貨物列車関係社員専用スレ/49
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有休を優先してもらうために
休日の呼び出しに応じるのは
個人のエゴだし
有休をエサに呼び出しをする
なら不当行為だよね 20になったらすぐに免許が取れるから、
それだけが目当てで就職しましたが?
免許を取ったら地元にUターンが決まってます。 ヒヤリハットを出して助士側にフィルムを貼る行動に集合しよう! コンプライアンス確立を目指すなら年休消化100%の特休買い上げ無しだよね会長?
コンプライアンスは横領とか備品をくすねる、飲酒運転に接待を受けるなどに目が行きがちだからしっかりしてね。 俺らの組合費が民進党や韓国にいってると思うともうね 既出だけど辞めて他のところに移れば済む話じゃね
移ったらヤバいとか脅す奴もいるけど
移ったところで何もないのは既に周知の事実だし
何度も何度も書き込む前に決断すれば? >>791
海外行って大麻なら吸うけど
流石に白い粉はやらん まさか組合が守っていてクビにできないとかじゃないだろうな >>795
しつこいなおまえ。
労働法が守ってるんだよ。 北海道の脱線してまた戻ったとか奇跡。
ウテシの過失はなさそう? 脱線したの?うちの上司様なんにも言ってなかったけど 世間が騒ぎそうだったらホムペ 最新情報で即謝罪
でないなら(バレないから)沈黙
=お前らの体質と同じやんw
https://response.jp/article/2018/02/26/306519.html 事故後から調査までの間に現場が除雪されてるから原因は闇の中に入ったかもな。 中途での入社の場合、たとえば28歳だと高卒から10年分昇給したとして基本給への上乗せがあると聞いたのですが、本当でしょうか?
まだ社員ではないですが近々入社しますので御教授くださると幸いです。 >>804
給料のはわからんけど。
先輩後輩は歳ではなく入社後の勤務の長さだから、年下の人にもちゃんとしろよ。 >>804
ない
オタでもない限りガチで辞退したほうがいい >>804
マジレスすると年齢別の最低保証給が適用される。
28才の最低保証給は、高卒10年目社員の基本給より少ない。7割位かと。 804です。
回答くださった皆様ありがとうございます。 カネもいらない、休みもいらない、健康もいらない、女もいらない、共に働こうぜ。 >>810
ごめん、確認してみたら9割ほどだった。
実際は高卒入社後5年でほぼ自動的に等級が上がるから、それも考慮したら28才の最低保証給は8割位かな。 給料少なくてもブランドあるから判子押せば家も買える。 結構社宅気に入ってるんだが安いし立地いいし。子供できたら限界くるかもしれんが 人件費削ることばっか考えてるこの会社で住宅ローンは危険 3割カットあたりからクビが回らなくなってくるのは目に見えるなー さすがに奥さんも働き出すから3割カット分は埋めてくれんじゃね? 社宅費の値上げの噂は本当なのかな?
家持ちや賃貸との差をなくすために相場並み(2〜3倍?)にするとか?
不公平を無くすのもコンプライアンスなのか? さすがに嘘やろ。値上げするなら建て直してくれよ。あんなオンボロなのに値上げとか無理だろ。 今年度ギリ黒か赤転落すれば様々なコスト削減があるだろうな
新賃金だって噂が流れて現実になりそうだし社宅の噂もありえる かしこい会社は人材流出防ぐために給料減らすような策はとらないんだけどね。 辞めても他に行くことができない人を採用すれば給料を減らしても大丈夫 今現在の社員の大半が辞めたらどこにも雇ってもらえないのばかりでしょ。
現場の嘱託社員なんか特に・・・ 給料に適当な仕事で良いでしょ?
