有給取ったら損害賠償請求されかけてるんだが [無断転載禁止]©2ch.net

[0001 名無しさん＠明日があるさ 2017/09/29(金) 20:31:55.41 0]

誰かアドバイスがほしい
カテゴリ違いならすまない

[0139 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/09(火) 19:33:49.17 0]

>>124

有給休暇　無断欠勤
でググった結果ですよ

ちゃんとググるとは
どういうものでググるのかな？
答えよ

[0140 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/09(火) 19:39:50.04 0]

くぐるはちゃんとGoogleでの検索だからね
他の検索サイトで検索したのに
くぐるとか言っているなんて事はないからね

ちゃんとGoogleで検索した結果ですよ

[0141 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/09(火) 22:02:14.31 0]

>>138 書いてねーよw
>>139
そこは有給休暇、事後申請の話だろがw
無断欠勤はまた別の話し。よく読めよ。

[0142 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/10(水) 06:35:51.64 0]

はい、終了

>>24で書いているし
どっちにしろ検索結果に大差は無いぞ

[0143 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/10(水) 07:11:00.57 0]

>>142 何を書いてるんだ？話しの流れ分かってるか？大差ないってほんとか？

[0144 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/10(水) 07:12:20.44 0]

事後申請は有効。バカは労基にでも聞けば？終了。

[0145 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/10(水) 07:59:25.14 0]

>>143
ググれカス

>>144

無効だよ
当然相応の根拠によって

[0146 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/10(水) 08:08:38.46 0]

根拠www
無効だと思うなら俺に聞く必要ないやんw
消えろよwww

[0147 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/10(水) 08:53:13.47 0]

労働基準法に無効って書いてある？

[0148 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/10(水) 12:13:04.39 0]

だよね
有効と書いているよね

[0149 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/10(水) 12:16:33.22 0]

>>146
根拠にw

根拠も無しで妄想垂れ流しかよw

[0150 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/10(水) 12:18:27.57 0]

>>148
書いているのか
それがお前にとっての真実なのですね

[0151 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/10(水) 12:20:32.04 0]

>>146
無効なのに有効だと誤解して
馬鹿なヤツが馬鹿な主張したら面倒いじゃん

[0152 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/10(水) 12:26:25.31 0]

時季変更権なんか存在しないよ
書いているから

[0153 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/10(水) 12:27:26.98 0]

>>146
お前には聞いていないぞ
何勘違いしているの？

[0154 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/10(水) 12:32:39.97 0]

>>153
そうだよね

横から無責任に入ってくんな

[0155 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/10(水) 12:34:02.02 0]

誰が誰に言っているのか
わけわからね

[0156 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/10(水) 15:14:27.04 0]

>>153 聞いた奴に言っただけ。

[0157 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/10(水) 18:34:47.77 0]

>>146
そもそもの点で勘違いしてるぞ

だれもマジでの質問なんかしてないし

[0158 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/10(水) 19:53:10.62 0]

>>141
誰だよお前

そんな書き込みするんだし別人だよね

別のなりすましならちゃんと過去の書き込みを把握しろよ

別人じゃないなら、自覚出来ていないだろうけど支離滅裂だしもう駄目だね

[0159 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/10(水) 21:13:32.12 0]

>>158 俺だよw理解できないなら良いよw

[0160 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/10(水) 22:27:31.79 0]

>>159
支離滅裂だし理解不能

[0161 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/11(木) 06:21:41.22 0]

理路整然と書いてあるのにwゆとりか。

[0162 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/11(木) 06:31:27.14 0]

>>161 理路整然を辞書で引いてみよう。勝手な解釈をしないように。

[0163 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/11(木) 06:46:45.60 0]

>>162 悔しいのぉw

[0164 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/11(木) 07:47:58.08 0]

>>163
そうだよね『理路整然』は『悔しいのぉ』という意味ですよね

[0165 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/11(木) 07:48:49.53 0]

だって理路整然だもんね

[0166 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/11(木) 12:16:42.87 0]

理路整然と
華麗に
理路整然の意味を
悔しいと
享受してあげる優しさを有り難がれよ

[0167 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/11(木) 19:29:59.90 0]

どう考えても理路整然じゃないと感じたから
意味を間違って覚えていないかと思い
理路整然を辞書でひいてみてしまった

[0168 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/12(金) 07:56:46.53 0]

>>143
ちゃんと有給休暇について解説しようとしたら
事後申請の話題も出てくるし
無断欠勤の場合も話題となる

故に、検索結果に大差がなくなってまう

[0169 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/14(日) 12:03:51.23 0]

>>15
承認というのが用語として適切かは置いといてだけど
事務処理担当者としては、時季変更権だとか諸々をクリアしている証明としての承認は必要だよね

[0170 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/14(日) 13:44:00.54 0]

>>169
辞書の承認の意味とは違う誤用を分かった上だよね〜

[0171 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/14(日) 14:06:03.52 0]

いちいち噛みつくのはバカっぽい

[0172 名無しさん＠明日があるさ 2019/02/17(日) 09:48:35.47 0]

>>9
承認しない、または変更するにしても別の日をしなかった時点で会社が法律違反だから訴えたら逆に訴えかえされるだろ

[0173 名無しさん＠明日があるさ 2019/02/21(木) 20:26:07.56 0]

>>161
その認識が間違いじゃないのかな？
1以外も意味として社会人を指すんだよね
どこかで社会人の意味がずれたんじゃないのかな？
というかそもそもズレていた？

[0174 名無しさん＠明日があるさ 2019/03/25(月) 22:28:47.17 0]

誰か教えて
月曜から金曜出て１日5時間アルバイトしているのだが
半年経ったら有給何日もらえるのか

[0175 名無しさん＠明日があるさ 2019/03/27(水) 11:07:55.08 0]

労働基準監督署に相談に行け
以上

[0176 名無しさん＠明日があるさ 2019/06/26(水) 21:22:02.27 0]

時季変更権なんか存在しないよ
書いているから