【零細】零細企業のリーマン【家族経営】 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
片手で数えるくらいしか社員がいない会社について語ろう 零細は図々しいヤツが我が物顔
仕事の能力なんて関係無い
それ見て実力のある人間と良識ある人間全員がモチベーションを下げる
能力無いくせに何にでも首を突っ込んでかき回す経理の女とかいらねー
害悪しかないんだよ 同じく
部署で上司に気に入られてる派遣社員が一番威張っていて
サボるわチヤホヤされるわでしょうもないのに、雑談だけで上司の寵愛を得ていて、やる気無くす
サボった分、「終わりませんでしたあw」とヘラヘラ笑って帰った後、サボった分を俺に回してくるから死ねやと思う >>870
俺も車の維持費が痛いし実家暮らしに頼らざるを得ない。せめて手取りで20万欲しいし
賞与も一か月分は欲しい。営業なのに賞与寸志はねーだろって思う。 マザコンお坊ちゃん。自分の自家用車の維持費くらい自分の財布から出そうね。
お母さんにに会社の金使っていーよって言われててもそこは断れよいい大人なんだから。 ストップ高2回の後の歴代上位の出来高を付けたDMP〔3652〕
これ連休明けにまた下がるやつやろ。だいたい、この会社の製品の何に期待して買ってるのか理解できんわ ゾゾスーツは着るだけでセンサーが採寸してくれる近未来感が楽しみで注文してたんだよおれは!何勝手に廉価版開発して注文差し替えてんだよ!
不二家レモンスカッシュのコスプレしてスマホのカメラの前でくるくる回る為に注文したんじゃねえよ! 職場の休憩所の中にある喫煙室が磨りガラスなんだけど、喫煙室に連れ込まれて休憩所に向かってM字開脚させられて責められたい
形は丸わかりだし、頑張れば個人特定できる位の姿を、磨りガラス越しで休憩してる人に見られたい >>873
同じく。
あと、賞与の金額が、全社員同じ金額だっていうのもクソ。
入社20年目だろうが半年だろうが、全員一律の金額。
仕事の出来不出来、懸命に働いてもさぼっていても同じ。
金を出すべき人に出さない零細システム。 会社でお互いボディーガード付けて家族会議とかもうやべぇよ 社長の中二の娘が半登校拒否で昼からしか学校行ってない。部活も殆ど出てないらしい。
この子が小さい時から激しい甘やかし方が気になってたがやっぱりそうなったか。
将来何処の会社も勤まらず自分の家の会社に入ってきて何時に出勤退勤しようが、
気分によっては出勤せずとも一律十数万は貰えるというオマケつきの伏線が
既に張られてる感じだな・・・。 零細企業=北朝鮮
労働法、コンプライアンス、内部統制
一切関係無し
零細企業やるしか、道がなかった精神障害者の社長の気まぐれな思いつきが揺るぎない法律
どうだ
日本の中の北朝鮮に仕えるバカは? >>881
うちの2代目とそっくりな境遇
なお、2代目は専門学校卒業後、就職せずニート状態で、
31歳の時にうちの会社に入社したが、入社半日ももたずに勝手に帰宅→
数年後、いきなり社長に就任したというクズ人間
社長になってからも滅多に出勤しない 2代目はやっぱダメだわ。一番下っ端と事務員にしか威厳を示すことが出来ないの。
ベテラン従業員のオッサンは好き勝手やっててもブレーキかけてやることも出来ない。 おーい、ベテラン従業員の言うことに右へ倣えばかりしてしまうボンクラ2世。
俺が取引先からビッグチャンス貰った時、ベテラン従業員がその話を否定し潰し出したら
すぐに右へ倣えとばかり一緒になって潰してくれたよな?あの案件は当然別の会社に
持ってかれて、今は新聞載るほど大発展してってるぞ。このベテラン従業員は会社の大黒柱であると
同時に老害でもあるんだよ。お前その辺いい加減見極めろよ。このボンボンボンクラ野郎。 バカが何人知恵を出し合っても無駄というもの
賢い人間関わるだけ無駄と全員が引くからね
それが零細クォリティーw マジあの経理のが、なぜ態度がデカイのわからん
雨がふれば銀行を先輩に行かせ
自分のミスでも先輩を銀行に行かせ
仲の悪い同僚の伝票を隠す等の嫌がらせをし
相談しもて動かない上層部も上層部 2代目の嫁が私はそんなに貰ってないと従業員の前で公然と言ってた。
しかし出勤、退勤の時間は気分次第。私用でしょっちゅう抜け出す。
欠勤回数もナンバーワン。それで時給換算したらものっ凄い高給取りだぞ。
2代目馬鹿はこの身内なら何でも有りっていうのを早いとこ見直せ。
