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総務・人事・法務・経理・経営企画のリーマン
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0001名無しさん＠明日があるさ
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2018/02/11(日) 23:19:14.130
俺たちこそ会社の屋台骨
0313名無しさん＠明日があるさ
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2019/02/22(金) 13:28:19.590
　
セブンイレブン加盟店「24時間やめた」問題は協議難航…本部は24時間営業に戻すよう要求。夜間にスタッフを派遣を提案★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1550808115/

【セブンイレブン】24時間営業やめたら違約金約1700万円 オーナーに請求 ★6
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1550795447/

【環境】プラごみ25％削減決定へ　レジ袋有料化も義務化…中央環境審議会
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1550804413/
0314名無しさん＠明日があるさ
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2019/02/24(日) 17:25:22.620
　
【平成の奴隷商法】コンビニオーナーから悲鳴相次ぐ　「5年間、休みなし」「 本部からの応援に時給2000円、月65万円を請求された」★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1550995876/
0315名無しさん＠明日があるさ
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2019/02/24(日) 17:48:28.170
ヒカキンの年収が10億超え!?明石家さんま・坂上忍も驚愕の総資産とは??
https://logtube.jp/variety/28439
【衝撃】ヒカキンの年収・月収を暴露！広告収入が15億円超え！？
https://nicotubers.com/yutuber/hikakin-nensyu-gessyu/
HIKAKIN(ヒカキン)の年収が14億円！？トップYouTuberになるまでの道のりは？
https://youtuberhyouron.com/hikakinnensyu/
ヒカキンの月収は１億円！読唇術でダウンタウンなうの坂上忍を検証！
https://mitarashi-highland.com/blog/fun/hikakin
なぜか観てしまう！！サバイバル系youtuberまとめ
http://tokyohitori.hatenablog.com/entry/2016/10/01/102830
あのPewDiePieがついに、初心YouTuber向けに「視聴回数」「チャンネル登録者数」を増やすコツを公開！
http://naototube.com/2017/08/14/for-new-youtubers/
27歳で年収8億円　女性ユーチューバー「リリー・シン」の生き方
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170802-00017174-forbes-bus_all
1年で何十億円も稼ぐ高収入ユーチューバー世界ランキングトップ10
https://gigazine.net/news/20151016-highest-paid-youtuber-2015/
おもちゃのレビューで年間12億円！ 今、話題のYouTuberは6歳の男の子
https://www.businessinsider.jp/post-108355
彼女はいかにして750万人のファンがいるYouTubeスターとなったのか？
https://www.businessinsider.jp/post-242
7歳YouTuberが1年で25億円の収入 おもちゃレビュー動画が人気
http://mogumogunews.com/2018/12/topic_24722/
世界で最も稼ぐユーチューバー、2連覇の首位は年収17億円
https://forbesjapan.com/articles/detail/14474
ヒカルの収入が日収80万、月収2400万、年収3億と判明www
https://matomenewsxx.com/hikaru-income-8181.html
はじめしゃちょーの年収は6億？2017年は30億突破か？
https://2xmlabs.com/archives/1873
0318名無しさん＠明日があるさ
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2019/02/27(水) 17:42:55.220
小さい企業で全部やるのは辛いなあ
すごい勢いでスキル身についてるのが自分でもわかるからありがたいっちゃありがたいけどさ
0321名無しさん＠明日があるさ
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2019/03/01(金) 21:16:19.100
中国あたりの大陸の大卒移民の若いぴちぴちの可愛いねーちゃんが会計をやるようになるよ。別のことをしたほうがいい。
0323名無しさん＠明日があるさ
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2019/03/01(金) 23:42:34.280
あほか？
日本人が出稼ぎに行く時代だろ
なんでわざわざ発展してる国から衰退国に来ると思ってんだ
0324名無しさん＠明日があるさ
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2019/03/02(土) 20:22:57.230
　
【福知山市】「ひどい仕打ち。来日を後悔」　実習生が最賃以下残業で申し立て
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1551521203/

【広告】「働く女は、結局中身、オスである」小学館の女性誌広告に批判、識者「時代遅れ」★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1551511740/

【おこなの?】子供部屋おじさんが増加中？ 岡崎体育も自称し大反響のネット新語、その実態は★8
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1551522183/
0326名無しさん＠明日があるさ
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2019/03/03(日) 10:03:53.860
みんなの会社は昼休みに来る保険外交員はどうしてる？
ウチは昼休みに休憩室にズカズカ入って来るから他部署からクレームが来て
出入り禁止にしたいが課長が「取引銀行の系列やから難しい」と言われる
そもそもこの時代に部外者を簡単に敷地内に入れること自体がおかしいわ
0328名無しさん＠明日があるさ
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2019/03/03(日) 14:20:17.370
>>326
確かに今の時代、部外者を簡単に休憩室に入れるのはね...
ウチも3年ほど前までは食堂まで営業に来てたが他の社員から苦情があり
今は事務所、食堂は立入禁止、用がある場合は当事者を受付の内線で呼び出し、
応接室で会ってもらうようにしてるわ（面会可能時間は昼休みのみ）
まぁウチは管理部長の権限で出入りの制限が出来るが、
本社の偉いさんが許可を出してるような場合やと難しいね
0329名無しさん＠明日があるさ
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2019/03/03(日) 14:21:51.850
部外者は全て受付までにして、保険会社も他社同様に従って下さいで良いだろ。
全社の規定として発行して貰い、「ルールなんでお願いしますね」ならなお良い。
0330名無しさん＠明日があるさ
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2019/03/03(日) 15:47:07.940
ホールにテープが張ってあって、その中だけって決まってる。
食堂や、コンビニは外部の人でも浸かるようになってるけど
その中は禁止。
0331名無しさん＠明日があるさ
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2019/03/03(日) 19:59:44.860
前の会社は>>328の会社の様に各事業所の総務部長が出入り可否を決める
権限を持ってたから何とかなったが今の会社は本社の役員が直々に許可してるから
出禁にするのは難しい
0333名無しさん＠明日があるさ
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2019/03/04(月) 10:33:54.330
うちの会社新卒採用で女の人を絶対断るのがクソだわ…
人足りない人足りないとかいいながら女性はいらないってよ
採用担当してるから、真面目に会社の話聞いて興味持って選考受けに来てるの子らに断りのメール送るの辛い
会社やめたくなるわ
0334名無しさん＠明日があるさ
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2019/03/04(月) 12:30:32.620
女の子いれた方がモチベ上がるぞ
クソみたいなおっさんが、おまえ人に物教えられたのかよってぐらい丁寧に教え始めるし、
そのうちセクハラで居場所なくせそうでワクワクしてる
0335名無しさん＠明日があるさ
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2019/03/04(月) 14:03:08.990
うちは実際にセクハラ騒動起きたわ。
最終的にはセクハラしたオッサンは厳重注意で済んだんだが、
別のオッサンと歳の差婚することになって既婚者が増えて良かったよ。
0336名無しさん＠明日があるさ
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2019/03/04(月) 19:18:50.620
結婚すると多少丸くなるからありがたいよ
というわけで若い女の子をもっと入れたい
既存ババアとの確執リスクとかどうでもいい
いじめた云々でババアも追い出せるかもしれん
0339名無しさん＠明日があるさ
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2019/03/10(日) 16:09:05.380
女性の細やかさは大事だよ
いろんなもの取りこぼしながら進んでるとそこのケアしてくれてるから感謝は忘れずに
適材適所でやればいいのだとおもう

それはそうと新卒予定者の懇親会やったら
最近の若者は…って思ってしまった
そりゃバイトテロも起こるわ…
0340名無しさん＠明日があるさ
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2019/03/12(火) 15:13:03.790
　
【行政】新指標「修正エンゲル係数」を総務省が創設、富裕層の貯蓄や金融資産の形成などを支出扱いすることで急上昇をなかったことに★4
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1552354940/
0344名無しさん＠明日があるさ
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2019/03/17(日) 22:54:54.930
　
【経済】「中年フリーター」がこのまま高齢化する日本の悲劇
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1552826004/

【働き方改革】男性の発言制限・飛び級昇進…米国では女性を優遇するための「逆差別」「上げ底人事」は合法★２
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1552825733/

【社会】日本人の未婚率が上昇中！結婚しない独身者が増えている理由４つ ★12
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1552823212/

【地獄】出生前診断要件の緩和にダウン親の会が猛抗議「ダウン症の子を産んでよかった」「中絶したカップルはトラウマになりますよ」★５
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1552821980/

【子育て】悪いことをしたら、叩いてでも分からせた方がいい？ 「叩くしつけ」に賛否両論の声★４
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1552813625/

【フランス】シャンゼリゼで略奪・破壊　黄色いベスト運動デモ１８周目、マクロン大統領休暇中止 ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1552816708/
0347性格極悪糞時間
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2019/03/20(水) 06:07:41.240
　
　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　 　.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼　　　　　　　　　ｺｯﾁﾝｺｯﾁﾝｺｯﾁﾝｺｯﾁﾝｺｯﾁﾝｺｯﾁﾝ・・・　ちぃ〜んこぉ〜んかぁ〜んこぉ〜ん（笑）wwwwwww
　 　 .／／　ー─一ﾞ　 １２　 :ー─一　＼＼ 　　　　　　　只今、６時♪　６時♪　　皆さん、オナようございまっす！wwwwwww
　 .／／　　´　　　　　　↑　　　　　　ヾ 　 ＼＼　　　　　　今までもこれからも、希望などどこにもありゃしないと言わんばかりに
　││ 　　≦◎ ≧ 　 :│　 　≦　◎≧ 　 ││　　　　　無慈悲に時間は進み、またしてもいつもの社会奉仕の時間がやってまいりましたwwwww
　││　　″: : : : ｿ　　.│　　　ゝ＿::::´　　 ││　　　　　まぁ、こと時間の進みに関しては希望は無いのは事実ですがwwwww
　││９　　:　　　 　´　│　ヾ　　　　　　 :３││　　　　　時間に支配されている限り、万物のモノに平和などありゃしないのですwwwww
　││ 　ト　　 　 　/ρ◆υヽ 　 　 　　 　 ││　　　　　それはなぜか？　それは時間自体が邪悪なものであり、
　││　 │ェェェェ　　:┃　 　　　　　:ソ　 :││　　　　　そしてそんなものに支配されているあなたたちも悪そのものであり、
　││ 　:│エエエエエ┃ェェェェェイ　　　││　　　　　平和など約束されていないからなので〜〜すwwwwwwwｶｧｰｯﾁｯﾁｯﾁwwwww
　 ＼＼　　　´　　　　　:▼　 　　　　ヽ　　.／／ 　　　　　 それでは、今日もとっとと社会奉仕に向かって、とっとと出勤致しましょうwwwww
　　　＼＼　　　 　　　　:６　　´´　 　　 ／／　 　　 　 　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
　　　 　＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／／ 　 　　　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　とっととシュッキンシュッキンキィィン☆
　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　　　　　　　　　　
0348名無しさん＠明日があるさ
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2019/03/20(水) 20:49:06.580
人事やってる人に聞きたいんだが、入社時に自分が
面倒見た社員（配属済み）から退職の相談があったら
どうする？
引き止めると思うけど、その社員の上長に相談する？
信頼できる人なんだけど…
0349名無しさん＠明日があるさ
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2019/03/21(木) 17:00:00.620
>>348
いやそいつの上司に言うだろ普通
会社のために動くと決めてたら、自然と行動もそうなる
内緒にするのは会社にとってメリットか？
0350名無しさん＠明日があるさ
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2019/03/22(金) 00:16:17.290
>>348
俺は何があかんのか聞いてそれがどうしようもなさそうなら応援するわ
一応上司には伝えるけどそれはその不満の点をどうにかしたいからとかそういうことよ
0352名無しさん＠明日があるさ
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2019/03/24(日) 00:00:06.550
法務に転属になったけど未知数すぎて怖い
どうやって勉強したらいいんだ
0354名無しさん＠明日があるさ
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2019/03/24(日) 23:15:10.410
採用時に現場面接させて現場がOK出す奴ろくなのいないんだがどうすればいいんだ
0355名無しさん＠明日があるさ
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2019/03/25(月) 10:37:51.300
ホンマにそいつでええやんやな？って確認取ってオッケならいいやん
マジでやばいなら上で弾け
0357名無しさん＠明日があるさ
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2019/03/26(火) 21:55:41.050
法事と休みと異動打ち合わせで現場に人が居なくて
19歳と19歳と俺41歳wの3人で助っ人してきた
まあ転職1年半だし仕事もさばけねえからせめてこのくらいはやらんとと思っております
0358名無しさん＠明日があるさ
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2019/03/29(金) 12:27:16.370
うちは細かいルールが多すぎて疲れる
小さい会社なので、ホウレンソウの徹底は必要ないと思います
0359名無しさん＠明日があるさ
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2019/03/31(日) 00:42:14.760
>>352
法務数年間やってこの春他の部に異動の身からすると法務への異動はラッキーだと思う
知識がつくし毎日勉強するからモチベーション上がるし転職にも有利だし
頑張って！俺も出来れば残りたかった
0360名無しさん＠明日があるさ
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2019/04/01(月) 18:40:27.940
294名無しさんといつまでも一緒2019/04/01(月) 13:07:25.840
すみません、荒れます。

