上司への不満・愚痴を吐いてスッキリするスレ [無断転載禁止]©2ch.net
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隣のフロアで勉強会がやっていた。遅番担当が全員行ってしまい、残業で残っていた僕がアラーム対応した。
遅番ならちゃんとしてほしい。しかも全員上司。溜め息しかでない。 報告しようにもいねえし、帰ってきたと思ったら雑談始めるし
というか今日来てから帰るまでに、ほぼ仕事してない奴何人かいたけど
どれだけ把握してるのかね? >>568
同じく、報告に苦労してる。
俺んとこは女性上司だが、報告しに行こうとしても切れ間無く雑談してるし、
雑談が終わるとまた別の部下をつかまえて雑談、というふうに
1日中ずっとしゃべってる。
マシンガントークで切れ間がなくて埒があかないから、
「すみません、○○の件で後ほど報告があります」
と遮る形で一言伝えると不機嫌になる。
一体どうしろと・・・。
というか部下には「仕事の手を休めるな」とか言っといて、自分のペットの話やゲームやアプリの話を始めると
超ゴキゲンで、長時間部下を付き合わせる。
お前が雑談で手を停めてる時間と比べたら、部下同士が挨拶程度にやり取りする会話など
一瞬だと思うが? よくそれで仕事回るな
単にお前らが遅いだけとかいうオチはないよな >>570
もともと上司はよく喋るほうだったが、以前はそこまで酷くなかった。
上司をヨイショして常に話し相手になってサボろうとする女性パートや、
同じくよく喋りヨイショする男性社員が異動してきて上司を気持ちよく喋らせてしまうため、
上司は「楽しく働こ〜ね!」とか言い出して、仕事よりも上司のお喋りを聞くサロンみたいになってしまった。
他の部署に稼いでもらった金を、うちの部署で人件費を上司の雑談相手に無駄に使いまくって消費、って形で
他部署に対してすごく居心地が悪い 自己顕示欲丸出しの上司はどうすればいいんだ?
どこのサイトを見ても「ヨイショしておけ」みたいに書かれていて
実際にヨイショしてたら調子に乗りやがってますますエスカレートしてきたんだが… 新しい上司が強烈な俺様系で辛い
それまで何年も進めてきた仕事を、その上司になった途端、
ちゃぶ台返して「一からやり直す」とか言い出しやがった。
別に何か問題があるわけじゃない。
その上司が思った通りに作り替えたいらしい。
一体なんだよコイツ・・・ なんでそうするのか、どういうメリットがあるのか確認した方がいいな >>574
自分が全く関わっていない知らない物だから、自分が思ってるのと違う。
→イケていない。全然ダメ。
こんな感じ 自分の手法以外ゴミ。って思ってるアホは時々いる。
それが効率的らしいが実際はそれしかできない応用力ない奴。 ソトヅラはえらい几帳面なんだけど
中身はとんでもないほどテキトーな人が職場に多い
こちらは豊富な経験からの高い応用力、適応力、常に最適を求め臨機応変
中身は理屈が通ってないと絶対に納得できないタイプ
ルールが大好きな前者にとって臨機応変はテキトーに見えるらしい
理屈が通ってなくてもルールが全てらしい 俊介うぜえ
労働基準法くらい守れよ
お前なんて尊敬できない名ばかり管理職だよwww 理屈の通らない評価とか差別的なことを平気でやらかす輩のアタマが
全く理解できず納得不可能、理屈の通らないお子様を見ているよう
2面性がある人なのか、第一印象は「話がわかる人」だったが
その後の印象は常に「ガキ」、外面と中身がこうも違う人がいるとは
さすがに出会ったことのないタイプで未だに驚いている ○井、お前本当に化学系で大学出たのか?技術系の管理職にあるまじき知識のなさ
20年働いてきたとかどうでもはいいからせめて学部レベルは理解してくれ
じゃなきゃ学生からやり直せよ 居るだけ無駄 後輩がメインで仕事を行い、問題があればぼくと上司でサポートする日だった。
しかし、後輩はもう一人でやれる仕事を一つ一つ上司に相談。その度に一緒に、行ってあげてという。お前が行けよと思う。
通常業務が終わらないのに、朝から夕方までやらされ、終業時間になって上司が機嫌悪くなり仕事をあわててする。
ホントにあんたが日中もう少し仕事すれば、終わってたのにと思う。 長時間のサービス残業と安い給料に耐えられない人はどんどんやめました うちはあらかじめ月に25時間分の見込み残業代がついていて、
残業してもしなくても同じ給料なんだが、
残業ゼロにするために仕事を頑張ると、会社側が躍起になって
25時間分の残業をさせようとするから、馬鹿馬鹿しくてやってられん 見込み残業代をさっ引いたら新卒初任給とたいして違わねーという
アホは気付かないらしい初歩的なトリック 配属になった職場が異様で怖い
よく漫画とかである生きているけど、全く感情が無い人達の町とかそんな感じ。
上司が明らかにおかしな事を言っていても全員黙り。
誰も反論もしないし、無駄と分かり切っている作業も黙々とただ言われたとおりやってるだけ。
何でか聞いても「上の指示だから」だけ。
なんかこっちまで頭おかしくなりそう。 >>584
想定出来るツッコミをするのもアホの類だよ
アホは気付かないけど >>586
突っ込まれたら困る人が見事に引っかかってるよ
アホだから気付かないだろうけど 俺が転職で入ってきたので一人異動になったんだが、この前の呑みの席で課長の挨拶
「うちの課は喫煙者一人(=課長)になってしまいましたので、○○(異動した男)に戻ってきてほしいなと」
早くもいらない子だわ俺ショボーソ 人事資料改竄するなんて普通あり得るか?
上司ってなにやっても許されるのか? 何かにつけて承認欲求だと宣う上司が
非常に情けなく感じる。
オープンソースにしろと言うからしたまでだし、ひけらかしもしないわ。
それを承認欲求だというのは使い方が間違っている。
自分を上司だと認めさせたいだけじゃん。
認めさせたければ実力を示せ。媚びの権力なんぞ不要。 新人さんを教育しているつもりが
作業を押し付けてるだけで教育にもなんにもなってない
どんだけ新人さんが使える人間でもそりゃ辞める人多い訳だわ
あげくの果てにはほうれんそうしろとか言い始めて
報告したらしたでなんでお前がこの作業してるのとか・・・
あなたが業務管理してんじゃないのかい?
先輩にそういう指示を出したんじゃないの?
報告しようにもグレーゾーン多すぎて報告できねーんだわ クソ上司消えて欲しい
仕事出来ないし性格もタチ悪い
あんなやつの下で働きたくない
降格になって欲しい
早く消えて欲しい… 自己評価が異常に高い上司
不安を煽るだけ煽って自分には関係ないと言わんばかりの対応
そりゃ無理ですわ 最近やけに人のやることに尽く、かつ大袈裟に反対意見を述べたがるけど
どれもいらないことだらけ
おまけに散々それだけは避けた方が良いと忠告しておいたのに
聞く耳を持たないから、あなたの選択が間違えてると客が注意してきたよ 独りでやっていた時の気楽さったらないな
ハイリスク・ハイリターン・ローストレス
今はハイリスク・ウルトラローリターン・ウルトラハイストレス インフルなのに出勤してんじゃねえよ
周りも帰らせろよ迷惑だ 上司「また今日も風邪休みがいるのか」
おまえがマスクもせずにクシャミしまくってるからだ
せめてハンカチや何かで押さえるくらいはしろ無能め 1%が等価値だと宣う人らが面倒。
そこから説明しないと納得しないらしい。
人の選択には意味があるのにね。 客から注意を受けるようなメールを出す人間も出す人間だけど
人のメールをそのまま無改変で伝言すりゃいいものを
わざわざメールを意図しない方向に改悪し誤伝書したあげく
当たり前のように相手に誤解を与え、結局最後の最後まで
得たい情報をヒアリング
できないお宅もお宅だよ
この2人やりにくすぎるわ うちの会社常務は社長の愛人で
息子くわえてマンション買って貰った
専務は社長の召し使いで
役員仲良く同時期に外車購入して車庫新設w
事業部長が一人呆れて辞める宣言して全力で留めてる
40前半以下が退職ババ抜きしてる事に会社は気が付いてない
50代後半は後数年と思って我慢して何も社長に言わないから俺人格者って勘違い起こしてる
そろそろ崩壊は近いねw 会長肝いりの肉体労働企画に引っ張りこまれた
年下だけどめっちゃ気が利く課長代理様から「俺さん、地獄へようこそ」言われたよw 部長ふざせんなよ。仕事頼んで、別な人が入ってて、電話しなかっただけで機嫌悪くなる。
面倒くさい。決まった仕事あるから人おけっていうのに置かないし。
管理職なんだから、現場は若手やらせろよ。 残業代も出ねえし土日も家で仕事して当たり前っていうキチガイ社長 頻繁に携帯に電話がかかってくるんだから、持って出ろよ!!
着メロうるせーんだよ!! 上司が距離を縮めようとしてくる。
何だろうね。あんなに嫌がってたのに。 おーい、福澤みてるか?
他のやつのタバコ休憩には甘いのに俺のドリンク休憩にばかりケチをつけるな いつの間にか居なくなってんじゃねーよ!!
帰る時くらい誰かに言ってけよ!!! 色々と迷惑してるのこっちだし、強引な割込にも対応して
全てお宅の都合に合わせてやってるのに、なんで機嫌が悪いの? 井戸田潤みたいな顔しているおっさん上司がナルシストすぎてウザい
お前のことだよ坪井 判断が遅いのと、いわゆる忖度という奴で
下手したら数ヶ月プロジェクトが遅れることがある。
或いは完全に時期を逃すとか。
社内にしか目が向いてないからこうなるんだよな。 独り言が多くてうるさい
どーでもいいこと注意してくるのもうるさい
干されて仕事ないからって人の仕事に首突っ込んでくるな
お前はもう必要とされてないんだよいい加減自覚しろ 一人笑いが気持ち悪い
シーンとしているところでいきなりプハッとかやめてほしいわ 仕事全部下に押し付けるなよ無能上司が
高給もらってるんだから自分で稼げや ババア社員どものご機嫌取りのためにルールねじ曲げようとすんなやボケェ… ハブられてもいいから俺に一生喋りかけんな
気持ちわりぃ。尊敬できるとこが一つもないわ メンヘラ上司が社内に知れ渡ってるとも知らずにツイッターで呟き続ける悲哀 上司と言っても何人もいるんだが、今の上司が精神病だと思う。
アスペ?
