>>463
うん。本当に辛いよ。

上司の指示内容に問題があることをあらかじめ指摘しても聞く耳持たない。
上司の指示通りにやって、問題が露呈して問題点を上司が認識してやっと次のステップに進む。
当然、その時間(時には数ヶ月)とコストは全部無駄になる。
それで、「工数が足りない」「人手が足りない」と無闇に人員増強と外部委託を押し進める。

その結果、社内の技術は空洞化し、やたらと増えた人員の分だけコストもかかるし、
意志決定も鈍くなり、極端に細分化され単純作業レベルにまで落とし込まれた業務の
極一部(ボタンを押すだけとか)にしか関われなくなり、人も育たなくなり、毎日ほぼやることなくて本当につらい。