人員不足で降ろせないから
事故っても上手くやってくれそうじゃない? 風規制の遅れの折り返し遅れのさらに折り返し遅れの
遅れの癖が強い 昇給も下がって、家賃は上がって、区見合い費も上がるのね悲しいなぁ 同じ穴の狢の東労組が組織崩壊しかかってるみたいだけど
革○の資金源が減っちゃうからうちらの組合費も上がっちゃう!? これ以上組合費上げるとか勘弁してくれ。何も成果だしてないのに >>846
いやぁ〜俺ら絶対に許さなかかったもんなぁ >>847
組合費は上げません。部会費は上げます。薬院の交通費と飲食費を削る訳にはいきませんから。 仕事もせずにフラフラしてる薬院いるけどなんなんあれ >>851
ほんと部会は金溜め込んで使おうとすらしない、何に使おうと企んでるのやら。 束って結局、蚊ン里者とか草合職とか
将来の出征を肩に取られた人が辞めただけで
それをセンセーショナルに
新聞にリークして、世論を潰したって事でしょ? 某社宅の自治会も数百万ぐらい貯めているけど、何に使うの? >>854
東は仲間だ!みたいな感覚やめてくれる?
恥ずかしいから。単なる別会社としか思われてないよ。 近所の焼肉屋で開いた痔近井の胃漏会に家族まで呼んでたって噂が流れてたが本当か? 年1の会合で経費のやつとか意見言える場があるんだからそこで言えよ 厳しい指摘や発言を部屋番号と名前入りで議事録にして回覧する自治会もある
そういう所では賢い人は晒し者や逆恨みを買わないように発言をしないものだよ 陰湿、貧乏性、自分さえ良ければいい、余計なこと気の利くことはしない、自然のせい、、、 火の気がない玄関前でボヤになったり
置いてあった傘がボキボキに折れていたり
不思議な怪奇現象が起きたりすると聞く >>869
ロッカールームで恫喝したり人様の金品に手をつける輩がいれば、是非とも導入した方がいいね。プライバシーより防犯優先。
最近じゃ小銭入れかっぱらうのもいるから。「盗難注意!鍵をかけましょう」って掲示見てここまで堕ちるものかと悲しくなってきたよ。 置きっぱなしの乗務鞄とか鍵がかからないから怖いね。 >>873
新品のだもん!!新品の!!プンスコプンスコ >>870
旅行会やお茶代の横領も結構あるな。
手癖の悪いやつはギャンブルに使ったりサラ金の返済のために人のカネに手を出す。自己都合退職で退職金貰って返済した方がまだマシ! 待遇悪いのに対して文句言ってもどうにもならない♪
気楽に適当にやるのが一番よね♪ そそ。
組合レクに来ない奴がアホ。
飲み食いできるのに。 15年だっけ
入居希望者が多いのに退去者がほとんど居なくて
転勤者とかの福利厚生に支障をきたしているから
上限を決めるとかなんとか 会社が責任持って社宅料金で別のアパート借りて提供するか、自分で借りた所の差額分を会社が払えば問題ない。 どんどん若い人が増えてるけど次々と社宅を建てる余力がなければ
他の企業みたいに制限がかかるのは仕方ないわ
というかいつまでも社宅に住んで退職後はどうするの
高齢だと賃貸も借し渋るし金も借りられないから一括で家を買うしかない
住む場所がなくなるよ 新入社員を多く採り続けるなら、寮の年齢制限も下がりそう んなことするなら全員希望勤務地に配属しろや
望んでもいないとこ配属されて15年たったら家買えとかクソだな 明らかなのは職場も社宅も更新できるカネは無い会社ということだ。
木造アパートで暮らしてくれ。 うちは築100年弱のぼろ家だから修繕費と固定資産税が辛いのぉ 東がやってきたことを後追いで真似してるだけだな。
次は管理職の鴨牢一斉脱退でもするのか? 年数制限は束がやってたな。
そのあとどんどん社宅を廃止していった。 ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
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\_________/ そんな余裕なくても会社は責任取らないとダメだろ。最低限の福利厚生だけでもちゃんとやれよ。それすらできないって証明してしまったら退職さらに加速するだろ。 責任?
今までだって福利厚生が無くなったじゃないか?
最低限だって時代によって変わる
家賃補助だけあればいいや 法で定められてる手当て以外は無くなるんじゃないこの先 束の高卒一般職とうちの総合職どっちが年収いいの?40代くらいで これは本社グループの、東もやってるから俺らも社宅に年数制限かけますわ!!文句言うなよ!!っていう情報操作に違いない。 社宅住み、賃貸住みと家持ちで手当てや利便供与の差が大きいのも問題になってそう。コンプラとかで。 都市手当ても廃止でいいよ。
うち田舎やから付いてないし。
物価も全国あまり変わらんようになってきたし。 寒冷地手当も増額してくれ
節約すれば余るからボーナスになるから テレビ放映のお知らせです。
以下の番組内にて隅田川駅から生中継が行われる予定です。
【日時】3月13日(火)21:54〜23:10
【番組】報道ステーション
【内容】「夜汽車の風景」コーナー(22:40頃〜22:45頃)にて、
隅田川駅(全景、荷役風景、列車発車風景の予定)
が生中継される予定です。 頑張ってもアホらしいから適当に手を抜くのが一番やで 手を抜いて自己っても助さんが保身で佐久分してくれるから大丈夫やで >>910
ないない。
東でさえ持ち家手当てが5年間5千円、その後は2500円だから。 本社手配の取材を乗せる時くらい 少し考えるみたいな感覚すらない体質とは 大井といい さすがにガッカリするぜ 取材なのにドリンクホルダを使わない犬丼のレベルに大草原不可避 与党でも野党でも政治の理解と支援がなければ経営が立ち行かないけどな。 政治はやらないと、貨物を残してくれた昭和の政治家はほとんど隠居してきてるからな。
本来ならある程度会社がやるべきなんだとは思うが。 確かにねえ。何故か労側が陳情とかやってるし。本来は雲の上の人達がやるべきなのに。 雲の上の人は長くても数年で十分な金を貰って居なくなるからな。
残されるのは労働者。 特急を年急に変えて年急を消火し、消火が出来なくなった特急は買上で彫金処理すればいいんじゃない、知らんけど。 >>937
6日も出たのか?
俺は毎月3日分の年休申し込んで年間で36。
36のうち年休出たのは3日だけ。 忙しい所は大変だな。
俺は今までで16日。
このままだと4日も残しちまうわ。 ウテシは歩合制みたいなもんだから俺は乗りたいな。今のところ全然忙しくないし。 他社で内燃免許取って来た人たちがEL教育受けるときは転換扱い?新規扱い? 旅行会積立の横領発覚で追及大会開催中
キャバクラ通いとサラ金返済に使ってたとさ >>950
定期委員会とかで採択されて多数決で決定されるから、その場に参加して意見を言えばいい。 >>951
棺糖だよ
他の金にも手をつけてたみたいで、自主退職扱いにして退職金で返済するっぽい まとまった退職金が手にはいる程の年齢でなんというか 流石に次からはワッチョイとIPつけるか
印象操作が酷すぎる IP分かったところで個人特定なんて簡単にわからんぞ 箝口令違反で処分されてもおかしくないから余計なデータは与えたくないな。 ニュースで賃上げの話をやってたが、せめて1パーでも上がらないもんかねぇ…。 設備投資に使うって報道だけど。
あと数年で国鉄型を全て廃車するとの噂もあるし。
上がっても初任給だけが上がるパターンかもね。 名誉会長やら非常勤取締役のリストラ
いくら浮くかね〜 妄想ポストかよwww
余裕のない赤字ギリギリの会社がそんなポストを設ける訳ないよなwwww
とんでもない黒字会社のする事だろwwwwwwww 事務所と内勤のおっさんのかわりに可愛い女の子入れて いいか、可愛い女の子もいずれ歳をとりババアになる。そして、おっさんよりも質が悪くなるんだぞ。 >>984
間も無く一定年数以上は大幅値上げ駐車場も負担増
早めに買うか賃貸考えとけ ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
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\_________/ 数年前に終わったはず。
黒字になった見返りとかかな。
一般職には見返りなんかなかったようだけど。 一般は2割減らされたら生活が出来ないけど
管理は2割減らされても生活が出来るほど貰ってたんですね
わかります 役員>指定職>管理職>一般職
管理職は助役とか係長とか現場長とか
指定職は現場長とかリーダーとか部長とか
役員は部長とか専務とか常務とか取締役とか社長とか会長とか
指定職以上は就業規則では縛られない年俸制
役員は社員ではなく他会社の役員や社長を兼任することも
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