上司と同僚にむかつくことをぶちまけるスレ part9
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趣味は人それぞれだと頭で分かっていても、中年オタクが本当に気持ち悪い 生理的に嫌だ ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ カッチッコッチッカッチッコッチ・・・ ちぃ〜んこぉ〜んかぁ〜んこぉ〜ん(笑)wwwww
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\ 月曜日の朝6時になりました♪ 皆さん、オナよーござマーーwwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ 時間が無慈悲に進み、休みがアッというまに過ぎ去り
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ 終わりの無い社会奉仕デーの訪れでーすwwwww
││ ″: : : : ソ ´ .│ ゝ_::::´ ││ 苦しいですか? 辛いですか?wwwww
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ しかし、時間にとってあなたたちの気持ちなどどうでもいいのですwwwww
││ ト ρ◆υ :││ 辛い時には遅く進めて、楽しい時には速く進めるwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ .:││ 時間に支配されるとはこういう事なのでーすwwwwwカァーチッチッチwwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ それでは、今日も毎朝恒例ラジオ体操第1!wwwww
\\ ´ ▼ ヽ : // テンテッテレテテテ♪ テンテッテレテテテ♪ トゥリルリトゥリルリテレレレレン♪ トゥルリン♪
\\ 6 ´´ .:// イッニッ! ハァーンヒッ! ゴーロッ! ヒッハッ! ニーニッ! ハァーンヒッ! ゴーロッ! ヒッハッ!
\\_________/:/ 体はほぐれましたか? それでは、とっとと出勤いたしましょうwwwww
\_________/ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆ >>104
わかる
否定が多い上司はもう時代にそぐわないんだろうな
いや、昔もハブられてたのかもしれんが 変なやつ採用した責任は採用した人にとってほしい
しんじゃう 変なやつなのに、上司がバイトから社員登用しちゃって大変なことになってる
とりあえず仕事しろよ、出来なくてもフリだけでもしろよって思う
たぶん発達障害なんだろうが、仕事中にキョロキョロ、フロアを徘徊してあちこち遊び歩いたり、
ジャンプしたり、大きな声をあげたり…
ほんと勘弁してほしい >>109
ジャンプ以外、当てはまる人が職場に数人いるんだけど 上下関係の垣根をとっぱらうことで、立場に見合った責任の重みを自覚することから逃げる人間は信用できない。
立場が上の人間の為すことが必ずしも正しくないからこそ、上は下からの突き上げを真っ向から受け止め、
下は上が従うに足る人間であることを見定める必要がある。民主主義だのグローバルだのはその後の話だ。
世間に対抗する言葉が見つからないのなら無理に自分を合わせる必要はない。
ただ、個人の規範倫理としてそこを軽く扱うのには、
どこかに何かをごまかそうという心理が働いていることは押し付けるでもなく指摘しておく。 去年予算策定を上司がして、それを今年俺がやったら
(ほぼ変動なし、逆に増えることがある)そしたら、これが高いだの、あれは必要じゃないだのイチャモンつけてくる
そして、都合のいい予算を勝手につけてくる。
そもそも、予算を予想できる職種じゃないから難しいのに。
上司は上役にしかアピールのみで下にはパワハラばかりしてる。 重箱の隅をつつくような嫌味指摘説教しかしてこない上司ってなんなの?
どういう人生送ってきたらそんな人間になるの??
普段の軽い会話とか一切してこないくせにこっちの落ち度を見つけた瞬間にニッカーって笑顔になってえらい剣幕で指摘しまくってくるから本当にシんでほしいわ 恋愛してねーが他人どもをおちょくるためだけに純愛板に連投しまくるオレ小林将軍!!
51 名前:名無しさんの初恋 2018/12/05(水) 19:53:24.41 ID:Tr8+ulft
>>50
迷惑だしあんたの顔みたくないの理解してください
あたまおかしいんじゃない
連絡先も知らないくせに会いに行くのがストーカーだろ
会いにきたって迷惑なんだよ不細工チビ
>>52 名前:名無しさんの初恋 2018/12/05(水) 19:54:10.75 ID:Tr8+ulft
祈らなくても迷惑だろ
あたまおかしいんだから病院行きなよ
こいつもオレが書いたのさ!!!
オレ汚ねーコトバ使いしかしねーが他人どもにイヤミ言う時だけ敬語になるのさwww
どーよ、ガキみてーだろ?これでもオーバー40の子持ちのオッサン蝿なんだわwwww
ぶーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーん >>116
俺の上司も同じだわ
メールの文面、一言一句確認してきやがる。強迫性障害じゃないのかと ま、よくよく考えたら俺には全く関りのないことだな。
多分俺の人生に全くかすりもしない問題。俺とは関係ない。この感覚は大事だな。
矢面に立たされる人は気の毒とは思うが、自己判断で動いてもらうしかないな。 なんかさー俺、飲み会とかで盛り上げるのはわりと得意なんだけど
転職したばっかの会社だから、飲みも付き合ってたし、盛り上げてきた
そのせいで、どんどん誘われるようになった
だけど、盛り上げるために軽く道化にも徹してるのに、便乗してうぜー絡みとか、悪ノリとかしてくるやつがいて、マジでキレそう
そーゆー奴に限って、つまんねー奴なんだよなー
もう、一回きれて終わらせるしかねーかなー 普段からそうなんだけど上司がいない部下の悪口を他部署の人に言うのはどんな意図があるの?
俺はすごいんだ!ってアピール? >>105
40過ぎて未婚の車オタクが車なら市民権を得てると思ってるのか、毎日クルマクルマ言ってるのがダサイ
本当に車が恋人って感じ まあ人間なんてそんなに強い生き物じゃないから、あまり多くを求めてもしょうがないかもしれんな。
ギリギリまで頑張ってへたれるのはしゃーない。 そうな、複雑化した世の中で頑張りすぎると心折れるからな
周りがみんな死んでいっててなんとも言えないわ >>116
うちの上司は、人によって善悪を180度変える。
強気な部下にはちやほや媚びへつらい、
そうでない部下には高圧的で見下した態度を取る
気が小さいからだろうけど、○ねばいいのにと思う 非デキ婚の既婚者(俺はこれ)が、デキ婚の既婚者を内心見下すのはまぁ自然だと思うけど
いい歳して未婚の奴がデキ婚の既婚者の悪口を言うのは如何なものかと思う
お前はデキ婚より下だろって >>127
誰からも相手されなくてすまんな
そんな奴意外といるもんやで >>122
その部下に、会社内での立場は勝ってるつもりだけど
社会的には全てが負けてるってことでしょ
例えば社会に放り出された時に勝てる自信がない
だから会社内での権力だけは絶対に死守するため
部下を蹴り落とす為に、部下のいないところで
ありとあらゆるセコい手段を講じる
部下にしてみれば色んなところで急に人の態度が変わったりする
判りやすい変化が起きる 出勤するなり俺の机の上に紙袋ドン
俺「なんすかこれ?」上「ここでは開けない方がいい」
えろDVDだった…orz
まあ仕事帰りに宗教の勧誘してきた前職のクソ上司よりはかわいいもんだ 俺が交通事故起こしたことを引き合いに出してずーっと上司がネチネチ嫌味言ってくる
しかも上司自身が考えた事故状況の妄想を事実のように職場の周りに言いふらしてくる
ちなみに上司は事故の関係者じゃない >>135
他人に言われると確かにハラスメントだな
ただ、仕事のできない俺からすると図星なんだよな・・・
要領が悪い人間は何やってもアウトなんだな >>128
未婚なのは別に構わない。
それ自体は他人に迷惑掛ける訳ではないからな。
ただ、そんな淘汰種でしかない高齢未婚よりかは流石にデキ婚の方がマシかなと。
バツ2くらいの劣等種を比較対象に持ち出して、やっと高齢未婚の方がマシと思えるレベルなのを自覚しとけ バカには、結婚できないと結婚しないの区別もできない >>134
周りには最初に事故の責任比率を言えばいい
仮に相手側の責任なら、どういう事故か大体の察しはつくから。
新卒から新車を3年前後で4回事故って廃車にしてた奴が「ぶつけられた」とかバレバレの嘘ついてたのには笑ったけどな
更に新車買って1年未満でコスってるし
自宅から片道4km程度なのに何度となく事故るのは余程運転下手なんだろうな >>138
こういうタイプは
・恋愛経験は有るので自己評価を勘違いしてる
・性悪、自己中なのを自覚していて、結婚は出来ても遅かれ早かれ離婚になるのが予想つくから「結婚しないだけ」
どちらにしても「結婚(生活)は出来ない」という他人からの評価は変わらないんだよ >>141
じゃあバツありは結婚生活ができなかった実績自体があるから
連中にとっては未婚と同格なわけだ 結婚してなくても何とも思わないけど話が微妙に合わないから困るな >>144
夫や父親という立場を未経験で、何歳になっても息子の段階で止まってるからだろ 息子と父親の両方を経験してるはずなのに
息子の経験がキレイサッパリなくなっちまうのか
そりゃ話も合わんわ 成長するというのは過去の経験が残り活かされることを言うが
確かに結婚してる人は、妻や子供などのオプションをただ増やして
見た目だけ大人ぶってるだけで、精神はガキのまま
成長してるようには感じないな
仕事面も含めて 成長できない子は、妻子、資格、家、車、その他物であれば高価なものなど
所有物で他人と比較し自分を誇示、他人を見下す傾向にあるねぇ。
見下していた他人が更に上のものを所持すると機嫌が悪くなったり
別の物で差を開こうとしたり、基準がだいたい物。 >>133
すげぇいい上司に見えるけど、本人はうざいんだろうなぁw 傷つくことを恐れる気持ちは誰にでもあるが、受けた心の傷の痛みを薄めようとしないこと。
痛みを痛みとして感じることができるのは人間にとって幸せなこと。 >>148>>150
妻子は人であって、物だのオプションではない
そういう思考してるからプライベートで人から相手にされないんだろ いやいや、そういう事じゃなくて
100点満点で20〜30点しか取れない人が居ても、それ自体は他人に迷惑かけてる訳ではないから別にいいんだよ。
あくまでもプライベートな部分だから。
ただ、そいつが「俺は本来80点でも90点でも取れるポテンシャルはある!!」とか抜かしてたら周りからバカ扱いになるのは必然だという指摘。 要するに「結婚しなくてもいい」なんてのは既婚者が高齢未婚へのフォローや社交辞令であって
高齢未婚者自身がそれを言うと負け惜しみ、開き直り、虚勢でしかないんだよ >>157
100点満点で0点の仕事率の既婚者が自己評価100点なんですが 上に媚びて他部署からの依頼は年下にはえー面倒〜という余計な一言抜かして育休だかも終わってるはずなのにコイツの書いた報告書すら見かけなくなったわ
最近は内線すら取らないし存在してるのかコイツ
転勤あるはずの職種なのに全く転勤しないしズルイし早くしんで、ほしい とにかく口を開けば人の悪口。叩くネタがないと捏造してまでネガキャン。
散々見下してきた相手が実績上げると手柄横取り。自分のミスは下におっかぶせる。
上へのアピールだけは異常に上手い。人の褌で相撲取って評価うなぎのぼり。
管理職も若手の出世頭として持て囃す。もう限界だわ。 >>163
うちはそれご若手じゃなくて、部長がやってますからね。
それで事あるごとに1on1とか言って面談するし。
ある意味1on1をする時点でパワハラになってると思わないのかな?
多分、自分が前の会社でそうやられてパワハラされてうつ病になった人間なのに。 あの職場、明らかに意識して敵視してるバカがいるな。
俺は空気のようだから、手間を掛けさせないために
俺からも眼中になくしてあげてるんだから
折れずに無視し続けてりゃいいのに、目障り 普段歩くのおっせーのに人の後ろを歩くときはせかせか歩くのな
スリップストリーム? 自分が配属されたての時の話
同期と比べても何も教えてもらえず、質問をしたら
上司「出来るの?出来ないでしょ?勝手にやってくれたら楽なんだけどねぇ」と言って何も教えてもらえなかった
指示も曖昧であとでグチグチキレる、質問しても答えない、仕事をろくに教えない
こんな上司をほっとく会社でどうしろと ちなみに他の同僚に聞いたら十分くらいの短時間で教えてもらえた内容だった 正社員の募集で入って1年近く経った今日、自分が契約社員だと知った
突然契約更新の話をされたんだけど、今度から毎週土曜の休みが削られるそうだ
これを断わるなら給料下げるそうな
…社長がクズだとは思ってたけど、ここまでとは思わなかった 最初に雇用契約書を取り交わさない会社なんてそんなもんよ。
冬の賞与で、とある顧客との契約で得た利益が反映されたのだが
私の取り分から、その顧客相手にミスをして交代した前任者にも半分行く事に。
契約の成立には一切与してないが、それまで関係を保っていたからだと?
ありえなさすぎて腹がたつやら呆れるやら・・・・
因果関係こそ顧客の無知もあったとはいえ、前任者の言動の結果
顧客が数千万の損失を出した事は事実、その責任追及如何では
今回の契約も他社に行きかねない状況で、私がひたすら謝罪役、
なだめ役を務めたこの一年の労苦はなんだったのかと・・・・
元々は前任者のおいしい話や案件が来た時のいつもの腐りはてたやり口、
面倒な部分は部下の仕事、成績だけは自分のものという形にするため、
自分は名乗らずに、素知らぬ顔で私を顧客の前に引っ張り出したのが発端。 だが、顧客が損失の件に触れ、前任者の以前の言動が追及されそうになり
名乗らず謝罪もせずに顧客の前から姿を消し、私に担当を押し付けたんだよね。
以降の一年は流石の厚顔のそいつも一切案件に関われなかったのだが、
まさかこの一年の労苦の結晶の成績だけは半分持って行きやがるとは・・・・
関係を保っていた事による報酬はとっくに過去にそいつが得ているし、
そいつの言動で契約がそもそも成立しなかった可能性もあった。
信賞必罰というが、そいつは全く罰を受けてない、ありえないだろ。
しかも、上役から私の取り分の半分を貰える説明を受けたそいつは
「○○さんはこんだけ貰えるようですね、祝杯をあげませんか(俺のおごりで)」
と、感謝するどころか臭い息でいけしゃあしゃあと言い放ってきやがった。
俺の1、5倍は給料貰っている年上上司の癖にホント腐り果てた根性をしている。 垂れ乳糞バァバァと将来自立して面倒見てもらえないこと確実な糞息子の為に働く社畜wwww
ハゲwww白髪wwwwww 禿げの白髪wwwwwwwww あの上司、色々考えてる風で実は全く見えてないのは依然変わらんな
根本から考え方や評価が間違ってるから手探りで考えがコロコロ変わる
というか過去に自分で熱弁した方針を真っ向から否定してるのに気付いてない
やらされてる人達にさも責任があるかのごとく 俺の会社、化学プラントのエンジニアリング会社なんだけどさ
5つのチームで一つのプロジェクトを回すのが基本
この内ひとつのチームの担当者が最悪すぎて恐怖
法律や条令を精査するチームなんだけど
コンサルタントに完全丸投げ
顧客から沸いてきた条例や規格の調査や適合性の確認か
全部コンサルに丸投げ
コレのせいで、プロジェクトの採算が極めて怪しくなってきてる、コンサル料金が二桁億円になっているのをこいつ、黙ってやがった
顧客から来る法令からみの技術的なクエリーとか、メールをそのまま転送で設計チームに投げる
中身の精査ないから、設計チームから実は法令チームの仕事だとか半数くらいある
それがまたコンサルに投げられて、でどんどんコンサルの料金が上がっていたみたい
四半期ごとの請求だから、約5ヶ月ばれてなかった
そして、丸投げしたあとに結論確認とかやっていないんだぜ
顧客からあれはどうなりました一ヶ月以上経っていますがと、会議で言われてようやく確認しだすとかの体たらくの始末
コンサルに言われたとおりやっているだけじゃなくて、こいつ設計チームにコンサルとの結果を出してなかったから
そりゃ出したら、コンサルをそんなにもつかっていたのかって問題になるのはわかっているからだろうな
設計とコンサルが準備している行政への申請資料の中身がぜんぜん別物でした
これの再審査にほぼ二桁億円状態で、完全に赤字が見えてきた
設計やり直しの部分ではたぶんこれも二桁億円に突入するかもしれないと、みんなビビリ始めてる
嘘松であればどんなにいいか 社長が農業始めるって息巻いてる
…って、この時代に農業とかアホか
そんなバクチみたいなもんに素人が手を出すんじゃないよ
ちゃんと修行した農家でも、病気入って全滅とかザラだから
日がなyoutube見てて、美味しい作物は作れませんよ >>178
俺の前の会社が農業に手を出して真っ赤になって3年くらいで撤退したよ 手順書まで作って「しっかり相手を説得できるように論理的に説明できるようにして!!」とふじこふじこしていたのに、
いざ自分が説明する立場になると「長年の経験ガー!」「勘/直感ガー!」とまるっきり根拠を述べられない上長。
