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上司と同僚にむかつくことをぶちまけるスレ part9
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0598名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/29(土) 18:07:01.790
>>597
分かってるのにミスが多いのは仕事下手なのか
分かってるつもりなだけなのか
どちらにせよ改善必要だよな
0600名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/29(土) 22:20:13.270
>>589
入ったばかりの時にそういう人の話聞くとうっかり信じそうになるけど、仕事で直接関わるか関わらないかでも人物評価って変わってくるからな
0601名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/29(土) 23:35:24.100
自分を客観視できない奴には成長も修正も無いのでどうしようもないよ
行動原理がとことん自分の損得で、セリフや理屈が甘ったれたものになる。
無能な働き者は銃殺刑、無能な怠け者は兵士にしておけって格言があるが
無能な怠け者でも自分を客観視できない奴はいるだけで害悪だね。
会社や周りの人間に損害を与えてくれるから。
0602名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/30(日) 01:04:01.790
いつもニッコニッコ薄笑いしてる責任者が、飲み会で部長が隣に座った瞬間全力のポジショントークだった
よく見てると結構口汚いしちっちゃくよくふざけんなよ…っとによー…っちっんだよ…みたいなことブツブツブツブツ言ってるし、ろくでもなかった
棺桶に片足突っ込んでるような人しかいないから派閥とか無縁だろうと思ってたら煮詰めたようなのしかいなかった
お前らもう死ぬだけなのに元気だな！
0603名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/30(日) 01:41:02.240
口汚さがヤクザというか、懐からドス出てきたらどうしようみたいな凄みを感じる
本気でパワハラで島流しにあって流れ着いた系なのかもしれない
在籍中に津波が来たら助かる為の踏み台候補にしようと決意が固まった
0604名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/30(日) 09:34:15.600
説明が下手すぎて何言ってるのかわからない上司。手順が1〜5として3.4.2.5.1と飛び飛びで説明する＆最後まで説明せず、途中でどっか行ったりする。
多分彼の中では言い切った事になってる
まじで理解するのに時間がかかる。
というか理解ができないので1つの事に対して何度も何度も確認にしなくてはならずあいつと話す度イライラする
それでこの前ミスってしまい(説明通りにはやった)、自分も手一杯で余裕なかったんで「こう言いましたよね？」とキレ気味に言ってしまったんだがそんな言い方しなくてもいいだろもう頼まないからいいとキレられたわ
死ねばいいのにこいつ発達だと思うわ
汚いし臭いし目やについてるしだらしないし死ね
0606名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/30(日) 13:27:47.370
>>604
脳がまともなら1〜5まで説明されなくても大丈夫なんだけど。
朝飯食わない、野菜取らない、ビタミン補給しない等々
食ってる気になって栄養失調起こしてないかね。
0608名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/30(日) 14:16:59.420
何より聞きに動くんだよね。
黙って言われるのを待つ事はしない。判んないんだもんな。
で、何が判らないのか聞くと、支離滅裂なんだ。
知識の差の問題でもあるが。
0609名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/30(日) 14:21:58.130
元上司がまともに伝言すらできない池沼だったわ
メールの内容は読めない上に他人に物事を伝える能力が皆無
加えて専門知識必要な職種にも関わらず知識皆無で同じ日本語話してるとは思えないような人だったわ
職種も職場も転々としてるの聞いて速攻で配属先変えてもらった
0610名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/30(日) 16:22:13.170
>>606
初めて手をつける物を主語がない言葉で飛び飛びに説明され、途中でどっか行かれて分かるわけないだろ。察しろとでも言うのかよ
0612名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/01(月) 12:28:26.980
「忘れてました、すみません。」
で、何でも許される会社。いい加減ちゃんとしろよ。
今週の賞与の振込、忘れたろか。
忘れてました、すみません。って言い返してやりたい。
毎回毎回、忘れてました。頭おかしいんちゃう
0613名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/01(月) 20:53:23.240
本人に言えよw
0614名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/01(月) 23:21:19.800
人減る→仕事増える→残業増える→怒られる
なんだこれ？
0616名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/02(火) 12:12:33.670
馬鹿みたいに長々と説明する奴ってなんなんだろ。
今必要な知識だけでいいのに、掘り下げすぎて
で？結局何が言いたいわけ？になる。
自己満足の世界か？
