【気楽】 出世したくない症候群 24【定時退社】
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出世しないと定年までいられるが、管理職になるとリストラ候補
出世しなくても基本給は年齢×一万円、ボーナス6か月以上貰える
出世しなければ転勤拒否できるが、管理職になると転勤拒否できない
大企業だと組合員は異動、転勤、出向、転籍は本人の同意が必要
出世できない奴は勝ち組、出世して管理職になった奴は負け組
前スレ
【気楽】 出世したくない症候群 23【定時退社】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1507711213/ 会社の大金が目の前をしれーっと通り過ぎる
こういうので勘違いに走る部門管理者は多い カネ絡みの不正に
手を染めるのは
大半が正社員の管理職。
もう確定しちゃったな。 >>284
平社員がカネ絡みの不祥事を
起こすという証拠を出さないと。
統計では圧倒的に管理職の不正が多い。 連休なのに昼間から自称資産運用君が顔真っ赤にして連投してたのかw
哀れよのう。 >>289
スマホから片手間に
勘違いした部門管理者を
軽く屠ってやっただけだ。
ま、嫉妬して横領に走るなよ。
貧困家庭育ちの部門管理者くん。 墓門管理者は一億総中流（意識）の象徴みたいなもんだけど
実際は医者とかが中流だから下流からは抜け出られていないよね ここの部門管理者くんは、
運用や相続の経験がないから
具体的な話をしてやると
レスバトルで対抗するしか
基本できてないんだよな。 前スレで部門管理者くんから他の
法定相続人を差し置いて親の資産を
自分の孫に遺贈するって話が
出た時は本当に呆れ果てたよ。
ああ、
こいつバーチャだなって
確信した瞬間だったわ。 レスが無いのが不安で連投。
悲惨運用君は一体何と戦っているのかw ほら、ここの部門管理者は
具体的な反論ができないから
すぐにレスバトルに走る。
見てて滑稽だわ。 言ってる側からw
全国の平社員は書き込んで資産運用君を応援してあげろよ。 お前ら見えない何かと戦いすぎだろ そんなくだらない見栄張ってたらそのうち心の病気になっちまうぞ 見栄とかそういう
低次元の話じゃなくてさ、
資産家家庭に生まれた以上、
相続と資産配分は切実な悩みだよ。 →貧乏上司がプライベートまで干渉してきてウザい
→アホな部門管理者『部下が横領しないよう監視してるんだー』
→統計では管理職の不正が圧倒的に多い
>>274
>>280
>>282
この流れに爆笑したわw まだ民主党政権だった頃、
同僚に株の話をしたら巡り巡って
君の親は横領してるのかって真顔で
部門管理者に言われたことあるな。
両親共働きならば定年する頃には
夫婦の給与所得だけでも最終的に
貯蓄2億円とか普通にできるから。
厚生年金や共済年金だって
2人分もらえるからね。
すぐに横領と言うこの発想w
所詮こんなレベルだよ。
それ以来、会社では
お金の話は禁じている。 資産運用はスルー力が無さすぎ。
会社でも仕事が出来ずに出世できないのが良く分かる。 しかし平社員だ管理職昇格だのなんてのは本人以外の要素も強いと思うが、
資産家とか架空の人格作って連休中に5chで暴れるかね。
よほど会社で使えない奴扱いされてるんだろうな。
事実使えないんだろうけどw >>304
何回も言ってるけども、
出世しないのは家庭の事情だよ。
転勤族となって出世競争してる間に
実家の両親に愛想尽かされて別の
成年後見人を立てられて数億円の
相続権を失うなんてことになったら
もう取り返しが付かんからね。
架空の人格とか言うなら
具体的に反論してみるといい。
できるわけないけどなw >>300
ここの部門管理者は統計の
見方も知らんらしいな。 >>307
悪魔の証明しろとイキるあたり取り返しのつかない頭の悪さだな >>309
相続や資産配分の常識ぐらい
お前が資産家ならわかるはずだが？
しかし、面白いな。
ここの部門管理者は
叩けば叩くほどボロが出る。
孫への遺贈の件もそうだし、
大企業ほどリストラするってのも
何の根拠もない妄想だったわけだ。 >>294
「隔世相続」
あれは平のおれだよ
部門管理者と一緒にされたくないから
気に触ったら忘れてくれ 部門管理者ってのは
「スレタイに出世と書いてあるから気に入らない」
って言う奴がいたから
わかりやすく表現し直した形だと思う
次はもう出世とか使わずに
「部門管理者になりたくない症候群」
で行くという話もあったけど
誰かがフライングでスレを立てた 出世とか中流とか
昨今言葉の安売りが多いからな
一億総中流時代（）
出世にしてもせめて執行役員にしたいよな
部長っても「私部長ができます」なんてのを面接で言ってしまうレベルだってのが
知れ渡ってしまって世間では部長ができても威厳がない 海外では
セクションマネージャーとか
マネージャーオブデパーチャー
部門管理者ってのが当てはまる 海外や外資だと課長や部長はもっと優遇されるらしいから
部門管理者にとってしてもいい気分に
なれるんじゃないかな このスレ常時喧嘩してんな。
「出世したくないよねー」
「そだねー」
「趣味とかで人生満喫したいよねー」
「そだねー」
ってレスが続くと思ったんだけど からかわれやすい人がいるからね。
黙ってやり過ごせば良いのに出来ずに学校でいじめられるタイプ。 夜中の4時まで悔しくて
眠れなかったのか。
貧すれば鈍すと言うが
横領だけはするなよ
貧乏管理職くん。 >>323
ゴールデンウィークなのに毎日一日中連投してる馬鹿が言えることじゃないな とりあえず連投はマジでキモいからやめてほしいわ
連投するくらいこのスレが生き甲斐になってるんだろうけど >>323
４時に起きてえらいさんとのゴルフに行くんじゃね
高いゴルフ道具揃えて
自腹でプレイして
手加減しながら
「ナイスショット！」と叫ぶ
そして連休１日潰れる
これも地位を維持するため
ここで出世側として大きな顔をするため 出世コースって言葉があるんだけど
我が社で「出世コースにのったぜ」って言ったやつが取り合えす課長になった
↓
海外部門に抜擢（）
↓
１０年ぐらいイギリスに派遣（ちょうどブレグジットの時期もあっておまつり）
↓ イギリスってメシまずいらしいね あとポンドって２００円ぐらいまでいったよな 生活大丈夫だったのだろうか
このたび部長に出世（）
↓
また１０年違う国で活躍するらしい
なんだかなー
結婚や子作りとかできてるんかな（ここは知らない）
パツキンにムラムラして金払ってヤらせてもらってるのだろうか
会社に人生むちゃくちゃにされてるとしか思えない 出世のメリットが聞きたいけど
連投だとか自称とか妄言とか
そんなのばっかり
たまにあるかと思えば
今後のことを考えて課長になる
とか
会社の枠組みが人生のすべてと洗脳
されてるとしか思えない
金を餌にこき使われるだけの奴隷として
ほどよく飼い慣らされてる ここにたまに来る東電か東ガス勤務で年収1000万近く貰えてる平社員君が勝ち組なんだろうね だな。
資産運用の人みたいに平日昼間にストレス溜めてる様じゃ無意味だしね。 インフラくんはあまり具体的な話出てないし、何も事情を知らないのが、部門管理者の分が悪くなった時に
出してくるでっち上げキャラの可能性があるな
資産運用さんは縁のない者は知る由もない話をポンポン出てくるしリアル 部門管理者って使うからバレるのにw
ほんとスルー力がないw インフラくんは昔からいるし具体的な話たくさん出してるよ 巨額損失君が最も具体性が無いんだよな。
残念ながら。 >>337
ん？
資産配分のコアは個人向け国債だから
巨額損失なんて出ようがないんだが。
国債はペイオフ対策にもなるしな。 よしッ、「部門管理者くん」と命名しよう！
ちなみに「部門管理者」はNGワードに登録しておくからw ２ｃｈ（５ｃｈ）ではＮＧアピールは敗北宣言っての知らないらしい
やっぱり部門管理者は「私部長ができます」って言ってしまうぐらいバカしかいないｗ
もう少し頭のいいレスができないのか
これじゃ「私部長ができます」と大して変わらんｗ
数年前までは「私部長ができます」て言ったやつが中間管理職の価値を下げてたが
最近はこのスレの部門管理者が価値を下げてるなｗ
思い越せば小学生が腕をぶんぶん振り回しながら泣いてるって感じのレスばっかりだｗ
これがいわゆる部門管理者の実態
大した能力もないのがんばったアピールやごね得で出世（）しただけなんだなよなｗ がんばったから出世（）
幼稚園がせんせいによくがんばりましたって花丸付けてもらうんじゃないんだからｗ
これだから部門管理者は恥ずかしい ＮＧ設定って
実際起きている問題を直視しない
問題の報告があったら「何やってんだ！」としか言えない
臭いものにフタをするだけみたいなもんだよなｗ
問題の報告があったら「何やってんだ！」なんてやってたら
その後部下から報告が上がってこないくなって
問題が大きくなってから役員クラスがどかどか入ってきて「何やってんだ！！！」ってどやされるｗ
なんかここの部門管理者みてたらリアルすきて笑えるｗ
いやそんなのの部下が気の毒で笑えないか 片や命をかけての借金で住宅ローンで家建てて部門管理者
片や親の遺産というバックボーンで資産運用（家は一括購入）でヒラ
持つものと持たざる者のカーストの違いがすさまじい
嘘だと思いたくなる気持ちもわからなくはない
しかも同じスレで鉢合わせ
部門管理者からすれば
「なんでこんなのが居るんだよ。このスレでお山の大将でいられたのに・・・」
って感じかなｗ まあ上に行けば行くほど詰められる会社が多いのは確か。そのまま下に落とせるわけないし、中間管理職ってそんなもんだわな。 この時期は鯉のぼりあげてたものだが
（立身出世にあこがれる昭和のくっさい風習）
最近はめっきりみなくなったな
子供がいる家庭ではこんなものかな
子供がいなかったりすると自分が生きてきた証を残せない
出世（）して歴代部門管理者として名前を残したいのか
心の隙間 夜中から連投、さすがに資産運用の人がかわいそうになってきた。 >>346
英語では
Section Manager of Dept. >>347
お前の想定なんか知らんよ。
俺は>>338以来の書きこみだ。
次からはﾜｯﾁｮｲ導入しろよ。
そしたら深夜まで
自演と連投を繰り返してるのは
哀れな下流管理職くんだってことが
一発でわかるだろうからさ。 出世しないぐらいなら死んだほうがマシだってスタンスの人のところには
子供の魂もやって来ないんじゃないかって思える
産まれても「おまえ死ねよ」って親に言われるのが確定だったら寄り付かない 子供がいないやつは悔い改めることだな
もう種も枯れてるかもしれんが おっと思わず出世って重い言葉使ってしまった
これからは小出世でいいかな 鯉が登って龍になるってのが出世だな
部門管理者で出世とは自己満足がすぎるｗ 平日は上司にいびられ、休日は5chでからかわれて連投。
かわいそうになってくる。 ざっと前スレから見てきたけど
資産運用とか遺産相続とか
あまり縁がないから興味があるな >>356
下流管理職らしい
凡庸な発想だな。
時は金なりというが、
お金は何とでもなるがね。
失った時間は2度と戻らない。
お金に困っていないのであれば、
貴重な時間を大切に使うために
出世を回避して悠々自適に暮らす
という選択肢が可能となる。 出世競争させられてさらに給料上がったら上がったで「他の連中よりもらってるだろ？」って
対価を求められる
サラリーマンでの出世ってコスパ悪いわ
出世さえすればあとは左うちわっていう昭和の過去の実績志向から脱却しないと
「私部長ができます」って言ってしまう感じになる
最近の若いのは対価主義が基本的にあるけどジジイは古い考え方だ 同一労働同一賃金って国がそういう考えになってきているからな ＞対価主義
仕事柄お上と関わることがあるけど大分前から対価ってことを言われてきた
この流れは今後拡大するだろうね 笑えるのが頑張って給料勝ち取ったけどパフォーマンスが出せずに
もっと上から結果を出せと言われてるのもいた
最初は追い出し部屋みたいな組織の長にさせられてたけどその組織も形になってきた
こういうところは褒めてやりたいと思っている 同じ階級の同僚と比べて難しい仕事がきた場合は断るようにしてる
出世に労力さくより、投資や投機を勉強した方がわりにあうんだよね 投資や投機となるとリスクあるからな
そんなことより
定時で帰れるような負荷で、帰ったらゆったりビール飲みなら野球観戦がいいですわ 下流管理職は
トマピケティの21世紀の資本とか
ミルトンフリードマンの
資本主義と自由でも読めよ。
今後は管理職であっても
賃金は頭打ちだからね。
相続で得た資産も
本人の才能の1つだよ。 例え株価や企業業績が
今後何倍になったとしても
賃金は微増に留まるだろうね。 要らない存在なのに「将来を考えて課長になる」って
どこまでも下流目線なんだよな そうそう
組合の会合で賞与やベースアップにあたっての職場の意見交換ってのがあって
高卒の工員が「もらえるものは１円でも多くもらいたい」って発言してたな
あと街歩いてたら消費税増税反対に署名を
一円でも多くもらってどうすんの
消費税増税反対してどうすんの
地の上を這い回るトカゲのような下流目線 親戚の社長の話では
大企業がリストラする風潮の時には
便乗してリストラしやすいんだって
経営からすれば従業員なんて金儲けの道具だよ そらそうだろ
特に同族企業にとっては会社なんて経営一族が楽して儲けるための集金マシーンでしかない
従業員はその構成部品のひとつ 俺、平社員でいたいっていうのは研究員とか技術者、営業、法務、会計のスペシャリストとして現場にいたいっていう意味だと思ってたけど、
どうもこのスレでは違うみたいだな。
別に一生平社員で構わないが、無能と思われるくらいなら外資にでも転職するわ。 大手だと無能平社員でも40になったら年収1000万近く貰えますよ
それで定年までリストラされませんからね >>378
はいはい、大手の話は信じるから安心して
ここは中小で部門管理者になったぐらいで息巻いているのが
資産運用・巨額相続さんにこてんぱんにやられるのを楽しむスレですから 2年目だけど連休中の連続カキコを読んでここの人達みたいにはなりたくないとオモタ。 >>382
なりたくと思う時点ですでに近付いているのだよw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