自分のこと、論理的だと思っているようだけど、正直論理のろの字もない。カビの生えた経験だけで物を言うから、発想が時代に追いついてないし、カンも全然冴えてない。
ただ他人に厳しくて自分に甘いだけの、精神的にだらしない人。
社長のお気に入りで、課長にまでなれてよかったね。 稟議書を作っても、難癖つけて、いつも却下する上司がいるんだけど、
それは上司が自分らの実務を把握してなくて、時間管理しかしてないんだけど
200人も満たない会社なんだが部長クラスだって実務をするのが我々の中小企業の部長なんだけど、
上司は以前は業界大手にいたから、部長=部下の時間管理が仕事だと思ってる。 当然、実務なんかやってないから、すぐにFTEが口癖で、その度に1ON1という密室の説教、
パワハラなことを言われてる。
役職の降格や職責の辞退などを言われる。
そして、最後に役員は期待してんだとかいうけど、
自分の心には何も響かない。
もう、役員に直談判するしかないかな、って思ってる。
一応、役員は今の所、自分の評価はしてくれる。
これで、役員との関係がこじれても、いうべきか悩みます。
もしよかったら、アドバイスをお願いします。
最近は上司をと顔を合わせる度に、動悸がします。
(座席は自分の真ん前にいます。)
前の前の会社ではパワハラをして、コンプライアンス委員会で減給になったことを自慢したり、前の会社では上司にパワハラされて1年勤務、半年休職、その後、半年無職で今の会社に転職。 ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ カチコチカチコチカチコチカチコチ・・・ コォーケコーッコー!wwwww
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\ 只今、6時♪ 6時♪ 皆さん、オナようございまぁ〜〜wwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ 1日が終わったと思ったら間髪入れずにまた次の社会奉仕日の始まりでっすwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ 不思議ですよねぇww仕事中はあんなに時間が遅く感じるのに
││ ″: : : : ソ ´ .│ ゝ_::::´ ││ 家に居る時はあっという間に時間が過ぎ去ってしまいますねぇwwwww
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ しかし、それが時間というものなのですwwwww
││ ト ρ◆υ :││ 辛いときは遅く進み、楽しい時は速く進む・・・wwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ .:││ 憎いですか?ムカつきますか?殺したいですか?wwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ しかし、そんな感情を露わにしても白い目で見られるのはあなた達なのですwwwww
\\ ´ ▼ ヽ : // 時間の嫌がらせを止める事は誰にもできませーんwwwwwカァーッチッチッチwwwww
\\ 6 ´´ .:// それでは、今日も元気にとっとと出勤いたしましょうwwwww
\\_________/:/ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\_________/ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆ >>182
自分がやられたら弱いくせに人には同じことするクズだな 俺、立場上いろんな会社とお友達なんだけど、
部下の仕事や成果を全面否定し貶し見下す上司って前代未聞なんだけど
なんであの会社にだけ沢山いんの? 社風?
給料上がらねえ、評価されねえ、貶す、
あれで部下のモチベーションが上がると思ってるの?
どんなマゾヒストだと思ってるんだ? しかも仕事のストレスやリスクは通常の30倍以上、給料は相場の1/3
これでも飽きたらずスケジュールガン無視で
ケツだけ決まってる仕事を最優先で勝手に詰め込む
今の今まで、なんの業界でなんの経験を積んできた管理職なのよと? 無能上司への態度が心中反映しすぎてやばい
ナメくさった態度になるのは時間の問題だわ
無能なのはこいつだけだしさあ
お前につられてこっちまで民度下げたくねーんだよ
あーやだやだ 職場のレジが、3・4万合わないんだって
そういうこと結構ある
だから、不便だけど小さなレジで会計してたんだ
…けど、そっちも少し合わないんだって
たまにしかレジを精算しないから、いつからおかしいのかも分からん
管理してるのがボスだから口出しもできんし
……レジ触りたくねーわ、まじで 超簡単な部分の担当を与えても言い訳ばかりで絶対にやらなかった奴のせいで
結局俺一人でこんな規模のシステムをほぼゼロから作って
ここにきて急に5方面のPJが同時に始まって
数名がテスター付いたもんだから一斉に問い合わせがきやがる
聖徳太子状態
新規に作れなくても確認位はできるだろ
全部俺に振ってこないでさ、発見したなら自分でデバッグして直せ OSから全て面倒見てやってんだから
アプリの1本くらいメインで受け持てよな 猫の手も状態だから
簡単なサギョウと思ってる方々にも手伝ってもらいたいな、デバッグ修正 やたらと忙しいのは、簡単な部分しか手伝える人間がいないことと
お宅等が営業も顔負けの強引に仕事を割り込ませてることと >>151飽きたのかもしれん中古品
仕事場の目の前の机にすわっとる方が前にご使用なさっていたものやぞ
そんなん押しつけられても萎えるタイプなの俺w 残業代欲しさのためにダラダラ仕事して残ってるくせに、部下に帰るよう促すわけでもなく仕事振るわけでもないクソ上司くたばれ >>186俺の前の仕事場に2名ほどいたな
「部下の仕事や成果を全面否定し貶し見下す上司」…そのうち一人が直属だった
俺の在職中に別部署に飛ばされたがクビじゃないところがまたすごい
俺は横の机だったけど疎まれて隣のブロックに席替えされ
横の机にはどう見ても世話係のおにゃのこがついた
あのサイコが校長あがりだったんだから飼ってた学校も教委も大変だったろ 上司の女房がガキ3人も連れて来たんだけど
奇声は上げるわ走り回るわ、とても仕事にならんかった
もちろん上司も女房も注意する気なし
挙句、末のチビが事務所抜け出して機械に挟まれそうになるし
日頃から、ケガでもすればガキ連れてこなくなるかな、と思ってたけど
流石に見て見ぬふりはできなかったわ 3K(くさい、きたない、きもい)な独身40半ばのコネ入社の上司
部下に仕事押し付けて成績は独り占めというせこいくずっぷりとと
社内行事で酒に酔ったふりして女性に抱きつく等のセクハラに
地元の有力者一族だということを鼻にかけた態度で社内外を問わず
嫌われているのだが、上層部が野放しにしているので今日も絶好調
鼻の穴をいつもほじくってたり、口で指しゃぶっていたりするその手で
書類や備品、他人の持ち物すら無遠慮に手当たり次第べたべた触る
大食漢にして大酒飲みなのが、自分は体を動かない仕事スタイルと相まって
物凄い百貫デブなのだが、人付き合いが無いからか他人への気遣いがゼロ、
朝から一日中体臭と口臭が物凄く、半径1m以内に入ると吐きそうになる。
精神的にかなりおかしく仕事中もぶつぶつ独り言を言っている。
女性に相手される要素ゼロなのだが、それを男らしいと思っていて
自分を認めない周囲がおかしいと思い込んでいる。
こんな精神異常者、というか犯罪者を野放しにしている会社って異常。 上司が俺の仕事ぶりが遅いと言ってFTE、FTE言い出して、
普通の企業(上司がいた業界大手)はFTEをしてるとか言って、
今は毎日の何時から何時まで何の業務をしたか、細かく書かされてる。
それを書くだけで時間のロス。
前の上司(定年退職)は毎週ミーティングをして、
各自の進捗を把握してた。
うちは小企業なので、部長だろうが役員だろうが、
実務の仕事をするのが当たり前なのに、うちの部長は全く仕事をしない。
それでいて、FTE、FTEと連呼する。
その前にお前が実務をやれよと思う。
業務が遅いとか言うけど、上司の場合は30分入力、チェック、修正するから1時間はかかる
俺は慎重に入力してるから45分で終わる。
それを30分と45分で比較されて仕事が遅いと叱責される。
それ以外にもパワハラ発言あり、でもう疲れた。 小太りくそきもいわ
業務時間中の間食は小太り以上だけ禁止しろ とある製造業に就職したものだが
自分の担当する製造ラインのリーダー?班長的な上司がクソすぎるわ。
自分のことを嫌ってるのが、周りの人間とのやり取りと比べて見ても明らかだし。
歳と経験を積んでる割には、全然余裕ない。
初めての作業なのに、キレ気味に教えるし、早口でわーわーヒステリックに言うから聞き取れんし。
マジで死んでほしいわ。クソ上司死ね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています