上司と同僚にむかつくことをぶちまけるスレ part9
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
あの問題だらけの代物で、協力して解決していかなきゃいけないところを
おたくは最後まで手を貸さなかったねぇ
過去は覚えていないだろうけど
すっかり土台が用意されてからようやくおたくも動くようにはなったけど
俺のサポートには全くなってないんだよね相変わらず
ちょっとした調査すらもできず
むしろ対応がまずくて余計な仕事を増やしてる
これで敬う要素が一つでも? 開発力強化目的で1000万プレイヤーを10人以上新たに増員して
2年経っても肝心の開発成果が0ならそりゃ経営悪化するわな 1000万プレイヤーを500万で動かそうとしたって、そりゃアホだろとしか 何度かミスにぶちあたってご愁傷様だがお前はいちいち大袈裟で普段自己中過ぎて100擁護できないわ
しかも報告の写真を代表アドレスに本文一切書かずに送って向こうの部署が電話なり聞いてくるだろってどれだけ横着者なんだよ
こういうやつのカバーで他の社員が割食って疲れてミス発生してるまでありそう
これで40半ばのオッサンだから困る お局、他部署で捨てられて病んでる男、
小悪魔女、俺
何なんだよこの部署は!? 頼むときは腰が低く、それ以外は態度のデカい営業
ろくにメールも返さない、一つ上からものを言う
でも頼むときだけ腰が低い 職場で隣に座っている男。
4月以降、急に偉そうな態度を取るようになったなw
やけに偉そうな態度を取りながら、俺に対して命令口調で説教じみた言い方しやがって!!
おまえ、何様だ!!死ねやコノヤロウ!! 俺がある機械を操作してたらBBAが文句言ってやがった。まだ就業時間内だったし、数分で終わったしBBAが使う予定もない。
糞BBAと違って電源もきちんと切るつーの!
窓全開にして帰った過去をお持ちのボケBBAに文句言われたくないわ! 俺に仕事をサボってほしいの?
それとも手を休めないで欲しいの?
構って欲しいの?
でも構いたくないの?
社交挨拶する程度の赤の他人の距離感でいいのに
なんでそんなに敵対的に意識すんの?
俺より給料貰っててこれ以上何が不満なわけ? 上司や同僚が主張する「社内ルール」の1/4〜1/3くらいは
その組織のトップが決めたローカルルールだったりする。
それを常識だと言われても。
大半の人が狭い範囲で異動するので仕方ないんだが
これも組織に染まるって言うんだろうな。 だからそういうのを外注にやらせろっての
役に立たない奴をパートナーにしたり雇ったり
とにかく彼の頭が悪い意味で特異すぎて理解不能 誰でもできるようにしといたし、精々本人避けて
わざわざ他人伝で聞く無駄な苦労に精を出して
生産性でも落として下さいな 細々頼み事するヤツなんなの?
一回で全部言え!細々言われる度に状況把握で手が止まるから無駄な時間なんだよ!!まとめて言え!効率良く仕事できねーのか!
バカ過ぎてやってらんねー
もうすぐ辞めるらしいし、相当うぜーからそいつの業務ケータイ着信拒否したったわww
あとは野となれ山となれ 俺は聞かれたから一例を答えただけで、俺のやり方を強制したことは過去一度だってないよ。
思いのまま好きにやればいい。俺のやり方に文句を言うなら尚更ね。
むしろマネをせず、自分の頭で考えて俺のやり方を避けてくれ。 あれ設計書でもなければ仕様書としても甘過ぎて
他のエンジニアにバトンタッチしてやらせる前提で作られた書類じゃない
なぜあれで承認を通して人にやらせる気になったのか 職場で隣に座っている男。
4月以降、急に偉そうな態度を取るようになったなw
やけに偉そうな態度を取りながら、俺に対して命令口調で説教じみた言い方しやがって!!
M上、おまえ何様だ!!死ねやコノヤロウ!! 職場の頭のおかしいBBA達の病気が始まったわ。誰かをいじめていないと気が狂ってしかたなくなるので、重箱の隅をつつくようなどうでもいい事で嫌味を言う。
いい歳したBBAが小学生みたいな言動しか出来ないの見ると本当に哀れな気持ちになるわ。 イビりが趣味のババアっているよなぁ
害虫
家庭がうまくいってないから憂さ晴らししてるんだろう
それか更年期障害
近づきたくないわ 毎日固有の仕様盛り込み強制と他全般フル稼働すぎて
何かまとめてる暇もねえよ 今更馬鹿だなぁ、二月から指示の記録全部取ってんのに
記録に残さない様にという指示も全て取ってあるぞ 菓子食うのはいいけど指なめてその指をスーツで拭うなよクソ気持ち悪い
子どもかよなんだこいつ また職場のお局様の妨害によって社内外に迷惑をかけられまくったので上司入れて文句のメール入れた。これでギャーギャー言うようならこの会社辞める。俺だけならいいんだけど客先待たせるとか有り得ねぇわ だめだ記憶にない、やる気0に加えて、別部署で接点がほとんどない同僚が身内に思えないのか
客と話してる時に、誤って身内をさん付けで呼んじまったような呼んでないような
だめだ全然記憶にない 途中から会議に参加したら、ある管理職が
誤解と事実誤認を基にした批判を展開していて、
あの人、言い出すと止まらないんだよな。
前から理解力が無い人だとは思っていたけど
あんなのが役職持ちだと思うとうんざりする。 >>712
馬鹿でガキ臭い管理職ってどこにでもいるんだな
滅んでほしい >>710
ムカついたので追記
「私も悪かったかも知れないけど、お前も悪い」的なことを案の定ぐだぐだ言って来やがった。こんな奴とは仕事はできねぇ 挨拶しても無視するって社会人としてどうなんだ?
聞こえなかったのかと思って2回言っても無視。
まあ、周りから見たらおかしいのはあいつらだけど。
しばらくむかつく奴らと合わなくてよくなるから1日我慢しよ。 若いのに会議を開けば何とかなると思っていて、とにかく会議を開きたがる。
こういうのが評価されるんだから嫌になる。
ああいうのが上に上がって無駄な会議を開きまくるんだろうな。 意味があろうが無かろうが
何かをやっているというパフォーマンスが必要なのよ >>716
会議がいいかは別として、自分で解決する能力がないから他人の力を借りるという部分は正しく評価すべき
会議がと批判する前にいろいろな助け舟を用意してあげるのが普通の先輩 力を借りるという意味なら会議はいらんな
聞きに行くなりグループウェアで意見を募るなり
もっとスマートで負担の少ない手段でやりようはいくらでもある >>715
俺は3回連続で無視した奴は無視する
これで問題無い 会社なんだから円滑とか求めていない。
成果と対価の世界。
仕事の出来ないやつほど挨拶に五月蝿い。 いつも無能の炎上仕事を関係ないのに処理させられてるのに
無能からは感謝も謝罪もろくにねえから挨拶返さねえわ
朝の挨拶より直接的に迷惑かけた事への礼や謝罪のほうが人としてやるべきことだしな 何でもかんでも押し付けようとしやがって
やらせるならその分金よこせよ なんで俺の自己PRにてめーが主導してやったことを書かせようとするんだよ。てめーのアピールじゃないんだよ。しかも結果失敗したじゃねーか。どんな実績出たって書けばいいんだよ。失敗したんだから何もねーよ。クソ上司が 営業とも話せない上司とかいる意味あんの?
営業と調整して普通の仕事も全部やってる担当が年収半分て頭おかしいだろ
もう無能は要らねえよ
無能ならせめて部下を推挙しろや 犬食いやめてえええ
箸の持ち方もおかしいしどう育てられたんだ 俺を人事に配属してくんねえかな、真にいらない奴全員降格するから 国のルールを行使されんと判らんらしいA社
そろそろ動くか。 人の監視が大好きな婆。「あそこで何してた?」だと。マジでキモい。
上司の指示のもと仕事してるんだからお前に関係ないだろ。周りで仕事してるの婆ばっかで吐きそうw しかも、自分の意見に従わない奴は敵認定するし。会社の中でしか威張れない可哀想な人間なんだろw
早く居なくならんかな、目障りだし。 無駄口や雑談は叩けるのに仕事上必要なコミュニケーション壊滅的に取れない奴がいるんだがこういうのもアスペなんだろうか?
下で働く人に全然指示ができなくて周りは呆れてもうそいつに指示全く仰いでないけど自覚なし
困って他の上司に指示仰ぎに行くと〇〇の言うことは聞かなくて良いと言い出す 人に文句つけておきながら同じことをわずか5分も経たないうちからやるのマジでムカつく
自分ならOKなのかよ あと口だけ出してくる別の腹立つやつ
この前そいつがいない会議がすごくスムーズかつ穏便に進んだから今後も出ないでほしい ゴモゴモ何言ってるかわからない課長。
おめーの役職がやらなきゃダメな仕事なのに
内容話してスーッとフェードアウトすんじゃねーよ!
なし崩し的に俺がやる事になるんだよ! インストラクター有資格者だけど資格手当もないのに雇用契約にない教育を上司の許諾なく在勤一年未満の俺に振ってくる馬鹿
しかも全くの別職種でお荷物になってる奴
パワハラでクビ切られそうになって独断でいきなり俺の隣にきて俺に今になって仕事教わってくるんだけど気持ちが悪い
業務の妨げになるしデスクも離してもらってんのにウザすぎる こっちが説明してるのに遮ってダメ出ししようとする上司
それで一瞬面食らった顔したらもういい、とか言い出してこっちが何を言っても無視し始めて帰りの挨拶も当然シカト
ガキかよ まあクソ上司にはゲロくらい顔面にぶちまけたいと思うよね笑 変な派閥作って陰口ばっか言ってるけどあんたが一番レベル低いよ
つか会社もあんなん置いといていいのかよ 在日チョンには、もう、ガマンできない。
戦争しましょ!
「東京都=精神」の自主独立(インデペンデンス)の物語
★東京独立戦争(だれも書かなかった日本)★
https://slib.net/77259 周りの対応おかしいのはあんたが非常識極まりないからだよ
自覚なしって恐ろしいな 君もその人も誰であっても言わないとわからない
後ろめたさが無いなら教えないとダメだよ 気に入っている上司を悪く言われると気分が悪いのはわかるが
黙れないほどに悪いことをされてるのは事実だからね 上司にだんまりの癖に自分より下の奴にマウント取って喚くBBA消えねぇかなぁ、窮屈、普通の精神で仕事したい >>750
教えても自覚なし
社内外両方の人間に迷惑かけてて、散々行動がおかしいから報告は他の社員からも上にされた上で直接説教も食らって改善教育まで受けたのに
また同じ行動繰り返して、お陰でまた人が辞める
前頭葉が退化した老害、本当に 70まで老人働かせるの無理だと思う
50でも加齢で脳みそ退化したような基地外多いのに 今の状況は「会社都合の退職勧奨」と捉えて良いのかな? 上司のババアがある社員の悪口を言う→腰巾着がご機嫌取りの為にその社員の行動を盗撮した動画を悪口付きで拡散→事件発覚
現在双方から聞き取りの最中だがババアも何らかの責任は取らされる形にはなると思う
ただその影響もあって周囲に八つ当たりしまくっておりクソうざいから一刻も早く消えて欲しい 仕事振られ過ぎて熱中症になって救急搬送された
会社の事情聴取?で洗いざらいぶちまけたよ
殺されかけたんだからもう知らん 何年も勤めてるのに何が分からないか分からない状態の上司…全ての発言が曖昧
具体性のある話が出たことがない
上司変えてもらってから久々に喋ったけど、やっぱりこいつと働くの無理だわ
早めに異動させてもらって良かったと、そればかり思う
てか指示系統も変えてもらったのに仕事と関係ない話で絡んでくるなよ 最初からよくわからん差を付けられてたから予測していたとおりではあるが
長期にわたる上長主導の広範囲な名誉毀損
狭小範囲なら隠しもできるが、他部署の面識が無い奴も相当数含んでるからな
100%会社都合の退職勧奨と捉えて間違いないだろう 期待していた「役立たず」ではなかったから
その前提で度重なる最低な対応をしてきたことが非常に都合が悪い状態
だから行けるところまで行ってしまえって状況かな、このパワハラ天国は 気に入らない人を探して叩くのが趣味の上司がいて、
自分がそういう行動をとっているという認識が無い人だった。
そういう人って案外多いというか、そういう人の方が多い。 頑張った人間の成果を操作してると上司どもがゲロったw
お前ら見抜かれてるとも知らずにw 上司の不正評価なんて、そんなん最初からわかっとりますがな
目を覆いたくなるほどエグいことしててバレてないと思う方がw モラルハザードが起きてる職場の経済的損失をアメリカみたいに数値化してほしいよね 2、3年前まではいい加減にしろよってくらい仕事が爆量だった上に
新人急増のフォロー地獄、同僚は手伝わない、放棄、役立たずの激務地獄だったことを
無かったことにしようとした発言だろうか? 前工程の間違えを次工程でも確認するのが当たり前な言い方を、上司より年上(前工程)にもその上から口調で言えや 仲良しメンバーとしか喋らない管理職ってなんなんだろう
まあ人に期待するだけ無駄か… むしろ公平に扱おうとする人の方が少数派です。
だって人間だもの。 人に早く動いてほしいんなら、まず自分が早く動き、正解な情報を伝えないとだれも仕事をしたがりませんよ
曖昧な情報を伝えられて、しかも作業日数もとれない、そんな仕事の仕方をしてるから、あなたの案件は問題がでるのでは?
全部人のせいしてるけど、それに気づかないうちはずっと同じことが続きますよ >>775
俺の上司にそのまま説教してもらいたい
ごもっともです 自分の都合のいいようにしか解釈しないクズ
俺が毎日前もって準備してたらやるなって文句言ってきて
やらなかったらなんでやらないんだと文句言うとか 一年に一度あるかないかの会話が嫌味だからな、
一部当時と変わらぬ器のsizeに安心した パートのババアが職場で歩きスマホしてたから「危ないですよ」て言ったら逆ギレされた。もう注意しない。誰かとブチ当たって大惨事になろうが知らん。 クソ上司
定時には何が何でも座ってろっていうけどさ、交通機関の遅延やら体調不良やら突発的な事情による遅刻年休は認めてよ
全部無視して這ってでも出社しろってすごすぎ
働き方改革?時差出勤?なにそれおいしいの??
