【零細】零細企業のリーマン【家族経営】 [無断転載禁止]©2ch.net
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片手で数えるくらいしか社員がいない会社について語ろう >>784
ほんとそう
絶対にもうかってるよ
高い車を頻繁に買い替えたりマンションあちこち買ったりと
社長一族のあの散財っぷりを見たら、絶対に赤字ではないと確信出来る うちの会社は密かにアパート経営もしてて毎月家賃収入があるらしい。
従業員には黙って自分たちだけ儲けてる。そして従業員は正社員なのに
昇給無し。身内の自家用車は全て社用車扱い。 身内がやりたい放題やった残りが利益と考えるからな
そりゃ従業員には還元されない訳だ うちの会社は、ネットで薄給というか基本給13万5千円手取り16万円のまま
10年15年経ってもほぼ昇給無しということが明るみに出すぎて
求人出しても来なくなったよ
常に人手不足で新人がやってるから品質落ちまくってて、業界でも評判落ちてるし
やがて仕事失うと思う
搾取も極端にやると自分の首を絞めることになる まぁその待遇ならまともな奴は抜けてくからな
抜けれずに年食ったらゲームオーバーだろ また新規取引先が増えるんだが給料上がらないんだろうな。
売上増えた分は内部保留になるだけ。
マジで内部保留税期待してるぜ。 大して儲けにならない仕事なのに、上司はバカだから「新しい仕事が入ったから派遣社員雇おう!」→赤字
そして、大して時間のかかる仕事じゃないからいつも手持無沙汰でしゃべっていて、結局遊ばせている状態
そんなことを繰り返した結果、社内失業者が結構な数居る
人を管理する気もないからムダに人件費がかかっているのに、慈悲のつもりか
「仕事無いけど、君はたのしいから居ていいよ〜」とか言ってて死ねよと思った
これだからいつまでも赤字なんだよと
俺たち下っ端はともかく、管理職と呼ばれる人たちまでもがゴミみたいな人間ばかりで、まともに会社が動かせていない
役職者くらい、ある程度の金を出していい人材を雇えばいいのに
ムダなところで散財して、大事なところで金を山車惜しんでるからいつまでも潤わないんだと思う バカがバカを連れ込んでくるパターンやな
そういう人達って、たとえ会社がつぶれても自分らのせいだとは思わないんだよな ベテランのオッサンが自分たちの仕事はとてもしんどい。楽な仕事なんてないっていう事を
強調したがる。いや、うちの会社の仕事かなり楽だぞ。俺の前職の10分の1くらいの労力で
一日が終わるからな。 2代目がガイジのコミュ障。初めに行ってた事と全然違う事を平然と言って来る。まるでこの人の母親そっくり。
今まで何回こういう事あっただろうか?なんか取引メーカーともうまくコミュニケーション
取れてないのが傍から見てても分かるんがよく行違いが起こってる。それで文句だけは
しっかり言うので相手もうちの優先順位下げてる感じがする。 >>793
楽な仕事に全力を尽くすタイプかもしれぬ そろそろ昇給話があってもいいんじゃないですかねぇ・・・。 ドラクエライバルズってゲームが配信前なのに無料ランキング一位とったようだけどスゴいことなの?よくあること? ゲームは知らんけど、商品サイトでは「期待します!」「発売が楽しみです!」
という期待値だけの書き込みで、上位にあったりすることがある。 「下町ロケット」見てた時は、(うちより大きい会社じゃん)と思っていたが、
今回の「陸王」ではさすがに(これならうちのほうが…)と思うようになってきたわw >>799
陸王見てると、うちの会社がどれだけダメな会社かと思い知らされているようで辛くなる
ドラマの世界だとは分かってるんだけどさ
うちの社長なんて、社員の人生なんて知ったこっちゃないもん
「あいつ切ればいいじゃん」って平気で社員の前で口にするし そういう社長のほうが多数派だろうね、リアルの世界では
「嫌なら辞めてもいいよ、君の代わりなんていくらでもいるんだよ」 うちは実際に「辞めたいやつはやめてもいいよー。引きとめないからね」と言ってるよ。
言わなきゃいいのにねえ。人の使い方でも勉強しろよと。
ろくに漢字も読めないような馬鹿専門学校卒だから、期待はしていない。 うちは難関公立校、割と有名な私大出てるけど言ってる事が支離滅裂で
自分で言った事も覚えてないなんてしょっちゅう。なので従業員がとても困る。 >>802
ええやん
めんどくさくないし後腐れなさそうやし
うちはいろいろ辞めるにも面倒なのがなぁ・・・ http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ
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仕事に手を出したりするので従業員が困る。息子の嫁はやりたい放題。
そしてばぁさんと嫁を制御できない。 http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員自演 半身不随 応募者ゼロ 2ch
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(六本木ヒルズを1,000万円台で買う方法) >>814
社長、社長の嫁、妹
会長と会長の奥さんてところか
ウチなんて従業員二人で七人分稼がないといけない >>815
そんな会社あるの?
何系の仕事なのか教えて欲しい 同じく。派遣社員のほうがよほど給料が良い
派遣切りだのあれこれ言ってるが結局定年近くまで雇用され続けてるし、
生涯年収俺よりも良いだろうしうらやましい
何が何でも社員で採用されなければ、と思っていたのは間違いだった 2代目が女の腐ったような性格してる。
こんなボンボンが会社背負っていけるんだろうか? 2代目マザコン野郎。お前また何の成果も見込めんのに遠方まで出張行くのか。
しかも従業員の出張は日帰り強硬日程なのにお前は優雅に一泊二日か。しかも飛行機利用。
どうせ観光と風俗も兼ねて行くんだろ。会社の経費でまさに身内だけの特権だな。 2代目が自分の指示したこと、言ったことを忘れるか、後になって真逆な事言ってきたりする。
そのせいで取引先や社内で結構行き違い起こしてる。これって若年性認知症なのかな?
わざわざ遠方からやってきたメーカーとの商談すっぽかした時はおったまげた。 都内の交通機関は壊滅的に降雪に弱い
なのにバカ2代目「帰りは気をつけて帰りましょう」だと
それだけかよ!気を付けない人間なんていないよ幼稚園児でも気をつけるよ
なんで「交通機関に影響が出そうなので遠方の人間は○○時で帰宅」とか言えないんだよ
だれも隙間風の多い社屋で一夜明かしたくないよ
帰宅難民にワザワザさせるなよどアホ >>822
全く同じだw
「気を付けてなるべく早く帰ってー」
じゃねえよ。「業務に支障がなければ○時で全員帰宅」
くらい言えよ
どうせ数カ月に一度程度しか会社に来ないくせに
たまに来たと思ったら子供でも言えるような事しか言わない。
どうせ会社のことを何も把握してない名ばかりの社長だし期待しちゃいけないが、
「気を付けて帰って」くらいお前じゃなくても言えるっつの >>824
うちは財力は実はあるのに無い振りだけはしてる。 社長がどうにもお坊ちゃん過ぎて人の上に立つ器量が無いのが痛い。
前の社長の器がでかすぎたんだよ。 >>821
これ家族経営でボチボチ成功した所の二代目。皆そうなんじゃないか?
若年性認知。っつーか、手当たり次第にその場しのぎの嘘ついても
最後は逆切れすりゃ終い、みたいなのが一つのフローになってるから。
自分の発言に責任持つ必要ないし覚えてる必要が無いのだろうな。
仕事という感覚で接するとあまりにぶっ飛んでる。 「あんたがこれやれ言うたんやんか」みたいなことが多々あったわ 同業者で仲良くしてもらってた人が辞める事になった。20年以上勤めてたのになんで?
って思ったけど、やはり家族がいるのに給料安すぎてやっていけないからだって。
そこはうちと同じで結構儲かってる所なんだけどな。売上上げても給料や賞与には
一切反映されないって言ってて、あぁうちと同じだと思った。 零細だとありがちなのかもしれないが
新人(中途入社)を育てようという気が全くない上層部
だから突発的な事柄を自分たちは下に丸投げして途中途中でどーでもいいサゼッションだけしてくる
だったら最初から正解を教えて、今後に応用できるにさせろよ
誰一人として新人を育成せずに上層自らが潰しにかかってくる
零細の生え抜きが居るところは最悪だ 10年前に1割カットされて昇給も賞与もなし。
現在41歳。嫁(専業)、子供2人(1歳と小学低学年)。家持。ど田舎なので車2台所有。
月給手取り21万。
貯蓄がなくなってもた。
皆、社長が怒ると怖いから何も言えずだったんだけど、
先日、俺氏ついに爆発。
緊急会議を開いて、社長息子に「会社を良くしたいやで!そのために給料上げろやで!」
って言うたら明日、社長から呼び出しや。 勇気ある行動やな
転職できる見込みあるなら全然ええんちゃう?
正直その手取りで専業主婦と子供二人は無理があるw
ええ方に行くことを祈っとくで >>834
嫁は春からパート行く。
保育所代でトントンかもなぁ。
明日ドキドキする。
転職するにも田舎過ぎて仕事ない(汗) >>835です。
全員、1割カットを無くして、元の月給に戻す。
定年間近の人以外はプラスαあり。
手取りでプラス2~2.5万円ってとこかな。
製造してるんやけど、それだけの意気込みがあるなら営業手伝え言われた。でも単身赴任はなぁ。。 >>829
そうそう。手当たり次第に薄っぺらい嘘つく。なので自分で言ったこと
覚えてないとかしょっちゅう。こんなのが2代目で大丈夫かよって思うわ。 もう意味のない始業20分前出勤とか止めろや。そんなに忙しい会社じゃないやろ。 地元へUターン転職したらまさか昇給無しの会社だったとは。
しかも身内だけ異常なくらい厚遇という典型的な同族零細に入ってしまった。 >>832
分かるわ
新人だからできなくて当たり前なんて言うくせに、サポートもせずにミスしたらキレられる 勤続35年のオッサン。会社を支えてきた大黒柱には間違いないが、若い人のやってることや
意見をすべて否定にかかる。そして自分の意見だけを通そうとする。大黒柱であると同時に
老害でもあるんだよな。無駄に話長いし。承認欲求が強すぎるんだろうか。 わかるわー
でも俺も将来そうなると思う。。。
年をとり、今では誰にも認めてもらえない不安。
親を見ていると老いてからが不安でしかたがない。 それな
年金とかも不安だし
正直、老後やってけるだけ蓄えられる自信もないわ ミーティングばかり無駄に開いて持論を延々と聞かせるだけ。若手の意見はすべて否定。
これ完全に承認欲求の塊だよ。以前オッサンらばかりの時はミーティングなんて無かったらしい。
オッサンたちが辞めてって若返ってからミーティングというものを始めたらしい。誰も自分の意見を
否定する者はいないから延々と演説する。思い通りに会社動かしてていい気になってるんだろうな。 零細の事務員はまず若い可愛い子はいない。
イケズなババァが基本的に占めている。 零細はいくら売上上げても無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄
って事がはっきりした。儲けた分は従業員には一切還元せず自分たちだけで
貯め込むだけって事が分かった。大手に移りたい。 >>847
零細っていっても技術持ってるとこならともかく、
何の技術もない零細からだと大手に移るのすら困難だよな…
俺はもはや、社会的に輝くのは無理と割り切ったから、
せめてお金、会社のほかに金を稼ぐ方法を10年間であれこれやってきて、
自宅をリフォームして貸したり、投資したりしてる
同族会社だし、一族優先で社員が薄給なのはもう仕方ないが、副業禁止ってのは腹立つな
この給料で普通の人生が送れると思ってるわけじゃないだろうに 中学生でもできるPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
参考までに書いておきます
ネットで検索するといいかも『蒲原のロロムムセ』
YVL2U 2代目が頼りなさすぎる。当初の予定もベテランのオッサンに横槍入れられたり
すると流れがすぐに変わるしな。もうちょい無理なもんは無理と突っぱねろよ。
いつもオッサンの言う事ばかり聞いてないでな。 あれほどに無能な経理を生かしている意味がわからない
百害あって一利無しは仕事振りを見てても一目瞭然だろうに
社長が不在だとドタ休を連発
PCの操作がまるで出来ないもちろんの事、Excel・Wordはまるで出来ない
Webでの注文もメールね出来ない
態度だけは社長並
ついでにいうとスタイルは四段腹で顔はヨーダのよう全体が垂れ下がってる
なによりも薄手の白い服に必ず黒の下着
誰がBBAの黒下着みたいんだよ、だらしない >>852
それで思い出したが、以前居た経理の人はミスが多すぎて、
見逃せないほどのミスだらけで、挙句の果てに会社側から事務員じゃない俺たちに
「給料計算を手伝ってください」と通達が来て、
集計係を選出して手伝わせていた
一体、何のために経理を雇ってるのかと
社長の友人だったから誰も文句言えなかったけど ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\
.// ´ ↑ ヾ \\
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ はぁい皆さんおはようございまっす!wwwwww
││ ″ ソ ´ .│ ゝ_ ´ ││ 今日も社会奉仕の時間ですwwwwwww
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ え?休みの時だけ時間が早く進みすぎ?wwwwww
││ ト ◆ :.││ 分かりました、これからは遅く進めてあげましょう・・・
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ 仕事の時間にねっ!wwwwwwwwwwwwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ それでは、とっとと出勤しましょうwwwwwwwwwww
\\ ´ ▼ ヽ : //
\\ 6 ´´ .://
\\_________//
\_________/ 同業者がみんな無視した輩のような会社。
ここに言い寄られて取引することになってしまった。
何やってんだ馬鹿ボンは。 昨日の夕方もバカボンはどっかから貰ってきた話してたら、ベテラン従業員に
そういうのは受けるべきではないと諭されて言われるがままに従ってた。
この会社の社長ってこのベテラン従業員なんか?って思うことがあり過ぎ。
頼りなさすぎなんだよこの2代目馬鹿は。 自分が回りたくない取引先は意味のわからん理由つけて
従業員に振りやがる2代目お坊ちゃん。同業者の2代目お坊ちゃんも
同じような事してた。2代目あるあるだな。 悪いが給料分の仕事とそれに見合った能力しか使わないからな
多言語が使えても、情報処理で国家資格もってても
福利厚生や人事制度も無く年収が生活保護世帯よりも低い零細で
本気で仕事などしない
させたいなら給料上げろやボケ ほぼ同意だが、俺は自分で特に優秀でもない事を分かってるから
諦めて手取り15万程度で雇われてるのに、
なんでスーパー社員というかマルチ人間であることを求められるんだよって思う
しっかり値段分は働いてるのに。
優秀な社員が欲しかったら、相応の給料を払えばいいんだよ。
ケチってるからそれなりの社員しか応募しないんだよ。
すごい基本的な事だろうよ。 俺も9年昇給なしだが、その9年前というのが「見込み残業」なるものが付いて
昇給扱いになっていたよ・・・
20時間分を残業しないと残業代が出ないし、色々誤魔化されてる腹立ちがある 経営者の婆さんがあの世まで金持ってこうとするくらいの守銭奴。
そりゃ給料上がらんわけだわ。身内には一杯金ばら撒いてるみたいだけどな。 隣の部署の新人が初日で退職したwwww
最初から意地悪はされないだろうし、待遇なんて事前に知らされてるだろうし、
何が理由なのか全く分からんwww
社内に充満している負の空気が原因かwww
一応社屋は新築だから、ボロイとかは無いけど、狭いっていう理由はあり? 零細だけど公務員みたいなタイムシフトのせいで
子育てにガッツリ携われた。それだけは感謝してる。 昇級4月だと、次の給料から上がるのかね
上がらないならそろそろお暇かな 感情的になって怒鳴り散らすのを教育と思ってるんだよなあ
もう疲れたよ 手取り14万
車がなぁ
恥ずかしいが親に頼らざるを得ない 零細は図々しいヤツが我が物顔
仕事の能力なんて関係無い
それ見て実力のある人間と良識ある人間全員がモチベーションを下げる
能力無いくせに何にでも首を突っ込んでかき回す経理の女とかいらねー
害悪しかないんだよ 同じく
部署で上司に気に入られてる派遣社員が一番威張っていて
サボるわチヤホヤされるわでしょうもないのに、雑談だけで上司の寵愛を得ていて、やる気無くす
サボった分、「終わりませんでしたあw」とヘラヘラ笑って帰った後、サボった分を俺に回してくるから死ねやと思う >>870
俺も車の維持費が痛いし実家暮らしに頼らざるを得ない。せめて手取りで20万欲しいし
賞与も一か月分は欲しい。営業なのに賞与寸志はねーだろって思う。 マザコンお坊ちゃん。自分の自家用車の維持費くらい自分の財布から出そうね。
お母さんにに会社の金使っていーよって言われててもそこは断れよいい大人なんだから。 ストップ高2回の後の歴代上位の出来高を付けたDMP〔3652〕
これ連休明けにまた下がるやつやろ。だいたい、この会社の製品の何に期待して買ってるのか理解できんわ ゾゾスーツは着るだけでセンサーが採寸してくれる近未来感が楽しみで注文してたんだよおれは!何勝手に廉価版開発して注文差し替えてんだよ!
不二家レモンスカッシュのコスプレしてスマホのカメラの前でくるくる回る為に注文したんじゃねえよ! 職場の休憩所の中にある喫煙室が磨りガラスなんだけど、喫煙室に連れ込まれて休憩所に向かってM字開脚させられて責められたい
形は丸わかりだし、頑張れば個人特定できる位の姿を、磨りガラス越しで休憩してる人に見られたい >>873
同じく。
あと、賞与の金額が、全社員同じ金額だっていうのもクソ。
入社20年目だろうが半年だろうが、全員一律の金額。
仕事の出来不出来、懸命に働いてもさぼっていても同じ。
金を出すべき人に出さない零細システム。 会社でお互いボディーガード付けて家族会議とかもうやべぇよ 社長の中二の娘が半登校拒否で昼からしか学校行ってない。部活も殆ど出てないらしい。
この子が小さい時から激しい甘やかし方が気になってたがやっぱりそうなったか。
将来何処の会社も勤まらず自分の家の会社に入ってきて何時に出勤退勤しようが、
気分によっては出勤せずとも一律十数万は貰えるというオマケつきの伏線が
既に張られてる感じだな・・・。 零細企業=北朝鮮
労働法、コンプライアンス、内部統制
一切関係無し
零細企業やるしか、道がなかった精神障害者の社長の気まぐれな思いつきが揺るぎない法律
どうだ
日本の中の北朝鮮に仕えるバカは? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています