【東京急行電鉄】東急電鉄に就職を考えている方々へ [無断転載禁止]©2ch.net
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わからないことがあれば、質問してください。
中の人が現実をお話し… 東急電鉄はコネ採用が横行していると聞いた
そして本体にコネ採用できなかった人は子会社で優遇 >>4
ないです。ただし、元住吉の電車の車庫だけはあります。
ほとんどの方は、この食堂を利用する機会はないと思います。
>>5
半分はコネだと思います。コネで電鉄がないとすると、おっしゃる通り
グループの中の電鉄と関係の強いところを紹介されるようです。 鉄道会社というかインフラ企業はコネ採用がいるものだ
うらやましいな ・
・
・
・・・・戦場に送り込まれた人間は戦場をつくりたくなるものだろうか >>7
コネ入社の人は入ってからも
どんどん上がっていきますからネ コネ採用をする会社にも二通りあり入ったあとは実力の会社と特権階級として扱う会社がある
東急は後者
他の大手鉄道会社も同じです^^どこいってもコネだー
そこは子会社を増やして人件費削減しています >>10
T秀秀信横浜市長(元、建設次官)の子息
TRSとか、契約社員とか、作って待遇を悪くしているのは社員を愛してない証拠だね。 試験で会社に伺う日は
平服ってまともに受け取って大丈夫ですか。 現業から総合職への転換制度はありますか?
あと差し支えなければ現業の年収教えてください。 >>14
現業職から総合職の職掌転換は10年ほど前に廃止された。
現業の収入はピンキリだけど、30で役付になれれば駅長コースにのってる。
初任給は高卒額面13程度、大卒同17。駅長で1000。 >>15
ありがとうございます。
仮眠時間が2時間半しかないとのことですが、やはりきついですか? >>16
駅の仮眠時間は実質ゼロだよ
男女同室、風呂もトイレもいっしょ >>18
前は宅地を販売して儲けていた会社だが、
最近、会社や社員のリストラして稼いでる。 現業のシフト例ってどんな感じですか?
公休日に出勤求められること多いですか? >>20
4週8休です。同じ会社であっても現業か非現
業(カレンダー通り)かで年間休日日数はまるで
異なります。
旗日が休日なのは駅長など、現業トップだけで
す。あくまでも交番表通りにシフトで動きます。
シフトの基本はおまわりさんと同じです(8:00
出勤 翌日8:30退社で 2日勤務扱い)。
人が少ないので、休暇を取る人が出たら公出さ
せられる可能性が高くなります。逆に 同僚に
気を使ったり 上を目指すなら、自分自身も親
族の葬儀でなければ年休は取り難いのが現状で
す。悩んで その結果、辞めたり 自害してしま
う人がある程度います。現業は厳しい世界です。
中途半端な気持ちで入るのは関心しません。 >>21
ありがとうございます
休めるかどうかは同僚の都合次第なのですね。
ある程度は調べていたものの、実際の話を聞くと、ますます大変な職業なのだなと感じます。 >>23
会社に入る前に作って来てください。客にナ
ンパして解雇された人もいますよ。 >>25
以前は本社だけは平日の就業時間中に東急病院等に行
けた。
今は半休を使わないと病気でも抜け出せない。しかも、
年休が20から15日に減らされた。幹部が無能だと、下
の人たちはその尻拭いさせられる典型的な例。東急は
株の飛ばしで大損こいた、歴史は巡るというし… 金曜は15時退社する「プレミアムフライデー」 ... - 東急電鉄はやりません! >>32
あります。実際、40才で東急電鉄にいる人は少ない。
駅とかの職場もTRS出向。 >>15
現業(一般職)から、本社(一般職)の転換もなくなったよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています