私のすぐ後に入った子はあまり常識が無く、「『私が私が！というタイプで、トップは
○○さんというのを理解出来ないから」とか、その他諸々の理由で解雇された。
その後に入った子も、とかく偉そうで自分が1番！というタイプだけど
常識が無いタイプじゃなくて人を見てるからタチが悪い。所長やトップがいる所・
その人には常識ある対応するけど、偉そうな態度できると判断した相手には
偉そう。
休憩から戻ってきても、トップがいる時だけ「戻りました〜」と言うのに、
次に休憩入る私しか居ないと何も言わずに戻ってる。私に何かしらアドバイス
されるのを気に食わないというか素直に言う事を聞かない。
私も入社数ヶ月しか経って無くて、結構いっぱいいっぱいになりながらも、
彼女に訊かれた事は教えてあげてたんだけど、そんな事は当然だと思ってるんだろう。
。上から目線なの、私に対してだけじゃないんだから、上司も気を遣いすぎるの
止めて欲しいんだよなぁますますつけあがるだけ。
単純に常識無い子の方が、常識を教えてあげれば良いだけだから扱いやすかったよ…