39:22.610
人望があったり優秀なら家庭に事情で頻繁に休んでもそうそう叩かれない
叩かれるとしたら人望も能力もないからではねーの？
0862名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 21:44:49.280
そもそも平等だってんなら、
・いきなり寿退社とか言って辞めるリスクが有る
・妊娠したと言ってこなくなる
・セクハラ
ってリスクのある人材なんか、誰が好き好んで同額で雇うかってんだよな
それを補うだけの能力がないとねぇ

この手のゴミ共のイメージの煽りを受けてしまう、
優秀な女性はホント気の毒に思うよ
0863名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 21:49:24.050
>>862
だよな
産休、育休、子供熱だしたといっては会社休むわ、残業も土日シフトもできません、
なんかあったらすぐに家庭の事情を涙ながらに訴えるゴミみたいな低スキル女とかゴミだよ、ゴミ
0864名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 22:00:03.790
>>860
本当に変な人が多いよね…労働基準法無視なのっていう働かせられ方する
女だけっていうより男もおかしいこの世代
あとBBAにストーキングされて気持ちが悪い
0865名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 22:09:29.130
概要を聞いたら即座に最低３人月は必要と判断できる案件を
素人に見積もらせて10日くらいで出してて
工数オーバーとか言われても知らんがなとしか。
如何にスーパーマンでも10日はねえわ。
0866名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 22:14:07.710
バブル世代のブランド思考には辟易
オレのカバンがブランド品じゃないことにグチグチうるせ
0872名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/15(土) 23:34:34.330
この書き込み内容見てるとそうだな
愚痴っていうか対立煽りしたいだけの無職しかおらんやんけ
0873名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/16(日) 00:00:24.090
おれ、やっぱ会社のやつ嫌いだわ。
一応仲はよくて呑みにも行くし
プライベートでも遊ぶけど
心が休まらないことに気付いた
0874名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/16(日) 00:32:50.600
後輩が辞めて部署に男が俺1人になって辛い
BBA上司は部署を盛り上げたくて意見を強要してくるけどこんな薄利多売部署潰れりゃいいと思ってるからそんなのないんだよな
実際上も儲からない事業からは撤退を考えてるって支店長も言ってたし早くそうならないかな
0875名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/16(日) 05:12:46.910
営業成績出してる部署にお荷物部署合体させるとか上は馬鹿だな
切り捨てて潰せば良かったのに、優秀な人達に仕事丸投げして足を引っ張るのが目に見えてる
お荷物部署の人たちは仕事の押し付け合いしてほぼ自分達は仕事せずにYouTube見て昼寝してるぞ
0876名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/16(日) 06:29:21.960
大方無能共が影響されて良くなるとかいう甘い目論見なんだろうけど
やってる側が仕事するのが馬鹿らしくなるだけなんだよね
必死でやってもこんなゴミどもの給料に消えるのかってな
いい加減社会主義は衰退するものだと認識すべき
0877名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/16(日) 07:42:15.700
上司に一人じゃかなりきつい仕事丸投げされてるのにさらに上の上司の前で
俺の処理能力が悪いから進みが遅いんです見たいな言われ方されてストレスが半端ない
一晩たってもイライラが収まらないとか久しぶりだわ吐きそう
なんでこんなイヤーな気持ちしてまで働かなきゃならんのだもう嫌
0878名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/16(日) 09:42:29.550
>>834

迫害や嫌がらせを受けてるなら接し方を変えるのは人間感情として当然だけど
単に差別的な好き嫌いで接し方を変える人間はコミュ障、その通りだ。
最初からコミュニケーションを断ち切られてるから信頼関係も糞もない。

下々を見下してる上級国民代表、死亡事故を起こした元院長がわかりやすい。
あれとコミュニケーションは不可能。
でも実のところ、そう珍しくもない光景。
最近の会社の上司はみんなあんな感じだよ。
0880名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/16(日) 10:51:29.67O
現場を見てこなかった役員が急に現場にデスク置いて口出すようになったわ
そんでお決まりのとんちんかんなこと言うし意見言わす会議やりたがるし
挙げ句悪い癖を直しましょうみんなで指摘しましょうっていじめかよ
俺は首ゴキゴキやったり肩回すの指摘されて先輩はさほど五月蝿くない指トントンを指摘、後輩は外ではやらないけど事務所内でポケットに手を入れてるのを指摘されてたわ
俺のは癖じゃなくて疲れだから
0881名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/16(日) 12:24:03.320
>>880
正直どうでもいいことばっかりいうよね
なんか変えないと評価されねーんだろうなってのはわかるけども
0882名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/16(日) 12:30:36.530
>>834
そもそも仲間いないし
誰も信用してないからなあ

最近プチ鬱みたいな遊びの付き合いはできるのに
仕事上ではコミュ取れないコミュ障多くね？
普段仲良いんだから相談すりゃいいじゃんと思うのに
仲良し同士で全く相談しないんだよ
で、ヤバくなると何故か外野の俺とかに上司が仕事投げてくる
0884名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/16(日) 12:39:28.860
>>862
賢い女はそれを理解してるから男以上に働いてるよ。
本人の病気ならともかく
個人の子育ての事情なんて職場に持ち込まない。子供の事情を涙ながらに会社で訴える
男の社員がいないのがその証拠。女はすぐに涙を利用する。
0886名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/16(日) 12:46:53.410
だーかーらー、寿退社制度を復活させろって
BABAAを排除したらそいつらが介護やコンビニのパートに流れるから人不足も解消できるじゃんか
0887名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/16(日) 13:21:29.250
８８６の意見を参考に考えてみた

寿退社制にした場合
・若い独身女だけになって男の生産性が上昇
・退職した子持ちﾊﾞﾊﾞｱは家事をするようになり、疲れて帰ってきた男に家事を分担させることがなくなるので男はそれ以上疲れない
・ﾊﾞﾊﾞｱは介護やコンビニといった人不足の分野でパートをするようになり人不足が解消される。移民は不要になる
・ﾊﾞﾊﾞｱが退職することでポジションがあき、若くて有能な女を次々にやとえて職場の新陳代謝が促される
・社内に若い独身女が多ければ忙しいリーマンでも社内で相手を見つけやすくなり、結婚率、出生率はアップ
・さんざん育休産休とった末にそのまま退職といったパターンや、子供理由での突然の欠勤による損失がなくなり
企業はリスクを減らせる
・マタハラだと騒ぎだして企業イメージを下げられることがない

メリットしかないな、うむ
0888名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/16(日) 14:00:00.340
とにかく女は文句が多いのは間違いない。ハイヒール強要すんなっていうが、リーマンは
暑くてもスーツ着てネクタイして革靴はいてるんだがな。おまえら自由で涼しい服装に涼しそうなハイヒール
はいてるじゃねぇかとツッコミたくなる
0889名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/16(日) 14:15:58.830
俺はスーツや革靴は要らない文化だと思うな
価値の無いものに価値をもたせられてる
宝石と同じようなもんだろあれ
0890名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/16(日) 14:21:35.650
俺だってスーツや革靴を夏まで着る必要はないと思ってる
だが女は自分たちだけが不当なことを強いられてると思って騒ぎ立てるからうっとおしいんだ
0893名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/16(日) 15:54:44.420
まだ40代のはずなのに完全に中身が70代の老害BABAAがいるんだよな・・・・・
悪い人じゃないんだけど、話してると疲れるし時代が違い過ぎて・・・・・・
女性社員からも避けられてるんだが、本人は自分が優秀だから妬まれてると勘違いしてる・・・
0894名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/16(日) 16:02:45.080
>>878
あの元院長の国民からの嫌われ方は異常とも感じたことがあったけど
責任感の無さとか、責任を他に擦り付ける様とか、逆撫でする態度とか
きっと自分の上司と重なって見える部分が沢山あるから尚更なんだろうね
0897名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/16(日) 17:26:54.960
辞めて欲しい低能人間に限って辞めず、やめて欲しくない高スキル人間にかぎって
転職していくよな
0898名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/16(日) 17:41:31.780
社員満足度を高めるための経営者案がボーリング大会やeスポーツだった。現金渡すより満足度が向上するんだとさ。目眩がした。
0900名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/16(日) 18:04:37.670
>>899
ヒステリックではないんだが、それが余計に疲れを増大させるんだよな・・・
リアル老害ジジイ達の受けはいいんだが、本人も㊵代で老害ジジイと同じ発想してるから当然だよな
適当にみんなスルーして生暖かく見守ってるんだが、ほんと疲れるからやりとりするのさえ疲れる
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
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