上司への不満・愚痴を吐いてスッキリするスレ [無断転載禁止]©2ch.net
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>>490
うちのバカ上司が正にこれ
機能Aと機能Bは両立し得ないのに、そもそもの原理、理屈を理解していないから
「両方とも成立出来るはず」と知らないものだから根拠も伴わず”はずはずはずはず”適当なことばかり言いやがる。
説明しても理解できないからただ「何とかしろ」と言い放つだけ。
こんなバカどうやって取り扱えばいいんだよ・・・ 根拠を積み上げて論理的に結論を出すんだけど、
実はその根拠がただの推測だったっていう人もよくみる いるね、経験にも事実にも証拠にも基づかない、推測力(推理力)も乏しい
思い込みで物事を判断しちゃうトラブルメーカーが 自分の勘は経験に基づく信頼性の高いものといい、他人がいうことは頭ごなしに憶測だ、あてにならないとかいう奴 >>497
そうなんだよな。
一番困るのが、「自分は理解していない」という事を認めたがらない事。
分からないなら聞いてくれれば幾らでも説明するのに、憶測だけで判断して
こっちの説明には全く聞く耳持たない。
もうホント迷惑。手に負えない。 まあ口しか動かさない、動かせない奴は、本人誤魔化せてるつもりなんだろうけど
腕のある者から見れば一目瞭然なんだけどな
唯一動かせる口さえも責任感が薄いし >>497
あるね。実績数値で話してんのに
落ち着く所は経験則だけで。
これが一番ヤバいが、何年も前と
全く同じ事を言うパターン。時間についていってない。 >>500
そう。自分の言ったことに責任持たないんだよな。
それで「俺の責任じゃない」とか言い出すクズw
管理職だから手を動かせとは言わないけど、最低限自分の発言に責任を持て、
人のせいにするな、人の邪魔をするな。 いつもいつも最も手間のかかる調査を手伝いもせず完全に人任せで
ようやく出した結論から偉そうに総評だけタレるのやめてくれないかね
責任も含め全てを丸投げされた過去があまりにも多すぎるもんで
慎重なんですよコッチは 裏付けも取らずに勢いだけで発言するから
発言した本人が気付かない実作業者だけが地獄を見る隠れデスマに陥る 責任をとらない人間の好き勝手な発言ほど腹が立つものもないな 職場に解決すべき事案が山ほどあるのに手を着けないクソ上司。口癖は「俺は会社側の人間じゃないから」
いや、あんたは会社側ですから。スマホいじってねーでまずは自分の机を片付けろ >>505-506
ホントこれ!
責任は取らない。どうやるかは考えない。
人の話は聞かない。
それで「遅延したのはお前のせいだ」
ふざけんなよホント 業務振られるたびに新ルールも出てきてどうにもならんわ >>505
>>506
ほんとにね。
普段全然喋らないくせに他人事、リスクがないとなるとやたら饒舌になる。
責任がある話になると逃げようとする。 上司は、自分で責任を取りたくないから、いつも曖昧ににごして決して自分から何かを決めようとしない
なのに、部下が何か提案すると真っ向から否定するから腹立つ
お前が決断しねえから意見出してんだよと 仕事の進捗を、担当者の俺に聞かずに後輩に聞いてる上司
プライベートでも仲良しみたいだし、俺を飛び越えて後輩後輩言われると
なんかもう話しに行く気もなくなってきた >>505-506
職員交替で地方紙向けのコラムネタ執筆なんてことをやったことあるが
そのローテーションから上のクソじじいは外れていた
なのに原稿できたら見せろということになっていた
俺「できましたよ」
上「こんな面白みのないもん書いて…調べりゃ出てくるじゃないか」
俺「(ピキッ)…ならあなたが書けばよろしいのでは?」
上「…いや、キミなら面白く書けるだろうと思ってね」 自己顕示欲が強い上司ってどうしたらいいんだろうか
どこのサイトを見ても、「そういう人間なんだと思ってヨイショしておけばいい」ってあるけれど
それで調子に乗られ続けるのがストレスなんだがどうすればいいんだ... みんな上司がいないところでは悪口言ってるのに、
悪口言ってない俺のほうが上司に信頼されてない
そういうものだ、表向き口だけでも上司を楽しくさせた者が勝つのだ 上司がキモヲタゲーマーでそれ以外の日常会話殆ど出来ないから話噛み合わないしなるべく会話したくないのだけど、明らかに適当に相槌うってる奴の方が好かれてるな。
面と向かっては悪口なんていったかとないけど、顔に出てるのかもな。 上司よ
「タモリ倶楽部なんでやらないんだ」
と言われても
そんなこと知らんわ
オマケに不機嫌になるわ
ガキかよ。 上司(40代)の失言が多くてハラハラする
女性の部下に「仕事はな、男に任せておけばいいんだよ!」とか
しかもその部下は上司よりもあきらかに優秀なのに
早くも老害か 上司が何でもかんでもエクセルでやれというエクセル星人でまじウザい 上司「このプロジェクトは俺が仕切る。俺が責任者。」
〜数ヶ月後〜
俺「全く進んでないですけど大丈夫なんですか?」
上「大丈夫大丈夫。特に期限決まってないからw」
〜数ヶ月後〜
俺「そろそろ進めた方がいいと思いますが?」
上「大丈夫。上から何か言われたらゴメンナサイって言っとくからw」
〜数ヶ月後〜
上「おい!上から催促された。もう量産するぞ!」
俺「は?まだ何も決まってないのに何を量産するんですか?仕様は?」
上「お前が勝手にやればいいのにやらないのは無責任だ!」
マジで死ねよこんなクズ。 DOCTORSのすぐるちゃんみたいな、スキルは半端なのにプライド高く
口を開けば自慢と的外れな提案ばかり、とにかく上からものを見る奴
必ずいるよな 上司死ねよ。上司しかわからない様に仕事して、自分わからないから聞いたらなで知らないの。みたいなこと言われた。しるわけねーじゃん。誰も聞いてないんだし 上司が独断で決めたことなのに、その根拠を聞かれた。
いったい何を考えてるのやら。 1度決めたことを後から思いつきで覆してくんじゃねーよ
事前に何度も確認しただろうが
先方ともアポ取ってんだ、納得できなきゃ自分で連絡して説明しやがれ馬鹿野郎 >>524
俺も信じられないけど、マジでいるんだよ。
小澤っていうどうしようもないクソが。 >>522
こういう上司に限ってメールとか記録の残るものでは絶対に伝えないんだよな 朝一番の挨拶もぶっきらぼうで機嫌悪いクソ上司。他の人にはヘラヘラしてるのが腹立つ。年始からこんな奴と一週間仕事とかなんの罰ゲームだよ。死ねばいいのに 部下の得意分野の仕事は減らして自分の得意分野の仕事を取ってくる上司
上司「これがぜんぜん分からないんだけどやってくれる?」
てめえの得意分野で分からないことを不得意分野の部下に押し付けてくるなよ
死ね 自分の名前残すの極端に嫌がる奴な。
リスクから逃げすぎ。 いままで問題がないから良いなんて訳無いだろう
それでいて無駄をなくそうとか全く意味が分からん 部下には「あいつは人の選り好みが激しいと文句いいつつ
自分が一番人の好き嫌いが激しい上司 恋愛してねーのに純愛板に毎日入り浸りで書き込みしてるオレ小林!!!!
根っからストーカー気質だからなwwww
2018年1/6の ID:vEwymD7l は全部オレな!!!
東北蠅だが「だまれや」とか関西弁使うのがオレの特徴!!!
ぶーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーん 憧れていたのに、失望した
上司として、人として軽蔑してる >>539よう俺
ある日終業後に呼び止められてファミレスへ行かされた
怒られるのか?なんかしたっけ?…と思っていたら宗教に勧誘されたぜw
ほぼ同時期に熟年離婚再婚騒動で勤務時間内にめっちゃ電話で話しこむし
一気にリスペクトが失せた 風邪をひいているのにマスクをしない
会社全体の方針でマスクをするようになったがクシャミやセキをするときだけ取り外す
死ね! 上司よ
メガネレンズくらい拭けよ
それでよく字とか見えるよな >>541
うちの上司も同じだわwww
防衛をするけど拡散もするのな
2〜3mは確実にとぶから迷惑 マスクすらしない腐臭撒き散らす糞ハゲ川村ていいちよりマシだわ なんでもかんでも丸投げやめろや
お前の業務切り分けおかしいからな?
新人がいつかない訳がよくわかったわ 夜出ないとダメな仕事が発生した場合
他部署(主に無能事務)→普通に来て、規定の昼以外にも間食休憩(当然労働時間扱い)取って、だらだら残業
俺の部署→遅出する、朝用がある場合は一回帰ってもう一回来い、もちろん居ない間は給料は無し
別にやり方自体はいいんだけど、やっぱりこのへんは統一してほしいわ
給与形態一緒なんだからさ 上「申請するからこういう内容の書類つくっといて、終わったら確認する」
俺「わかりました」
数分後
俺「終わりました、確認お願いします」
上「ん、やっとく」
数か月後
上「申請できてないんだけど」
俺「(え、いや書面の確認するっていうたやん)」
上「もういい俺やるわ」
書面の確認してないのそっちなんだがなあ
そこだけ見て仕事してないだの勤務態度が悪いだの言って
前面にイライラを出す、こっちがイライラしてると
めちゃくちゃ怒ってくるのに 上司が言行不一致すぎて泣けてくる
完璧なマニュアル作れ→下りてくる仕事は全く説明資料なし
新人を一から育ててみろ→新人来るけどお前にはつけない
報連相しろ→必要な情報が来ても共有してくれない
ルールを守れ→自分は守らない
自分がやってもいないことを得意気に語るなよ… 嫌いな部下と話した後、いつも露骨にため息つくんじゃねええええええ
俺だってお前と話したくないんじゃぼけええ 忙しくなると周りに八つ当たり。邪魔、どけ、貸せ、など全て命令口調。加えて語尾全てに「!」がつくような喧嘩腰
もうその上司には一切口聞かないようにしてるわ
ウザいから朝会っても自分から挨拶もしなくなったし、定時になったら勝手に帰ってるわ
残業のお願いのときだけ普通の口調だが用事あるんでって言って、残業も休日出勤も断ってる 症例ないからって、部長がサポート入るのはいいけどさ正直迷惑、安定している患者なのに夜ずっと一緒かよ。
寝れないし、気を使うし。なんかへたにいうと、機嫌悪くなるし。 年俸制とはいえ、残業時間が少ないと会社に文句言われる上司
だらだらと遊びながら残っていて、邪魔で仕方が無い
お前がいるとうるさいし仕事しづらいんじゃボケ!!
会社に居なきゃならんことには同情するが、仕事中にひまつぶしに話しかけるな!
他部署の人に電話しまくって時間稼ぐのやめろ!
大声でしゃべったり爆笑したりとにかくうるせえんだよ!!黙れ死ね あんな奴に上司の権限与えた会社も正直問題あると思う
あいつの10倍優秀な人が上司に嫌気さして辞めてしまった
何がしたかったの管理職
役職はちゃんとした人に与えないとダメだよ、当たり前
絶対に逃しちゃいけない人材だったのにね
もう二度とあんな人入って来ないよ
残りはクズ上司と俺含め凡人ばかり あるあるだな
つーか居もしない上の上が一体何見てんのか
何も見てないのはよく分かるけどさ
それで良くなる道理がない もの凄く複雑な事を全く理解していないが故にさも簡単そうに言うバカ上司。
上「飛行機なんかはねつけて走らせれば飛ぶだろ?簡単じゃん?