従業員はみんな見てるぞ。 うちの2代目の嫁は、2代目が不倫を繰り返して離婚されて、
を繰り返して3人目の奥さん。
毎日ヒマなのか、会社に子供を連れて遊びに来ては事務のおばちゃんと
子育ての相談しつつお茶して帰る
その間、社員に子供の子守させるし、子供は社内見学と称してうろうろしてるし
案内する社員も完全に仕事を中断させられるし、勘弁してくれよと思う バカボン、俺が入社当初は俺の売上は断トツで下だったが、今やお前の売上と
変わらないか抜いてる時もあるじゃないか。それでこの給料は無いだろ。 入社して3年目の高齢BBAが入社1年未満の新人に対してイジメたり、いびってたり
見てられない
新人さんが凄いしっかりしてて、周りの社員からの印象が良いのが面白く無いとか
自分がヒステリックで無能な挙げ句に図々しいのと媚売りだけしているから
全社員からバーチされたのに
新人さんが辞めたらどうすんだろ、高齢BBAを処分しないと今後同じ事がつづくのに
そうなるのを予測して上層部進言したのに
知ってて野放しとか本当に勘弁して欲しい >>894
うちと同じだ。俺が入社した当初、周りが結構良くしてくれるのが気に入らないのか、
俺より6年ほど先に入ってたBBAが随分嫌がらせしてくれた。
コイツなかなか辞めない。 >>894
それは上司の対応も悪い
女性は特にえこひいきを感じやすいから、平等を心がけないといけない
男性社員が『こんなことで?』と思うことを女性社員はえこひいきと受け取る 自分が無視されてるのに新人がちやほやされていたら、内心胸糞悪い気持ちは分かるわw
態度に出さないようにしてるけど
小さい会社だから、上司が気に入れば仕事をどんどん教えてもらえるし
俺は無視されてるのに・・・ 今日新人さんが、入社3年目の50代のBBAを社内で一番えらいと(古株)思ってたと聞いて
笑ったわ
あなたと大差無い社歴だと教えると本当にびっくりしてた
それだけデカイ態度で横柄で先輩に対してぞんざいな態度だからだ
それでも100歩譲って仕事が出来たのなら許されるが
新人さんよりも無能で、一日の大半をコルセンにPCや単純ソフトの使い方を聞いてる
社内でシステム詳しい社員が、絶対に彼女だとは関わりたくないと拒否したとも聞く
社内の殆どそんな感じだけどねw 身内に甘い汁吸わせ過ぎなのが元凶だと思うが、身内たちの子供も
みんなパッとしない。バカ私立高校しか入れない奴とか大学中退、
登校拒否とか頭と体が弱いとか。
こういう子達が成人してどこ行っても勤まらず、いずれ役職付きで
入社してくるのかと思うと末恐ろしい。 40歳彼女なしだったがようやく彼女出来た。会社から行けと言われた外部セミナーで
少人数制でグループワークでそこで知り合いライン交換で交際に発展した。28歳なので11歳差w
初めて見た瞬間、めっちゃテンション上がった。パンツスーツ姿でお尻プリーンのオッパイもボイーン
絵にかいたような美人OL系。それがまさに自分の彼女になるとは、明日もデートの予定その後ホテルで
朝まで一緒に過ごす予定。初Hすごい楽しみw 息子がマザコンな上に頭が悪すぎるのと性格も女の腐ったような感じで困る。
どんなことでもママの許可がいるマザコン息子。 レオパレスの壁なみの頭皮だねって、どういう意味だったんやーーー 上司「君、20:00まで残業ってことになってるけど、ホントは26:00までいたよね?」
俺「はい」
上司「それ、この月のうちほとんど全部だよね?」
僕「はい」
上司「じゃ、一度も帰宅出来てないのに交通費申請したの?」
俺「はい」
上司「先月の交通費は虚偽申請ってことで、始末書書いておいて」 >>904
競合他社で、所長がそのさらに上の人間から、最近残業多いみたいだねって言われて
みんな暗黙の了解で残業改ざんして少なくしてる会社だったから、咄嗟に残業時間変えるよう言うときますって返事して
でもその上の人間は下の人間が残業改ざんしてるって知らなくて大炎上してたが
長くなったが、それよりひどい話だな 社長嫁が雅子様状態。しょっちゅう不安定になって仕事に穴開けまくり。
それでも一律給料貰ってるんだからおかしいだろ。時給制にしろよ。 この糞ヒマな時期なのに来週は五連勤だ。もうちょっと考えて休み組めよ。
毎年毎年同じ事ばかり繰り返しやがって。出勤しても経費倒れしてるだろ。 社長の女の好みが偏っていて、
金髪に近い茶髪のヤンキー風なのばかり採用する…
仕事能力はお察し
過去に新入社員に手を出してるし、馬鹿社長は人事に口出さないでほしい なんで一人だけアカウン持ってるわけ?
PCも付随するソフトも使いこなせないのにアカウントだけ欲しいとか
他にやるべき事が有ると思うわ
経理の仕事も満足に出来ないのに物欲と承認欲求だけは一人前でだから
本社の全社員から嫌われるのに、話しかけられると露骨にその場が静まり返っても
知らん顔のその図太い神経だけで生きてる
新人虐めとか止めなよ、それを進言しても保留の経営者もバカだわ 石油業界が再編したように、コンビニ業界が再編したように、仮装通貨取引所も多すぎるから再編は必ずある。必ずね。
それを見据えてビトポは上位の地位で鎮座してられるか。これにつきる。 リミックスポイント超絶好決算で株価駆け上がったはずなのに、決算前の株価まで戻ってくるとか何やねん半端ねーーーー
今期予想も悪くないのにここまで下げる株みたことねーーわなんなん? 人間関係はかかわる頻度が少ないほどいい
零細はどうしたって揉める 始業時間の3時間前に勝手に出社してる奴とか女子トイレでオナニーしてるだろ絶対! アメックスプラチナのインビが来たんだが14万の年会費だから迷ってる!
だれかこの板で使ってる人で満足してる人います? >>916
フリーステイギフトもらえる(提携ホテル一泊)
コンシェルジュはまぁまぁ
誕生日にガラクタくれる
14万の価値は・・・・ないな
プラチナっていうステータスほしければ。 2代目の息子、つまり次期3代目が中学生の頃、めっちゃ勉強させてるっていうのを
聞いてたんで公立進学校に進むのかと思っていたら超馬鹿私立高校へ進学したので
思わずズッコケた。そしてそこから県内2番の4大への進学目指しているらしいwww
色々笑わせてくれるがこんなのが3代目になって大丈夫なのか。2代目ですら
色々頼りないっていうのに。 井の中の蛙、ボンボンばっかのうちの会社で、唯一社長の叔父にあたる顧問だけが社会をわかってて、人間性にも優れた重鎮だったんだけど、、、
ボケちゃった.°(ಗдಗ。)°.
最近物忘れが多くなって来てたんだが、この数日で、靴履き忘れて靴下だけで出勤する、会社が20年前にあったところへ出勤する、年を昭和〜って書いてから何年だっけと聞く、と続いて、
今日は明らかに女物のバッグ持って出勤して来た
「おなかに赤ちゃんがいます」バッジまでついてるやつ
どうも息子の奥さんのを持って来ちゃったらしい
この先不安、というより悲しい 鬱のやつって考えすぎるんだよ
オレも鬱だけど鈍感力を身に着けたら結構気楽で平気だわ
・他人、世間を気にしない
・自分基準で生きる
・自分の価値観が世界の中心
自己中に見えるけどやってみるとすげえ気楽
悩んでた自分が馬鹿らしく感じるわ >>1
都内の家族経営の会社にお試し採用として
アルバイトで働いている。
てか、完全週休二日は夢のまた夢だなw。
月一だけ土曜日休みとかw
体も休まらないし、個人の時間なさ過ぎw 経営者が不在だと必ず休むババアいい加減にしろ
風邪ですとか毎回同じ理由で休む
今回もおそらくは4連休狙いで今日もわざとらしい咳込み
職務能力も足りてないのに態度は経営者並の経理の女
男女全社員が退職して欲しいと願ってるのを知ってるのに生かしてる
全員がノイローゼになってもいいのかよ バカ息子の子供が前から頭痛いだの腹痛いだの言って学校休みがちだったが
とうとう登校拒否になったらしい。なんか色々理由つけて遅刻欠勤早退抜け出し
ばかりしてる嫁とそっくりだなwwww親に似るんだなそういうのって。
あんまり子供甘やかしてると将来的に会社の経営にも影響出てくるぞ。 子供に嫌だったら学校行かなくて良いっていう意識を持たせてしまうと
社会人になったとき困ると思う。会社は嫌でも行かないといけねーし。 恋人が他の男(女)とセックスしてて気にならないのか?って思う人はいるかもしれないけど心が自分の元にあれば全然気にならないものだよ。僕も風俗嬢と付き合ってるけど全然気にならない。ただ店でしか会ってくれないからめっちゃ金かかるんだよね それは無いだろなw
4段腹のヨーダ顔の57歳
趣味は他の社員に対してのマウントなんだが、何しろ能力がと知性が小学生並だが
私は出来る社員だと言って経営者にご進言w
経営者以下全社員が嫌ってるのに生かしている意味が世界七不思議 職場経理ババアおそらく横領している
でも誰も言わない
言う義理もないという感じだな
横領してくださいと言わんばかりの体制を何度指摘しても無視の経営者が悪い
痛い思いしろ
その100倍他の社員はババアのせいで嫌な思いしているから 営業車のガソリン代が高いと俺だけには嫌味言うくせに
使い走りばかりさせんなよアホ。 俺の町のJC(青年会議所)
帰宅時間の駅頭で西日本豪雨の募金やってやんのwww
それも一日だけwwwwwww
なんじゃそりゃw
何のポーズだよww
普段は同族の金儲けしか考えて無く、テメェーのとこの従業員を薄給でコキ使ってるくせに
なんで勤め人が帰ってくる時間に白々しく募金なんかやってるんだよw
勤め人から金集めないで、テメェーらの懐から出せばいいだろwwww
勤め人と違って経費使い放題、脱税し放題のクセしやがってよw
甘えてんじゃねーよw おいおい、女将がとうとう認知入り出したぞ大丈夫か?
あの若嫁では無理だろ。 台風でバカボンの高級車の格納庫がぶっ壊れたザマーwwww
でもどうせそこだけ修理して雨漏りだらけの倉庫は修理しないんだろう。 境界線人格障害の女を入社させたのは経営者のお前だ
自分たちは逃げ回って毎日ぬくぬくと過ごして、こちらにその女を押し付ける
いい加減にしろ!
責任もってお前が面倒見ろよ経営者!
他の社員も限界だもう少し社員を思いやれよ
自分のことばかり考えてないで 大企業から転職したら、こんなにもダメ社員が世の中に存在することに驚いた… >>935
超絶同意
明らかにIQが低い社員がいるwwww 俺は逆だったな。有名で結構デカい会社に最初は入ったけど従業員の馬鹿さと
モラルの無さに辟易とした。変な辞め方してく人も多かったし。
今の零細の方が遥かに常識があるわ。但し2代目がバカなのがちと痛い。 友達と立ち上げたから今のところワイワイしてるからいいかな。
ただ、できないやつ一人いると目立ってなんかうざったくなるのが零細。 最近、痴呆気味のお婆ちゃんの墓参りに付き合ってる日々…
元経理担当で社長のお母さんだから断れない…
しかも社長の子が夏休みで入り浸るから、事務所が汚れる汚れる…
掃除と墓参りで自分の仕事ができねーよ! > 社長の子が夏休みで入り浸るから、事務所が汚れる汚れる…
わかるわかる
ああああああああああああああああああああ
同族零細から抜け出したい 息子が5ちゃんねらー。5ちゃんに上がってる情報の早い事。 >>940
分かってくれてありがとう!
お互いストレス発散しながらやってこう!
今日は、お熱で保育園に行けなかった2歳児もご出勤されました
縦横無尽に走り回り、叫ぶけど誰も止めない
取引先と電話してた社員は、話が聞こえなくて外に避難していった 経営者の婆さんが暇つぶしに変な事思いついてあれこれ言い出すのがウザい。
構ってちゃん状態だわ。 さっき、社長宅の法事のお手伝いに派遣されてきた
社長宅の親戚(女性含む)がくっちゃべってる中、自分とパートさんで食器洗いした
もちろん、自分たちと社長は血のつながりのない他人
3代も世襲でやってると、ヴァカが社長になっちゃうんだなー それは それは
できれば同族から抜け出してください >>946
ありがとうございます
入ってみないと、どれだけ狂ってるかなんて分かんないですね…
面接時から予兆はあったんですが、自分が甘かったです…… 愚痴らせて
夫の知り合いの紹介で入った零細企業に勤めてる
ほかの二人は良い人で気が合うしすごく良くしてくれて、仕事も得意を活かせて最高って思ってたけど、ここのところ息がつまる……
ずっと2人か3人で居るからなんかイライラするし、仕事は発展しない
時給の契約社員なのに段々責任と仕事量が増えてきた。休出も
人を雇いたいみたいだけど、そんなスーパーマンいないでしょみたいな条件を嬉々として並べる
あとトイレが本当に辛い
会社が悪いのでも自分が贅沢なのでもなくて、零細だから仕方ないことなのだとは思う
前職をやめなければ良かったと思う >>948
わかる
うちの職場も自分の他2人だけど息が詰まる〜
お茶もおしゃべりのタイミングも合わせなきゃいけないから、仕事進まないし
トイレが唯一の癒やしだけど、それも無いとかしんどいね… >>949
同意ありがとん
やっぱ少人数過ぎると関係が悪くなくても息が詰まるよね……
うちはワンルームみたいなところでトイレがすぐ近くだからまったく癒やされないw
女一人だからいろいろ気を使う > あとトイレが本当に辛い
わかる
通勤途中の公衆トイレか、コンビニに寄ってから会社に行くようにしてる。 トイレに音姫みたいなの置くと良いよ
電池入れて使うやつ、ネットでぐぐれば安く売ってるよ
それで大分トイレが気楽になった トイレに換気扇が無い・・・
隣の部屋までウンコにおいが・・・ 2代目馬鹿社長が下っ端にしか強気で物言えないのが情けない。 前職(東証一部)
月給¥213000+残業代
賞与 3〜4ヶ月
異業種の零細に入社した時点
月給¥245000+残業代+お小遣い
賞与 4〜5ヶ月
東証一部で数年働いて役職がついた状態より、零細入りたての見習いのほうが待遇が良い
訳がわからない >>956
んー前職がにわかに信じられんな
新米やから低いだけで年数たったら
転職先よりも貰えるんちゃう?
それに福利厚生も東証一部のとこの方がええやろ?
転職は確かに転職したときに給料アップするけどそこから伸びんからなぁ
特に零細はな・・・
東証一部の職歴があるから零細も好待遇で採用したけど、そのあとが問題よ 5度目の昇給をしても、まだ今の新卒より安い上に、リストラが激しい業種だからやめた
役職について新人の何倍も働いて、そうこうしているうちに業績過去最高を更新した
会社は従業員に還元だ還元と連呼しておいて、蓋を開けたら年間1500円の昇給じゃ、騙されてるとしか思えない
役職手当入れればでギリギリ新卒より2000円勝ったけどなw
今の零細の給料は、入る前に提示されて、
「これが見習いの現実だから、辞退するなら今のうちだよ。500万いくのに5年以上普通にかかるよ?」とか言われた
業績絶好調の前職の5年目の給料より全然高いんですが・・・ 理想の零細企業は、町の薬局や開業医みたいなイメージだと思う
つまり、
下請けではない(上流からダメージを食らわない)
同じスタイルで商売してる同業者がそもそも零細しかいない(看板の格差がない)
特殊技能が要る
法律上の強みが存在する
客が素人であることで仕事の社会的地位が認められる 福利厚生を理由に給料を押さえる大企業は糞だ
訳のわからん割引券を配布して昇給がなく32歳で基本給が187000円
金と休みをくれてクビにならなければ、福利厚生なんていらないわ 自分は仕事ができて社内を変えたとか言ってる
ド勘違いの経理ババアがうざくて仕方がない
PCを立ち上げるのが精一杯の癖に『クラウドがぁ〜』とか全社員が腹の中で大笑い
私語がうるさいとか言ってるけど、結局は嫌われて誰からも話しかけられないのが
悔しいというのが実情
それを知ってて野放しにしている経営者が流石零細だと思うわ
どうするの?優秀な新人があの経理ババアのせいでいつかなくなってる 零細は社長が小遣いをくれたり、交通費の端数を切り上げてくれたり、
タイムカードを遅くして残業代追加とかしてくれるから良いよな
これが零細なりの福利厚生か >>965
さて、いつ正反対に豹変するやら
嫌われたら確実に 最近だんだん辛くなってきた。
ずーーーーーっと同じ人といて息が詰まるし、慣れてきたからか意思伝達が曖昧な上にどんどん横から思いつきの仕事を放り込まれていらいらしてしまう。 > タイムカードを遅くして残業代追加とかしてくれるから良いよな
会社によるんじゃね
うちのところは17:00 - 18:00の間は残業としてカウントしないという
コレまで遭遇したことの無い謎ルールでの運用w
この時間帯に結構社用の作業を行うことがあり、ほとんどサービス残業だよw
残業にカウントされないってルールに忠実に従うなら、17:00 - 18:00間は難易もせず無為に社内で時間潰して
18:00から作業を回しないと残業代が支払われない謎wwwwwwwwww > 慣れてきたからか意思伝達が曖昧
うわぁー ヤダヤダwwww
零細あるあるだろw レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。