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上司への不満・愚痴を吐いてスッキリするスレ [無断転載禁止]©2ch.net
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0001名無しさん＠明日があるさ
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2016/05/30(月) 23:45:24.160
※身バレしない程度に
0155名無しさん＠明日があるさ
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2017/02/09(木) 23:06:38.570
だからアンカー付けるなっての、ブーメラン
辞めて頂けないならそれなりの手段を講じます、しつこいんだよ
0158名無しさん＠明日があるさ
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2017/02/10(金) 23:47:43.600
人は怒っている時に息が浅くなるから、
気を鎮めたい時に深呼吸するのは理にかなっているらしい。
0159名無しさん＠明日があるさ
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2017/02/11(土) 03:18:50.710
https://goo.gl/obXma3
ちょっと、これ本当なの。。？？
やばいな。。
0161名無しさん＠明日があるさ
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2017/02/17(金) 16:29:19.050
リ○ルート　

西
村
弥
生

クソビッチ　不倫　浮気
0162名無しさん＠明日があるさ
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2017/02/17(金) 20:14:16.72Q
吉田勤務中にパズドラすんなよ
疋田チャック閉めろよ
0163名無しさん＠明日があるさ
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2017/02/18(土) 15:12:19.98Q
和昭
聡

パワハラ野郎に栄光あれ。
0165名無しさん＠明日があるさ
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2017/02/20(月) 21:50:41.310
自分でやれば１−２時間で終わる作業を、
「外注に出せ」と外注大好きな上司がウザい。
見積もり取って、依頼内容を作成して、書類回すために丸１日はかかる。
0166名無しさん＠明日があるさ
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2017/03/02(木) 12:37:31.900
赤松

ホウレンソウを部下がしなくなるのは自分に原因があると気付けないのか
連絡いってるのにプロジェクトの状況がわかってない、今必要な情報も締切も理解できず仕事の迷惑になる口出しばかり
インパクトあることを「意味がない」「どうでもいい」といってやる気を無くさせ、自分の思いつきを事前に連絡もなく何時間も話して、目的が明確化されてないから結論もでず。だったらおまえに話さず進めてしまったほうがはるかに良いんだよ
自分の上司としての優位性を作るに必要情報を小出しにするのもやめろ…打ち合わせの時間が延びるだけだ前もっておまえのほうがちゃんと連絡しろ
0167名無しさん＠明日があるさ
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2017/03/05(日) 07:40:12.510
リクルート 西村弥生

クソビッチ　不倫　浮気　精神異常

異常に男好き　セフレ多数
0169名無しさん＠明日があるさ
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2017/03/05(日) 09:12:42.290
あー、また週明け朝から長々話か。
オッサン暇なんか知らんけどあまりに長すぎて鬱陶しいだけだぞ。
0170名無しさん＠明日があるさ
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2017/03/05(日) 19:08:59.830
リクルート 西村弥生

クソビッチ　不倫　浮気　精神異常

異常に男好き　セフレ多数
0172名無しさん＠明日があるさ
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2017/03/06(月) 15:44:30.970
ハゲ死ねや！お前が死んだら祝杯あげるんだよ！
誰かあのハゲ殺してくれたら、知らない人でも裁判で参考人として情状酌量訴えてあげてもいい
0173名無しさん＠明日があるさ
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2017/03/12(日) 19:04:33.600
今の上司は、上司としての適性がないから、部署がめちゃくちゃ…
好きな部下としか話さないし、苦手な部下からは露骨に逃げちゃう変なやつ
「辞めたいわー」と言ってるけど、あの調子ではこの会社でしかやっていけないだろうから、たぶん辞めないと思う
0178名無しさん＠明日があるさ
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2017/03/12(日) 23:58:14.580
うちの部署は女上司が取り巻きの部下をつかまえては一日中雑談
しゃべりすぎてもはやビジネスコミュニケーションの域を超えている
0180名無しさん＠明日があるさ
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2017/03/13(月) 21:16:06.720
だが自分の雑談はビジネスコミュニケーション♪で必要不可欠だと
思いこんで雑談してる上司は多い・・。
他の部下が雑談したら即座に中断させるくせに。
0181名無しさん＠明日があるさ
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2017/03/13(月) 21:46:47.610
業務時間を使って雑談にしか見えないその会話によって
いくら会社が儲かり、どれだけ業務が改善され、
あなたに支払われている給料の足しになっているのか？
0182名無しさん＠明日があるさ
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2017/03/13(月) 22:54:10.450
上司が飼ってるペットの話にはもううんざり
机の上がペットの写真だらけなのはともかく、
仕事中に自分で撮った犬の動画見てんじゃねーよ馬鹿
0183名無しさん＠明日があるさ
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2017/03/14(火) 01:12:57.340
糞パワハラ部長、よくまあ日中ほとんどおしゃべりとネット見て遊んでばかりいる女と、
仕事している俺を比べて、あの子達のほうが将来性があるとかほざいていたよな、俺のこともさらし上げて無能だなんだといっていたよな
それを聞いて喜んでいた女の顔とかすべて、あれから３年経つが俺はずっと覚えていたんだよ。
３年間ずっと若い女って下駄が履かされたやつらと、その間ずっと仕事に打ち込みスキルアップをはかってきた俺
お前がおれをプロジェクトに参画させるのはおれにもわかっていたよ
ちょっと前まで俺を見下すような感じだったのにプロジェクトに必要になったから急に擦り寄るようになりやがった

