上司と同僚にむかつくことをぶちまけるスレ part9
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>633
寝てるやつでも居ないと会社成り立たないくらい零細なの?w
サボり記録とって辞めさせりゃええやん どこまでいっても結局事なかれ主義なら最初からその方針でいってくれ・・・
強気な対応の指示→相手も強気な対応→ヘタレてありえない譲歩して終了
最初に強気な対応した分だけさらに不利になるし最初の行動が馬鹿みたいじゃん・・・ 電話の伝言メモを人に渡すことすらろくにできないとは思わなかった 「なんで出来てないんだ!出来ないなんて誰でも言える!」がお決まり文句。
人数も足りなくてキャパオーバーだから出来ないんだよ。
上のセリフを言うだけなら誰だって言えるわw
なんやかんやで何とかするけど、部署の皆んなあんたの意味のないミーティングにイラついてます。無駄な時間の間に仕事を進められるのに。 結局、中身も確認せずに担当にスルーしてるだけってのが自分で分かってないのかね?
今まではスルーすらもなく俺が動いてたから、手順の中に彼のお願いメールが無駄に増えてるだけという
なんか意識し始めたんだろうけど空回りしすぎ 仕事振ってるぜアピールなのかもしらんけど、
今まで散々仕事を放棄してきた人が、今更すぎて正直ただうざい 部下の話を聞かんで否定するな。
給料が安いから人があつまならい
と言うが、給料が安いからだけじゃない。
職場の環境が悪いからだ。
口コミやネットで悪評だし、人が来ないから
朝帰りになってしまう。
俺も辞めたいと行ってるが相手にされん。
辞められたくなきゃ少しは手を打てよ。
本部が悪いんだけどな。 質問の中に主語がないから質問の意図がさっぱりわからん。
エスパーじゃないんだから。 無能のかばいたてはして無能の尻拭い案件投げまくってくるくせに
感謝なし評価なし課間調整も丸投げ
他課からのいわれのないクレームに反論せず泥かぶせて
俺からするとあんた上司の仕事何もやってないよ 今から飲み会とか頭おかしい。なんの話か知らないけど担当離れたのなら連絡してくんなよ 上司でも部下でもないけど、甲斐美咲は糞
自分のせいで周りに迷惑かけても絶対に謝らないのwww
「あ〜、、、それ私やっていませんでしたねー、今からすぐ仕上げて回します〜」
ってやたらとフランクな口調
回した後の連絡はくれるものの、その際にも絶対に謝らない、且つこっちがありがとう言うまで電話切らないwww
甲斐美咲自身はごめんもありがとうも他人に言わないのにそれで済まされるつもりでいるのが不思議だよ?
こいつ20代前半の歳でこっちはこいつの倍近く生きてて、職位も上なんだけどw
すぐ出来ることならさっさとやっとけよボケ! 事前に議題も資料も渡さずいきなり打合せに呼んで、何をさせたいんだ?
しかも既に俺抜きで話合ってるから、俺以外は理解してて
俺だけ何の話をするのかさえ知らないという。
案の定話すこと何もなかったわ。というか俺全く関係なかった。
またある日は唐突に呼ばれて、まるで今まで俺が会議の席にいたかのような
主語抜きの質問をしてくる阿呆。
誰ともわからん会話のキャッチボールの途中1つだけを抜き出した
単語レベルの短い質問。わかるか。俺は超能力者じゃねえ。
質問が漠然としてるだけでなく話の基もわからんから、質問でも返せん。
俺に、これ以上出し抜かれないよう嫌がらせでもしてんのか? あれは完全に失敗作だな。
他人の設計で作らされたから俺はその通りに作るよりなかったが。
詰めが甘すぎて先の仕様変更のことが一切考えられてない。
あまりに酷い設計なんで、以降は俺が設計するようになったら
案の定、職場が一気にテメーいい気になってんじゃねえぞ的な空気になったし。
まあ一からやれるようになったんで、そっちのストレスはなくなったけど。 出る杭は打たれる
周囲から足を引っぱられる
個性に寛容でない
同化を強要する
目立つと風当たりが強い 素人が決めた仕様や設計ほどストレスになるものはないからな 設計失敗して客に迷惑かけて逃げて他人に対策させておいて
ほとぼりが冷めたら最善策ではないとかもっといい案があるとか
平気な顔して抜かしてくるクズは何なんだろうか
理論提唱してるだけで最善策とやらにアップデートしないのは何で?
口先だけじゃなくいつでもアップデートしてくれて構わないよ >>647
情報を与えると負けるので、与えないで勝つ作戦 与えなくても負けてる奴おるけどそういう奴って何のためにその一手間かけてんだろうな… >>657
俺よりできる奴ってのを認めたくないというか
俺が無能だってことを認めたくないんでしょ
やってることは無能に他ならないけど
>>647の例もそれだね
一切を与えず事前準備も完璧だったのに
全く関係なかったというオチ >>647
嫌がらせもそうかもしれないけど
相手の立場でものを考える客観性が0なんだよ
主観でしか考える力がないから
第三者との会話を突然呼び出したあんたも
全部知ってると思い込んじゃう、一種の病気 前に情報共有しない上司達の板挟みにあって禿げ上がった事あるわ
今そういうのと距離置いてサクサク仕事進める上司の下で働いてるけどノーストレスやね、論理的で冷静だし仕事捗りすぎる
心なしか毛も生えてきた気がする そういう上司は承認欲求が強く、一方的な流れを作りたがる。
上からの報連相もなければ横にも広げない。
だから上も含めた各人が何をやっているのか、予定や遅延はどうなのか、誰も分からないという。
酷いところになると会社が等級や支給についても隠すから、不正序列など悪事し放題に。
それを隠すとキャリアイメージが描きにくくなるから人が成長しなくなる。
まあ公開されて困るのは仕事をしてるふりをしてるのと、上だけだろうけど。
こうして悪循環は続く。 【イタリア】サーカスの調教師がリハーサル中に複数のトラに襲われ死亡:遺体を数分にわたってもて遊ぶ [07/06]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/news5plus/1562473314/ 長年いるけど話のわかるやつ、話をしても喧嘩になるやつはいるな。
ダメなやつは直接言うと喧嘩になる。
まあ突き詰めれば親会社の社長の批判になる。
悪い体質は変えて、作業もマニュアル添って進めたり、教えればいい。
なんかおかしい会社だよな。 何回も忘れるって病気じゃないかね。
必ず必要な事なのに、他人から言われて気づくって。
周りの迷惑を考えろよ。 あいつくせぇ
本当にくせぇ
悪気ないんだろうけど隣に来たら息をとめてる 出張行ってて客先から来たFAX期日まで返信出来なかったよふざけんな
お局さんよぉ…俺が嫌いなのは分かるけど仕事の妨害はやめてくれねぇかな?なんで定時連絡で何も無いと嘘を言うの? お局様は本当に辞めてもらいたい
必要とされてると思っているんだろうけど不要だから >>670
仕事の邪魔をするクズってどこにでもいるんだな 人の仕事の邪魔をするような奴は、会社には遊びに来てるようなもんだから
この嫌がらせをすれば会社の損失になるとか、頭にまったく浮かばないんだろうね 業務管理表の自分の記入項目全部削除されてたわ
馬鹿は履歴残ってることわからないらしいけど
調べつけてバックアップ毎の履歴データ回収してあるから
次やってたら上層部に告発して解雇コース持ってってやる >>677
ホント人によるよな
今の上司は時間外も相談すれば許可してくれるし
たまに自分が指示したこと忘れるけど、まだマシ
以前の上司は、もっと仕事しろ、成果を出せ、残業するなだからな >>679
あ?
通常業務に業務改革だ〜とかで新しい業務を追加してきて、
さらに細々とどうでもいい書類の修正までさせて、
最終的に定時で帰れ!とか
そのくせ自分は何時間も残業して手当貰ってる
絵に描いたようなパワハラ上司なんだが 業務をスクラップせずにビルドばっかりだと崩壊するに決まってんじゃん
足場固めは必要だよ アホな会社は地盤固めを重視しないよな
とりあえず人増やしとけ、とりあえずこいつに回しとけ、とりあえず適当にやっとけ あの問題だらけの代物で、協力して解決していかなきゃいけないところを
おたくは最後まで手を貸さなかったねぇ
過去は覚えていないだろうけど
すっかり土台が用意されてからようやくおたくも動くようにはなったけど
俺のサポートには全くなってないんだよね相変わらず
ちょっとした調査すらもできず
むしろ対応がまずくて余計な仕事を増やしてる
これで敬う要素が一つでも? 開発力強化目的で1000万プレイヤーを10人以上新たに増員して
2年経っても肝心の開発成果が0ならそりゃ経営悪化するわな 1000万プレイヤーを500万で動かそうとしたって、そりゃアホだろとしか 何度かミスにぶちあたってご愁傷様だがお前はいちいち大袈裟で普段自己中過ぎて100擁護できないわ
しかも報告の写真を代表アドレスに本文一切書かずに送って向こうの部署が電話なり聞いてくるだろってどれだけ横着者なんだよ
こういうやつのカバーで他の社員が割食って疲れてミス発生してるまでありそう
これで40半ばのオッサンだから困る お局、他部署で捨てられて病んでる男、
小悪魔女、俺
何なんだよこの部署は!? 頼むときは腰が低く、それ以外は態度のデカい営業
ろくにメールも返さない、一つ上からものを言う
でも頼むときだけ腰が低い 職場で隣に座っている男。
4月以降、急に偉そうな態度を取るようになったなw
やけに偉そうな態度を取りながら、俺に対して命令口調で説教じみた言い方しやがって!!
おまえ、何様だ!!死ねやコノヤロウ!! 俺がある機械を操作してたらBBAが文句言ってやがった。まだ就業時間内だったし、数分で終わったしBBAが使う予定もない。
糞BBAと違って電源もきちんと切るつーの!
窓全開にして帰った過去をお持ちのボケBBAに文句言われたくないわ! 俺に仕事をサボってほしいの?
それとも手を休めないで欲しいの?
構って欲しいの?
でも構いたくないの?
社交挨拶する程度の赤の他人の距離感でいいのに
なんでそんなに敵対的に意識すんの?
俺より給料貰っててこれ以上何が不満なわけ? 上司や同僚が主張する「社内ルール」の1/4〜1/3くらいは
その組織のトップが決めたローカルルールだったりする。
それを常識だと言われても。
大半の人が狭い範囲で異動するので仕方ないんだが
これも組織に染まるって言うんだろうな。 だからそういうのを外注にやらせろっての
役に立たない奴をパートナーにしたり雇ったり
とにかく彼の頭が悪い意味で特異すぎて理解不能 誰でもできるようにしといたし、精々本人避けて
わざわざ他人伝で聞く無駄な苦労に精を出して
生産性でも落として下さいな 細々頼み事するヤツなんなの?
一回で全部言え!細々言われる度に状況把握で手が止まるから無駄な時間なんだよ!!まとめて言え!効率良く仕事できねーのか!
バカ過ぎてやってらんねー
もうすぐ辞めるらしいし、相当うぜーからそいつの業務ケータイ着信拒否したったわww
あとは野となれ山となれ 俺は聞かれたから一例を答えただけで、俺のやり方を強制したことは過去一度だってないよ。
思いのまま好きにやればいい。俺のやり方に文句を言うなら尚更ね。
むしろマネをせず、自分の頭で考えて俺のやり方を避けてくれ。 あれ設計書でもなければ仕様書としても甘過ぎて
他のエンジニアにバトンタッチしてやらせる前提で作られた書類じゃない
なぜあれで承認を通して人にやらせる気になったのか 職場で隣に座っている男。
4月以降、急に偉そうな態度を取るようになったなw
やけに偉そうな態度を取りながら、俺に対して命令口調で説教じみた言い方しやがって!!
M上、おまえ何様だ!!死ねやコノヤロウ!! 職場の頭のおかしいBBA達の病気が始まったわ。誰かをいじめていないと気が狂ってしかたなくなるので、重箱の隅をつつくようなどうでもいい事で嫌味を言う。
いい歳したBBAが小学生みたいな言動しか出来ないの見ると本当に哀れな気持ちになるわ。 イビりが趣味のババアっているよなぁ
害虫
家庭がうまくいってないから憂さ晴らししてるんだろう
それか更年期障害
近づきたくないわ 毎日固有の仕様盛り込み強制と他全般フル稼働すぎて
何かまとめてる暇もねえよ 今更馬鹿だなぁ、二月から指示の記録全部取ってんのに
記録に残さない様にという指示も全て取ってあるぞ 菓子食うのはいいけど指なめてその指をスーツで拭うなよクソ気持ち悪い
子どもかよなんだこいつ また職場のお局様の妨害によって社内外に迷惑をかけられまくったので上司入れて文句のメール入れた。これでギャーギャー言うようならこの会社辞める。俺だけならいいんだけど客先待たせるとか有り得ねぇわ だめだ記憶にない、やる気0に加えて、別部署で接点がほとんどない同僚が身内に思えないのか
客と話してる時に、誤って身内をさん付けで呼んじまったような呼んでないような
だめだ全然記憶にない 途中から会議に参加したら、ある管理職が
誤解と事実誤認を基にした批判を展開していて、
あの人、言い出すと止まらないんだよな。
前から理解力が無い人だとは思っていたけど
あんなのが役職持ちだと思うとうんざりする。 >>712
馬鹿でガキ臭い管理職ってどこにでもいるんだな
滅んでほしい >>710
ムカついたので追記
「私も悪かったかも知れないけど、お前も悪い」的なことを案の定ぐだぐだ言って来やがった。こんな奴とは仕事はできねぇ 挨拶しても無視するって社会人としてどうなんだ?
聞こえなかったのかと思って2回言っても無視。
まあ、周りから見たらおかしいのはあいつらだけど。
しばらくむかつく奴らと合わなくてよくなるから1日我慢しよ。 若いのに会議を開けば何とかなると思っていて、とにかく会議を開きたがる。
こういうのが評価されるんだから嫌になる。
ああいうのが上に上がって無駄な会議を開きまくるんだろうな。 意味があろうが無かろうが
何かをやっているというパフォーマンスが必要なのよ >>716
会議がいいかは別として、自分で解決する能力がないから他人の力を借りるという部分は正しく評価すべき
会議がと批判する前にいろいろな助け舟を用意してあげるのが普通の先輩 力を借りるという意味なら会議はいらんな
聞きに行くなりグループウェアで意見を募るなり
もっとスマートで負担の少ない手段でやりようはいくらでもある >>715
俺は3回連続で無視した奴は無視する
これで問題無い 会社なんだから円滑とか求めていない。
成果と対価の世界。
仕事の出来ないやつほど挨拶に五月蝿い。 いつも無能の炎上仕事を関係ないのに処理させられてるのに
無能からは感謝も謝罪もろくにねえから挨拶返さねえわ
朝の挨拶より直接的に迷惑かけた事への礼や謝罪のほうが人としてやるべきことだしな 何でもかんでも押し付けようとしやがって
やらせるならその分金よこせよ なんで俺の自己PRにてめーが主導してやったことを書かせようとするんだよ。てめーのアピールじゃないんだよ。しかも結果失敗したじゃねーか。どんな実績出たって書けばいいんだよ。失敗したんだから何もねーよ。クソ上司が 営業とも話せない上司とかいる意味あんの?
営業と調整して普通の仕事も全部やってる担当が年収半分て頭おかしいだろ
もう無能は要らねえよ
無能ならせめて部下を推挙しろや 犬食いやめてえええ
箸の持ち方もおかしいしどう育てられたんだ 俺を人事に配属してくんねえかな、真にいらない奴全員降格するから 国のルールを行使されんと判らんらしいA社
そろそろ動くか。 人の監視が大好きな婆。「あそこで何してた?」だと。マジでキモい。
上司の指示のもと仕事してるんだからお前に関係ないだろ。周りで仕事してるの婆ばっかで吐きそうw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています