仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★26
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>>845
そんなことはない
まあ会話ならまだいいんだけどな、爆声で喋ってるのでなければ
問題なのは単独音、独り言なり溜息なり何かの癖で口から音が洩れてたり
手癖足癖が悪くてひときわ目立つ1/fとは程遠い騒音を出してる奴 転職したくて資格学習を始めたけれど
その直後に部署の来期計画策定の課題が来た
やらないと嫌味説教が来る
うんざりする 焼酎お湯割を焼酎から入れたらふざけるなとぶっかけられたり
教えたられたところを二度ミスると胸ぐら掴まれたり
リーマン辛すぎるよ 怒られたり嫌がらせされたときは相手の事情を考えると腹が立たなくなるよ
むしろかわいそうになってくる
きっと家庭に自分の居場所がないんだろーなーとか
威張れる場面はここにしかないんだろーなーとか 人として最低な上司が父親としては立派にやっているみたいで冷めた気持ちになる
こいつやっていることが悪い自覚はあるんだなと >>856
本当に立派にやってるのかねそれ
「俺はいい父親だ」って本人が思ってるだけなんじゃねーの?
自分は仕事ができるって思ってるヤツ程仕事できないじゃんw 殴るのがアウトになったからハタいたり胸倉掴むぐらいしかでんのよね
そらぐらいじゃ更生してくれないのがゆとり >>859
無能
そういうのはデキる奴と比較する
その時は聞かなくても後々効いてくる
ソースは俺 >>859
うちだとはたいたり胸ぐら掴むのもアウト
大企業だからコンプライアンス厳しい
君のようなブラック零細中小と違ってw >>858
前に妻子が来られたんだが息子さん賢くて礼儀正しい子だったし、二人への上司の態度が別人化していたから本当の可能性は高いかなと うちも会社でとしてはでかいから、パワハラとかは厳しい。
ただし老害には全く通用しない模様。 うちは中小で最近コンプライアンスだ〜とか、ハラスメントが〜とか言い出したけど
言ってる人が言動キツイ人だからカオス みんな、同じ主張を支離滅裂にしている特定の人に付き合って優しいね
IDもワッチョイもないからアボーンもできない 嫌なら仕事辞めような。
寝ながらカネ産む
システムの構築方法
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物理 儲け 会議で建設的な意見を言わない者ばかりでつまらない。
みんなで言い合いをするのが楽しいのに。
俺の意見は絶対じゃないぞ〜っと どこにでもいると思うけどさ
職場でこいつ何なのまじで?ってくらい
一言多い奴いるよな
それ言ってスッキリしてるのかしらんけど
あれはどういう心理なんだろう そういうヤツはただの馬鹿だと思ってる
どこにでもいるよ 「頑張ってたのに評価が低いからやる気が無くなった」
はぁ?最低限の事をやってただけでしょ? じゃあ最低限にすら満たない連中が不当に評価されてるのは? 現場のこと碌に考えずに人を異動させるなよ、クソ上司
仕事回らなくなったら、お前のせいだからな 私が業務量が多くてできないと言っても「残業してでもやれ」と期限守らせるのに、
自分は「できないものはできないから」と平気で定時退社して期限をやぶる。
たまにお客様との打合せの場で無茶振りしてくるから、こっちは残業する選択肢しかない。 このご時勢に嫌いな部下の机に花瓶とかゴミ置くのやめろパワハラ野郎。
ガキ丸出しだろ。
他にも腐るほどエピソードはあるが上から怒られたら誰が告げ口したんだとか
喚き散らすのもやめろ・・・・そんなの報告行ってもおかしくないだろ。 いまからちょっと愚痴を書き連ねます。
うちの会社では若手のときに、業務成果資料というものを作らされます。
PDCAサイクルに則って、今まで自分がやってきたことや、それを踏まえた上での目標を20分ぐらいにまとめるという代物です。
まぁ、現在進行形で俺が作っているワケですけど、これがクソ&クソなんですね。
通常業務をやりながらそれを作るんですが、その通常業務ってのが新事業&人手不足な上、毎日トラブル続きでドタバタしててクソ忙しいのですよ。
若手なんてコキ使われる生き物なので、必然的に資料作る暇なんてあるわけがないですよね。
だから仕方なく、今後おおよそ誰の役にも立たないであろう自画自賛満載のオナニー資料を作るためだけに、この世で最もムダな残業をするんですけど、
そんな俺の現状が気に食わないのか、はたまた俺を慮っての行動なのか、上司が俺を一日中フリーにできるように仕事を他の人に割り振ってしまったんですね。
今までコキ使っていた人間が実質いなくなるんですから、雑用みたいな仕事を誰かがやる訳ですな。
すると、どうでしょう。ただでさえ険悪な職場の雰囲気が、上司の神采配によって一触即発みたいな空気になるんですね。
冷戦時代には生まれてないですけど、多分こんな感じなんでしょうね。よく知らないですけど。
そんな冷え切った空気の中、皆さんがクソ忙しそうに走り回ってるのに、自分はデスクでホンワカパッパと脳内コカイン畑みたいな資料を作らなきゃいけない。だって上司命令ですから。
もうね、これが地獄地獄。なーーーんの役にも立たないって分かっているものを貴重な時間を消費しながら、必死にセコセコセコセコ作らなきゃならない虚しさが分かりますか?
出社から退社までの8時間をかけて、槍のような視線を受け止めながら、じっくり公開オナニーしてるのと変わりませんからね、これ。
そんなこんなで作った資料が一発で通ったらまだ許せる(感覚麻痺)んですけど、毎年の恒例行事で納期ギリギリにならないとOKが出ないんですよ。
それはなぜかというと、職場の平社員全員→上司→上司の上司という3段階のステップを踏むからですね。 職場全体に見せる段階で上司から「みんな忙しいのに、時間を割いて見てくれるんだからな?ちゃんとしたもの作るんだぞ」って言われるんですけど、
あなたこそ分かってます?こんなことに時間割いてるから忙しくなるんですよ?
まぁ、そんなこんなで発表を行うんですけど、案の定非難の嵐ですわな。
そりゃそうですよ、やらなきゃいけない事てんこ盛りなのに、いきなりどこの馬の骨とも知れん男のオナニー見せつけられるんだから。俺だって逆の立場ならブチギレますよ。
でもね、これが必要なプロセスなら我慢できる。地面に這い蹲りながらでも耐えてみせる。
しかし、現実は非情なんですね。結局、上司の上司がOK出さなきゃ終わらないんですから、最後の最後で白紙に戻されることもあります。一から全部作り直せって。
俺と同じくらい疲弊している先輩によると、ここ最近は7割作り直しが流行りらしいです。ちなみに俺は8割作り直しです。クッソどうでもいいですね。
最近考えることは、いったい誰がこんな取り組みを始めたのかってことです。もし過去に戻れるなら、こんな素晴らしい取り組みを発案した人を探し出して抹殺しようと思います。
長々と駄文を書き連ねて申し訳ございませんでした。コピペではないので許してください。
俺はブログもツイッターもやってないので、便所の壁に落書きすることでしか虚しさを発散できません。
この落書きが清掃のおばちゃんに消されるならそれはそれでかまいません。
ただ、こんなクソくだらないことやってるバカな会社に勤めているアホもいるんだって事実が、誰かの支えになってくれたら幸いです。
そして、最後にひとつ。
このお話、何が一番クソなのかっていうと、効果確認のために一年後も同じことをやらないといけないってことです。 ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
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\_________/ >通常業務をやりながらそれを作るんですが、その通常業務ってのが新事業&人手不足な上、毎日トラブル続きでドタバタしててクソ忙しいのですよ。
>若手なんてコキ使われる生き物なので、必然的に資料作る暇なんてあるわけがないですよね。
要するに、PDCAできてなくて。資料を作る時間を捻出できない馬鹿ってことだよね、コレ。
こういう新人かわいそうだよね。
脳みそがないってことだから、一生使い物にならない。 一つの事決めるのに時間かかり過ぎなんだようちの会社。
なんでも自分がうんちく垂れるために引っ張ろうとするオッサンがすべての元凶なんだがな。 先日重大なミスしたおばちゃんがいて、上司からミスした仕事をする前に必ず俺に確認入れてからするように指示されたのにも関わらず1度も確認入れずに勝手に始めてるから注意したら
「わかった、もうやらない!」
と不貞腐れ仕事放棄しだした。始末に負えない。 >>876
>>877
忙しい忙しい時間が無い無いと言いながらも
そんなことを思いついて手間をかける時間はあるのが日本の社畜
全てのビジネスマンをバカにするつもりは毛頭無いが
つくづく会社員てのは茶番だと思う
そのくせ、まるで職人かと思うような高尚な職業観を
この茶番に対して抱きなさい的なことを言ってくるよなw
バカ仰いなさんな、アンタw 日本が落ちぶれたのも当たり前だと思うわ
あとは抜かれていくだけの国になるんだろうな 外資に勝てない言い訳ばっかだしね。
例えば小売ならAmazon。
よくロングテールと称して品揃えが
強いからと言われるが
実はそこではなかったりする。 外国に夢見て追いつけ追い越せのうちはまだ良かった
最近ではいよいよ末期的になってきて、日本に夢を見始めてる
過去の栄光とか歴史にすがり付き始めてる 【社会】「コーヒーがない!」と女性客が大暴れして中央線遅延。ネット上に「意味がわからない」と
困惑の声が相次いだトラブルの一部始終
1記憶たどり。 ★2018/02/22(木) 15:25:27.31ID:CAP_USER9
西荻窪駅に到着する直前の8時30分頃、女性専用車両の1号車の2ドア付近で電話をしていたマスク姿の女性が、
いきなり大声で叫び出したのだという。
異変に気付いた運転手が発車を停止。
その後、警察官が現場に到着しても、マスク姿の女性は降車を拒み続けた。 情報系の院出て開発経験5年ありますでスレッドという単語を聞いたこともないって許されるの? 昨年、社会経験もろくにない上、小学生レベルの教養・社会性の派遣が入ってきた
勤務開始当初から能力に疑問を感じたので上司に報告したら、直後に顧客より同様のクレームを受けた
進歩の見込みも感じられないので、上司には契約更新するべきではないと伝えたが、更新して続けさせることになり
なんとかフォローしてきたが、数ヶ月後、一般教養レベルのことを指摘をしたら、それを誤魔化すためなのかキレだした
派遣会社担当者にクレームを入れ、社会常識を身に着けさせろと伝えたら、
派遣担当者も「私は教師じゃないから出来ません」と丸投げするクソ野郎だった
上司ももう替えろと言ってそのように動き出したが、派遣担当者がクビにするのを嫌がり、それからまた数ヶ月経ってしまった
しばらく様子見をしていたら、喧嘩腰な態度をとることが度々ある
同じ土俵に立つのは避け、相手にしていないけど、また何かしら動かないとならない
ただのお留守番しかできないレベルのいい歳した人間を、いつまで過保護に扱わないとならんのだ >>891
サーバサイドエンジニア10年やってて、スレッドセーフも知らない人いたから、いいんじゃね (白目 あ、返答の仕方が悪いと客からクレームがきたの
当の本人に伝えてなかったわ 皆様お疲れ様です(泣)
数々の理不尽&ムダに耐えつつ、おべっかを使えるようにならなきゃ抜けられない迷路ですな 来週から新しい職場だ
怖すぎる、何歳になっても怖いんだな... >>899
最初の1日を乗り切れば何とかなるさ
頑張れ! >>856
あるある
クズだから結婚が隠れ蓑なんだよ
クズで未婚だとヤバいから
女もそう >>892
うちの職場にも変な派遣いる
もう本当にクソウザイんだよね
つまらないプライドを満たしたいのか、
「社員のやり方はダメ!こうした方がいい!」
って勝手なことを色々やるし
それもしばらくすると飽きちゃうみたいだし
毎回こいつのワガママに振り回されるんだよね
本当になんなんだこいつ一体、いい歳してって言いたくなるよ
上司は日和見ってるからあてにできない
どうしたら辞めさせられるんだろう 工場にある作業机の配置変更を部署でやることになったんだが
新たに棚が必要になる
↓
ホームセンターで買えば済むのにわざわざイレクターパイプで作ることに
↓
必要な本数が多かったんで丸ノコで切断
↓
組み立てをするババア共が「バリがあって組み立てづらい!」とか騒ぐ
100本パイプ用意するのと比べたら組み立てなんぞ楽なもんなんだからそれくらいテメェ等でやれよ…
わざわざパイプカッター使うとか馬鹿らしいだろ
ジョイント類も全部用意してんだからバリ取りくらいやれよ 関わってる奴等の人件費考えたら棚買う方が安上がり
ってオチでしょソレ "デキる営業マン"って何なの? 売るものが一緒なら誰がやっても大して変わらねーだろ?? [255920271]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1519449008/ 自費で積み立てている事務所の親睦旅行なんだけどさ
旅行にいくのは構わないけど、自由行動とかギャンブルしにいくとか
それって全然親睦になってないやんw
そろそろ親睦旅行も潮時なんだよな >>909
うちの会社は、社員旅行の夜は、男性社員のほとんどが
お姉ちゃんのいる店に行く。(会社負担で)
女性社員達にばれてから「自費で行けよ」という圧力が強くなったが、
しっかり継続してる
会社の金でキャバクラやスナックで遊ぶ親睦会なんて、解散すりゃいいのに 社員旅行なんかもう時代遅れだよな。あれは昭和の遺産やわ
大体あんなもの皆行きたくないが昔は終身雇用で会社の言うとおりにしてれば
昇進昇給は約束されたが仕方なく行ってたが今はもう行くメリットなんかないし
金の無駄遣いだな。
ウチは平成に入ってバブルが崩壊した後も行き続けてたがリーマンの頃にようやく廃止されたわ >>913
前の会社で年2回も社員旅行有って、こんなのいらねーだろってずーっと思ってた。
転職したら社員旅行全くなくて最高。 しかも、こんな零細なのにバカじゃねえのと思うほど高級旅館に泊まるんだよな
こんなとこに金るなら親睦会の徴収金額を減らすか、もしくは1000円でもいいから昇給させろよって思う
本当に馬鹿馬鹿しい パワハラを屁とも思わない部下に当たってパワハラ上司との板挟みに
なって最悪だ・・・。
お前なんか死ねよといわれても平然としてるしぶっとばすぞと
いわれれば手を出してきたらぶっとぶのは○○さんですと返すし
パワハラ上司をコケにしたモノマネなんて日常茶飯事・・・
それで周囲に飛び火してるし最悪。 >>913
ウチは逆に近年復活したわ...
バブルが崩壊した数年後に廃止されたみたいやが上の連中が
「近頃、社員同士のコミュニケーションが気薄になった」とか言って
景気回復したおととしから復活したわ
マジでめんどくさい.. そんな無理にコミュニーケーション取らなくても仕事上で取れると思うけどな。
みんなの共通の話題と言えば仕事なんだわけだし。
人の悪口陰口を平気で言う人と仕事外でコミュニーケーション取れなんて無理すぎる話だわ。
どうせ気が合うもの同士で集まるだけだし無意味すぎるわ。 雑談上手なやつなんて口だけのやつがほとんどだし、
部署内のコミュニケーションなんて嘘ばっかりだわ
仕事をちゃんとしてる同僚のほうがよほど信頼出来るし、コミュコミュ言ってるやつは
遊んでないで少しはまともな仕事しろよって思う 飲み会とかで仲良くなったからって、仕事で信用できるわけじゃないからな。別物。 それは俺ら日陰人間の僻みだべ
重要なことって、喫煙室とかで決まってたりすんのよ 社員旅行は置いておいて、忘年会とか、決起集会みたいな飲み会はありますか?
うちは逆に社員旅行もなければ忘年会もないので、社内でも他部署の人間とは会社以外の人間よりも赤の他人って感じがする。
社内ですれ違うときに挨拶をしても挨拶する人が半分、無視する人が半分だ。
だから、ミスが起きると部署毎で失敗の擦り合い、うちの部署は失敗してないアピールが多い。
また、声がデカイ人の話が通る変な会社。
あとは女性陣の一部がすぐに他人のネガティブな噂をばら撒く。
だから、初めて他部署の人と話すときも敬遠されてるのが分かる。 >>927
ウチもやわ
社長と専務がタバコ辞めた途端喫煙所が無くなり定時中は禁煙になったわ.. >>928
大手だからそんなもの一切ない
東電や東ガスはそういう類い一切廃止した 数ヶ月前:あの人太ったなーと思ってたら妊娠してた
最近:あの人太ったなー、妊娠かな、と思ったらただ太ってた
どちらも他人とその話はしてないけどいつか地雷を踏みそうで怖い >>928
ウチもここ数年社員の人数が増えたからそんな感じやわ
何と言うか悪い所だけは大手企業に似てきたわww
他部署は他社と言った雰囲気やし部署同士での責任の擦り付け合いもよくある
そして会社全体から見たら成果は出てないのに「まぁウチの部門が出来ることはやった」
と他人事のような奴も多いね... >>930
大手に出向してる者だが、
大手でも決起集会あるぞ いちいち突っかかってくる奴って何なのかね
自らの記憶を改竄してまで言いがかりつけてきたり
しょうもない自尊心のために仕事上の手順も無視したり
いちいち相手しないよ、ガキじゃないんだからナメられたら負けみたいに受けて立たないし
同等の立場のやつなら、そいつの落ち度見つけたらそのまま上司に流すし
部下ならば別の部下を褒め称えてそいつと差をつけて評価報告するだけだし
自分で自分を追い詰めてるの分からんのかな 俺も職場のとある奴がいい加減めんどい
相手にすんのが疲れるわ
なんか可哀想になる
幸せじゃないんだなって 40歳になると色々と求められるよな。
スキルだったり人の管理だったり。
大学時代の同級生は管理職のポストに着いたりしててさ、、
一方で俺って今まで何してきたんだろってマジで思う。。。 俺のチョンボで大騒ぎになってる。
証拠のメモは俺の手の中にある。
燃やそうか正直に話そうかまよっている。 >>933
あんたの自称大手でしょ
実際は大手ではない 人の管理ってどこまでするもん?
43歳毒女の上司が地獄耳で一々横槍入れてくるんだけどそれも管理に入るの?
仕事やりづらくてしょうがない。
困ってもないのに口挟まないでほしい。 新人が箸使いど下手だった
持ち方変なだけなら百歩譲るが掴むの下手はダメだ
刺身をこねくり回すな
聞き手の反対を机の下に置くな
そんなに背中を丸めるな
これって仕事で指摘するもんなのか 外部の人間と合う担当なら治すべきだろ
まして新人ならなおさら
うちは上から3番目がそれ(クチャラー)だからすごく困る… >>940
あれを大手と言わずして
どこを大手というというくらいの大手だぞ
あーたがなんで否定してくるのかは分からんが >>943
いうて現状これってことは両親がそういう気にしない人間で、
20何年そういった価値観がない中で育ったってことだろ?
今更言われたところで直るのか? そんなんやらなきゃ分かるわけないだろうw
相手に合わせて説得するなり、茶化すようにするなり方法は色々だろうが、
やらなきゃ絶対そのまま、今後ずっとイライラしながらお前はそいつを見ることになる
だいたい他人の家庭環境なんて、想像できるものかよ 物静かな部下の名前を忘れても「お前の影が薄いからだろうが!」と怒鳴る
パワハラ部長・・・
男女とも怒鳴られたことのない下がいない位色々怒鳴ってくるが
何で今時こんな奴がまかり通ってるんだよ。 去年とおととしに入った新入社員って超売り手市場だからかポンコツが多い
何度も同じミスを繰り返すし指示しないと全く動かないし報告もしないなど酷いわ
ゆとり世代って駄目という訳ではないが有能と無能の差が激しいイメージやわ ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\
.// ´ ↑ ヾ \\
││ ≦◎ ≧ │ ≦ ◎≧ ││
││ ″ ソ ´ │ ゝ_ ´ ││
││9 : : ´ │ ヾ 3 ││
││ ト @ ││ おはようございますwwwww出勤の時間で〜すwwwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : ││ とっとと起きましょうwwwwwwwww
││ │<Gエエエ┃ェェェェェイ ││
\\ \ ┃ ヽ : //
\\ 6 ´´ .://
\\_________//
\_________/ 3月退職者が多くて大変だわ
会社も過渡期にきてる感はしてるけど、退職者が増えたことまでこっちのせいにされては困る
ただ辞めるにしても筋を通さない奴が多くてイライラする ほとんどの日本人男性は
【痴漢でっち上げ】 の危険にさらされている
わずか数十秒の痴漢でっち上げで
数十年かけて築いた信用を失い
退職金も無く会社を懲戒免職になり
再就職は困難を極め 年収は3分の1以下に
家庭は崩壊し 友人は離れ
孤独と貧困のどん底へ転落する
ほとんどの日本人男性は
そんな【痴漢でっち上げ】の危険にさらされている
卑劣なことが平気で出来る韓国人
日本人男性への新しいタカリ手法として
【痴漢でっち上げ】が急浮上している
凶悪な男女ペアが電車に乗り
被害者役と目撃者役になって
善良な日本人男性を痴漢にでっち上げる
話し合いに応じてやるニダ!と言って
示談金(数十万円〜数百万円)をユスリ取る
慰安婦でっち上げで日本政府にタカったのを
日本人男性個人に置き換えただけ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。