軽度発達障害のダメリーマン集合!パート5 [無断転載禁止]©2ch.net
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何をやっても出来ず、毎日のように罵声を浴びせられている皆様
溜まった鬱憤や怒りの丈、悩みなどを分かち合い潰れないように支え励まし合いましょう。
改善策の共有等も大歓迎です。
尚、診断済み未診断は問いません。
根性論のお押し付けや説教、自虐風自慢は慎むように。 恋愛相手・遊び相手・ご飯友など
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就労したらボロが出る出る >>2
8割以上当たってるわ
初対面の人に「O型でしょ」って必ず言われるし、マジメとかいい人と言われた事無いから違うけど・・
なんか無愛想で近寄りたくない雰囲気が出てるんだと自分で思ってる 気がつよい人や世渡り上手な人にいつも攻撃されてつらい 飲み会や親戚の集まりが一番つらい
自分から何も話せないし、何が楽しいのかわからない 雑談が最も苦手だ
当たり障りない会話というものが出来ない
趣味の話や興味のある話ならずっとしゃべれるんだけど
これってアスペなんすかね つらいです 何を聞かれてもトンチンカンな答えをしちゃうから、喋りたくない・・・。
無難に「そうですね〜」と答えるようにしているが、「お前何も考えてないよな」と指摘されてる。
後輩たちが先輩とすんなり仲良くなってるのに、俺は相変わらずぽつん・・。
そして誰かに問いかけられても、言ってる意味が分からない時が頻繁にある。 リーマン板は統合失調症と思われる自演連投を繰り返す荒らしが立てた改変スレで、住人は下記のメンタルヘルス スレに移動しました。
本スレはこちらへ
軽度発達障害のダメリーマン集合!パート5
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/utu/1472542627/ >>38
同意、つか同類。
職場内に俺以上に重症の発達障害者がいて俺に対して喧嘩腰の物言いをしてくる。
無視を決め込んで三か月、じっと耐え忍んだけど
今日はとうとう堪忍袋の緒が切れて上司の面前で大喧嘩。
頭冷やせと自宅待機命令でPCの前に居る。
負があるのはあっちだが上司がどう裁定するかは明日になってから。
無事では済まないので首を洗って出社します。 ストーカー相手のベランダの窓があけば 工事音
ずっとのぞいて これは当然だで ストーキングしてるアピール
過去 ずっとアカラサマにいやがらせ で グレイにしてるつもりだまだあからさまにいやがらせで付きまとう基地外
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マッチポンプ頭デンパ芸能人※ で にっこりヒドイつくり笑顔で平気アピール
『いやがらせもっとひどくしたルサカいな! 悪質人格・精神異常者の意地汚いハンニチなめたらあかンデ!!
背やかて いつでも殺傷できるんやで はんはんにちかつどうかへ直接 /出身地の近くで鬼畜なはんざいできるんや
おちBじんの電波カルトの隠れ蓑はんこうもやで ストーキング行為しながら脳内では都合よく犯行をしてないなんやでうちら倭なw 』
酷似の残念:へーこら芝居して『**はエラそうでバカ』いつかみかえしてのきしょいいんけんサッカー
※セクハラパわはら芸能人 痴女行為を指摘され ハライセで一般人への嫌がらせ: レジ/売り子に痴漢痴女配置 客に異常不要不快接客 ジロ見(のぞき)
ポインと、駐車券、ふくろ…しつこく黄桃 めんどくさい し 気持ち悪い 店員と不要にかかわりたくない
ゴキブリ市新・同和地区は赤の他人に異常執着に基地外だらけ 付きまといが生きがい(反日の任務)
ひどい痴女は客の手をガッツリ両手でどうどうと握ってくる はい***(中高年女性店員 くりーにんぐ店) 新同和地区の長(オサ)は#だえりあ 24hすーぱー 和菓子屋 痴女ゆとり社員を注意せず かわいそうな人だの同情顔でストーカーされた客を見る
(このパターンは多い 夜歩道一列ならんでチャリで道行くゴキブリ人間にあいさつしまくり ぉ去れヘルメットの二人組 おそらくちほうのひまでどすけべ巧妙にすとーきんぐけーさつ 後ろの目で勝ちびはストーカー相手をガンミ)
--------------------------------------------------------------------------- 昔の地上げ屋暴力団の現代バージョン気色悪い痴漢作業員
ストーカー相手のベランダの窓があけば 工事音
ずっとのぞいて これは当然だで ストーキングしてるアピール
痴漢のキショイ声騒音 べダンダや歩道で姿見て反応してあからさまなウザい騒音いやがらせをする
株)クラフトホーム 設計者 株)*橋建築設計 事業主 華王商事(株
【 日 照 権 侵 害 】 騒音工事 痴漢作業員 きしょい声騒音 車のドアバッタん騒音 音楽