私の好きな毒彼は別の部署。
今日出社したら、彼と同じ部署の女性が彼と同じ苗字になって、さらに別の部署に異動になってた。

詳しいことはわからないのだけど、
状況からしてどうやら結婚したらしい。
付き合ってたことも知らなかったよ。

「2人で飲みに行きましょうねー」とか言ってくれたり
秘密を共有してくれたりしてたのに浮かれて、
6キロ痩せて、美容に気合い入れて、白髪染めして
なんか馬鹿みたいだなーーー泣

飲み会での写真とかいっぱいお気に入りフォルダに入れてるけど
ツラくて見られない
職場で呆然としてる

ご静聴ありがとうございました泣
0362名無しさん＠明日があるさ
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2019/04/01(月) 20:52:29.620
>>360
流した涙の数だけ、人は他人に優しくできるんやで
0363名無しさん＠明日があるさ
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2019/04/06(土) 03:59:05.510
給与計算初心者です。教えて下さい。

給与は月末締め翌月15日払い。
今年から４月入社の社員に、4〜6月の通勤手当を4月15日の３月分給与支給日に払うことになった。

通勤手当から雇用保険料を徴収するのは妥当か。
その場合、給与計算システムで、いつも課税支給額ー社保合計額=課税対象額になるところが

４月入社の社員の雇用保険料だけが浮いてしまって、イコールにならなくなります。
雇用保険料が課税対象額に含まれてしまっているようです。

間違った処理でしょうか。

さらに疑問なのが、決算では
基本給や残業代などの３月分は30年度の費用
通勤手当は31年度費用に計上されるのに
雇用保険料は全額3月分の預かり金として計上しているのです。
本来なら通勤手当から控除する雇用保険料は4月〜9月分になるのではと。

どうかベテラン諸先輩方、教えて下さい。
本やネットの情報では分からないんです。
総務部長は経理出身でも給与計算の中身は分からないらしく、前任者の処理を真似するだけではどうにも信用ならんのです。
0364363
垢版 |
2019/04/06(土) 09:20:03.760
sageてました。
上げます。どうかよろしくお願いします。
0365363
垢版 |
2019/04/06(土) 19:45:16.030
age

どなたかの目に留まりますように。

今日一日考えて、控除する雇用保険料は何月分だろうが預り金なので
月を分ける必要はないのかと考えました。
0366名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2019/04/06(土) 23:09:51.660
>>363
4月以降の交通費なら、雇用保険も4月分として計上しないとおかしい
過去のやり方間違ってんなそれ

経理の事は逆にわからんが、新入社員の定期代の雇用保険料が3月分になったら、
入社前なのに雇用保険料徴収してることになるからおかしくなる
0367363
垢版 |
2019/04/06(土) 23:52:32.850
>>366

レスありがとうこざいます！

前任者は通勤手当にかかる雇用保険料を別途算出し、3月分から控除して4月分で徴収し直すという処理はしていません。

ただ、４月分で徴収すべき雇用保険料を3月分で先に預かったという考え方ではいけないでしょうか。

ただ、これは3月分と4月分で保険料率が変わらなかった場合にしか出来ないことですが。
0368名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2019/04/07(日) 10:29:01.830
決算と申告だるい…
0369名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2019/04/07(日) 10:30:14.720
先月末にやったのまとめてるけど
面倒な思い出が蘇る…
0372名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2019/04/11(木) 17:16:49.060
月間総務
0373名無しさん＠明日があるさ
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2019/04/11(木) 20:27:04.960
他人の2倍働いて1.5倍の給料もらって遊ぶ時間なくて貯金ばかり増えてカネ使う時間なくて、バカですね。
他人の0.9倍しか働かないのに1.1倍の給料をもらって、はい優秀っ。
0374名無しさん＠明日があるさ
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2019/04/11(木) 21:48:36.790
4月から他部署で使い物にならんおっさんが配属された
派遣の子を3月で切ってまで
やはり総務はおじ捨て山やねぇ..
0375名無しさん＠明日があるさ
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2019/04/15(月) 01:26:09.680
受注が無きゃどうにもならんので営業は減らせない。
受注しても現業がいなきゃアカンので現業も減らせない。

