上司と同僚にむかつくことをぶちまけるスレ part9
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>>289
話しかけると話が止まらなくなるんだよ(笑)
その話が会社の愚痴、同僚の愚痴、何かにつけて常識が常識がって、、、
聞くの面倒くさいから塩対応してるとキレ始める(笑) 朝から説教長くて作業進まないしやる気失せる
だったら自分が新人指導したらいいじゃん
楽してるのは役職のあなたですよ 酷いのう、わしなんか若松とある工場で警備中、休日はほとんど社員こんからタバコ吸いながら釣竿手入れ居眠りしかできんちゅうのに この世の不条理を受け入れること。
その強さがあればこそ自分を高めることができる。 ブラックで働いてたアピールしか話題ないの?www
ハイハイ辛かったねwww頑張ったねwww 人の陰口言ってる時が一番輝いてるクソ陰湿上司がマジでうぜぇ
しかも新しく入ってきたひじきみたいな頭したハゲがうんうん同調してうざさ2倍
転勤でやっと解放されるけどアレ相手にする新入社員はマジでかわいそうだな >>295
ガチで批判してる時が1番輝いてるやつってなんなんだろうな
そりゃネタにすることはたまにはあるけど、クズだ、馬鹿だってこき下ろすやつの気が知れん あとは全力でいい加減に生きるこっちゃな。
それで世の中ちゃんと回るようにできてるんだから不思議なもんだ。 俺以外が定時退社する中、俺が休みなく仕事してたのに飲み会とか釣り大会の幹事しろとか無理に決まってんだろ
んで忙しいので無理です、とか断ってたら口調がキツイ、性格が悪い、目つきが悪くて恐いとか
なんで平均年齢50超の連中が30手前の俺にビビってんだよ
俺に話しかけるのに事務の姉ちゃんに機嫌いいか聞いてくれとか頼むなよ
上司が俺に敬語使うなよ 年下にビビるってのがわからない
キン肉マンなら怖いけど 逆に、なぜ上司は制限が緩いのかが理解不能、そんなに大きな容量を送ることあるの?
環境はさ「役職」じゃなくて「職種」で決めろと何度言えば理解できるのかな
わかんねーかな、その制限のせいで仕事になんねーのよ、俺の仕事では
あと外の世界を知らないのに常識を語らない方がいいよ、実は非常識だから と言って理解しようとできる人がいれば苦労しない職場なんだけど 何か不安があるなら前もって言おうな
終わってから気にされても意味ねえから
で、何年かかってどれほどの無茶振りをこなしたら
不安がないということを理解できるようになるのかな
学習能力の低いオツムで そうそう
人の上に立ってる要素が何一つないのに上司面 上司ってなんなんだろうな
あれだけ高い給料もらってるのに働かないのは何故なんだ
それでよくへらへらしてられるな
少しでも若手を助けようとか思わないんか
だから嫌われるんだぞ、せめて引き継ぎ書でも作っててくれ 会社の環境が役に立たなすぎて、どれだけ私物で固めて
バリバリ使いまくって稼いでると思ってんのよ 自宅環境の足元にも及ばない使いにくいものをわざわざ遠くまで使いに来て
仕事をするには最悪の環境で仕事をする、この時代に似つかわしくない非効率さ まあ世の中なんてそんなもんだ。
自分にできることなんてたかが知れている。
嘘にまみれた世の中だが、そういうものと諦めて自分のことだけ考えて生きていくしかないな。 色んな問題があるけど、それはしゃーないんちゃうかな。
一々まともに向き合ってたらしんどいだけ。 まあ>>311が火消しに走り出しただけでも進展ありだな 「氷川清話」っていう幕末の偉人のエッセイみたいな本があるんだが
江戸幕府の老中が「日本とアメリカとの違う所はどんなだ」と聞いて
聞かれた勝新太郎が
「アメリカの社会は高い地位の人物ほど怜悧な人間だが我が国は逆ですね」
と答えたくだりがホント痛快 俺もこんな事言ってみたいよ。
うちの2代目社長「○○さん(競合相手)が業績でうちを抜いたけど、君らが頑張って抜き返してね」
俺「ははぁーそうですね、○○さんの社長は当社とは180度逆の経営方針で業績を上げておりますので
社長が方針を180度変えれば済む話ではないでしょうか?」
まあ、クビ確定だけどなwww 職場の40半ばのおっさんがやたらと「車買わんの?」「どんな車が好きなん?」みたいなことをやたら聞いてくる
他の若い子と車の話で盛り上がってたから車が好きなんだろうなって思ってた
一方俺は車なんか中古の軽で十分って感じてプリウスがトヨタだってことすら最近知ったレベル
車に興味ありませんって返すのもなんだし毎回無難に返してた
他にも「欅坂46のことどう思う?」だの「こう言うアニメ好きだろ?」みたいにやたら絡んでくるんだけど
見事に俺の興味のない話ばっかふってくるんで無難な回答ばっかしてたが内心かなりうざくて
人の趣味どうこうにケチつけるつもりはないが正直合わない人って認識だった
ある時俺が別の人と雑談してるとそのおっさんから「俺とは話さないくせに」みたいな嫌味を言われるってのが何度か続いた
そっから悪い人じゃないけど苦手な人からキモくて大嫌いな人にランクアップ、俺があからさまに避けるようになった
そんでここ数ヶ月その人と全く関わらなかったんだが、最近人づてに真相を聞いたが、
要約すると俺のこと評価してて若い人が好きそうな話題をいろいろ振ってたが
どんな話をしてもそっけない返事しか返ってこないってことで、最近なぜか嫌われてて悲しいと愚痴ってるらしい
知るか。もう辞めようかな、この職場 >>315
とりあえずオタクに見られてたんだな
でも相手がコミュ障だよそれ まあ人生なんて浮かれているのは幻みたいなもんで、本当は何一つ良いことなんかないんかもしれん。
それでも生きていれば何かが見えてくることもあるかもしれん。 会社のデブがうざい
仕事できないくせに自己評価が高すぎ
自分が悪いから上司に叱責されまくってるのに責任転換
雑談もつまらないことしか言えず苦痛
でも自分は面白いと思っている
こんな奴いるんだなぁとしみじみ思った 日本の問題は、今俺がアイスクリームを食べたいということ。 上司お願いだから
上司語なるものを作らないでください
「わからいのか?」と言っても
何を言ってるのか理解できませから めんどくさいけど付き合っていかなあかんにゃなあ。やれやれ。 俺はやることはやるよ。どんなに風当たりがきつくてもな。
今の世の中、何かをやったつもりになってる奴ばっかりだ。 俺の思うがままwそろそろ終わりが見えてきたな。やってられへんわ。 通すべき筋さえ通せば、後は何やってもいいよ。
誰も自分を否定することはできない。 てめーの段取りが悪くてこっちが休憩ほぼ取らずにこなしてるのに
最後に更にめんどくさい事やらせるとかナチュラルに性格悪いわカスが 後は分からんことを分かったつもりにならないこと。それだけ。 めんどくさいことごちゃごちゃ考えずに生きたいように生きればいいんだよ。
そら色んなことあるわ。 俺も力説しすぎたな。
あまり必死になると、どんなにちゃんとしたことでも人は聞いてくれへん。
といって、何も言わなければ何の返りもない。
ということで、何事も程々に。 生活にかくあるべき姿を持ち込み過ぎないってことだな。
日々の縛りの中をどう気持ちを楽にやり過ごすかというか。 >>283
だろうね。
俯瞰とかもピンとこないんだろ。
これは想像だが、この手の上司の部下達は仕事するの腐ってしてるんじゃない?
仕事するの嫌んなるよ。楽しく仕事をさせられない上司、仕事を無駄に増やしていく面倒な上司、部下は給料を迷惑料だと思ってやろうね。 弊社のイカれたメンツを紹介するぜ!
部長:実績あげたいけど自分に能力ないから全部下頼りのクズ、活舌悪くて何言ってるかわからないので部下はエスパーに目覚めないといけない
課長:課内に1人サンドバック役を作って課員全員でそいつ叩いて結束略上げるキチガイ、自称俺は優しい、優しすぎて妻と子供から無視されている
係長:課長の弟子、潰れて休職した人を馬鹿にして笑いを取る天才、100万回殴られたグーフィーみたいな顔している、オッヒョヒョwwwとは鳴かないがアイツキィィィィンンメェェェwwwとは鳴く
主任:ダウナー系陰キャおっさんだが陰口タイムになると生き返って饒舌になるクズ、絶対に年下の陰口しか言わないバツイチ、俺の上司
同僚1:人の弱みや噂話を得る為、頭の薄毛を靡かせながら課内を飛び回るバットマン、鳴き声は「〇〇(人名)潰してやる」
同僚2:見た目が完全に強欲な壺、カードをツードローはしないがよく上司から罵倒をツードローする、無意識に人を煽る特技を持つ、次のサンドバック候補
同僚3:設備の安全柵越しにニヤニヤしながら人の陰口言うのが趣味のヤバイ奴、本人曰く嫁に捨てて自由になった男
同僚4:根暗系で口数も少ないが陰口を言う時だけむっちゃ饒舌になる、主任の進化前、高卒で俺より給料低いことがコンプ、外見が純粋に気持ち悪い
後輩1:糖質ゴリラ、俺を敵視しておりそいつの頭の中で俺は「会社に不正入社してる給料泥棒で何も仕事ができない男」ということになっているらしい、元気よく「潰してやる!」と鳴く
後輩2:ブツブツブツブツ人の悪口言いながら仕事をしてる宇宙人、よく仕事の質問をしに来るが宇宙語なので理解できない
後輩3:さんまのファーに似た謎の奇声を発する、本人曰く「笑い声」らしい、自慢の鳴き声を駆使して上司に媚びを売りまくる媚びのプロ、課長に自分の尻を差し出す日も近いかもしれない
俺:サンドバック
2年で二人も休職してるしこのキチガイじみた課から早く異動したいわ 専属でできりゃ1年くらいでできたかもしれんけど
6分の5は他の業務をこれでもかってほど詰め込まれてたからな 焼きそばみたいな頭したニキビ面が本当にキモい
やる気ねえしギャンブル好きの風俗通いのクズ 8人しかいない部署に異動したけど全員クチャラー&ススラーとかマジかよ
どいつもこいつもズゾズゾクチャクチャ
カレーは飲み物とかマジワロスwwとか笑ってるけどおまえら全員吸ってるからな
仕事中ガムかんでクッチャクッチャ、飴舐めてピッチャピッチャピチュウ
指摘したら仕方ない、食った気せんとか言い訳しやがって
定年間近なジジイどもなら仕方ないけど全員40代
耐えられんって人事に相談したら協調性がない、人の悪口を言うとか評価下げやがってクソが 誰が何と言おうが今ある自分が自分。
無理に足掻かない。 上司さんよ。陰キャコミュ障の俺を無理矢理リーダー的なポジションにさせてるけど、あとで後悔しても知らんよ。損失出しても遅いよ。適材適所人には向き不向きがあるからね。 >>346
ほんとそう。
適材適所とかよりも、上司さんの都合が優先。知ってる?自分の都合で人動かすと、そのあと3倍返しで自分が動かされるよ。 みん就では昨年、2018年卒の学生を対象にした人気企業ランキングを発表し、女子学生から人気だった企業のランキングを出している。
1位は化粧品メーカーの資生堂。 化粧品メーカーは、2位の花王、9位のカネボウ化粧品(花王の100%子会社)、10位のコーセーなど、トップ10に4社がランクインした。
また、3位の全日本空輸、5位の日本航空など、旅行関連の企業も人気だ。 お前は馬鹿だ。お前の出身大学もバカ大学で人に言うのも恥ずかしい。仕事辞めたほうがいい。もし続けるならオレとは永遠に一緒に働かないでくれ。お前のスキルなんて一年目と同等だ。オレがお前だったら死にたくなる。上司に対面でこんなこと言われたらやる気なくなるわ ノベルティでもらったミニカーを机の上に飾っておいたら、
おもちゃなんか飾ってるんじゃない、片付けろと怒られた。
よその部署じゃうちの会社のキャラクターのぬいぐるみとか飾ってる人が
沢山いるが、俺が注意されるのは単に俺が嫌われてるからなんだろう。 仕事が爆量すぎて丁寧に書いてる余裕もなければ
情報を整理してご丁寧に資料作ってる暇すらねえから
急に作れったって無茶すぎだわ
雑談してる暇がある人にやらせなよ、もしくはやりなさいよ 今回のメジャーアップでは、複雑怪奇と化した今のシステムをシンプルにして
分断されまくった機能を統合するのがコンセプトの一つだった筈だが
結局大元を作った人が仕様変更を譲れないから複雑怪奇×統合で
大変なことになってますわ 話が全然通じない上司どうしたらええんや
メールはエキサイト翻訳みたいになってて読解不能だし
間に人挟んでもそれはそれで伝言ゲームになって正しく言いたいこと伝わらないし 残業しない。有給とる。仕事がうまく回ってればいいけど、そうでない時でも我関せずで早々に帰るバカ女がムカつく。 あんなクズ共なんてかばうんじゃなかった
人間と言うより虫みたいなやつらがあんなにうじゃうじゃいるなんて思いもしなかった してもらってって、お前の指示で動いた事なんてないよ、全て自己管理 上司の感性ヤバい
同期が半数病んでるんだけどそれを鼻で笑ってた
お前らの世代はよく病むからメンタル弱いなだと
そりゃあ、ほぼ教育なし&仕事丸投げでミスしたら怒鳴り散らされるから病むのは無理もない おいらの上司は怒鳴り散らさないし温厚だけど仕事丸投げ教育なしはそんな上司でもめちゃくちゃ困る
今までそういう上司に当たった事なかったからこんなに働き辛かったのかって毎日ゲロ吐きながら会社行ってる
教えてくれようとしてくれるのだけど、仕事の目的や段取りは一切触れずに手段だけ中途半端に、しかも唐突に教えてくるから本当にファッ!?ってなる… どんなに猫の手も借りたい人手不足でも実務には手を出さない管理職志望
おまえさん、徹底するところとタイミングが盛大に間違えとるよ猫以下
./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ チクタクチクタクチクタクチクタクチクタク・・・ ジリリリリリリリリリリーーー!!!wwwww
.// ー─一゙ 12 :ー─一 \\ 只今、6時♪ 6時♪ 皆さん、オナようございま〜すwwwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ クソを垂れてもケツ拭くヒマもありゃしねえような短い休憩時間と
││ ≦◎ ≧ :│ ≦ ◎≧ ││ 初恋の女との夢の時間を過ごすヒマもないくらい短い睡眠時間が
││ ″: : : : ソ .│ ゝ_::::´ ││ あっという間に過ぎ去り、またしても無慈悲な社会奉仕の時間となりましたwwwww
││9 : ´ │ ヾ :3││ 辛いですねぇw しかし、今日を終えてしまえば、また連続休憩日を迎えられるのですwwwww
││ ト /ρ◆υヽ ││ それを考えれば、どんなにつらくても頑張る事ができるハズですwwwww
││ │ェェェェ :┃ :ソ :││ と、いうワケで、今日も仕事中は時間をゆっくりじっくり遅く、進めまっす!wwwww
││ :│エエエエエ┃ェェェェェイ ││ それでは、今日も社会奉仕に向けて、とっとと出勤いたしましょうwwwww
\\ ´ :▼ ヽ .// ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\ :6 ´´ // ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\_________// ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆
\_________/ 苦労した話はもういらねえんだよ
携帯もパソコンもろくにない時代なんだから今より仕事は少ないだろうに 開発チームの都合を一切考えない一方的で強引なスケジューリング
これだけで経験や技術力の低さが丸見えってものだな
これで偉そうなんだから目出度いもの 次から次へと余計な方針転換しやがるから今までのテストが無駄とも言えるくらい急ピッチで大規模改造中ですわ >>370
でも、開発チームの都合を酌んでスケジュールを組むとかもナンセンスなんだよな
これまた
開発チームの都合が優先してしまうと、納期も品質もアウトになるのはプロジェクトのいろはのい >>372
んーとね、そんな都合を汲む汲まないとか小綺麗なオハナシじゃなくてね
管理能力のない管理職がよくやりがちな、極々典型的なパターンよ
たとえば片手間にできる仕事と思ってホイと仕事を放り込むけど
その内容は片手間どころか影響範囲が莫大で仕事量は爆増
当然そんなもん短期間でやりゃ、全体品質にも多大な影響を与える
たとえば片手間にできる仕事と思ってスケジュールにも組み込まず
ホイホイと仕事を放り込むけど、一つ一つが盛大に時間を奪われる
規模を持っていて、元々のスケジュールも切羽詰まり状態なのに
片手間ホイホイの方が当然納期も短いから無理矢理突っ込むしかない
そんな職場はね、スケジュールと名の付くもの全てがただの飾りなのよ
管理職の都合だけが盛り込まれたスケジュール表
1.都合を汲んでちょっと頑張ってもらう
2.全く汲めずに無謀
この2つの間には天と地ほどの差があってだな まあスケジュールがダメダメなところが「品質」とか
もう笑わせに来てるとしか思えない しかし>>372の「いろはのい」( ´_ゝ`)フフーンは
居酒屋で酒の肴になるな 無能管理職が勝手に片手間と思ってる仕事は、現場に話が行く前に
先に方々の人と都合を決めちゃってる事が多いから現場が地獄を見る
ちなみにそれを世間ではデスマーチと言う 世界一受けたい授業 この春気になるカラダの部位ランキング2時間SP
メモ魔力 せめて自分が担当してる仕事の内容くらい把握してほしい上司
一回り若い下の子ですらその辺きちんとできてるのにうちの上司はそれすら出来てない…
内容把握してないのにどうやって指示振りするつもりだったんだろう?
分からないことがあったら聞いてくださいねって言われて聞いたら納期も分からん納品物も把握してないって
マジでどういうことやねん… 今日も上司の詰め詰めにストレスで体調がもっと悪くなったが、ひとつだけ安心できることがあった。
確かに俺の仕事は要領をえていない、あといろいろときっちりしてないところはある。
なにかしようとする時の客観的な必要性が曖昧だと自分なりに反省して、
実は俺のほうがダメダメなのかとおもったりもしていた。
が、今日、理由は理由はとクソ細かい上司が、ルールを変えろと指示した理由がこれ。
ただ相手がいうこときかないから仕返しにルール変えるんだとよ。
俺がダメなんじゃないのがわかって、安心した。
おかげで利己的な上司になにいわれても、まあ内心バカにして給料は我慢料って
これでわりきれるわ。 大阪にある、在日と童話と組合が幅を利かせ、普通より上の家柄の出身の大学出が差別に遭う、異常な職場にいた事がある
法が許すならガソリンかけて燃やしてやりたい 辞める辞める詐欺ばっかしてないで本当に辞めて欲しい
先輩だけど職場にいるだけでイライラする
だって仕事しねぇんだもん
ストレスで癌になる 仕事ができる人ほど陰口の天才!
https://www.youtube.com/watch?v=EVGbAC7F7q8
コミュニケーションで悩み苦しんでる人へ『自分と相手は違う』
https://www.youtube.com/watch?v=Tadfo0VH6Sk
価値観が違っても親しい関係でいることを可能にする方法
https://www.youtube.com/watch?v=vv57C_aHz4s&feature=push-u-sub&attr_tag=JLbQIEWQ-SVTA9X0%3A6
「幸せになる」心豊かに生きるための行動習慣
https://www.youtube.com/watch?v=SlDe0bpQyQk&feature=push-u-sub&attr_tag=nyaABHk4moHuZrDl%3A6 他部署間の連携で、ただの情報交換なら担当者同士でもええけど
何か催促するだとかのトラブル処理は上長同士がすべきなんじゃないの? 指示振りがめちゃくちゃ下手な上司
下手すぎて他部署の人が心配して直接俺にコンタクトしてくる始末…
別の上司に兼ねてからいまの上司の仕事の振りだけ手伝ってくれないかってお願いしてたけど言った当時はそこまで重要視されてなくて即却下だった
仕事上で重大なミスが出てからやっと別の上司が間に入って采配ふるってくれるようになった…
意図的に指示書書かなかったり他の媒体に記録残すとか一切しない上司だったから、
実際には口頭指示があったにも関わらず何かトラブルが起きても俺が勝手に動いてミスしたってことになる
本当に吐きそう 仕事そっちのけでテメエの買い物満喫してんじゃねえぞクズジジイ
顔出したと思ったらテレビと雑誌の情報調べろとかバカじゃねーのってああ元からバカだったかそういや
テレビと雑誌の見過ぎで世の中も人間も常識も何も見えなくなっちゃったんですか?
一番の暇人のくせになんで一番忙しい先輩社員に雑用ですらない私用押し付けるんですかねなんか怨みでもあるんですか?
気に入らないか都合が悪いと1も無く2も無く電話してでも怒鳴りつけることも毎日のようにやってて生きてて恥ずかしくないんですか?
金払いたくないから本屋行ってページを写メで撮ってこいとかあんたは犯罪者か何かですか?
断ったら俺の言うこと聞けないなら出て行けって、あんた本当に法治国家生まれの人間ですか?
冗談抜きでどんな親と人生でこんな基地害が出来上がるのか… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています