仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★34
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BPが月曜から年休連絡来て休んでたけど今日は連絡すらなくなった
人間としてどうなの? 毎日毎日会社に着くなりボリボリお菓子食べるなよ、デブ、ベラ! >>184
有給とかタイムカードのとこは労基案件だな
これは転職 >>187
クソ時短女がそれw
自分が100パー悪くても泣いて被害者ヅラ
今日もグスグス泣いてたと聞いたわWW
「どうしたの?大丈夫か?」という言葉をかけられるのを待ってる構ってちゃん
か弱く健気な女を演じて相手から同情買おうとしてるんだが、こいつのキチガイ自己中ぶりはすでに知れ渡ったから、もうみんなスルーwww
自分は騙されたと知った同僚ももう相手にしなくなったw はーマジBP使えねえー
責任感ないからどんどん辞めやがる まじでやる気ないやつが上に立つなや
なんでこんな連中が管理職なんだよ
ほんとぶち殺してやりたいわ >>197
BPなんてそんなもんよ
だからこその低年収 BPってなんだ?
ブラックペッパーなら今日も使ったけど
とても便利だよ^^ >>193
20代巨乳美人なら騙されてやるからやらせろ >>204
BPって言葉を使うからITだと思うけど、あの人らマジで年収400万とかだよ
こっちが払う単金は高いけどね 自分がやった事無い仕事にケチつける人が1番嫌い。上から目線の素直に人のアドバイスを聞かない後輩。入社初日からタメ口。人をバカにするような発言。イジリ?
わからない事を訊かれたら教える相手に何故イジられないといけないの?
さすがにおかしいと注意したら、気に食わなかったらしい。
「貴方の仕事なのに、何で◯◯してないの?!」だって。仕返しか?私は先輩から
漏れてないかの確認するように教わったから、漏れてたから報告したら、漏れを防いでくれなかった貴方が◯◯してないせいだ、と。
いや貴方その仕事自体やってないのに、何で自分に都合の良い作業をして貰っていて当然だと思うんだ?!
で、彼女宛にクレームが来たら、「私は先輩から◯◯と教わっているし、私は間違ってない悪くない!」だって。
お客さんの希望に添えないのに、何もコメント無く結果だけフィードバックしたらそりゃクレームになるやろが。
だけど非常に立ち回りの上手い奴で、周りも彼女の肩を持つから改善されないわ。
彼女が担当してる業務が多いから、皆彼女に遠慮するんだよね。でも実は担当業務自体は多いけど、毎日やらなくて良いものを引き受けて「担当業務が多い」ように見せかけてるのを私は知ってる。
退職者がやってた事を誰かやってほしいまと言われて、誰も手挙げなかったから、
じゃあ私がやりますよと手を挙げたさ。
毎日営業さんにメールで報告しているし、彼女の仕事にも影響するから、一緒にメール送ろうか?と訊いたら要らないと言う。
なのに、私が引き継いだ仕事に関して
「前は◯◯さん(退職者)がやってくれたから」と不満気。
だったらお前がやれよ、と思う。
何で自分がやってない仕事に対して文句を言えるのか不思議で仕方がない。
文句があるなら自分でやれば良いのに。 自分が一番じゃないと気にくわない女王様気質の女がうざい
そこそこ可愛いとか美人ならわからんでもないが、お前デブで普通の顔やろ
いつもクネクネぶりっ子して、どこから出してんねんと突っ込みたくなる高い声でヘラヘラしててほんま腹立つ >>203
高齢、ド貧乳、肌は中年のオッサンより汚い、般若みたいな顔だぞwww 辞めたら自部署崩壊するんだろうなあ
マジ楽しみだわ 問合せのメールして返信ないなら、なんで電話して督促しないんだ?
いつまでも返信待ってるつもりなのか?仕事の期限は決まってるのに?
行動が理解できん IT業界なら20年近く前からメールオンリーが普通ですが
電話と併用ってアホですか >>212
急ぎの用じゃなくてもずっと返信なかったら期限も近付くだろうし電話するんじゃね? >>210
辞める本人がそう思っているだけで何ら影響はないことがほとんど >>213
定期的にメールで催促する
それでも返信がなければ返信の意志がないということだろう やることなすことネチネチ言われると人間おかしくなるのな。今ヤバイわ >>19
前の職場だけど、
タバコ休憩多いやつにトイレ休憩多いだの長いだの指摘されたなあ。
自分もタバコ休憩行くけどそんなに長くないし頻度も少ないと言ってたけど、嘘ついてしょっちゅうタバコ休憩いってるの臭いでバレてるんだよ糞が。
今の会社は、喫煙者と非喫煙者とで不公平だからと、一律同時間に休憩取れるようにしてくれたわ。 >>184
家族経営者とかは、労基詳しくないのかな。
前職は大企業のブラック故に労基には詳しく、知った上で嫌がらせされたから、そこまでがっつりブラックだと証拠も掴みやすそうだし頑張って戦って欲しい。
こちらが労基詳しくないと思ったのか、辞めるときに残りの有給を全部捨てるように恫喝されたから、翌日「労基行くので休みます」と電話して休んだわ。
次の日出勤したら聞いた事もないような
猫なで声で「どこの労基に行ったのか教えて?何を言ったの?」と訊いてきたから、
「『辞める時に有給使いきるなんて有り得ない』と言われたので確認しにいきました」って言ったら、顔真っ青にして
それまで隠してた有給日数教えくれたわ。
監督者が全くの無知だと「労基いってきた」と言っても無意味なんだけどね…
怯えてるタイプなら効果はある…。 >>210
このレスが俺の上司のレスだと思うとその通りすぎて恐ろしい
【老人ホーム暴行死事件】祭り好きの父、娘は「施設に入れてごめんね。品川神社のお祭り、行きたかったよね」「若い男に蹴られた」とも
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1558577937/
先月、東京 品川区の有料老人ホーム「サニーライフ北品川」に入居していた黒澤喜八郎さん(当時82歳)が死亡し、
警視庁は、施設の元職員で介護福祉士の根本智紀容疑者(28)が暴行を加えて死亡させたとして、殺人の疑いで逮捕しました。
その後の調べで、根本容疑者が2年前に勤務していた同じ系列の有料老人ホームでも、虐待を疑わせる内部通報が寄せられていたことがわかりました。
岐阜・高山市の介護施設で死亡の男性…遺族が損害賠償求める裁判始まる | CBC NEWS(CBCニュース) | CBCテレビ
■岐阜・高山市の介護施設で死亡の男性…遺族が損害賠償求める裁判始まる
https://hicbc.com/news/detail.asp?id=0004A699
裁判を起こしたのは、高山市の介護施設「それいゆ」に入所し、
食べ物を喉につまらせ、おととし病院で死亡した門谷富雄さん(当時80)の遺族です。
訴状によりますと、誤嚥性肺炎と診断されている門谷さを、介護職員が注意深く監視する義務を怠ったとして、
およそ2800万円の損害賠償を求めています。
この事件は、おととし門谷さんら入所者5人が死傷。
介助をしていた元職員の小鳥剛被告が、このうち女性2人に対する傷害、傷害致死の罪で起訴されています。
https://hicbc.com/news/pict/0004A699_0513180307.jpg かつて理不尽な公開罵倒を受けたのを根に持ってか当事者の部下の
不始末に対しこれ見よがしに机に物投げたり蹴ったり暴言吐く奴酷すぎ。
かつてはパワハラ今は丸くなった当事者が俺に言っていいからと
取りなそうとしたらヤキが回りましたねと返す始末。 転勤前420万程度の年収が転勤して370万まで減ってワロタ
35歳でこれって生きてる価値あるんかな >>224は定期です
ホワイト勤務、自称社長、時短女に並ぶ愚痴スレ風物詩なので新入社員の方々は覚えておきましょう 今のところ俺が原因の不具合はゼロなんだけど、わかってんのかね?
勝手に選定されたゴミの性能を限界まで引き出して
可能な限りの高効率かつセーフティーで動かしてる。
いつものことだけど無関係なゴミ自身の不具合まで俺のせいにすんな。 クソ時短女、今日もサボり節大炸裂w
周りが大人の対応で本音隠して笑顔で対応してくれてるだけなのに「私、みんなから見守られてるよね!うとまれてなんかないよね、良かった」と勘違いしたのかテンション高かったでー、と聞いたわw 五月病なのかな
二人鬱病で飛んだ
一人は毎日なぜなぜ分析三段階問い詰めまくってたらそいつの会社からいじめられててもう出社できないってクレーム来た >>214
むしろそうであって欲しいくらいだ
社内はどうなってもいいけど客に迷惑掛かるのは申し訳ない 影響ないことを信じて早く辞めたい
仕事と責任範囲増やすだけで昇給しないってことは、評価してない=別にいなくてもいいって事だもんな >>216
よくない
普通顔のデブが美人ぶっててそういう扱いしないとむくれるとかめんどくさ >>238
害悪でしかねーな
男バージョンだと無能なのに持ち上げたりそいつを中心に回ってる感出さないと不機嫌になったりするってのもある >>239
許可が必要無いような担当者同士でやり取りした方がスムーズな事も
細かいところまで全部報告しないとキレる無駄にプライドだけが高い馬鹿もいるよね
本当に時間泥棒 これから激動の時代が加速するな
転職が当たり前の時代なるかも アラサーババアのくせに甲高い声で舌ったらずくねくね甘えてくる女は頭沸いてるのかね
お前何年社会人やってんだよ >>243
こっちは50超えてる内縁ババアが職場の男にしな作ってるわ
内縁ババア、まじ終わってる なんか頑張って利益出るように工夫改善したところで、
バイトと差のない、高校生未満のパソコンの知識しかないゴミどもの
報酬と給料と残業代に消えてくと思うともう何もする気が起きない
早く殺したい また金曜日に病欠だよ、あいつ
月曜日と金曜日にしかかからない病気とかバレバレだっつの 働き方改革とか口走るだけで何も変わってない
それどころかやる事が増えていっている気がする
地域行事の主催に乗り出して変に好評で来年はもっと規模を拡大するとのこと
忘年会も豪勢になっていく一方
それから経費節減と言う割には年々物品購入量が増えていっているんだが 会社の行事に金使うくらいなら社員に現金で還元しろってのは常々思う >>251
IT以外ではBPって使わないもんね
ビジネスパートナーという、単なる下請けね >>249
それだけで満足度はかなり変わってくるのにな
偉い人にはそれがわからない >>246
それを指摘しないとかヘタレすぎじゃね? ウンチングバースト!!!!!!ドリュルリュルウリュリィブブブブブブッッ!!!! >>250
うちは1日に1時間ウンコしてるカスがおるでw >>256
クソ時短女も金曜、月曜に限って「子供が病気」wwww
おまえの子供、火水木には絶対に病気にならないのなとみんなわかってる
最近では休む連絡くると「あー、金曜日(月曜日)だからwwww」とみんなでプゲラ
本人は泣いてみせたら信用されると思ってるみたいだが、そんなにバカじゃねーよww 会社なんて行きたくないときは休んでいいんじゃない?
有給足りてれば >>260
頻繁に突然休んで迷惑を被るのは周りの人間 >>260
まーな
クソ時短女は一番簡単なバカでもできる仕事しかまかされてないし、いなくても誰も困らん
だからもういっそ辞めてほしい訳よ
ただ三連休にしたいなら、堂々と自分の体調不良を理由にすりゃいいのに常に「子供ガー」だから嫌われるし、こっちも「その嘘はいつまで続けるんだ!?」と思いながら大人の対応しなくちゃいけない もっと言うと、クソ時短女はいないほうが助かる
バカでもできるルーチンしかまかせてないが、それでもいないなら他のやつにふらなくちゃいけないわけだ
しかしこいつは唐突に休むわ、ふけるわでアテにならんから予定くめねーの
週末と週明けにサボるの予想していてもリスケばかりになる
マジで辞めるか死んで欲しい >>260
たまには許されるけど、有給とるにも当日申請繰り返しは社会人として失格 あとな、サボリ癖あろうと性格がいいなら女だしみんな許してやろうやってなるんだが、クソ時短女は根性ババ色のヒステリーババアなんだwww
能力なし、性格悪し、さぼり癖ありで存在価値ナッシング 私のすぐ後に入った子はあまり常識が無く、「『私が私が!というタイプで、トップは
○○さんというのを理解出来ないから」とか、その他諸々の理由で解雇された。
その後に入った子も、とかく偉そうで自分が1番!というタイプだけど
常識が無いタイプじゃなくて人を見てるからタチが悪い。所長やトップがいる所・
その人には常識ある対応するけど、偉そうな態度できると判断した相手には
偉そう。
休憩から戻ってきても、トップがいる時だけ「戻りました〜」と言うのに、
次に休憩入る私しか居ないと何も言わずに戻ってる。私に何かしらアドバイス
されるのを気に食わないというか素直に言う事を聞かない。
私も入社数ヶ月しか経って無くて、結構いっぱいいっぱいになりながらも、
彼女に訊かれた事は教えてあげてたんだけど、そんな事は当然だと思ってるんだろう。
。上から目線なの、私に対してだけじゃないんだから、上司も気を遣いすぎるの
止めて欲しいんだよなぁますますつけあがるだけ。
単純に常識無い子の方が、常識を教えてあげれば良いだけだから扱いやすかったよ… >>267
入って数ヶ月のくせにお前も偉そうで上から目線だな 他人の休憩は厳しく責める
自分はタバコ休憩30分
いい性格してるな山ノ内 評価は最高で昇級だがグループ内のほとんどが本当に性格おかしくて仕事できんメンツ
給料もっと欲しいし夜勤のある現場に行きたいと面談で異動希望出したが却下された
残業の裁量は任せるからそれで稼いでくれないかだと 言うこととやることが違うバカ
出来てないんだからせめて言うな 事故起こるまで放置すりゃ良かったのにな
つけあがらせるだけよ? >>266
仕事をやる上で一番大事なのは、仕事に対する能力だよな
性格とか一切関係ない
これは相手にもだし、自分にも
互いに仕事の能力が高ければ、性格関係なくことが処理されていく
スティーブジョブみてみろよ、完全にキチガイだが仕事だけは出来た >>282
全くだ
性格も悪いサボり女のくせに仕事も一番簡単なルーチンしかできないとか、マジでゴミw
本人は自分は家庭もきりもりしながら仕事もがんばってると泣いてわめくが、仕事頑張るのは当然だし、なんで会社に家庭をもちこむんだよw うちのクソ上司、ガンダムのプラモで俺にキックしてくるのやめろや
シャアは蹴るんだぞ!とか知らねーよ仕事しろや ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています