>>643
日本では、「できない人をできるようにするのがマネジメント(の仕事)」ってほんきでいう人いるからな。
特に若手。

いやいやいやいや、仕事を覚えるチャンスや教育機会を与えるのはマネジメントの仕事の一つだが
それをもってして育つかどうかなんて、99.9%本人側の問題だからな。

でも、育てるのがマネジメントの責任なんてのがまかり通るとおもう？
いわれたことだけやっていればいいってのが主流だからだよ。