0618名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/02(火) 20:33:51.020
そういや朝礼後すぐにモーニング食いにいってた徳永はどうしてんのかな？
ま、どうでもいいけどね
0619名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/02(火) 20:40:22.320
散々こっちの担当製品を見下してたくせに自分の担当製品が
オワコンになったからってすり寄ってくんなよw
成果出さずに逃げてこられても迷惑なんだけどさ
0620名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/02(火) 20:46:10.410
部長が他部署の部長に舐められすぎ
こっちは期限余裕を持って前工程やってるのに、後工程の他部署が仕事やらんもんだから納期に遅れる始末
短納期で仕事をやらせてた立場としては腹が立つから、上司に他部署の部長と折衝するように頼んでも
ならお前が言えときたもんだ。それなら俺が言うけどさ、お前いる意味あるの？
0621名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/03(水) 00:09:25.860
５月以降積極的に動くのをやめてる、それを望んでるようだしな
まあ俺から動かないだけで、結局は俺に来てなーんにも変わんねえけど
0622名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/03(水) 00:33:03.440
会議中に寝てる老害マジで消えろ
0624名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/03(水) 01:00:55.070
確かに担当レベルの調整だったからな〜
なんで老害管理職も同席したんや
0625名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/03(水) 01:02:49.050
会議中に寝てる老害消えろ
0626名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/03(水) 01:10:20.910
明日寝るね
0627名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/03(水) 04:44:13.240
急に自覚が芽生えたのか、今まで人任せだったのがようやく意見を出すようになったけど
プラン力は相変わらず低いので、多分に漏れず、思い付きをただ言うだけの人に
0628名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/03(水) 04:47:19.600
だが結局やるのはこっちなので間違いは正しく補正せざるを得ないが
その度にムカつかれてるからな
0629名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/03(水) 06:24:32.720
愚痴をぶちまけろ
0635名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/03(水) 17:14:35.950
どこまでいっても結局事なかれ主義なら最初からその方針でいってくれ・・・
強気な対応の指示→相手も強気な対応→ヘタレてありえない譲歩して終了
最初に強気な対応した分だけさらに不利になるし最初の行動が馬鹿みたいじゃん・・・
0637名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/03(水) 20:56:55.310
「なんで出来てないんだ！出来ないなんて誰でも言える！」がお決まり文句。
人数も足りなくてキャパオーバーだから出来ないんだよ。
上のセリフを言うだけなら誰だって言えるわw
なんやかんやで何とかするけど、部署の皆んなあんたの意味のないミーティングにイラついてます。無駄な時間の間に仕事を進められるのに。
0638名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/04(木) 06:24:10.020
結局、中身も確認せずに担当にスルーしてるだけってのが自分で分かってないのかね？
今まではスルーすらもなく俺が動いてたから、手順の中に彼のお願いメールが無駄に増えてるだけという
なんか意識し始めたんだろうけど空回りしすぎ
0639名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/04(木) 06:30:15.200
仕事振ってるぜアピールなのかもしらんけど、
今まで散々仕事を放棄してきた人が、今更すぎて正直ただうざい
0641名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/05(金) 11:00:36.640
部下の話を聞かんで否定するな。
給料が安いから人があつまならい
と言うが、給料が安いからだけじゃない。
職場の環境が悪いからだ。
口コミやネットで悪評だし、人が来ないから
朝帰りになってしまう。
俺も辞めたいと行ってるが相手にされん。
辞められたくなきゃ少しは手を打てよ。
本部が悪いんだけどな。
0643名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/05(金) 18:43:42.850
無能のかばいたてはして無能の尻拭い案件投げまくってくるくせに
感謝なし評価なし課間調整も丸投げ
他課からのいわれのないクレームに反論せず泥かぶせて
俺からするとあんた上司の仕事何もやってないよ
0645名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/06(土) 17:11:59.080
上司でも部下でもないけど、甲斐美咲は糞
自分のせいで周りに迷惑かけても絶対に謝らないのwww
｢あ〜、、、それ私やっていませんでしたねー、今からすぐ仕上げて回します〜｣
ってやたらとフランクな口調

回した後の連絡はくれるものの、その際にも絶対に謝らない、且つこっちがありがとう言うまで電話切らないwww
甲斐美咲自身はごめんもありがとうも他人に言わないのにそれで済まされるつもりでいるのが不思議だよ？
こいつ20代前半の歳でこっちはこいつの倍近く生きてて、職位も上なんだけどw
すぐ出来ることならさっさとやっとけよボケ！
0646名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/06(土) 17:55:58.350
無能が吠えてるww
0647名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/06(土) 21:29:46.520
事前に議題も資料も渡さずいきなり打合せに呼んで、何をさせたいんだ？
しかも既に俺抜きで話合ってるから、俺以外は理解してて
俺だけ何の話をするのかさえ知らないという。
案の定話すこと何もなかったわ。というか俺全く関係なかった。

またある日は唐突に呼ばれて、まるで今まで俺が会議の席にいたかのような
主語抜きの質問をしてくる阿呆。
誰ともわからん会話のキャッチボールの途中１つだけを抜き出した
単語レベルの短い質問。わかるか。俺は超能力者じゃねえ。
質問が漠然としてるだけでなく話の基もわからんから、質問でも返せん。

俺に、これ以上出し抜かれないよう嫌がらせでもしてんのか？
0648名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/06(土) 21:36:20.100
あれは完全に失敗作だな。
他人の設計で作らされたから俺はその通りに作るよりなかったが。
詰めが甘すぎて先の仕様変更のことが一切考えられてない。
あまりに酷い設計なんで、以降は俺が設計するようになったら
案の定、職場が一気にテメーいい気になってんじゃねえぞ的な空気になったし。
まあ一からやれるようになったんで、そっちのストレスはなくなったけど。
0650名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/06(土) 21:43:52.150
出る杭は打たれる
周囲から足を引っぱられる
個性に寛容でない
同化を強要する
目立つと風当たりが強い
0652名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/06(土) 23:33:04.750
設計失敗して客に迷惑かけて逃げて他人に対策させておいて
ほとぼりが冷めたら最善策ではないとかもっといい案があるとか
平気な顔して抜かしてくるクズは何なんだろうか
理論提唱してるだけで最善策とやらにアップデートしないのは何で?
口先だけじゃなくいつでもアップデートしてくれて構わないよ
0654名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/07(日) 13:15:44.990
一言で言えば処世術だな
0658名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/08(月) 01:14:27.040
>>657
俺よりできる奴ってのを認めたくないというか
俺が無能だってことを認めたくないんでしょ
やってることは無能に他ならないけど

>>647の例もそれだね
一切を与えず事前準備も完璧だったのに
全く関係なかったというオチ
0659名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/08(月) 01:22:23.240
>>647
嫌がらせもそうかもしれないけど
相手の立場でものを考える客観性が０なんだよ
主観でしか考える力がないから
第三者との会話を突然呼び出したあんたも
全部知ってると思い込んじゃう、一種の病気
0660名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/08(月) 01:47:33.250
前に情報共有しない上司達の板挟みにあって禿げ上がった事あるわ
今そういうのと距離置いてサクサク仕事進める上司の下で働いてるけどノーストレスやね、論理的で冷静だし仕事捗りすぎる
心なしか毛も生えてきた気がする
0661名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/08(月) 07:26:18.170
そういう上司は承認欲求が強く、一方的な流れを作りたがる。
上からの報連相もなければ横にも広げない。
だから上も含めた各人が何をやっているのか、予定や遅延はどうなのか、誰も分からないという。
酷いところになると会社が等級や支給についても隠すから、不正序列など悪事し放題に。
それを隠すとキャリアイメージが描きにくくなるから人が成長しなくなる。
まあ公開されて困るのは仕事をしてるふりをしてるのと、上だけだろうけど。
こうして悪循環は続く。
0663名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/08(月) 21:16:54.280
老害ペットは
今日もトイレで
スマホゲー
0664名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/09(火) 00:13:06.260
長年いるけど話のわかるやつ、話をしても喧嘩になるやつはいるな。
ダメなやつは直接言うと喧嘩になる。
まあ突き詰めれば親会社の社長の批判になる。
悪い体質は変えて、作業もマニュアル添って進めたり、教えればいい。
なんかおかしい会社だよな。
0665名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/10(水) 00:08:39.97O
門井オマエいい加減にしろよ
0668名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/12(金) 04:59:19.510
何回も忘れるって病気じゃないかね。
必ず必要な事なのに、他人から言われて気づくって。
周りの迷惑を考えろよ。
0670名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/13(土) 00:35:28.100
出張行ってて客先から来たFAX期日まで返信出来なかったよふざけんな
お局さんよぉ…俺が嫌いなのは分かるけど仕事の妨害はやめてくれねぇかな？なんで定時連絡で何も無いと嘘を言うの？
0673名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/13(土) 11:30:24.030
人の仕事の邪魔をするような奴は、会社には遊びに来てるようなもんだから
この嫌がらせをすれば会社の損失になるとか、頭にまったく浮かばないんだろうね
0675名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/13(土) 19:28:22.350
業務管理表の自分の記入項目全部削除されてたわ
馬鹿は履歴残ってることわからないらしいけど
調べつけてバックアップ毎の履歴データ回収してあるから
次やってたら上層部に告発して解雇コース持ってってやる
0676名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/13(土) 19:30:23.050
なんで削除したんだ
0678名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/14(日) 10:09:47.210
>>677
ホント人によるよな
今の上司は時間外も相談すれば許可してくれるし
たまに自分が指示したこと忘れるけど、まだマシ

以前の上司は、もっと仕事しろ、成果を出せ、残業するなだからな
0680名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/14(日) 13:27:07.330
>>679
あ？
通常業務に業務改革だ〜とかで新しい業務を追加してきて、
さらに細々とどうでもいい書類の修正までさせて、
最終的に定時で帰れ！とか
そのくせ自分は何時間も残業して手当貰ってる
絵に描いたようなパワハラ上司なんだが
0682名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/15(月) 16:05:51.450
業務をスクラップせずにビルドばっかりだと崩壊するに決まってんじゃん
足場固めは必要だよ
0683名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/15(月) 19:35:01.550
アホな会社は地盤固めを重視しないよな
とりあえず人増やしとけ、とりあえずこいつに回しとけ、とりあえず適当にやっとけ
0685名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/18(木) 07:29:32.350
あの問題だらけの代物で、協力して解決していかなきゃいけないところを
おたくは最後まで手を貸さなかったねぇ
過去は覚えていないだろうけど

すっかり土台が用意されてからようやくおたくも動くようにはなったけど
俺のサポートには全くなってないんだよね相変わらず
ちょっとした調査すらもできず
むしろ対応がまずくて余計な仕事を増やしてる
これで敬う要素が一つでも？
0686名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/19(金) 06:42:33.980
開発力強化目的で1000万プレイヤーを10人以上新たに増員して
2年経っても肝心の開発成果が0ならそりゃ経営悪化するわな
0688名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/20(土) 12:54:38.880
何度かミスにぶちあたってご愁傷様だがお前はいちいち大袈裟で普段自己中過ぎて100擁護できないわ
しかも報告の写真を代表アドレスに本文一切書かずに送って向こうの部署が電話なり聞いてくるだろってどれだけ横着者なんだよ
こういうやつのカバーで他の社員が割食って疲れてミス発生してるまでありそう
これで40半ばのオッサンだから困る
0690名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/21(日) 17:34:30.390
頼むときは腰が低く、それ以外は態度のデカい営業
ろくにメールも返さない、一つ上からものを言う
でも頼むときだけ腰が低い
0693名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/25(木) 00:29:26.080
職場で隣に座っている男。
４月以降、急に偉そうな態度を取るようになったなｗ
やけに偉そうな態度を取りながら、俺に対して命令口調で説教じみた言い方しやがって！！

おまえ、何様だ！！死ねやコノヤロウ！！
0694名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2019/07/25(木) 12:08:11.770
俺がある機械を操作してたらBBAが文句言ってやがった。まだ就業時間内だったし、数分で終わったしBBAが使う予定もない。
糞BBAと違って電源もきちんと切るつーの！
窓全開にして帰った過去をお持ちのボケBBAに文句言われたくないわ！
0695名無しさん＠明日があるさ
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2019/07/25(木) 23:22:21.510
俺に仕事をサボってほしいの？
それとも手を休めないで欲しいの？
構って欲しいの？
でも構いたくないの？

社交挨拶する程度の赤の他人の距離感でいいのに
なんでそんなに敵対的に意識すんの？
俺より給料貰っててこれ以上何が不満なわけ？
0697名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2019/07/26(金) 22:37:44.160
上司や同僚が主張する「社内ルール」の1/4〜1/3くらいは
その組織のトップが決めたローカルルールだったりする。
それを常識だと言われても。

大半の人が狭い範囲で異動するので仕方ないんだが
これも組織に染まるって言うんだろうな。
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