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仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★34
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0028名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/15(水) 15:37:34.300
TOEIC350点の俺に海外メーカー担当させるなよ
ぜんぜん意志疎通できないし、メール打つのに1時間以上かかるんだよ
0031名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/15(水) 19:04:30.380
>>30
うむ、確かにそうだな
0035名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/15(水) 21:12:03.350
残業時間で目を付けられてる
上司も同僚も定時退社
はい無能です🥴
0037名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/16(木) 09:17:42.990
>>26
悲しいけどそういうことだよね
異物は排除せな
0038名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/16(木) 12:47:49.740
>>37
調子乗ったダメなおっさんは周り潰すからな
そういう人は1人で逆らってもダメージないんだよな、みんなで叩かないとマジで理解しない
おっさんは人を叩いたぶん、叩かれることを覚悟して欲しい
0039名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/16(木) 18:37:14.910
クソ時短肌汚女、色々チクってたらしい
上司に同調して必死に媚びてたとの目撃談WW
上司と悪口を共有することで安心感を得る肌汚オバサン
しかし上司もこいつが能力ないのは知ってるからバカでもできる一番簡単なルーチンワークしかまかせないw
0040名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/16(木) 19:44:41.390
職場で風邪を引いた男がマスクもせずにフロア中に一日中席を撒き散らしてやがった。

相手が先輩である手前「マスクしろやクズ」とは言えないから仕方なく自分だけ付けるけど、
これって感染者がマスク付けるより圧倒的に感染リスク高いよな。
周りの社員にうながされるように「今日は帰れ」って言われてんのに「帰っても治らねぇから残るわ」とか今日もアスペ全開。

おまけに咳やらくしゃみやらがうるせぇのなんの。会話が妨げられるしびっくるするし、
一発咳やらくしゃみやらをされる度にストレスが溜まる。
明日は嫌でもマスク付けさせてやるから覚悟しとけよクズ
0041名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/16(木) 19:46:43.960
おっさんが何したのかは知らんけど
>>36-38に言われてイジメに加わるとか絶対しねえわ
十中八九、加わらなかった俺も標的になるんだろうけどね
0042名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/16(木) 19:59:42.490
>>39
女は悪口の共有が好きみたいだが、男からしたら女の嫌なところナンバーワンだよなー
0043名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/16(木) 21:14:11.090
上司からしたら無能でも自分をチヤホヤする下僕のほうが有能な生意気部下のほうが可愛くて当然
0044名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/16(木) 21:36:44.630
皆かわいいとは
良い上司だねｗ
無能イエスマンで固めるゴミクズは死んだほうが良いもんね
0046名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/16(木) 23:16:27.670
イエスマンって実はめっちゃ有能なんだけどね
受けたミッションを確実にこなし成果を上げられる人の少ないこと
0047名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/16(木) 23:19:56.980
フツーに仕事がこなせる人以外はうちの会社いらんけど。
無能を評価するとか流石に信じられないんだけど、現実に存在すんの？
0048名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/16(木) 23:25:55.390
無能上司死ね
0049名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/17(金) 02:24:44.600
　
【竹中平蔵】７０歳まで継続雇用　企業に努力義務　「未来投資会議」が方針示す
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1557927779/

【ネット】７０歳まで雇用にネット大反発　「年金を支給したくないことの言い訳にしか聞こえない」「６０過ぎたら週休３日にしたい」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1558024628/
0050名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/17(金) 05:46:02.260
無能イエスマン大好きな無能部長いるよ
0051名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/17(金) 06:30:12.210
有能部下死ね？
0052名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/17(金) 06:32:13.500
>>50
上司が無能だったら部下の有能さも見抜けないしな。自分を持ち上げてくれるというわかりやすいことを判断基準にするわな
0053名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/17(金) 06:42:40.180
年功序列じゃないから上司は自分より有能なやつを虐げてるわ。じゃないと自分の地位が危うくなるからな。そうして有能なやつはみんな転職し、無能イエスマンだけが残っていく悪循環
0054名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/17(金) 06:49:27.430
>>47
そもそも評価がまともに機能してない
うちは人材もへったくれもないクソ底辺だけど
そもそも見てないし、無能のゴミを遅くまで頑張ってるとか寝ぼけた評価してるし
そうした連中は最近ようやく無能扱いになってきたけど、
だからといって、即降格クビとはならないからなぁ

もちろん面接で綺麗事並べられなかった
糞会社しか行き場がない
社会不適合者の俺に問題があるのは言うまでもないけどな
0055名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/17(金) 06:50:17.800
最近は生温い世界になっちまったと思う
ツーマンセルでやらないで手前一人でやれよ！そんな仕事は！
0056名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/17(金) 06:55:56.360
年功序列で無能上司の方が高給という事実
そら有能な若手は辞めるはw
0057名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/17(金) 07:47:10.64O
取得必須な資格があるんだが時間がなくて一年以上取れていない
だけど内容は簡単なので同期に本気になればすぐ取れると励ましたら先輩から半年で取れと命令された
時間がないと弁明しても簡単というなら半年の間休みの日や通勤で少しずつ勉強して取れるよね？と言われた
ふざけんなよ
0058名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/17(金) 12:17:07.230
有能で仕事面の相談や難題を処理していた部下より自身のサボり雑談相手を
評価して先に昇進させた結果、前者がその上司からの相談に全く応じな
くなって空気が悪い。
どうしようとか相談されても私に聞かないで下さいかご決断をしか言わない状態。
0059名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/17(金) 12:20:21.160
年功序列は日本の強み
無能でも評価されるという安心感からみんな安心して仕事出来てた
無能も会社にとって大事な人材だからリストラされないんだよ
0061名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/17(金) 12:42:45.890
>>58
そらそうよ
0062名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/17(金) 12:56:58.840
>>61
他の上司や部下からの相談は真摯に対応してるのにその上司にだけ
ピンポイントでご決断を、だからなぁ大人気ない気するけど。
0063名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/17(金) 13:14:24.550
>>62
自分のリソース奪ってくる様な相手なんかかえって効率悪くなるんだから跳ね除けるの当たり前やん
それで利益上がるならどんどんやった方が良いw
0065名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/17(金) 13:54:29.650
強面の癖に妙に正義感があるのか何で私の担当がここなのとか
下に当り散らす女に対して「○○、丁度良かった。俺の担当と
代わってくれないか？面倒すぎて出来ることなら誰か代わり
にやってくれないかと思ってたところでねｗ」などと皮肉かます
ような奴何とかならないか？言われた女が泣き出して最悪。
0066名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/17(金) 14:09:43.030
>>62
大人気ない上無能なのは上司だろ
0067名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/17(金) 14:43:55.100
仕事面について相談していた（押し付けていた？）部下より
自分の喫煙所サボり仲間の部下を評価して昇進させるのって
そんなに大人気ないかなぁ。
上に取り入るのもスキルのうちじゃないの？
0068名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/17(金) 15:14:47.230
昇進したいなら上司に好かれないとだよな
俺は昇進したくないがな
0069名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/17(金) 15:49:47.600
>>67
まあ良いんじゃね？
優秀な人はどんどん消えてくけど
0070名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/17(金) 16:28:49.800
>>67
それで社外の営業先でやって顧客引っ張ってこれるなら立派な営業スキルだけど
社内でやっても意味ないよ？
0073名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/17(金) 17:45:48.650
仕事優秀、人間的にも悪い評判きかず人望厚い、昇進も早い、
こんな人でも上によってはパワハラのターゲットになるのが恐ろしい。

上に持つにも下に持つにもこの人でダメなら選べないレベルなのに。
0074名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/17(金) 18:02:44.680
>>71
そんなに少ないのか・・・大手の子会社のはずなのに少なすぎよな
地方ならそれでも、と思ったけど関東圏に転勤してこれは終わっとるよな
残業ほぼゼロだからしゃーないんかもしれないけど
0076名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/17(金) 18:21:10.080
不確認不勉強で自分が間違ってるくせに何度も若手をいじめる奴
マジでいい加減にしろよ。

若手が間違ってない証拠を上が見せに行ったらその上には謝る
くせに若手には逆ギレだからなぁ。
0078名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/17(金) 18:29:00.980
>>67
上にとりいるのがうまいうえに仕事もエース級ならスキルの1つ。
しかしそうでないなら単なるゴマすり無能やろうだし、そんなのを昇進させる上司も無能で愚か
0080名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/17(金) 18:42:53.570
>>71
贅沢しないなら十分
0081名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/17(金) 18:59:38.170
はあ糞使えねえ協力会社のやつ毎日注意してたらそいつの会社イジメだパワハラだってクレームつけてきて糞イライラするわ
0082名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/17(金) 20:10:47.190
忙しくなるのに、またクソ時短女は月曜か金曜に「子供が〜」て言い訳して会社こねーだろうな
きても媚びて人に仕事押し付けるとみたww
お前んとこの欠陥品の子供なんか死んじまえw
欠陥女からは欠陥品しか生まれないってことだよな
0083名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/17(金) 20:44:22.520
>>78
無能だった上にプライドは高かったよ。
自分が気付いてないでミスっておきながら他部署に当り散らして
とばっちりを受けた人たちに部下が謝ってたわ。

それで見かねた優秀側の人がせめてお前のとばっちりで他部署
に謝罪する羽目になった部下には謝れって言ったらケンカになって
上司は無能側を擁護して昇進も無能側を優先させてた。
0084名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/17(金) 21:24:03.980
>>83
無能に限ってプライドだけは高い
クソ時短女もバカでもできる一番能力いらないルーチン仕事しかまかされないのにプライドだけ高いw
なんで自分が一番能力ないって自覚ないのかね
重要な仕事を全くまかされないのは時短だからじゃなくて無能だからなんだがw
0085名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/17(金) 23:04:44.340
自分の愚痴や中傷を聞いて無条件に同意してくれる部下だけを大事にする上司はもれなく無能な法則
0086名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/17(金) 23:19:23.580
みんないい所に勤めてるんだな
やっぱ大手かその子会社、関東圏じゃないとこんな年収にしかならんのか それかいい大学出るか
0087名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/17(金) 23:45:34.210
誰もが知ってる大企業勤務だから給料はそこそこあるがブラックだし上司も同僚も最低なやつばっか
0089名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/18(土) 00:58:29.310
>>86
大手子会社国理院卒クソ田舎の年収300万あるかないかですよん
まぁ自慢したいヤツのほうが書き込むだろうし、高めに出るのは掲示板の常
0092名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/18(土) 07:43:38.490
>>90,91
今年これまでの結果を持って
親会社含めて待遇改善要求して、
だめだったら辞めるわ
もともと、やりたいこともなかったし、
こういう所入ってから改善して要求して待遇改善ってのも
面白いかなって思ってたけど、難しいものだね
まず話しにすらならない
0096名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/18(土) 11:21:05.850
>>94
休んでばかりでろくに会社にこないうえ、ヒステリックで要求ばかり多く、本人気づいてないが人望なくて職場ではうとまれてて、しかも能力ないババアが転職できるわけないだろw　
0097名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/18(土) 14:09:33.150
朝令暮改やめてくれんかね
納得できんわ
クラッシャー上司
0098名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/18(土) 14:28:59.940
クレしんに野原ひろしっておるやん
万年係長とか言われてて子供の頃はこうはなりたくない反面教師みたいに思ってたけど
会社の周りのおっさんみてると係長どころか万年ヒラのおっさん沢山おるわけですよ
野原ひろしは33か34で既に係長だし確実にエリートコースなんだな
10年後、20年後なんてさらにポスト詰まって万年ヒラがあたり前の時代だろうし
そりゃ若者のやる気無くなる罠
0102名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/18(土) 17:06:40.430
一人で出来る仕事を二人でやらせたら今日中に終わらなかった。
明日俺が出社してその尻拭い。
ボンクラ共を半人前だと思って我慢してたけど認識改めないといけないわ。
0104名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/18(土) 17:56:05.310
そもそも部下を納得させられない上司は
部下の生産性を下げる仕事してるわけだから
業績悪化のガン細胞なんだわ
そこに至る理由って昇進の為に酒や煙草を駆使しながら
脳ミソバカにしてサイコパスの悪い部分だけ表面化してるからな
そんなやつばっかりだから劣化コピーが乱造される、
0108名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/19(日) 00:38:10.980
バブル世代の上司が精神論者過ぎてウザい
敢えて不得手な事をやらせて「出来ません」という言葉を封殺し否定的な考えをさせないようにする考えなんだろうな

今の時代はそんなの流行らないし非効率だし立場を利用したパワハラって言うんだよボケが
0109名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/19(日) 01:04:49.280
無言の抗議で時間外申請一切してないから
上が少し不気味がってる
0111名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/19(日) 06:28:23.190
得手不得手の差が激しくて前の部署じゃクズ扱いだったのが
今所属している部署じゃエースと抑えと４番を全部兼任出来そうな勢いの
奴がいて、前の部署で一緒にやっていた上の評価にまで影響しそう。

全部署で７０点の仕事してくれよ。
0112名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/19(日) 07:34:51.450
休日当番で出勤だ
こういう日に限って良い天気なのが腹立つ
それと同じような仕事してるのに当番があるやつとないやつがいる基準がよく分からない
0113名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/19(日) 07:42:32.050
精神論とマイクロマネジメントばかりのくせに私はいい上司と言い切るババア
あんた俺が当たった中でも最低最悪の上司だよ
0114名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/19(日) 07:50:42.890
>>111
そりゃどう見てもクズ扱いしか出来なかったやつが問題
異動させた連中と、新部署の上司は有能
どこでも一定の仕事ができる歯車は会社を回し、
その手のトゲトゲが会社を引き上げる
良質な歯車のための学歴フィルターであり、
トゲトゲを見極める為の面接だろう
大半が、過去の遺物を食いつぶすだけの害虫と化すから碌な事にならない
0115名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/19(日) 08:30:08.93O
土日に出勤者完全に入れ替わりで作業引き継ぎいい加減とかで電話かけてくるくらいなら誰か共通で出させるか自分が出るようにしろや
俺も作業慣れしてないうえに頭数だけでルーチンやって内容を考えないやつらを教えたりそいつらにいちいち確認して報告上げたりしてるんだ
他人に任せきりで文句言うなよ
そんなに文句あるなら前まで共通で出てた辞めたやつでも引っ張り出してこいや
0116名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/19(日) 09:29:43.300
すぐに不機嫌になる上司。不妊なんだろが旦那はよくあんな女と結婚したよな。俺なら息苦しくて無理
0117名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/19(日) 09:45:02.750
得て不得手って例えば具体的にどういうことなの？
ホウレン草全くできずミスしても隠す仕事終わっても黙ってるやつ毎日怒鳴ってたけど
こんなゴミくずにも得てがあるの？
0118名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/19(日) 10:02:52.750
>>117
そういう怒鳴ることが有能な人を無能にしていく
それが毎日だったらパワハラだよ
0120名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/19(日) 10:48:00.300
無能を怒鳴ったところで何もならないだろ
周りも萎縮して良いことなんかなにもない
ちゃんと指導してさっさとクビかゴミ箱部署に異動しろ
0121名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/19(日) 11:04:24.910
前年度全国トップクラスの成果出したA部署
→今年度目標数字現状維持なのに、部署人数減らされる
前年度足引っ張った（全国中位レベル以下）B部署
→今年度目標数字大幅減なのに、部署人数現状維持

1人当たり目標数字がB部署の2倍のA部署なんだが不公平すぎる。
B部署の奴らは部署でこんな取り組みしました☆のアピールだけは一人前でなぜか上層部も評価して何もしてないAは…みたいな言われ方されるし。
0123名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/19(日) 11:07:09.510
>>120
大手だと無能だからといってクビには出来ない
それにゴミ箱部署への異動も本人の同意が無いと出来ない
怒鳴るとパワハラで訴えられる
つまり無能には何も出来ない
0124名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/19(日) 11:48:14.740
>>119
パワハラはされる方が悪い
お前はなんも間違ってない
強いて悪いところを挙げるとしたら怒鳴り方がまだ弱いのかもしれない
なのでそいつはいつまでも無能なまま
0125名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/19(日) 12:20:15.270
そいつの言い訳聞いたら何か話しかけると怒られるので報告できませんでしただって。
仕事をお前のやりたいやりたくないで決めていいのかよ
仕事の対価で給料貰ってんじゃないのって言ったらまた黙ったわ
やる気無いならやめて欲しいわ
0126名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/19(日) 12:25:20.390
>>124
お前が勤務している底辺ブラックでは当てはまるかもしれんが
俺が勤務しているホワイト大手では当てはまらない

荒らす前にお前の無能を恨め
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