上司への不満・愚痴を吐いてスッキリするスレ [無断転載禁止]©2ch.net
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部下には「あいつは人の選り好みが激しいと文句いいつつ
自分が一番人の好き嫌いが激しい上司 恋愛してねーのに純愛板に毎日入り浸りで書き込みしてるオレ小林!!!!
根っからストーカー気質だからなwwww
2018年1/6の ID:vEwymD7l は全部オレな!!!
東北蠅だが「だまれや」とか関西弁使うのがオレの特徴!!!
ぶーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーん 憧れていたのに、失望した
上司として、人として軽蔑してる >>539よう俺
ある日終業後に呼び止められてファミレスへ行かされた
怒られるのか?なんかしたっけ?…と思っていたら宗教に勧誘されたぜw
ほぼ同時期に熟年離婚再婚騒動で勤務時間内にめっちゃ電話で話しこむし
一気にリスペクトが失せた 風邪をひいているのにマスクをしない
会社全体の方針でマスクをするようになったがクシャミやセキをするときだけ取り外す
死ね! 上司よ
メガネレンズくらい拭けよ
それでよく字とか見えるよな >>541
うちの上司も同じだわwww
防衛をするけど拡散もするのな
2〜3mは確実にとぶから迷惑 マスクすらしない腐臭撒き散らす糞ハゲ川村ていいちよりマシだわ なんでもかんでも丸投げやめろや
お前の業務切り分けおかしいからな?
新人がいつかない訳がよくわかったわ 夜出ないとダメな仕事が発生した場合
他部署(主に無能事務)→普通に来て、規定の昼以外にも間食休憩(当然労働時間扱い)取って、だらだら残業
俺の部署→遅出する、朝用がある場合は一回帰ってもう一回来い、もちろん居ない間は給料は無し
別にやり方自体はいいんだけど、やっぱりこのへんは統一してほしいわ
給与形態一緒なんだからさ 上「申請するからこういう内容の書類つくっといて、終わったら確認する」
俺「わかりました」
数分後
俺「終わりました、確認お願いします」
上「ん、やっとく」
数か月後
上「申請できてないんだけど」
俺「(え、いや書面の確認するっていうたやん)」
上「もういい俺やるわ」
書面の確認してないのそっちなんだがなあ
そこだけ見て仕事してないだの勤務態度が悪いだの言って
前面にイライラを出す、こっちがイライラしてると
めちゃくちゃ怒ってくるのに 上司が言行不一致すぎて泣けてくる
完璧なマニュアル作れ→下りてくる仕事は全く説明資料なし
新人を一から育ててみろ→新人来るけどお前にはつけない
報連相しろ→必要な情報が来ても共有してくれない
ルールを守れ→自分は守らない
自分がやってもいないことを得意気に語るなよ… 嫌いな部下と話した後、いつも露骨にため息つくんじゃねええええええ
俺だってお前と話したくないんじゃぼけええ 忙しくなると周りに八つ当たり。邪魔、どけ、貸せ、など全て命令口調。加えて語尾全てに「!」がつくような喧嘩腰
もうその上司には一切口聞かないようにしてるわ
ウザいから朝会っても自分から挨拶もしなくなったし、定時になったら勝手に帰ってるわ
残業のお願いのときだけ普通の口調だが用事あるんでって言って、残業も休日出勤も断ってる 症例ないからって、部長がサポート入るのはいいけどさ正直迷惑、安定している患者なのに夜ずっと一緒かよ。
寝れないし、気を使うし。なんかへたにいうと、機嫌悪くなるし。 年俸制とはいえ、残業時間が少ないと会社に文句言われる上司
だらだらと遊びながら残っていて、邪魔で仕方が無い
お前がいるとうるさいし仕事しづらいんじゃボケ!!
会社に居なきゃならんことには同情するが、仕事中にひまつぶしに話しかけるな!
他部署の人に電話しまくって時間稼ぐのやめろ!
大声でしゃべったり爆笑したりとにかくうるせえんだよ!!黙れ死ね あんな奴に上司の権限与えた会社も正直問題あると思う
あいつの10倍優秀な人が上司に嫌気さして辞めてしまった
何がしたかったの管理職
役職はちゃんとした人に与えないとダメだよ、当たり前
絶対に逃しちゃいけない人材だったのにね
もう二度とあんな人入って来ないよ
残りはクズ上司と俺含め凡人ばかり あるあるだな
つーか居もしない上の上が一体何見てんのか
何も見てないのはよく分かるけどさ
それで良くなる道理がない もの凄く複雑な事を全く理解していないが故にさも簡単そうに言うバカ上司。
上「飛行機なんかはねつけて走らせれば飛ぶだろ?簡単じゃん?
お前そんなことも出来ないの?」
こんな奴とどうやって仕事しろって言うんだよ?バカ会社 上司、面倒忙しくて記録取れなかったら、文句いわれる。時間おいていいって言ったのに。説明しても否定、ヤル気がなくなる。 分からないなら分からないで良いし、知らないならそれも全然構わない。
たださ、いい加減なことを言うのはやめて欲しい。
ってか、本当は上司が言うことだぜ? 役職な。
仕事できないやつに役職つけるのはやめてほしい 年功序列の最もダメな部分だよなぁ
努力しない出来ない事なかれ主義の無能だらけ 自分が異動するか定年まで逃げきればそれでいいって考えの奴多すぎ。 部下が多忙であちこち手が回らなくなってるのに、
自分がヒマだからって口だけ挟んできて振りまわしてくれる課長。
あれこれひっかきまわしては仕事を増やしてくれるので、ぶちきれそうになっていたら、
いつもハッキリ物を言う部長が課長に向かって
「おいお前、みんな忙しいんだからあれこれ口を挟むなよ。
どうせヒマなんだろ?有休取ってゴルフでも行くか?」と。
皆の前で言われちゃって、課長は真っ赤になっていたよ・・・ うちの会社平均年齢高過ぎ
社員の1/3が50後半
もう後数年をやり過ごせば良いって思ってるから社長がどんなにあれこれ言っても服従
皆が反論して来なくなったからさらに調子にのる社長
先無いので就職活動する若手、給料と評価体制見直してホワイトと思っている社長との意識の違いが笑える 隣のフロアで勉強会がやっていた。遅番担当が全員行ってしまい、残業で残っていた僕がアラーム対応した。
遅番ならちゃんとしてほしい。しかも全員上司。溜め息しかでない。 報告しようにもいねえし、帰ってきたと思ったら雑談始めるし
というか今日来てから帰るまでに、ほぼ仕事してない奴何人かいたけど
どれだけ把握してるのかね? >>568
同じく、報告に苦労してる。
俺んとこは女性上司だが、報告しに行こうとしても切れ間無く雑談してるし、
雑談が終わるとまた別の部下をつかまえて雑談、というふうに
1日中ずっとしゃべってる。
マシンガントークで切れ間がなくて埒があかないから、
「すみません、○○の件で後ほど報告があります」
と遮る形で一言伝えると不機嫌になる。
一体どうしろと・・・。
というか部下には「仕事の手を休めるな」とか言っといて、自分のペットの話やゲームやアプリの話を始めると
超ゴキゲンで、長時間部下を付き合わせる。
お前が雑談で手を停めてる時間と比べたら、部下同士が挨拶程度にやり取りする会話など
一瞬だと思うが? よくそれで仕事回るな
単にお前らが遅いだけとかいうオチはないよな >>570
もともと上司はよく喋るほうだったが、以前はそこまで酷くなかった。
上司をヨイショして常に話し相手になってサボろうとする女性パートや、
同じくよく喋りヨイショする男性社員が異動してきて上司を気持ちよく喋らせてしまうため、
上司は「楽しく働こ〜ね!」とか言い出して、仕事よりも上司のお喋りを聞くサロンみたいになってしまった。
他の部署に稼いでもらった金を、うちの部署で人件費を上司の雑談相手に無駄に使いまくって消費、って形で
他部署に対してすごく居心地が悪い 自己顕示欲丸出しの上司はどうすればいいんだ?
どこのサイトを見ても「ヨイショしておけ」みたいに書かれていて
実際にヨイショしてたら調子に乗りやがってますますエスカレートしてきたんだが… 新しい上司が強烈な俺様系で辛い
それまで何年も進めてきた仕事を、その上司になった途端、
ちゃぶ台返して「一からやり直す」とか言い出しやがった。
別に何か問題があるわけじゃない。
その上司が思った通りに作り替えたいらしい。
一体なんだよコイツ・・・ なんでそうするのか、どういうメリットがあるのか確認した方がいいな >>574
自分が全く関わっていない知らない物だから、自分が思ってるのと違う。
→イケていない。全然ダメ。
こんな感じ 自分の手法以外ゴミ。って思ってるアホは時々いる。
それが効率的らしいが実際はそれしかできない応用力ない奴。 ソトヅラはえらい几帳面なんだけど
中身はとんでもないほどテキトーな人が職場に多い
こちらは豊富な経験からの高い応用力、適応力、常に最適を求め臨機応変
中身は理屈が通ってないと絶対に納得できないタイプ
ルールが大好きな前者にとって臨機応変はテキトーに見えるらしい
理屈が通ってなくてもルールが全てらしい 俊介うぜえ
労働基準法くらい守れよ
お前なんて尊敬できない名ばかり管理職だよwww 理屈の通らない評価とか差別的なことを平気でやらかす輩のアタマが
全く理解できず納得不可能、理屈の通らないお子様を見ているよう
2面性がある人なのか、第一印象は「話がわかる人」だったが
その後の印象は常に「ガキ」、外面と中身がこうも違う人がいるとは
さすがに出会ったことのないタイプで未だに驚いている ○井、お前本当に化学系で大学出たのか?技術系の管理職にあるまじき知識のなさ
20年働いてきたとかどうでもはいいからせめて学部レベルは理解してくれ
じゃなきゃ学生からやり直せよ 居るだけ無駄 後輩がメインで仕事を行い、問題があればぼくと上司でサポートする日だった。
しかし、後輩はもう一人でやれる仕事を一つ一つ上司に相談。その度に一緒に、行ってあげてという。お前が行けよと思う。
通常業務が終わらないのに、朝から夕方までやらされ、終業時間になって上司が機嫌悪くなり仕事をあわててする。
ホントにあんたが日中もう少し仕事すれば、終わってたのにと思う。 長時間のサービス残業と安い給料に耐えられない人はどんどんやめました うちはあらかじめ月に25時間分の見込み残業代がついていて、
残業してもしなくても同じ給料なんだが、
残業ゼロにするために仕事を頑張ると、会社側が躍起になって
25時間分の残業をさせようとするから、馬鹿馬鹿しくてやってられん 見込み残業代をさっ引いたら新卒初任給とたいして違わねーという
アホは気付かないらしい初歩的なトリック 配属になった職場が異様で怖い
よく漫画とかである生きているけど、全く感情が無い人達の町とかそんな感じ。
上司が明らかにおかしな事を言っていても全員黙り。
誰も反論もしないし、無駄と分かり切っている作業も黙々とただ言われたとおりやってるだけ。
何でか聞いても「上の指示だから」だけ。
なんかこっちまで頭おかしくなりそう。 >>584
想定出来るツッコミをするのもアホの類だよ
アホは気付かないけど >>586
突っ込まれたら困る人が見事に引っかかってるよ
アホだから気付かないだろうけど 俺が転職で入ってきたので一人異動になったんだが、この前の呑みの席で課長の挨拶
「うちの課は喫煙者一人(=課長)になってしまいましたので、○○(異動した男)に戻ってきてほしいなと」
早くもいらない子だわ俺ショボーソ 人事資料改竄するなんて普通あり得るか?
上司ってなにやっても許されるのか? 何かにつけて承認欲求だと宣う上司が
非常に情けなく感じる。
オープンソースにしろと言うからしたまでだし、ひけらかしもしないわ。
それを承認欲求だというのは使い方が間違っている。
自分を上司だと認めさせたいだけじゃん。
認めさせたければ実力を示せ。媚びの権力なんぞ不要。 新人さんを教育しているつもりが
作業を押し付けてるだけで教育にもなんにもなってない
どんだけ新人さんが使える人間でもそりゃ辞める人多い訳だわ
あげくの果てにはほうれんそうしろとか言い始めて
報告したらしたでなんでお前がこの作業してるのとか・・・
あなたが業務管理してんじゃないのかい?
先輩にそういう指示を出したんじゃないの?
報告しようにもグレーゾーン多すぎて報告できねーんだわ クソ上司消えて欲しい
仕事出来ないし性格もタチ悪い
あんなやつの下で働きたくない
降格になって欲しい
早く消えて欲しい… 自己評価が異常に高い上司
不安を煽るだけ煽って自分には関係ないと言わんばかりの対応
そりゃ無理ですわ 最近やけに人のやることに尽く、かつ大袈裟に反対意見を述べたがるけど
どれもいらないことだらけ
おまけに散々それだけは避けた方が良いと忠告しておいたのに
聞く耳を持たないから、あなたの選択が間違えてると客が注意してきたよ 独りでやっていた時の気楽さったらないな
ハイリスク・ハイリターン・ローストレス
今はハイリスク・ウルトラローリターン・ウルトラハイストレス インフルなのに出勤してんじゃねえよ
周りも帰らせろよ迷惑だ 上司「また今日も風邪休みがいるのか」
おまえがマスクもせずにクシャミしまくってるからだ
せめてハンカチや何かで押さえるくらいはしろ無能め 1%が等価値だと宣う人らが面倒。
そこから説明しないと納得しないらしい。
人の選択には意味があるのにね。 客から注意を受けるようなメールを出す人間も出す人間だけど
人のメールをそのまま無改変で伝言すりゃいいものを
わざわざメールを意図しない方向に改悪し誤伝書したあげく
当たり前のように相手に誤解を与え、結局最後の最後まで
得たい情報をヒアリング
できないお宅もお宅だよ
この2人やりにくすぎるわ うちの会社常務は社長の愛人で
息子くわえてマンション買って貰った
専務は社長の召し使いで
役員仲良く同時期に外車購入して車庫新設w
事業部長が一人呆れて辞める宣言して全力で留めてる
40前半以下が退職ババ抜きしてる事に会社は気が付いてない
50代後半は後数年と思って我慢して何も社長に言わないから俺人格者って勘違い起こしてる
そろそろ崩壊は近いねw 会長肝いりの肉体労働企画に引っ張りこまれた
年下だけどめっちゃ気が利く課長代理様から「俺さん、地獄へようこそ」言われたよw 部長ふざせんなよ。仕事頼んで、別な人が入ってて、電話しなかっただけで機嫌悪くなる。
面倒くさい。決まった仕事あるから人おけっていうのに置かないし。
管理職なんだから、現場は若手やらせろよ。 残業代も出ねえし土日も家で仕事して当たり前っていうキチガイ社長 頻繁に携帯に電話がかかってくるんだから、持って出ろよ!!
着メロうるせーんだよ!! 上司が距離を縮めようとしてくる。
何だろうね。あんなに嫌がってたのに。 おーい、福澤みてるか?
他のやつのタバコ休憩には甘いのに俺のドリンク休憩にばかりケチをつけるな いつの間にか居なくなってんじゃねーよ!!
帰る時くらい誰かに言ってけよ!!! 色々と迷惑してるのこっちだし、強引な割込にも対応して
全てお宅の都合に合わせてやってるのに、なんで機嫌が悪いの? 井戸田潤みたいな顔しているおっさん上司がナルシストすぎてウザい
お前のことだよ坪井 判断が遅いのと、いわゆる忖度という奴で
下手したら数ヶ月プロジェクトが遅れることがある。
或いは完全に時期を逃すとか。
社内にしか目が向いてないからこうなるんだよな。 独り言が多くてうるさい
どーでもいいこと注意してくるのもうるさい
干されて仕事ないからって人の仕事に首突っ込んでくるな
お前はもう必要とされてないんだよいい加減自覚しろ 一人笑いが気持ち悪い
シーンとしているところでいきなりプハッとかやめてほしいわ 仕事全部下に押し付けるなよ無能上司が
高給もらってるんだから自分で稼げや ババア社員どものご機嫌取りのためにルールねじ曲げようとすんなやボケェ… ハブられてもいいから俺に一生喋りかけんな
気持ちわりぃ。尊敬できるとこが一つもないわ メンヘラ上司が社内に知れ渡ってるとも知らずにツイッターで呟き続ける悲哀 上司と言っても何人もいるんだが、今の上司が精神病だと思う。
アスペ?
自分で指示を出しておいて、後になって文句を言う。1度にあれやれこれやれ言う。はじめは遠慮がちだったんだが最近なんか喧嘩腰にものを言われる。
やいのやいの言ったり、突き放すように扱われる。
どうもおかしいなと思っているんだか。
実際何人も嫌になって職場を変えている。
若いときは喧嘩しながらも仕事をしてこれたが、もう46にもなると人とぶつかれない。もう会社辞めたい。 もう怒られすぎて仕事の
進め方がわかんない
ただ怯えてるだけ
悪いほうに進んでる 異動してきた人にいきなり
10の事を覚えろは無理があるだろ
普段は徐々に覚えればいいとか
言っときながら
ガンガン教えてるわ
バイトには酷い事を言うわ
バイトの時給が高いと文句言うわ
(最低賃金を下回るから上げたのが気に食わないらしい)
文句あるなら、直接決めた人に言え
文句あるなら出るとこ出ていい
(法的機関)言ったが
あなたは、勝つ自信あるのか? 女性の管理職が頭おかしい
おしゃべりばかりしてる
しゃべるのをやめると死ぬってくらいいつもしゃべっている 昼ごはん食べてる時に仕事の話してくんな。外で昼休み取れない風潮だから仕方なくデスクで食べてんだよ。デスクに居るからって昼休みまで仕事受け付けたくねーわ。 始まる時間には厳しいのに
終わる時間には緩い
上がそんなのばっかり 営業の積算が甘過ぎてやりきれない
本人はデキリーマン気取って見積出してるが
いざ、設計してみるととてもそんな金額では実現できない
で、いつも責任はこちらに来る
営業の問題なんだけどなあ >>633
そういう数字ではっきり結論が出る問題が今の時代に問題とならないのが不思議
見積もりとの差異が全部設計がミスした手戻りによるコストアップだったとしても、それはそれで数字として問題点が出てきて対策されるのに >>628
あいつらしゃべるのが仕事って信じてるからな。
男とは仕事のスタンスが違う。 >>634
それはあなたの会社がちゃんとしてる証拠だよ
羨ましい
うちの場合、情報の発信源は声のでかいやつら(営業サイド)だから
設計でミスがなくても、見積と差異が出ればこちらのせいにされる 上司と事務所で二人きりになったときに同僚の悪口を延々聞かされる
30分ずーっと悪口聞かされてこっちの頭がおかしくなりそう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています