総務・人事・法務・経理・経営企画のリーマン

[0092 名無しさん＠明日があるさ 2018/04/13(金) 14:58:03.95 0]

さて、中小企業としては面接来てくれる子はそれぞれ単体で会いに行き、履歴書やら面接やらのフォローをしてあげるべきか否か
内定辞退も多いからなるべく寄り添った方がいいんかね