自分で指示を出しておいて、後になって文句を言う。1度にあれやれこれやれ言う。はじめは遠慮がちだったんだが最近なんか喧嘩腰にものを言われる。
やいのやいの言ったり、突き放すように扱われる。
どうもおかしいなと思っているんだか。
実際何人も嫌になって職場を変えている。
若いときは喧嘩しながらも仕事をしてこれたが、もう46にもなると人とぶつかれない。もう会社辞めたい。 もう怒られすぎて仕事の
進め方がわかんない
ただ怯えてるだけ
悪いほうに進んでる 異動してきた人にいきなり
10の事を覚えろは無理があるだろ
普段は徐々に覚えればいいとか
言っときながら
ガンガン教えてるわ
バイトには酷い事を言うわ
バイトの時給が高いと文句言うわ
(最低賃金を下回るから上げたのが気に食わないらしい)
文句あるなら、直接決めた人に言え
文句あるなら出るとこ出ていい
(法的機関)言ったが
あなたは、勝つ自信あるのか? 女性の管理職が頭おかしい
おしゃべりばかりしてる
しゃべるのをやめると死ぬってくらいいつもしゃべっている 昼ごはん食べてる時に仕事の話してくんな。外で昼休み取れない風潮だから仕方なくデスクで食べてんだよ。デスクに居るからって昼休みまで仕事受け付けたくねーわ。 始まる時間には厳しいのに
終わる時間には緩い
上がそんなのばっかり 営業の積算が甘過ぎてやりきれない
本人はデキリーマン気取って見積出してるが
いざ、設計してみるととてもそんな金額では実現できない
で、いつも責任はこちらに来る
営業の問題なんだけどなあ >>633
そういう数字ではっきり結論が出る問題が今の時代に問題とならないのが不思議
見積もりとの差異が全部設計がミスした手戻りによるコストアップだったとしても、それはそれで数字として問題点が出てきて対策されるのに >>628
あいつらしゃべるのが仕事って信じてるからな。
男とは仕事のスタンスが違う。 >>634
それはあなたの会社がちゃんとしてる証拠だよ
羨ましい
うちの場合、情報の発信源は声のでかいやつら(営業サイド)だから
設計でミスがなくても、見積と差異が出ればこちらのせいにされる 上司と事務所で二人きりになったときに同僚の悪口を延々聞かされる
30分ずーっと悪口聞かされてこっちの頭がおかしくなりそう もう中堅と言われる立場になり、先の人事異動では部長から課長をサポートするように
言われたんだが。
下っ端の時は気にも留めなかったが、やっぱり情報は課長の所に来るんだよな。
ある程度は情報くれないと、サポートしようにも一体何すんの状態。
情報収集できないお前が無能と言われればそうかも知れんが。 仕事の出来ないやつ人間性に問題あるやつが出世なり上に立つなりするのはなんでなんだろうな?
うちでは仕事もできて優秀な上司と思ってた人が実は人を見る目が無さ過ぎて、重用する人間が無能だったりして現場が静かに崩壊中
叱れない叱られない(お気に入りは)って環境はホントだめだな >>639
>重用する人間が無能
よくある話だし、うちの部署の上司も全く同じ。
上司のお気に入りの部下を集めると、まるで動物園みたいだよ。
仕事をサボりまくってるのに、雑談が楽しいってだけで露骨に優遇するから
真面目にやってるのがほんと馬鹿馬鹿しい。
ワンマン上司に限って、自分の価値観に絶対的な自信があるから、
自分が選んだ人間が貴重だって思いこむ。
結局、ちゃんと仕事してる人の不満が膨らんでいって、部署崩壊してるのに。 愛人常務に挨拶したらスルーされたw
どうやら俺が嫌いらしい
いつクビでも良いって開き直ったら楽になった
美魔女気取ってるけど痛いババアなんだよ
偉そうに本の受け売り語ってるけど、笑われてる事に早く気づけよ
組織崩壊するのを眺めてやるよ >>636
小さい会社だと数字や実績うんぬんより、なんとなく持ってる主観からのイメージ、パワー関係が重視されたりするからな。
原因がどこか、どう対策するかなどがちゃんと話し合われない。
これほど、やりづらいことはないよな。 >>639
叱る叱らないは無関係。
勘違いしてる人が多いが上司は親ではない。
言われた事しかやらない人は後で必ず後悔するよ。
なぜ自分はやらなかったのかと。 誉めると叱るは日本の職場にいらないんだけどな。
誉められて伸びるとか叱られないからいいやとか。
お前は自分が生活する為に働いてるんちゃうんか?と。
人から認められないと動けないなら
そんな人間いらんだろ。 >>643
日本では、「できない人をできるようにするのがマネジメント(の仕事)」ってほんきでいう人いるからな。
特に若手。
いやいやいやいや、仕事を覚えるチャンスや教育機会を与えるのはマネジメントの仕事の一つだが
それをもってして育つかどうかなんて、99.9%本人側の問題だからな。
でも、育てるのがマネジメントの責任なんてのがまかり通るとおもう?
いわれたことだけやっていればいいってのが主流だからだよ。 >>643
>>644
叱る叱らないではなく、「お気に入りだけ」がダメ出しされない環境って言えば伝わるかな?
んで、言われた事だけやってる人や叱られないからいいやって人が重用されて現場が崩壊してるのが不満ってことなんだがおかしいか?
>>645
最後のとこ何が言いたいのかわからない >>639を読んであのレスをするんじゃ何を書いても伝わらないと思う。 >>646
会社が決めたルールを守る人間だけを残したいんでしょ。
ただそういう人はルールに縛られ
その時にやるべき本質をスルーする。
で、成長だと叫ぶが業績は悪化。
逆にどんどん重用して仕事の出来ない人に仕立てあげる事もあるね。
能力の限界に対して、職責の範囲が拡がり続ければ、それは無能だからね。 >>643
>>言われた事しかやらない人は後で必ず後悔するよ。
上司から言われた通りに作業したら
取引先からクレームが来たことある
クレームきたのに上司は改めようとしない。
あけくには、人のせいにする
人間性に問題あるよな
と、周りの人からも言われてるから
諦めてるが。 同僚3人と上司が同じスマホゲーやってて
昼休みが終わっても5分以上当たり前のように
ゲームやってる。 部下が嫌いだからってコソコソ違う階段使ったり隠れて飯食ったりしてる上司見てるとちいせえなあとしか思えん。 中学生でもできるPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
参考までに書いておきます
ネットで検索するといいかも『蒲原のロロムムセ』
9O76M 正月、休日出勤した代休が明日からなんだが
それをずる休みと言われた。
何のために正月出勤したんだか… 俺がやるって言った仕事を就業時間過ぎてからこっちに振るなよ 仕事の移行をしなきゃならんからその時間をくれっつっても拒否するアホ上司何なんだよほんと >>646
すごくわかりやすい説明だとおもう。
「言われたとおりにやりました。これで私のスキルが上がっていないのなら、育てようとしない上司が悪いのです。」 あちゃー。それほぼ同等のこと、うちの新入社員様たちおっしゃってたわ。
育てるのは会社の義務。そのレールを引くのも会社の義務。だそうで。 >>656
>>657
>>658
スキルの上がってない育ってない学ばないやつを
それなりのポジションに上げる上司に不満があるって話だろ
お前ら論点ズレてる話が通じないってこの板で愚痴られてる立派()な上司だろ
スッキリするスレにきて不快にさせんなよ 改善案出したら
「ただ買って交換しただけでしょ?」
とかほざきやがってあのボケナス…
結果的に改善に繋がってるから良いじゃねぇかよ 買って交換も立派な改善策じゃんそれすら考え付かなかったのにその人何言ってんだ
普段人を見下してるからそんな言葉が出るんだよな嫌な人間 俺は底辺課長だが、部長は上にアピールすることしか考えていない。しょっちゅういろんな会議に出たり外出してるが、売上につながったことは一度もない。
人材もカスばっかり集めて来て面倒見ろと。
俺の部下は5人いるがカス4人と新入社員。
そいつらが小学生並の内紛を起こして
俺の指導がなってないって。
まじ勘弁してくれよな。 給料3倍なのに何にも仕事せず、指示もない。いきなり資料ちょうだいと言ってくるから先回りして想像で作っておく。
その資料をあたかも自分で作ったようにいう、役員にいう森村秀○
。死んでほしい >>662
いや、それは確かにお前の指導に問題ありでしょ 良い場合、言われた事はする
悪い場合、言われた事もできない
もちろん、言われていない事は
しようともしないしできもしない
やめてもらってその給料を
他の社員に分配して欲し いわ 日報に「今日の問題点・反省点」って項目があるから急に大口の受注が来たことを書いて出したら
「それに対応できるよう在庫を持っておけば良いんじゃないか?」
と言われたけど基準在庫の1.5倍の量の在庫を予め抱えとけとか無茶言うなよエスパーじゃねぇんだぞ 頼むから数字時間位
黙ってられないのか
おしゃべり上司
うるさくてたまらん うちの上司も超おしゃべりだよ…。
喋り続けないと死ぬのかってくらいしゃべる。3分と黙っていられない。
仕事中も、「えーーっ!」「うそでしょー」とブツブツつぶやいて誰かに話しかけられるように誘導していて
ほんと病気だと思う。
なのに肝心な伝達は怠りまくり。
部下が上司の納品チェックを待って残業していても、平気でおしゃべりしてる ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\
.// ´ ↑ ヾ \\ 皆さん、おはようございま〜〜〜すwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ お仕事の時間で〜〜〜すwwwww
││ ″ ソ ´ .│ ゝ_ ´ ││ 寝てる時間はありませ〜んwwwww
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ つらいですか?苦しいですか?wwwww
││ ト ◆ :.││ でも残念ですが、あなた達は老人となり朽ち果てるまで、
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ 働き続けなくてはいけない運命なのですwwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ 今日も明日も明後日も、これからもず〜〜〜と、ねwwwww
\\ ´ ▼ ヽ : // 自由なんてありませ〜んwwwwww
\\ 6 ´´ .:// ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィン☆
\\_________//
\_________/ >>645
今更だけど、よく分かるわ。
エンジニアで管理職やっているけど、部下のレベルが低い上にプライドだけ高い。
色々と技術者として成長するための施策やらチャンスを与えてはいるものの、言われたことも脳内変換して明後日の方向やったりする。
しかも上司がやった事をさも自分がやった様に話すのは如何なものかと常々思うわ。
いい加減、下駄履かせてもらっている事を気づけや。
上も後継者を育てろとか言うけど、素養のない奴を育てるのにも限界があるわ。採用するための人事権が欲しい。
シリコンバレーなんて、イノベーションを起こす為には如何に優秀な人材を集められるかにあると言っているぐらいだしな。
その為には出世せなあかん。
まあここで愚痴ってもしょうがないので行動を起こすわ。 うちの上司は
「マイクロマネジメント」
「クラッシャー」を
合わせ持ったタイプだからめんどくさいわ。
こんな奴が出世するんだからな
たまらんよ。 >>659
自分の考えと少しでもずれると不快ってなんだかなあ
世の中にいるバカなオッサンと同じ思考をネットで晒すとか、笑い話
ああいうおっさんって知能は低いし、パワハラ傾向だし、社会の流れについていけてないし
ってお前かなしよなww 逆に考えるんだ
こんなやつを現場に出したらもたない、かといってクビにすればうざい
仕方がないから管理職にするんだとw
もちろんすげえ上司もいるにはいるが うちの会社なんて、同族会社だから
社長にお世辞ばっかり言って取り入ってる口の上手いやつ(だが仕事は全く出来ない)
ばかり昇進してるよ。。。
それが1人や2人ならいいけど、ほぼ全員がそれ。
部署が忙しいのに、会社休んでこっそり社長のゴルフに付き合ってるし、
そのうち本当に会社潰れると思う。 異動してきた上司、悪い人じゃないと思うんだけど
気を使いすぎ&笑顔が不自然すぎで正直怖い
歯剥き出しにして表情筋全開のバキの勇次郎みたいな笑顔なんだよ、無理矢理に笑顔作ってるのが素人目にもわかる
そのうちメンタル壊しそう 宗像氏ね
太鼓持ちの糞無能が
身内びいきすんなゴミ 残業がダメなら残業しないで済む受注を受けてくださいよ
くそ上司さん 人から言われなくてもオレ老けてるっつーのwwww
オレ小林将軍!!!!今年秋で42才になるハエさぁ!!!!!
ぶーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーん 1989年ヨーロッパ選手権準決勝ソ連VSスウェーデン(スウェーデン ストックホルム)
スウェーデンがソ連の10連覇を阻止!
スウェーデン代表監督
アンデッシュ・クリスティアンソン
ソ連代表監督
ゲンナジー・パルシン
1989 USSR - Sweden Volleyball championship of Europe
https://www.youtube.com/watch?v=_766kBDGa0s 2018/04/19(木) 15:40:31.34 0
有給休暇であろうと平日昼間に書き込んでる時点で、すごく面白い
ずれすぎててwww 興味本位なんだが
愚痴言ってる人煽って否定してってここに何しにきてんの?
文体に特徴あるよな 納期を守らない部署に是正を依頼するならまだしもなんで俺にアレコレ言ってくるんだよバカ上司
何度も催促してるわボケ 上司お気に入りがサボる→時間内に終わらない→納期間に合わなさそう!
→「俺君、残業してやってくれる!?」
というのを繰り返してるんだが、このパターンになるの分かりきってるのに、それでも
サボってるのを注意しない上司、死ねよとしか思えない 今日の朝から所長が不機嫌…
家のこと会社に持ち込むんじゃねーよ 部長が特定の女性社員の意向ばかり通して、何か弱みにぎられてるのか
それとも不倫してるのか
女ブスで貧乳だけど 上司は何で派遣の女にだけ菓子配ってるんだ
690の話じゃないけど不倫でもしてるのか
これだから部下に嫌われるんだよ
全員に平等に配っとけばいいものを
さすが、前妻・前々妻に離婚されたバツ2男だよ 話をしたい上司が外出中なので帰り時間を説明すると、向こうから再度電話しますと時間指定され電話を切った
その際相手の所属までは聞いたけど名前を失念した
電話のあと、関係ない上司が誰から?と聞いてるので、相手の所属先と○○時にまた電話きますと説明
すみません、若い方でしたが名前は聞こえませんでした、というつもりが、若い方ってとこだけ聞いて
「若いとか聞いてねーし」とか言いだした
はぁ、最後まで聞けよってぼそって言ったら聞こえたのかなぁ、名簿持ち出してきて○○か?、○○か?と聞いてくる
だから、聞こえませんでしたって言いましたよね?とちょっとイラっとして答えると
「だめだ、こりゃ」だってよw
だいたいおまえのことじゃねえだろ、っとによ
たしかに俺が悪いよ、かけ直してくるからと名前を確認しなかった
ならそれを注意すりゃいいだろうよ、違うか?
まわりくどく嫌みいいやがってよ
おめえはいっつもそうなんだよ、関係ない話にしゃしゃって出てくるしな 仕事押し付けて優雅にランチ(笑)とかしてんじゃねーよ
しかも行ったら2時間は帰ってこない。
昼間はずっとYouTube
体調悪いとか行ってダラダラしてるけど生活態度改める気あるわけ?
サボるのと威張るのだけは一人前で仕事しないとか本当に目障りだから引きこもってろよ 日によってどころか午前と午後でいう事が180度変わる
気分次第で指示するのやめて欲しい しっかし、お前ら使い物にならねー上司すら越えられないクズぞろいだなwww ゴマすりは苦手なもんでね。
>>696は得意そうだな。 うちの会社のエリカさまは今日も重役出勤
社長のチンコくわえ要員
折り込みチラシのデザイン依頼したら全く別の物が仕上がってくる
原因は抽象的な内容と指定がおかしいため
ここは元気な感じで、ふわっとさせてくださいってこれでイメージ伝わったら相手はエスパーだと思う
業者が情報聞き出そうと聞いてきてるのにとりあえず作って見てくださいって相手は困るし、無駄な工数増えてる
お前の下で働かされている人間の離職率が高い理由だよ 低血圧型なのか朝はずっと不機嫌
前日に明日朝からやりましょうと決めて帰ったのに翌日にはすっかり忘れてて、指摘されると悪態を吐く
決めることはせず、何故そうなってるのか理解せず、説明しようとしても逃げ回った挙句あーそれでいいよと最後投げやりに決める
それでさらに上の上司にちょっと質問されたら自分が答えられないもんだから鬼の首を取ったかの如く詰問してくる
全部説明し終わった後にあたかも部下が自分を通さず隠れて適当にやってその尻拭いをしてやった風に回答
お前の人間性が腐ってるのはもう諦めたが、何度も同じ説明させてこっちの時間取るのだけは本当勘弁してくれ
うちの部署の残業時間急に増えたって、明らかにお前来てからだしお前が原因なんだよ
俺は人脈が広いできる男って感じで振舞ってるけど、部下はみんなその広い人脈である他の管理職の方々にこんな感じで参ってますって報告してるからな? M田!
GW明けはちゃんとみんなに平等にお土産渡せよ?
派遣女性1人にだけ買ってきてるのばれてるぞ?
ばれないようにやれよ?
ばれないようにやらないからお前は無能なんだぞ?あ? >>697
でもよ、実力のない奴ほど、>>697のように実力外が結果に左右していると考えるよな。
697がゴマスリが苦手なのは良いけど、ゴマをすろうがするまいが実力があれば上に立てるわけでさ。
でも、>>697はゴマスリが苦手だから上に立てないっていっているわけだろ?
実力ねえから? 実力がない者が上に立っている場合
実力がある者を決して上には立たせない
今の日本社会の構造じゃん 下が優秀だから上が怯えている
コイツには仕事まわさないし教えない
自分の立場がやばいから >>691
うちの上司も
同僚がお土産で買ってきたお菓子や
取引先から頂いたお菓子を
バイトの女性にお菓子を配ってるが
ある時、配ってみたら
上司「なんでお前が配るんだよ
俺の仕事がなくなる、いい所を見せんな」と言ってきたw
この上司(バイトの女性)構って欲しいんだな!と思ったよ。 部署内の女に土産物・菓子を配る時は、全員同じ数にするのが鉄則というかマナー。
出来ない上司はこれを堂々と破る。 >>710
昔、他所の会社に出向していた頃、出向者のリーダー格の奴が旅行のお土産です、休憩所においておくので食べてください!って◯◯に行って来ました系の何の捻りもないし旨くもない安いお土産大量に買ってきたけど全然減らなくてさ。
その翌週出向先の管理者が海外旅行行って来ました、といって小洒落た洋菓子同じように置いたらその日の内に無くなってリーダー歯軋りしてたわw
ことあるごとに張り合おうとしていたが相手に歯牙にもかけられず、でみっともなかったは。 イライラして眠れない
あのクソ女いつか仕事でダメージ与えてやる 俺のリアル口癖と5ちゃんでの書き込み癖!!!!語尾に「さ」を付ける!!!!
「○○さぁ」「○○さんさ」ってな
さんさ踊りかっつーのwwwwwwwww
岩手出身の蝿小林将軍コバエですたwwwwwwww
ぶーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーん ウザい!不機嫌と上機嫌がコロコロ入れ替わり
1回習ったよねーが口癖
1回習ったらもう何も教えんの?
女の上司ってなんであんなアホなん。
人泣かすまで調子よくほったらかしてどぉ〜見てもサポートしないとってところで何もせん
泣かした挙句そんなときだけ上司づら
ごめんね〜だったら最初からサポートしろや!!アホが! サービス残業って恐いよな。
賃金を支払わず強制労働させてるって事だろ?
プチ奴隷だよな。
慣れたけどな テメーが暇だからって業務時間外に「俺のやり方」ぶっこんでんじゃねー
こっちが理解してないと決めつけてんけどそんなんわかった上での俺のやり方だっつんだよ お気に入りの女にキモく絡みまくってめちゃウザい
その女も媚び媚びでうぜぇし 指示まち人間になるなっつーけど
自分でどんどん進めていくと、勝手なことすんなと言われるし、
ちょっと質問すると自分で考えろって言われる。
やっぱ、必要な情報は共有して、きちんと指示してもらわんと。 概ね同意だけど、自分(だけ)でどんどん進めてくのはダメなんじゃないか?
まあそうならないようにしても何か言われるだろうけど
なんで情報処理能力の低いやつが上にいるんだろうね不思議だ 上司は、好きな部下にしか話しかけない
俺はもちろん話しかけてもらえない
チームの一員とはみなされてない感じ 清水(葛飾区青戸6)の告発
清水の父母「息子と娘にいつでもサリンをかけに来やがれっ!! 待ってるぜっ!!」(挑戦状)
■ 地下鉄サリン事件
オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
正確に言えば 「作る設備」を持っていなかった。
神区一色村の設備で作れば 全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが さっさと「解体撤去」している。
サリンは天皇権力から与えられた。
正確に言えば オウム真理教に潜入した工作員が 「サリン」をオウムに与えた。
オウム真理教には 多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
地下鉄サリン事件を起こせば オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
天皇公安警察と創価学会である。
天皇は その体質上 大きな「事件」を欲している。
オウム科学省のトップは 日本刀で殺された「村井」という人物だ。
村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので 「日本刀」で殺された。
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224 一員とみなされてないというのはあるな。
問い合わせがあれば、調べて折り返しで連絡すると伝えるけど、
その時に情報共有されてないから知らないけどと前置きするようにした。 こいつは出来ないだろう、って勝手に判断してやらなくていい仕事全て抱え込んで潰れてる上司アホとしか思えない。
手が回らないものだから、信用されてない部下でもやらないような雑な片付け方をして後で炎上してるとかもうね。 雑用ならいいけど引継が必要な仕事は信用できる人間にしか頼めないな 普段部下と会話しようともしてないからそもそも部下のことよく知らないのだよね。
それで勝手に決めつけている。
部下に限らず上司の同僚、他所の部署の人間も信用してなくて本来よそに任せればいいようなことまで俺がやらなくちゃな!みたいな得たいの知れない義務感にかられて背負い込んでる。そして結局面倒くさくなってテキトーにやってしっぱいする。
あいつはアホだ。 ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\ 皆さん、おはようございま〜すwwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ 社会奉仕のお時間で〜すwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ さっさと目覚めてさっさと準備して仕事に備えましょうwwwww
││ ″ ソ ´ .│ ゝ_ ´ ││ 食事している暇やプライベートな時間を楽しむ暇はありませんよwwwww
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ あなた達は社会に尽くすためにこの世に生を受けたのですからwwwww
││ ト ◆ :.││ 機械のプライベートを尊重する必要がありますか?ありませんよねぇwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ というワケで、とっとと出勤いたしましょうwwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ あっ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\ ´ ▼ ヽ : // そっれ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィン☆
\\ 6 ´´ .://
\\_________//
\_________/ OJTってなんて便利な言葉なんだろうね。ろくすっぽ説明もせず現場に放り込んで「こんなことも出来ないのか」と客の前で罵倒する。もちろん仕事内容はちっとも教えない。
これで教えても出来ない奴なんですwww(むしろ教えてないから出来ないよな?wwwとか笑いながら言う)って社長にゴマ擦るクソ野郎が。
本当に消えて欲しい 会社が教育放棄して現場に丸投げするから後よろしく。って意味だものな。
人事が機能してない。 >>739
研究部門に所属してる俺からすると、仕事内容なんて教えてもらうってのが意味不明だけどな
席が隣の人は、類似だけど別分野のエキスパート
こっちの専門分野には当然付いて来れないし、あっちの専門分野にも俺は付いていけない
教えてもらうっていうスタンス、脱却しようぜ そんな業種の違いも理解できないバカでも出来る研究ってなにやってんだろね 弊社のコンプライアンス担当がそもそも遵法意識が低かったでござる >>742
マジレスすれば、そういうのが出来るのは頭がいい人とそういう人を必要とする仕事だけ。
バカになればバカになるほど教えてもらうのが当たり前と思う。
そんだけのことだよ。
バカなやつほど仕事は教えろっていうけど、している仕事はバカみたいな仕事。 >>745
カッコいい!
