貨物列車関係社員専用スレ／50
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貨物列車関係社員専用スレ／49
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関係者以外は立入禁止。
E-mail欄にはできるだけsageと記入すること。
こっそり話したい話題は周りもなるべく足並み合わせてsage進行。
議論討論大歓迎。ただし労働組合の話題、煽りは禁止。
厄淫さんや粘着キチガイは隔離スレへお戻りください。
日頃の辛さを、みんな仲良くこのスレで発散しよう。 だからさ組合っていうのは「反対！」って言うのが仕事なの
ガキじゃないんだからこれくらい察しろよ なんでもかんでも反対とは
危険な思想の革マル派とかわらない
そんなに日本が嫌なら出ていけ うちも新賃金反対のストをしよう！
きっと組合員も大賛成するはず！ 定期的にストをしようと書きこまれるが、彼方さんでもわざとストの気運を盛り上げた工作員がいたみたいな。 >>369
東労組スレでも「組合も会社の言いなりになるんじゃなくてストをやれ！闘え！組合費泥棒！」みたいにさんざん組合執行部を叩く雰囲気だったのに
いざスト決行しようとしたら「スト決行なんてバカじゃねーの？」「指名ストらしい…お願いだから指名しないでくれ…」とか情けない奴らばかりだったな。 ストやれって煽ってたのが工作員で
煽られてストをぶち上げた結果
工作員の思い通りの展開になった ストっつっても時間外消臭段をやらんとか運行に支障無いやつだけどな
消臭段は俺もやりたくない 俺、貨物にはストやってもいいと思うよ。そのくらいのことやらんと変わらないと思う。でもやったら業績傾きそう。 消臭段の見返りは「ありがとう！」「頑張ったね！」「成長した！」と涙が出るくらい有難いお言葉と、高級な駄菓子が買える程のおやつ代。
ホント、ヤル気が湧いてきますよ(半ギレ やりたい奴は提案の方で頑張ってくれ
集団として巻き込まないで 招集旦とか9Cとかに力入れる
時点でどうかしている
やれといわれるから
仕方なくやってるというのが
ほとんどなのに
退勤せずに遅くまで残って勉強研究するのが
評価される風潮で働き方改革やらノー残業やら
絶対むり 消臭やっても主任になれない俺は何やってもダメってことか。もうなにもしない。ﾊﾊｯ 普段以上の仕事を求められる加点方式ではなく
減点方式で事故をしたら必ず給料を減らすようにすれば
みんなやる気になるんじゃね、知らんけど 何で新賃金反対？
いいじゃん。
55以上で3割カットなくなるんだから。
そのぶんをみんなで負担するのは仕方ない。 初任給は今より増やさないと新入社員が集まらないから削るのは中堅にターゲットを絞って数年間昇職しないでいるとやる気がないと見なされて昇給しなくなるシステムらしいんでしょ
そのシステムなら昇職し続ければ3割カットが無くなるだろうけどそんなに出世し続けられる人がいるのかな？ 55でカットじゃなくて
35ぐらいがマックスで
そこから退職まで増えないなら
つらいな ここにきて55カット無くなるって賃金の要人がまもなく55になるとか？w 三割カットを無くすとは言ってるけど
今の定期昇給や賃金体系を維持するとは言ってないから
どうなるかわからなくて不安
いつものように都合の良いことだけ言っていそうな予感 そもそも同職種同労働内容なのに年齢で三割カット自体が違法なんだかそれがなくなるとありがたがるのはねぇ 社宅で決められたルールすら守れん社員ってなんなん。 月当番とかありえないだろ！
ゴミも自由に出せないとか社宅とか住めねぇ
今住んでる所、駐輪料1台8000円取られるけど満足してる スーパーで買い物中、下痢が漏れそうだったから床にしゃがんで靴の踵で肛門押さえて硬直してたら、周りの客に救急車呼ばれそうになった。 社宅なんていう設備がまず時代遅れ
住宅補助だして借りさせればいい
あんな汚い建物住むとか離婚ものよ
独身者多い由縁でもある 一般のマンションに社宅代用で住んでると
しがらみも面倒もなくて最高
社宅が無くなる時にはゴネると特別条件が出るよ ネクタイ着用自由化なんて
そんなの結局長年の慣習に
のまれて何も変わらない
ノー残業デーと同じ
管理職が遅くまで残ってる時点で
終わってる 制服新調やらブランドイメージ統一とやらに
注ぎ込む金あるならその分給料に還元してほしい 鉄道の使いにくさみたいな構造的問題を
変えないと荷主なんて増えない
そういう部分は変えられないから結局
小手先の変更で誤魔化してるだけ スーツを止めてジーンズにTシャツなどのカジュアル勤務にします、ぐらいやらなきゃダメじゃね？ 荷主増えたところでその分好きなだけ
走らせることだってできない
