転勤@テンキン part10
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2007年度入社((((( ;゚Д゚))))ガクガクブルブル(2007ねんどにゅうしゃがくがくぶるぶる)とは、
リーマン板における入社年度別スレッドのひとつ。シーズン最多スレ消費記録など多数の
記録を保持している。数多くの固定を擁し、圧倒的なスレの勢いは他年度の追随を許さず、
唯一にして絶対の王者として君臨している。2011年5月16日に前人未到の1000スレを達成。
経歴
2007/03/03(土) - 1人目が立つ
2007/08/22(水) - 100人目達成
2008/01/22(火) - 200人目達成
2008/05/06(火) - 300人目達成 (※402日での達成は史上最速)
2008/08/24(日) - 400人目達成 (※512日での達成は史上最速)
2008/12/14(日) - 500人目達成 (※624日での達成は史上最速)
2009/03/29(日) - 600人目達成 (※729日での達成は史上最速)
2009/07/05(日) - 700人目達成 (※827日での達成は史上最速)
2009/11/17(火) - 800人目達成 (※962日での達成は史上最速)
2010/09/13(月) - 900人目達成 (※1262日での達成は史上最速)
2011/05/16(月) - 1000人目達成 (※1507日での達成は史上最速)
2011/12/15(木) - 1100人目達成 (※1720日での達成は史上最速)
2012/10/18(木) - 1200人目達成
主な記録
1日最多スレ消費 3(※複数回記録)
100スレ区分の史上最速記録 99日(600-700スレ)
入社年度別シーズン最多スレ消費 5年連続トップ(※史上初)
新人1年目のスレ消費 266(2007年度) (※史上最多)
シーズン最多スレ消費 336(2008年度) (※史上最多)
連続2シーズン最多スレ消費 602(2007-2008年度) (※史上最多)
連続3シーズン最多スレ消費 850(2007-2009年度) (※史上最多)
連続4シーズン最多スレ消費 978(2007-2010年度) (※史上最多)
連続5シーズン最多スレ消費 1142 ___
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人i ブバチウゥゥッwwwww
ノ:;;,ヒ=-;、
(~´;;;;;;;゙'‐;;;)
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ヽ;;';ー--―-、'';;;;;゙) 中学生でもできるPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
参考までに書いておきます
ネットで検索するといいかも『蒲原のロロムムセ』
V3FBZ そろそろ現勤務地での勤務が終わる人も多いだろ。
新勤務地でどうやって転職活動するかなあ。 東京から仙台に転勤して1か月
意外と悪くない
飯も酒も旨いし温泉も多いし俺にあってるかも 4月1日付けで異動の人たちが今週、ほとんどが今日明日で最終出社だ。
昨日最終出社だった人が悲壮感を漂わせながら挨拶にまわってきたのが見てて悲しかった。 >>10
そう思っていた時期が私にもありました
名古屋は無理
インフラ面では悪くないと思うけどそこに住んでる人間の性格が悪すぎる 引継ぎが終わんねぇ...