結果、その他間接を減らすわけだが、減らし過ぎて管理職にする人材が枯渇。
ならば女子社員から見込みがありそうな者の抜擢を進言するも、古い体質の会社なので却下。
モヤモヤするぜ。
0376名無しさん＠明日があるさ
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2019/04/15(月) 12:58:03.420
氷河期、地方へ左遷待ったナシｗ
代わりは移民を受け入れます　by移民党　　ってか？ｗ

【政府】氷河期世代は「人生再設計第一世代」 検討会議で新たな呼称　地方への人材移動も検討　3年で半減提案も ★19
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555296520/
0377名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2019/04/16(火) 01:15:32.760
　
【スト】報道は少ないがネット騒然…22年ぶり平日に「港湾ストライキ」 物流への影響？アマゾンは「コメントできる状態ではない」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555339749/

関連スレ
【映像】港湾労働組合、２２年ぶり平日にスト コンテナ積み降ろしできず １０連休中のストライキも示唆
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555320367/
0379名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2019/04/16(火) 22:58:46.700
　
【話題】「頑なに電話を取らない新入社員」先輩のイライラに注目集まる　なぜ仕事中に自分が教えてあげようとしないのか★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555420959/
0380名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2019/04/19(金) 01:50:43.760
34CYBERPUNK2019/01/02(水) 23:53:28.03ID:QKu8U+/e
>>32-33
19CYBERPUNK2018/05/13(日) 12:23:46.10ID:h78fC8B4>>32

*暴力行使もいとわない警察と、法に訴えるヤクザ。何とも妙な構図である。
http://www.news-postseven.com/archives/20170105_480576.html
＊大阪府警が罪ないヤクザを集団リンチ
https://www.youtube.com/watch?v=VZOiVdumiTw恐るべし犯罪組織“警察”の実態。

↓↓こういう組織なんだから法に訴えても意味がないだろうに(笑)。
黒木氏の訃報に際して「次はお前の番だ」と仙波敏朗氏は言われたと言います。この言葉からも黒木氏は自殺でないことがわかります。
http://iwakamiyasumi.com/archives/4597
◎Part1
警察は100％裏金に汚染されていると断言する仙波氏。その根拠とは？
◎Part3
警察官は女性記者をセクハラ刑事課長以上は女性記者を愛人化
婦警をレイプ後、三人掛かりで取り調べ室で長時間監禁

西署交通課の警部補が、交通事故を起こした女性に有利なうその事故調書を
作成したとして、県警が虚偽公文書作成の疑いで事情聴取していることが分
かった。2月17日付で懲戒免職。警部捕は事故処理で知り合った女性十数人に
交際を求め、うち数人と付き合ったことも判明。
0381名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2019/04/23(火) 12:05:54.830
会社や部単位での目標ビジョンもないまま下に目標立てろってバカなんじゃないのかな。
目標シートでなにしようとしてんの？闇雲に目標立てろってか。それでなにを評価すんの？
ほんとバカばっかり。
0383名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2019/04/24(水) 19:02:14.120
>>382
うちは月末最終営業日の１７時までなら何も言わずに受け取ってるわ
それ過ぎたら、組合に文句言われるけど
0384名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2019/04/24(水) 20:15:18.070
36協定出し忘れても、出してない期間が残業させられないだけだから、
そんなに大事になるもんでもないだろ
内部統制やってるとフルボッコにされるけど
0385名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2019/04/25(木) 14:04:16.430
自社の売上に8%、10%かけたものが支払う消費税になる
そんで売った時にもらった消費税は仮受け消費税
仕入れたときに払った消費税分は仮払い消費税
そいつらを相殺して、実際に払わないといけない消費税額との差を支払い、もしくは還付される
だから消費税8%の売上で仕入れは消費税10%だったとしても還付されるから特に気にしなくていい

で合ってる？
理解してたことがたまにわからなくなる
0387名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2019/04/26(金) 08:31:56.460
そら、あるやろ。
輸出メインのとことか。
0388名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2019/04/26(金) 12:13:54.940
1度だけ還付されたことがあった気がする
10%やら8%やらめんどいな
とりあえずちゃんと分けて記帳、税額計算しておけば無問題じゃね
0389名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2019/05/07(火) 02:21:11.670
>>5
間接部門あるある
0390名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2019/05/09(木) 13:58:32.490
今までの担当者に言いにくかったことを全部俺に言うのはやめてくれ
結局俺から言うことになるだけだから変わらんのや
0391名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/17(金) 19:28:39.440
仕入れ先に過払いしてしまった
数百万。
次の仕入れは当分先
相手は返してくれるとのことだが
不安しかない
0392名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/19(日) 23:09:03.310
若手の会計士あがりや経理女のシモの汚さなんとかならんの？
あいつら会計用語まくし立ててプロ気取りだけど
腹の中は営業女以下の汚さで男漁りしかしてなくて全員切りたい
0393名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/19(日) 23:15:01.230
あと経理から実績積みルートで子会社の監査役やる男の
色眼鏡もなんとかならんの？
経理あがりはビジネスモデルも分掌も個々の社内実績も把握してないし
気づきもしないから監査役やらせても無能で
すぐ色恋目で見るからウザいから切りたい
一緒に仕事してた経理女どもがそういう目線しか持てないんだろうけど
レベル低い上に見当違いで迷惑
別に金勘定大事じゃないよ外注した方がいいくらいの部門
0394名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/19(日) 23:19:37.920
間接部門呼ばわりでもいいけど
横串で要件覚えないやつなんか要らない
テメエの狭くて小さい部品仕事を頂点で話すゴミは必要ない
1億の契約書押印済み渡したらサッサと理解して仕訳切れば？
わからない？テメエで現場聞きに行けば？
出れない癖に上目線ウザい
0395名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/19(日) 23:24:49.880
どこの会社も大抵就業規則と社内規程ごときインラインで公開してるんだからさあ、
事前にちゃんと読めないの？
何でこっちが言葉合わせなきゃいかんの？
下手に出てたらのぼせあがって
責任押し付けたいならそれなりの態度があるんじゃねえの
0398名無しさん＠明日があるさ
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2019/05/21(火) 12:14:31.580
管理部ってか主に人事の「仕事やってる感」が本当に嫌い
これ意味あんの？ってことばっかりやってるし
なんつーか浅いの一言
0399名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/12(水) 20:53:00.660
今の会社環境で人を育てようという着眼点で
企画したら浅くなんの当たり前な気もする。
0400名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/14(金) 18:12:50.820
>>6
製造現場のやつって露骨に嫌な言葉つかってくるよな
0401名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/14(金) 18:15:40.590
>>395
読むのがめんどいやつに、咀嚼して伝えることを仕事と認識してるかしてないか。会社によるわな。
0402名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/25(火) 22:39:43.510
じゃあてめえらの税計算とかお前らでやれ

と言えば良い
0403名無しさん＠明日があるさ
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2019/06/28(金) 00:33:52.070
>>402
じゃあおまえの仕事なんなの？って言われるな
0404名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2019/06/28(金) 17:26:09.420
前錆管や一部の同僚が気づかぬ間に辞めたのは
下らない遊びに参加したくなかったから。
心優しい平等な気持ちのある人だから…
多分な…
0405名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2019/06/29(土) 22:48:34.050
人事・総務の人が会社に見切りつけて辞めるのって
どんなとき？

自分はもう転職活動しようと思ってんだけど、
上司が親会社からの出向で、親会社の方だけ見て
この会社を見ずに色々変えようとして軋轢生んだ、
上記の上司が、部内の人を見下げて軋轢生んだ、
なんかやること多くて4時ぐらいになると脳が死んでる、
の３つ。
0407名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2019/06/30(日) 19:22:54.590
人事、労務、特に総務で転職や昇進に繋がりやすい業務てどんな作業ですかね？
やっぱ社保や年末調整、給与を先に経験して、後に株主対応やら採用、そして就業規則や人事考課改定などが、どの企業でも通づる業務よね。
今自分は総務部というものの、ボロ建物の営繕や管理、力仕事や廃棄物処理、防災訓練や給茶器準備やらの庶務雑用、他事務のお手伝いて感じで、今でこれではスキルや昇級の希望が持てないっす
0409名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2019/07/01(月) 09:51:20.250
給与や勤怠、年末調整はどこでもあるから
結構通じるもんではないの？
法は一緒だし。
0411名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2019/07/01(月) 22:01:22.520
人事経理兼任はなんとなく強そう
税務与信労務社保業務一通り経験して理解できてたら人材としては十分かな
あと何がいるだろ
0412名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2019/07/03(水) 00:46:47.080
>>410
社員から税額決定通知書（未納分）受領
納期限確認（間に合わない場合は返送し自己納付勧奨）
特徴追加依頼書を役所に郵送
税額決定通知書受領、税額確認
本人に通知書送付
給与天引き開始

うちは未納分の提出なければ社員の自己責任ということで放置し、翌年度から特徴してます
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