マジ憧れる!
尊敬します!
これでいいか? 満足したー? つまらない作業でもそれやる奴がいるから世の中回ってるのよ。
そんなのばかりでも困るけど想像力貧困な研究バカだけでも困るってだけ。 雑用マンだけではモノは作れない
バランスだね
同じ奴ばかりだとつまらんし、大したものは作れない >>745
ごめん、>>741にレスしたんじゃないんだ
気分を害したなら申し訳ない うちの上司の新人(中途採用)に対する扱いが悪くて人がいつかないのだが・・・
新人(中途採用)の人に試用期間中、毎日業務報告書を提出を求め細かい部分をつつき、
毎週総まとめをして提出をしてはダメ出しされて。
月に一回、部門のみんな集めて報告会をしてはダメ出しをされて袋叩き。
只でさえ人がほしいのに↑の扱いは人がいつかないよな・・・ 新卒時の業務日報はだるくて途中でブッチしたけど、全然問題なかったわ
あれは今でも意味なかったと思ってる 上も嫌々ながらやってるしどうせ内容殆ど目通してないテンプレコメント3日くらいで使いまわしてるの見てあー適当でいいやこんなのって思ったものだな。
あれは上司と結託して適当に流しましょうってやっちゃうのが楽でいいよ。
たまに糞真面目な奴もいるけどね。 >>751
>>752
ある程度重要な仕事を与えられないうちは、ああいう日報で文章能力やPDCA能力をはかっているよ。
やっぱりそのアタリきっちりしているヤツは、仕事もきっちりしてやってくれるからねぇ。
その程度の雑ごともさっぱりな人は、やっぱり仕事もさっぱりだった。
日報に接待を受けたことを書いたバカがいたけどな。
他の課の人と展示会にいってその流れでそこそこ値のはる接待に。コンプら違反を理解せずに。
これで2chだと優秀大の一つだから、笑う。
嘘松じゃないから、実は無いてるけど。 上司の説教って黙って聞くしかないのかな?
最近プライバシーの事まで説教の内容に入ってきたこら流石に反論しそうになる ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\ はぁい皆さんおはようござい・・・マッスルwwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ 起きろーwwwww労働の時間の時間だぞーwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ つらいですか?苦しいですか?wwwww
││ ″: : : : ソ ´ .│ ゝ_::::´ ││ 全てを投げ出して逃げ出したいですか?wwwww
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ どんなに逃げたって、時間からは逃れられませんwwwww
││ ト ρ◆υ :││ この世に生まれるという事は、奴隷契約を結ぶのと同じなのですwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ 生まれてくる方が、悪いので〜すwwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\ ´ ▼ ヽ : // ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィン☆
\\ 6 ´´ .://
\\_________/:/
\_________/ その程度の馬鹿しか採用できない企業奴がなにいってんだか 上司と話をするたびに見下したような物言いをされる
癖なのかもしれないが、うんざりする
うんざりするんだよM田!!! 他人見下してばかりいる奴って結局そいつ自身が信用されてなくて低く見られてる事に気付いてないよね ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
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.// ー─一゙ 12 ー─一 \\ はぁい皆さんおはようございまっすwwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ 今日も強制労働デーがやってまいりましたwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ とっとと身支度整えて家から出ていきましょうwwwww
││ ″: : : : ソ ´ .│ ゝ_::::´ ││ え?会社に行きたくない?それは何故?
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ 人間関係で悩んでる?給料が安い?
││ ト ρ◆υ :││ そうですかぁ・・・皆さんも苦労なさっておられるのですねぇ。
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ つらかったですね、苦しかったですね、よしよし・・・
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ はい。それでは!とっとと出勤しましょうwwwwwwwwwwwwwwwww
\\ ´ ▼ ヽ : // ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\ 6 ´´ .:// ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィン☆
\\_________/:/
\_________/ 転職したばかりだけど自分の仕事が社内でもちょっと特殊で、直属の上司は殆ど関わってなくて仕事教えてくれてるのは別部署の人。
だから上司に仕事の相談は殆どしないんだけど(質問しても分からないって言う)、たまに指摘して来ることがある。
ただのアドバイスならともかく、今更言われても意味ないことだし尚更イラっとしたのが人を小馬鹿にしたように(笑)多様で、しかも最後フォローしてる自分に酔った内容で締めてるのが本当気持ち悪い。
いい上司っていうのをアピールしたいみたいだけど仕事に関わってなくて信用もしてない人に馬鹿にされてストレス溜まるだけだよ。 あとパワハラが本当にしんどい。
自分へのパワハラは、おそらく上司自身がパワハラと思ってないレベル。我慢して気にしなければそこまで害はない。(上司に対する軽蔑の気持ちの増幅と仕事のモチベーションは下がるけど)
でも他の人に対するパワハラがひどくてその空間にいるだけでストレスになる。
人数が極端に少ない職場だし、自分以外は長い付き合いの人たちばかりだから慣れてるみたいで正直誰に相談したら良いかわからない。 >761
我慢すれば気にならないレベルのパワハラってどんなの? >>762
パワハラというかモラハラになるのかな、
相手が期待する対応をしないと塩対応だと言われたり、信用されてないと言われたり。
転職してまだ数ヶ月だから仕事で信用されるわけないけど、敢えて言うべきことではないと思う。 >>763
中途なんだから、期待値は高くて当然でしょ。
それがパワハラってんなら、上司は黙って「あいつには期待しない。派遣の方がつかいがってがいいから、そのほうがいい。早く死ね。」と心に思われているほうがいいのか? 自身の能力が低い人間ほどハラスメントをしたり高圧的になったりする
じゃないと一気に舐められるから >>764
本人に対する態度ではないし、期待する事って仕事が出来ることではなくて個人的なところでだよ。しかも3ヶ月こちらが仕事に対する進め方や覚え方を相談したい要望しても聞いてもらえなかった。というか何も与えらなかった。
だからあまり害はないけどって言ってる。
他人に対するパワハラなんて感情的に怒鳴りつける、仕事を教えてないのに教えて下さいというと逆ギレするだからね。 >>765
そういう負け犬の遠吠えみたいなスタイルが益々孤立する要因になるし敵作りやすいから仕事うまくいかなくなるし能力アップより他人潰しに時間かけるから年相応の能力から遠ざかって益々惨めになってくだけなんだよね。
やってる本人は気付かずストレスだけためてる模様。 >>767
本来は孤立した形で仕事したほうがよくね?
人間関係ってのが一番仕事の障害になっているんだから
全員が孤立ってのが望ましい姿だよなあ >>768
協力とか相談とかなしで、自分の仕事だけをひたすらやる感じ?
ロボットみたいだなぁ ハラスメント、高圧的タイプは、独りじゃ仕事できないよ
だから権力等を最大限に使って従わせる
思い通りにならない人間は高射砲で死刑 力無い者は拳銃で適当に始末
極めて優秀な人には高射砲で盛大に公開処刑
権力競争に踊らされた日本の無能会社組織内って北朝鮮国そのもの >>768
パワハラの結果孤立と個人事業主の集まりとじゃ全然違うけどなあ。 >>769
逆に言えば、協力が必要なのはどちらかの能力が必要な水準に達していないから生じるんだけどね
どちらも高能力だと、やるべきこととやるべき時期を明確にしてきちんと処理するから、そもそも協力すら不要なんだよ
それと相談が必要とか協力が必要っていうやつほど実は好みじゃない人からの依頼や相談は低位に置く
こういう人間関係起因の処理濃淡が一番の害でしょ。仕事をやる上では。 確かに優秀すぎて周囲の協力はほとんど必要とせず
黙々となんでも完璧にこなす高すぎる能力の奴はいる。
個人事業主状態。
頼られまくってるから孤立とは違うけど、
本人から周囲へのコンタクトはほとんどない。 >>773
本来はそうあるべきだし全員が自分のやるべきこと解って動いてるなら各自勝手に仕事して必要な時だけ連携すれば余計な摩擦は起きないんだよな。
でもパワハラする様な奴はそもそもそんなレベルに達してないし自分も律せない奴が部署も業務もコントロールできるはずもなくて
自分に代わって業務を仕切ってくれる人、そんなだらしない自分の鬱憤を丸ごと投げつけて発散させてくれる人が必用なのさ。
そういう奴のクビなんぞいくら切っても会社の得にしかならないからガンガン切り捨ててくれてかまわんのだが。 課長からの念のためやっとけって、大抵の場合徒労に終わる。
また、上から言われてるから残業すんなって、いやその念のために
残業してるんだけど。
念のためとか上から言われてるからって、思考停止の際たるものだと思う。 自分で考えないで済むし責任取らなくて済むから楽でいいからね。
前から思ってたけど今管理職張ってる年代の連中ってほんとポンコツ多いよな。
自分で物ごと決められないで上からの指示丸投げするだけの雑魚多くて困る。 >自分で物ごと決められないで上からの指示丸投げするだけの雑魚多くて困る。
うち若手がコレだよ。
中堅がガシガシ仕事していたら、若手があーだこーだいってみればいちゃもんつけて無駄に仕事を増やしてる。
じゃう若手はなにをしているかって?定時上がりのために、何も仕事をしていない。 ああ、中堅がスルーされて直接上に文句言われて板挟みにあってるのか。
ガシガシ仕事してる内容本当に評価されてる?いや、評価される様な仕事本当にやってる?
自己満足でガシガシやってるだけなら馬鹿にされてるぞ。 >>780
どこの会社でも責任ある中堅のほうが立場は弱いよ
おかげでどんどん若手を採用せずに派遣に切り替えてる
派遣の方が若手と同じ仕事をもっと安くでやってしまう
当然若手はどんどん育たない
それを感じた一部の若手がどかーんと成長して、その他はザコ未満ってのが多くの会社 >>783
>どこの会社でも責任ある中堅のほうが立場は弱いよ
どこの惑星の話かな?少なくとも地球の文化ではないようだが アホ社長。公私混同しすぎ。領収書ちゃんと持って来いよ。
領収書なければ清算できません。ケチクソッッ!!って3日も何をきいてもシカトしてんじゃねーよ。
パワハラのセクハラ。酒飲んで酔って電話してくんじゃーねーよ。
きもい。視界に入るとこにいるなよ。座るな。早くどこかに行って一生帰ってくんなや!
きもい。煙草くさい。嫁が会社に口出ししてくるなら、嫁に経理まかせろや!
電話番だけで結構です。 若手の派遣に突き上げられてるのか。
本当に中堅なのかも疑わしいくらいの底辺だな。 前に自分が作成した見積書記載ミスを上司もミスを気付かずスルー、クレームがあって怒られた
まあそれは自分の不注意が元で当たり前だ
でも腹が立った事がありました
今度は上司が作成した見積書をわたしがチェックを頼まれたんだけど、
わたしが気付かずスルーしてやはりクレームに
その際、間違いがあっては大変なのでお前にチェックを頼んだのにチェックが機能しないんじゃ意味ないじゃないかって
延々と怒られたよ・・
元はお前の作成ミスじゃん・・この間のオレと同じじゃんって・・
チェックが機能しないんじゃ意味ないからお互いちゃんと見よう、それに今回はすまなかったなとか言って欲しかった
なんで一方的に怒られるの?とてもとてもモヤモヤして血が上ってます 藤田大己(ふじたかずゆき)
仕事をサボり労働時間の半分以上は働いていないクズ
注意されても反省しない
職場の人間からろくでもない奴と評価
気象予報士を目指しているがゲーム中毒なので受かるわけがない ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ はあい皆さんおはようござい・・・マッスルwwwww
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\ 今日も社会奉仕のお時間がやってまいりましたwwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ ほらとっとと起きろーwwwww夢の世界は終了!wwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ 今から過酷で苦しくて残酷でちっとも楽しくない現実でもがき苦しむ時間ですwwwww
││ ″: : : : ソ ´ .│ ゝ_::::´ ││ まだ水曜日ですwwwwwこの苦しみが後3日もつづくのですよ?wwwww
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ ダラダラしてないでシャキッといたしましょうwwwww
││ ト ρ◆υ :││ 労働階級はこれからもずーっと働いていかなくてはいけないのですからねwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\ ´ ▼ ヽ : // ☆シュッキンキンキン♪シュッキンキンキン♪シュッキンキンキンキンキンキィン☆
\\ 6 ´´ .://
\\_________/:/
\_________/ ひねくれた上司はどういう生き方をしてきたんだろうな 捻くれてる奴は劣等感に苛まれてきたんだよ。
社会的立場だけ上になった今、復讐してるんだ。 毎日絶対に無理な要求を平気でしてくる上司が3人いる。
「絶対に溶けない氷作れ」「一個も不良出すな。全部完璧に生産しろ」「1日で5,000個生産しろ」
現場の実情分かってないから無理なこと平気で言って本気でやればなんでも1日で出来るとか言ってくる。
もう精神の限界だ。うつ病になりそうだ。俺は辞める。 自分に出来ない事を押し付ける完璧主義者の下にいると死ぬからやめたがいいよ。 キャップあり得なねぇよ。
散々使い倒して壊れたらポイってか
お前が散々おもちゃにして壊したのに
反抗されたらこわーいだと。 ツイ民ジャニオタ40歳処女のデブお局様が
暑さにヤられたのか最近元気になりうるさい
とうらぶ萌えらしく舞台に行ったりフィギュア飾ったりで目障り仕方がない
自分最優先で有休取っていくのも腹立つ
半袖から腕毛や腋毛がはみ出てるのは同僚皆が気づいてるよ 早番、遅番のシフト制だが
遅番勤務で出勤で10分位早めに来たら
上司に「早く来るなら電話しろ」て
何だよ?なんか都合の悪い事でも
あるのかよ?
いろいろ難癖つける上司だが
人の来る時間まで難癖かよ >>801
わかるわ
遅くて文句言われるのはわかるが
やることあるから早めに行っただけなのに文句言われんだよな
難癖つけたいのはわかるが
遅刻常習者のあいつはいいのかよ
相手間違ってるぞ そういうの早くても遅くても文句いいたいだけだから言わせておくしかないね。
一々怒ったりダメージ受けないで聞き流す癖つけるしかない。
こちらの感情が揺らぐとまたその隙をついて余計なことしてくるから。
クズってのはそういうものだ。 今日、自分にミスがあった事で怒鳴られたが、
じつはその上司とあと部内で評価が高い奴のミスをこっそりカバーして上げてる
そこであなただってって言うとムスッとして空気がしばらく悪くなるだけなので
触れずに粛々と頭を下げてた
いつも平謝りで反省してないだろともグダグダ言われたが、
お前だってけっこう間違いしてるこっちは言わないけどカバーして上げてるんだ
何でオレだけって正直考えてるからなのかもだろうな >>801
何やってもケチつける上司居るよな
俺は以前、定時の9時きっかりに出勤していたら、上司に
「俺の出勤が10時だから、早く来ても意味はない」と怒られて、
10時に出勤することしたら、「もっと早く来なさい」とか言ってまた文句つけられた
むかつくからまた9時出勤に戻したわ
他にも、何をやってもケチつけてくる
俺はこの上司が大大大大大大大大大大大大キライ あああああああああああああああああもう氏んでくれないかな クソチビ主任ムカつくムカつくムカつく
キモイんだよマジキエロ
150cmあんのか?あのアラフォージジイ
ネックレスもキモい
態度がムカつく差が激しすぎんだよマジウザイ
タヒねばいいのに 定期的に仕事をもらっている取引会社だから、年に1回レベルでしか営業行かないんだけど、
直前に欠品が出てしまった
欠品に関しては自分が悪いし反省もしてる
去年も営業に行く直前にクレームがあって、嫌味ったらしく
「俺が行く直前に問題起こして嫌がらせしてるんだ」って言ってきて胸糞 >>810
俺が間違えたことに対して怒られるならわかるが、
嫌がらせなんてしてないのに、嫌がらせだって言われるのはおかしくないのか? 客先に聞いてこいって言われた内容を聞いてきて答えたら
この時はどうなるこの場合はどうなる?って。
知らんわそんなん!!細かく聴きたいなら自分で聞けやボケ!!
最初から全て把握してこいって指示出せや! 何も見てない癖にこれ以上何を褒めろとか頭沸いてるのか?進捗を見る事とその内容に対してのアドバイスが同じだとでも思ってるのかよ馬鹿が。批判と説教しか出来ない癖にお前の脳味噌はどうなってるんだよ?
しかもお前がやりたくない事を俺にやらせた癖に任せてやったとかふざけるなよ。
こっちが何を考えてどう行動してるかも解ってない癖にしょうもない茶々挟み込んでこないで黙っとけボケ
お前は自分のやりたい事だけやってこっちが細かい事フォローしてやってるのも気付かず、俺を馬鹿にした言葉を散々投げかけてるのを何も分かっちゃいない。
呆れて無視してやったら2日で発狂かよ、どうしようもないな。
あームカつくムカつく、お前がミスして損害だして逃げ出して謝らずに戻って来たのに何で俺には無視したのを謝れとか言えるんだよ、お前は自分しか見えてないのな、悲劇の主人公気取ってろよいい歳したおっさんがよ 一番面倒な部分を全て受け持って、最も簡単な部分を残してるのに
それすら匙を投げたな >>817
いるいる。新しいことはてんでできない。
まずは誰かに用意してもらって直すだけ。 最初は若いのに年上相手に大変だなぁ。と思ってたが、
最近露骨に俺の方が仕事できますから、って態度で上にはニコニコ、へこへこで下には雑談一つしやしない。
挨拶ぐらい返せやくそガキ。他部署からもクレームきてんぞ。 オウム真理教の振り返り特番を見ていて、つくづく俺は
悪徳商法や洗脳系には絶対に引っかからないタイプだと思った
職場でまさにそんな感じだから >>821
ごめんよ、華金酒で気分良くてスレタイ見てなかった 悪徳商法や洗脳系には絶対引っかからないのに糞企業に勤めてるうえ自覚もあるのに辞めないんだ? >>824
糞会社に人生を売っているのに、金をもらっていると勘違いする洗脳にかかっているだけだから、そっとしとこう まあ唯一腕のいいのがいるから彼なら解体できるかもな >>805
ストレス発散なのか
病気なんだろうね
何か言わないと気が済まない
あら捜ししないと気が済まない
人なんだろ
うちの上司も同じタイプですから
そんな人は半分無視してます。 あのさ。お前と話すの嫌だから飲み会全部断ってるんだけど。
今度ランチ会開くって逃げられねえじゃん。 てめえ客先で調子よくテキトーなこと喋って失言かます癖なんとかならねーのか。
自分はあなたたちの業務詳しいですよ!なんでもわかってますよ!
ってアピールしたいのだろうけど勉強足りなくて薄っぺらい知識ひけらかすだけ。
相手も最初は応じてくれるけどだんだん的外れな事言ってるのが解ってきて
表情が暗くなり会話が止まってボケジジイだけが上機嫌で笑ってるって寒い状況が続く。
もちろんジジイは気付いてない。
知らないなら知らないで謙虚に教えてください。って言うのが筋だろうに。
人に頭下げる事ができないのだね。
まさに老害。 勝手に話進めて、お客さんにできますと言って出来なかった
いつもコミュコミュうるさい別部署の課長さん
下に確認してから言えばいいのに
自分がコミュとれてないじゃん 上司のどんな我が侭も叶えてやった俺の上司への教育ミスもあるかも なんでもできる=なんでもやってくれるだからな。
出来ないものはできないしやりたくないって時には言わないと老害は増長する。 あの会社の上司の中に、上司に向いている人間がいるんだろうか? どの会社の上司も人の上に立つ資格や才能ある奴なんてほとんどいないよ。
年功序列や階級上がったから仕方なくやってるだけで臨んでやってる奴なんてそうはいない。
向いてないのを自覚しながらなんとかやってる奴はいいけど無自覚に俺様節吹かせてるだけの害獣は駆除したい。 パワハラしか生き甲斐のないかわいそうなゴミは死ね
お前のことだよ○木○子 これは出来ると思いますって言ったら何でイチャモン付けてることになるか教えてくれよwww
お前が勝手に出来ないって思ってるだけなんだけど、どうして否定されてるって考えに至るのwww
意味不明過ぎて呆れ通り越して笑いが出ちゃったわwww
しかも後であなたの言う通りでしたってフォローしないとまた発狂するんだろ…どこの幼稚園児だよ… うちの職場の上司とパートのおばちゃんがウザすぎる
一年半前から辞めさせてくれって頼んでるのに上司は何もしてくれない
パートのおばちゃんに相談してもイラついたのか怒るよと二回も言われた
怒りたいのはこっちなんだよババアども
○ね! うちの上司はいつも自分にだけ笑いながら嫌なことを言ってきていつもイライラさせてくる
冬道で転んだら馬鹿だの、自分が好きでしてるゲームのことを馬鹿にしたり、着てる服のことでとあるキャラクターに似てるって言ってからかってきたり、あんたってストレスたまんなそうだよねとか言われたりしていつもこいつのせいでイライラしていた
そんなある日上司と2人きりになった時笑いながら死ねと言われた
何でこいつにそんなことまで言われなきゃいけないのだろう…
お前が○ね!!このキ○ガイ!!
まあ最近は上司とあまり関わらないようにしてるからいじられることもなくなったからいいけどあんな奴相手になんかしてたらこっちが疲れるわ
こんな職場早く辞めたい ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ はい!皆さんおはギョーございマッスルwwwww
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\ 今日もまた社会奉仕の時間がやってまいりましたwwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ 今日が終われば休みがやってまいりますねwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ やる気も充分感じられますwwwww
││ ″: : : : ソ ´ .│ ゝ_::::´ ││ それにつらい思いをすればするほど後が楽になるものですwwwww
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ だから今日は仕事中は特別遅く時間を進めまっすwwwww
││ ト ρ◆υ :││ ま、休みが終わればまた社会奉仕が始まるのですがwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ さあ今日も毎朝恒例ラジオ体操第一!wwwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ テンテッテレテテテ♪テンテッテレテテテ♪トゥリルリトゥリルリテレレレレン♪トゥルリン♪
\\ ´ ▼ ヽ : // イッニッ!ハァンヒッ!ゴーロッ!ヒッハッ!ニーニッ!ハァンヒッ!ゴーロッ!ヒッハッ!
\\ 6 ´´ .:// 体はほぐれましたか?それでは、とっとと出勤しましょうwwwww
\\_________/:/ ☆シュッキンキンキン♪シュッキンキンキン♪シュッキンキンキンキンキンキィン☆
\_________/ あーマジ◯ねよ糞ガキ、お前は年上だけど糞ガキ
自分がやりたい事だけやってやりたくない事振ってる癖にこれ以上何をしてあげればいいとか脳みそ稼働してるのかよお前は?
何も言わずに勝手にイライラされるのもマジ意味分からん、お前の顔色伺って仕事する利点教えてくれよ
好きな奴には媚び売って他には悪態吐くわ部下のお祝い何かしてくれた事ありましたっけ?
そういう事出来ない人には誰もついてきてくれないからw
特に酷いのは家買った部下におめでとうも言わないしお祝いもあげてないよねあんた、前の上司にしてもらったよね?ばーーーーーっかじゃねえええええええの!!!!! 何で俺が談笑してる所に入ってきて何か言う度にいちいち否定してくるの?それで好かれると思ってる?
そもそもお前に対して何も話しかけてないんですけど 糞が!何でお前が仕事する環境をこっちが整えなくちゃいけないんだよ!
逆だろうが! 各自、ロボットかできそうな業務を1つ以上考えろって言うけどさ…
お 前 が ロ ボ ッ ト に な っ て し ま え 部下の業務が心配なら
あんたやれば?
あとあーだこーだ文句あるなら
口より手本見せろよ 入社後1週間経った時の上司の一言から感じた数年後の未来の予感が
もはや予知のレベルで大当たりだった お気に入りには気前よく返事するが、俺だけ無視とか平気でする。後になって機嫌なおって話しかけてくるけど、こっちは気分最悪だから関わって来んなよクソ上司。 今日は女上司が有休で、雑談相手せずに済んで
まじで業務が2倍くらいはかどったわ
不愉快な声聞かずに済んで快適だった
いつ仕事するのかってくらい狂ったようにしゃべり続けるクソ女
熱中症で○ねばいいのに >>855
露骨に耳栓したらいいんじゃね?
「友達に教わったんですよ。集中力UPして、仕事がはかどるって。」とか言っとけばいいんだよ。 >>856
電話応対があるからなあ・・・
でなければ耳栓したい
切れ間なくしゃべり続ける人って本当に迷惑
検索したら発達障害らしいが たとえば、
支邦や南北朝鮮が攻めてきたらどうする????
爽快で示唆に富んだ、「東京都=精神」の自主独立(インデペンデンス)の物語りです。
★東京独立戦争(だれも書かなかった日本)★
↓
http://slib.net/77259
上松 煌(2017-09-15)作
プロフィール
http://slib.net/a/21610/ この異常な熱波で現場は各自なんとか凌ぎながらギリギリで頑張ってんのに進んで仕事量増やす馬鹿上司マジくたばれ。てめぇは寒いくらいエアコン効いた事務所で事務員達と談笑しながら座ってるだけだろアホ >>858
昔の職場にそういう奴いたわ。
やっと話終わった・・・と思ったら即次の話がはじまる。
席目の前で事務仕事だったから逃げる事も出来ない。
無視してるとすぐ機嫌悪くなるからいやでも聞かざるを得ない。
結果、完全に腕が止まるか、上の空で仕事してると間違いが増えるという悪循環。
おまけにそいつは定時でさっさと帰りやがって始業前か業後に残業して終わらせるしかなかった。
自然と残業量が他人より増えていくが同僚はあいつの介護してるから仕方ないよな・・・って理解してもらってた。
介護されてる本人だけは気づいてなくて残業多過ぎって文句言ってたけど。
引退間近の年齢になるとあーなっちまうもんなのかねえ。
もう仕事してないなら今すぐ辞めちまえよとしか思えなかった。 >>858
いまどきの電話って固定電話でもお知らせは音だけじゃないだろうに >>858
ただし一般的な耳栓は、人の声の周波数は通すように作ってる
騒音はカットし、人の声は拾えるように
だから、パフォーマンスとしての効果を期待すべきで
実際の音の抑制自体は、相手が声だと効果が薄い 我社の初代社長は実にご立派な方で、東日本大震災の時に、真っ先にタクシーで世田谷の羽根木
の自宅に逃げ帰った伝説の男だ。
まだ帰社していない社員がいる中、部下の安否確認もせず、適切な指示もせず、
自分だけ助かりさえすれば、それでよいという実に見下げた、浅ましい根性の持ち主だ。
こいつの名は、川嶋正というんだが、全くの無責任で、 いい加減な野郎。
社長の資質・資格ゼロ。こんな奴が社長なんて社員はたまったもんじゃない。 ベテラン連中「アイツは人の上に立つ資格も能力もない。」
若手連中「何を考えてるのか意味がわからない。ついてけない。」
女性陣「あんなイライラする上司は初めて。すぐにでも消えてほしい。」
上層部「外したいけど長としてもヒラとしても他に使う部署がないから今のポスト継続」
自分の評判がこんなだとはつゆしらずに今日もヘラヘラ笑いながら仕事してたわクソ上司。 すべてのトホホなサラリーマンたちに捧ぐ
タイムボカーンシリーズ シビビーン・ラプソディ作
https://www.you tube.com/watch?v=EOyLfsnycik
ニコニコのMADだがフルバージョン
http://www.nico
video.jp/watch/sm25623496 クソ上から目線の指図のバイトリーダータヒね
サングラスがダセェんだよちっちゃいサングラスイマドキ何処で売ってんだよ
その癖かまってちゃんでウザすぎる
自分中心でないと不機嫌になる
マジウザすぎる
ババアウザお前に居場所はねぇよ
職場以外でもトラブりやがって
一番お前が何処でもウザがられてんだよいい加減気が付け >>867
そういうのはここに書かずに本人と対峙しろよ
対峙できないとか、カス過ぎるだろwww 自分の事言われてると思う奴ってこういうスレみてイライラして煽ってくるんだわー ここは
>上司への不満・愚痴を吐いてスッキリするスレ 上司がマジで気持ち悪くてどうしようと思ってたら
周囲へ感染してゴミクズみたいな愚痴大会だらけになってきた
大会ってのはもう全く隠そうとせず悪口披露してる
おわっとる >>868
頭の悪いやつには対峙なんてむりだからいうな、ぼけっ
そもそも考えろ
ネットで悪口買い手すっきりするとか、知的障害レベルのアホしかできない特技だ
普通のやつなら喧嘩するか会社辞めるか能力で圧倒するかのどれか >>874
けんかする能力で圧倒する会社辞める、か…
前の職場で部長60歳課長70歳wにやったよ
俺が消えて若手の間じゃ俺待望論が上がっているらしい
で、課長の方はパワハラで左遷されたけど、まだ会社にしがみついてんのかね? >>874
自己レスして楽しい?そういうのも特技っていうの? やはりあの人に上司は無理だな
仕事を理解できないし、理解しようとしない、そして認めない
形としてハンコは捺させる必要はあるけど中身理解してないし 理屈じゃなく信念で語るタイプって視野狭窄型だから嵌った時は強いけどズレてる時は途方もなくダメだな。
明らかに方向性見誤ってるから強制したいのに話噛み合わなくて聞きやしない。
俺がこうって思ってるからこうなんだ!わかるだろ!?
わかんねえよアホか。 夏休み下さい…
上司は代休消えちゃうからとバンバン休んでこっちに仕事丸投げする癖にこっちの休みは嫌みタラタラ垂らしやがる。死ねよ てめえの糞采配のせいで帰省できなくなってるんだが仕事が終わらない人を返すわけにはいかないんだよねぇってニヤニヤしながら言ってるの殺意わくわ。
しかも帰ってはいけないなんてルールはなく勝手に決めてるだけだろうこの屑が。 社長はパワハラワンマン
役員は愛人
回りがあきれているのに気づかない
従業員が続かないってぼやいてるけど、原因はお前らよ
残っている人間が定年間際ってことに気がつかない 俺の上司全く仕事しねえ
今日も有休とりやがって
こっちは仕事で睡眠時間を削ってるんだよ!!ファック! 無管理で無制限に仕事を振ってくる割に、俺には厳しいのな
営業も上司もアバウトの度を超えてるので1日2日なんて
アジャストレベルのズレにしか感じない 憲法違反の「在日特権」を撤廃すべきだろ。
日本人様が身を削って、乞食脳・犯罪者脳のエベンキ在日チョンを養ってやる必要はない。
★東京独立戦争(だれも書かなかった日本)★
↓
http://slib.net/77259
上松 煌(うえまつあきら)作
プロフィール
http://slib.net/a/21610/ わりかし上司の仕事押し付けられること多くて、
今回もとある書類をある程度は公平に分けたつもりだったんだが、上司の書類の量が少し多かったらしくて不平があった。
「君ができないことをこっちがやってんだよ。上司より部下のが少ないとかありえないよね?忙しいの分かってる?」
うるせーな。だったら自分で仕分けろや 管理職の仕事の割振りがいい加減で暇な事多いから仕事押し付けられても暇つぶしにはいいのだけど
俺が途中までやっておいたから!っていう作成途中のブツが役に立った試しのないゴミばかりなのなんとかならんのか。
自分でやろうとしてうまくいかないから分投げたようにしか見えなくてこいつこんなことも出来ないのか?って疑念しかない。 仕事の引き継ぎで、食い散らかしを投げつけられる
資料ももちろんなし
無責任や人がやつが多い 無駄なことに熱心
もっともあの会社では総てが無駄
無駄じゃないことが何一つ無いけど
無駄なことをして評価をいただける類の果報者の御人が
無駄なことに割りかし熱心なのかも
カツカツの給料でキツキツの仕事をさせられてる身としては
ごく僅かな無駄でも省きたいし、省けるメリットは大きい そもそも食い散らかした状態で他人に何度も投げつけるような奴がまともな仕事やるわきゃない。
無責任で自分の好きな事しかできない奴に多い。 【アトキンス・釜池】糖質制限全般59【その他の剽窃者】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/body/1529333433/745
745だもーん ◆Na9TcAMICcSa 2018/07/07(土) 22:18:13.87ID:+hwTeWP50
だから、シーツ汚したりはスカトロで別カテゴリーだってば
涙流しながら「もう絶対に限界です、お願いします、おトイレ行かせてください…」
でトイレ行かせるのが健全なプレイ
パラノ君に、井戸端会議スレ作れってば って言われちゃうよ
つーか、話題ないんかい!
誰か、明日、浅草行ってきて報告して、少しは新井さんが講演のじゃべり上手くなったかどうか
健全なプレイを推奨するだもーん会社員
健全なスカトロですっきり
会社員
だもーん ◆Na9TcAMICcSa 人にやらせるための準備なり、実際にやってもらってる時間なり、
一から十まで教えないといけない、要望を自力では達成できない等々
これらを総合すると自分でやっちゃった方が1/100以下の時間とストレスで進められるが
「経験させる」「教育する」「仕事を作り与える」という体裁がある。
この1件あたり100倍以上のストレスと時間浪費をする糞重すぎる仕事を
思い付き程度の軽い気持ちで決めてやらせるのやめてくれ。
決めた方は80%の労力削減を期待したつもりかわからんけど
実際のところ労力100倍増しなんですわ。
ある人に至っては、折角準備して低い難易度で仕事を作ってやっても
出来ない、やらない、逃げるで結局自分でやる羽目になったこともあるし
自分でやるなら必要のない完全な準備損の草臥れ儲け。 経験者に仕事を振るのと、ズブの素人に仕事を振るのでは
必要なことが天と地ほどの差があるんですわ。 仕事頼む、って言ってくるから話を聞いていつまでにやればいいですか?
って期限聞いてるのになんで言い淀んではっきりいわねえんだよ。
せめて優先度高いのか低いのかくらい言えよ。
客先に持っていく資料だっていうからいつ約束したのか聞いてるのにそれもはっきり言わない。
何考えてるのかさっぱりわからん。 指示が一々ふわふわして要領えないからイラつくんだよなあ。
結局どうしたいの?って白黒はっきりさせるようなこと聞くと逃げるってこたーいきあたりばったりなのか。
コイツ本当に大丈夫なのかと不安になる。 そういう奴って道具として重宝されるだけで感謝もされないし用が済めば棄てられるじゃん。
社畜かよ 芸人ひろしみたいに書き込みます(以下名無し
まず始めに死ね‼っとです。名無しです
なぜ死ねかと思ってるかというと
短期の奴が入ってきてパート5年目なのに
「短期○○すげーやろ」って自分の担当でもある
エリアを死ね社員がいじらせて、遠回しにお前よりできるよなって言ってるようにみえて仕方ないとです名無しです笑
ちなみに、仕事忙しいので空いた時にいじらせたとです。同じ時間的余裕あれば同程度できるとです。ウザいです名無しです
しかもこっちは長いこと勤めてるせいもあってかそんなとこばかり気にしてられないとです
さらにいえば、名無しに指示もしてないのに短期にやらせて後日ドヤ顔死ねばいいのに社員は呆れます名無しです
書いて思いました死ね社員は名無しに嫉妬しているのだと、、名無しです 231,233読んで思ったこと1つあるわ
バイトリーダーみたいなもんやけー大体できるやろう程度で安易に仕事振ってだわ、反省やわ
自分とこの上司は関係性は良いが仕事理解性がお陀仏ワラ うちの部署、仕事の配分がおかしいと思ってたけど
上司とベテラン共の仕業だったわ 上司(部のリーダー)が
新人の教育してるが
説明を近くで聞いてたが
あまりにも説明が下手
言っていることが意味不明で
イライラする
しかも上司が
「おれ、やった事がないから
わからないけど、こうだ!これでいいんだよ」と
頼む、もう何も教えないでくれ パチ屋に同僚がいてたのを知らんぷりしてずっと打ってた。
ふと周りを見渡した時にその同僚が俺をスマホで撮影してた風だった。
気づかないふりしてたけど、プライベートでそんなんされて気持ち悪いわ。 昔いた職場で、業後にそれ以前に勤めていた部署の人達に誘われて飲みに行ったらその姿みられてたらしく
次の日の会議でお前誰と飲みに行ってたんだって吊るし上げられたことあったな。
プライベートで何してようと答える義務ありますか?っていったらヒートアップしてたけどばっかじゃねえのとしか思えなかったわ。
そういう奴ほんと気持ち悪い。 若い女子社員に堂々とセクハラして恥ずかしくないのかね
露骨に上司に媚ってるとこ見られて恥ずかしくないのかね
己で原因作ってイライラして部下に当たり散らして恥ずかしくないのかね
あーこの3人さえいなけりゃやりやすいのになー 糞忙しいのに本社から依頼でわざわざこの台風の中名古屋まで行くってのに何一つ連絡寄越さないクソ野郎。お前50にもなってそんな連絡すら出来ねぇのか。死ねよ >>912前の職場を思い出した
関東豪雪の日に九州から日立に出張、電車がたびたび小休止しながらようやく日立到着
そしたら後輩女から「課長がなんで電話しないんだって怒ってます…」
改めてクソ課長に電話したら「なんで電話しない?飛行機飛んでないのかと思ったぞ」
…いや、あんたから俺に電話したらあんたは氏ぬの?気になってるならあんたから電話してもええんやで あれはコードを書いてる人間と、コードを書いていない人間で区別をしようとしてるのかな?
コード「も」書いてる人間と書いていない人間が正しいぞ、あの職場は。
役職に関係なくフルの業務をやっている
その上でコードを書く業務もやっているかどうか
もっとも、コード「を」書いていない人が一体どんな売上に貢献しているのか
自分の給料分本当に仕事をしているのか、部下の俺らにはさっぱりなんだが >>915
だから仕様も考えるし、客とは最初から最後までメインで接する。
すべてをやってる人=コードだけ書いてる人になってるらしい、君のように。
実例ありがとう。 逆に仕様も考えない、マネージメントもしない、何もかも丸投げ、
管理もしない、上司らしいこと何一つしない=コードを書かない人
こんな図式 PM兼PL兼SE兼メインPG=ド素人同然の修行中サブPG=コードを書く人で丸め込まれてる 自分の立ち位置を明言するのはいいが
部下のモチベーションが理解できてない、勘違いする、思い込む
この時点で最初からコケてる 不動産業社長
1.とにかく金を払わない。会計から請求書を隠す常習犯。
依頼先だろうが公共料金だろうが取引やらライフラインを止められるまでびた一文出さない。
催促があれば難癖をつけて恫喝。
管理マンションの電気を止められたことも。
当然入居者は怒ったけど、一切対応なし。
反旗を翻した入居者の手で秘密裏に電気料金の請求先を入居者名義に変えられてもノーリアクション。
2.連絡しない。
社員はもちろん、商談中の相手にすら自分から連絡しない。
不動産の買い手側から常識を疑われることが頻繁にある。
災害で通勤困難な時も社員の催促から大きく遅れて休業宣言。
後日、是正を願い出るも、何も理解していないときの顔をされる。
3.話が通じない。
会話の意味がリアルタイムでころころ変わるエニグマもびっくりな仕様。
数分前の会話ですら当人の意図から大きく外れた内容で解釈が捻じ曲げられている。
つまり、言い聞かせて成長する人間ではない。絶望的。
4.ネットに掲載したコラムが他所のサイトのコピペ。
無断転載やめーや。
5.宅建主任者死亡後から新任を迎えるまでの猶予期間を超えても営業活動。
バーカ。
6.おまけの給湯器無料交換を目当てにマンションを都市ガスからプロパンガスに変更。
明らか不利な契約取るんじゃねえ。
もう書ききれないわ。 右向け右くらい管理職として話してくれよ。お願いしたらお前決めてこい(決定権がない)って奴隷かよ。 ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ カッチッカッチッカッチッカッチッカッチッ・・・ジリリリリリリーー!!wwwww
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\ 只今、6時♪ 6時♪ 皆さん、オナようございマウスwwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ 今日もまた社会奉仕タイムの始まりでーすwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ ほら起きろーw睡眠タイムは完全に終わったぞーwwwww
││ ″: : : : ソ ´ .│ ゝ_::::´ ││ 疲れが取れませんか?wもっと寝ていたいですか?wwwww
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ しかし、あなた達の体調がどうであろうと気にせず進む!wwwww
││ ト ρ◆υ :││ それが時間というものなのですwwwカッチッチッチッチwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ 今日も変わらず仕事中はちんたら遅く進めまっす!