プロジェクトは遅延もしく失敗します。なぜなら俺がここでのスキルアップを使って転職するから、もう内定も出てます。
確かに今の会社に残るっていうことが将来性ならやつらにあったな
ただ部長お前はプロジェクトの責任者なんだから降格になるかもな
0184名無しさん＠明日があるさ
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2017/03/14(火) 10:51:16.700
馬鹿上司

結構重要な仕事を俺や派遣に任せて、お前さんは失敗しても
お偉い方や、取引先などに
失敗しても誰ひとり
文句言われない仕事としてて楽だね。
出来なきゃ、ごめんさいですむし。
俺や派遣の担当している仕事は
ちょっとしたミスでも
あちらこちらから小言を言われるのに

最近は取引先に
いい所を見せようアピール
してるの丸わかりだよ。

こちらが見てて何かイラッとするわ

最近、取引先がうちから手を引く噂が
ちらほら聞き始めたから
アピールしてるのかな？
いずれにしても
取引先が手を引くだろう
まぁそうなったらこの会社自体も終わりだな
そうなる前に転職を開始を始めてる
0185名無しさん＠明日があるさ
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2017/03/15(水) 09:07:51.890
「なぜ、アフィリエイトで稼ぐのが難しいのか？」
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「なぜ、転売を続けても仕組みにならないのか？」

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0187名無しさん＠明日があるさ
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2017/03/15(水) 12:16:13.860
大嫌いなキモヲタブサイク上司が来月で辞めることになったときいて心が楽になった。

このキモヲタは人とまともに意思疏通できないコミュ障で嫌いな相手とは誰かの背中越しでないと喋ることさえ出来ない。
理由は解らないが初対面で嫌われた俺は仕事の事は何一つ教えられず、まともな指示もなく必要な連絡事項すらブロックされてずっと冷飯ぐらいだった。
何の理由でやめるのかなんてどうでもいいが糞豚の圧政から解放されるなら喜ばしいことだわ。
0188名無しさん＠明日があるさ
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2017/03/16(木) 00:27:07.980
うちの上司もコミュ障だけど、
口だけ達者なアルバイトだけに心を許したらしく、
社員とは話さないくせにアルバイトとばかり雑談してる
役職者ミーティングの報告もアルバイトにだけしていて、不信感が募っている
0189名無しさん＠明日があるさ
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2017/03/16(木) 07:04:30.120
>>188
そういうの俺もあったよ。
コミュ障だけどお気に入りにだけはやたら饒舌でさ。
そんなに喋れるなら俺にも目を合わせて喋れば？ってずっと思ってた。
なにか指示出すにも独り言のように呟いてたり目の前にいるのに電子メール送ってきたりしてすげえ気持ち悪い。
0190名無しさん＠明日があるさ
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2017/03/19(日) 12:56:19.280
うちは女性上司だが、仕事中に「さっきの事は○○君には言わないでね」とか
「××さんには別の事を言ってあるから、話を合わせといてね」とか
ラインで送ってきて嫌になる
これって、仕事中もラインをチェックしろってこと？
ちなみに上司は仕事中にも頻繁にスマホいじってる

ライン教えたくなかったけど、異動してきた日に、緊急時連絡用として教えるように言われた
0191名無しさん＠明日があるさ
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2017/03/19(日) 15:02:47.310
仕事関係でSNS教えるの嫌なんだけどよくやってるよな。
そういうの嫌いなのでやってませんしやりません。って言い張ってるわ。
緊急連絡なら電話でもメールでも出来るだろ？って言ってる。

上司がまともならいいけど以前深夜に仕事の悩みで部下に電話してくるキチガイいたから電話番号教えるのすら嫌なのに。
0192名無しさん＠明日があるさ
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2017/03/19(日) 18:39:33.240
＞仕事の悩みで部下に電話してくるキチガイ

うちの女性上司、彼氏のDVの愚痴で０時に電話してきたことならあった
しかも「別れる選択肢はないから、別れたほうがいいってアドバイスは要らないからね」って、、
意味ねえ電話してくるな！
独り言なら２ｃｈでやれよと
0193名無しさん＠明日があるさ
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2017/03/20(月) 22:37:09.040
プロジェクト開始時
「俺が責任者だ。」

知ったか振りでデタラメばかり言い放ちプロジェクトを引っ掻き回した挙げ句
「俺の指示に従え」

引っ掻き回されたプロジェクトの大幅遅延が問題になって
「皆の責任。皆が責任者。」

あまりに情けない言い訳に抗議を受けて
「お前の責任だ！」

こんな奴に管理職なんかやらせんなよ・・・
0194名無しさん＠明日があるさ
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2017/03/23(木) 19:09:37.400
・・・
0195名無しさん＠明日があるさ
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2017/03/23(木) 22:22:29.030
パソコン作業中は常に、超でかいため息＋超高速ビンボー揺すり＋室内に響き渡る程のタイピング音。これだけでクソなのに
人の話は必ず否定しないと気が済まない。声裏返ってキモいし。
地方国立大卒の後輩に地方駅弁なんて偏差値大した事ないからな？俺理工学部だったんだぜ？って意味不明な説教を大声でかます。あんたＦラン大卒だろ・・・。
まだまだあるが、一人でこれだけ嫌われる要素持ってんの奇跡に近いわ。
0197名無しさん＠明日があるさ
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2017/03/31(金) 17:13:05.430
決定急げっていうから資料集めてほぼほぼ終わったのに、今更最初からやり直しになるようなことすんなよ…
遅延してるのお前のせいだからな
今日のことで転職決めたわ
0198名無しさん＠明日があるさ
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2017/03/31(金) 20:26:28.870
人の好き嫌いで対応違いすぎな上司
お気に入りの部下は一年中さぼっていても放置するのに、
そうでない部下には「のんびりやってないでさっさと仕事しろ！」と怒鳴る
死ねばいいのにと思う
0199名無しさん＠明日があるさ
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2017/04/01(土) 21:22:56.030
オレもそういうの見て転職を決意した
自分が嫌われてるわけではないが、会社員にとって重要な
賞罰の部分を好き嫌いで決めるような上司を上司にした会社に不信感しか持てない
器でない者に不相応の権力持たせるろくな結果にならない
0201名無しさん＠明日があるさ
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2017/04/07(金) 14:43:46.430
いじめを許さない社会にしようぜ！！！！
　　　　　　　↓
上松煌（うえまつあきら） 作
★「九月の葬奏」（１作目「友だちを〜」と共に、作者の出生の本懐です）★
https://slib.net/71188

『作品紹介から』
　初作の『友だちを殺した』と共に、作者の出生の本懐といえるものです。
世間を震撼させた「多摩川・中学生虐殺事件」に衝撃を受け、日本社会に警鐘を鳴らし
たくて書きました。
時間のないかたは、後半〜末尾にかけての主人公の「独白」をごらんください。
社会のあり方、人間の人間たる倫理正義・矜持襟度・慈悲情愛の大切さを、死をもって
訴える場面です。 問題提起の性格上、過激・苛烈な表現があります。 ２０１５年。
作順では５番目。

