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上司と同僚にむかつくことをぶちまけるスレ part9
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0147名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/09(日) 23:49:00.910
息子と父親の両方を経験してるはずなのに
息子の経験がキレイサッパリなくなっちまうのか
そりゃ話も合わんわ
0148名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/09(日) 23:56:35.350
成長するというのは過去の経験が残り活かされることを言うが
確かに結婚してる人は、妻や子供などのオプションをただ増やして
見た目だけ大人ぶってるだけで、精神はガキのまま
成長してるようには感じないな
仕事面も含めて
0150名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/10(月) 07:26:10.620
成長できない子は、妻子、資格、家、車、その他物であれば高価なものなど
所有物で他人と比較し自分を誇示、他人を見下す傾向にあるねぇ。
見下していた他人が更に上のものを所持すると機嫌が悪くなったり
別の物で差を開こうとしたり、基準がだいたい物。
0153名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/10(月) 20:33:11.610
傷つくことを恐れる気持ちは誰にでもあるが、受けた心の傷の痛みを薄めようとしないこと。
痛みを痛みとして感じることができるのは人間にとって幸せなこと。
0155名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/10(月) 21:37:35.090
>>148>>150
妻子は人であって、物だのオプションではない
そういう思考してるからプライベートで人から相手にされないんだろ
0157名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/10(月) 23:29:32.830
いやいや、そういう事じゃなくて
100点満点で20〜30点しか取れない人が居ても、それ自体は他人に迷惑かけてる訳ではないから別にいいんだよ。
あくまでもプライベートな部分だから。
ただ、そいつが「俺は本来80点でも90点でも取れるポテンシャルはある!!」とか抜かしてたら周りからバカ扱いになるのは必然だという指摘。
0158名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/10(月) 23:35:33.310
要するに「結婚しなくてもいい」なんてのは既婚者が高齢未婚へのフォローや社交辞令であって
高齢未婚者自身がそれを言うと負け惜しみ、開き直り、虚勢でしかないんだよ
0161名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/11(火) 07:53:27.530
上に媚びて他部署からの依頼は年下にはえー面倒〜という余計な一言抜かして育休だかも終わってるはずなのにコイツの書いた報告書すら見かけなくなったわ
最近は内線すら取らないし存在してるのかコイツ
転勤あるはずの職種なのに全く転勤しないしズルイし早くしんで、ほしい
0163名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/11(火) 12:44:05.260
とにかく口を開けば人の悪口。叩くネタがないと捏造してまでネガキャン。
散々見下してきた相手が実績上げると手柄横取り。自分のミスは下におっかぶせる。
上へのアピールだけは異常に上手い。人の褌で相撲取って評価うなぎのぼり。
管理職も若手の出世頭として持て囃す。もう限界だわ。
0164名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/12(水) 07:35:33.490
>>163
うちはそれご若手じゃなくて、部長がやってますからね。
それで事あるごとに1on1とか言って面談するし。
ある意味1on1をする時点でパワハラになってると思わないのかな？
多分、自分が前の会社でそうやられてパワハラされてうつ病になった人間なのに。
0165名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/12(水) 22:24:39.620
あの職場、明らかに意識して敵視してるバカがいるな。
俺は空気のようだから、手間を掛けさせないために
俺からも眼中になくしてあげてるんだから
折れずに無視し続けてりゃいいのに、目障り
0167名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/13(木) 00:00:32.130
自分が配属されたての時の話
同期と比べても何も教えてもらえず、質問をしたら
上司「出来るの？出来ないでしょ？勝手にやってくれたら楽なんだけどねぇ」と言って何も教えてもらえなかった
指示も曖昧であとでグチグチキレる、質問しても答えない、仕事をろくに教えない
こんな上司をほっとく会社でどうしろと
0168名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/13(木) 00:02:18.220
ちなみに他の同僚に聞いたら十分くらいの短時間で教えてもらえた内容だった
0170名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/13(木) 18:31:59.050
正社員の募集で入って1年近く経った今日、自分が契約社員だと知った
突然契約更新の話をされたんだけど、今度から毎週土曜の休みが削られるそうだ
これを断わるなら給料下げるそうな

…社長がクズだとは思ってたけど、ここまでとは思わなかった
0171名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/13(木) 22:22:50.610
最初に雇用契約書を取り交わさない会社なんてそんなもんよ。

冬の賞与で、とある顧客との契約で得た利益が反映されたのだが
私の取り分から、その顧客相手にミスをして交代した前任者にも半分行く事に。
契約の成立には一切与してないが、それまで関係を保っていたからだと？
ありえなさすぎて腹がたつやら呆れるやら・・・・

因果関係こそ顧客の無知もあったとはいえ、前任者の言動の結果
顧客が数千万の損失を出した事は事実、その責任追及如何では
今回の契約も他社に行きかねない状況で、私がひたすら謝罪役、
なだめ役を務めたこの一年の労苦はなんだったのかと・・・・

元々は前任者のおいしい話や案件が来た時のいつもの腐りはてたやり口、
面倒な部分は部下の仕事、成績だけは自分のものという形にするため、
自分は名乗らずに、素知らぬ顔で私を顧客の前に引っ張り出したのが発端。
0172名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/13(木) 22:29:46.400
だが、顧客が損失の件に触れ、前任者の以前の言動が追及されそうになり
名乗らず謝罪もせずに顧客の前から姿を消し、私に担当を押し付けたんだよね。
以降の一年は流石の厚顔のそいつも一切案件に関われなかったのだが、
まさかこの一年の労苦の結晶の成績だけは半分持って行きやがるとは・・・・

関係を保っていた事による報酬はとっくに過去にそいつが得ているし、
そいつの言動で契約がそもそも成立しなかった可能性もあった。
信賞必罰というが、そいつは全く罰を受けてない、ありえないだろ。

しかも、上役から私の取り分の半分を貰える説明を受けたそいつは
「○○さんはこんだけ貰えるようですね、祝杯をあげませんか（俺のおごりで）」
と、感謝するどころか臭い息でいけしゃあしゃあと言い放ってきやがった。
俺の１、５倍は給料貰っている年上上司の癖にホント腐り果てた根性をしている。
0174名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/14(金) 20:58:56.530
垂れ乳糞バァバァと将来自立して面倒見てもらえないこと確実な糞息子の為に働く社畜ｗｗｗｗ
ハゲｗｗｗ白髪ｗｗｗｗｗｗ 禿げの白髪ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
0175名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/15(土) 06:26:40.640
あの上司、色々考えてる風で実は全く見えてないのは依然変わらんな
根本から考え方や評価が間違ってるから手探りで考えがコロコロ変わる
というか過去に自分で熱弁した方針を真っ向から否定してるのに気付いてない
やらされてる人達にさも責任があるかのごとく
0176名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/16(日) 22:24:25.700
俺の会社、化学プラントのエンジニアリング会社なんだけどさ
５つのチームで一つのプロジェクトを回すのが基本

この内ひとつのチームの担当者が最悪すぎて恐怖

法律や条令を精査するチームなんだけど
コンサルタントに完全丸投げ
顧客から沸いてきた条例や規格の調査や適合性の確認か
全部コンサルに丸投げ
コレのせいで、プロジェクトの採算が極めて怪しくなってきてる、コンサル料金が二桁億円になっているのをこいつ、黙ってやがった

顧客から来る法令からみの技術的なクエリーとか、メールをそのまま転送で設計チームに投げる
中身の精査ないから、設計チームから実は法令チームの仕事だとか半数くらいある
それがまたコンサルに投げられて、でどんどんコンサルの料金が上がっていたみたい
四半期ごとの請求だから、約５ヶ月ばれてなかった

そして、丸投げしたあとに結論確認とかやっていないんだぜ
顧客からあれはどうなりました一ヶ月以上経っていますがと、会議で言われてようやく確認しだすとかの体たらくの始末

コンサルに言われたとおりやっているだけじゃなくて、こいつ設計チームにコンサルとの結果を出してなかったから
そりゃ出したら、コンサルをそんなにもつかっていたのかって問題になるのはわかっているからだろうな
設計とコンサルが準備している行政への申請資料の中身がぜんぜん別物でした
これの再審査にほぼ二桁億円状態で、完全に赤字が見えてきた

設計やり直しの部分ではたぶんこれも二桁億円に突入するかもしれないと、みんなビビリ始めてる

嘘松であればどんなにいいか
0178名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/17(月) 18:37:10.700
社長が農業始めるって息巻いてる
…って、この時代に農業とかアホか
そんなバクチみたいなもんに素人が手を出すんじゃないよ
ちゃんと修行した農家でも、病気入って全滅とかザラだから
日がなyoutube見てて、美味しい作物は作れませんよ
0180名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/17(月) 23:00:43.820
手順書まで作って「しっかり相手を説得できるように論理的に説明できるようにして！！」とふじこふじこしていたのに、
いざ自分が説明する立場になると「長年の経験ガー！」「勘／直感ガー！」とまるっきり根拠を述べられない上長。
自分のこと、論理的だと思っているようだけど、正直論理のろの字もない。カビの生えた経験だけで物を言うから、発想が時代に追いついてないし、カンも全然冴えてない。
ただ他人に厳しくて自分に甘いだけの、精神的にだらしない人。
社長のお気に入りで、課長にまでなれてよかったね。
0181名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/18(火) 01:07:14.680
稟議書を作っても、難癖つけて、いつも却下する上司がいるんだけど、
それは上司が自分らの実務を把握してなくて、時間管理しかしてないんだけど
200人も満たない会社なんだが部長クラスだって実務をするのが我々の中小企業の部長なんだけど、
上司は以前は業界大手にいたから、部長＝部下の時間管理が仕事だと思ってる。
0182名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/18(火) 01:08:02.740
当然、実務なんかやってないから、すぐにFTEが口癖で、その度に1ON1という密室の説教、
パワハラなことを言われてる。
役職の降格や職責の辞退などを言われる。
そして、最後に役員は期待してんだとかいうけど、
自分の心には何も響かない。
もう、役員に直談判するしかないかな、って思ってる。
一応、役員は今の所、自分の評価はしてくれる。
これで、役員との関係がこじれても、いうべきか悩みます。
もしよかったら、アドバイスをお願いします。
最近は上司をと顔を合わせる度に、動悸がします。
（座席は自分の真ん前にいます。）
前の前の会社ではパワハラをして、コンプライアンス委員会で減給になったことを自慢したり、前の会社では上司にパワハラされて1年勤務、半年休職、その後、半年無職で今の会社に転職。
0183名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/18(火) 01:08:18.460
長文失礼しました。
0184性格極悪糞時間
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2018/12/18(火) 06:16:04.270
　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　 　.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼　　　　　　　　　ｶﾁｺﾁｶﾁｺﾁｶﾁｺﾁｶﾁｺﾁ・・・　コォーケコーッコー！wwwww
　 　 .／／　ー─一ﾞ　 １２　　ー─一　＼＼ 　　　　　　　只今、６時♪　６時♪　皆さん、オナようございまぁ〜〜wwwww
　 .／／　　´　　　　　　↑　　　　　　ヾ 　 ＼＼　　　　　　１日が終わったと思ったら間髪入れずにまた次の社会奉仕日の始まりでっすwwwww
　││ 　　≦◎ ≧　　.│　 　≦　◎≧　　││　　　　　不思議ですよねぇww仕事中はあんなに時間が遅く感じるのに
　││　　″: : : : ｿ　´ .│　　　ゝ＿::::´　　 ││　　　　　家に居る時はあっという間に時間が過ぎ去ってしまいますねぇwwwww
　││９　　:　　:　 　´　│　ヾ　　　　　　３:.││　　　　　しかし、それが時間というものなのですwwwww
　││ 　 ト　　　　　 ρ◆υ　 　 　　　 　 :││　　　　　辛いときは遅く進み、楽しい時は速く進む・・・wwwww
　││　 │ェェェェ　 　┃　 　　　　　ソ　 .:││　　　　　憎いですか？ムカつきますか？殺したいですか？wwwww
　││ 　 │エエエエエ┃ェェェェェイ　　　││　　　　　しかし、そんな感情を露わにしても白い目で見られるのはあなた達なのですwwwww
　 ＼＼　 　　´　　　　　▼　 　　　　ヽ　:　／／　　　　　　時間の嫌がらせを止める事は誰にもできませーんwwwwwｶｧｰｯﾁｯﾁｯﾁwwwww
　 　 ＼＼　　　 　　　　６　　´´　 　 　.:／／　 　　 　 　 　それでは、今日も元気にとっとと出勤いたしましょうwwwww
　　　 　＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／ 　 　 　　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　　　　　　　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　とっととシュッキンシュッキンキィィン☆
0186名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/18(火) 22:54:46.320
俺、立場上いろんな会社とお友達なんだけど、
部下の仕事や成果を全面否定し貶し見下す上司って前代未聞なんだけど
なんであの会社にだけ沢山いんの？　社風？

給料上がらねえ、評価されねえ、貶す、
あれで部下のモチベーションが上がると思ってるの？
どんなマゾヒストだと思ってるんだ？
0187名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/18(火) 23:02:53.150
しかも仕事のストレスやリスクは通常の30倍以上、給料は相場の1/3
これでも飽きたらずスケジュールガン無視で
ケツだけ決まってる仕事を最優先で勝手に詰め込む
今の今まで、なんの業界でなんの経験を積んできた管理職なのよと？
0188名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/19(水) 20:11:35.870
無能上司への態度が心中反映しすぎてやばい
ナメくさった態度になるのは時間の問題だわ
無能なのはこいつだけだしさあ
お前につられてこっちまで民度下げたくねーんだよ
あーやだやだ
0189名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/19(水) 20:29:53.450
職場のレジが、3・4万合わないんだって
そういうこと結構ある
だから、不便だけど小さなレジで会計してたんだ
…けど、そっちも少し合わないんだって

たまにしかレジを精算しないから、いつからおかしいのかも分からん
管理してるのがボスだから口出しもできんし
……レジ触りたくねーわ、まじで
0190名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/20(木) 23:47:27.360
超簡単な部分の担当を与えても言い訳ばかりで絶対にやらなかった奴のせいで
結局俺一人でこんな規模のシステムをほぼゼロから作って
ここにきて急に５方面のPJが同時に始まって
数名がテスター付いたもんだから一斉に問い合わせがきやがる
聖徳太子状態

新規に作れなくても確認位はできるだろ
全部俺に振ってこないでさ、発見したなら自分でデバッグして直せ
0192名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/20(木) 23:54:06.860
猫の手も状態だから
簡単なサギョウと思ってる方々にも手伝ってもらいたいな、デバッグ修正
0193名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/20(木) 23:57:17.210
やたらと忙しいのは、簡単な部分しか手伝える人間がいないことと
お宅等が営業も顔負けの強引に仕事を割り込ませてることと
0194名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/22(土) 21:33:18.500
>>151飽きたのかもしれん中古品
仕事場の目の前の机にすわっとる方が前にご使用なさっていたものやぞ
そんなん押しつけられても萎えるタイプなの俺w
0195名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/22(土) 21:57:41.030
残業代欲しさのためにダラダラ仕事して残ってるくせに、部下に帰るよう促すわけでもなく仕事振るわけでもないクソ上司くたばれ
0197名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/23(日) 08:51:07.790
>>186俺の前の仕事場に2名ほどいたな
「部下の仕事や成果を全面否定し貶し見下す上司」…そのうち一人が直属だった
俺の在職中に別部署に飛ばされたがクビじゃないところがまたすごい
俺は横の机だったけど疎まれて隣のブロックに席替えされ
横の机にはどう見ても世話係のおにゃのこがついた
あのサイコが校長あがりだったんだから飼ってた学校も教委も大変だったろ
0199名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/24(月) 21:42:27.740
上司の女房がガキ3人も連れて来たんだけど
奇声は上げるわ走り回るわ、とても仕事にならんかった
もちろん上司も女房も注意する気なし

挙句、末のチビが事務所抜け出して機械に挟まれそうになるし
日頃から、ケガでもすればガキ連れてこなくなるかな、と思ってたけど
流石に見て見ぬふりはできなかったわ
0200名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/25(火) 00:50:34.710
３K（くさい、きたない、きもい）な独身４０半ばのコネ入社の上司
部下に仕事押し付けて成績は独り占めというせこいくずっぷりとと
社内行事で酒に酔ったふりして女性に抱きつく等のセクハラに
地元の有力者一族だということを鼻にかけた態度で社内外を問わず
嫌われているのだが、上層部が野放しにしているので今日も絶好調

鼻の穴をいつもほじくってたり、口で指しゃぶっていたりするその手で
書類や備品、他人の持ち物すら無遠慮に手当たり次第べたべた触る
大食漢にして大酒飲みなのが、自分は体を動かない仕事スタイルと相まって
物凄い百貫デブなのだが、人付き合いが無いからか他人への気遣いがゼロ、
朝から一日中体臭と口臭が物凄く、半径１m以内に入ると吐きそうになる。

精神的にかなりおかしく仕事中もぶつぶつ独り言を言っている。
女性に相手される要素ゼロなのだが、それを男らしいと思っていて
自分を認めない周囲がおかしいと思い込んでいる。

こんな精神異常者、というか犯罪者を野放しにしている会社って異常。
0201名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/25(火) 01:48:57.470
上司が俺の仕事ぶりが遅いと言ってFTE、FTE言い出して、
普通の企業（上司がいた業界大手）はFTEをしてるとか言って、
今は毎日の何時から何時まで何の業務をしたか、細かく書かされてる。
それを書くだけで時間のロス。
前の上司（定年退職）は毎週ミーティングをして、
各自の進捗を把握してた。
うちは小企業なので、部長だろうが役員だろうが、
実務の仕事をするのが当たり前なのに、うちの部長は全く仕事をしない。
それでいて、FTE、FTEと連呼する。
その前にお前が実務をやれよと思う。
業務が遅いとか言うけど、上司の場合は30分入力、チェック、修正するから1時間はかかる
俺は慎重に入力してるから45分で終わる。
それを30分と45分で比較されて仕事が遅いと叱責される。
それ以外にもパワハラ発言あり、でもう疲れた。
0203名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/25(火) 23:00:57.540
とある製造業に就職したものだが
自分の担当する製造ラインのリーダー？班長的な上司がクソすぎるわ。
自分のことを嫌ってるのが、周りの人間とのやり取りと比べて見ても明らかだし。
歳と経験を積んでる割には、全然余裕ない。
初めての作業なのに、キレ気味に教えるし、早口でわーわーヒステリックに言うから聞き取れんし。
マジで死んでほしいわ。クソ上司死ね。
0204名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/26(水) 01:37:04.710
無能小泉
0205性格極悪糞時間
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2018/12/26(水) 06:22:38.940
　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　 　.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼　　　　　　　　　ｶｯﾁｯｺｯﾁｯｶｯﾁｯｺｯﾁｯｶｯﾁｯｺｯﾁ・・・　ちぃ〜んこぉ〜んかぁ〜んこぉ〜ん（笑）wwwww
　 　 .／／　ー─一ﾞ　 １２　　ー─一　＼＼ 　　　　　　　只今、６時♪　６時♪　皆さん、オナようございまっすwwwww
　 .／／　　´　　　　　　↑　　　　　　ヾ 　 ＼＼　　　　　　目を覆っても、耳を塞いでも、布団を頭から被っても、
　││ 　　≦◎ ≧　　.│　 　≦　◎≧　　││　　　　　どうやっても絶対に逃げる事のできない社会奉仕という現実が
　││　　″: : : : ｿ　´ .│　　　ゝ＿::::´　　 ││　　　　　またしても皆さんの前に現れましたwwwww
　││９　　:　　:　 　´　│　ヾ　　　　　　３:.││　　　　　時間が進むことによってあなたたちは生きる事ができるのですwwwww
　││ 　 ト　　　　　 ρ◆υ　 　 　　　 　 :││　　　　　しかしそのせいで時間の嫌がらせから逃れる事は絶対にできないのでーすwwwww
　││　 │ェェェェ　 　┃　 　　　　　ソ　 .:││　　　　　さあ、今日も社会奉仕に備えてラジオ体操第１！wwwww
　││ 　 │エエエエエ┃ェェェェェイ　　　││　　　　　ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ ﾄｩﾘﾙﾘﾄｩﾘﾙﾘﾃﾚﾚﾚﾚﾝ♪ ﾄｩﾙﾘﾝ♪
　 ＼＼　 　　´　　　　　▼　 　　　　ヽ　:　／／　　　　　　ｲｯﾆｯ! ﾊｧｰﾝﾋｯ! ｺﾞｰﾛｯ! ﾋｯﾊｯ!　ﾆｰﾆｯ! ﾊｧｰﾝﾋｯ! ｺﾞｰﾛｯ! ﾋｯﾊｯ!
　 　 ＼＼　　　 　　　　６　　´´　 　 　.:／／　 　　 　 　 　体はほぐれましたか？　それでは、とっとと出勤いたしましょうwwwww
　　　 　＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／ 　 　 　　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　　　　　　　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　とっととシュッキンシュッキンキィィン☆
0208名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/28(金) 12:09:46.400
部長が1月4日の休みのメールを役員にメールしてる
CCには普段メール入れない部員にも入れてる。
何アピールしてるんだ？
バカじゃねえの！？ってみんな思ってるだろう
役員へのポイント稼ぎなんだろうけど。
0209名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/28(金) 22:05:53.020
いつも他社の社員と比べて、同じレベルを求めるくる奴がいる
○○の社員は農作業を手伝う、とか
✕✕の社員は事務職なのに専門知識が豊富、とか
…そんなに他社がいいなら、そこに行けばいいのに

てか、○○の社員レベルを求めるなら、○○みたいに事務所でネコ飼ってくれw
0210名無しさん＠明日があるさ
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2018/12/29(土) 17:56:52.770
>>209隣の芝はなんとやらだな
なおうちには入ってこないが事務所隣が公園でネコとハトに餌をやる奴がいる
玄関にも毎朝キャットフードが蒔かれてやがる
0211名無しさん＠明日があるさ
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2019/01/02(水) 02:30:51.320
>歳と経験を積んでる割には、全然余裕ない。

経験を積んでいるのがわかっているなら、それだけで十分じゃないか。
余裕があるとかないとか、ただこっち側が安心したいだけのおまじない。
そのおまじないをもっていないからって相手を批判するのは、さすがにおかしい。

経験をベースに仕事をするなら、余裕があろうと無かろうと、アウトプットは実は同じ。当然の話しだわな。
ここに気が付かないから、おまじないが欲しくなるんだよ。

おまじないが欲しくなるのは、経験不足の奴の特徴でもある。
0213名無しさん＠明日があるさ
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2019/01/05(土) 03:57:43.910
既婚のホモって本当に性格歪んでるよな
これを読んでいたら、お前に伝えたいことがある
ホモで既婚で子あり、まさにお前の小物な生き様を現してるよね
俺はお前の前ではヘラヘラしているが、お前が卑怯な小物な上にホモだって判ってるからな
正月明けからは恥の上塗りはやめるんだな
0214名無しさん＠明日があるさ
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2019/01/05(土) 22:00:09.230
大事であれ小事であれ気負わず淡々と。
どんなに力み返っても壁にぶち当たる時は当たるもの。
その時は嫌でも悩むんだから。
0215名無しさん＠明日があるさ
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2019/01/07(月) 23:32:35.400
>>109
ああー俺も全く同じことで悩んだなあ…
時間が解決してくれるよ
0217名無しさん＠明日があるさ
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2019/01/08(火) 12:22:47.180
ほんと同僚が生理的にあわないわ
細かい行動が全部気に障ってしまう
互いによくないので視界にはいらない席にいきたい

箸の持ち方は変、鼻のかみ方はうるさい、食事の姿勢は前のめり、
歩くときは靴底をする、突進するように歩く、煎餅食べる音がうるさい
0219名無しさん＠明日があるさ
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2019/01/08(火) 18:54:46.010
上司に浮気を強要されてほんと困る。彼氏いますってのに
0221名無しさん＠明日があるさ
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2019/01/09(水) 05:50:04.270
社内いじめを上司に報告。一応落ち着いたがそのいじめやってた奴が昇級だって。
自分のお気に入りにはとことん甘いんだな。
理不尽な事されたら今度はさらに上の上司に証拠つきで報告するわ。たまに社長が来るときもあるから社長にするかなw
0224名無しさん＠明日があるさ
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2019/01/09(水) 23:41:53.250
マネージャーはマネジメントが仕事だろうが
毎日セクハラしに会社来るんじゃねえよエロガッパ
0226名無しさん＠明日があるさ
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2019/01/10(木) 14:22:32.720
相手の気持ちは気持ちとして理解するとして、それに自分を左右されないこと。
どんなに距離の近い相手でも、どこまでいっても自分とは立場・人格の異なる人間。
情の存在は不可欠だが、それに流されないこと。
0227名無しさん＠明日があるさ
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2019/01/11(金) 07:06:49.650
いじめ加害者は昇級しても仕事内容はかわらん。
これって給料泥棒じゃね？役職手当何万もつくんだからさ。そんで4月にさらに昇給ですかw
給料に見合った仕事をして欲しいわ。
こっちは安い給料で無理難題をずっとこなしてきてるんですが！
他部署の人達もヒソヒソ言ってる。どんだけゴマスリしたんだとか。お気に入りはちがうねとか。
0228名無しさん＠明日があるさ
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2019/01/11(金) 18:54:08.440
上司に1カ月前に問い合わせたことをまだ無視されてる
3回督促したけど返信なし
何アピールか知らんがしょうもないメールには返信するくせに
上司が僻地に異動しますように
0229名無しさん＠明日があるさ
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2019/01/12(土) 01:23:47.430
子供みたいな上司に辟易する。
業務が滞ってるので仕事しろとやんわり言ったら
「お前なんか仲間はずれにしてやる」(意訳)みたいな
返事を寄こしてきた。
こんな60近くのおっさんと話したくない。
0230名無しさん＠明日があるさ
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2019/01/12(土) 22:26:18.000
直属の上司が辞めるんだが、いつまでたっても後任を連れてこない上の連中に心底呆れる
あの人いなくなったら、たちまち困ることを理解していないのか
いざとなってからこちらに仕事振られても知りませんよ
それはうちの上司が、部の仕事の枠を超えて勝手にやってあげてただけなんだから
0232名無しさん＠明日があるさ
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2019/01/14(月) 22:31:41.240
上司がかわる度にクソみたいなのが来る。
自分の責任を他人に押し付けて、事実を言えば子供のようにキレて評価を下げる。
引き継ぎもろくにしないで辞めてやるからな。
0233名無しさん＠明日があるさ
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2019/01/14(月) 22:53:15.840
あー俺の直属のクソ上司いますぐ死なねえかな
つーか今死ね
直属のクソ上司がとりあえずこの世から消えれば、少しは精神的に楽になれるのに。
はあ死ね
0234名無しさん＠明日があるさ
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2019/01/15(火) 06:46:36.910
またみんなでランチするのかよ。
嫌いな奴らと飯食って楽しいわけねーだろ。
自分以外にも嫌がってる奴何人もいる。
自分のお気に入り達だけでやれば？
無理やり皆んな仲良しwってアピールしてる
。仲良くなんてねーし。仕事の時間外に一切関わり合いたくない。
他の部署が羨ましい。無理やり仲良しアピールしないし、ランチもないし。
0235名無しさん＠明日があるさ
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2019/01/15(火) 22:14:41.970
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0237名無しさん＠明日があるさ
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2019/01/17(木) 10:04:00.690
咳する時なんでわざわざマスクとるんだよ。なんの為のマスクだよ。
苦しいからじゃねーよ。
0240名無しさん＠明日があるさ
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2019/01/18(金) 20:14:21.160
超クソ忙しい時にいきなり呼び出しときながら
黙って俺の第一声を待ってる上司。
俺から何が聞きたいのか、まず質問しろな。
思考を読み取れる超能力者じゃねえのよ残念ながら。

あと、他部署がしでかした無関知のことだから
うちの部署に責任がねえのは百も承知だけど
会社としての責任があることを忘れんな。
赤字の客だろうが客商売やってんだからさ。
0241名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2019/01/18(金) 20:15:49.050
大抵上司には尊敬したり見習う点が少なからずあるものだけど
あの会社の上司は尊敬したり見習う点が全くないのよね。
そういうので上が占められてると、当然愛社精神も微塵も沸かない
特にうちの上司は人を蹴落として辻褄を合わせてきた人達。
当然、蹴落とそうとしてきた人間に気を遣う必要性など一つも無いわな。
0244名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2019/01/18(金) 21:09:39.100
発達擬きの教育もういや
身だしなみくらい整えろ
爪切れ寝癖直せスーツのサイズ直せ痩せろ
0245名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2019/01/18(金) 21:27:46.380
赤字の原因は他部署だけじゃなく、ウチのマネージャーもなんだけどね。
常に赤字の原因となっている力不足の部下を野放し擁護。
野放しで擁護というより赤字要員であること自体気付いてもいないだろうけど。
彼らをまるで新卒２年目のように扱い、彼らもそんな甘えた仕事をしてるけど
はっきり言って、もしも他社なら既に中堅クラスでマネージメントしてても
おかしくない年齢なんだがね。
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