自分は徒歩圏内在住だもんね
部下は全員電車通勤だよ まだ未熟なのは重々承知だけど行動して一切評価せず文句言われるのはなぁ
結果言われたことしかやらない無能が出来上がるんじゃないかと思うけど 事務の女とラインで陰口ご苦労様です
あいつ無視しようねってか、ガキかよ 完璧な上司はいない、とはいえ、ここまでレベルが低い人間も珍しい
育ちを疑う
見た目が極端にだらしない奴は内面もおかしい
もう見たまんまだよ いじめみたいに明らかに終わらない量の仕事を押し付けてできなかったら評価下げるって何がしたいんや
ババアほんま死ね 無駄に細かい、マスが埋まらないのがイライラする。待てない。おまえらが出来てないから管理してるんだ。抜けが多いからとチェックシートを上積み。で、マスが埋まってないとまたイライラ。
無駄に仕事を増やす天才。
いいか、計画が遅れ遅れになってんのは周りが出来てないからじゃなくて、バカみたいに面倒な仕事に仕上げたあんたのせいだよ。 会議するために会議は百歩譲ってまだわかる。でもな。そのまた会議するために会議をさも大事かのように意気込んで言うな。老害上司。 ここまで仕事を面白くなくさせる奴、本当に久しぶりにあったわ。
ふた昔前にもいたな、こんなお山の大将。 上のとは関係なさそだけど、今日お局ってホントにいるんだと実感したわ。
何勝手に他の人に依頼とかしてんだよ!
って、その厚顔がものがたってた。
なんでもいいけどさ、
いい年して宴会で若作りはやめようね。 >>783
分かる
いちいちそんな事も分からないのかお前は考えがないと罵倒されても
なら最初から指示してくれよと思ってしまうわ >>744
あんな低レベルな奴、うちの上司だけかと思ってたわ どうしてバカな、どうして上の指示しか見えてない、そんな上司が多いんだろう。
あ、
そういう上司が、自分のためだけに働いてくれる人を選ぶからか。
納得。
どうりで日本が衰退していくわけだ。 上層部も含めて馬鹿阿保無能ばかりで
中国企業にやられるわけだわ
オリンピック後大型倒産からの中小零細まで連鎖倒産して大恐慌待ったなしやでんがなまんがな 育休と部署異動が同日て
1年後に時短勤務の人と働いたり引継ぎする受け入れ先の部署の人大変だな
本人は自宅近所への異動だからいいのかもしれないが
全社員同じように扱ってほしい 自分が計算間違えてたのに、舌打ちしながら自分のせいじゃないと言わんばかりに言い訳ばかりする、50にもなろうという肩書だけ管理職のおっさん
自分は登録した記憶がない、言いがかりだみたいな事言ってたけど、システムへ登録した人を調べたら、がっつりその人の社員番号が記録に残ってて、追及してもシステムを理解していないらしく、自分の非を認めようとしない、50にもなろうという肩書だけ管理職のおっさん お局には平身低頭なのに私には小さな事でも怒鳴り口調
あなたの小ささが露呈されてますよ 一般社員に土日の無給労働を強制するのやめてくれ
俺はやってきたってあんたの時は毎週じゃないしあんた社長だろ
腹立って寝られんわ >>804
もう直ぐ不況が来るから、そのときに裁判できるように証拠を集めておこう 会社内の他部署から俺が配属している部署に電話があった際の出来事。
10歳以上年下のくせに俺に向かってタメ口で話しやがって!!役職も俺より下のクセに!
水野淳 シネ!! 2年目君が1年目の後輩よりも覚え悪くてすでに追い抜かれ気味
それを5年目くらいの奴に叱責されてパワハラだと喚き出した
更に指導してる奴が1年目にだけ親身になって教えて自分は放ったらかしだと言い出した
俺がその指導員
明日、上司に経緯報告する予定
ふふふ、ぶっちゃけるぜぇ アホというより、変に自分流のいかにも正しい風にゴチャゴチャした理論展開してくる課長さん。あんたのおかげでウチの課みんなが悪者扱いされてんじゃん。
あんたは、他の奴はサボってるというのが根本的に頭の中にあるみたいだけれど。それって、あんたが根本的にサボる人間だからだよね。あんたのせいで被ったドロ消えないわ。クソな老害。 >>806
ていうか、ここで名前までだして愚痴ってるお前の小物っぷりに驚愕
そりゃ下に見られてしょうがないだろ
その場で言い返せず、ネットに書き込む小物とか、ごみあつかいでいい >>808
そもそもで指導員に教えてもらえる、指導員が教えられる部分って、仕事でもルーティンの部分だよね
企画系や草案系、開発系やデザイン系の仕事だと
本来の仕事の部分って自分で勉強しないと、どうしようもないよね ババアクソ上司
出張から帰った後に、「その研修出る意味なかったんじゃないの?」
事前にお前を含め、上まで決裁取っただろ…
旅費請求していいか聞いたら、「ほしいの?」
当たり前だろ!!! 部下の陰口ばっか言ってる上司ウザ
お前も色んな人に言われてるよ
まさか自分は完璧だと思ってるのか… 上司も同僚も信用できないから間違いに気付いても修正したくないし情報共有もしたくない クソ上司へのストレスで連休中ずっと暗くなりそうだ
いつか復讐してやる 役員会を引っかき回して何がしたいん?