こりゃ4/1に異動先へ赴任は無理だなww 前スレで転勤&田舎幽閉が嫌で転職活動してた者だが、都内勤務の転職先が決まった。
新しい会社は転勤の可能性はゼロではないものの、基本的に定期異動はないとの事。
大手の子会社で職場は親会社の本社ビル内にあり、都心で地下鉄の駅前という好立地。
年収水準も維持できたし、このスレからは卒業できそうだ。 >>18
地方在住で転職活動されたなら、面接時の区分など教えて >>16
名古屋に赴任したことはないけど名古屋出身の嫌な奴はいたな >>18
基本的に転勤は無い、出張はあるって言われてうちに入った奴が、2年後に問答無用で転勤になったからな。会社の言うことは信じちゃいかん >>21
>>22
もちろん、全く転勤可能性がないとは考えていないよ。
ただ、大手子会社とはいえ小さい会社で定期採用をしておらず、今回の中途募集も定年退職予定者の後任募集。
その人も中途だけど、採用時から20年以上転居を伴う異動はなかった模様だから、ある程度参考にはなるかなと。
仮に転勤があっても今の会社よりは拠点数が圧倒的に少なく主要政令市にしか拠点がないから、全国各県に拠点がある現状よりはかなりマシという状況です。 >>25
地方在住で在職中の転職活動だったので、面接は有休を取得して対応。
応募は転職エージェント利用(2社)で、合計6社応募でその内書類選考通過が3社、最終的に内定は2社。
有休は短期間に何回も取りづらいので、1日で2社の面接を受けたりと日程調整を工夫したくらいかな。
あと、エージェントか企業側が気を利かせてくれて一次面接と二次面接を同日実施してもらえた事もあった。
ただし、交通費は自腹だったので往復の新幹線代(1回で往復3万円)でこの1〜2ヶ月はかなり出費が嵩んだ。
結論として、地方在住の場合は有休取得と面接日程調整と資金対策が重要かなと。 うちの会社でも謎の有休を取る人がその後転職したケースがあったなあ >>24
おめ!
3月、9月に定期異動がなくなっただけでも精神的に楽だよね
私も転職してから1年経ちましたか、田舎と違い色々な人間がいるので最初は戸惑いましたがなんとか溶け込めました。
田舎より干渉がないので転職してよかったと思います >>28
ありがとう。
全国転勤で数年おきに田舎巡業の人生とはオサラバできそうなのが嬉しい。
あとは職場に馴染めるかどうかだね。
ちなみに勤務先は都心なので誘惑が多そうなのが不安w
>>29
親会社や他のグループ会社と事業内容が異なる特殊な子会社で、その業務経験を踏まえた上での採用だったので、出向とかは多分ないと思う。
あるとすれば、拠点増設につき異動とかそういうケースかな。 >>30
おめでとう!
自分は新事業の立ち上げってことで転勤&単身赴任中ですよ
立ち上げれば帰任出来る(はず)だから、なんとかモチベーション維持できてる
転職すべきか迷ってるけど元の赴任地に戻れる見込みがあるなら辞めないほうが良いですかね? 今朝の通勤時間帯はキャリーケース等を持った人達を数多く見かけたわ
直属の課長を含め、仲の良かった同僚数名が来週月曜日付けで東京本社勤務と云う事で
早ければ、今日明日にも東京へ出発するようだ
東京で頑張って来いよ 引っ越ししたけど、到着予定日になっても荷物が届かん。
俺の家財道具はいま何処に!? 転勤するから職場に菓子折り買っていこうと思ったら、ちょうどいい安くて見栄えがするあたりの箱菓子が軒並み売切れてて泣けた。
高いの買ったわ。 東京本社に出向して一年経ったけど、仕事はさておき楽しすぎる >>31
元の赴任地に戻れる見込みがあるなら辞める必要はないと思う。
ただ、そういう約束事みたいのは状況が変わったとかで反故にされる事も多いだろうから、
社内で同じような事例が実際どうだったかを確認してみた方がいいよ。 >>36
勤務先は東京のどの辺り?
どういう面で楽しい? ウチの事業所からは北海道、福岡、青森、山形、仙台、東京本社など
四方八方へ転勤していく社員ばかりだわ
今年に関しては例年になく転勤して行く社員が多いなあ >>36
博多の子会社に出向して一年経ったが、仕事はさておき楽し過ぎる!でももう辞めたい(笑) >>37
そうだよね。ありがとう。
一応は面談の時の上司との会話を録音してあるのと、メールを紙面化してある。立ち上がったら帰任出来るって事は録音してある。
その後の仕事は後任に任せる流れに持っていけるように上手く立ち回ってるところ 今日は異動先に初出勤って奴も多いだろ?