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ それでは、とっとと出勤いたしましょうwwwww
\\ ´ ▼ ヽ : // ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\ 6 ´´ .:// ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\_________/:/ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィン☆
\_________/ クライアント側を7以降の64bitOS前提で開発してるシステムなのに、上司のアホ課長が客から聞かれて「XP? もちろん動きます」って言っちまいやがった そして上司は次に「言っちゃったから仕方ないんだよ!やるしかないよ!」等と寝言を言う そしていつの間にかWindowsMeまで対応にさせられる。 あの自分でいい加減なこと抜かして後に引けなくなったのを部下に丸投げする行為なんなんだろな。
てめえの不始末なんだから腹切るなり土下座するなりしてこいやカスが。 「指示してないのに勝手に行動するな」
「それぐらい自分で考えろ」
「わからないんだったら聞け」
「そんな事もわからないのか」
「やっといて」→「何をしているんだ!」→「そんな事言ってない!」
「休憩して」→「何を休んでいるんだ!」→「休憩の指示を出した覚えはあ・り・ま・せ・ん!!」
「この仕事 むいてないと思わない?」 (思いません) 「思ってくれぇ〜頼むから」
(辞めて欲しいって事ですか?) 「いやそうじゃないけど厳しいんじゃねぇか?って 別に俺は辞めてくれだなんて言ってないよ」
(自分と一緒に仕事してると○○さんにとって拷問ですか?) 「拷問拷問ww」
(僕はここでずっとやっていきたいんですけど) 「冗談でしょ?ww会社が潰れるよww」
「あの新人 使えません なんとかしてください」 呼び出し (教えてもらってないと反論)
「教えたじゃないか!嘘をつくな」 (いや、無理っぽいなと言って全く教えてくれなかった) 「言ってないよ!いつ言ったんだよ!」
「○○のとこへ手伝いに行って!」→「どこで何をしてた!」→「指示してないのになんで手伝いに言った!!」→「そんな事言った覚えはない!!」
「は?なら言った証拠は? ほら出せよ!」 (我慢できなくなり録音してますがと言う)
最初から教える気は全く無く辞めさせたいがために理不尽な事を言っていた模様
自分がキレて怒鳴ってきたら待ってましたと一転被害者となり録音もして上司に聞かせ問題児だとして辞めてもらう方向へ仕向けたかった
まあその前に自分も録音していたわけだが
「あの新人、クビにしないから俺が辞めるわ やっていけん」とも言っていた模様
俺 新人 向こう長いと言う事もありこう言う職場なんだ 申し訳ないがと解雇されたよ
そう言えば「○○さんが俺の親なら辞めるなって言いますよね?」と聞いたら
「○○になんて就職するなって言うわ!!」と言われた事もあったな
人の話を遮り言い直させるわ振っておいて最後まで話を聞いてないわの上司だったな >>933お疲れ様としかいえんな…
俺も元職場で能力のねえカスにプレゼン資料をこき下ろされて
「ではあなたが面白くしてくださいな」と言ったら
「いや、○○くんならもっと面白くできると思ってね」とへたれやがった
絶対に己の頭と体を使って創造しないやつだった
転職してせいせいしたけどたまに思い出してはよう氏ねと思っちまう 底辺の>>934は底辺の>>933と理解しあえるんだな
底辺ってすごい うちは親会社から降りてきた俺様上司が好き勝手やってて大変だ。
しかも皆3〜5年で異動するから無責任な事この上ない。 腰掛の奴って自分の在職中トラブル起こさず逃げ切る事しか考えてないから新しい事やりたがらないし自分に責任発生しそうなことからはやたら逃げるよな
以前来た奴は業務何にもしらないからって日常的に決裁もらわないと業務止まるような書類まで疑って判子押さない無能だったな
何しにきたんだよお前っていう 最年長だから俺が喋らなくちゃなとか気負ってんのかもしれないがジジイ余計な事喋り過ぎなんだよ。
知らない話題にもすぐしったかするし年下とみるとすぐウエメで見下した喋りするから客先で何度も滑って会話止める止める。
しかもそれに気付かず調子づいて独りで喋り続けるから一緒に居て恥ずかしい。
そのうちうざがられて会話遮られるし遮られたらムッとしてまた蒸し返そうとして今度はスルーされていじけるまでが馬鹿のテンプレ。
もうお前要らんから辞めていいよ・・・ いい歳したジジイのかまってちゃんほどウザいものはない スーパー人材期待してたんだろうが役立たずですまんな
でもこちらのアクション全てに嫌味を言ってくることないだろ
通院キャンセルして上司の緊急のお手伝いしてんのにありがとうも無し
なのにこっちが1つでも抜けてるところがあるとネチネチネチネチ嫌味言ってきやがってやり辛くなるだけなのがなんで分からんのか
疲れたわもう嫌だよ >>947
そいつのイニシャルS?
同じ被害者かもなwww >>949
ワロタwww
イニシャルの一致だけとはいえ、どこの職場にも糞みたいな奴は多いねぇ。 うちはF
自分は何にも出来ねえくせに他人のこととなるとネチネチネチネチこき下ろしてくるのほんとうざい
他人のお手本がないと自分で何にも考え付かない癖に 一年前に社内で上司からパワハラ紛いのことを受けていた同僚が鬱になりかけていたので自分が窓口になり上層部に直訴をした
結果的に異動となり今ではそいつが上司に、だが立場が変わり今度は他人の粗を見つけては圧力をかけ、会議でも部下の意見はとことん理詰めをして潰す。
部署内の雰囲気も最悪になり部下からは働きづらい、何も意見が言えない、など不評の嵐
部下が現状を上層部に伝えても以前の上司を左遷させたばかりなので聞く耳持たず。
結果的に自分もそいつに詰められる毎日となり、更に立場の弱い部下の居場所をも狭めてしまった。
正義とは一体、、 給料がディスカウントショップ並みに超激安すぎて奉仕する気ゼロなのに
上司(?)の指示でなければホイホイなんて受けるわけないでしょ。
この会社の何も教えられない上司達とは違ってこれでも教育意識はあるので
程々に手本を見せたり、ある程度突き放したり、しっかりフォローしたり
それがまた何人も居る上に俺自身溢れるほど仕事が多いので
空残業や雑談する暇すらありませんわ。
管理職の無管理が原因で仕事がうまく回せず負担が一部の社員に集中してるのに
仕事をこねくり回してることを上司同士で情報交換してないのがまた無管理。
同一工期内に5個以上の仕事を同時にやってたのは相変わらず気付いてないだろうね。
あの管理表じゃ無理だよね。
時間を割けないので3週間の仕事を2日で終わらせたのも気付いてないだろう。
数年前から管理職の視力はまるで変わることなく盲目レベルだから。 管理職が管理職手当をもらって管理もせず丸投げるだけなのに
非管理職が管理職手当ももらわずに複数PJを完璧に管理し
自身もプレイヤーとして、また教育者として全力を尽くされる。
この状況を全く不思議に思わない会社がこの世に存在したこと自体
社会人20年目にして初めて知った驚愕の事実。
大体サボってる人間がいても注意すらしない。上司自身もよくサボってる。
上司は一切教育をしない。できない。プレイヤーを単純作業者扱い。
誰が何をどれだけしていて生産性に貢献したかすら一切見えてない。
肩書きが付いて丸投げてれば管理してることになるという考え。
逆を言えば肩書きが付いていない人間は管理してるのにしてないことに。
あの会社で最初に感じた事は正解だった。肩書き大好き倶楽部。会社ごっこ。 特定の人間の意見は全面否定したい気持ちは解るが
一方的にモノだけ適当に用意してあとヨロシクって無茶振りなんだから
できないものはできないで答えざるを得ないだろう。
何かしら回答しないと毎回聞いてくるだろうし。
俺が言っても理解しないなら、お気に入りの回答なら受け入れるだろうと
思ったら、明らかに反応がいつもと違った。期待してた希望が絶たれた感じか。 入社した当初から見積がバカみたいに安すぎると言ってきたのに
上司が見積の安さに気付いたのは数年経って、ようやく最近らしい 好きな事しかやろうとしない。というかやってない。
管理職の癖に管理業務全般放棄してる。
押す判子はほぼ全てメクラ印。
チェックやけん制機能なんて全く働いてない。
上がそんなんだから下も好き勝手やっててグダグダ。
辛うじて仕事はしてるけど組織だった活動なんて全然できてない。
ここまで荒廃した職場なかなかねーわ。 >>960
春先まで俺が居た会社と同じだな。
同僚か?w 上司が貧乏ゆすりしているから真似してやってたら後輩からボロカスに言われたけれども、
上司は気がついていないのかずっと揺れていた 一日中舌打ちしつづける上司うざい
貧乏揺すりもやるし座り位置調整するのにやたら勢いよくドスンドスンやるからうるさい
気が散って仕方ない
お前仕事できないのだからせめて部下の邪魔はするなよゴミ うちの上司指示が曖昧だから言われたことだけやると怒られる。異動したい。 1を言ったら10を理解しろ
俺の言葉を翻訳しろ
雰囲気読んで忖度しろ
俺に相談しろ、なんで相談しない
指示を待つな俺に楽させろ 俺に相談するな俺に相談しろ
報告するな報告しろ
1を言ったら10を理解しろ1を言っただけで勝手に行動するな
俺の言う事だけを聞けお前が自分で判断してお前の責任で行動しrお
これ全部同じ日に言うから死ねとしか思えない >>971
うちの上司も同じ。
本人はこんな感じなのに。
10聞いても5も理解できない
個人的な事情を例に使う
忖度したら身勝手な事を言う
相談しても知識が無いのでアドバイスも無い
報告しても翌日には覚えてない
鳥頭ですか。 言った事すぐ忘れるし自分の都合でポジショントークばっかりしてるから誰にも信用されていない
本人は誰も信用しないって口癖の様に言ってるけど逆だよ逆 ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ 目覚まし時計がティティティティ♪ ティティティティ♪wwwww
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\ 月曜の朝になりました♪ 皆さん オナヨーござマーwwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ 労働に備えて体を休めるためだけの休日は幻となって消え去り、
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ またしても終わりの無い社会奉仕デーがやってまいりましたwwwww
││ ″: : : : ソ ´ .│ ゝ_::::´ ││ さあとっととケツを蹴り上げて、布団から出ていきやがりましょうwwwww
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ え?今日は休みの人も居る?それがどうしたのでしょうwwwww
││ ト ρ◆υ :││ そんな時は時間を早く進めてやるまでですwwwww残念でしたねぇwカッチッチwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ それでは、今日も毎朝恒例ラジオ体操第一!wwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ テンテッテレテテテ♪ テンテッテレテテテ♪ トゥリルリトゥリルリテレレレレン♪ トゥルリン♪
\\ ´ ▼ ヽ : // イッニッ! ハァーンヒッ! ゴーロッ! ヒッハッ! ニーニッ! ハァーンヒッ! ゴーロッ! ヒッハッ!
\\ 6 ´´ .:// 体はほぐれましたか?それでは、とっとと出勤いたしましょうwwwww
\\_________/:/ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィン☆
\_________/ うち毎朝朝礼やってるんだけどさ当番の人が毎回何か話をしろってルールで評判悪いのだが
上司が当番かつ、部長とかその上のお偉方が顔出してない時は決まって朝礼制度の批判するんだよ
でも上の人がいる場合は朝礼制度大絶賛でスピーチもいい訓練になるから今後も継続しようみたいなこと言ってる
人数多いから次に回ってくるの大分先だから誰も覚えてないとでも思ってるのかもしれないけど毎回それやってるから
あーあまたこいつ話のネタねーのかよ、って思われてる 塵上司が好き嫌いで同僚を飛ばしやがったせいで、そりゃ数ヶ月は大した変わらなくても、
半年経過して大分しんどくなってきた。誰もこなせねえええええ 自分が放置してたくせに俺に書類作らせんなよな
自分の意思とか、思考誘導まぜこみたい文書ならお前が作れよ
お前の細かい頭の中まで反映出来るわけないだろが 会社じゃ強気でパワハラモラハラ三昧、常道無視した俺様龍貫いては大爆死でもめげずに繰り返すのオラオラ系のバカが深夜に死にそうな声で部下に仕事の相談電話って控えめに言っても百万回死ねとしか思わない
いや頼むから死ね やぼ用で元職場に行ったら老害さんから
「君がおらんから○○部門が大変なんだよー」言われた
だろうねw このスレッドは1000を超えました。
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