それなのに黒字とか無謀 ゼイ肉どころか骨までそいでるのに
ようやくとんとん
いかに構造的に儲からないかということ 運搬氏だけどノ一ネクタイはなんかチンピラっぽいから冬の時期は着けるわ ポールスミスのネクタイしてるからむしろつけたい派ですわ。
入社式のスーツもポールスミス。
ブランド物だと気分もシャキッとする 制服新調とかロゴ変更とかちょっと黒字が出て旅客にコンプレックスある東大出の役員の方々が会社ごっこしてみたくなっちゃったのミエミエだわ マジレスすると、現制服の生地の追加発注より新規でまとめて購入した方が安くなるんだけどな
制服変える金あるならボーナスだせ！とか言ってる奴はただの無知 数年に一度の交換のときに
まとまった数を発注しているのだから
説得力がない >>414
当然フルオーダーだよな?まさか店に吊るされた既製品を買って自慢しているとか恥ずかしすぎるぞ? ポールスミスでも何でもいいが、靴はスニーカーじゃないよな！？最低リーガルだぞ！ >>416
いまいる社員に冬合夏の3着づつ支給すれば初期投資の経費かさむんやない？
追加発注のを定期で支給と、全交換+定期支給なら？ ブランドイメージとかいうが
看板かけかえして荷物ふえるの？
問題はそこじゃない
そもそも荷物あっても
シャーシもかまもないし
すじも限られてるのに いやいや結局ハコが無いんだもん
あるのは特定の液ばっかでさ、声の大きさで決まってるんだもん
それと線路使用料がネックだよ
払って走って最優先で止められるんだから定時に着かない荷物に大金払うお客さんているわきゃねぇでしょ 俺みたいに身長183あるとスーツも似合うが、170前後のお前らは似合わない。
身長にコンプレックスあると見えて上げ底の靴履いてんじゃんw >>427
身長160なんですが、シート高855mmのヤマハR1に跨れますかね？ 人心とか動物とかですぐとまるのに
安心安定なんて無理 上からは箱出せいわれて
液からは出せないいわれて
板ばさみ
認識にギャップありすぎ >>424
新制服の単価は今の制服より安い
定期の交換の時に新制服を支給するから安い分だけコスト削減できる
支給までは旧制服を着用してよい
ただし全員の交換には数年かかる
とか本気でやりそうで草 関束は防寒着や合羽の他にウィンドブレーカーが支給されると聞いた。 >>425
看板。
肝心な漢字の「貨物」が小さすぎて読めない。
何を主張したいの？ 労使協力を破棄したとこにいたら出世の邪魔になるから いや、増便はいいんけど。
各企業休んで運ぶものあるの？
まぁ運ぶ物あるから増やしてるとは思うんだけど。もしこれでスカスカだったら経営陣本当に無能だよ。 年間休日はJR最低、年休はろくにとれなくても看板や新制服は作れるいい会社 経営的には労働者も機材も休ませずに働かせた方が効率的だからな。 .／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
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.／／ ー─一ﾞ １２ ー─一 ＼＼
.／／ ´ ↑ ヾ ＼＼ 皆さん、オナようございま〜〜すwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ ぐっすり眠れましたか？ま、眠れたかどうかなんてどうでもいいですがwwwww
││ ″ ｿ ´ .│ ゝ＿ ´ ││ 社会奉仕できるならそれだけで充分！wwwww
││９ : : ´ │ ヾ ３:.││ 風邪は甘え！鬱は甘え！事故は甘え！自殺は甘え！wwwww
││ ト ◆ :.││ 社会のために尽くし、汗を流せる、それだけでこの世界に感謝すべきですwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ さあ今日も張り切っていきましょう！wwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
＼＼ ´ ▼ ヽ : ／／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィン☆
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＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ 溜まった検査待ちの消化のために大型連休は返上で検査すれば良いのに 去年の北海道りんみたいなことになると予想
絶対すかすかだわ 動かしておけば間違いないしな。俺たちのプライベートなんて関係ないんだから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