俺もだ。
紋切り型の挨拶してテキトウに乗り切るわ。 転勤って人生の分かれ目って言っていいくらいの大イベントだと思う。 月曜から異動者が赴任する予定やったが引継ぎが終わらず合流は来週末になるみたい
他の事業所の奴に聞くとそこも異動者が合流で来てないみたい
そら、1、2週間前に異動を言い渡したらそうなるわ
まぁ上の連中は「引っ越しないから1週間前でもええやろ」と思ってるんやろな ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
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.// ´ ↑ ヾ \\ はいはい皆さんおはようござい、まっすっ!wwwwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ 睡眠はそこまで!あとの時間は社会奉仕のために使いましょうwwwww
││ ″ ソ ´ .│ ゝ_ ´ ││ 労働者にプライベートなど必要ありませんwwwww
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ 機械のプライベートを尊重する必要がありますか?ないですよねwwwww
││ ト ◆ :.││ というわけで、今日もとっとと出勤しましょうwwwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィン☆
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\_________/ 青森に移動になると宣告を受けたやつが年度末で辞めたよ >>47
青森はないわ
青森なら札幌に飛ばして欲しかったな ウチの会社、この春に札幌から青森に転勤になった奴おるわw >>45
まぁ会社側はホントの直前まで伝えたくないのは分かるわ
1か月前とかに伝えるとどうしても次の職場の事ばかり考えてしまい、今の業務に
集中できないからねぇ..
特に本人が望まない異動だと尚更ね
それに、今の職場での不正を隠させないため、あえて直前に言う会社もあるくらいやし >>52
まぁそうなんだけど集中するしない以前に引き継ぎできてなくて合流出来てないからねそっちの方が効率悪い。金融機関は昔は直前に言ってたらしいが人員ぎりぎりで回すようになって本当に回らなくなるから多少緩和されたらしい。 昔、銀行に勤めてた友人も1週間前に言われたらしい
1週間だけだと引継ぎやあいさつ回り、残務処理や荷物整理だけで終わるし
不正の証拠隠滅なんてほぼ不可能だからある意味効果的だな
ただそいつも転勤前の土日は普通に出勤してたと言ってたわ 銀行なんかに勤めてたら3月の異動に備えて毎年12月末くらいには色々やばいもの整理しとくぐらいじゃないと大変そうだな 4月から大阪単身赴任だけど、街が小さくて住みやすいな。
本町に家借りたから梅田で飲んでも難波で飲んでもタクシー圏内だわ。
都内勤務の時は銀座からタクシー乗ったら川崎まで1.2万とかとられてたし。 >>38
引っ越し先は渋谷近辺
くだらないと思われるけど、芸能人が参加するイベントとかすぐ行けるのが楽しくてハマってる ウチの会社、出世コース歩む奴は必ず地方を経験するという慣習がある
東京、大阪ばかりだとどうしても視野が狭くなるため地方の現場を経験させるらしい
しかし、今年、金沢に転勤を命じられた入社5年目の若手が辞めた
今の若い子って転勤命じられると簡単に辞めてしまうんやね
優秀やったのにもったいない 管理職がみんなそういう経験してるとこは説得力あるけど、うちみたいに都市圏しか担当したことなくても出世できるとこだとみんな自分の希望しか言わないからたち悪いよ 2007年4月〜2010年9月 大阪
2010年10月〜2012年3月 広島
2012年4月〜2016年3月 静岡
2016年4月〜2018年3月 仙台
2018年4月〜 名古屋
このように2、3年に1度のペースで転勤あるから大変や
まだ都市部なだけマシやわ
技術系の連中とか僻地を転々としてるやつもいるし >>58
今の若い子に勤務地と休暇は最重要であって、出世や賃金は二の次ということ
優秀な人材ほど転職しやすいから、転勤制度は考えなきゃいけない時期に来ているかもしれない >>61
転勤するならいい時期やな
年齢も経験も景気的にも >>64
やはり大阪かな
安くてうまい店が多いし、東京と比べそこまで人も多くない
立ち飲み屋なんか行けば大瓶300円台の店とか普通にあるし
酒飲みからすればこれほど楽しい街はないね 4月の人事異動乗り切ったと油断した矢先、5月から産休に入る人の後釜として
玉突き人事喰らったわww >>62
そういう会社増えてきてるからいい傾向ではあるが、うちの会社は逆に向かってる。。
アホかよ ウチの会社、引っ越しなしの場合、3日前にいきなり言ってくるから性質悪い
確かに1か月前とかに言うと「どうせ異動だから適当にやろう」などいい加減に
仕事するやつが出てくるからそれを防ぐためやと思うがせめて10日前くらいには
言ってほしい ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
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.// ー─一゙ 12 ー─一 \\
.// ´ ↑ ヾ \\ はぁい!おはようございまっす!wwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ 今日も労働の時間の始まりですwwwww
││ ″ ソ ´ .│ ゝ_ ´ ││ 睡眠時間が短すぎ?休みが少なすぎる?
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ 文句を言ってはなりません、時間が進んでいるからこそあなたたちは生きてるのですwwww
││ ト ◆ :.││ 時間が進むからこそ趣味や食事を楽しむことができるのですwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ 全て私のお陰なのです、だから私が仕事中に時間の進みを遅くしようが、
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ 休日には早く進めようが私に文句は言えないのですwwwww
\\ ´ ▼ ヽ : // 俺が法律!wwwww
\\ 6 ´´ .:// ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\_________// ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィン☆
\_________/ >>58
転職先でいい年になったころに転勤くらったりして 7月からだけど福岡から名古屋に転勤が決まった
名古屋って本当にブスばかりなんだろうか... >>72
風俗は中洲で堪能しとんねん...
>>73
福岡もひどいけどそれ以上なんか...? >>75
無理でしょ。
転勤無くすと社内での人材の流動性がなくなるから、人員の配置のやりくりの幅が極端に狭くなる。
特に異動=転居を伴う転勤になる事が多い地方支店・営業所はなり手がいなくなるよ。
地元採用していくにも時間がかかるし、万一そいつが使えない奴だった場合に遠隔地転勤を命じて辞めさせる事もできなくなる。 地方になり手がいないのは職が少なすぎるor給料が安すぎる
(物価は家賃を除いてそんな都会と比べて安くないのに)
から仕方なく都市部に就職している人が多いからでしょ。
待遇変われば来るかもね。
最近では若年層は転勤命じられて辞める人も多いようで
新卒の地方採用(とはいっても政令指定都市とか)もやってるようだし。
転勤とバーターになってる解雇規制が緩和されれば変わるかもね。 メーカーは別にして、将来的に地方転勤は減ってゆく
人口減少&過疎化の進行で内需型のサービス業は地方に事業拠点を置く必要性が薄くなる ゆとり世代って出世や給料より休みや福利厚生、勤務地を重視するし
もういい加減転勤を見直す時期に来てるね
大体、昔は会社の言われたとおりにしてれば報われるという形やが
今はそうでもないしねぇ..
もう、会社に全てを捧げるという時代は終わったな >>79
制度を少しずつ変えて会社に尽くしたくなくなる制度になっているのに
会社側は昔と同じ滅私奉公を求めてるのが今の時代だからな
そして滅私奉公で支えてきた経営モデルが日本の企業だからそれがなくなり破綻しつつあるのが今の日本
残業&休日出勤当たり前の仕事量が1人に降りかかってきててそれをこなせば給料上がるし、身分も保証されていた
給料安くてもプライベートも充実させたいという価値観の若者には理解出来なくて辞めていく
さらに若者の価値観に合わせたいけど、昔の制度変えると上層部や古い人間が嫌がるからどちらにもつかない中途半端な改革してるから誰も納得出来ないシステムになってる 年代を問わず転勤好きの人なんて少ないよ
転勤族=出世コースの図式が必ずしも成り立つわけで無いし、単なるドサ回りのケースもある まぁウチの会社なんか営業配属だと3〜6年周期で必ず定期異動という名の転勤があるから、転勤族=出世コースという図式はまるで成り立たない。
転勤=営業なら当たり前、ってだけw
だから、東名阪といった都市部を中心に異動・転勤して順調に出世していく奴もいれば、
地方の営業所を短期間でドサ回りさせられるだけのヒラ社員や万年係長もたくさんいるw 転勤と終身雇用はセット
転勤無くすなら無職になるリスク高くなるのを受け入れないといけない 昔はそうだったけど転勤させられまくった上にリストラされることも結構
あるよ >>83
城繁幸がいうには正社員身分制度が全てのガンで金銭的契約解除が法律で認められば、雇用の流動化が起こりブラック企業も打破され終身雇用と長時間残業、会社都合の転勤も無くなるらしいからな ウチも総合職なら早くて2年、遅くても5、6年の周期で転勤がある
なので転勤=出世と言う訳ではない
まだ事務系は政令指定都市ばかりで僻地ばかりの技術よりはマシと割り切ってる 8月から東京本社から大阪に転勤になった
一応昇進するし、家賃も全部持ってくれるらしいんだが辛い
向こうで一人ぼっちかよ
最近そのことばかり考えて夜寝れない >>87
大阪ならまだいいじゃん
俺なんか岩手だぞw
まぁ今月で辞めるけど 独り者で親も家族も彼女もいなかったら別にどこ行ってもいいんだけど、
会社はそういう人を真っ先に転勤させるべきだろう。 東京から大阪ならまだ良いじゃないか
俺は関東から九州に転勤だぞ。俺の前に面談した中途採用の40代が拒否してまさかの俺になっちまった
拒否した奴の処遇は色々前例があるから懲戒処分されろとずっと思ってる。仕事は出来ないくせに口だけ野郎は始末に負えないわ >>89
独り者は身軽な分、簡単に辞められてしまうリスクがある >>90
ウチの会社は転勤や異動(内勤→営業)を拒否した奴が何の処分もなくのうのうと仕事してるぞ
一番酷かったのは新卒7年目位の女(大卒総合職)で、東京本社の営業サポート部から横浜支店の営業に異動となる事例を拒否
異動は発令されたが本人は異動先の支店には一度も出社せずに半ば強引に休職
そして半年後、定期異動扱いで本社の人事部に異動となり今は新卒の採用担当をやっている
だからウチの会社のリクナビの新卒採用ページを見ると、そいつが能天気にブログやら写真をアップしてやがる >>92
それは酷いな、人事異動の拒否が半ば強引に通って何もお咎め無しなら、嫌な人事ならみんな拒否しても良いって事になるわ
うちは拒否した奴の大抵は、査定が最低ランクになり、降格か減給処分をグチグチ言って反感買って居辛くなり辞職か、やる気なくして仕事が疎かになると再度異動の内示をされる。これも拒否したらアウトだが殆どの人は内示を受ける。
親が入退院の繰り返し、重病、認知症や要介護、子供が障害児等だと環境を変化させない方が良い、と会社側が気を使ってくれるからその点は凄い優しい会社だよ。
本人や親の体調が優れないから、位だと診断書などの信憑書類提出するしかない。病院なら他所でもあるからって説得されて飛ばされた人が過去に居たよ。 ごめん信憑書類とか入ってしまったwww
信用出来る書類の間違いでしたorz 診断書出さないといけない会社ってブラック過ぎるだろう >>93
まぁ普通は何らかの処分があるよな
ただ、その女は対外的には心の病で休職という形をとったから、
会社としても病気休職した社員を処分したり飛ばしたりといった強引な手段はとれなかった模様
鬱病から復職しようとした社員を不当に処分したとか後から訴えられても面倒だからな >>94
鬱病とかだと診断書は割と簡単に手に入るらしいよ
本人が精神を病んでいると頑なに言い続ければ医者も診断書出すしかないらしい >>95
診断書出すにしても、例えばこの間親と飲みいった。とか言ってたのに内示したら親が病気で〜って言い出す人には診断書出してって事になる。
ブラックの基準は人それぞれだからね。金は同年代よりも断然もらえるから、ある程度は我慢しなきゃだよ >>99
それコンプライアンス違反ね
お前精神いかれてるよ
給料も自分がそう思ってるだけで周りより絶対低い
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