プロフィール　←作品けっこう意識高いぜ。命は大事にしろ。
http://slib.net/a/21610/

社会が傍観者ばかりになったら、コワイでぇ！
0202名無しさん＠明日があるさ
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2017/04/14(金) 02:24:10.540
うちの上司（40代・チームのリーダー的立ち位置）
・ハゲ、チビ、デブの３重苦
・プライド高い
・女性社員に無駄に話しかける
・会議中寝る
・雑談になると元気になる
・いろいろ言うけど具体案がない
・嫌な事から逃げる
・トイレが15分以上と長く、朝一絶対行く（ルーティーン[寝てる、ゲームしてる隠語]に入ったってみんなで馬鹿にしている）
・電話すると「しもしも〜」と出る
・自分から電話するときは「○○どえーす！！！」と名乗る
このスペックに勝てる奴いる？
0204名無しさん＠明日があるさ
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2017/04/23(日) 08:10:40.36O
商品管理する湿度などの設定がおかしい＆未経験で入社した＆それに加えて商品の質を下げる←作業が進まず、ミスのリスクも高くなる

私が異動させられたのは商品の質悪化からミスが多くなった私だけが原因だろうか…？
今の職場は上司に監視されてる、自分に合ってない感がヤバい。前の職場の上司が優しかったから温度差がヤバい。
0205名無しさん＠明日があるさ
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2017/04/23(日) 10:53:24.750
やばいな、マネージャが定年退職して
ゴマスリ上手、おべっかが上手い
厄介な奴がマネージャかよ
やな奴が出世するわ
0206名無しさん＠明日があるさ
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2017/04/23(日) 10:56:53.780
大手はある程度年功序列だろうけど、小さい会社で出世してるのは大抵嫌なやつだよ
うちは同族会社だから、役職付いてる人はもれなく口が上手くて人として尊敬出来ないどころか酷いタイプの人間
0207名無しさん＠明日があるさ
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2017/04/23(日) 14:43:19.120
パワハラ野郎に栄光あれ！
0210名無しさん＠明日があるさ
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2017/04/27(木) 22:37:18.450
年功序列なので実務ができないのは百歩譲るとして
その自覚が無い、自覚があってもやる気が無い、
権力だけ振りかざそうとするのは本当に困る。
この手の人は人海戦術に走りやすいから無駄な苦労だけ増える。
0212名無しさん＠明日があるさ
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2017/04/28(金) 00:03:50.120
人海戦術的な方法を指示して、自動化しようとすると
「何やってんだお前」とか「言われたことだけやりゃいいんだよ」になる。
0213名無しさん＠明日があるさ
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2017/04/28(金) 06:09:56.800
言ってる本人が言われたことだけやってればいいとか思ってるから部下にも同じ事を求めがち。
でもふわっとした指示しか出せないから言われたことだけでは足りないっていう。
0215名無しさん＠明日があるさ
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2017/05/01(月) 21:39:18.840
指示だけ人間
自分は仕事しないで他のやつに仕事やらせて仕事場うろうろ
んで、ミスしたら責任とんないとか責任者ちゃうやろ死ねや
0218名無しさん＠明日があるさ
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2017/05/02(火) 20:17:58.710
責任って下位が取れない事に対して
上司が取るもんだけどね。
何も背負わず出来る仕事はないな。
0219名無しさん＠明日があるさ
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2017/05/02(火) 22:35:29.050
何も背負わず部下に押し付けてるだけの生ゴミ多いよな。特に今の50前後位の奴。
リスク無いときだけやたら饒舌。
0221名無しさん＠明日があるさ
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2017/05/04(木) 12:09:23.410
うちの上司は部署内で問題があってもいつも黙ってる
本人は静観してるつもりで、「私は黙ってたｗ」と冷静さをアピールするけど、
実際はトラブルがあってもなんにも出来ない無能
0222名無しさん＠明日があるさ
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2017/05/04(木) 12:39:40.670
何にもない時は物分かりのいい上司を演じて若い人の話題にもせっせと食らい付き、やる気もあって勤勉ですアピールすごいけどいざトラブル起きると何にも言えない出来ないし誰かにリスク擦り付けて逃げるんだよな。

その時の顔真っ赤にして早口で言い訳する姿って無様以外の何物でもないよ。

それでも事が済むと何事もなかったかなように元に戻るからマヌケだと思うけど。
毎年新人相手に同じことやってる。
0223名無しさん＠明日があるさ
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2017/05/10(水) 07:08:13.600
昨日自信家の上司に頼まれた仕事こなしたら全然違うとか言われたんだけど、まず仕事する前に確認したにも関わらず聞いた概要と全然違ってたし
大事な仕事とか言っといて自分温泉に浸かりに行ってたわけだし


それでいて俺のせいとか何なん？違う先輩にも確認取って相談し合ってやっとのことで終わったのに
0224名無しさん＠明日があるさ
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2017/05/10(水) 21:13:54.100
俺が割と何の業務でもこなせてしまうからといって、
上司は突然舞い込んだ仕事や、他の人がさぼって納期が遅れそうな仕事や、
他部署が忙しい時の応援など、俺ばかりを忙しい場所へ応援業務をさせる

だから俺だけが一年中、毎日毎日、繁忙期を迎えてるような状態
上司と取り巻きたちは一日中おしゃべりしてのんびり過ごしてる
・・・あまりに腹が立って、今日は要請がある前に「用事があるから」とさっさと定時で帰って来た
そしたら案の定、「派遣さんがやり残した仕事をやってほしかったのに〜」とﾌﾞﾂﾌﾞﾂ…

定時過ぎてから仕事の依頼してくるんじゃねえよ
というか、派遣社員をお前の雑談に付き合わせないで、もっと真面目にやらせろよ
そしたらちゃんと定時に終わるだろ！
おしゃべりしたり菓子を食ったり、これだから派遣に「こんなゆるい会社、他にありませんよｗ」と馬鹿にされるんだよ
0226名無しさん＠明日があるさ
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2017/05/10(水) 23:19:41.980
>>225
そういう状態作っておいてお前有給休暇計画的に取れよな。必須日数取ってないと俺が怒られるから。とか平気で言うからむかつく
0227名無しさん＠明日があるさ
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2017/05/11(木) 00:08:07.370
俺も他部署の繁忙期の手伝いによく行かされる。
残業しまくりで疲れてるのに、所属する部署にやっと戻れたと思ったら
上司が不機嫌になっている。「うちの仕事も頑張ってもらわないと！」だと。
だからずっと俺は繁忙期が続く。
上司の管理が下手であちこちの部署の仕事を安請け合いして
部下に負担かけてるのに、まるで俺があちこちふらふらして部署の仕事をおろそかにしてるような言い草。

こいつ早くどっかに飛ばしてくれと願ってる。
0228名無しさん＠明日があるさ
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2017/05/12(金) 10:00:43.100
部下をイジる事がコミュニケーションだと思ってるんだろうなあ
暑い中草刈りして休憩しに事務所戻った俺を見てニヤニヤしながら「もう終わり？」だと
普段は仲良い素振り見せてるけど睨んで無視してやったわ

すげえバツが悪そうな顔してた
0229名無しさん＠明日があるさ
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2017/05/12(金) 22:45:13.410
従業員に複数の仕事を同時にやらせてる奴がいたら、究極の愚かな管理職。
特に品質と生産効率を重視するメーカーなら絶対にやってはいけないこと。
同時にやらせたからって仕事の速度が上がるわけじゃないし、
（普段怠けてて上がる奴もいるが）
むしろ頭を切り替えるのに無駄な時間や高いストレスを与えるだけ。
つまり生産効率は落ちる。そのうえ頭の切り替えで混乱が生じたり
人である以上、疲れたらミスも起こす。つまり品質も低下する。
あとプレッシャーを与えることもストレスになるので品質低下に直結する。

上記を従業員にやらせている管理職かどうかで、管理適性がある奴か。
現場の仕事をやらせて役に立てる程度のスキルくらい持っている奴か。
これがわかる。

一つの仕事に集中させた方が生産性も品質も高い。
大抵の会社は、無意識に実践してる。
0230名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/05/12(金) 22:49:38.820
動くのは口だけで、全体の0.1％にも満たない取説程度の浅い部分しか
認知してない、基本は人任せな奴が管理職だったりすると
スキルの低そうな、程度の低い勝手な発言が増える。
0231名無しさん＠明日があるさ
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2017/05/12(金) 23:43:22.810
管理職だから人任せなのはいいけど

バックアップ、部下の管理、部下の負荷度くらいは把握して欲しい
0232名無しさん＠明日があるさ
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2017/05/12(金) 23:52:42.760
誰がどれだけのことをしているのかも認識、把握できないほどメクラだったのか
これまで数多くの管理職と仕事をしてきて、その中でも最初から歴代最低のレッテルなのに
まだ下がるのか
0234名無しさん＠明日があるさ
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2017/05/13(土) 00:17:13.430
シングルタスクが向いてるか、マルチタスクが向いてるかは人によるし、業務内容によるよ。
自分の周りを見ていると、男はシングルタスク型が多いし、女はマルチタスク型が多い。
男にマルチタスク振ると、振った順に作業して、ひとつが終わらないと次の作業に取りかかれないパターンが多い。
女にシングルタスク振ると、途中で集中力が切れて、気分転換に他の作業をしたがる。

管理職やディレクターは、部下の特性を活かせるよう、プライオリティを見極めながら仕事を振り、納期までに仕上げさせ、きちんと査定するのがお仕事。
そういう意味で、管理職というのは事務処理能力に長けて、マルチタスクこなせて、人をちゃんと見る事が出来るのが前提だな。
0235名無しさん＠明日があるさ
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2017/05/13(土) 03:43:29.630
>>234
それマルチタスクじゃなくて頭を切り替えてるだけのシングルタスク。
類似の仕事をやっててマルチでやってると勘違いしてるとか。
片方だけでも全力で納期ぎりぎりなのに全く類似性のない仕事を
２つ同時に受けてみたらわかるよ。
人間にマルチタスクは基本無理。

頭のキレが良くて超正確に優先度を決められる高いスキルの人は
スケジュール管理が上手いから同時にこなしてるように見えたり
仕事を自動化して本当に同時に進めたりできるゴッドもいるけど
人間としては同時に二つの仕事ができる人はいない。

仕事の進捗を決めるのは勤務時間ではなく、完全に個人の力量。
その差は数倍から数百倍、品質を加味すれば数千倍になる場合も。
ただ早ければ早いほど疲労も当然酷くなる。
８時間労働や残業時間という概念自体が当てはまらない人も少なからず居る。
裁量労働なら本領発揮できるけど、そうじゃない場合、
自分の性質に合った業務方法を獲るため独立したりする人も居る。
0236名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/05/13(土) 03:44:37.970
管理職はプロジェクトの表層0.1%も把握してればいい程度の立場だから
余裕で部下のスケジュールを管理できる筈なんだがね。
３時間以上雑談してるし暇もいいところだろう。
ところが近年、なんにも管理できない名ばかり管理職が激増しててな。
0237名無しさん＠明日があるさ
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2017/05/13(土) 09:40:41.850
同時に２つのことをやると人間の脳はコルチゾールで破壊されるわ、生産効率も落ちるわ、
逆に一つのことに集中させれば脳は活性化し生産効率も上がる、
これは科学的に証明されてるようだな

つまり管理職は、部下に複数の仕事を並行してやらせないよう
業務管理と調整を徹底しなくちゃいけない
もっとも、普通の会社なら１人１プロジェクトは当たり前なんだけど
0238名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/05/13(土) 09:45:42.480
そうすれば、一つのプロジェクトに複数の担当がついても
片や多忙、片や仕事してる振りして暇してる奴なども明確になって
仕事の配分もし易く、管理職としても管理しやすくなるメリットがある

管理放棄して部下に丸投げしてたら
そんな当たり前のことにも気付かないだろうけど
0239名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/05/13(土) 10:10:38.600
下に甘えてんだよ
0243名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/05/19(金) 01:26:06.570
何も理解できてないくせに知ったかぶりでいい加減なことばかり言ってはプロジェクトを引っ掻き回す。
何も理解できてないから、実現不可能な仕様とか世の中に無い部品を前提にした仕様とか平気で投げてくる。
実現不可能なことを懇切丁寧に説明しても説明が理解できない、考える気もない。「俺が責任者だ！」「出来るはず」「あるはず」と言い張るだけ。
そのたびにメーカーやらに来てもらって同じ説明をしてもらってやっと諦める。
こんな事ばかりやってるから無駄な時間ばかりかかり、プロジェクトは大幅遅延。
「俺の責任じゃない。みんなの責任。」などと寝ぼけたことを言い出して責任転嫁。
「お前が勝手に進めて良いのにやらないのは無責任だ！」などと意味不明な供述をはじめる。
「なんであの無能が課長なの？」と皆からバカにされてる事にも気付かず今日も元気にバカさらしてる。

お前のことだぜ？小澤。
0244名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/05/20(土) 12:35:40.130
女上司の性格が悪すぎて、何も相談出来ない。
口が軽すぎるし、部下にトラブルがあっても喜んじゃう性悪。
いつも何を言っても意地悪くニヤニヤしているし、早く死ねと思う。
0245名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/05/20(土) 13:13:30.660
上司は勉強は出来るのかもしれないが、間抜けすぎて納期もあやふやだし何もかも漠然としている。
「あれ？納期っていつだっけ？」「納期はたぶん○日くらいかなあ」
自分が無能なのに部下にはきっちりやることを強要して叱咤してくるからむかつく。
0247名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/05/31(水) 20:05:47.560
スマホからだから改行とか変かも。
前職の話なので、過去形です。

個人情報がたっぷり詰まったものを上司に紛失された。
本人は受け取ってないって言い張ってたけど、入社直後に渡したっつーの。
「君がなかなか提出してくれないから年末調整遅くなっちゃうよー。みんなに謝っといてね」だと。
その後もセクハラパワハラ満載で顔を合わせると吐き気しかしなくなった。

会社自体も真っ黒だったので1年で心身ともに限界になった。
腹いせにその上司への不信感及び個人情報管理その他で溜まってた鬱憤をぶちまけて退職届を出した。
(せめてもの良心でセクハラは伏せておいた。)
そしたらその上司、取締役と喧嘩して自分と同時に退職しやがったｗ

送別会でも自分の恨みを進んで買って下さってｗ

退職してからも時々思い出してはムカついてる。
いい加減記憶から消えてくれ。

スマホの連絡先から上司の名前を消したので厄落としカキコでした。
0248名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/05/31(水) 22:35:42.790
後輩が２人居るんだが、
１人は上司が贔屓していて、隙あればさぼって遊んでるクソ野郎。
もう１人は真面目で、上司から好かれてないけど同じミスは２度としない。
１年経過した今、実力の差は明らかになってきた。
でも、上司は未だに馬鹿で働かないほうを可愛がっていてやるせない。
愛想だけいいやつって部署を壊すよね。
0250名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/05/31(水) 23:18:09.110
うちの部署にも居るわ。愛想ふりまいてるだけの強烈な人たらし
上司のペットみたいな存在
そいつがうちの部署に来てから、仲良し同僚を引き離したり、
上司に告げ口や文句ばかり言って元々の人間関係がブチ壊れまくった
そういう人を＜職場クラッシャー＞っていうらしい
0251名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/06/01(木) 09:54:32.330
うちの上司もクソだよ
出世の事しか頭になくて、マネジメントなんて出来やしない
そのくせ、無理難題、後出しジャンケンは当たり前
部下の成功は自分の手柄、自分の失敗は部下の責任
典型的なダブスタで、外面だけ
しかも禿げてる
絵に描いたようなクソ上司
早く異動にならないかな
皆んな言ってるぞ
まぁ、本人は嫌われるのも上司の仕事とか思ってるだろうけど、
本質はお前の仕事がクソだから、言われてるんだよ
いい加減に気付け
0252名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/06/02(金) 05:52:41.410
残業代全部支払ってくれれば
上司がクソでもどうでもいいけどね。
会社ぐるみの不正だわ。
0253名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/06/03(土) 10:06:15.910
仕事出来る部下を無視する上司ってなんなの？
新しい上司は、部署のエース的な先輩を無視して仕事与えない。
先輩は優秀なのに、事あるごとに酷評して周囲の評価を落とす。そんな状態が2年間続いてる。

仕事能力の低い部下を可愛がって仕事をどんどんさせるんだが、
当然ながら品質が激落ちしてる。
取引先からクレームが来ても「部署の人数が足らないせいだ」と会社の人員配置ミスを主張。
仕事能力が低いバイトをわざわざ社員採用したり。
いやいや、人は足りているだろうがよ。わざわざ厄介者を採用して面倒みて喜んでどうすんの？
可愛がってる部下がミスしても、注意もせず逆に面白がってはしゃいでるし。
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