・日がさせば、ストーカー相手のベランダまえで 影絵でいやがらせ 数度
・だらだらきもいデカい声 特にジジイ 昼休 ストーカー相手までウザい声山車苦情に 『ああ、うるさいよ・・・w』
・ストーカー相手のベランダの窓開閉で反応してフツウぶってきも声一斉に出す 先日はまた音楽を駆け出した
・いまどきこんなにうるさいのかというくらい 作業音がいまだにうるさい 以前は異常にうるさい
・一人戻ってきて作業時間過ぎても 夜中作業
・音楽かけっぱなし作業
施工主に苦情を二度も電話で伝えてある
ハンニチの集団ストーカー いがらせが生きがい のくくもよみかきもできる 陰険粘着 きちがい
めいめいのあらゆるごまかした小芝居でストーキングアピールしつこい 忘年会に参加してきた。
毎年、忘年会くらいは、と参加してきたけど、周囲に気を使わせてしまうのが辛い。。
会話も意味不明なことを言っちゃって、盛り下げてるし。
来年は参加しない。自分も部署の一員なんだから、と思いたくて参加していたけど、
飲み会なんて楽しい場だし、必要以上のストレスをみんなにかけたくない。 新年のあいさつかと思った。
もう早く時間が過ぎてしまえばいい。 仕事にミスやうっかりが多く毎日注意されてる
常識の範囲での脳内補完が出来ず「そうじゃない。言わなくても普通わかるでしょ?」なミスが多い
頓珍漢でピントがズレた受け答えしかできない
自分で考えて行動すると、大抵悪手で後で問題になったりクレームが来る
かといって言われたことだけすればいい仕事でもない
どこ行っても必ず、天然?って苦笑いされる
ADD診断済。
転職4ヶ月めだけど仕事に向いてないからやめたい。 >>49
年齢や待遇にもよるけど、
正社員で30以上ならしがみ付きなさい >>51
アラフォー医療資格職なんだよな…
病院はADDと最も相性の悪い仕事のひとつだと思う
看護師達からのクレームとか悪口を直接浴びてきつい
上司からの企画提案実行、看護師ともっとコミュ取れのプレッシャーきつい
先輩から毎日真顔で注意
パニックでもはや何から順序立てして、何の仕事進めていいかわからない状態
それでまた怒られる。
二次的に鬱病になって抗うつ薬飲みながら出勤してる
おまけにエビデンスを見ても成果が出ないであろう泥舟研究を院内で発表することを命じられ胃が痛い…
毎日死について考える
もう辞めて2度とこの世界に戻らないよ >>52
なんで発達なのに、そんな激務なところで働いているんだよ
よほど適正がある場合を除いて、発達が激務なところで働いても
周りのあしひっぱて本人も回りも困るだけだと思うが・・・
得意な仕事を見つけた発達→その仕事しかできないが、それなりの戦力として活躍
得意な仕事が見つけられなかった発達→楽な職場ホワイト企業)や部署(総務部など)で社内ニートとして活躍
発達の目指すべき道は基本的に上記2つ たまに自営業してるADHDいるけど、よく出来るよな。
自営業なんて安定しないし営業、経理事務まで全部こっちでやらなきゃだし。
どーいうこと?なぜADHDに出来るんだ? よく上司から勝手に判断するな
分からないなら聞けと言われるけど
そもそも分からない事に気付かなかったりする(´・ω・`) おれは転職先で謙虚に平和的敗北主義として振る舞って素直ないい子だと思われてるけど実際は卑屈で演技してる自分に疲れてるしいつ化けの皮がはがれるか正直ビクビクしてる
先輩に発達っぽいの(自覚なし)がいていつも反抗的で課長も面談しつつ矯正したいと頭を痛めてる
俺にせよその先輩にせよどっちが折れたり何かのきっかけで大きいマイナスに降りきれるかわかんないしその先輩をスケープゴートと考えてる自分も嫌だ >>59
ここのスレでその発言しちゃうお前の方が明らかに知能低いだろ 仕事だけは一生懸命やる、って頑張ってきて、何とか仕事だけはこなしてきたけれど、
喋るのが全く駄目。
今はブラック企業で毎日22時過ぎまで働いていて、こんな会社でしか働けないのは
自分の能力の問題だから仕方がない、って思いながら8年働いたけど、
働きすぎてうつ病っぽくなって、この前ハローワークで転職面談受けた。
結果、案の定上手く喋れなくて、どこでも「うちでは面倒見れない」と言われた。
もうずっと死ぬまでこの会社にしがみつくしかないと思う。
コミュ能力のあるまともな人間に生まれたかった。 どるぴゅーどるぴゅーどるぴゅー
うへぇ、あひょ…
ʕ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʔ•̫͡• 「バタバタするな」「急げ」
「んなことどうだっていいだろ」「気配り無いのかよ」
「正確に言え」「バカ正直」
「隠すな」「やぶ蛇に気を付けろ」
「ムダな事するな」「横着するな」
「今忙しい」「それ早く言えよ」
「メールだけで済ますな」「もうそれ知ってる」
「残業するな」「帰るのかよ?」
「背景から言え」「何が言いたいのか早く言え」
「結論から言え」「話がいきなり飛躍しすぎ」
「仕事でやってるんだぞ」「糞真面目なんだよお前」 メタワン鉄鋼の村瀬智史は最低最悪のゲス野郎。
スカトロマニアで、俺の家に 自分の 大便を送りつけてき
やがった。マジで死ね、クソ村瀬智史!!! どるぴゅーどるぴゅー
うげりぬとはわふかまねふそらp.”rategjw
ぶっ飛べデキリリア充&##@wrd'384からな んがっ んがっあ'ぁあ”
うへぇ アヘェ ぬちゃんぽ&#L
デュパりゅgdu/m
あうあうあー(^○^)v se##ptdg'mjpt@@@
におめとゆり
俺をバカにしたやつ市ねpa'503+75jpゆら どいつもこいつも俺と同じ苦しみを味わえ
ゴミ野郎ども 法律通りにしか有給を寄越さないブラック企業で働いている
一般水準の20日/年になるまで10年半もかかるから絶望的だ
こういうところで時給換算に差が付いて稼ぐ効率が悪いのだ
頭にくるから、任意取得の特別休暇を全部使ってる
残業も1分単位なので本当に文字通り1分も負けない
こんなに必死になる生活にもう疲れた H28.4.1施行の改正障害者雇用促進法の存在に気付いた。
これが正しく守られれば発達障害の経済的な困難はほぼ解決するような気がする。 守られないよ
入社してほしくないんだからあの手この手で回避しようとするだろ >>104
でも入社させないと法定雇用率達成できない。
仮に身体障害者と知的障害者を完全雇用しても、
障害者が足りなくなるくらいの法定雇用率が義務付けられるみたい。
5年間の移行期間を厚生労働省は「激変緩和措置」と呼んでいる。
つまり「激変」する。 発達障害者だけ別枠で雇用しなければならなくなる的な噂を聞いたが… 形式上は守るでしょう
ただ、それが経済的困窮からの脱却につながるかといえば疑問だが・・・
雑用のみをやらせて
毎年人事評価を最低にして
給与テーブルの下限値スレスレ(300万ちょっと)しか出さなくても
違法とはいえないし、
そもそも正社員で採用しないで、
無期契約社員としての採用なら正社員の給与テーブルに合わせる必要もない
仮にあわせるにしても、
給与テーブル自体を下限値を200万にするなどいくらでも方法はある >>107
有名無実化される可能性は懸念している。
例えば、年齢や性別を採用に当たって考慮することは禁止されているが、
「この求人は若い女性だけ」みたいな求人にハローワークは便宜を図るし、
言われた求職者もそれを聞いて応募を断念してしまう現状がある。
この障害者雇用促進法にもそのような抜け道があるのかも知れない。 >>106
厚労省のサイトを読んで判断。
1.一般採用において障害の有無を考慮することは禁止。
2.そして事業者が一般採用において障害の有無で有利不利が生じないような採用方針で選考を行っていれば、
採用された人の中には、法定雇用率を満たすように障害者が含まれているはずだから、
法定雇用率は自動的に達成できるはず。
3.しかし実質的に障害者に不利になるような採用方針を取っていれば
一般採用には十分な数の障害者は含まれていないから、
法定雇用率は達成できず、
達成には別途障害者枠を用意することが必要になる。 話の持って行き方
メールで言ってはいけないこと
書面が出るまで口に出してはいけないこと
話しかけてはいけないタイミング
どこにも書き残されてはないけど勘違いせず理解していなければならないこと「慣習 暗黙知」
この辺が全然ダメだから、単独で動きたくない
考えて書いたメールも、言葉足らずかヤブ蛇のどちらかにしかならない 適切なポイントがつかめない
本は糞の訳にも立たない
一般的な正論が書いてあるが、読み手としてそのためにどうするかを、自動的に導く能力がない
まともな奴は読んだだけで自動計算してすぐ活かせるんだろうな
もう疲れたよ ___ _
ヽo,´-'─ 、 ♪
r, "~~~~"ヽ
i. ,'ノレノレ!レ〉 ☆ 衆議院と参議院のそれぞれで、改憲議員が3分の2を超えております。☆
__ '!从.゚ ヮ゚ノル 総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググって見てください。
ゝン〈(つY_i(つ 日本国憲法改正の、国民投票を実施しましょう。お願い致します。☆
`,.く,§_,_,ゝ,
~i_ンイノ 人が減らされて、というか、仕事は増えて、スキル高いのが抜けて
相対的に自分の位置が上がって、難しい仕事しか選べない状況に追い込まれた。
自分が抜けたら、誰かにしわ寄せがいく状態。
失踪する人、ストレスでとんでもないことする人の気持ちが
理解できるようになってしまった。 そういえば、就職の時、超有名IT企業の適性検査、筆記試験に通ったんだよ。
でも、面接は恐くて行かなかった。自分には大きく欠けているものがあると
自覚してたから。今にして思えば、それが発達障害だったんだよな。 能力を越える仕事を降られて、逃げ場がないときの絶望感と来たら。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています