仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★34

[0001 名無しさん＠明日があるさ 2019/04/28(日) 17:39:07.55 0]

※前スレ
仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★32
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1545447620/
仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★33
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1549356226/

[0051 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 06:30:12.21 0]

有能部下死ね？

[0052 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 06:32:13.50 0]

>>50
上司が無能だったら部下の有能さも見抜けないしな。自分を持ち上げてくれるというわかりやすいことを判断基準にするわな

[0053 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 06:42:40.18 0]

年功序列じゃないから上司は自分より有能なやつを虐げてるわ。じゃないと自分の地位が危うくなるからな。そうして有能なやつはみんな転職し、無能イエスマンだけが残っていく悪循環

[0054 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 06:49:27.43 0]

>>47
そもそも評価がまともに機能してない
うちは人材もへったくれもないクソ底辺だけど
そもそも見てないし、無能のゴミを遅くまで頑張ってるとか寝ぼけた評価してるし
そうした連中は最近ようやく無能扱いになってきたけど、
だからといって、即降格クビとはならないからなぁ

もちろん面接で綺麗事並べられなかった
糞会社しか行き場がない
社会不適合者の俺に問題があるのは言うまでもないけどな

[0055 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 06:50:17.80 0]

最近は生温い世界になっちまったと思う
ツーマンセルでやらないで手前一人でやれよ！そんな仕事は！

[0056 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 06:55:56.36 0]

年功序列で無能上司の方が高給という事実
そら有能な若手は辞めるはw

[0057 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 07:47:10.64 O]

取得必須な資格があるんだが時間がなくて一年以上取れていない
だけど内容は簡単なので同期に本気になればすぐ取れると励ましたら先輩から半年で取れと命令された
時間がないと弁明しても簡単というなら半年の間休みの日や通勤で少しずつ勉強して取れるよね？と言われた
ふざけんなよ

[0058 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 12:17:07.23 0]

有能で仕事面の相談や難題を処理していた部下より自身のサボり雑談相手を
評価して先に昇進させた結果、前者がその上司からの相談に全く応じな
くなって空気が悪い。
どうしようとか相談されても私に聞かないで下さいかご決断をしか言わない状態。

[0059 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 12:20:21.16 0]

年功序列は日本の強み
無能でも評価されるという安心感からみんな安心して仕事出来てた
無能も会社にとって大事な人材だからリストラされないんだよ

[0060 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 12:27:05.21 0]

皆安心して出来てたけど
皆甘んじて仕事しなくなった
社会主義と同じだな

[0061 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 12:42:45.89 0]

>>58
そらそうよ

[0062 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 12:56:58.84 0]

>>61
他の上司や部下からの相談は真摯に対応してるのにその上司にだけ
ピンポイントでご決断を、だからなぁ大人気ない気するけど。

[0063 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 13:14:24.55 0]

>>62
自分のリソース奪ってくる様な相手なんかかえって効率悪くなるんだから跳ね除けるの当たり前やん
それで利益上がるならどんどんやった方が良いw

[0064 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 13:35:28.69 0]

>>62
大人気ないのはどっちだよ
クソ上司だろ？
アホか

[0065 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 13:54:29.65 0]

強面の癖に妙に正義感があるのか何で私の担当がここなのとか
下に当り散らす女に対して「○○、丁度良かった。俺の担当と
代わってくれないか？面倒すぎて出来ることなら誰か代わり
にやってくれないかと思ってたところでねｗ」などと皮肉かます
ような奴何とかならないか？言われた女が泣き出して最悪。

[0066 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 14:09:43.03 0]

>>62
大人気ない上無能なのは上司だろ

[0067 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 14:43:55.10 0]

仕事面について相談していた（押し付けていた？）部下より
自分の喫煙所サボり仲間の部下を評価して昇進させるのって
そんなに大人気ないかなぁ。
上に取り入るのもスキルのうちじゃないの？

[0068 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 15:14:47.23 0]

昇進したいなら上司に好かれないとだよな
俺は昇進したくないがな

[0069 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 15:49:47.60 0]

>>67
まあ良いんじゃね？
優秀な人はどんどん消えてくけど

[0070 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 16:28:49.80 0]

>>67
それで社外の営業先でやって顧客引っ張ってこれるなら立派な営業スキルだけど
社内でやっても意味ないよ？

[0071 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 16:42:34.47 0]

昇進したくないけど、34歳で年収370万だと生きていけるか不安になる

[0072 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 16:49:10.97 0]

>>71
転職したら？
うちは中小だけどその年収は25歳位だよ

[0073 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 17:45:48.65 0]

仕事優秀、人間的にも悪い評判きかず人望厚い、昇進も早い、
こんな人でも上によってはパワハラのターゲットになるのが恐ろしい。

上に持つにも下に持つにもこの人でダメなら選べないレベルなのに。

[0074 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 18:02:44.68 0]

>>71
そんなに少ないのか・・・大手の子会社のはずなのに少なすぎよな
地方ならそれでも、と思ったけど関東圏に転勤してこれは終わっとるよな
残業ほぼゼロだからしゃーないんかもしれないけど

[0075 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 18:03:10.22 0]

>>72だった

[0076 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 18:21:10.08 0]

不確認不勉強で自分が間違ってるくせに何度も若手をいじめる奴
マジでいい加減にしろよ。

若手が間違ってない証拠を上が見せに行ったらその上には謝る
くせに若手には逆ギレだからなぁ。

[0077 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 18:21:35.79 0]

>>71
俺の初任給より低いやんけ
今34だけど、中小まったりで600あるぞ

[0078 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 18:29:00.98 0]

>>67
上にとりいるのがうまいうえに仕事もエース級ならスキルの1つ。
しかしそうでないなら単なるゴマすり無能やろうだし、そんなのを昇進させる上司も無能で愚か

[0079 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 18:34:46.26 0]

>>65
会社で泣き出す女は例外なく無能なクズ

[0080 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 18:42:53.57 0]

>>71
贅沢しないなら十分

[0081 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 18:59:38.17 0]

はあ糞使えねえ協力会社のやつ毎日注意してたらそいつの会社イジメだパワハラだってクレームつけてきて糞イライラするわ

[0082 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 20:10:47.19 0]

忙しくなるのに、またクソ時短女は月曜か金曜に「子供が〜」て言い訳して会社こねーだろうな
きても媚びて人に仕事押し付けるとみたww
お前んとこの欠陥品の子供なんか死んじまえw
欠陥女からは欠陥品しか生まれないってことだよな

[0083 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 20:44:22.52 0]

>>78
無能だった上にプライドは高かったよ。
自分が気付いてないでミスっておきながら他部署に当り散らして
とばっちりを受けた人たちに部下が謝ってたわ。

それで見かねた優秀側の人がせめてお前のとばっちりで他部署
に謝罪する羽目になった部下には謝れって言ったらケンカになって
上司は無能側を擁護して昇進も無能側を優先させてた。

[0084 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 21:24:03.98 0]

>>83
無能に限ってプライドだけは高い
クソ時短女もバカでもできる一番能力いらないルーチン仕事しかまかされないのにプライドだけ高いw
なんで自分が一番能力ないって自覚ないのかね
重要な仕事を全くまかされないのは時短だからじゃなくて無能だからなんだがw

[0085 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 23:04:44.34 0]

自分の愚痴や中傷を聞いて無条件に同意してくれる部下だけを大事にする上司はもれなく無能な法則

[0086 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 23:19:23.58 0]

みんないい所に勤めてるんだな
やっぱ大手かその子会社、関東圏じゃないとこんな年収にしかならんのか それかいい大学出るか

[0087 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/17(金) 23:45:34.21 0]

誰もが知ってる大企業勤務だから給料はそこそこあるがブラックだし上司も同僚も最低なやつばっか

[0088 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/18(土) 00:13:04.90 0]

>>86
Fラン卒だが大手子会社だから年収はマシ
俺には相応

[0089 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/18(土) 00:58:29.31 0]

>>86
大手子会社国理院卒クソ田舎の年収300万あるかないかですよん
まぁ自慢したいヤツのほうが書き込むだろうし、高めに出るのは掲示板の常

[0090 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/18(土) 01:18:52.08 0]

>>89
それは流石に転職した方がいいのでは

[0091 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/18(土) 07:03:59.06 0]

>>89
田舎ってそんな安いのか
俺は所謂デー子って奴だよ
入るのは簡単でそこそこ年収まったり

[0092 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/18(土) 07:43:38.49 0]

>>90,91
今年これまでの結果を持って
親会社含めて待遇改善要求して、
だめだったら辞めるわ
もともと、やりたいこともなかったし、
こういう所入ってから改善して要求して待遇改善ってのも
面白いかなって思ってたけど、難しいものだね
まず話しにすらならない

[0093 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/18(土) 07:51:10.41 0]

粛々と練々をする

[0094 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/18(土) 08:42:23.29 0]

>>84
そういう扱いされててもその女はやめないのか？給料いいとか。

[0095 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/18(土) 08:58:36.31 0]

>>92
そりゃー改善を受け入れてくれるならそんな状態にはならんからねぇ〜

[0096 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/18(土) 11:21:05.85 0]

>>94
休んでばかりでろくに会社にこないうえ、ヒステリックで要求ばかり多く、本人気づいてないが人望なくて職場ではうとまれてて、しかも能力ないババアが転職できるわけないだろw　

[0097 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/18(土) 14:09:33.15 0]

朝令暮改やめてくれんかね
納得できんわ
クラッシャー上司

[0098 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/18(土) 14:28:59.94 0]

クレしんに野原ひろしっておるやん
万年係長とか言われてて子供の頃はこうはなりたくない反面教師みたいに思ってたけど
会社の周りのおっさんみてると係長どころか万年ヒラのおっさん沢山おるわけですよ
野原ひろしは33か34で既に係長だし確実にエリートコースなんだな
10年後、20年後なんてさらにポスト詰まって万年ヒラがあたり前の時代だろうし
そりゃ若者のやる気無くなる罠

[0099 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/18(土) 15:08:34.53 0]

>>98
係長って平社員では？
33で係長は普通だと思うがなぁ
管理職になる人もちらほら出る年齢よね？

[0100 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/18(土) 15:24:37.73 0]

1000

[0101 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/18(土) 16:49:04.60 0]

>>99
年収600万が普通とか言ってる層の人かなｗ

[0102 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/18(土) 17:06:40.43 0]

一人で出来る仕事を二人でやらせたら今日中に終わらなかった。
明日俺が出社してその尻拭い。
ボンクラ共を半人前だと思って我慢してたけど認識改めないといけないわ。

[0103 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/18(土) 17:07:46.26 0]

有能無能の匙加減は変化のみだしな

[0104 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/18(土) 17:56:05.31 0]

そもそも部下を納得させられない上司は
部下の生産性を下げる仕事してるわけだから
業績悪化のガン細胞なんだわ
そこに至る理由って昇進の為に酒や煙草を駆使しながら
脳ミソバカにしてサイコパスの悪い部分だけ表面化してるからな
そんなやつばっかりだから劣化コピーが乱造される、

[0105 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/18(土) 23:39:21.59 0]

>>86
同い年であなたより少し低い位だは
こちらは斜陽業界だから先が無い

[0106 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/19(日) 00:05:18.15 0]

>>101
俺はそんなことは思ってない
が、現実として33歳係長は別に早くは無いよね
普通じゃないのかなぁ

[0107 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/19(日) 00:25:44.28 0]

>>96
嫌われ者ほど自分が嫌われてることに気づかないのは何故なのか

[0108 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/19(日) 00:38:10.98 0]

バブル世代の上司が精神論者過ぎてウザい
敢えて不得手な事をやらせて「出来ません」という言葉を封殺し否定的な考えをさせないようにする考えなんだろうな

今の時代はそんなの流行らないし非効率だし立場を利用したパワハラって言うんだよボケが

[0109 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/19(日) 01:04:49.28 0]

無言の抗議で時間外申請一切してないから
上が少し不気味がってる

[0110 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/19(日) 02:30:10.96 0]

>>106
早くはないよ
三人くらいしかいない部署で係長とかもいるわけだし

[0111 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/19(日) 06:28:23.19 0]

得手不得手の差が激しくて前の部署じゃクズ扱いだったのが
今所属している部署じゃエースと抑えと４番を全部兼任出来そうな勢いの
奴がいて、前の部署で一緒にやっていた上の評価にまで影響しそう。

全部署で７０点の仕事してくれよ。

[0112 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/19(日) 07:34:51.45 0]

休日当番で出勤だ
こういう日に限って良い天気なのが腹立つ
それと同じような仕事してるのに当番があるやつとないやつがいる基準がよく分からない

[0113 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/19(日) 07:42:32.05 0]

精神論とマイクロマネジメントばかりのくせに私はいい上司と言い切るババア
あんた俺が当たった中でも最低最悪の上司だよ

[0114 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/19(日) 07:50:42.89 0]

>>111
そりゃどう見てもクズ扱いしか出来なかったやつが問題
異動させた連中と、新部署の上司は有能
どこでも一定の仕事ができる歯車は会社を回し、
その手のトゲトゲが会社を引き上げる
良質な歯車のための学歴フィルターであり、
トゲトゲを見極める為の面接だろう
大半が、過去の遺物を食いつぶすだけの害虫と化すから碌な事にならない

[0115 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/19(日) 08:30:08.93 O]

土日に出勤者完全に入れ替わりで作業引き継ぎいい加減とかで電話かけてくるくらいなら誰か共通で出させるか自分が出るようにしろや
俺も作業慣れしてないうえに頭数だけでルーチンやって内容を考えないやつらを教えたりそいつらにいちいち確認して報告上げたりしてるんだ
他人に任せきりで文句言うなよ
そんなに文句あるなら前まで共通で出てた辞めたやつでも引っ張り出してこいや

[0116 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/19(日) 09:29:43.30 0]

すぐに不機嫌になる上司。不妊なんだろが旦那はよくあんな女と結婚したよな。俺なら息苦しくて無理

[0117 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/19(日) 09:45:02.75 0]

得て不得手って例えば具体的にどういうことなの？
ホウレン草全くできずミスしても隠す仕事終わっても黙ってるやつ毎日怒鳴ってたけど
こんなゴミくずにも得てがあるの？

[0118 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/19(日) 10:02:52.75 0]

>>117
そういう怒鳴ることが有能な人を無能にしていく
それが毎日だったらパワハラだよ

[0119 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/19(日) 10:18:19.91 0]

>>118
逆だろ
無能だから怒鳴られてんの。
人のせいにすんなよ

[0120 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/19(日) 10:48:00.30 0]

無能を怒鳴ったところで何もならないだろ
周りも萎縮して良いことなんかなにもない
ちゃんと指導してさっさとクビかゴミ箱部署に異動しろ

[0121 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/19(日) 11:04:24.91 0]

前年度全国トップクラスの成果出したA部署
→今年度目標数字現状維持なのに、部署人数減らされる
前年度足引っ張った（全国中位レベル以下）B部署
→今年度目標数字大幅減なのに、部署人数現状維持

1人当たり目標数字がB部署の2倍のA部署なんだが不公平すぎる。
B部署の奴らは部署でこんな取り組みしました☆のアピールだけは一人前でなぜか上層部も評価して何もしてないAは…みたいな言われ方されるし。

[0122 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/19(日) 11:05:14.12 0]

>>117
怒鳴る奴ほど自分でホウレンソウしにくい環境にしてるの気づかないからな
あんたが悪いね

[0123 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/19(日) 11:07:09.51 0]

>>120
大手だと無能だからといってクビには出来ない
それにゴミ箱部署への異動も本人の同意が無いと出来ない
怒鳴るとパワハラで訴えられる
つまり無能には何も出来ない

[0124 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/19(日) 11:48:14.74 0]

>>119
パワハラはされる方が悪い
お前はなんも間違ってない
強いて悪いところを挙げるとしたら怒鳴り方がまだ弱いのかもしれない
なのでそいつはいつまでも無能なまま

[0125 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/19(日) 12:20:15.27 0]

そいつの言い訳聞いたら何か話しかけると怒られるので報告できませんでしただって。
仕事をお前のやりたいやりたくないで決めていいのかよ
仕事の対価で給料貰ってんじゃないのって言ったらまた黙ったわ
やる気無いならやめて欲しいわ

[0126 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/19(日) 12:25:20.39 0]

>>124
お前が勤務している底辺ブラックでは当てはまるかもしれんが
俺が勤務しているホワイト大手では当てはまらない

荒らす前にお前の無能を恨め

[0127 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/19(日) 12:26:33.10 0]

>>125
黙ったのはあんたが仕事の対価が給料貰ってるととんちんかんなこと言ったから

[0128 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/19(日) 15:26:31.53 0]

怒鳴れば萎縮するなんて常識だろ
話しかけ辛い空気作っといてホウレンソウしろってどの口が言ってるんだ
部下が潰れれば上司も成果出せず道連れ、ゆくゆくはそれが組織崩壊に繋がる

[0129 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/19(日) 17:21:15.27 0]

そんなことより、
この前、俺は初めてのSEXで彼女のマンコ初めて見たけど、彼女はエッチ経験者だけど
マンコのビラビラは黒くて、引っ張れるくらい大きかったし、マンコ全体的に黒くて、正直ショックでした。
初めて見る生マンだったのですが、あまりのグロさに舐める事ができませんでした。
アドバイスお願い。

[0130 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/19(日) 18:16:28.28 0]

威圧的な上司ってクソだよなぁ

[0131 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/19(日) 18:34:21.95 0]

知能指数が低い新人をいびってたら
会社来なくなったわ
小4の息子でもできる計算が24の男にできないなら
肉体労働でもやれや 邪魔なンだわ

[0132 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/19(日) 18:43:32.27 0]

風俗で童貞捨てようと思ってるんだけど早漏すぎたらどうするの
挿入する前に普通に逝くと思うんだが・・・
残り時間ってすぐに帰ってもいいの？会話とか絶対ムリだよ
そもそも短小仮性包茎で恥ずかしい///

[0133 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/19(日) 19:06:36.20 0]

ここのスレってホワイト大企業勤務の人いないな
レベルの低い書き込み多すぎる

[0134 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/19(日) 19:08:09.74 0]

>>130
仕事ができない、丸投げ、放置、上から、威圧的
だいたいセットだな

[0135 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/19(日) 19:37:25.67 0]

怒鳴るとかいうパワハラ容認してる書き込み多い時点でまともな企業に勤務してる人がいない

[0136 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/19(日) 19:56:19.18 O]

グレー寄りホワイトだったけど
ベテラン入院＆未復帰＋ベテランの一番の弟子が逃げた＋取引先のわがままに振り回されたのスーパーコンボ
さらにクラッシャー上司の声がでかくなって一気にブラック化したわ

[0137 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/19(日) 23:36:42.04 0]

>>133
まともな所に勤めてたら書き込まないといけないくらい愚痴るなんてことないからね

[0138 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/19(日) 23:42:57.89 0]

>>133
わかる
少し怒られたくらいでパワハラとかいうアホばっかりだわ
マジレベル低すぎてうんざりだわ

[0139 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/19(日) 23:48:22.32 0]

じゃあどうしたらいいの？
またミスちてちまいまちたかしかたないでちゅねえー＾＾
次はがんばりまちょうね＾＾
って優しく対応すればいいの？

[0140 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/20(月) 03:01:28.11 0]

>>139
同じミスが起きない仕組みを考える
まさか強く怒鳴るほどミスが減ると思ってるわけではないでしょ？

[0141 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/20(月) 03:53:01.95 0]

>>139
無職は無理して書き込まなくてもOK

[0142 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/20(月) 04:04:47.73 0]

>>138
その書き込みがレベル低すぎなんだよなぁ

[0143 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/20(月) 06:31:39.27 0]

>>142
マウント取りたいだけなら他でやれゴミクズ

[0144 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/20(月) 09:10:42.41 0]

パワハラはされる方に問題がある

[0145 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/20(月) 09:21:01.83 0]

いじめはいじれられる方に問題があるからな

[0146 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/20(月) 09:46:09.67 O]

パワハラされたりオッサンにやられたから下にやっていいって考え方はいい加減やめよう

[0147 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/20(月) 12:09:07.51 0]

される方に問題あるという思考が労働条件悪化の要因
まともな大手だとする方に原因があるだから労働条件がいい
俺はまともな大手勤務で良かったよ

[0148 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/20(月) 12:09:54.27 0]

>>138
大手だと怒るのはパワハラ案件
覚えた方がいいよ

[0149 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/20(月) 12:18:25.55 0]

大手に幻想持ちすぎだろｗ
なんだこいつらｗ

[0150 名無しさん＠明日があるさ 2019/05/20(月) 13:54:06.69 0]

今時パワハラパワハラ五月蝿い世の中ではあるが
机を蹴るとかお前の嫁さんを一回抱かせろ発言とかそんなのは
流石にパワハラ認定してもいいよね？