お前そんなことも出来ないの?」
こんな奴とどうやって仕事しろって言うんだよ?バカ会社 上司、面倒忙しくて記録取れなかったら、文句いわれる。時間おいていいって言ったのに。説明しても否定、ヤル気がなくなる。 分からないなら分からないで良いし、知らないならそれも全然構わない。
たださ、いい加減なことを言うのはやめて欲しい。
ってか、本当は上司が言うことだぜ? 役職な。
仕事できないやつに役職つけるのはやめてほしい 年功序列の最もダメな部分だよなぁ
努力しない出来ない事なかれ主義の無能だらけ 自分が異動するか定年まで逃げきればそれでいいって考えの奴多すぎ。 部下が多忙であちこち手が回らなくなってるのに、
自分がヒマだからって口だけ挟んできて振りまわしてくれる課長。
あれこれひっかきまわしては仕事を増やしてくれるので、ぶちきれそうになっていたら、
いつもハッキリ物を言う部長が課長に向かって
「おいお前、みんな忙しいんだからあれこれ口を挟むなよ。
どうせヒマなんだろ?有休取ってゴルフでも行くか?」と。
皆の前で言われちゃって、課長は真っ赤になっていたよ・・・ うちの会社平均年齢高過ぎ
社員の1/3が50後半
もう後数年をやり過ごせば良いって思ってるから社長がどんなにあれこれ言っても服従
皆が反論して来なくなったからさらに調子にのる社長
先無いので就職活動する若手、給料と評価体制見直してホワイトと思っている社長との意識の違いが笑える 隣のフロアで勉強会がやっていた。遅番担当が全員行ってしまい、残業で残っていた僕がアラーム対応した。
遅番ならちゃんとしてほしい。しかも全員上司。溜め息しかでない。 報告しようにもいねえし、帰ってきたと思ったら雑談始めるし
というか今日来てから帰るまでに、ほぼ仕事してない奴何人かいたけど
どれだけ把握してるのかね? >>568
同じく、報告に苦労してる。
俺んとこは女性上司だが、報告しに行こうとしても切れ間無く雑談してるし、
雑談が終わるとまた別の部下をつかまえて雑談、というふうに
1日中ずっとしゃべってる。
マシンガントークで切れ間がなくて埒があかないから、
「すみません、○○の件で後ほど報告があります」
と遮る形で一言伝えると不機嫌になる。
一体どうしろと・・・。
というか部下には「仕事の手を休めるな」とか言っといて、自分のペットの話やゲームやアプリの話を始めると
超ゴキゲンで、長時間部下を付き合わせる。
お前が雑談で手を停めてる時間と比べたら、部下同士が挨拶程度にやり取りする会話など
一瞬だと思うが? よくそれで仕事回るな
単にお前らが遅いだけとかいうオチはないよな >>570
もともと上司はよく喋るほうだったが、以前はそこまで酷くなかった。
上司をヨイショして常に話し相手になってサボろうとする女性パートや、
同じくよく喋りヨイショする男性社員が異動してきて上司を気持ちよく喋らせてしまうため、
上司は「楽しく働こ〜ね!」とか言い出して、仕事よりも上司のお喋りを聞くサロンみたいになってしまった。
他の部署に稼いでもらった金を、うちの部署で人件費を上司の雑談相手に無駄に使いまくって消費、って形で
他部署に対してすごく居心地が悪い 自己顕示欲丸出しの上司はどうすればいいんだ?
どこのサイトを見ても「ヨイショしておけ」みたいに書かれていて
実際にヨイショしてたら調子に乗りやがってますますエスカレートしてきたんだが… 新しい上司が強烈な俺様系で辛い
それまで何年も進めてきた仕事を、その上司になった途端、
ちゃぶ台返して「一からやり直す」とか言い出しやがった。
別に何か問題があるわけじゃない。
その上司が思った通りに作り替えたいらしい。
一体なんだよコイツ・・・ なんでそうするのか、どういうメリットがあるのか確認した方がいいな >>574
自分が全く関わっていない知らない物だから、自分が思ってるのと違う。
→イケていない。全然ダメ。
こんな感じ 自分の手法以外ゴミ。って思ってるアホは時々いる。
それが効率的らしいが実際はそれしかできない応用力ない奴。 ソトヅラはえらい几帳面なんだけど
中身はとんでもないほどテキトーな人が職場に多い
こちらは豊富な経験からの高い応用力、適応力、常に最適を求め臨機応変
中身は理屈が通ってないと絶対に納得できないタイプ
ルールが大好きな前者にとって臨機応変はテキトーに見えるらしい
理屈が通ってなくてもルールが全てらしい 俊介うぜえ
労働基準法くらい守れよ
お前なんて尊敬できない名ばかり管理職だよwww 理屈の通らない評価とか差別的なことを平気でやらかす輩のアタマが
全く理解できず納得不可能、理屈の通らないお子様を見ているよう
2面性がある人なのか、第一印象は「話がわかる人」だったが
その後の印象は常に「ガキ」、外面と中身がこうも違う人がいるとは
さすがに出会ったことのないタイプで未だに驚いている ○井、お前本当に化学系で大学出たのか?技術系の管理職にあるまじき知識のなさ
20年働いてきたとかどうでもはいいからせめて学部レベルは理解してくれ
じゃなきゃ学生からやり直せよ 居るだけ無駄 後輩がメインで仕事を行い、問題があればぼくと上司でサポートする日だった。
しかし、後輩はもう一人でやれる仕事を一つ一つ上司に相談。その度に一緒に、行ってあげてという。お前が行けよと思う。
通常業務が終わらないのに、朝から夕方までやらされ、終業時間になって上司が機嫌悪くなり仕事をあわててする。
ホントにあんたが日中もう少し仕事すれば、終わってたのにと思う。 長時間のサービス残業と安い給料に耐えられない人はどんどんやめました うちはあらかじめ月に25時間分の見込み残業代がついていて、
残業してもしなくても同じ給料なんだが、
残業ゼロにするために仕事を頑張ると、会社側が躍起になって
25時間分の残業をさせようとするから、馬鹿馬鹿しくてやってられん 見込み残業代をさっ引いたら新卒初任給とたいして違わねーという
アホは気付かないらしい初歩的なトリック 配属になった職場が異様で怖い
よく漫画とかである生きているけど、全く感情が無い人達の町とかそんな感じ。
上司が明らかにおかしな事を言っていても全員黙り。
誰も反論もしないし、無駄と分かり切っている作業も黙々とただ言われたとおりやってるだけ。
何でか聞いても「上の指示だから」だけ。
なんかこっちまで頭おかしくなりそう。 >>584
想定出来るツッコミをするのもアホの類だよ
アホは気付かないけど >>586
突っ込まれたら困る人が見事に引っかかってるよ
アホだから気付かないだろうけど 俺が転職で入ってきたので一人異動になったんだが、この前の呑みの席で課長の挨拶
「うちの課は喫煙者一人(=課長)になってしまいましたので、○○(異動した男)に戻ってきてほしいなと」
早くもいらない子だわ俺ショボーソ 人事資料改竄するなんて普通あり得るか?
上司ってなにやっても許されるのか? 何かにつけて承認欲求だと宣う上司が
非常に情けなく感じる。
オープンソースにしろと言うからしたまでだし、ひけらかしもしないわ。
それを承認欲求だというのは使い方が間違っている。
自分を上司だと認めさせたいだけじゃん。
認めさせたければ実力を示せ。媚びの権力なんぞ不要。 新人さんを教育しているつもりが
作業を押し付けてるだけで教育にもなんにもなってない
どんだけ新人さんが使える人間でもそりゃ辞める人多い訳だわ
あげくの果てにはほうれんそうしろとか言い始めて
報告したらしたでなんでお前がこの作業してるのとか・・・
あなたが業務管理してんじゃないのかい?
先輩にそういう指示を出したんじゃないの?
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