もしかしてトップに立ちたいの?あんたについてくるのってだいぶもの好きしかいなさそうですけど 気に入らない奴にはパワハラ陰口、気に入った奴にはなんでも言いなり
本当に人として気持ち悪いわ
こんな人間を管理職にしたらダメだと思う
管理職は10人以上いるが、うちの上司が並外れて最低人間 何で需要がないもの作らなきゃいけないんだよ馬鹿がそりゃ売り上げ落ちるに決まってんだろ馬鹿
せっかくまともに売れるようになったのに2ヶ月でダメにしやがって能無しが 同僚うんこすぎてほんと嫌い
こいつモラルないし人の机まで書類雪崩おこしてんじゃねーよ
いくら売上あってもこっちのモチベーションが削られテクからわけたほうがお互い幸せなのに
異動させてよ
こういうときのための総合職じゃねーの
嫌がらせ転勤しかさせないのかよ 上司のこと考えてたらイライラしてきた
なんなんだろう、この人は
こんな人間が上司でいいのか パワハラってパワハラ防止ビデオ月一で垂れ流すだけで抑止力としては十分だと思う
あと厳罰になりますよ〜って付け加えれば完璧
なんでしないんだろう なんでアイツそんな基本的なこともわからないんだろう
あいつのせいで度々中断させられてムカつくのに他人に押し付けるし
やめてくんないかな
こっちが言葉選んで諌めようとしたら逆ギレしそうだしやだやだ タメ口・礼儀知らず・慇懃無礼な後輩。
お前それ意味わかって言ってんのか?
なにさま?
虫一匹殺さんオーラだしてるつもりかしらんけど、顔面も体型もゴリラやぞ。
百歩譲って美人なら許せるけどデブスやねんからせめて性格ぐらい磨けよ 今年入ってきた新人を風俗に誘ったら二つ返事でついてきたんで見どころのあるやつだと思ってたら、
「先輩に風俗に誘われて行った」と、いちいち彼女に伝えてケンカになったらしい
バカじゃねーかと思ったわ
そんなやつに大事な仕事は任せられねーよ 50の課長職のおっさんが、議事録も書けないなんて情けなすぎる
お客さんに議事録を頼まれてたらしく、最後に渡す前に確認してって言われて見たら、小学生のメモ書きみたいになってて、渡せなかったわ
その上の上司に報告したけど、「あいつ文才ないからそんなの出来ないよ」だってさ
そんなの知ってるわ!ちゃんと教育と指導しろや 上司が口だけ出してべらべら喋る癖に「君の判断で決めて。任せた。」と責任押し付けてムカつく
失敗した時はどうして言った通りにしなかったと怒ってくる癖に 事あるごとに聞いてないってほざくから細かく報告してると自分で決めろだと
そもそも俺の仕事じゃねーんだそこのクソチビ
そこのデクノボーであられるクソ雑キチガイ先輩の仕事なんですけど
お前らのせいでメンタル一回ぶっ壊してんのに頭おかしいのかお前らは
細かい奴と大雑把な奴のダブルパワハラですか?
本当に死ねよ
家族もろとも死ね >>829おれ議事録担当係だけど
80のじい様が訛りがひでえ喋りなんでなかなか苦労する
最初はボイスレコーダー何回も聞き直してもわからんで部長に聞きに行ってたぜw はーーーまーたくそどうでもいいことで説教。時間の無駄。
もっと禿げろ。娘たちに蛇蝎のごとく嫌われろ。 とある業務でメインで動くことを要求されてるが
その業務を担当してる訳じゃないし、指導する立場でもない。
担当者がいるんだから、そっちにやらせろと思う。
リーダー格何人もいるのに、万年ヒラが決定してる外野の人間に
主導させようとするのがおかしい事だと思わないんだろうか。
と思ったら>>831に自分と似たような人がいたな。
どうも陰で業務拒否みたいに言ってるらしいけど
こっちからしたら単なる嫌がらせだよ。 売上も最低でスキルも経験もないのにどうしてマウントとれると思った?
お前は会社の不良債権なんだから理解して仕事しろよな 物を乱暴に扱ったりしてイライラしてることをアピールする先輩が鬱陶しい
いちいち態度に出すな お前がやるかオレがやるか選べとかほざきやがって、協力すること出来ないのかよ。全部お前がやれボケ 共同作業中一々皮肉言ってくる後輩マジでボコボコにしてぇ
お前が設備の使い方わからねぇとかほざくから残業してまで付き合ってんだろうか
重箱の隅つつかれて答えられなかったら「●●さん何も知らないっすね(笑)」とか何様だよテメェ
しかも突然チャーシュー作ってるとか自慢始めるし何がしたいんだか意味不明なんだよ糞豚野郎
残業時間中も彼女との時間が〜〜〜〜とかずっと言ってるし脳に障害あるだろ
肝硬変とか不整脈で死んでくれ頼むから >>839奇遇だな俺も休日出勤で作業いちいち愚痴られた
おめーもドラフト候補の端くれで草野球で4番だったのにいざ試合だとさっぱり打てなかったじゃねーかよ なんでお前のミスの尻拭いで関連部署への確認や納品書の書き直しを俺がしなくちゃなんねーんだよ
ミスしたお前は給湯室で被害者面してへらへら茶を飲んでんのかよ能無しが死ね うちは役に立たない二大巨頭のクソ野郎が入ってくる新入社員を毎回クソに染め上げてクソを量産する最悪や
この間も入社半年のアホに暴力を振るわれてまだ肩が痛いわ。うちの支店完全にクソ派と非クソ派に分かれてしまった。ホンマ上に立つやつもしょうも無いから好き放題や
>>839の気持ちはよくわかるわ 新規事業立ち上げ時にだけ都合つかないという理由で代わりを頼まれたのに、もう2年半になるぞ
何で俺が普段の仕事に加えてこれも責任者になってるんだ?
頼んできたお前が責任取れよ 年寄り非常勤がいつも世の中代表気取りで少子化に怒ってる。
子どもも産まない女なんて…
一人っ子には罰金制度を…
とかほざいて嫌われている。
しかも高齢独身管理職の女性には言わずに、言いやすい相手ばかり選んでる。
一通り言って毎回ドヤ顔…
突然病気にでもならないかと毎日思う。 年寄りマジで辞めてほしい
仕事なんて出来ないくせにただ偉そうにしてるだけ 年寄りのすべき仕事
勉強しろ。お前らはシルバー1年生だよ。
若者に経験を誇る暇などないわ。むしろ若者以上に
今を学んで理解しろ。理解しないで若者が使えるか?
加齢で劣る事が判っていながら、経験などに頼るとは
愚か者にも程がある。甘過ぎるわ。仕事しないんだったら
色々返納しろよ。 商品投げる、現場で突っ立ってるだけで役に立たない(曰く俺の管理をしてる)、雑談のみで1時間以上残業
仕事お願いしたらイライラし始める、成果は認めないくせに失敗は100倍誇張して吹聴
常軌を逸した罵倒(人を麻薬中毒者呼ばわり、クスリやってるから俺の話が理解できない、お前の話は理解できないとか)
うちの上司40代でこれなんだけどどんな生き方したらこんな哀れな化け物が生まれるんだ?
不審者来たら吠えて知らせてくれる近所の飼い犬の方がまだ役に立つぞ
畜生以下かよ >>845
これ。大したことしてないくせに態度はデカい
こんなカス老害の方が給料高いとか 年寄りは期待されてるとでも思ってんのかね
プライドは天より高く常に言い訳
だが作業はミスだらけ
社会参加すんなゴミが >>851
うちはそれ40代社員やわ
50代以上の人達は必死になってる >>852
君もすぐに同じ年代になって邪魔者扱いされるよ >>847ひええ…やるかやられるかやな
まあ俺も前職場70代(役員じゃない念為)にいろいろ言われたの思い出した
「普通の会社ならクビだ」…ああそうだろうねあんたを飼ってるんやから
「おまえの作った資料は面白くない」…どこがどうイカンのか指摘がないのでただの私情と見做す
大雪と出張が重なり往生してたら後輩♀から電話「**さんが連絡がないって怒ってます」
…気になったらあんたから連絡してもええんやでえ俺と喋ったら氏ぬの?
あんたのとことそっくりで借り物を投げて壊して謝罪電話ププ
転職活動始めた30後半の俺に「転職活動してるって?もっと早くすればよかったのにねw」
あいつより後に氏ぬ保証はないが葬式には絶対逝かねえ 葬式行った方がいいよ ニンマリしてうなずきながら棺桶を覗きこむんだよww どう考えても葬式行くだろ
俺なら世話になった人間演じて最後の最後で全部ぶちまけて帰るわw >>855
すまんがそれだけ鬱屈したもんがあってね。反省はしていないw 話が面白くないとしつこくいじってくる糞野郎
それが何か仕事に関係あんのか?
年齢の割に頭が弱すぎる 業績上げたきゃ、自分で仕事すりゃいいだろ!
この猿の尻子玉部長!
あー、スッキリした
あー、スッキリした
あー、スッキリした Excel固まったっていちいちヘルプ求めんなよ。コントロールパネルの出し方教えたのになんで他の人がExcel固まったって騒いでるのに○○に聞けばわかるよってこっちに飛ばすんだよ。パソコンとスマホとりあえずわかんないと聞くのやめろよ。調べろよ。 朝からスマホいじって、昼前から仕事してますアピールで独り言ブツブツ唱えながら作業してる奴見てドン引きしたわ 老害一直線 明日は会社に金属バットを持って行く
この意味わかるよね 明日は会社に金属バットを持って行く
この意味わかるよね このスレで威勢のいいお前らも、上司の前じゃ大人しくなっちゃうんだろwwww なんで俺が次長の町内会の行事を手伝わなきゃなんねえんだ
次長は町内会や奥さんにいい顔できて、俺は休みが潰れるだけ 年上部下が年下課長の影口言ってた
俺より年下の癖にだって
お前なんて係長ですらない下じゃねーかゴミ
2、3しか違わないし年功序列の老害かよ
俺は論理的な話しかしないとか吹いてるけど普段自分の失態に対して開き直る発言しかしてない 年上部下が年下課長の影口言ってた
俺より年下の癖にだって
お前なんて係長ですらない下じゃねーかゴミ
2、3しか違わないし年功序列の老害かよ
俺は論理的な話しかしないとか吹いてるけど普段自分の失態に対して開き直る発言しかしてない 年上部下が年下課長の影口言ってた
俺より年下の癖にだって
お前なんて係長ですらない下じゃねーかゴミ
2、3しか違わないし年功序列の老害かよ
俺は論理的な話しかしないとか吹いてるけど普段自分の失態に対して開き直る発言しかしてない 部下に高圧的だったり失礼なことを言う上司ってのは
その部下が、上司の立場を利用してしか見下すことができない脅威だから そんなん病院に行って診断書貰って総務に申し出るだけだろ
簡単簡単 いいとこ取りする同僚にルービックキューブ張り手を食らわせたい
相撲部出身なめんな 老害とか上司に言えるのかね
せいぜい窓際のベテランにイキるのが関の山 車運転するのが怖いからって自分は一切外回りしないくせに
客先へ届ける書類なんかの準備をマイペースにやって
代わりに届けてくれる人の都合には一切合わせようとしない同僚
今日の昼にはそっち方面出るって言ったよな?
今朝始業からその書類の準備するよう指示したよな?
段取りだってメモして渡したよな?メモに書き漏らしたものは口頭で指示したよな?
それでもまごついてるから見かねて逐一隣で指示出したのにそれも聞き漏らして不備が出てやり直し
新入社員ならともかくもう2,3年経つだろお前
なんなの
マジでなんなの 指示してないのを指示したと言い張る係長。
周りも聞いた覚えが無いという話だけど
いちいち抗議するのも面倒なので、
あれは面倒な人と言う事で放って置いてる。 所長に延髄斬りを決めた
明日は有休取った
もう知らん 自分で思いついたことを部下に押し付けるクソ課長
「〇〇くんだけじゃなくて派遣さんも使っていいよ!」じゃねえよ
うち派遣の力クソ強いだろうが 俺がお願いしたらぐちぐち言われるんだぞ
あと仕事押し付けてきたくせに「こうしようと思います」って報告したら
「それはどうだろうなあ…」
「じゃあどうしたらいいですか」
「それは自分で考えようよw」じゃねえよ 自分の中で答え出てるんだったらそれ命令しろよ
自分の評価上げようとするくせにそれに部下使うのが腹立って仕方ない
しかも責任逃れのために部下が考えて実行したってもっていこうとするのが見え見え
それでも自分の思ったように動かそうと誘導するのがキモイ はよ異動しろ おいクソ、ここ見てるか
仕事終わったこの時間にメールしてくんじゃねえ
給料出てないのにお前の事を脳裏に掠めたくないんだよボケが
業務時間外のメールは、送り先の人間を苦しめること、
送り先の人間に死ねと思われてることを知っておいて欲しい 働き方改革を少しでも考えてるなら、できれば一日の労働限界時間を過ぎる前に連絡を入れて欲しいかな
メッチャ働いてヘロッヘロになってるところを巻くし立てられても
そっちはカッカして冷静じゃないから正確な情報を得るのが難しい状態だし
こっちも疲弊してて冷静に頭が働かん ユニクロで働いて規律を覚えてほしい
このスレは駄目人間の巣窟だよ >>897
それはどうだろうなぁの下り分かるw
ノーヒントクイズかよ分かるか!ってなるわ 5年後には上司に感謝してるはずだから現状苦しくても頑張れ 最近クソ後輩がマジでうぜぇ
別の係でやってる業務もまるで違うのにわざわざ近くまで来て俺の陰口言うっての繰り返してる
しかも1年くらい同じことやってるし全く関係ない人間であるはずの俺への執着が強すぎて気味が悪い
最近は実は俺の事好きなんじゃないかとすら思えてきたわ >>907
ほぼほぼノーミスで無理難題を全部クリアしたら5年後に最低評価 新しい店長が来たらバイトリーダーから外された
バイトリーダーに大学生の女の子がなった
俺はサブリーダー
もう30過ぎてるのに辛い しかしまあ、百貨店の正社員ほど働かない人間を見たことないわ
ほぼ事務所に籠りっぱなしで、たまに売場をうろうろして監視するだけ
看板が大きかったら自分も偉くなったように勘違いしまくりだな 次の裁量臨店を乗りきれるか必死なのに他人事のような部長に腹立つ 上司が資料を今日確認すると言ったから定時直前に見たか確認した
見てなかったらしくて、それはいいんだけど
去り際にボソッと、今日送られたものを今日見れるかと呟いていった
送ったの昨日だし、今日見ると言ったのはお前だハゲ ガツガツ仕事してるとダサいという風潮。
その割に黙々と残業するのはカッケーみたいな自分に酔ってる奴。
効率的に仕事して定時に帰り(必要時には残業)、チャンスがあればやらせてくださいと立候補する(もちろん最終的には上司の采配には従う)。
これやってるとチャンスには必死な割にすぐ帰るとか意味不明なこと言ってくる奴いるわ。
批判するならすぐ帰るとかチャンスに必死とかじゃなく、何々が期日内に出来てないとか問題点を指摘しろや。
そいつは文句を言いつつもきちんと遅くまで残業して、ガツガツアピールせず、ダルいけどしゃあねぇなぁみたいに最近の漫画の巻き込まれ型主人公のごとくスマートにやるのがカッコいいとか思ってんのかって疑うレベル。
こいつだけじゃなくそういう奴、今の社会に多そうで嫌だわ。 うちの会社のオッサン、色々と屁理屈こねて自分の担当を他の人に振るだけ振って
自分だけ身軽になって良い身分だな。担当振られたこっちはたまったもんじゃない。 >>918
良くないだろ
兵隊は出来たけど後継者がいないユニクロだろ?
後に兵隊全滅フラグ立ってるって判ってる?
セブンイレブンと同じ末路を辿るかもね >>921
ユニクロの社長の2人の優秀な息子がいるだろ お前らは無能だからここで上司と同僚の悪口書いてるんだろ
情けない 来年のたぶん春から半沢直樹2が放送されるからそれを観てスカッとしよう 半沢直樹って1は仕事の粗探しして自分の仕事全然してなかったイメージしかないわ 感情論で仕事して技術屋気取ってるハゲ死んでくれよ
クソみたいな装置作るだけ作ってなーんも調整しないしそもそも客先の要件満たしてない
「ダメならダメでいいんじゃない?」じゃねぇんだよハゲ
問題点指摘したらキレんなハゲ、お前が本来やるべき仕事全部俺がやってんだよハゲ
論理的に会話しろハゲ、イラついたら重箱の隅つついて本題から話逸らすなハゲ
病気の犬みたいな頭皮が気持ち悪いぞハゲ 変な勘違いした意識高い系がいちばんウザイ
お前の考えを押し付けんな 前に隣の建物の壁を塗装して会社に大損害与えた男がそれからもミスの連続
真昼間にショッピングセンター(おそらくサボってた)の駐車場で車を大破させるわ
急な割り込み運転をして会社にクレームが入ったらしらばっくれて周りが疑われたのは最低
200万の修繕作業をまた誤発注して請求書来ちゃったのは、仕事をした結果だとしても
また車どっかにぶつけておいてずっと知らばっくれるのはやっぱりホント最低だわ
もっとも、こんな奴を放置していた会社が一番ありえないけどね 無能や仕事してないゴミでも口先で体裁を整えてれば仕事できる扱いだからな
実績で評価してないで上司のお気持ちで評価してるからゴミばかりになるのもお察しって感じ 家賃の足しにもならん手当で非正規転勤
最安レベルの家賃選択してんのに金の使い方がどうのこうの
仕事内容は上司はアルバイトレベルしかしないのに高給取り?
生活費以外に何も起こってないとでも思ってんのか?
普通に訴訟案件だわ アーモンドアイが負けた
俺のボーナスの2割が吹っ飛んだ インフル発症した先輩主催の飲み会欠席したら「インフルくらいで何だ。感染って会社休めたらラッキーだろうが。そういう所だぞお前」と意味不明な説教された 部下の給料を切り捨て自分だけ利益享受できれば良いという思考の青山和彰
バレバレの行動でさっさと氏ねゴミクズとはこいつのためにあるような言葉
横浜が大震災で崩壊して苦しんで苦しんで苦しんで苦しんで氏ね >>955
結局休まれたら仕事に穴あいて会社に迷惑かけるだろ
社会人の発言とは思えんな 忘年会を出ない奴には会社を愛する気持ちがない
何かあるとすぐにやめる >>962
君みたいな全体主義的な輩はそもそも人間をやめているけどね
富永恭次とか菅原道大とか倉沢清忠とか、かつては愛国を合言葉に
青年を特攻隊として死に追いやった人間のクズどもと同じ感覚してるね
きっとあの世(多分地獄だろうけど)で意気投合できるだろう 戦時中を批判すると何故共産党支持者になるのか意味不明。
やがては特攻隊に行き着いた全体主義を嫌ったのは、別に共産主義者では無いよ。
むしろ共産主義者は日本の明確な敵だった それなら仕事始めで、言ってみればいい
「新しい時代を作るのは老人ではない」
まあ上がたいした事の無い奴しかいない会社なら、若い奴も大体たいした事は無いんだけどね なんで結婚なんかすんの?
自分の稼いだ金を嫁や子供のために使うのが当たり前になるの地獄じゃね?
彼女にプレゼントあげるのとはまったく別物になるのわかってんのかな?
子供のために貯金残したまま死ぬ道を選択させられる可能性かなりあるんだぞ
俺だったらそうなったら働かないよ 人生いろいろなんだから仕事できない社員がいたっていいだろう 仕事のストレスで趣味のオンラインカジノにお金を使ってしまう
去年は勝ってたのに今年は大負け 仕事は分析官なんだが
上司が高校物理やら化学理解してないのが辛いわ おまえらは本物のおでんがわかってないわ
おでんの具で一番優れてるのは
ローストビーフだわ 高卒の上司が他部署にメール送るときの一人称が小職、小生なんだが使い方間違ってるよなwwwwwwww
小職てサラリーマンが使う言葉じゃないし
小生は目下に使う言葉だし おまえらはマジで意識が低すぎる
上司や同僚がかわいそう 過去に繁忙期になると必ず長期休暇をとる上司がいた。
siteseeingとか言いながら、その期間は日本にいない。
文句を言いながらも許可を出すその上ともども迷惑極まりない。 仕事できない奴に限って陰口悪口部下潰しに精を出すからビックリする
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