【気楽】 出世したくない症候群 27【定時退社】
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出世しないと定年までいられるが、管理職になるとリストラ候補
出世しなくても基本給は年齢×一万円、ボーナス6か月以上貰える
出世しなければ転勤拒否できるが、管理職になると転勤拒否できない
大企業だと組合員は異動、転勤、出向、転籍は本人の同意が必要
出世できない奴は勝ち組、出世して管理職になった奴は負け組
前スレ
【気楽】 出世したくない症候群 26【定時退社】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1532091300/ ちなみに病気休暇って
条件のいいところでは９０日
ぐらいあるんだよな
最近知ったよ
負け組企業社員の嘆きでつ 脳内ホワイト企業だと診断書不要で病欠いけるみたいね。 まー馬鹿は風邪引かないっていうし
私部長ができます
とか言っちゃう阿呆には無縁かもしれないね 有給と病休たすと140日やわ。
後者は診断書いるらしい。らしいってのは、
見舞手当みたいな補助つくんで、みんな提出するから。 こんなこと書く東電バカが365日とかいうんだろうな 四月一日に辞令式かよ。メンドくさい。
部長さん以上は夜会ありだから、それよりマシだが。 そろそろ自事業所の昇格者が漏れ伝わってくる時期やな。
他事業所はもう少し先かな。 １４０日って、土日で１００日あるのに、１２０日でいいのか
年間の１／３出ればいいのか
入るとこ間違えたわｗ 奈良の役所は年間10日出社すればいいから、
それに比べれば過労やな 土日が104日
祝日が16日ぐらい？
夏期休暇、年末年始各3日
有給10日以上
最低でも年間休日136日にはなりそう 18年度は有給16日か。
月一プラス急用だけ。
みんなどれくらい使ってるの？ ３０ごろに課長とかみてて
４０・５０・６０にもなってこの仕事できるか？って思っててて早々に出世競争から脱落したわ
アホみたいだしｗ 逆じゃね？
年取っても同じ仕事してられないから出世せざるを得ない。 管理職だけの飲み会とかいうのが結構な頻度で開催されてるからああいうのって面倒くさいよな。
好きな人には最高なのかもしれないが、うちの女性管理職の人なんてよほど嫌なのか
その飲み会がある日は午後半休にして飲み会もセットで休んでるんだよな。 飲み会の次の日を有給にして飲みまくるわ。
まわりが偉いと、幹事やらせんといかないので、嫌なのはわかる。 組織が変わるんで先日会社主催（ただめし）の送別会あったけど
誰も飯食わないんだよな
中華料理でフカヒレから色々でてきたけど
偉いさんと一緒だと食すすまないのかな
おかげで腹一杯食えた 部下なし課長級って話だったのに、考査もしなきゃいけなくなりそう・・・。
絶賛、人望が無いアピール中。 考査？
そんなもんは全部Aを付けときゃいいんだよ
「人望がない」よりも、「見る目がない」と思われた方が良かろうw わが社ではかつてランクは
DCBASでBがセンターだった
BよりAの方がエースってかんじでカッコ良くて
BはB 級グルメみたいでカッコ悪くて
ごねるやつが多かった
Sはスーパースターみたいで
憧れの査定
その結果AとBが半々みたいになって
調整でBが少し劣るみたいなことになってた
センターがBと理解してたやつが
割りを食った感じ
そこで人事は制度をあらため
Sをスタンダードの意味にしたら
スーパースターのSと勘違いしてみんなSで納得するようになって
バランスがとれるようになったそうな
あたまいいよなw 俺も去年の年休20日全部使った
盆正月とかの年休奨励日と当日きつくて休んだので全部 去年は半分ちょいしかとれなかったなぁ
しかもだよ、4,5,6が激務で80時間超えてたから、
年金が異様に高く、平常時の手取りが少なく超絶貧乏状態。 年休全部取るように推奨してたけど、
期末に風邪が流行ってパンデミック起こしてから
静かになったわ。 最近、シュッキンさん起こしに来てくれないな
継続できないとは出世出来ない典型やな ここで朝早くから、最近だと土曜・祝日も働かされてたから過労死したんじゃね
このスレはブラック企業 平社員としては最終出勤日だ。あと数年後でよかったのに。 >>781
指示された訳でもないから自主勤務のブラック社員 昇格しちゃった人たち、さよなら！
降格したらまた来いよ。
風前の灯火の人たちは一緒に頑張ろう。 まあ課長レベルだったら次の昇格もあるし、出世に終わりはない このって管理職にはなりたくないってスレじゃなかったのか・・・ >>786
違う
出世したいけど出来ない人が悔しくなんかないもんと強がるスレ 調子こいて課長までなったけど
上層部に嫌われて僻地に転勤になったのを
一生懸命心の消化をするスレと化している >>789
平社員だと僻地の転勤を余裕で断れますよw
高見の見物です やっぱり出世（）の目的って収入増なの？
それとも自分を見失いたくないから？
小学校から成績優秀で級長とか任されたけど、学級会とか開くと
みんな気楽なもんで好き勝手言ってる
こういう経験があるからもういいわってなってる
金も会社以外のところから湧いてでるから収入増も必要ない
もっと出世のメリット言ってくれないと出世したくならないじゃないか >>795
うちは大手じゃなかったのかｗｗ
世の中広いな 確かに出世マンセーってやっぱり昭和脳だよな
勉強やスポーツができなくても自分が自分でいられる
だから「私部長ができます」なんて言っちゃうｗ
平成も終わるし古き良き時代の一億総中流の昭和後期はやぱりダサい 自分が出世したいかどうかはさておき、
給与、世間体、プライドあたりを考えると、出世したい気持ちは分からんでもない。 若いうちは良かったけど30代になった辺りから
変な（選別）みたいなフルイにかけてる気が
してて地味に焦ってる。
社内給与の格差がヤバイw >>793
自分は収入増が理由
資産運用で多収入があるにしても本業の収入
が無くなったら生活出来ないから。
後は、変にアメリカチックになって来たから
窓際族としては危機を感じてるw いい大学出ていい一軒家にすんでるから
課長とかじゃなくても世間体保てるけどな
きょうび課長や部長程度では世間体保てんよ
それこそ総和脳 破産マップが話題になってたけど
死んだら破産みたいなステージじゃ
部長課長しててもつまらん人生
だんしんて命を担保にしてるようなもんだしな それぞれの価値観で仕事したいってことでしょ。
皆同じように課長、部長を目指すよう社会が嫌だ。
という、まだ残る日本社会の慣習に対するアンチテーゼでもあると思ってる。 市役所職員、43才で課長になった。
管理職手当ては付くけど、残業代が無くなるから年収は750万→700万程度に減の見込み。
責任は重くなるし議会対応大変だし。
降格願い出そうかな。 公務員って試験があって受けないとあがんないんじゃね
その試験も受けるのがいないとか 試験を受けなきゃ上がらない職場だけど、
試験のお題の矛盾点をリストにして提出して、
この矛盾点がなくならないと受けられん！と
毎年辞退してる。人事部もアホなんで回答してこない。
素晴らしきバランス感覚な俺。 嘘松w
実際は昇級基準には達してるけど、
試験の推薦もらえないままなんだろうな 課長昇進した時は収入は下がる
でも部長まできたらかなり上がる
課長止まりが一番辛い 出世したい気持ちもなくは無かったけど元上司を見るとそんな気も失せる。
俺が入社した時の最初の上司は、バリバリ仕事こなして土日もゴルフで頑張って、
部長まで昇進したけど、役職定年になって権限が全くなくなって仕事干されてる。
元部長に平社員の仕事はさせられないし今更できない。
かと言って、管理職的な仕事も何の権限も責任もない人にさせられない。
新しい部長に気を使って、その人にはみんな何も相談しない。まさに飼い殺し。
バリバリ働いてた頃を知らない人は、あの人何しに会社に来ているんだろと白い目で見てる。
その点、元々平社員の別の人はずっと担当者の仕事をしているから仕事を干されることはない。
同じ65歳まで働くなら必要とされていたい。 >>813
年取っても雑用現場仕事は嫌だわ
あと干されるって社畜に毒されてる考えるやな 65歳まで同じ担当業務とか若手の就業機会を奪うただの老害だろw 50すぎて組合のミーティングでたりって
痛痛しいよな 技術職は出世より現場にいたい人が多いから出世しなくても肩身が狭くない >>817
確かに、大手は痛痛しいやつが沢山おるよな >>819
中小勤務の嫉妬？
大手だと痛々しい奴でも定年までリストラされずに年収1000万貰えるよ
君は痛々しい奴より年収低いんだよw なるほど、このスレに居る中小のヒラは終わってるという事ですね。 中小の課長程度で出世と言われても は？ って感じだな
オウム真理教で 科学技術庁長官 って名乗ってるレベル 出世する目的って、やっぱり子供をいい大学に入れて、いい会社に入れられるようにするのが目的だと思う
出世する目的のきっかけすらないのに出世を頑張る人ってどうかしている
女に忌み嫌われて結婚できないのか、種無しなのか、嫁が不妊症なのかの事情はともかく、
せっかく人生に金かからないんだからゆっくりスローペースな人生送ればいいのにって思うけど、
そうじゃないのかな？ イチローだって子供がいなくても活躍してるじゃないか イチローの子供がいたら５０ぐらいまで張り切ってたかもしれないね
子供もいないのに練習とか色々めんどくさくなって辞めたのかも おいおいイチローは現場だろ
監督とかの管理職にはなってないし、なるつもりもないらしいぞ
都合よく結びつけるのはやめようぜｗ 大リーグまで行って活躍したイチローはまぎれもなく出世だな
一方三下企業で課長になるのを出世って言い張ってるのもいるｗ >>820
おれかなりでかい会社勤務なんだがｗ
君の会社がどこかしらんが、
売上でも社員数でも負けてないと思う >>807
明後日からヒラの残業代も絞られるからな >>820
もうそんな事言ってられない時代になって来てる感覚があるな
年功序列と終身雇用はガチで無くなる気がする >>830
零細企業の820が拗ねて可哀相になるくらい >>832
無くならないよ
これが日本企業の強みなんだから >>833
東電東ガスより給料高くて将来安泰なの？ >>835
うちと比べたら小さいし
君はどこにいるの？ 念のためぐぐったけど、
東電は結構でかいんやな。
社内かんぱにーよりでかいわ。
零細といって失礼した。
でもまあ、なんで勤務先以外の企業名をだすのか
よくわからんが >>837
はい嘘w
この2社より大きい会社は無い
独占企業なの知らないの？ >>837
そういえば836はさすがにこの2社は勝てないと書いてるのになぜ短期間で真逆なこと書いてるのw
結論
836は真で837は偽 >>838
この2社のどちらかで勤務してるからじゃないの？
頭悪いな
836でさすがに勝てないと書いてたじゃん >>840
すまん、俺アメリカ勤務だからさ
普通におっきいですwww
すまんね 爆笑 >>840
売上と従業員数はパナの方が大きいな
次は日立か郵政名乗るのはどうだろうかｗｗ
まあ零細で出世しないって840の人生も一つの手だし、
いいんじゃないの？
人間関係クリアすれば小さいところは天国やと思う >>843
従業員世界ランキングみたらすごいのあるよな
ウォルマート230万人ってイオンやパナの１０倍じゃん
岐阜県より多い。
あれ、大したことない？ >>845
ヒント:安定性
東電と東ガスは替えが無い企業
もう分かるよね >>845
パナはリストラしたよね
日立もそう
東電東ガスは安定企業だから無し
残念だったね(>_<)
なので私は定年まで安泰です >>847
なるほど規模で負けたから
別の土俵をもってきたってことかｗ
しかも借り物の土俵でｗｗ
零細の組合ってやっぱユニオンてやつ？
あれって加入費安いかい？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
