総務・人事・法務・経理・経営企画のリーマン
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決算書これ終わらないわ、無理だわ
ほかの仕事も放置しとるし、あばば
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.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ カッチッコッチッカッチッコッチッカッチッコッチ・・・ ジリリリリリリリリーーー!!!wwwwww
.// ー─一゙ 12 :ー─一 \\ 只今、6時♪ 6時♪ 皆さん、オナようございまっす!wwwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ どれだけ目を背けても、絶対に逃れる事のできない社会奉仕の時間になりましたwwwww
││ ≦◎ ≧ :│ ≦ ◎≧ ││ 時間に支配されている限りは絶対に時間の嫌がらせからは逃れられませんwwwww
││ ″: : : : ソ .│ ゝ_::::´ ││ 便所でクソを垂れている時も、夢の中で初恋のあの人との幸せな時間を過ごしていても、
││9 : ´ │ ヾ :3││ 病気で布団の中で体を療養していても、溜まりに溜まった体の疲れを
││ ト /ρ◆υヽ ││ 癒そうとして部屋の中で静かにぐったりしていても、
││ │ェェェェ :┃ :ソ :││ 仕事の時以外は時間はギュンギュン速く進んでいくので〜〜すwwwww
││ :│エエエエエ┃ェェェェェイ ││ そして、あっという間にに時間が進み、あっという間に出勤の時間になりましたwwwww
\\ ´ :▼ ヽ .// さあ、今日も張り切ってとっとと出勤いたしましょうwwwww
\\ :6 ´´ // ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\_________// ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆
\_________/ みんなは職場のババアと関係良好か?
うちのババア達はトゲトゲしくて疲れるわ
雰囲気悪すぎ
愛嬌がある素直な若い子に変えたい >>298
異動先の上司がアラフォー毒女、不仲
ほぼ毎日ヒス起こすから私も疲れる
役職あるから辞めないだろうなぁ
辞めてくれることを期待して耐えるのも
ツラいから早い内に転職しようかなぁ 会社の業績が年々傾いてる。
これで何年連続の減益だ?
あと10年、俺の定年の頃には赤字転落だな。
まあ、俺自身も昇進や高い評価には縁がないし、このまま定年まで細く長く
働く。 ババア問題はどこもあるだろうね
ほんと40で未婚だったら定年ぐらいにしてもいいんじゃないかってレベルで問題になるやつ多い >>303
別に擁護するつもりは無いんだが、女性は基本的に管理職昇格とかの目がない人が多いから、
「(自分に取って)居心地の良い職場環境造り」に精を出しちゃうんだよ。
組織の繁栄≒自身の待遇アップに繋がると考えられれば違うと思うけど定年まで平社員が見えちゃうとね。
【バカッター】今度は大戸屋が謝罪。マスクで顔を隠した人物が店内でズボンを脱ぎ、お盆のようなもので下半身を隠しながらふざける動画
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1550347349/
「バイトに賞与がないのは違法」 正社員の6割(109万円)を50代アルバイト女性に支給するよう命令 大阪地裁
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1550302936/
5僕らなら ★2019/02/16(土) 16:45:00.69ID:7+3Qm16k9
>>1
スレタイ間違えましたすみません
×地裁
○高裁
「バイトに賞与がないのは違法」 正社員の6割(109万円)を50代アルバイト女性に支給するよう命令 大阪高裁★5
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1550352593/ 事務所勤は楽過ぎてしっかり節制してないとデブる一方だ。
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.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ カッチッカッチッカッチッカッチッカッチッカッチ・・・ ちぃ〜んこぉ〜んかぁ〜んこぉ〜ん(笑)wwwww
.// ー─一゙ 12 :ー─一 \\ 只今、6時♪ 6時♪ 皆さん、オナミョーございまぁ〜〜すwwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ 今も昔も全く変わらず労働者への配慮を欠いた無慈悲な時間が進み、
││ ≦◎ ≧ :│ ≦ ◎≧ ││ またしても地獄の社会奉仕の時間となりましたwwwww
││ ″: : : : ソ .│ ゝ_::::´ ││ 休む間もなく時間が進んでぐったりする時間もないため
││9 : ´ │ ヾ :3││ すごく疲れている御様子ですねぇwwwww
││ ト /ρ◆υヽ ││ しかし、時間とはそういうものなのですよぉ?www
││ │ェェェェ :┃ :ソ :││ あなた達は時間の嫌がらせからは絶対に逃れる事はできないので〜すwwwww
││ :│エエエエエ┃ェェェェェイ ││ それでは、今日も社会奉仕に向けてとっとと出勤いたしましょうwwwww
\\ ´ :▼ ヽ .// ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\ :6 ´´ // ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\_________// ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆
\_________/ クレームだ、売上ノルマだ、生産実績がどうの、開発案件どうのこうのだのないからな。
毎日他部門が残業当たり前を横目に速攻で定時帰り。
その分、考課が低いのは仕方ないと割り切ってる。
【平成の奴隷商法】コンビニオーナーから悲鳴相次ぐ 「5年間、休みなし」「 本部からの応援に時給2000円、月65万円を請求された」★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1550995876/ 小さい企業で全部やるのは辛いなあ
すごい勢いでスキル身についてるのが自分でもわかるからありがたいっちゃありがたいけどさ 中国あたりの大陸の大卒移民の若いぴちぴちの可愛いねーちゃんが会計をやるようになるよ。別のことをしたほうがいい。 あほか?
日本人が出稼ぎに行く時代だろ
なんでわざわざ発展してる国から衰退国に来ると思ってんだ みんなの会社は昼休みに来る保険外交員はどうしてる?
ウチは昼休みに休憩室にズカズカ入って来るから他部署からクレームが来て
出入り禁止にしたいが課長が「取引銀行の系列やから難しい」と言われる
そもそもこの時代に部外者を簡単に敷地内に入れること自体がおかしいわ そりゃあ会社同士で話して入っていいことになってるんだもん >>326
確かに今の時代、部外者を簡単に休憩室に入れるのはね...
ウチも3年ほど前までは食堂まで営業に来てたが他の社員から苦情があり
今は事務所、食堂は立入禁止、用がある場合は当事者を受付の内線で呼び出し、
応接室で会ってもらうようにしてるわ(面会可能時間は昼休みのみ)
まぁウチは管理部長の権限で出入りの制限が出来るが、
本社の偉いさんが許可を出してるような場合やと難しいね 部外者は全て受付までにして、保険会社も他社同様に従って下さいで良いだろ。
全社の規定として発行して貰い、「ルールなんでお願いしますね」ならなお良い。 ホールにテープが張ってあって、その中だけって決まってる。
食堂や、コンビニは外部の人でも浸かるようになってるけど
その中は禁止。 前の会社は>>328の会社の様に各事業所の総務部長が出入り可否を決める
権限を持ってたから何とかなったが今の会社は本社の役員が直々に許可してるから
出禁にするのは難しい それなら>>326の責任ではないわな。
文句は労使協議会で申し入れてくれって感じだが。 うちの会社新卒採用で女の人を絶対断るのがクソだわ…
人足りない人足りないとかいいながら女性はいらないってよ
採用担当してるから、真面目に会社の話聞いて興味持って選考受けに来てるの子らに断りのメール送るの辛い
会社やめたくなるわ 女の子いれた方がモチベ上がるぞ
クソみたいなおっさんが、おまえ人に物教えられたのかよってぐらい丁寧に教え始めるし、
そのうちセクハラで居場所なくせそうでワクワクしてる うちは実際にセクハラ騒動起きたわ。
最終的にはセクハラしたオッサンは厳重注意で済んだんだが、
別のオッサンと歳の差婚することになって既婚者が増えて良かったよ。 結婚すると多少丸くなるからありがたいよ
というわけで若い女の子をもっと入れたい
既存ババアとの確執リスクとかどうでもいい
いじめた云々でババアも追い出せるかもしれん うちの人事部は、今のグループ長になってから採用は全員女だ。 女性の細やかさは大事だよ
いろんなもの取りこぼしながら進んでるとそこのケアしてくれてるから感謝は忘れずに
適材適所でやればいいのだとおもう
それはそうと新卒予定者の懇親会やったら
最近の若者は…って思ってしまった
そりゃバイトテロも起こるわ…
【行政】新指標「修正エンゲル係数」を総務省が創設、富裕層の貯蓄や金融資産の形成などを支出扱いすることで急上昇をなかったことに★4
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1552354940/ >>339
正直、昔とそう変わらない気がするよ
表に出るか出ないかじゃないかな >>339
「最近の若者は…」は某古代文明の象形文字にもある文言だからなw
まあ若者は俺らも通ってきた道よ
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.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ コッチンコッチンコッチンコッチンコッチンコッチン・・・ ちぃ〜んこぉ〜んかぁ〜んこぉ〜ん(笑)wwwwwww
.// ー─一゙ 12 :ー─一 \\ 只今、6時♪ 6時♪ 皆さん、オナようございまっす!wwwwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ 今までもこれからも、希望などどこにもありゃしないと言わんばかりに
││ ≦◎ ≧ :│ ≦ ◎≧ ││ 無慈悲に時間は進み、またしてもいつもの社会奉仕の時間がやってまいりましたwwwww
││ ″: : : : ソ .│ ゝ_::::´ ││ まぁ、こと時間の進みに関しては希望は無いのは事実ですがwwwww
││9 : ´ │ ヾ :3││ 時間に支配されている限り、万物のモノに平和などありゃしないのですwwwww
││ ト /ρ◆υヽ ││ それはなぜか? それは時間自体が邪悪なものであり、
││ │ェェェェ :┃ :ソ :││ そしてそんなものに支配されているあなたたちも悪そのものであり、
││ :│エエエエエ┃ェェェェェイ ││ 平和など約束されていないからなので〜〜すwwwwwwwカァーッチッチッチwwwww
\\ ´ :▼ ヽ .// それでは、今日もとっとと社会奉仕に向かって、とっとと出勤致しましょうwwwww
\\ :6 ´´ // ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\_________// ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆
\_________/ 人事やってる人に聞きたいんだが、入社時に自分が
面倒見た社員(配属済み)から退職の相談があったら
どうする?
引き止めると思うけど、その社員の上長に相談する?
信頼できる人なんだけど… >>348
いやそいつの上司に言うだろ普通
会社のために動くと決めてたら、自然と行動もそうなる
内緒にするのは会社にとってメリットか? >>348
俺は何があかんのか聞いてそれがどうしようもなさそうなら応援するわ
一応上司には伝えるけどそれはその不満の点をどうにかしたいからとかそういうことよ 合わないなら仕方ないしな
上司に伝えるか否かは本人との話次第じゃないかな 法務に転属になったけど未知数すぎて怖い
どうやって勉強したらいいんだ 基本的に現場の人事担当は余計なこと言わん方がいいと思ってる 採用時に現場面接させて現場がOK出す奴ろくなのいないんだがどうすればいいんだ ホンマにそいつでええやんやな?って確認取ってオッケならいいやん
マジでやばいなら上で弾け 経企管理職で入社したんだけど、イメージよりだいぶ泥臭い仕事ね。 法事と休みと異動打ち合わせで現場に人が居なくて
19歳と19歳と俺41歳wの3人で助っ人してきた
まあ転職1年半だし仕事もさばけねえからせめてこのくらいはやらんとと思っております うちは細かいルールが多すぎて疲れる
小さい会社なので、ホウレンソウの徹底は必要ないと思います >>352
法務数年間やってこの春他の部に異動の身からすると法務への異動はラッキーだと思う
知識がつくし毎日勉強するからモチベーション上がるし転職にも有利だし
頑張って!俺も出来れば残りたかった 294名無しさんといつまでも一緒2019/04/01(月) 13:07:25.840
すみません、荒れます。
私の好きな毒彼は別の部署。
今日出社したら、彼と同じ部署の女性が彼と同じ苗字になって、さらに別の部署に異動になってた。
詳しいことはわからないのだけど、
状況からしてどうやら結婚したらしい。
付き合ってたことも知らなかったよ。
「2人で飲みに行きましょうねー」とか言ってくれたり
秘密を共有してくれたりしてたのに浮かれて、
6キロ痩せて、美容に気合い入れて、白髪染めして
なんか馬鹿みたいだなーーー泣
飲み会での写真とかいっぱいお気に入りフォルダに入れてるけど
ツラくて見られない
職場で呆然としてる
ご静聴ありがとうございました泣 >>360
流した涙の数だけ、人は他人に優しくできるんやで 給与計算初心者です。教えて下さい。
給与は月末締め翌月15日払い。
今年から4月入社の社員に、4〜6月の通勤手当を4月15日の3月分給与支給日に払うことになった。
通勤手当から雇用保険料を徴収するのは妥当か。
その場合、給与計算システムで、いつも課税支給額ー社保合計額=課税対象額になるところが
4月入社の社員の雇用保険料だけが浮いてしまって、イコールにならなくなります。
雇用保険料が課税対象額に含まれてしまっているようです。
間違った処理でしょうか。
さらに疑問なのが、決算では
基本給や残業代などの3月分は30年度の費用
通勤手当は31年度費用に計上されるのに
雇用保険料は全額3月分の預かり金として計上しているのです。
本来なら通勤手当から控除する雇用保険料は4月〜9月分になるのではと。
どうかベテラン諸先輩方、教えて下さい。
本やネットの情報では分からないんです。
総務部長は経理出身でも給与計算の中身は分からないらしく、前任者の処理を真似するだけではどうにも信用ならんのです。 sageてました。
上げます。どうかよろしくお願いします。 age
どなたかの目に留まりますように。
今日一日考えて、控除する雇用保険料は何月分だろうが預り金なので
月を分ける必要はないのかと考えました。 >>363
4月以降の交通費なら、雇用保険も4月分として計上しないとおかしい
過去のやり方間違ってんなそれ
経理の事は逆にわからんが、新入社員の定期代の雇用保険料が3月分になったら、
入社前なのに雇用保険料徴収してることになるからおかしくなる >>366
レスありがとうこざいます!
前任者は通勤手当にかかる雇用保険料を別途算出し、3月分から控除して4月分で徴収し直すという処理はしていません。
ただ、4月分で徴収すべき雇用保険料を3月分で先に預かったという考え方ではいけないでしょうか。
ただ、これは3月分と4月分で保険料率が変わらなかった場合にしか出来ないことですが。 先月末にやったのまとめてるけど
面倒な思い出が蘇る… 他人の2倍働いて1.5倍の給料もらって遊ぶ時間なくて貯金ばかり増えてカネ使う時間なくて、バカですね。
他人の0.9倍しか働かないのに1.1倍の給料をもらって、はい優秀っ。 4月から他部署で使い物にならんおっさんが配属された
派遣の子を3月で切ってまで
やはり総務はおじ捨て山やねぇ.. 受注が無きゃどうにもならんので営業は減らせない。
受注しても現業がいなきゃアカンので現業も減らせない。
結果、その他間接を減らすわけだが、減らし過ぎて管理職にする人材が枯渇。
ならば女子社員から見込みがありそうな者の抜擢を進言するも、古い体質の会社なので却下。
モヤモヤするぜ。 氷河期、地方へ左遷待ったナシw
代わりは移民を受け入れます by移民党 ってか?w
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>>32-33
19CYBERPUNK2018/05/13(日) 12:23:46.10ID:h78fC8B4>>32
*暴力行使もいとわない警察と、法に訴えるヤクザ。何とも妙な構図である。
http://www.news-postseven.com/archives/20170105_480576.html
*大阪府警が罪ないヤクザを集団リンチ
https://www.youtube.com/watch?v=VZOiVdumiTw恐るべし犯罪組織“警察”の実態。
↓↓こういう組織なんだから法に訴えても意味がないだろうに(笑)。
黒木氏の訃報に際して「次はお前の番だ」と仙波敏朗氏は言われたと言います。この言葉からも黒木氏は自殺でないことがわかります。
http://iwakamiyasumi.com/archives/4597
◎Part1
警察は100%裏金に汚染されていると断言する仙波氏。その根拠とは?
◎Part3
警察官は女性記者をセクハラ刑事課長以上は女性記者を愛人化
婦警をレイプ後、三人掛かりで取り調べ室で長時間監禁
西署交通課の警部補が、交通事故を起こした女性に有利なうその事故調書を
作成したとして、県警が虚偽公文書作成の疑いで事情聴取していることが分
かった。2月17日付で懲戒免職。警部捕は事故処理で知り合った女性十数人に
交際を求め、うち数人と付き合ったことも判明。 会社や部単位での目標ビジョンもないまま下に目標立てろってバカなんじゃないのかな。
目標シートでなにしようとしてんの?闇雲に目標立てろってか。それでなにを評価すんの?
ほんとバカばっかり。 >>382
うちは月末最終営業日の17時までなら何も言わずに受け取ってるわ
それ過ぎたら、組合に文句言われるけど 36協定出し忘れても、出してない期間が残業させられないだけだから、
そんなに大事になるもんでもないだろ
内部統制やってるとフルボッコにされるけど 自社の売上に8%、10%かけたものが支払う消費税になる
そんで売った時にもらった消費税は仮受け消費税
仕入れたときに払った消費税分は仮払い消費税
そいつらを相殺して、実際に払わないといけない消費税額との差を支払い、もしくは還付される
だから消費税8%の売上で仕入れは消費税10%だったとしても還付されるから特に気にしなくていい
で合ってる?
理解してたことがたまにわからなくなる 1度だけ還付されたことがあった気がする
10%やら8%やらめんどいな
とりあえずちゃんと分けて記帳、税額計算しておけば無問題じゃね 今までの担当者に言いにくかったことを全部俺に言うのはやめてくれ
結局俺から言うことになるだけだから変わらんのや 仕入れ先に過払いしてしまった
数百万。
次の仕入れは当分先
相手は返してくれるとのことだが
不安しかない 若手の会計士あがりや経理女のシモの汚さなんとかならんの?
あいつら会計用語まくし立ててプロ気取りだけど
腹の中は営業女以下の汚さで男漁りしかしてなくて全員切りたい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています